ESTAGIÁRIO:ESTAGIÁRIO:
Procedimentos necessários a prática do estágio no Escritório Modelo de Assistência Juridica Dom
Affonso Felippe Gregory/FEST Imperatriz
2013
ROZA MARIA SOARES DA SILVA DIRETORA GERAL
KLEBER ALBERTO LOPES DE SOUSA VICE-DIRETOR
CONCEIÇÃO DE MARIA BOTELHO MARTINS DIRETORA ACADÊMICA
ANTONIO DE PÁDUA PEREIRA SILVA OUVIDORIA
MAGNANNY DE JESUS SOARES DIRETORA ACADÊMICA DA IES
VILMÁRIA CAVALCANTE ARAUJO MOTA COORDENADORA DO CURSO DE DIREITO
MARILENE SOUSA SANTOS
COORDENADORA DO ESCRITÓRIO MODELO DE ASSISTÊNCIA JURIDICA DOM FELIPPE GREGORY – EMAJ
FRANCISCO LIMA SOARES COORDENADOR DO NÚCLEO DE ENSINO PESQUISA E EXTENSÃO-NEPE
FACULDADE DE EDUCAÇÃO SANTA TEREZINHA Avenida Perimetral, nº 16 - Parque do Buriti
Imperatriz-MA CEP 65916-290
Telefone: (99)2101-0880
SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO .................................................................................04 2. INTRODUÇÃO .................................................................................05-06 3. O ESTÁGIO DE DIREITO .....................................................................07 4. DA SUPERVISÃO E AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO...........................08-11 5. DOS DIREITOS E DOS DEVERES DO ESTAGIÁRIO.........................12 5.1. SÃO DIREITOS DO ESTAGIÁRIO ...........................................12 5.2. SÃO DEVERES DO ESTAGIÁRIO............................................12 6. DA ORDEM...................................................................................17 6.1. DA ORDEM DISCIPLINAR .......................................................17 6.2. DA ORDEM SOCIAL ................................................................17 6.3. DA ORDEM CORPORATIVA ...................................................17 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................18 9.ANEXOS ................................................................................................19 .
1. APRESENTAÇÃO
MAJ – Escritório Modelo de Assistência Jurídica
Dom Afonso Felippe Gregory , é o Núcleo de Prática
Jurídica da FEST, órgão vinculado ao Curso de Direito, composto
por um coordenador, por professores orientadores, além dos
acadêmicos que estiverem cumprindo os programas dos estágios
curriculares do Curso de Direito.
O EMAJ tem como finalidade proporcionar acesso à justiça
à pessoas de baixa renda da cidade de Imperatriz-MA e para tanto
realiza atendimento jurídico nas áreas de direito de família, cível e
penal, por intermédio dos acadêmicos do Curso de Direito,
orientados por advogados que são professores-orientadores do
EMAJ.
Aos acadêmicos, o EMAJ oportuniza a prática jurídica, no
qual o acadêmico poderá rever o conteúdo teórico aprendido no
decorrer do curso, bem como interagir com a sociedade
imperatrizense na relação ensino aprendizagem.
2.INTRODUÇÃO
A presente Cartilha regulamenta as atividades de estágio curricular
supervisionado obrigatório realizado no EMAJ, ou fora deste mediante
convênio com órgãos, entidades judiciárias, ou escritórios de advocacia
credenciados junto a OAB, em conjunto com o Projeto Pedagógico e o Regimento
Interno do EMAJ.
O Estágio de Prática Jurídica, integrante do currículo pleno e
regulado pela resolução CES/CNE 09/2004, do Ministério da Educação e
Cultura, será obrigatório, com uma carga horária de 360 [trezentas e sessenta
horas de atividades desenvolvidas nos quatro últimos semestres do curso [7°, 8°,
9° e 10° períodos], podendo 50% [cinqüenta por cento] desta carga horária ser
contemplada por meio de convênios com órgãos do Poder Judiciário, no Ministério
Público e na Defensoria Pública ou ainda em departamentos jurídicos oficiais
ou outras entidades ou instituições e escritórios de advocacias, desde que
devidamente credenciados perante a Seccional da OAB/MA; Sendo necessário a
supervisão das atividades desenvolvidas nos referidos órgãos e entidades e a
elaboração de relatórios pelo estagiário que deverão ser encaminhados à
Coordenação de Estágio do EMAJ, na FEST, para avaliação pertinente.
O estágio curricular, em regra, será realizado nas instalações próprias
da FEST, em local individualizado, específico para assistência jurídica gratuita às
pessoas de baixa renda, a ser prestada pelos acadêmicos-estagiários, no
intuito de promover aperfeiçoamento e treinamento profissional do alunado e
conseqüentemente interação de acadêmicos e professores com a comunidade.
O Estágio Supervisionado nas instalações do EMAJ será desenvolvido por
meio de atividades práticas reais e simuladas, abrangendo desde o
atendimento ao público, elaboração de peças processuais, participação em
audiências, mediações, acompanhamento de processos virtualmente ou em visitas
a secretarias judiciais e extrajudiciais, sempre sob a orientação e supervisão
de um professor-orientador do EMAJ.
No EMAJ será desenvolvido o conteúdo programático referente as
disciplinas EMAJ I, II, III e IV, conforme programa de disciplina incluso no
Projeto Político Pedagógico do Curso de Direito da FEST, caracterizando-se por
versar assuntos eminentemente práticos, tais como, elaboração de pareceres,
petições processuais diversas, conhecimento do procedimento judicial e
participação em audiências, formas e meios de provas, tudo no que tange as
ações nas áreas de direito cível e penal.
