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DIREITO
DO TRABALHO
Prof. Guilherme de Luca
Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Jornadas Especiais
Efeitos conexos do contrato
INTRAJORNADA
Art. 71 CLT. Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração
exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um
intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no
mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato
coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas)
horas.
§ 1º. Não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será,
entretanto, obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos
quando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas.
Efeitos conexos do contrato
Art. 71 § 3º CLT. O limite mínimo de 1 (uma) hora para
repouso ou refeição poderá ser reduzido por ato do Ministro
do Trabalho quando, ouvida a Secretaria de Segurança e
Higiene do Trabalho, se verificar que o estabelecimento
atende integralmente às exigências concernentes à
organização dos refeitórios e quando os respectivos
empregados não estiverem sob regime de trabalho
prorrogado a horas suplementares.
Efeitos conexos do contrato
REFORMA – LEI 13.467/2017
§ 4o A não concessão ou a concessão parcial do intervalo
intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, a
empregados urbanos e rurais, implica o pagamento, de
natureza indenizatória, apenas do período suprimido, com
acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da
remuneração da hora normal de trabalho.
Efeitos conexos do contrato
Art. 71 § 5º CLT. O intervalo expresso no caput poderá ser
reduzido e/ou fracionado, e aquele estabelecido no § 1º
poderá ser fracionado, quando compreendidos entre o
término da primeira hora trabalhada e o início da última
hora trabalhada, desde que previsto em convenção ou
acordo coletivo de trabalho, ante a natureza do serviço e em
virtude das condições especiais de trabalho a que são
submetidos estritamente os motoristas, cobradores,
fiscalização de campo e afins nos serviços de operação de
veículos rodoviários, empregados no setor de transporte
coletivo de passageiros, mantida a remuneração e
concedidos intervalos para descanso menores ao final de
cada viagem.
Efeitos conexos do contrato
Súmula nº 437 do TST
INTERVALO INTRAJORNADA PARA REPOUSO E
ALIMENTAÇÃO. APLICAÇÃO DO ART. 71 DA CLT (conversão
das Orientações Jurisprudenciais nºs 307, 342, 354, 380 e
381 da SBDI-1) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26
e 27.09.2012
Efeitos conexos do contrato
I. Após a edição da Lei nº 8.923/94, a não-concessão ou a
concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para
repouso e alimentação, a empregados urbanos e rurais,
implica o pagamento total do período correspondente, e não
apenas daquele suprimido, com acréscimo de, no mínimo,
50% sobre o valor da remuneração da hora normal de
trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuízo do cômputo da
efetiva jornada de labor para efeito de remuneração.
Efeitos conexos do contrato
II. É inválida cláusula de acordo ou convenção coletiva de
trabalho contemplando a supressão ou redução do intervalo
intrajornada porque este constitui medida de higiene, saúde
e segurança do trabalho, garantido por norma de ordem
pública (art. 71 da CLT e art. 7º, XXII, da CF/1988), infenso
à negociação coletiva.
Efeitos conexos do contrato
III. Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, §
4º, da CLT, com redação introduzida pela Lei nº 8.923, de 27
de julho de 1994, quando não concedido ou reduzido pelo
empregador o intervalo mínimo intrajornada para repouso e
alimentação, repercutindo, assim, no cálculo de outras
parcelas salariais.
Efeitos conexos do contrato
Estes intervalos estão INSERIDOS na jornada de trabalho,
como se o empregado estivesse TRABALHANDO.
Efeitos conexos do contrato
Art. 72 CLT. Nos serviços permanentes de mecanografia
(datilografia, escrituração ou cálculo), a cada período de 90
(noventa) minutos de trabalho consecutivo corresponderá
um repouso de 10 (dez) minutos não deduzidos da duração
normal de trabalho.
Efeitos conexos do contrato
Súmula nº 346 do TST. Os digitadores, por aplicação
analógica do art. 72 da CLT, equiparam-se aos trabalhadores
nos serviços de mecanografia (datilografia, escrituração ou
cálculo), razão pela qual têm direito a intervalos de
descanso de 10 (dez) minutos a cada 90 (noventa) de
trabalho consecutivo.
Efeitos conexos do contrato
Caixa bancário. Intervalo do digitador. Art. 72 da CLT.
Previsão em regulamento interno e em termo de
ajustamento de conduta. Devido.
O caixa bancário tem direito ao intervalo do digitador a que
se refere o art. 72 da CLT na hipótese em que há norma
regulamentar e termo de ajustamento de conduta firmado
com o Ministério Público do Trabalho garantindo o intervalo
de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados, sem fixar o
requisito da exclusividade no exercício da atividade de
digitação (Informativo nº 154 do TST)
Efeitos conexos do contrato
Súmula nº 438 do TST. INTERVALO PARA RECUPERAÇÃO
TÉRMICA DO EMPREGADO. AMBIENTE ARTIFICIALMENTE
FRIO. HORAS EXTRAS. ART. 253 DA CLT. APLICAÇÃO
ANALÓGICA - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e
27.09.2012
O empregado submetido a trabalho contínuo em ambiente
artificialmente frio, nos termos do parágrafo único do art.
253 da CLT, ainda que não labore em câmara frigorífica, tem
direito ao intervalo intrajornada previsto no caput do art.
253 da CLT.
Efeitos conexos do contrato
Art. 253 CLT. Para os empregados que trabalham no interior
das câmaras frigoríficas e para os que movimentam
mercadorias do ambiente quente ou normal para o frio e
vice-versa, depois de 1 (uma) hora e 40 (quarenta) minutos
de trabalho contínuo, será assegurado um período de 20
(vinte) minutos de repouso, computado esse intervalo como
de trabalho efetivo.
Efeitos conexos do contrato
Art. 298 CLT. Em cada período de 3 (três) horas
consecutivas de trabalho, será obrigatória uma pausa de 15
(quinze) minutos para repouso, a qual será computada na
duração normal de trabalho efetivo.
Efeitos conexos do contrato
Art. 396 CLT. Para amamentar o próprio filho, até que este
complete 6 (seis) meses de idade, a mulher terá direito,
durante a jornada de trabalho, a 2 (dois) descansos
especiais, de meia hora cada um.
Reforma – Lei n° 13.467/2017
§ 2o Os horários dos descansos previstos no caput deste
artigo deverão ser definidos em acordo individual entre a
mulher e o empregador.” (NR)
Efeitos conexos do contrato
Súmula nº 118 do TST
JORNADA DE TRABALHO. HORAS EXTRAS (mantida) - Res.
121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Os intervalos concedidos pelo empregador na jornada de
trabalho, não previstos em lei, representam tempo à
disposição da empresa, remunerados como serviço
extraordinário, se acrescidos ao final da jornada.