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TU QUE
TIENES
ESTRELLA
ORIGEN Y
FINALIDAD
DE LA
EMPRESA
RECURSOS
PARA LA
OPERACI-
ÓN DE LA
EMPRESA.
AREAS
FUNCIONALES
DE LA
EMPRESA.
Y MUCHO MAS..
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Todas las empresas
cumplen una función
económica
proporcionan una
fuente de empleo y una
función social
FINALIDAD PRINCIPALDE UNA
EMPRESA:
•Satisfacer a los clientes
•obtener la máxima rentabilidad
•Obtener resultados acorto plazo
•Dar servicios a los clientes
•Dar imagen personal
Esla generación de excedentes que posibilitan su reproducción de
empresa en largo plazo. esto implica, que satisfacer al cliente o
beneficiar son condiciones necesarias para poder reproducirse.
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Los principales elementos y/o recursos integrantes de la empresa son:
Financieros:
Tiene por
objetivo
dotar a la
empresa de
los capitales
necesarios.
ECONÓMICOS:
-Analizar la
gama de bienes,
derechos y
obligaciones
que aparecen
en la empresa,
tanto de los
medios que se
adquieren y de
su
transformación y
distribución que
lo hacen
posible.
TÉCNICOS:
-Se asimilan
con la
productividad.
-constituyen el
instrumento
principal para
conseguir el
objetivo.
HUMANOS:
-se habla en
realidad de una
estructura
organizativa de
la empresa.
-Nunca se
considera
estática, si no
dinámica por
que exige
continuos
cambios.
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RECURSOS PARA LA OPRERACION DE LA EMPRESA
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1. Se habla en realidad de una estructura organizativa de la empresa,
nunca se considera estática, si no de tipo dinámico y exige continuos
cambios.
2. Tiene por objetivo dotar a la empresa de los capitales necesarios para su
creación y funcionamiento.
1. Se asimilan con la productividad, contribuyen el instrumento principal de
cara a conseguir el objetivo de la empresa.
2. Debe analizar toda la gama de bienes, derechos y obligaciones que
aparecen en la empresa.
HORIZONTAL
VERTICAL
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Sistema abierto: Interactúa
constantemente con el ambiente, compite contra otros sistemas, crece, se adapta, se
reproduce,
Sistema cerrado: es fijo tal como maquinas,
reloj, termostatos, etc. Y no interactúa con el medio que lo rodea.
Herbert Spencer. ”Afirmaba que un
organismo social se asemejaba a un
organismo individual.”
Un sistema suele definirse como un conjunto de
elementos dinámicamente relacionados
formando una actividad para
alcanzar un objetivo
operando sobre datos, energía o
materia para proveer
informacion.
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CONCEPTOS Y CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS ABIERTOS DE
ADMINISTRACION.
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1. Este sistema no puede crecer, cambiar ni interactuar con
la sociedad.
2. conjunto de elementos dinámicamente relacionados,
formando una actividad operando sobre datos, energía o materia para proveer información.
1. Decía que un organismo social se semejaba a uno
individual.
2. Interactúa con el medio donde se desenvuelve, crece y
compete con el sistema cerrado.
HORIZONTAL
VERTICAL
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“Los principales elementos y/o recursos integrantes de la
empresa son: financieros, económicos, técnicos y humanos. “1
Una empresa grande, mediana, pequeña o micro empresa tiene que contar
con los recursos de operación, los cuales son: financieros, económicos, técnicos
y humanos, cada uno se desempeña un trabajo diferente pero todos se
relacionan con el mismo fin y de igual forma son funcionales de forma
compacta, el recurso técnico, económico y financiero no puede explotarse en
su totalidad sin la ayuda del recurso humano y de igual forma el recurso
humano no puede sacar adelante la empresa y cumplir el objetivo sin la
utilización del recurso técnico, económico y financiero.
Es decir no se puede cumplir con las expectativas de la empresa si no se pone
en acción los cuatro recursos.
*1. https://www.itescam.edu.mx/principal/sylabus/.../recursos/r65514.DO.
RECURSOS PARA LA OPERACIÓN DE
LA EMPRESA.
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Áreas funcionales de una empresa
Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la
empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios
para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos
externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables.
Funciones: También:
1-Financiamiento
2-Contraloría
3-Crédito y Cobranza
4-Impuestos
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a f i n a n z a s a s f j g l
w u t f o s d l d n l r r a l
i f j e l ñ g d a p w c v m r
w r i e r c a d o t e c n i a
a j k h s f l r y u q a d g j
s o n a m u h s o s r u c e r
d f o t r e o w y p i t q a d
f h l ñ n o i c c u d o r p o
t u o s g j l s h ñ l r w g g
p j w e g j l k r b m a e u i
1.-El área de finanzas se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y
financieros de la empresa.
2.-El área de producción se encarga de trasformar la materia prima en productos
y servicios terminados.
3.-Los recursos humanos son el área encargada de la dirección eficiente y
efectiva de la empresa.
4.-El área de Mercadotecnia es el área que se encarga de canalizar los bienes y
servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final.
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Para que una empresa funcione adecuadamente y como debe de ser se
necesitan de estas cuatro áreas importantes si no el funcionamiento no
seria el adecuado o simplemente no podría ser las grandes empresas
sieguen estos cuatro sistemas que a mi me parecen muy bueno como son
el de área de finanzas para el optimo control y manejo de recursos
económicos, el área de mercadotecnia encargada de canalizar los bienes y
servicios después el área de producción que se encarga de transformar la
materia prima en productos y servicios terminados y por ultimo tenemos a
la área de recursos humanos que se encarga de la dirección eficiente y
efectiva del recurso humano de la empresa.
Tapia Sotelo Luis
Alejandro
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Área funcional son las actividades más importantes en la empresa, por
medio de las cuales se alcanzar las metas y objetivos
-Área de Finanzas
-Área de Mercadotecnia
-Área de Producción
-Área de Personal Recursos
humanos
FINANZAS:
dónde se lleva a cabo la
obtención y
administración de los
recursos financieros de la
empresa. MERCADOTECNIA:
dónde se lleva a cabo la
función de promoción y
ventas
de los productos.
PRODUCCION:
dónde se lleva a cabo la
transformación de los insumos en
productos terminados, listos para ser
consumidos.
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Áreas funcionales
de la empresa
ADMINISTRACION:
dónde se llevan a cabo las
funciones de previsión,
planificación, organización,
integración, dirección y control de
todas las
actividades generales de la
empresa. RECURSOS HUMANOS:
dónde se recluta, selecciona,
contrata e induce al
personal que ingresa a la
empresa.
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AREA DE FINANZAS Área encargada del
optimo control, manejo
de recursos económicos
y financieros de la
empresa, esto incluye la
obtención de recursos
financieros tanto internos
como estar pendiente
por que los recursos
externos requeridos por la
empresa sean adquiridos
a plazos e intereses
favorables.
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![Page 25: empresa y su estructuraempresa"](https://reader034.vdocuments.com.br/reader034/viewer/2022042823/568bd8171a28ab2034a21a71/html5/thumbnails/25.jpg)