direito previdenciÁrio parte ii · – complementares (facultativo) • privado – nas...

DIREITO PREVIDENCIÁRIOPARTE II

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PROGRAMA

• Lei nº 8.213/1991: Do plano de benefícios da previdência social;– dos regimes de previdência social.– Do regime geral de previdência social:

• dos beneficiários, dos segurados, dos dependentes.• Dos benefícios: da aposentadoria por invalidez, da aposentadoria por idade, da

aposentadoria por tempo de serviço, da aposentadoria especial, do auxílio-doença,do salário família, do salário maternidade, da pensão por morte, do auxílio reclusão,dos pecúlios, do auxílio acidente.

• Regime de Previdência Complementar: Lei nº 12.618/2012.

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CONCEITOREGIMES PREVIDENCIÁRIOS

• A previdência social no Brasil é composta por regimes previdenciários.Neles estão previstas as regras básicas para a concessão de benefícios.

• São eles:– Básicos (públicos e obrigatórios)

• Regime Geral de Previdência Social – art 201 da CF• Regimes Próprios de Previdência Social – art 40 da CF c/c lei 9717/98

– Servidores Públicos civis efetivos e vitalícios– Servidores Públicos militares

– Complementares (facultativo)• Privado – nas modalidades entidade aberta ou fechada (acessíveis a empregados de uma

certa empresa) – art 202 CF• Público - CF Art 40, §§ 14 a 16 CF C/C LEI 12618/2012 (FUNPRESP) (fechado para servidores

públicos efetivos ou vitalícios)

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RGPSCARACTERÍSTICAS

Decreto 3048/99, art. 5º A previdência social será organizada sob a forma deregime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observadoscritérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá a:I - cobertura de eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada;II - proteção à maternidade, especialmente à gestante;III - proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário;IV - salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados debaixa renda; eV - pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge oucompanheiro e dependentes.

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RGPSPRESTAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS

• Benefícios (conteúdo pecuniário)– Aposentadoria por tempo de contribuição– Aposentadoria especial– Aposentadoria por idade– Aposentadoria por invalidez– Auxílio-doença– Auxílio-acidente– Auxílio-reclusão– Salário-maternidade– Salário-família– Pensão por morte

• Serviços – Habilitação e reabilitação profissional– Serviço social

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RGPSCARACTERÍSTICAS

• Por ser o regime básico, é de aplicação compulsória a todos osque exercem atividade remunerada, exceto se a atividade jáimplicar filiação a regime próprio de previdência.

• As regras do RGPS têm caráter subsidiário para o regimepróprio dos servidores públicos.

CF, art 40, § 12 - Além do disposto neste artigo, o regime deprevidência dos servidores públicos titulares de cargo efetivoobservará, no que couber, os requisitos e critérios fixados para oregime geral de previdência social.

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ANALISTA DO SEGURO SOCIAL SERVIÇO SOCIAL

INSS 2016

• Com relação ao RGPS, julgue os itens que se seguem. • 28 O RGPS constitui um gênero do qual são espécies a

previdência dos servidores públicos, a dos trabalhadores empregados da iniciativa privada e a dos trabalhadores autônomos.

• 29 O RGPS tem como princípio a universalidade de cobertura, o que significa que os segurados vinculados a esse regime e seus dependentes têm direito aos mesmos benefícios e serviços.

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QUESTÃO FÁBIO ZAMBITTEDireito Previdenciário: questões comentadas. Niterói, RJ: Impetus

• Assinale a alternativa incorreta:• A) a lei não pode estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição

fictício.• B) a Constituição Federal possibilita a criação de um regime de previdência complementar

de natureza privada, o qual será organizado de forma autônoma perante o regime geral, eserá facultativo.

• C) É defeso qualquer tipo de trabalho ao menor de 16 anos, salvo na condição de aprendiz.• D) A Constituição Federal proíbe que sejam adotados requisitos distintos para a concessão

de aposentadoria e, portanto, seria inconstitucional qualquer distinção que fosseestabelecida por lei.

• E) As contribuições previdenciárias recolhidas pelas empresas, incidentes sobre aremuneração paga aos segurados, assim como as devidas pelos trabalhadores, não poderãoser aplicadas para realizar despesa que não seja a referente ao pagamento de benefícios daprevidência social.

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CONSULPLAN 2015Técnico Superior de Saúde / Assistente Social - HOSPITAL MUNICIPAL ODILON

BEHRENS

• 36) Os rumos assumidos pela seguridade social brasileira durante a ditadura militar, ao ter-se criadoas condições para incluir alguns trabalhadores excluídos da previdência, também, promoveu-se aabertura do mercado privado de serviços sociais considerados complementares. Analise o conteúdodas alternativas em relação aos serviços sociais considerados complementares permitidos aomercado privado de acordo com o contexto supracitado.

• I. Planos de saúde.• II. Seguro-desemprego.• III. Planos de previdência complementar.• IV. Bolsa Escola. V. Bolsa Família.• Estão corretas apenas as alternativas• A) I e III.• B) III e V.• C) II, III e IV.• D) I, II, III e IV.

