Download - Análise ergonômica do posto de trabalho da secretaria de uma instituição de ensino superior
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Jssica Lane da Silva Oliveira
Anlise ergonmica do posto de trabalho da secretaria de uma instituio de ensino superior
E R G O N O M I A I I
D O C E N T E : B R E N A R E N ATA
U N I V E R S I D A D E D O E S TA D O D O PA R
C E N T R O D E C I N C I A S N AT U R A I S E T E C N O L O G I A
C U R S O D E B A C H A R E L A D O E M D E S I G N
B E L M PA
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INTRODUO | DEMANDA | TAREFA | ATIVIDADE | DIAGNSTICO | RECOMENDAES | CONCLUSO | REFERNCIAS
POSTO DE TRABALHO
Secretaria do curso de design da UEPA
LIMITAES DO TRABALHO
Tempo para o desenvolvimento do trabalho
Observao de apenas uma das usurias do posto de trabalho
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INTRODUO | DEMANDA | TAREFA | ATIVIDADE | DIAGNSTICO | RECOMENDAES | CONCLUSO | REFERNCIAS
Realizar a anlise ergonmica do trabalho do posto de trabalho das secretrias da coordenao do curso de Design da Universidade do Estado do Par (UEPA).
OBJETIVOS ESPECFICOS
Fotografar a postura da trabalhadora durante a atividade;
Realizar observao da trabalhadora durante a realizao de suas atividades;
Entrevistar a trabalhadora sobre questes referentes sua funo e atividade;
Analisar o registro fotogrfico da postura da trabalhadora e sua entrevista;
Determinar se a postura da trabalhadora prejudicial sua sade fsica;
Determinar os elementos que causam a m postura da trabalhadora no posto de trabalho;
Determinar se a frustrao da trabalhadora com seu cargo atual influencia negativamente em sua relao com a tarefa;
Determinar se a trabalhadora possui dificuldades de memorizao de tarefas e de concentrao;
Propor alteraes no posto de trabalho para solucionar o problema de postura da trabalhadora.
OBJETIVO GERAL
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Anlise da demandaMOTIVAO: Contato frequente da pesquisadora com as secretrias da coordenao do curso e observao do seu posto de trabalho e da dinmica social da secretaria durante o expediente.
PROBLEMA: as mudanas tecnolgicas, sociais e organizacionais no local de trabalho resultantes da rpida globalizao suscitaram riscos emergentes e novos desafios, e, dentre esses riscos, encontram-se o estresse e as deficientes condies ergonmicas dos locais de trabalho.
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Anlise da tarefaTRABALHADORA: Mulher adulta casada, idade desconhecida. Graduada em Administrao e atualmente cursa Cincias Sociais.
EMPREGADOR: Instituio pblica de ensino superior. O cargo da trabalhadora regido pela Lei Estadual n 6.065, de 01 de agosto de 1997.
TAREFAS: apoiar administrativa e tecnicamente a autoridade hierrquica superior, envolvendo a execuo, sob superviso e orientao direta, administrativa, tcnica e freqente, de trabalhos em que se apliquem leis, regulamentos e normas referentes administrao geral e especfica, bem como de trabalhos que envolvam aplicao das tcnicas de pessoal, oramento, organizao, mtodos, material, classificao, codificao, catalogao e arquivamento e digitao de documentos em geral, mediante superviso e coordenao de papeis e documentos e sua converso; atender ao pblico em questes ligadas s unidades burocrticas.