3. O ESTÁGIO DE DIREITO
Os acadêmicos-estagiários do EMAJ, órgão realizador do estágio de
Prática Jurídica Supervisionado da FEST, são os acadêmicos regularmente
matriculados nos 7º, 8º, 9º e 10º períodos do Curso de Direito da FEST.
O estágio profissional é atividade exercida sob o regime de colaboração
recíproca, no qual o estagiário recebe orientação dos professores orientadores e
da coordenação do núcleo e retribui com tarefa concomitante à orientação
recebida, com relação as atividades que serão desenvolvidas no decorrer do
semestre.
O EMAJ é um órgão que busca assistência jurídica em seu sentido amplo,
assessoria e assistência judiciária, e as inerentes às formas alternativas de
resolução de conflitos (Mediação, conciliação e arbitragem).
Como disciplina obrigatória da matriz curricular do Curso de Direito, o
EMAJ deve buscar o tripé, ensino (teoria/prática), pesquisa e extensão,
através de projetos sociais a serem implantados prioritariamente nas áreas
próximas às instalações da FEST.
4. DA SUPERVISÃO E AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO
A avaliação do rendimento nas atividades práticas desenvolvidas no
EMAJ, se fará bimestralmente, através de relatórios a serem confeccionados
pelos estagiários, conforme orientação constante na Cartilha do Estagiário,
verificando-se os critérios dispostos no Regimento Interno do EMAJ e
previamente determinados pela Coordenação e professores-orientadores do
EMAJ.
A freqüência INTEGRAL é um dos requisitos para a aprovação no estágio
supervisionado. A carga horária a ser cumprida pelo acadêmico-
estagiário dentro das instalações do EMAJ é de mínimo 60 horas, sob pena
de reprovação automática, independente de entrega de relatórios, podendo
aproveitar 50% da carga horária total, ou seja, 30 horas em outro órgão ou
instituição conveniada com o EMAJ/FEST.
Será desconsiderado todo trabalho do acadêmico-estagiário referente ao
processo em que o mesmo negligenciar deixando de comparecer a qualquer ato
processual, tais como, peticionar, emendar inicial, deixar de responder as
intimações judiciais, juntar documentos, participar de audiência, mediação,
reunião e outros atos de responsabilidade do estagiário, sem motivos justo,
devidamente comprovado, devendo o professor-orientador redistribuir o
processo a outro acadêmico-estagiário, retirando do acadêmico-estagiário a
pontuação que caberia pela atividade.
As avaliações das disciplinas de Estágio serão bimestrais, conforme
calendário acadêmico da FEST, e poderão decorrer da aplicação de
atividades reais e simuladas, análises processuais e participação em
audiências.
4.1. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
O núcleo de prática jurídica, pelos seus professores-orientadores e
acadêmicos-estagiários, presta atendimento jurídico à população economicamente
carente, segundo o preceituado na Lei nº 1060, de 5 de fevereiro de 1950, e
posteriores alterações que regulamentam a justiça gratuita.
O procedimento adotado:
1. O assistido realizará a inscrição e registro junto à secretaria do EMAJ, de onde
será encaminhado para atendimento pelo acadêmico-estagiário, sob supervisão
do professor-orientador.
2. As atividades desenvolvidas pelos acadêmicos estagiários no núcleo de prática
jurídica terão como procedimento metodológico precípuo a problematização e o
estudo de casos reais..
Como atividades de aprendizagem, o aluno estagiário realizará:
- Pesquisa da legislação, doutrina e jurisprudência, e elaboração de peças
processuais em casos reais.
- Participação em audiências reais.
- Desenvolver a capacidade técnica e a aptidão para a negociação, mediação,
arbitragem e conciliação.
- Atendimento jurídico orientado a assistido previamente selecionado, sob
supervisão do professor-orientador.
- Relatórios de Visitas orientadas a Órgãos do Poder Judiciário e Sistema
Penitenciário,entre outras.
- Atender aos casos jurídicos sob sua responsabilidade, acompanhando-os na
jurisdição competente, bem como praticando todos os atos inerentes a sua
condição, sob pena de lhe ser atribuída nota zero.
- Relatório de análise de processos em andamento e findos.
4.2. PROCEDIMENTOS DE AVALIAÇÃO
A avaliação das atividades apresentadas, bem como o desempenho dos
acadêmicos-estagiários, será efetuada pelo professor orientador, devendo ser
contínua e realizada ao longo do período do estágio. Consiste esta avaliação no
acompanhamento pelo professor orientador, observando e anotando a atuação de
cada acadêmico na elaboração de petições, atendimento ao usuário,
pontualidade, assiduidade e, principalmente, no cumprimento dos prazos judiciais
e comparecimento em audiências.
As atividades de Estágio são programadas de maneira interligada, não
havendo prova final. Cumpridas a carga horária mínima de 60 horas e as
atividades semestrais e tendo obtido, no mínimo, média 7,0 (sete inteiros), o
acadêmico será aprovado. As atividades elaboradas sem o respectivo
comparecimento ao estágio não serão avaliados.
A única forma de suprir as horas faltantes é comparecendo às reposições
anteriormente deferidas, dentro do semestre letivo, antes do encerramento das
atividades do núcleo de prática. As atividades entregues fora das datas
previamente designadas pela coordenação não serão avaliados.