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RGPSBENEFICIÁRIOS

• Segurados obrigatórios (a partir do início de atividade remunerada – filiação)– Empregados urbanos e rurais

• Inclusive empregados públicos• Ver artigo 9, I, decreto 3048/99

– Domésticos• Ver artigo 9, II, decreto 3048/99

– Contribuintes individuais (=autônomo, empresário, MEI)• Ver artigo 9, V, decreto 3048/99

– Segurado especial• Ver atigo 9, VII, decreto 3048/99

– Trabalhador Avulso• Ver artigo 9, VI, decreto 3048/99

• Segurados facultativos (quem não exerce atividade remunerada)• Dependentes

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RGPSBENEFICIÁRIOS

• Decreto 3048/99, Art. 16. São beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado:

• I - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado de qualquer condição, menor de vinte e um anos ou inválido;

• II - os pais; ou• III - o irmão não emancipado, de qualquer condição,

menor de vinte e um anos ou inválido.11


• Dentre as opções a seguir, não estão corretas, exceto:• A) a filiação do trabalhador remunerado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS) é de caráter

facultativo, dependendo de manifestação da vontade do trabalhador• B) Os beneficiários do RGPS são exclusivamente os segurados, os quais fazem jus ao recebimento de

prestações previdenciárias quando sejam atingidos por algum dos riscos sociais previstos em lei.• C) O servidor público efetivo, em âmbito federal, estadual ou municipal, é segurado obrigatório do RGPS.• D) O RGPS é o regime básico de previdência social, sendo de aplicação compulsória a todos aqueles que

exercem algum tipo de atividade remunerada, exceto quando a atividade gere filiação a determinado regimepróprio de previdência.

• E) O RGPS é administrado pela Secretaria da Receita Federal do Brasil, que, a partir de maio de 2007, passoua ser a responsável pela arrecadação e cobrança das contribuições previdenciárias e pela concessão dosbenefícios aos segurados.

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• Assinale a alternativa incorreta:• A) A inscrição de segurado para os efeitos de previdência social é o ato pelo qual o segurado é

cadastrado no Regime Geral de Previdência Social, mediante comprovação dos dados pessoais e deoutros elementos necessários e úteis a sua caracterização.

• B) no caso do segurado empregado e do trabalhador avulso, a inscrição é efetuada diretamente naempresa, sindicato ou órgão gestor de mão de obra, e a dos demais segurados no InstitutoNacional do Seguro Social.

• C) presentes os pressupostos da filiação, admite-se a inscrição post mortem do segurado especial.• D) a comprovação dos dados pessoais e de outros elementos necessários e úteis à caracterização

do segurado poderá ser exigida quando da concessão do benefício.• E) todo aquele que exercer, concomitantemente, mais de uma atividade remunerada sujeita ao

Regime Geral de Previdência Social, será obrigatoriamente filiado em relação à mais antigasomente.

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• (Juiz do Trabalho 2008 – TRT Pará) Atendendo à dicção legal, das pessoas abaixo, são segurados obrigatórios daPrevidência Social, na qualidade de contribuinte individual, exceto:

• A) a pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade agropecuária ou pesqueira, em caráterpermanente ou temporário, diretamente ou por intermédio de prepostos e com auxílio de empregados,utilizados a qualquer título ainda que de forma não contínua;

• B) a pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, desde que com finslucrativos, bem como quem presta serviço de natureza urbana ou rural, em caráter eventual, a uma ou maisempresas, sem relação de emprego

• C) a pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade de extração mineral - garimpo -, em caráterpermanente ou temporário, diretamente ou por intermédio de prepostos, com ou sem o auxílio deempregados, utilizados a qualquer título, ainda que de forma não contínua;

• D) o brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial internacional do qual o Brasil é membroefetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo quando coberto por regime próprio de previdência social;

• E) o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordemreligiosa.

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MANUTEÇÃO E PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO

• A manutenção da qualidade de segurado diz respeito àshipóteses em que, mesmo sem contribuir, o seguradocontinua com a possibilidade de ter a concessão debenefícios, em razão da natureza protetiva do sistemaprevidenciário.

• A perda da qualidade de segurado decorre da desfiliação àprevidência social.– Implica a perda do direito dos dependentes.

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• Período de graça é o lapso temporal que a lei permite aosegurado manter esta qualidade sem contribuir, com todos osdireitos assegurados.– Em regra, não conta para carência ou tempo de contribuição.

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• Decreto 3048/99, Art. 13. Mantém a qualidade de segurado,independentemente de contribuições:

• I - sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício;• II - até doze meses após a cessação de benefício por incapacidade ou após a

cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividaderemunerada abrangida pela previdência social ou estiver suspenso ou licenciadosem remuneração;

• III - até doze meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doençade segregação compulsória;

• IV - até doze meses após o livramento, o segurado detido ou recluso;• V - até três meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças

Armadas para prestar serviço militar; e• VI - até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 17


HIPÓTESE PRAZOEm gozo de benefício Sem limiteapós a cessação de benefício por incapacidade ou após a cessação das contribuições

12 meses24 meses desempregado inscrito no SINE

após a cessação de benefício por incapacidade ou após a cessação das contribuições, segurado com mais de 120 contribuições

24 meses36 meses desempregado inscrito no SINE

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HIPÓTESE PRAZO

Doença de segregação compulsória 12 meses

Após livramento o segurado detido ou recluso

12 meses

após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar

3 meses

Após cessação das contribuições, o segurado facultativo

6 meses

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TRF4R-Téc.Jud.-Administrativa-022014

• 43. Maria Cipriana já pagou mais de 120 (cento e vinte) contribuiçõesmensais, ininterruptas, à Previdência Social. Encontra-se cadastrada noórgão próprio do Ministério do Trabalho e Emprego. Maria estádesempregada de forma involuntária há dezoito meses. Em face destasituação, Maria Cipriana

