EMPREENDEDOR

Decidir, realizar tarefa difícil e laboriosa.

• Existem em todas as áreas da atividade humana.

Traços de comportamento, que integram as competências que todo empreendedor deve desenvolver:

• Criatividade e capacidade de implementação

• Disposição para assumir riscos

• Perseverança e otimismo

• Senso de autonomia

• Tomar decisões

• Trabalhar com pessoas

• Processar informações

• Desempenhe o papel de treinador

• Partilhe seu conhecimento

• Delegue, acompanhe e avalie o desempenho de sua equipe

• Dedique tempo ao planejamento

• Envolva-se com os problemas mais graves

• Pense e aja em relação ao futuro

FORMAR EMPREENDEDORES,

E NÃO EMPRESAS.

• Auto – realização

• Estimular o desenvolvimento

econômico e pessoal

• Valorização das seguintes capacidades:

Trabalhar em equipe

Comunicação verbal e escrita

Apresentação de idéias

Dimensionamento do tempo

Aprendizagem contínua

• Características do Portador da “Síndrome do empregado”

É dependente, pois necessita de alguém para trabalhar

Descuidado com outros conhecimentos que não sejam voltados à tecnologia do produto ou à sua especialidade

Domina somente parte do processo

Não é auto – suficiente: exige supervisão e espera que alguém lhe forneça o caminho

Não busca conhecer o negócio como um todo

Não se preocupa com o que não existe ou não é feito:tenta entender, especializar-se e melhorar somente o que existe.

Não se preocupe em transformar as necessidades dos clientes e produtos/ serviços.

“Síndrome do empregado”

Não sabe “ler” o ambiente externo: ameaças, oportunidades

Não é pró – ativo

Raramente é agente de Inovações: não é criativo, não gera mudanças e não muda a si mesmo.

Mais faz do que aprende.

Não se preocupa em formar sua rede de relações

Tem medo do erro e não o toma como fonte de aprendizagem

• Características do Empreendedor

Tem um “modelo”, uma pessoa que o influencia

Tem iniciativa, autonomia, auto confiança, otimismo e necessidade de realização

Tem perseverança e tenacidade para vencer obstáculos

Considera o fracasso um resultado como outro qualquer, pois aprende com os próprios erros.

É capaz de se dedicar intensamente ao trabalho e concentra esforços para alcançar resultados.

Sabe fixar metas e alcançá-las; diferencia-se.

Tem a capacidade de descobrir nichos.

•Características do Empreendedor

Tem forte intuição

Tem sempre alto comprometimento; crê no que faz

Cria situações para obter feedback sobre seu comportamento e sabe utilizar tais informações para seu aprimoramento

Sabe buscar, utilizar e controlar recursos.

É um sonhador realista

Cria um bom sistema de relações com os colegas.

É orientado para resultados, para o futuro, para o longo prazo.

Tece “redes de relações” ( contatos, amizades) como suporte para alcançar seus objetivos.

• Característica do Empreendedor

Conhece muito bem o ramo que atua

Cultiva a imaginação e aprende a definir visões

Traduz seus pensamentos em ações

Administra suas emoções

Conduta ética

“Não há vento favorável para quem não sabe a que porto se dirige”. Sêneca – Filósofo Romano ( 4 a.C./ 64 d. C.)

• Sugestões para leitura:

Revista Você S.A.

O segredo de Luísa – Fernando Dolabela – Cultura Editores

Oficina do Empreendedor – Fernando Dolabela – Cultura Editores

Administração para Empreendedores – Antônio César Amaru Maximiano – Pearson/ Prentice Hall