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COLÉGIO ESTADUAL OLAVO BILAC – ENSINO FUNDAMENTAL, MÉDIO e PROFISSIONAL

Normas Regulamentadoras

NR 4

Professora: Valquíria Cecilio da Silva

Conceitos gerais 2

NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em

Medicina do Trabalho.

Conceitos gerais 3

NR 4

o Disposição Geral:

Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas que possuam empregadosregidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) de organizar e manter em funcionamento os Serviços Especializados em Segurança e em Medicina doTrabalho (SESMT), com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador, no local de trabalho.

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1. Quais as instituições que estão obrigadas a manter os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT)?

As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta eindireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela CLT manterão, obrigatoriamente, os SESMT com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

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2. Como é feito o dimensionamento?

O dimensionamento dos SESMT vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.

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3. Quem são os profissionais dos SESMT?

Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.

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4. Quais profissionais dos SESMT precisam ser registrados no MTE?

O técnico de segurança do trabalho precisa ser registrado no MTE.

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5. Quem deve chefiar os SESMT?

Qualquer um dos profissionais que integram os SESMT.

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6. Qual a carga horária prevista para os profissionais dos SESMT?

· O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem dotrabalho devem se dedicar aos SESMT 8 (oito) horas por dia;· O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e oenfermeiro do trabalho deverão se dedicar 6 (seis) horas por dia.

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7. Na empresa, a quem compete esclarecer e conscientizar os empregados sobre os acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção?

Aos profissionais dos SESMT.

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8. Os SESMT devem ser registrados em que órgão público?

Na Delegacia Regional do Trabalho (DRT), órgão regional do MTE.

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9. Como dimensionar os SESMT de estabelecimentos com empregadosexercendo atividades em diferentes gradações de risco?

As empresas que possuam mais de 50% (cinqüenta por cento) de seus empregados em estabelecimento ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os SESMT em função do maior grau de risco.

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10. Qual a responsabilidade perante a Lei de um profissional dos SESMT que comparece à empresa somente para assinar documentos?O profissional dos SESMT e a empresa contratante poderão ser responsabilizadoscivil e criminalmente, havendo acidente com danos aos empregados ou terceiros,motivados pelo exercício irregular da profissão. Esta conduta pode ser comunicada aos órgãos de classe (Conselho Regional de Medicina (CRM) ou o ConselhoRegional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA)).

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11. O que é acidente pessoal?

De acordo com a Norma ABNT NBR 14280, acidente pessoal é aquele cujacaracterização depende de existir acidentado.

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11. O que é acidente de trajeto?

A Norma ABNT NBR 14280 define que acidente de trajeto é o acidente de trabalhosofrido pelo empregado no percurso da residência para o trabalho ou deste paraaquela.

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12. O que é acidente impessoal?

Para a Norma ABNT NBR 14280, acidente impessoal é aquele cuja caracterizaçãoindepende de existir acidentado, não podendo ser considerado como causadordireto da lesão pessoal.

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13. O que é lesão imediata?

Conforme a Norma ABNT NBR 14280, lesão imediata é a lesão que se verificaimediatamente no momento da ocorrência do acidente.

Conceitos gerais 18

14. O que é lesão tardia?

A norma ABNT NBR 14280 estabelece que lesão mediata tardia é a lesão que nãose verifica imediatamente após a exposição à fonte da lesão. Caso sejacaracterizado o nexo causal, isto é, a relação da doença com o trabalho, evidenciaráuma doença ocupacional. Assim, admite-se a preexistência de uma “ocorrência ouexposição contínua ou intermitente”, de natureza acidental, sendo registrada comoacidente do trabalho, nas estatísticas de acidente.

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15. O que é incapacidade permanente total?

Segundo a Norma ABNT NBR 14280, incapacidade permanente total é a perda total de capacidade de trabalho, em caráter permanente, excluindo a morte. Esta incapacidade corresponde à lesão que, não provocando a morte, impossibilita o acidentado, permanentemente, de exercer o trabalho ou da qual decorre a perda ou a perda total do uso dos seguintes elementos:· Ambos os olhos;· Um olho e uma das mãos;· Um olho e um pé;· Ambas as mãos ou ambos os pés ou uma das mãos e um pé.

Bibliografia

Fonte:

http://pro-sst1.sesi.org.br/