. . São critérios de avaliação: a) Desempenho técnico: utilização de conhecimentos teóricos articulados à
prática; método e organização nas atividades; elaboração de petições;
requerimentos e demais atos processuais. Serão observados os seguintes
quesitos:
- Conteúdo;
- Estrutura;
- Uso correto e apropriado de linguagem teórica, oral e escrita;
- Emprego correto do amparo legal pertinente a cada caso (lei, doutrina e
jurisprudência);
- Rigorosa observância dos prazos judiciais e comparecimento às audiências
marcadas.
b) Postura acadêmico-profissional: desenvolvimento de postura coerente com a
proposta humanista de trabalho, respeitando sempre os princípios éticos da
profissão.
c) Cumprimento de normas de conduta, dos valores éticos, morais e cristãos
preconizados pela FEST e das disposições constantes neste regulamento.
5. DOS DIREITOS E DOS DEVERES DO ESTAGIÁRIO 5.1. SÃO DIREITOS DO ESTAGIÁRIO: I. Orientação, acompanhamento, direção, supervisão e avaliação de todo o
trâmite de assistência jurídica a ser realizada, desde o atendimento ao cliente,
elaboração de peças processuais, visitas, audiências e acompanhamento
pessoal ou virtual do processo, atribuindo ao acadêmico sua respectiva nota,
conforme critérios pré-definidos no projeto pedagógico, pelos professores
orientadores e coordenação do EMAJ.
II. Ser avaliado na sua atuação no desenvolvimento de atividades reais e
simuladas e audiências realizadas dos processos do EMAJ;
III. O estagiário pode manifestar-se registrando suas impressões, análises,
opiniões e sugestões.
IV. É permitido ao estagiário, na impossibilidade de comparecimento em audiência
de processo sob sua responsabilidade, requerer sua substituição por outro
estagiário para acompanhamento do assistido, , desde que comunicado
antecipadamente ao professor orientador.
5.2. SÃO DEVERES DO ESTAGIÁRIO: I. Prestar atendimento jurídico gratuito às pessoas de baixa renda, sob a
orientação e direção dos professores-orientadores, preservando o sigilo das
informações que tiver acesso;
II. Realizar as atividades reais e simuladas pré-definidas no início de cada
semestre pela Coordenação do EMAJ, cumprir integralmente a carga horária e o
conteúdo programático.
III. Acompanhar processos virtualmente ou através de visitas às Secretarias
judiciais e extrajudiciais, órgãos judiciais e administrativos, necessárias ao bom
andamento dos processos sob sua responsabilidade, com empenho e atenção;
IV - Assinar sua freqüência na entrada e saída no Núcleo. Sendo de
responsabilidade do Estagiário o registro de horas efetivamente cumpridas, caso
o Estagiário deixe de registrar suas horas, no período cumprido, não poderá
registrar posteriormente. Deve ser cumprido de forma INTEGRAL, ou seja 60
(sessenta) horas. Eventuais atrasos terão que ser compensados;
V. A tentativa de mediação é obrigatória, salvo nos casos de exceção. Será
igualmente distribuído o processo para outro Estagiário, na ausência injustificada
do Estagiário em audiência ou mediação.
VI. Ser ético e zelar pelo bom nome do EMAJ, da FEST e dos colegas
professores, acadêmicos e funcionários em geral;
VII. Manter cópia de todos os documentos que comprovam a realização das
atividades, para se verificar a assiduidade, eficiência e o efetivo cumprimento das
tarefas solicitadas;
VIII No caso de aproveitamento de estágio, anexar aos relatórios bimestrais
ficha avaliativa, devidamente comprovada, das atividades realizadas durante o
período de estágio fora do EMAJ, assinada por diretor, responsável ou
representante legal do órgão ou instituição, que sejam conveniados com o
EMAJ ou escritórios que estejam credenciados com a Ordem dos Advogados
do Brasil, visando a complementação da carga horária efetivamente cumprida
no estágio supervisionado e profissional;
IX. Cumprir integralmente os plantões previamente designados pela
Coordenação junto ao EMAJ, cumprir com o horário marcado com o cliente, ou
avisar a secretária sobre eventual imprevisto.
X. Entregar bimestralmente, em data pré-definida pela coordenação, ao
professor-orientador do estágio, relatório (modelo padrão) demonstrando as
tarefas pré-fixadas, com as devidas comprovações e regularmente cumpridas no
período respectivo;
IX. Elaborar as peças processuais dos processos de sua responsabilidade,
submeter à correção do professor-orientador, no prazo máximo de 15 (quinze)
dias, salvo os casos com prazo determinado, sob pena de transferência do caso
para outro Estagiário
X. Não garantir vitória ao cliente, receber apenas documentos xerocopiados
XI Acompanhar os atos processuais dos processos de sua responsabilidade
e comparecer efetivamente e juntamente com o professor-orientador às
audiências, mediações e outros atos necessários ao bom andamento do
processo;
XII. Comparecer às audiências relacionadas aos processos que lhe forem
confiados, sob pena de perda de 10% de cada etapa de nota.
XIII. O Estagiário deve informar o seu cliente sobre o crime de falsidade
ideológica – artigo 299, Caput, do Código Penal – DECLARAÇÃO FALSA DE
POBREZA – para obter a gratuidade de assistência;
XIV. Informar, bimestralmente, por escrito, na pasta do cliente, o andamento
do processo de sua responsabilidade;
XV. Agendar com a secretária do EMAJ, com antecedência mínima de 2 (dois)
dias, as datas, horários e locais das audiências dos processos de sua
responsabilidade;
XVI. Acompanhar e desenvolver os atos designados nas
intimações/notificações/citações que forem efetuadas nos processos sob sua
responsabilidade;
XVII. Vestir-se adequadamente nas instalações do EMAJ, bem como nos órgãos,
entidades, empresas e quaisquer instituições cuja visita tenha finalidade o
acompanhamento de processos provenientes do EMAJ;
XVIII. Restaurar e arcar com todas as despesas dos processos de suas
responsabilidades na eventualidade de perda, dano ou extravio;
XIX. Zelar e cumprir com as normas dispostas neste regimento, bem como
quaisquer outras que venham a ser implantadas, referentes ao estágio
supervisionado e profissional, pela FEST.