• (A) não ostenta mais a qualidade de segurada da Previdência Social.• (B) continua na condição de segurada por mais 18 meses.• (C) continua na condição de segurada por mais 36 meses.• (D) deverá contribuir por mais 6 meses para continuar na qualidade de

segurada.• (E) deverá contribuir por mais 3 meses para continuar na qualidade de

segurada. 20

TRF4R-Téc.Jud.-Administrativa-022014

• 44. Nelmar da Silva apresentou, junto à autarquia previdenciária, pedido deaposentadoria por invalidez, sob o fundamento de incapacidade permanente einsuscetível de reabilitação. No entanto, incorreu na interrupção da contribuiçãoprevidenciária, por 7 anos, antes do início da alegada incapacidade, porqueparou de trabalhar e de contribuir para a previdência. Neste caso, para queNelmar tenha direito ao benefício da concessão da aposentadoria por invalidez,

• (A) são necessárias contribuições individuais por 12 meses.• (B) são necessárias contribuições individuais por 8 meses.• (C) são necessárias contribuições individuais por 6 meses.• (D) são necessárias contribuições individuais por 4 meses.• (E) não é necessária nenhuma contribuição, pois Nelmar não perdeu a qualidade

de segurado.

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CARÊNCIA

• Lei 8213/91, Art. 24. Período de carência é o número mínimo decontribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário façajus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeirodia dos meses de suas competências.

• Parágrafo único. Havendo perda da qualidade de segurado, ascontribuições anteriores a essa data só serão computadas paraefeito de carência depois que o segurado contar, a partir da novafiliação à Previdência Social, com, no mínimo, 1/3 (um terço) donúmero de contribuições exigidas para o cumprimento da carênciadefinida para o benefício a ser requerido. (Vide MedidaProvisória nº 242, de 2005)

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http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2005/Mpv/242.htm#art3

CARÊNCIA• Lei 8213/91, Art. 27. Para cômputo do período de carência, serão consideradas

as contribuições: (Redação dada pela Lei Complementar nº 150, de 2015)• I - referentes ao período a partir da data de filiação ao Regime Geral de

Previdência Social (RGPS), no caso dos segurados empregados, inclusive osdomésticos, e dos trabalhadores avulsos; (Redação dada pela LeiComplementar nº 150, de 2015)

• II - realizadas a contar da data de efetivo pagamento da primeira contribuiçãosem atraso, não sendo consideradas para este fim as contribuições recolhidascom atraso referentes a competências anteriores, no caso dos seguradoscontribuinte individual, especial e facultativo, referidos, respectivamente, nosincisos V e VII do art. 11 e no art. 13. (Redação dada pela Lei Complementarnº 150, de 2015)

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http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/LCP/Lcp150.htm#art37



CARÊNCIA

Benefícios Regra Exceção

Auxílio Doença

Aposentadoria por

Invalidez

12 meses

Sem Carência:

- Acidente

- Algumas Doenças

Específicas

Aposentadoria Especial

Aposentadoria por Idade

Aposentadoria por Tempo

de Contribuição

180 meses

Regra de Transição para

Seg. Inscritos até 24/7/91

Art. 182 , Dec. 3048/99

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CARÊNCIABenefícios Regra Exceção

Salário Maternidade

Para Contribuinte Individual

Segurada Facultativa e

Segurada Especial (tempo de

serviço)

10 meses

Para Seg. Empregada,

Empregada Doméstica,

Trabalhadora Avulsa

Sem Carência

Pensão por Morte

Auxílio Reclusão

Salário Família

Auxílio Acidente

Sem Carência Sem Carência

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• (INSS, AFPS/97, UnB, adaptada) Assinale a alternativa correta.• A) Para que o segurado tenha direito a certos benefícios previdenciários, é necessário

que tenha pago um determinado número de contribuições mensais, o que sedenomina período de carência.

• B) todos os segurados terão direito a auxílio-acidente.• C) Para a Previdência Social, as diárias pagas pela empresa ao empregado integram em

100% o salário de contribuição.• D) o adicional de férias, as ajudas de custos e as cotas do salário família integram o

salário de contribuição.• E) As entidades desportivas que mantêm equipe de futebol profissional contribuem

para a Previdência Social nas mesmas condições estabelecidas pelas empresas.

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• Assinale a alternativa correta.• A) O período de carência do salário-maternidade da contribuinte individual será sempre de 10

contribuições mensais.• B) A pensão por morte, o auxílio-reclusão, o salário-família e o auxílio-acidente independem

de carência para sua concessão.• C) O benefício substituidor do salário de contribuição do segurado nunca será superior ao

limite máximo do salário de contribuição vigente à época da concessão do benefício.• D) Em nenhuma hipótese os benefícios substituidores do salário de contribuição do segurado

poderão ter valor inferior a um salário minimo.• E) o valor do benefício conhecido como auxílio-doença será sempre equivalente a 92% do

salário de benefício, mesmo quando decorrente de acidente de trabalho.

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DOS BENEFÍCIOSAPOSENTADORIA POR INVALIDEZ

• Decreto 3048/99, Art. 43. A aposentadoria por invalidez, umavez cumprida a carência exigida, quando for o caso, será devidaao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença,for considerado incapaz para o trabalho e insuscetível dereabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta asubsistência, e ser-lhe-á paga enquanto permanecer nessacondição.

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• Decreto 3048/99, Art. 45. O valor da aposentadoria por invalidez dosegurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa seráacrescido de vinte e cinco por cento, observada a relação constante doAnexo I, e:

• I - devido ainda que o valor da aposentadoria atinja o limite máximolegal; e

• II - recalculado quando o benefício que lhe deu origem for reajustado.• Parágrafo único. O acréscimo de que trata o caput cessará com a

morte do aposentado, não sendo incorporado ao valor da pensão pormorte.

