Dicionrio Corporativs

Dicionrio Corporativs

Se voc conhece alguma outra palavra do dialeto corporativs que no esteja aqui, envie para ns. Clique aqui

AbsentesmoFalta constante ao trabalho, por parte do empregado, ou sua ausncia devido a problemas de sade

ApproachAbordagem

Avaliao 180 graus um modelo intermedirio ao 360 graus. Com ele, no h avaliao dos subordinados, mas apenas dos pares, clientes e chefe

Avaliao 360 grausSistema usado para medir o desempenho, em que o funcionrio no submetido somente avaliao do chefe imediato, mas dos colegas de trabalho, subordinados e at de clientes da empresa

B2BSigla fontica de "business to business". o comrcio eletrnico entre empresas. Trata-se de um mercado sem a participao do consumidor

B2CBusiness to customer, a empresa que vende diretamente para o consumidor via internet

BenchmarkParmetros de excelncia, exemplos de coisas boas

BoardConselho diretor

BnusPremiao em dinheiro concedida aos funcionrios

Brainstorm: literalmente, significa "tempestade cerebral". uma reunio para se fazer exatamente isso: trocar idias

Branding a construo da marca de uma empresa, produto ou pessoa

Break even pointOmomento a partir do qual custos e receitas de um negcio se equilibram

BreakthroughTrata-se de um avano em determinada rea

Broad bandBanda larga

BudgetOramento

Business PlanPlano de negcios

BUMOSigla de Brand Used Most Often - refere marca ou produto mais utilizado, ou mais frequente

Buying inCompra (de uma empresa, por exemplo)

C2CCustomer to customer - venda de cliente para cliente. Ex: site Mercado Livre

CaseEstudo de caso, normalmente abordado em empresas

CashDinheiro vivo

CEO - chief executive officer o cargo mais alto da empresa. chamado tambm de presidente, principal executivo, diretor geral, entre outros. Quando existe um presidente e um CEO, o primeiro mais forte

CFO - chief financial officerUm nome mais sofisticado para diretor de finanas

ChairmanPresidente do conselho que dirige a empresa

CHRO - chief human resources officer o cargo de diretor de recursos humanos

CIO - chief information officerResponsvel pelo planejamento e estratgia por trs da tecnologia. Pode ser tambm chief imagination officer, termo criado pela fabricante americana de computadores Gateway. responsvel por promover a criatividade entre o pessoal

CKO - chief knowledge officer o gestor do capital intelectual da companhia. As atribuies vo desde a definio da arquitetura das informaes e de seu fluxo at onde arquiv-las e como recuper-las

Clima organizacionalo ambiente interno de uma empresa.Para avali-lo so considerados, entre vrios itens, a liderana na companhia, a motivao para o trabalho, as possibilidades de crescimento profissional, enfim, as satisfaes e insatisfaes dos funcionrios

CLO - chief learning officerResponsvel por administrar o capital intelectual. Ele precisa reunir e gerenciar todo o conhecimento da organizao

CMMCapacity maturity model, recurso para desenvolvimento de software

CMO - chief marketing officerA funo um pouco mais complexa que a diretoria de marketing. Em algumas empresas, o CMO acumula ainda a diretoria comercial e, em outras, a rea de novos negcios

CoachingSesses de aconselhamento feitas por um consultor de carreira que acompanha e se envolve no desenvolvimento contnuo do profissional. Serve para promover mudanas de comportamento no funcionrio, para que ele atinja novos objetivos

CommodityProduto primrio, geralmente com grande participao no comrcio internacional

ComplianceAgir de acordo com uma regra, um pedido ou um comando. Atravs das atividades de compliance, qualquer possvel desvio em relao a poltica de investimento dos produtos identificado e evitado. Assim, os investidores tm a segurana de que suas aplicaes sero geridas segundo as diretrizes estabelecidas

Consumer relationship ManagementGerenciamento das relaes com o cliente

Consumer understandingConhecimento profundo a respeito dos clientes

COO - chief operating officerExecutivo chefe de operaes. Geralmente o brao direito dos CEOs