XX. Os acadêmicos-estagiários deverão cumprir de forma integral as normas
estabelecidas neste regimento, bem como no Anexo I (Cartilha do
Estagiário), e ainda PORTARIAS e outras normas que venham a ser
implantadas sob pena de sanções previstas no regimento interno da FEST, sendo
garantido o devido processo legal, a ampla defesa e o contraditório.
XXI. Aos estagiários é defeso:
· . Receber, cobrar, aceitar, direta ou indiretamente, dinheiro, móvel,
imóvel ou qualquer outro objeto dos assistidos do EMAJ;
· Tentar ou consumar a captação, e/ou a transferência do assistido para
escritório particular ou de terceiros;
· Coagir, intimidar, ludibriar ou agir em desacordo com a ética
profissional em face do assistido do EMAJ, seja a que título for;
· Prestar atendimento jurídico gratuito ou remunerado a assistidos do
EMAJ fora das instalações deste;
· Prestar assistência jurídica ou mesmo receber clientes particulares nas
instalações do EMAJ ou clientes não se enquadrem na lei 1.060/50.
· Utilizar computadores, impressoras, e outros instrumentos do EMAJ
para fins diversos da prática Jurídica;
· Navegar na Internet em sites pornográficos, orkut, MSN e outros
contrários aos bons costumes, ou diversos da finalidade a que é
destinada a prática jurídica;
· Eventual pagamento de custas e despesas processuais, taxas ou
impostos, não poderá ser efetuado por intermédio do estagiário,
devendo o mesmo orientar o assistido a efetuação do montante diretamente
no local em que se fizer necessário.
No caso de infração ao regimento interno do EMAJ, o estagiário será
advertido por escrito pela coordenação, sendo que a cada 03 (três) advertências
e dependendo da gravidade da infração serão aplicadas as penalidades
disciplinares do Regimento Interno da FEST em caso de descumprimento das
normas e diretrizes estabelecidas no EMAJ.
6. DA ORDEM 6.1. DA ORDEM DISCIPLINAR
· Pontualidade, assiduidade - deve ser respeitado o dia e horário que foi
determinado para cumprimento da carga horária de 04 (quatro) horas de
estágio semanal.
· Responsabilidade, profissionalismo e determinação – em relação às
atividades que devem ser desempenhadas no decorrer do estágio.
6.2. DA ORDEM SOCIAL
· _ Urbanidade – a participação do estagiário nas atividades deve
realizada de maneira cortês, agradável e de forma que dê satisfação e bem
estar àquele que o requereu.
· _ Educação - convém lembrar que o tratamento a ser dispensado às
pessoas devem ser condizente ao tratamento que se deseja receber, além
da preservação da higiene pessoal e do ambiente.
· Disponibilidade - o bom estagiário, não se omite ao chamamento e está
sempre disposto a colaborar.
6.3. DE ORDEM CORPORATIVA
· Companheirismo – trabalho em equipe
· Eficiência – buscar desempenhar as atividades propostas com a atenção,
fazendo com que o trabalho produza o efeito desejado.
· Ética - conjunto de normas e princípios que norteiam a boa conduta do ser
humano.
7. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Estes são, em linhas gerais, os procedimentos necessários à prática dos
estagiários do curso de Direito no Escritório Modelo de Assistência Juridica Dom
Affonso Felippe Gregory da Faculdade de Educação Santa Terezinha. Esse
aprendizado vem por meio de sua prática cotidiana, lembrando que o a FEST tem
como compromisso Aprender com qualidade!
9. ANEXOS
1. Fluxograma de Atendimento (FA)
2. Fluxograma de Mediação (FM)
3. Fluxograma de Atendimento Jurídico Interno (FAJI)
4. Fluxograma de Elaboração de Peça (FEP)
5. Fluxograma de Acompanhamento do Processo (FAP)
6. Avaliação
7. Formulário de Audiência
8. Itens para Análise Processual e Elaboração de Parecer Jurídico
1.FLUXOGRAMA DE ATENDIMENTO
Realizado pela Secretária do EMAJ
INÍCIO Atendimento preliminar
Recepcionar a Pessoa Assistida Atendimento preliminar
Identificar se a demanda está de acordo com o critério de renda
familiar de até 3 salários mínimos
Distribuir para o Estagiário da vez
Preencher ficha individual - Registrar controle e estatística
Avaliar a possibilidade de mediação
SIM NÃO
Esclarecer os critérios
Promover atendimento jurídico interno (se for o
caso) Fixar e agendar data Para mediação
Expedir Carta-Convite para a parte ausente (se for o caso)
Partes cientes e presentes? SIM
NÃO
Aguardar 30 dias e arquivar
Promover a
Mediação
Houve Acordo?
NÃO SIM
Promover o atendimento
jurídico interno
Lavrar termo de acordo e colher assinatura
Homologar o acordo e alertar as partes quanto aos efeitos jurídicos
do acordo
Distribuir cópias do acordo entre as partes e destinar a 1ª via para o
arquivo do EMAJ
RECEPCIONAR O estagiário recepciona a pessoa assistida
Ouvir a narração dos fatos com atenção
Fazer resumo escrito dos fatos narrados na Ficha de
Atendimento
Avaliar as condições da ação
MEDIAÇÃO OU CONTENCIOSO?
