Doutores da Alegria:Relatos de Experiência

Wellington Nogueira

X ENCONTRO DA REDE CDINova Friburgo, 23/11/2008

Os Doutores da Alegria são palhaços que fazem de conta que são médicos, para crianças que fazem de

conta que acreditam.

É UMA ALEGRIAMUITO GRANDE

ESTAR AQUI COM O

CDI!

O grupo original americanoThe Big Apple Circus Clown Care Unit

Wellington Nogueira Doutores da Alegria

Caroline SimondLe Rire Medecin

Laura FernandezDie Clown Doktoren

HOJE:

Uma epidemia maravilhosamente fora de controle...

DOUTORES DA ALEGRIA

Arte Formação e Desenvolvimento

Palhaços atuando em hospitais, somos os Doutores da Alegria

provocando encontros desde 1991. Uma ONG com mais de 60 palhaços e

21 profissionais que trabalham diariamente nas áreas Financeira,

Administrativa, Mobilização de Recursos e Comunicação nas quatro

cidades onde mantemos o programa.

MissãoPromover a experiência da alegria como fator potencializador de relações saudáveis por meio da atuação profissional de palhaços junto a crianças hospitalizadas, seus pais e profissionais de saúde. E compartilhar a qualidade desse encontro com a sociedade através da produção de conhecimento, formação e criações artísticas.

Onde Atuamos

São Paulo• H. da Criança• H. Santa Marcelina• Itaci• H. do Campo Limpo• Instituto da Criança • Hospital do Mandaqui• H. Geral do Grajaú•Hospital Univesitário

Rio de Janeiro• I.P.P.M.G• Hospital Pedro Ernesto•Hospital Salgado Filho•Hospital Geral de Bonsucesso•Hospital do Servidor Público

Recife• H. da Restauração• H. Barão de Lucena• H. Oswaldo Cruz• I.M.I.P.

BH•Santa Casa•Hospital da Clínicas

Colocar o melhor de nosso trabalho a serviço da criança

Alegria põe a criança em contato com seu lado mais

saudável.

Alegria é uma comunicação bem estabelecida

Alegria é uma comunicação bem estabelecida

Reconhecimento e Identidade

AVINA www.avina.net

- DESAFIAM AUTORIDADE

- SUBVERTEM A ORDEM

- QUEBRAM AS REGRAS

- INQUIETOS

-EMPREENDEDORES

CARREIRA DO PALHAÇO

• Após primeiro ano, começam a gerenciar suas carreiras:

• Escolhem o parceiro;• Juntos, escolhem o hospital

onde vão trabalhar; • Definem o projeto artístico

pessoal e da dupla;• Traçam metas de resultados

artísticos• Apresentam evolução todos

os meses para o grupo!!!• Escrevem relatórios mensais• Avaliação e Renovação • Salário,treinamento, carreira

Empoderamento x Subordinação: ganha/ganha/ganha

SupervisorNovos Negócios

Maeda

Diretor MobilizaçãoLuis

SupervisorCaptação

Renata

Diretor Produção e FinançasNorma

SupervisorAdm/Financeiro

Simone

MATRIZ

UNIDADE

SupervisorMobilização

AssistenteProdução

Sheyla

AuxiliarAdm/Financeiro

Ana Maria

Auxiliar Adm/Financeiro

AuxiliarJurídico

?

Office BoyDenisson

AssistenteCaptação

Letícia

EstagiárioComunicação

Renan

AuxiliarRecepcão

Renato

AssistentePesquisa

Edson

EstagiárioDocumentação

?

AssistenteTécnico

?

SupervisorProjetos

Daiane

EstagiárioAtendimento

?

AssistenteTecnico

?

Serviços GeraisCélia

CozinheiraJane

Diretor ExecutivoLuis

Assessoria Financeira Assessoria Jurídica

Assessoria Informação

Assessoria Imprensa

- NÚCLEO GESTOR: Coordenador Geral + Diretores

- NÚCLEO DIRETOR: Diretores

- NÚCLEO DE FORMAÇÃO E PESQUISA (NUFO): Diretor Artístico +Coordenadores Nacionais Formação Artística, Criação Artística ePesquisa, Documentação e Desenvolvimento

- NÚCLEO DE PLANEJAMENTO: Núcleo Gestor + CoordenadoresNacionais + Coordenadores de Unidade

- PROJETOS ESPECIAIS: Coordenador Geral + Diretor Executivo +Diretor de Produção + Coordenadores Nacional de Criação ePesquisa + Artista Formador

CONSELHO DIRETOR

CoordenadorGeral

Wellington

DiretorArtístico

Thais

CoordenadorNacionalPesquisa

Morgana

CoordenadorNacionalCriação

Ângelo

CoordenadorNacional

FormaçãoSoraya

ArtistaFormador

Fernando

Coordenadorda Unidade

Artista

CoordenadorNacional

ComunicaçãoZernesto

Recife: Enne e MarcelinoRJ: Sávio

Recife: HelenaRJ: ?

Recife: NiceRJ: Fátima

NUFO

O Organograma !

O OrÉganograma !!!

MODELO DE NEGÓCIOS:

GERAR RECURSOS AMPLIANDOALCANCE DA MISSÃO

PesquisaOrganização de conhecimento

Disseminação de Conhecimento

HOSPITAL

Numa organização de palhaços, ao fazer um bolo em camadas, começamos sempre com a cereja

Sustentabilidade

Impacto do trabalho; transposição dalinguagem cênica hospitalar p/ o palco e

outros meios e locais.documentação

oficinas p médicos, formação de atores,palestras em empresas, filmes, livros...

Encontro do palhaço com criança no hospital

Alinhamento e ampliação do Alcance da missão, atingindo novas platéias

ESCOLA!ESCOLA!

ESCOLA

1.Besteirologia 2.Jovens Palhaços3.Palhaços em Rede – Programas

Semelhantes4.Profissionais de Saúde5.Artistas e Curiosos6.Oficinas, Seminários e Palestras:

Empresas

www.doutoresdaalegria.org.br

CERTIFICADO

RISO 9000Temos a honra de certificar

que TODOS VOCÊS

tiveram suas veias cômicas avaliadas e consideradas

saudáveis, sendo portanto, merecedores deste

certificado.