dificultades de llíder

8/17/2019 Dificultades de Llíder

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Difcultades del líder


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1. PERDER CONTACTO CONREALIDAD

Al perder contacto con la base empieza aperder in rmaci!n undamental para seguirentendiendo el negocio, para anticipar cambios,para ver por donde van los competidores.La información que recibe a través de losconductos reglamentarios es de peor calidad,cada escalón jerárquico supone un ltroNormalmente, mientras más alto está una

persona en la organización peor es la calidad dela información que recibe .


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". E#TANCAR#E $ %&EDARO'#OLETO

(a) líderes *ue n e+ luci nan , queaplicar siempre el mismo modelo de actuación,aquél que tan bien le funcionó en el pasado.No parecen darse cuenta de que en un mundo

tan cambiante como el actual, cada vez máscomplejo, lo que funcionó en un momentodeterminado puede no ser til unos a!os mástarde.


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,. DE#-A#TE

"l esfuerzo # la dedicación que imprime unl$der pueden ser contra producente con supropia salud f$sica, emocional, familiar eincluso espiritual.

%i el l$der no es cuidadoso de esta situacióntermina afectando su mismo liderazgo # a lavez el pro#ecto que está realizando&na perspecti+a adecuada de la +ida


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. ENDIO#A/IENTO

"l l$der pierda la perspectiva # terminaendiosándose, cre#éndose un ser superior,infalible, en posesión de la verdad."l l$der se &ace distante, prepotente,

avasallador, # la organización comienza aperderle su estima.'ara evitar el endiosamiento &a# que cultivarla virtud de la &umildad.


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0. CO/PLACENCIA

"l l$der puede llegar a sentirse satis ecc n l s l 2r s c nse2uid s

(ratar de mantener el nivel actual de laempresa


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3. P4RDIDA DE /OTI5ACI6N

"l l$der que está muc&os a!os al frente de lamisma empresa puede terminar perdieilusi!n p r el pr )ect .La actividad se &ace rutinaria pierde su

atractivo inicial)uando esta ilusión se pierde, la dedical tra7a8 ) el ni+el de rendimient seresienten inmediatamente.


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