MEDIAÇÃO CONTENCIOSO
Verificar se houve mediação, ou se há
possibilidade de uma nova tentativa de
mediação
Solicitar documentação necessária (Condicionar o procedimento do caso à apresentação total dos documentos)
Fixar/acordar data para retorno
Agendar a data fixada/acordada na recepção
Assinar a Ficha de Atendimento como responsável pela
elaboração da peça jurídica
Recepcionar a pessoa assistida para elaboração da peça
Receber documentação da pessoa assistida
Pedir para o assistido assinar a procuração e a declaração de
carência-jurídica
Rememorar os fatos e colher detalhes importantes para a peça
jurídica
Preparar a peça jurídica de acordo com a orientação do Professor do
EMAJ
Submeter a peça jurídica ao Professor do EMAJ
A peça está finalizada?
NÃO SIM
Fazer ajustes recomendados - Imprimir em três Vias; - juntar procuração;
- juntar declaração de carência-jurídica;
- colher assinatura do Professor do EMAJ
O Estagiário deve agendar na Ficha de Atendimento a data do
protocolo
Aguardar data de audiência (se for o caso) e agendar na Ficha de Atendimento e com a
secretária do EMAJ
Acompanhar todas as fases processuais, elaborando peças necessárias ao andamento do processo, sempre sob a orientação do Professor
do EMAJ
O estagiário deve registrar o andamento do processo em formulário próprio, podendo
imprimir histórico pela internet e anexar à pasta.
Após arquivamento do processo na Justiça, tal informação deve ser registrada, pelo estagiário,
na Ficha de Andamento Processual e encaminhado ao arquivo permanente mediante
protocolo no livro do Estagiário
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO A avaliação será realizada pelos professores-orientadores cuja pontuação
será determinada pelos critérios pré estabelecidos, quais sejam:
PONTUALIDADE, CRIATIVIDADE, CONTEÚDO CIENTÍFICO,
RESPONSABILIDADE, PRODUTIVIDADE, INTERESSE, LINGUAGEM
JURÍDICA, CLAREZA NA ESCRITA, PREENCHIMENTO DE REQUISITOS
ESSENCIAIS DA PETIÇÃO INICIAL, CONCLUSÃO LÓGICA NA NARRAÇÃO
DOS FATOS, ORIGINALIDADE E AUTORIA, PROTOCOLO DAS PEÇAS, entre
outros.
O Relatório final, deverá ser entregue impreterivelmente até o dia designado
pela Coordenação do EMAJ.
AUDIÊNCIAS OBRIGATÓRIAS - 2013
1 - O acadêmico deverá presenciar o número de audiências previstas para cada
período. As audiências exigidas para cada semestre deverão ser assistidas
naquele semestre, não serão consideradas audiências de semestres anteriores.
2 – O acadêmico-estagiário que sair do núcleo para assistir audiência obrigatória
pela sistemática de avaliação deverá apresentar a ata na secretaria do EMAJ no
prazo de 72 (setenta e duas) horas para computar a carga horária e assinar a
saída na ficha de freqüência.
3 - O acadêmico somente deverá entregar as atas de audiências realizadas com
o formulário da acompanhamento devidamente preenchido e assinado.
4 - O nome do acadêmico deverá constar na ata de audiência.
5 - As audiências de instrução, caso resultem em acordo, DEPOIS DA OITIVA
DOS DEPOIMENTOS (seja pessoal ou testemunhal) poderão ser utilizadas, tanto
para conciliação como para instrução, cabendo ao acadêmico identificar como
utilizá-la no próprio relatório de audiências.
6 – As audiências de instrução, que não forem instruídas (depoimentos pessoais
e/ou testemunhais) seja por vontade das partes, ausência de intimação da
testemunha ou acordo, NÃO SERÃO CONSIDERADAS COMO INSTRUÇÃO
perante o NPJ, podendo ser aceitas como conciliação, devendo o acadêmico
indicar como utilizá-la no próprio relatório de audiências.
7 – As audiências de conciliação, ainda que não haja conciliação, serão aceitas
perante o EMAJ como conciliação, vez que a audiência dessa natureza é apenas
uma “tentativa” de composição amigável entre as partes.
2.DAS ATIVIDADES OBRIGATÓRIAS - 2013
Além das audiências obrigatórias e carga horária mínima de 60 (sessenta)
horas, para alcançarem aprovação no EMAJ I, II, III e IV, os acadêmicos-
estagiários deverão:
1. confeccionar peças processuais supervisionados pelos professores
orientadores.
2. participar de mediações e conciliações.
3. acompanhamento de processos virtualmente ou em visitas a secretarias
judiciais e extrajudiciais, tomando as providências necessárias, como
agendamento e acompanhamento do assistido em audiência, cumprimento de
prazos, etc.
O prazo de entrega de atividades obrigatórias de estágio será divulgado
pela coordenação do EMAJ.
SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA EMAJ - 2013 EMAJ I 1. PROCESSOS:
· 02 casos ( 1,5 pts cada = 03 pts)
· 02 manifestações ( 0,5 pt cada = 1,0 pts)
· Acompanhamento de processos dos egressos ( 1,0 pts) TOTAL 1= 05 pontos
2. AUDIÊNCIAS: · 01 Vara de Família ( instrução) · 01 Vara Cível ( intrução ) · 01 Vara Criminal ( instrução) · 01 Juizado Especial Cível ( instrução) · 01 Juizado Especial Criminal (
conciliação ) · 02 Vara do Trabalho ( 01 instrução e 01
conciliação) · 02 Vara Federal ( 01 instrução e 01
conciliação) · 01 Juri ( instrução)
Anexar ata da audiência com o nome do estagiário o formulário devidamente preenchido, sob pena de desconsideração para efeitos de nota. TOTAL 2= 05 pontos (0,5 pt cada)