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DOS BENEFÍCIOS APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

• Requisitos e características:– Carência

• 12 meses ou nenhuma em caso de acidente ou doenças específicas

– Incapacidade para o trabalho insuscetível de reabilitação– Independe de concessão prévia de auxílio-doença– Concedida em caráter provisório– Implica afastamento de todas as atividades

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• Requisitos e características:– O aposentado deve submeter-se a exame médico, bienalmente, a

cargo da previdência social, processo de reabilitação profissional porela prescrito e custeado e tratamento dispensado gratuitamente,exceto o cirúrgico e a transfusão de sangue, que são facultativos,independentemente da idade

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Recuperação total Recuperação parcial ou depois de 5 anos ou reabilitado para trabalho diverso do qual habitualmente exercia

Até 5 anos, cessa de imediato para empregado comcontrato de trabalho suspenso (art 475 da CLT)

Mantém por seis meses contados da data em que for verificada a recuperação da capacidade, com valorintegral

Até 5 anos, cessa após tantos meses quantos forem os anos de duração do auxílio-doença e da aposentadoria por invalidez, para os demais segurados;

Mantém com redução de 50% no período seguinte de seis meses

Mantém com redução de 75%, também por igual período de seis mesesCessa definitivamente, portanto, depois de 18 meses

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DOS BENEFÍCIOSAPOSENTADORIA POR IDADE

• Decreto 3048/99, Art. 51. A aposentadoria por idade, uma vezcumprida a carência exigida, será devida ao segurado quecompletar sessenta e cinco anos de idade, se homem, ousessenta, se mulher, reduzidos esses limites para sessenta ecinquenta e cinco anos de idade para os trabalhadores rurais,respectivamente homens e mulheres, referidos na alínea "a" doinciso I, na alínea "j" do inciso V e nos incisos VI e VII do caput doart. 9º, bem como para os segurados garimpeiros que trabalhem,comprovadamente, em regime de economia familiar, conformedefinido no § 5º do art. 9º.

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DOS BENEFÍCIOS EM ESPÉCIEAPOSENTADORIA POR IDADE

• Requisitos e características:– Carência

• 180 meses

– Idade• Homem – 65 anos

– Empregado Rural, eventual rural, avulso, segurado especial ou garimpeiro - 60 anos

• Mulher – 60– Empregado Rural, eventual rural, avulso, segurado especial ou garimpeiro – 55 anos

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DOS BENEFÍCIOS EM ESPÉCIEAPOSENTADORIA POR IDADE

• Decreto 3048/99, Art. 54. A aposentadoria por idade pode serrequerida pela empresa, desde que o segurado tenha cumprido acarência, quando este completar setenta anos de idade, se dosexo masculino, ou sessenta e cinco, se do sexo feminino, sendocompulsória, caso em que será garantida ao empregado aindenização prevista na legislação trabalhista, considerada comodata da rescisão do contrato de trabalho a imediatamente anteriorà do início da aposentadoria.

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DOS BENEFÍCIOSAPOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

•A aposentadoria por tempo de contribuição substituiu, a partirda EC 20/98, a aposentadoria por tempo de serviço, com oobjetivo de priorizar o aspecto contributivo no sistemaprevidenciário, afastando, assim, a contagem de períodos semcontribuição para obtenção de aposentadoria – tempos fictícios.•Não é um benefício tipicamente previdenciário, na medida emque não cobre nenhum risco social.

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• CF, art 201, § 7º É assegurada aposentadoria no regime geral deprevidência social, nos termos da lei, obedecidas as seguintescondições:I - trinta e cinco anos de contribuição, se homem, e trinta anos decontribuição, se mulher; (...)

• CF, art 201, § 8º Os requisitos a que se refere o inciso I do parágrafoanterior serão reduzidos em cinco anos, para o professor quecomprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funçõesde magistério na educação infantil e no ensino fundamental emédio.

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•Um mesmo tempo de contribuição não poderá ser consideradoduas vezes para aposentadorias distintas. Assim, o tempoutilizado por um servidor público em uma aposentadoria noRPPS não poderá ser considerado para uma aposentadoria noRGPS.•Decreto 3048/99, Art. 60, § 1º Não será computado comotempo de contribuição o já considerado para concessão dequalquer aposentadoria prevista neste Regulamento ou poroutro regime de previdência social.

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DOS BENEFÍCIOS APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

• Requisitos e características:– Homem – 35 anos de contribuição

• Professor (educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino médio) – 30 anos

– Mulher – 30 anos de contribuição• Professora - 25 anos

• a opção pela exclusão do direito ao benefício de aposentadoria portempo de contribuição reduz a contribuição do contribuinteindividual e do facultativo para 11%

• Pode permanecer em atividade39

DOS BENEFÍCIOSAPOSENTADORIAS POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO E POR IDADE

DO SEGURADO COM DEFICIÊNCIA

• CF, Art. 201, § 1º É vedada a adoção de requisitos e critériosdiferenciados para a concessão de aposentadoria aosbeneficiários do regime geral de previdência social, ressalvadosos casos de atividades exercidas sob condições especiais queprejudiquem a saúde ou a integridade física e quando se tratarde segurados portadores de deficiência, nos termos definidosem lei complementar.