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ASPECTOS AMBIENTAIS
ASPECTOS ORGANIZACIONAIS
ASPECTOS COGNITIVOS
Postura: pescoo flexionado para a frente por longos perodos
Evitar o uso da impressora
Calor do gabinete do computador dissipado para os ps
Dificuldades de memorizao
Dificuldades de concentrao
Frustrao com o cargo atual
Anlise da atividade
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Postura da trabalhadora
Localizao do gabineteLocalizao da impressora
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Diagnstico
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PROBLEMA CAUSA
ASPECTOSAMBIENTAIS
Pescoo flexionado para a frente
Evitar o uso da impressora
Calor do gabinete dissipado para os ps
Altura do monitor inadequada
Localizao da impressora
Localizao do gabinete
ASPECTOSCOGNITIVOS
Dificuldade de memorizao
Dificuldade de concentrao
Interferncia de novas informaesFatores emocionais
Fatores emocionais
ASPECTOS ORGANIZACIONAIS
Frustrao com o cargo atual Cargo posterior hierarquicamente superior ao atual
Formao acadmica superior exigida pelo cargo atual
Opo pessoal pela formao acadmica
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RecomendaesPROBLEMA CAUSA RECOMENDAO
ASPECTOSAMBIENTAIS
Pescoo flexionado para a frente
Evitar o uso da impressora
Calor do gabinete dissipado para os ps
Altura do monitor inadequada
Localizao da impressora
Localizao do gabinete
Utilizao de suporte
Reorganizao do espao
Reorganizao do espao
ASPECTOSCOGNITIVOS
Dificuldade de memorizao
Dificuldade de concentrao
Interferncia de novas informaesFatores emocionais
Fatores emocionais
Utilizao de quadro de notasReconhecimento do trabalho
Reconhecimento do trabalho
ASPECTOS ORGANIZACIONAIS
Frustrao com o cargo atual Cargo posterior hierarquicamente superior ao atual
Formao acadmica superior exigida pelo cargo atual
Opo pessoal pela formao acadmica
Reconhecimento do trabalho
Reconhecimento do trabalho
Reconhecimento do trabalho
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85
.5 c
m
95
.5 c
m
Utilizao de suporte para o monitor para alcanar a altura recomendada e evitar o mau posicionamento do pescoo.
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DISPOSIO DA MESAReorganizao dos mveis e equipamentos do posto de trabalho, permitindo movimentao mais fcil, e utilizao do quadro de notas, para evitar a perda de informaes.
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Disposio atual dos mveis do posto de trabalho e disposio sugerida.
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Reconhecimento da importncia do trabalho
Dia de apreciao dos funcionrios
Campanha com psteres de reconhecimento pelo prdio do CCNT
Confraternizao da comunidade do curso de Design (discentes, docentes e funcionrios)
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ConclusoA anlise realizada permitiu descobrir que ainda h deficincias ergonmicas no posto de trabalho que precisam ser solucionadas, garantindo a sade e o bem-estar das funcionrias da instituio.
Alm disso, a realizao desta anlise ps o trabalho das funcionrias sob outra perspectiva, dentro da qual a valorizao e o reconhecimento das trabalhadoras como indivduos extremamente relevante.
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Referncias1. BENTO, Paulo Eduardo Gomes; SHIDA, Georgia Jully. Mtodos e ferramentas ergonmicas que auxiliam na anlise de situaes de
trabalho. In: CONGRESSO NACIONAL DE EXCELNCIA EM GESTO, 8, 2012. Rio de Janeiro, 2012.
2. IIDA, Itiro. Ergonomia: Projeto e Produo. 2 ed. So Paulo: Edgard Blcher, 2005.
3. International Ergonomics Association. What is Ergonomics? Disponvel em . Acesso em: 29 de set. 2013.
4. IZQUIERDO, Ivan. Memrias. Estud. av., So Paulo , v. 3, n. 6, Aug. 1989 . Disponvel em: . Accesso em 29 Set. 2013. http://dx.doi.org/10.1590/S0103-40141989000200006.
5. LIMA, Joo Ademar de Andrade. Metodologia de Anlise Ergonmica. Joo Pessoa: UFPB, 2003. 73 p.
6. Organizao Internacional do Trabalho. A preveno das doenas profissionais: Dia mundial da segurana e sade no trabalho 28 de abril de 2013. Berna, 2013.
7. Secretaria do Estado de Administrao (SEAD). EDITAL N. 1 SEAD/UEPA, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2007 CONCURSO C-118. Belm, 2007. 44 p.
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Obrigada!