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2015- Questionário 2
Nº Questões V F1 Entrevista, conversa e sessão são sinónimos.
2 Não é preciso preparar as entrevistas. O diálogo surge espontaneamente.
3 Nunca se deve escrever o que é dito numa entrevista.
4 Para fazer uma boa escuta na entrevista basta ouvir bem.
5 Na entrevista não há momentos privilegiados.
6 Para que o cliente sinta segurança, basta ter a certeza do segredo profissional
7 As nossas vivências passadas nunca influenciam a nossa observação
8 Uma mesma cena quando é vista simultaneamente por várias pessoas é descrita da mesma forma por todos.
9 Sheldon e Kretschmer, elaboraram vários tipos constitucionais (anatómicos) que nos permitem prever o comportamento das pessoas
10 O discurso expresso é habitualmente mais verdadeiro que o latente
11 As expectativas não influenciam a nossa perceção
12 Observar uma realidade física é o mesmo que observar uma pessoa.
13 Valorizar os silêncios numa entrevista é perder tempo
14 Entrevista anamnética e exame psicológico são sinónimos
15 Quando numa entrevista verificamos que alguém manifesta tremuras e ruboriza, é porque se sente à-vontade na situação.
16 Não devemos estar atentos aos atos falhados, pois não traduzem reações conscientes.
17 O tipo de relação que se estabelece entre entrevistador e entrevistado está na base da segurança do cliente
18 Numa entrevista anamnética temos de ser sempre diretivos
19 De acordo com o grau de estruturação temos entrevistas diretivas, semidiretivas e não diretivas
20 A posição cara a cara é a melhor posição a adotar numa entrevista
RESPOSTAS
2015- Questionário 2
Nº Questões V F1 Entrevista, conversa e sessão são sinónimos. X
2 Não é preciso preparar as entrevistas. O diálogo surge espontaneamente. X
3 Nunca se deve escrever o que é dito numa entrevista. X
4 Para fazer uma boa escuta na entrevista basta ouvir bem. X
5 Na entrevista não há momentos privilegiados. X
6 Para que o cliente sinta segurança, basta ter a certeza do segredo profissional
X
7 As nossas vivências passadas nunca influenciam a nossa observação X
8 Uma mesma cena quando é vista simultaneamente por várias pessoas é descrita da mesma forma por todos.
X
9 Sheldon e Kretschmer, elaboraram vários tipos constitucionais (anatómicos) que nos permitem prever o comportamento das pessoas
X
10 O discurso expresso é habitualmente mais verdadeiro que o latente X
11 As expectativas não influenciam a nossa perceção X
12 Observar uma realidade física é o mesmo que observar uma pessoa. X
13 Valorizar os silêncios numa entrevista é perder tempo X
14 Entrevista anamnética e exame psicológico são sinónimos X
15 Quando numa entrevista verificamos que alguém manifesta tremuras e ruboriza, é porque se sente à-vontade na situação.
X
16 Não devemos estar atentos aos atos falhados, pois não traduzem reações conscientes.
X
17 O tipo de relação que se estabelece entre entrevistador e entrevistado está na base da segurança do cliente
X
18 Numa entrevista anamnética temos de ser sempre diretivos X
19 De acordo com o grau de estruturação temos entrevistas diretivas, semidiretivas e não diretivas
X
20 A posição cara a cara é a melhor posição a adotar numa entrevista X