3. TOTAL GERAL (1+2) = 10 PONTOS CARGA HORÁRIA MININA: 60 ( sessenta horas).
EMAJ II 1. PROCESSOS:
· 02 casos ( 1,5 pts cada= 03 pts)
· 02 manifestações ( 1,0 pt cada = 2,0 pts) TOTAL 1 = 05 pontos
2. AUDIÊNCIAS: · 01 Vara de Família ( instrução) · 01 Vara Cível ( instrução ) · 01 Vara Criminal ( instrução) · 01 Juizado Especial Cível ( instrução) · 01Juizado Especial Criminal (
conciliação ) · 02 Vara do Trabalho ( 01 instrução e 01
conciliação) · 02 Vara Federal ( 01 instrução e 01
conciliação) · 01 Juri ( instrução)
Anexar ata da audiência com o nome do estagiário o formulário devidamente preenchido, sob pena de desconsideração para efeitos de nota. TOTAL 2= 05 pontos (0,5 pt cada)
3. TOTAL GERAL (1+2) = 10 PONTOS CARGA HORÁRIA MININA: 60 ( sessenta horas).
EMAJ III 1. PROCESSOS:
· 02 casos ( 1,5 pts = 03 pts)
· 02 manifestações ( 1,0 pt cada = 2,0 pts TOTAL 1 = 05 pts.
2. AUDIÊNCIAS: · 01 Vara de Família ( instrução) · 01 Vara Cível ( instrução ) · 01 Vara Criminal ( instrução) · 01 Juizado Especial Cível ( instrução) · 01Juizado Especial Criminal (
conciliação ) · 02 Vara do Trabalho ( 01 instrução e 01
conciliação) · 02 Vara Federal ( 01 instrução e 01
conciliação) · 01 Juri ( instrução)
Anexar ata da audiência com o nome do estagiário o formulário devidamente preenchido, sob pena de desconsideração para efeitos de nota. TOTAL 2= 05 pontos (0,5 pt cada)
3. TOTAL GERAL (1+2) = 10 PONTOS CARGA HORÁRIA MININA: 60 ( sessenta horas).
EMAJ IV 1. PROCESSOS:
· 02 casos ( 01 pts cada = 02 pts)
· 02 manifestações ( 01 pt
2. AUDIÊNCIA: · 01 Vara Da Fazenda Publica ( instrução). Anexar ata da audiência com o nome do estagiário o formulário devidamente preenchido, sob pena de desconsideração para
3. TOTAL GERAL (1+2) = 10 PONTOS
cada = 02 pts) · Acompanhamento de
processos antigos ( 02,5 pts) TOTAL 1= 07,5 pts
efeitos de nota. TOTAL = 01 pt. · 01 Vara da Infância da Juventude
(intrução) · 01 Vara da Violência Doméstica e
Familiar contra a Mulher (instrução) · 02 Vara Federal ( 01 instrução e 01
conciliação) TOTAL2 = 2,5 (0,5 pt cada)
CARGA HORÁRIA MININA: 60 ( sessenta horas).
CASOS REAIS þ Inicial ou þ Contestação ou þ Réplica ou þ Recursos þ Mediação
MANIFESTAÇÕES
þ Intermediárias þ Juntada de documentos
FORMULÁRIO DE AUDIÊNCIA
ESTAGIÁRIO PERÍODO TURNO
AUTOR
PARTE ADVERSAI
Nº. PROCESSOI
TIPO DE AÇÃOI
JUÍZO/VARAI
COMARCAI
PEDIDO DA INICIAL
PROCEDIMENTO ADOTADO EM AUDIÊNCIA
QUAL É O PROXIMO
PROCEDIMENTO
PARECER DO ACADÊMICO
______________________________ Imperatriz (MA), ____/____/____ Assinatura do Estagiário
COMUNICAÇÃO DE AUDIÊNCIA
Pelo presente instrumento, COMUNICO a Vossa Senhoria, que
aos________dias do mês de_____________________ de _____________, no horário
____________________, está agendada audiência de Vossa Senhoria, no âmbito do
Processo __________________________________________, a realizar-se
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
____, ficando Vossa Senhoria advertido de que seu não comparecimento importará em
prejuízo próprio e para o processo em si.
Depois de comunicar a parte interessada, datei, subscrevi e colhi
a sua assinatura, entregando-lhe cópia do presente comunicado.
Imperatriz (MA),_______de___________________de 2_________.
_________________________________________________________________
COMUNICANTE – ESTAGÍARIO (A)
_________________________________________________________________
COMUNICADO – ASSISTIDO (A)
DECLARAÇÃO DO ASSISTIDO
EU,________________________________________________________________
__________________________________________, PORTADOR DA CI N°
______________________, DECLARO QUE FUI ATENDIDO PELO
ESTAGIÁRIO______________________________________, NO
DIA________/_______/_________ PARA TRATAR DE
_________________________________________________________________________
_, OCORRE QUE ATÉ O PRESENTE MOMENTO NÃO TIVE RESPOSTA QUANTO
AO PROBLEMA EXPOSTO.
PEÇO QUE SEJAM TOMADAS AS PROVIDÊNCIAS CABÍVEIS.