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• Decreto 3048/99, Art. 70-B. A aposentadoria por tempo de contribuição do segurado comdeficiência, cumprida a carência, é devida ao segurado empregado, inclusive o doméstico,trabalhador avulso, contribuinte individual e facultativo, observado o disposto no art. 199-A e osseguintes requisitos:

• I - aos vinte e cinco anos de tempo de contribuição na condição de pessoa com deficiência, sehomem, e vinte anos, se mulher, no caso de segurado com deficiência grave;

• II - aos vinte e nove anos de tempo de contribuição na condição de pessoa com deficiência, sehomem, e vinte e quatro anos, se mulher, no caso de segurado com deficiência moderada; e

• III - aos trinta e três anos de tempo de contribuição na condição de pessoa com deficiência, sehomem, e vinte e oito anos, se mulher, no caso de segurado com deficiência leve.

• Parágrafo único. A aposentadoria de que trata o caput é devida aos segurados especiais quecontribuam facultativamente, de acordo com o disposto no art. 199 e no § 2o do art. 200.

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• DECRETO 3048/99 Art. 70-C. A aposentadoria por idade da pessoa comdeficiência, cumprida a carência, é devida ao segurado aos sessenta anosde idade, se homem, e cinquenta e cinco anos de idade, se mulher.

• § 1o Para efeitos de concessão da aposentadoria de que trata o caput, osegurado deve contar com no mínimo quinze anos de tempo decontribuição, cumpridos na condição de pessoa com deficiência,independentemente do grau, observado o disposto no art. 70-D.

• § 2o Aplica-se ao segurado especial com deficiência o disposto nos §§ 1o a4o do art. 51, e na hipótese do § 2o será considerada a idade previstano caput deste artigo, desde que o tempo exigido para a carência daaposentadoria por idade seja cumprido na condição de pessoa comdeficiência.

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DOS BENEFÍCIOSAPOSENTADORIA ESPECIAL

• Lei 8213/91, Art. 57. A aposentadoria especial será devida, uma vezcumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que tivertrabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúdeou a integridade física, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vintee cinco) anos, conforme dispuser a lei.

• Ex:– fabricação, preparação e aplicação de inseticidas, herbicidas, parasiticidas

e raticidas com a utilização de compostos de arsênio – 25 anos;– extração, processamento e manipulação de rochas amiantíferas – 20 anos– trabalhos em atividades permanentes no subsolo de minerações

subterrâneas em frente de produção – 15 anos43

DOS BENEFÍCIOSAUXÍLIO-DOENÇA

• Lei 8213/91, Art. 59. O auxílio-doença será devido ao seguradoque, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carênciaexigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para asua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos.

• Parágrafo único. Não será devido auxílio-doença ao segurado quese filiar ao Regime Geral de Previdência Social já portador dadoença ou da lesão invocada como causa para o benefício, salvoquando a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ouagravamento dessa doença ou lesão.

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• Decreto 3048/99, Art. 75. (...)• § 3º Se concedido novo benefício decorrente da mesma

doença dentro de sessenta dias contados da cessação do benefícioanterior, a empresa fica desobrigada do pagamento relativo aosquinze primeiros dias de afastamento, prorrogando-se o benefícioanterior e descontando-se os dias trabalhados, se for o caso.

• § 4o Se o segurado empregado, por motivo de doença,afastar-se do trabalho durante quinze dias, retornando à atividadeno décimo sexto dia, e se dela voltar a se afastar dentro desessenta dias desse retorno, em decorrência da mesma doença,fará jus ao auxílio doença a partir da data do novo afastamento.

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• Lei 8213/91, Art. 60, § 6o O segurado que durante o gozodo auxílio-doença vier a exercer atividade que lhe garantasubsistência poderá ter o benefício cancelado a partir doretorno à atividade. (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)

• § 7º Na hipótese do § 6o, caso o segurado, durante o gozodo auxílio-doença, venha a exercer atividade diversa daquelaque gerou o benefício, deverá ser verificada a incapacidadepara cada uma das atividades exercidas. (Incluído pela Leinº 13.135, de 2015)

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http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13135.htm

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13135.htm


• Cessação do auxílio-doença:– pela recuperação da capacidade para o trabalho,

• O INSS poderá estabelecer, mediante avaliação médico-pericial, o prazo queentender suficiente para a recuperação da capacidade para o trabalho dosegurado, dispensada nessa hipótese a realização de nova perícia

– pela transformação em aposentadoria por invalidez ou auxílio-acidente de qualquer natureza, neste caso se resultar sequela queimplique redução da capacidade para o trabalho que habitualmenteexercia.

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DOS BENEFÍCIOSSALÁRIO-FAMÍLIA

• Lei 8213/91, Art. 65. O salário-família será devido, mensalmente, ao seguradoempregado, inclusive o doméstico, e ao segurado trabalhador avulso, naproporção do respectivo número de filhos ou equiparados nos termos do § 2o doart. 16 desta Lei, observado o disposto no art. 66. (Redação dada pela LeiComplementar nº 150, de 2015)

• Parágrafo único. O aposentado por invalidez ou por idade e os demais aposentadoscom 65 (sessenta e cinco) anos ou mais de idade, se do sexo masculino, ou 60(sessenta) anos ou mais, se do feminino, terão direito ao salário-família, pagojuntamente com a aposentadoria.

• Decreto 3048/99, art 82, § 3º Quando o pai e a mãe são segurados empregados outrabalhadores avulsos, ambos têm direito ao salário-família.

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DOS BENEFÍCIOSSALÁRIO-MATERNIDADE

• LEI 8213/91, Art. 71. O salário-maternidade é devido àsegurada da Previdência Social, durante 120 (cento e vinte)dias, com início no período entre 28 (vinte e oito) dias antes doparto e a data de ocorrência deste, observadas as situações econdições previstas na legislação no que concerne à proteção àmaternidade.

