Download - Competências para o mercado de TI
- 1. competncias para omercado de T.I.Paulino Michelazzo SECOMFS Rio Verde/GO 20 de outubro de 2008
2. sobre o que vou falar
- Seu presente 3. A gerao Y 4. A empresa 21 5. Seu futuro
6. sobre o que NO vou falar
- Como ficar rico 7. Como marcar um encontro com Angelina Jolie 8. Como marcar um encontro com Brad Pitt 9. Barack Obama x John McCain 10. Lula x Acio x Serra x Maluf x Dilma x ... 11. Palmeiras x Flamengo x So Paulo x ... 12. Religio 13. Dupla sertaneja
14. quem sou escritor tcnico especialista em CMS apaixonado por fotografia viajante incondicional [email_address] 15. o que fao Dirijo uma empresa de Internet durmo aps o almoo escrevo, escrevo, escrevo palestro pelo mundo todo (sem cobrar por isso) tomo cerveja e fao churrasco coleciono carimbos no passaporte 16. QUEM VOC? 17. Um rapaz latino-americano...
- Estudante que sonha com CTPS, INSS e FGTS 18. Assalariado que paga prestao do carro 19. Devedor do cheque especial e carto 20. Baladeiro de final de semana
21. Se respondeu SIM... SESSO PIPOCA!!! 22. jogos mortais 1 o custo do sistema previdencirio brasileiro e um dos mais altos do mundo 23. jogos mortais 2 um trabalhador que recebia 50 salrios mnimos na ativa, ao se aposentar receber cerca de 16,01 % daquele salrio 24. jogos mortais 3 Dvida monumental:a previdenciria, estimada num estudo de Francisco Oliveira, do Ipea, em mais de 7 (SETE) trilhes de reais 25. eu sei o que vocs fizeram no vero passado 1 Barril de petrleo = US$ 5 a US$ 15 Barril de petrleo = US$ 120 26. eu sei o que vocs fizeram no vero passado 2 Carga tributria = 15% do PIB Carga tributria = 45% do PIB 27. eu sei o que vocs fizeram no vero passado 3 Papai prov o sustento da famlia Papai, mame, vov, vov, titio... 28. eu sei o que vocs fizeram no vero passado 4 Populao mundial = 2 bilhes Populao mundial = 6 bilhes 29. THE END 30. A GERAO Y 31. geraes
- Gerao perdida = 1883-1900 32. Gerao grandiosa = 1901-1924 33. Gerao silenciosa = 1925-1942 34. Baby Boomers = 1943-1960 35. Gerao X (baby bust) = 1961-1981 36. Gerao Y = 1982-2001 37. Gerao Z = 2001...
38. quem so?
- Nasceram na era da eletrnica 39. Comunicam-se instantaneamente 40. Responsveis 41. No tem emprego, tem tarefa a fazer 42. Salrio = pagar contas // ganhos 43. Movidos a elogios e demandam feedback 44. Desafiadores e desafiados
45. problemas da gerao Y
- Gerao X ainda no se acostumou 46. Quebra regras 47. Inteligente socialmente 48. Produz em qualquer lugar, a qualquer tempo 49. No deseja ser como nossos pais 50. So/sero as fortunas dos prximos 10/20 anos
51. EMPRESA 21 52. caractersticas
- Invadora 53. Totalmente conectada 54. Flexvel 55. Premiadora 56. Criativa 57. Dinmica
58. exemplos
- Google 59. Microsoft 60. Deloitte 61. Amazon 62. Oracle 63. Dell 64. Fbrica Livre
65. COMO CHEGAR L 66. caractersticas
- Criatividade 67. Responsabilidade 68. Conhecimento 69. Ousadia 70. Respeito
71. criatividade
- Solues simples para coisas complexas 72. Novas solues para as existentes 73. Reduo de custos nas solues 74. Integrao de tecnologias
75. responsabilidade
- Prazo 76. Qualidade 77. Competitividade 78. Compartilhamento
79. conhecimento
- Alm do acadmico 80. Empreendedor 81. Idiomas 82. Geral
83. ousadia
- Aceitar desafios 84. Apostar na inovao 85. Acreditar em si mesmo 86. Fazer por onde
87. respeito
- Conscincia social 88. Diferenas globais 89. Timing para mudanas 90. Compartilhamento
91. AULA PRTICA 92. lio de casa
- Jogue fora seu curriculum; faa um projeto de vida 93. Tenha uma rede de amigos, colegas, parceiros 94. Seja multidisciplinar 95. Atualize-se diariamente 96. Esquea benefcios; procure desafios 97. Escolha a profisso como escolhe a esposa 98. No tenha pressa, tenha norte 99. Tire seu passaporte
100. obrigado Referncias: http://carlosferreirajf.blogspot.com/2008/02/previdncia-social_9213.html http://www.bradescoprevidencia.com.br/Paginas/pg_definicao.asp?sala=pjuridica http://www.jacoby.pro.br/diversos/custo_previdencia_social.html http://www.kanitz.com http://en.wikipedia.org/wiki/Generation_X http://www.itweb.com.br/noticias/index.asp?cod=48473 [email_address] 101.