IMPERATRIZ,______/____________/_________
_________________________________________ DECLARANTE
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO - EMAJ I -2013 ACADÊMICO: ___________________________________________________________
1ª nota
Pontuação Pontos do acadêmico
( ) - 01 Vara de Família (instrução ou conciliação) ( ) - 01 Vara Cível ( instrução ) ( ) - 01 Vara Criminal ( instrução)
( ) - 01 Juizado Especial Cível ( instrução ( ) - 01 Juizado Especial Criminal (instrução ou conciliação) ( )02 Vara do Trabalho ( 01 instrução e 01 conciliação)
( )02 Vara Federal ( 01 instrução e 01 conciliação) ( )01 Juri ( instrução)
05 audiências - 0,5 (cada) x 5 = 2,5
TOTAL
2ª nota
Pontuação Pontos do acadêmico
( ) - 01 Vara de Família (instrução ou conciliação) ( ) - 01 Vara Cível ( instrução ) ( ) - 01 Vara Criminal ( instrução)
( ) - 01 Juizado Especial Cível ( instrução) ( ) - 01 Juizado Especial Criminal (instrução ou conciliação) ( )02 Vara do Trabalho ( 01 instrução e 01 conciliação)
( )02 Vara Federal ( 01 instrução e 01 conciliação) ( )01 Juri ( instrução)
05 audiências x 0,5 (cada) = 2,5
TOTAL
3ª nota
Pontuação Pontos do acadêmico
( ) 02 casos ( )02 manifestações ( ) Acompanhamento de processos dos egressos Cópia do comprovante de matricula Cópia da carga horária
2 x 1,5 = 03,0
2 x 0,5 = 1,0
1,00
TOTAL Entrega relatório final em CD (arquivo pdf):
IRREGULARIDADES:_____________________________________________
CARGA-HORÁRIA: _____________IMPERATRIZ, ___/______/_________ _______________________________________
PROFESSOR ORIENTADOR
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO - EMAJ II - 2013 ACADÊMICO: ___________________________________________________________
1ª nota
Pontuação Pontos do acadêmico
( ) - 01 Vara de Família (instrução ou conciliação) ( ) - 01 Vara Cível ( instrução ) ( ) - 01 Vara Criminal ( instrução)
( ) - 01 Juizado Especial Cível ( instrução) ( ) - 01 Juizado Especial Criminal (instrução ou conciliação) ( )02 Vara do Trabalho ( 01 instrução e 01 conciliação)
( )02 Vara Federal ( 01 instrução e 01 conciliação) ( )01 Juri ( instrução)
05 audiências - 0,5 (cada) x 5 = 2,5
TOTAL
2ª nota
Pontuação Pontos do acadêmico
( ) - 01 Vara de Família (instrução ou conciliação) ( ) - 01 Vara Cível ( instrução ) ( ) - 01 Vara Criminal ( instrução)
( ) - 01 Juizado Especial Cível ( instrução) ( ) - 01 Juizado Especial Criminal (instrução ou conciliação) ( )02 Vara do Trabalho ( 01 instrução e 01 conciliação)
( )02 Vara Federal ( 01 instrução e 01 conciliação) ( )01 Juri ( instrução)
05 audiências - 0,5 (cada) x 5 = 2,5
TOTAL
3ª nota – 10
Pontuação Pontos do acadêmico
( ) 02 casos ( )02manifestações Cópia do comprovante de matricula Cópia da carga horária
1,5 x 2 = 03,0
1,0 x 2 = 02,0
TOTAL
Entrega relatório final em CD (arquivo pdf):
IRREGULARIDADES:_____________________________________________
CARGA-HORÁRIA: _____________IMPERATRIZ, ___/______/_________ _______________________________________
PROFESSOR ORIENTADOR
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO - EMAJ III - 2013 ACADÊMICO: ___________________________________________________________
1ª nota
Pontuação Pontos do acadêmico
( ) - 01 Vara de Família (instrução ou conciliação) ( ) - 01 Vara Cível ( instrução ) ( ) - 01 Vara Criminal ( instrução)
( ) - 01 Juizado Especial Cível ( instrução) ( ) - 01 Juizado Especial Criminal (instrução ou conciliação) ( )02 Vara do Trabalho ( 01 instrução e 01 conciliação)
( )02 Vara Federal ( 01 instrução e 01 conciliação) ( )01 Juri ( instrução)
05 audiências - 0,5 (cada) x 5 = 2,5
TOTAL
2ª nota
Pontuação Pontos do acadêmico
( ) - 01 Vara de Família (instrução ou conciliação) ( ) - 01 Vara Cível ( instrução ) ( ) - 01 Vara Criminal ( instrução)
( ) - 01 Juizado Especial Cível ( instrução) ( ) - 01 Juizado Especial Criminal (instrução ou conciliação) ( )02 Vara do Trabalho ( 01 instrução e 01 conciliação)
( )02 Vara Federal ( 01 instrução e 01 conciliação) ( )01 Juri ( instrução)
05 audiências - 0,5 (cada) x 5 = 2,5
TOTAL
3ª nota
Pontuação Pontos do acadêmico
( ) 02 casos ( )02manifestações Cópia do comprovante de matricula Cópia da carga horária
1,5 x 2 = 03,0
1,0 x 2 = 02,0
TOTAL Entrega relatório final em CD (arquivo pdf):
IRREGULARIDADES:_____________________________________________
CARGA-HORÁRIA: _____________IMPERATRIZ, ___/______/_________ _______________________________________
PROFESSOR ORIENTADOR
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO - EMAJ IV ACADÊMICO: ___________________________________________________________
1ª nota
Pontuação Pontos do acadêmico
( ) 01 manifestação
( ) Andamento dos processos EMAJ I, II, III
1 x 1,0 = 1,0
1x 2,0 = 2,0
TOTAL
2ª nota
Pontuação Pontos do acadêmico
( ) 01 caso ( ) 01 manifestação
1x 2,0 = 2,0 1 x 1,0 = 1,0
TOTAL
3ª nota
Pontuação Pontos do acadêmico
( ) - 01 audiência na Vara da Infância e da Adolescência (instrução ) ( )01 caso
( )01 manifestação
Cópia do comprovante de matricula Cópia da carga horária
1 x 1,0 = 1,0 1 x 2,0 = 2,0 1 x 1,0 = 1,0
TOTAL Entrega relatório final em CD (arquivo pdf):
IRREGULARIDADES:____________________________________________
CARGA-HORÁRIA: _____________IMPERATRIZ, ___/______/_________ _______________________________________
PROFESSOR ORIENTADOR
ESCRITÓRIO MODELO DE ASSISTÊNCIA JURIDICA – EMAJ_____
PROCESSOS
OBS1: Anexar documentos comprobatórios do último feito. Ex: Protocolo + Petição (1ª e última página), Sentença, Termo de acordo + homologação, Termo de acordo + Parecer Jurídico, Protocolo + Réplica (1ª página), Protocolo + manifestação, entre outros. OBS2: Entregar os relatórios finais encadernados (capa dura), e em CD ROOM no dia designado pela Coordenação do EMAJ.