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• Lei 8213/91, Art. 71-A. Ao segurado ou segurada da Previdência Social que adotarou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança é devido salário-maternidade pelo período de 120 (cento e vinte) dias. (Redação dada pela Lei nº12.873, de 2013)

• § 1o O salário-maternidade de que trata este artigo será pago diretamente pelaPrevidência Social. (Redação dada pela Lei nº 12.873, de 2013)

• § 2o Ressalvado o pagamento do salário-maternidade à mãe biológica e o dispostono art. 71-B, não poderá ser concedido o benefício a mais de um segurado,decorrente do mesmo processo de adoção ou guarda, ainda que os cônjuges oucompanheiros estejam submetidos a Regime Próprio de PrevidênciaSocial. (Incluído pela Lei nº 12.873, de 2013)– A mesma criança vai gerar a concessão de dois benefícios.

50

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2013/Lei/L12873.htm#art5




• Lei 8213/91, Art. 71-B. No caso de falecimento da segurada ousegurado que fizer jus ao recebimento do salário-maternidade,o benefício será pago, por todo o período ou pelo temporestante a que teria direito, ao cônjuge ou companheirosobrevivente que tenha a qualidade de segurado, exceto nocaso do falecimento do filho ou de seu abandono, observadasas normas aplicáveis ao salário-maternidade. (Incluído pela Leinº 12.873, de 2013) (Vigência)

51


http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2013/Lei/L12873.htm#art63ii

DOS BENEFÍCIOSPENSÃO POR MORTE

• Lei 8213/91 Art. 74. A pensão por morte será devida aoconjunto dos dependentes do segurado que falecer,aposentado ou não, a contar da data:

• I - do óbito, quando requerida até trinta dias depois deste;• II - do requerimento, quando requerida após o prazo

previsto no inciso anterior;• III - da decisão judicial, no caso de morte presumida.

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DOS BENEFÍCIOSPENSÃO POR MORTE

• Lei 8213/91, Art. 77. A pensão por morte, havendo mais de umpensionista, será rateada entre todos em parte iguais.

• § 1º Reverterá em favor dos demais a parte daquele cujo direito àpensão cessar.

• § 3º Com a extinção da parte do último pensionista a pensão extinguir-se-á.

• § 4º A parte individual da pensão do dependente com deficiênciaintelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assimdeclarado judicialmente, que exerça atividade remunerada, será reduzidaem 30% (trinta por cento), devendo ser integralmente restabelecida emface da extinção da relação de trabalho ou da atividade empreendedora.

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PENSÃO POR MORTEDE ACORDO COM A LEI 13135/2015

TEMPO OCORRÊNCIAem 4 (quatro) meses, Menos de 18 contribuições mensais

Casamento ou União estável inferior 2 (dois) anos antes do óbito do segurado;

1) 3 (três) anos, Com mais de 18 contribuições ou mais de 2 anos de casamento ou união estável, beneficiário com menos de 21 (vinte e um) anos de idade;

2) 6 (seis) anos, Com mais de 18 contribuições ou mais de 2 anos de casamento ou união estável, beneficiário entre 21 (vinte e um) e 26 (vinte e seis) anos de idade;

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TEMPO OCORRÊNCIA3) 10 (dez) anos, Com mais de 18 contribuições ou mais de

2 anos de casamento ou união estável, beneficiário entre 27 (vinte e sete) e 29 (vinte e nove) anos de idade;

4) 15 (quinze) anos Com mais de 18 contribuições ou mais de 2 anos de casamento ou união estável, beneficiário , entre 30 (trinta) e 40 (quarenta) anos de idade;

55


TEMPO OCORRÊNCIA5) 20 (vinte) anos, Com mais de 18 contribuições ou mais de 2

anos de casamento ou união estável, beneficiário entre 41 (quarenta e um) e 43 (quarenta e três) anos de idade;

6) vitalícia, Com mais de 18 contribuições ou mais de 2 anos de casamento ou união estável, beneficiário com 44 (quarenta e quatro) ou mais anos de idade.

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DOS BENEFÍCIOSAUXÍLIO RECLUSÃO

• Lei 8213/91, Art. 80. O auxílio-reclusão será devido, nas mesmascondições da pensão por morte, aos dependentes do seguradorecolhido à prisão, que não receber remuneração da empresa nemestiver em gozo de auxílio-doença, de aposentadoria ou de abonode permanência em serviço.

• Parágrafo único. O requerimento do auxílio-reclusão deverá serinstruído com certidão do efetivo recolhimento à prisão, sendoobrigatória, para a manutenção do benefício, a apresentação dedeclaração de permanência na condição de presidiário.– Devido aos segurados de baixa renda que, em 2016, corresponde a R$

1212,6457

DOS BENEFÍCIOSPECÚLIOS

• Eram prestações previdenciárias garantidas aos segurados edependentes.

• Estavam originalmente previstos nos artigos 81 a 85 da Lei8213/91, mas que foram abolidas pela lei 9032/1995

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DOS BENEFÍCIOSAUXÍLIO-ACIDENTE

• Lei 8213/91, Art. 86. O auxílio-acidente será concedido, comoindenização, ao segurado quando, após consolidação daslesões decorrentes de acidente de qualquer natureza,resultarem sequelas que impliquem redução da capacidadepara o trabalho que habitualmente exercia.– Contribuinte individual e segurado facutativo não têm.