Core businessNegcio principal da empresa

Corporate purposeObjetivo da empresa

CounselingAconselhamento de carreira. uma espcie de terapia profissional, que discute, entre outras coisas, os objetivos pessoais e futuros, estilo gerencial do executivo, nvel cultural, valores e conhecimento do mercado. O objetivo avaliar tudo isso para ajudar o profissional a tomar as melhores decises para sua carreira

Country-managerDiretor-geral para o pas

CRO - chief risk officerAlm de gerenciar o risco nas operaes financeiras, o CRO tambm responsvel por analisar as estratgias do negcio, a concorrncia e a legislao

CSO - chief security officerProfissional que tem a misso de identificar fontes internas e externas de recursos para desenvolver projetos de tecnologia

CTO - chief technology officerExiste uma confuso muito grande. Geralmente o CTO comanda a infra-estrutura da rea de tecnologia. Enquanto o CIO o seu uso estratgico

Data-base marketingMarketing baseado em banco de dados de nomes e pessoas, para quem voc dirige mensagens de interesse de sua empresa

DeadlineData limite. Data, dia ou hora, em que alguma coisa precisa ser dada como terminada ou liquidada

DownsizingReduo no nmero de funcionrios da empresa

DumpingDumping uma prtica comercial, geralmente desleal, que consiste em uma ou mais empresas de um pas venderem seus produtos por preos extraordinariamente baixos (muitas vezes com preos de venda inferiores ao preo de produo)por um tempo, visando prejudicar e eliminar a concorrncia local, passando ento a dominar o mercado e impondo preos altos. um termo usado em comrcio internacional e reprimido pelos governos nacionais, quando comprovado

EBITDAEarnings before interest, taxes, depreciation and amortization - ganhos antes dos pagamentos de juros, impostos, depreciao e amortizao. O termo seguido por um nmero que representa os ganhos da empresa em um determinado perodo permitindo portanto anlise da performance financeira de tal empresa

Educao continuadaCursos de aperfeioamento referentes atividade do funcionrio. Pode incluir a ps-graduao

EmpowermentEste termo surgiu nos anos 80 e se refere s situaes em que os chefes devem decidir um pouco menos e os subordinados um pouco mais

Endomarketinguma rea diretamente ligada de comunicao interna, que alia tcnicas de marketing a conceitos de recursos humanos

EntrepreneurEmpresrio

ExpertiseConhecimento tcnico

ERPsSistemas de gesto empresariais

FactoringPrtica de algumas empresas que consiste em comprar cheques pr-datados de lojistas cobrando comisso

Feedback uma conversa particular entre o lder e o liderado, com carter de avaliao, sobre os acertos e erros do liderado. O tema do bate-papo o comportamento do subordinado.

Fine tuningSintonia fina, calibragem

Follow-upDar prosseguimento a uma discusso ou debate, retomando temas para atingir solues. Tambm pode significar reviso das tarefas que foram geradas aps uma reunio ou auditoria, quando os prazos para realizao se esgotaram

ForecastPreviso

GapIntervalo

Hands-onCom participao ativa

HeadcountNmero de pessoas que trabalham em determinada equipe ou empresa

HeadhunterCaa-talentos do mundo corporativo

In-locoNo lugar em que determinada coisa acontece

Incluso digitadar condies para que um nmero cada vez maior de pessoas possa ter acesso a novas tecnologias, entre elas a internet

Incluso sociala forma de trazer para a sociedade pessoas que foram excludas dela e estavam privadas de seus direitos, como os portadores de deficincias fsicas

IncomeRenda

Income TaxImposto de renda

IntranetRede de comunicao interna e exclusiva das empresas

Intrapreneur (no confundir com entrepreneur)Empreendedor interno, pessoa que dirige uma unidade do negcio como se ela fosse uma empresa independente