IMPERATRIZ, _______ DE _________________________ DE ___
ESTAGIARIO (A):___________________________________
DATA AUTOR RÉU VARA/JUIZADO
TIPO DE AÇÃO Nº PROC
ULTIMO ANDAMENTO
DO PROCESSO
ESCRITÓRIO MODELO DE ASSISTÊNCIA JURIDICA – EMAJ_____
MANIFESTAÇÕES
IMPERATRIZ, _______ DE _________________________ DE ___
ESTAGIARIO (A):_________________________________________
DATA AUTOR RÉU VARA/JUIZADO
TIPO DE AÇÃO Nº PROC
ULTIMO ANDAMENTO
DO PROCESSO
ESCRITÓRIO MODELO DE ASSISTÊNCIA JURIDICA – EMAJ_____
AUDIÊNCIAS
IMPERATRIZ, _______ DE _________________________ DE _____.
__________________________________________________ ESTAGIÁRIO
DATA AUTOR RÉU VARA/JUIZADO
TIPO DE AÇÃO Nº PROC
ULTIMO ANDAMENTO
DO PROCESSO
ROTEIRO PARA ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO CURRICULAR
ESTAGIÁRIO:__________________________________________ PERÍODO:________________ TURNO:______________________ LOCAL DE ESTAGIO:____________________________________ ORIENTADOR RESPONSAVEL:______________________________ CONCEITO PESO Nº CRITERIOS
AVALIATIVOS I 01
R 02
B 03
MB 04
E 05
PRODUTO DE
CONCEITO 1 5 2 2 3 4 4 4 5 2 6 3 7 3 8 2 9 3 10 2
TOTAL DE
PONTOS LEGENDA DOS CRITERIOS AVALIATIVOS
1. CONHECIMENTO CIENTIFÍCO – CONSIDERAR O CONHECIMENTO DEMONSTRADO NO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES PROGRAMADAS.
2. CRIATIVIDADE – CAPACIDADE DE SUGERIR, PROJETAR E EXECUTAR IDEIAS NOVAS NO DECORRER DE SUA ATUAÇÃO.
3. QUALIDADE E PRODUTIVIDADE DO TRABALHO-CONSIDERAR A
VISTA O QUE SERIA DESEJAVEL.
4. RESPONSABILIDADE – DESEMPENHO DE SUAS OBRIGAÇÕES COM
ORDEM E PRESTEZA, OBSERVÂNCIA DAS NORMAS DA INSTITUIÇÃO E DA FACULDADE, NO SENTIDO DE HIERARQUIA.
5. ASSIDUIDADE – FREQÜÊNCIA MÁXIMA AO TRABALHO DE ESTAGIO, OU SEJA, AUSÊNCIA DE FALTAS.
6. PONTUALIDADE – CUMPRIMENTO DOS HORÁRIOS DETERMINADOS PELA INSTITUIÇÃO.
7. CAPACIDADE DE INICIATIVA – DEVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO DENTRO DE UM NIVEL DE AUTONOMIA ADEQUADA, ASSUMINDO AS DECISÕES QUE LHE COMPETEM.
8. INTERESSE – DEMONSTRAÇÃO DE SENSIBILIDADE PELAS
QUESTÕES PERTINENTES AO ESTÁGIO E A ATIVIDADES DESENVOLVIDAS, PROCURANDO DESEMPENHÁ-LAS DE FORMA DINÂMICA.
9. INTERPERSSOALIDADE – DISPOSIÇÃO PARA COLABORAR COM OS COLEGAS E ATENDER PRONTAMENTE AS ATIVIDADES SOLICITADAS.
10. POSTURA PESSOAL – ASSUMIR COM DISPOSIÇÃO CONDIZENTE COM A SUA CONDIÇÃO DE ESTAGIÁRIO, HÁBITO DE SE APRESENTAR COM APARÊNCIA E ROUPAS ADEQUADAS AO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES PROSSIONAIS.
11. LEGENDA DOS CONCEITOS I – INSUFICIENTE R – REGULAR B – BOM MB – MUITO BOM E – EXCELENTE OBS – O CAMPO DO PRODUTO DE CONCEITO É DE PREENCHIMENTO EXCLUSIVO DAS IES ( ) APROVADO ( ) REPROVADO
FORMULÁRIO PARA VISITAS TÉCNICAS
Curso : Direito Disciplina : Departamento : Professores: Acadêmico : Repartição : Setor : Data : Horário :
RELATO DA VISITA
Assinatura e carimbo da repartição :