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DOS BENEFÍCIOSAUXÍLIO-ACIDENTE

• Corresponderá a 50% do salário-de-benefício que deu origemao auxílio-doença do segurado, a contar do dia seguinte ao dacessação do auxílio-doença, independentemente de qualquerremuneração ou rendimento auferido pelo acidentado, vedadasua acumulação com qualquer aposentadoria.

• O recebimento de salário ou concessão de outro benefício,exceto de aposentadoria, não prejudicará a continuidade dorecebimento do auxílio-acidente.

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ACIDENTE DE TRABALHO

• Ocorre com:– Empregado– Doméstico – LC 150/2015– Segurado especial

• Implica:– lesão corporal ou perturbação funcional que cause

• a morte• a perda ou redução da capacidade para o trabalho• permanente ou temporária

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• Lei 8213/91, Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigoanterior, as seguintes entidades mórbidas: (doenças ocupacionais ou relacionadasao trabalho)

• I - doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada peloexercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectivarelação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;– Ex: Asbestos ou Amianto – asbestose; atividades em abatedouros, frigoríficos,

manipulação de produtos de carne - brucelose• II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em

função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacionediretamente, constante da relação mencionada no inciso I.

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• Lei 8213/91,Art. 21-A. A perícia médica do INSS considerará caracterizada anatureza acidentária da incapacidade quando constatar ocorrência de nexotécnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entrea atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidadeelencada na Classificação Internacional de Doenças - CID, em conformidade como que dispuser o regulamento.

• § 1o A perícia médica do INSS deixará de aplicar o disposto neste artigoquando demonstrada a inexistência do nexo de que trata o caput deste artigo.

• § 2o A empresa poderá requerer a não aplicação do nexo técnico epidemiológico, de cuja decisão caberá recurso com efeito suspensivo, da empresa ou do segurado, ao Conselho de Recursos da Previdência Social.

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ACIDENTE DE TRABALHO*

• Lei 8213/91. Art. 22. A empresa deverá comunicar o acidente dotrabalho à Previdência Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao daocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente,sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo dosalário-de-contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências,aplicada e cobrada pela Previdência Social.

• § 2º Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-lao próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, omédico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendonestes casos o prazo previsto neste artigo.

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BENEFÍCIO REQUISITO CARÊNCIA RENDA MENSAL

APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

• 35 anos de contribuição para homem

• 30 anos de contribuição para mulher

180 meses cem por cento do salário-de-benefício

APOSENTADORIA POR IDADE

• sessenta e cinco anos de idade, se homem,

• sessenta, se mulher,• reduzidos esses limites

para sessenta e cinquenta e cinco anos de idade para os trabalhadores rurais

180 meses setenta por cento do salário-de-benefício, mais um por cento deste por grupo de doze contribuições mensais, até o máximo de trinta por cento;

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APOSENTADORIAESPECIAL

Trabalho durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o caso, sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física

180 contribuições cem por cento do salário-de-benefício

APOSENTADORIAPOR INVALIDEZ

incapacidade para o trabalho e insuscetível de reabilitação

12 meses ou nenhuma em caso de acidente ou doenças específicas

cem por cento do salário-de-benefício

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BENEFÍCIO REQUISITO CARÊNCIA RENDA MENSALAUXÍLIO-DOENÇA Incapacidade

provisória por mais de quinze dias consecutivos.

12 meses ou nenhuma em caso de acidente

noventa e um por cento do salário-de-benefício;

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AUXÍLIO-RECLUSÃO devido, nas mesmas condições da pensão por morte, aos dependentes do segurado recolhido à prisão

Sem carência cem por cento do valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento

PENSÃO devida ao conjunto dos dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não

Sem carência cem por cento do valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento

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• BENEFÍCIO • REQUISITO • CARÊNCIA • RENDA MENSAL

AUXÍLIO-ACIDENTE • redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exerciam;

• redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exerciam e exija maior esforço para o desempenho da mesma atividade que exerciam à época do acidente; ou

• impossibilidade de desempenho da atividade que exerciam à época do acidente,

• Sem carência

• OBS:• Somente poderão

beneficiar-se do auxílio-acidente os segurados incluídos nos incisos empregado, doméstico, avulso e segurado especial

• cinquenta por cento do salário-de-benefício.

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SALÁRIO-MATERNIDADE durante 120 (cento e vinte) dias, com início no período entre 28 (vinte e oito) dias antes do parto ou em caso de adoção

• Sem carência para

Empregada,

Doméstica, Avulsa

• 10 meses para

Contribuinte

Individual, Segurada

Facultativa e

Segurada Especial

(tempo de serviço)

• para a segurada empregada ou trabalhadora avulsa consistirá numa renda mensal igual a sua remuneração integral

• último salário-de-contribuição, para a segurada empregada doméstica

• um doze avos do valor sobre o qual incidiu sua última contribuição anual, para a segurada especial;

• um doze avos da soma dos doze últimos salários-de-contribuição, apurados em um período não superior a quinze meses, para as demais seguradas

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SALÁRIO-FAMÍLIA filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 (quatorze) anos de idade ou inválido de qualquer idade

Sem carência A partir de 01/01/2016• Até 806,80 cota 41,37• de 806,61 a

1.212,64 cota 29,16

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• Assinale a alternativa incorreta:• A)Antes da concessão da aposentadoria por invalidez, é necessário que o segurado permaneça

recebendo auxílio-doença por, no mínimo, um mês.• B) O auxílio-doença não é devido ao segurado facultativo• C) o auxílio-doença do segurado que exercer mais de uma atividade abrangida pela previdência social

será devido mesmo no caso de incapacidade apenas para o exercício de uma delas, devendo a períciamédica ser conhecedora de todas as atividades que o mesmo estiver exercendo.