Job rotationRodzio de funes promovido pela empresa, para que o funcionrio possa adquirir novos conhecimentos em setores diferentes e acumular experincias, sem sair da companhia em que trabalha

Join VentureAssociao de empresas para explorar determinado negcio. De carter no definitivo, nenhuma das empresas participantes perde sua personalidade jurdica

Kick-offDar o primeiro passo, comear

Know-howConhecimento

L.L.MMaster of Laws, mestrado em direito

Market shareFatia de mercado

Markupum sobre-preo que se acrescentado ao preo final do produto (digamos, aps custo de produo, distribuio e margem de lucro prevista)

MBA in companyMBA oferecido pela empresa dentro de seu prprio espao fsico

MBASigla em ingls para Master in Business Administration. um curso que equivale ps-graduao em administrao de empresas

MentoringProfissional mais velho, com experincia e habilidade de relacionamento, que acompanha e passa para o mais novo suas idias sobre o trabalho e a carreira

MerchandisingPrtica de marketing na qual a marca ou a imagem de um produto ou servio utilizada para vender outro, destacando-o da concorrncia, isto acontecendo no ponto de venda (PDV). Merchandising a ao de promover que usa a comunicao de marketing no ponto de venda e em espaos editoriais na televiso, mdia[media] impressa e outros, para reforar mensagens publicitrias feitas anteriormente, ou mesmo em substituio publicidade, em alguns casos.

NepotismoFavorecimento de parentes prximos feito por quem tem autoridade e poder

NetworkingConstruir uma boa rede de relacionamentos, geralmente em sua rea de atuao

NewsletterBoletim de notcias

OutplacementServio oferecido e pago pela empresa, que consiste no aconselhamento, apoio, orientao e estmulo ao profissional demitido, preparando-o tcnica e psicologicamente para se recolocar no mercado de trabalho, bem como para o planejamento de sua carreira

OutsourcingTerceirizao

OverheadDespesas operacionais

PerformancePalavra inglesa que significa atuao e desempenho

PlayerEmpresa que est desempenhando algum papel em algum mercado ou negociao.

PresentesmoDiferente do absentesmo, quem sofre deste mal no falta ao trabalho, mas ao final de todos os dias sofre com dores de cabea, cansao, dores nas costas, irritao, sinusite e alergias - com isso, a produtividade e a motivao que deixam de aparecer

Pro formaApenas por formalidade

ReengenhariaMudana nos processo internos de uma empresa

Responsabilidade socialAtuao e conscincia do papel das empresas como agentes sociais no desenvolvimento do ser humano e da comunidade qual est inserido

RHSigla de recursos humanos (departamento responsvel pelas contrataes, treinamentos, remunerao, encaminhamento de carreira e conflitos na empresa)

ROIReturn of Investiment - Tempo necessrio para o retorno do investimento

Sales managerGerente de vendas

SinergiaAo positiva e simultnea de um grupo de pessoas na realizao de uma atividade

SkillHabilidade

SpreadTaxa de risco

StakeholdersPartes / grupos que esto diretamente interessadas na atividade da empresa: acionistas, governo, clientes, funcionrios, fornecedores e sociedade

Start upIncio da operao

Stand-byNo aguardo

Status-quoSituao atual do ambiente interno da empresa, principalmente no que diz respeito aos processos internos.

Supply chain managementGerenciamento de cadeia de abastecimento

TargetAlvo

TISigla de tecnologia da informao

Top of MindRefere-se a marca ou produto mais lembrado espontaneamente

Tor de palpitesTraduo bem brasileira do termo ingls brainstorm, que significa uma reunio de pessoas que se juntam para encontrar solues para problemas da empresa ou expor idias criativas para novos projetos

TrendTendncia

TurnoverRotatividade de funcionrios dentro de uma empresa, medida pela mdia de pessoal que se mantm fixa na companhia

WorkaholicPessoa viciada em trabalho

WorkshopTreinamento em grupo de acordo com a tcnica dominada pelo instrutor, que visa ao aprendizado de novas prticas para o trabalho