Download - Base Teórica Extended DISC
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BASE TEÓRICA
Extended DISC® Brasil
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Base Teórica
• Teorias na qual a ferramenta está
baseada.
• Identificação dos estilos
comportamentais.
• Compreensão dos diferentes estilos
comportamentais, utilizando a estrutura
Extended DISC®.
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Baseada no trabalho de Carl G. Jung – Die Psychologische Typen
Base Teórica
1921
Processos Mentais
Percepção Julgamento
Sensação Intuição Pensamento Sentimento
coleta de informaçãoorganização das
informações e
conclusões
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Sensação5 sentidos
Intuição6. sentido
Pensamento
Sentimento
• São analíticas
• Resolvem problemas logicamente
• Utilizam raciocínio baseado em
“causa e efeito”
• São persistentes
• Buscam a verdade objetiva e impessoal
•Levam as outras pessoas em
consideração
• São guiadas por valores pessoais
• São bastante sensíveis
• Tem grande compaixão
• São compreensivas
• Focalizam o “todo”,
as possibilidades.
• Valorizam uma
visão imaginativa.
• São abstratos e
teóricos.
•São orientadas
para o futuro.
• Vão a toda parte,
participam de tudo.
• Confiam na
inspiração.
• Focalizam o que é
real.
• Valorizam
aplicações práticas.
• Voltam-se para os
fatos.
• Observam
detalhes.
• Observam e se
lembram
logicamente.
•Confiam na
experiência.
Base Teórica Carl G. Jung
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Teoria DISC
William Moulton Marston
• Teoria desenvolvida por William Moulton Marston(1893-1947), demonstrando como medir o estilocomportamental através de quatro categorias derespostas do comportamento humano.
Dominância
InfluênciaeStabilidade
Conformidade
Base Teórica
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Modelo em Quatro Quadrantes
MudançaRenovação
ExaminarInstruções
TradiçãoVerificar
InfluenciarGerar Idéias
FatosValores RigorososResultados
LógicaSistemasAnalisar
AmizadeConsiderar outrosEmoção
PessoasComunicaçãoAbertura
Pensamento
Sentimento
IntuiçãoSensação6. sentido5 sentidos
Busca
Dominância
InfluênciaeStabilidade
Conformidade
Base Teórica
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C
SC
CS
DCCD
IS
D
IC
DI
ID
ISSI
ISC
CI DS
SD
SID
SDI ICS
CID DSC
DCSCDI
ICD IDC
DIS
DSI
CDS
CSD
CSICIS
SCD
SDC
SCI
SIC ISD
IDS
DCI
DIC
• Rápido
• Força de vontade
• Aventureiro
• Insistente em suas opiniões
• Audacioso
• Firme
• Teimoso
• Bondoso
• Entusiástico
• Espontâneo
• Encantador
• Convincente
• Impaciente
• Agradável
• Realístico
• Controlador
• Sistemático
• Perfeccionista
• Verifica a informação
• Conservador
• Paciente
• Diplomático
• Deliberado
• Contido
• Pensativo
• Cortês
• Passivo
• Leal
PERFIL
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O que identifica?
Análise Pessoal Extended DISC®
Estilo Comportamental Natural
Estilo Comportamental Situacional
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Diferenciais Extended DISC ®
� Uma avaliação mais precisa, com a identificação de 160 estilos
comportamentais (maior número de estilos do mercado)
� Relatórios individualizados de acordo com o resultados de cada
pessoa, compostos por 115 milhões de páginas de texto combinadas
� Fácil acesso à ferramenta on-line
� Formulários em 55 idiomas, preenchidos em até 10 minutos
� Ferramenta desenhada para evitar manipulações, tendo sido
respondido por mais de um milhão de pessoas.
� 10 Tipos de Relatórios Adicionais com competências funcionais que
identificam o potencial do profissional.