• D) Quando o segurado que exercer mais de uma atividade se incapacitar definitivamente para uma delas,deverá o auxílio-doença ser cancelado, cabendo sua transformação em aposetadoria por invalidez,enquanto essa incapacidade não se estender às demais atividdades.

• E) Durante os primeiros vinte dias consecutivos de afastamento da atividade por motivo de doença,incumbe à empresas pagar ao segurado empregado o seu salário.

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• Com relação às espécies de prestações e aso beneficiárioscorrespondentes, assinale a opção incorreta.

• A) aposentadoria por invalidez – segurado• B) pensão por morte – dependente• C) salário-família – segurado• D) auxlílio-acidente – dependente• E) auxílio-doença - segurado

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ACUMULAÇÃO DE BENEFÍCIOS• Decreto 3048/99, Art. 167. Salvo no caso de direito adquirido, não é permitido

o recebimento conjunto dos seguintes benefícios da previdência social, inclusivequando decorrentes de acidente do trabalho:

I - aposentadoria com auxílio-doença;II - mais de uma aposentadoria;III - aposentadoria com abono de permanência em serviço;IV - salário-maternidade com auxílio-doença;V - mais de um auxílio-acidente;VI - mais de uma pensão deixada por cônjuge;VII - mais de uma pensão deixada por companheiro ou companheira;

VIII - mais de uma pensão deixada por cônjuge e companheiro ou companheira; eIX - auxílio-acidente com qualquer aposentadoria.

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ACUMULAÇÃO DE BENEFÍCIOS

• Decreto 3048/99, Art. 167. (...)§ 1º No caso dos incisos VI, VII e VIII é facultado ao dependente

optar pela pensão mais vantajosa.§ 2º É vedado o recebimento conjunto do seguro-

desemprego com qualquer benefício de prestação continuadada previdência social, exceto pensão por morte, auxílio-reclusão, auxílio-acidente, auxílio-suplementar ou abono depermanência em serviço.

75

ACUMULAÇÃO DE BENEFÍCIOS• Decreto 3048/99, Art. 167. (...)• § 3º É permitida a acumulação dos benefícios previstos neste Regulamento

com o benefício de que trata a Lei nº 7.070, de 20 de dezembro de 1982, quenão poderá ser reduzido em razão de eventual aquisição de capacidadelaborativa ou de redução de incapacidade para o trabalho ocorrida após a suaconcessão.– pensão especial, mensal, vitalícia e intransferível, aos portadores da deficiência física

conhecida como Síndrome da Talidomida“• § 4º O segurado recluso, ainda que contribua na forma do § 6º do art. 116,

não faz jus aos benefícios de auxílio-doença e de aposentadoria durante apercepção, pelos dependentes, do auxílio-reclusão, permitida a opção, desdeque manifestada, também, pelos dependentes, pelo benefício mais vantajoso.

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http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/1980-1988/L7070.htm

TRF4R-An.Jud.-Judiciária-012014

• 48. Cesar Borges requereu sua aposentadoria por invalidez, com pedido de acréscimo de 30%,alegando necessidade de assistência permanente de outra pessoa, posto que é deficiente e detentordo mal de Alzheimer. Neste caso, o

• (A) pedido de Cesar poderá ser bem-sucedido, uma vez que o acréscimo de 30% independe daespécie de aposentadoria do trabalhador.

• (B) pedido de Cesar, certamente, será acolhido, considerando o caráter protetivo da norma, aliado aoprincípio da dignidade da pessoa humana.

• (C) pedido de Cesar é, totalmente, cabível, e será acrescido ao valor normal da aposentadoria dosegurado, sendo previsto especificamente nos casos de aposentadoria por invalidez permanente.

• (D) acréscimo previsto na Lei de Benefícios decorrente da necessidade de assistência permanente deoutra pessoa possui natureza jurídica assistencial e é limitado a 25% de acréscimo, em face daausência de previsão específica de fonte de custeio e na medida em que a Previdência Social devecobrir todos os eventos da doença.

• (E) pedido de Cesar só poderá ser acolhido se tiver, por fundamento, a aposentadoria por tempo deserviço.

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TRF2R-Anal.Jud.-Execução de Mandados2012

• 57. De acordo com a Lei no 8.213/1991, a concessão da pensão pormorte e do auxílio reclusão

• (A) dependem do período de carência de 6 meses.• (B) dependem do período de carência de 12 meses.• (C) dependem do período de carência de 12 e 3 meses,

respectivamente.• (D) dependem do período de carência de 3 e 12 meses,

respectivamente.• (E) independem de carência.

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ANALISTA DO SEGURO SOCIAL SERVIÇO SOCIAL

INSS 2016

• Roberto, empregado na empresa Silva & Silva Ltda. há mais de um ano e oito meses, da qual recebe salário mensal equivalente a um salário mínimo, deverá afastar-se do trabalho por quatro meses em função de um problema cardíaco atestado em perícia do INSS. Nessa situação hipotética,

• 31 caso, após seu afastamento do trabalho, Roberto não recupere a saúde, e se comprove a sua incapacidade absoluta para o trabalho, o INSS poderá conceder-lhe aposentadoria por invalidez.

• 32 durante o período de quatro meses de afastamento, Roberto fará jus ao recebimento de auxílio-acidente.

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direito previdenciÁrio parte ii · – complementares (facultativo) • privado – nas...

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