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DESCUBRA  AS  FORTALEZAS  DE  SUA  IGREJA  

O propósito desta ferramenta é identificar e valorizar as fortalezas de sua Igreja e seus ministérios, como os dons e talentos dos líderes e membros da congregação.

Desejamos que você continue conhecendo os recursos disponíveis para os pastores da Igreja do Nazareno na América do Sul e assim continuar desenvolvendo sua congregação e cumprir a Grade Comissão de “fazer discípulos semelhantes à Cristo nas nações.” Por favor, depois de cada declaração, coloque o número que você considera que descreve melhor a sua congregação: 1. Nunca (Não é algo que a igreja está participando o que se enfatiza nas atividades regulares) 2. Quase nunca (São mínimas as ocasiões em que se apresenta ou se promove na igreja) 3. Às vezes (Tem acontecido regularmente mas não é uma área que a igreja participa ativamente) 4. Quase sempre (Acontece com frequência na congregação mas ainda não é parte vital da estratégia ou modelo

ministerial da igreja) 5. Sempre (Considera-se de vital importância e por tanto é característica permanente da natureza do ministério da

Igreja

P1 As pregações, estudos em pequenos grupos e escola dominical/bíblica, intencionalmente

oferecem um entendimento claro da Bíblia. 1 2 3 4 5

P2 Os membros da igreja distinguem claramente os valores essenciais da Igreja do Nazareno como uma igreja cristã, de santidade e missionária

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P3 A igreja conta com pessoas que ajudam o pastor na tarefa da pregação e ao ensino que tem recebido treinamento teológico formal em um seminário, instituto bíblico ou ETED’s Igreja do Nazareno

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P4 A igreja faz todo o possível para que o pastor ou a equipe pastoral participe em conferências, seminários, oficinas de atualização e capacitação ministerial

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P5 A igreja tem um programa formal treinamento de professores da escola dominical/bíblica, líderes de pequenos grupos, ministérios e pregadores locais

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P6 A igreja é exortada a adotar a Bíblia como fundamento de fé, sem deixar de lado o intelecto (razão), a tradição e a experiência pessoal.

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P7 Em nossa igreja se ensina que uma vida semelhante a Cristo se reflete no fruto do Espírito e que este é possível para todo crente em todas as etapas de sua vida.

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P1 O formato e ordem do culto, incluindo o louvor e a adoração, conduzem e inspiram a congregação a buscar um encontro íntimo com Deus e sua Palavra

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P2 Provemos oportunidade para a oração congregacional e animamos aos irmãos e irmãs a serem parte destas iniciativas .

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P3 Enfatizamos o jejum como disciplina espiritual e promovemos oportunidades, tanto de lugar como horário, para praticá-lo de maneira congregacional

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P4 Temos um plano de leitura da Bíblia ou leitura devocional em que se envolve as crianças, adolescentes, jovens e adultos da igreja .

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P5 O pastor e os líderes da igreja realizam retiros espirituais de maneira periódica com o propósito de buscar a direção de Deus como grupo

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P6 Nossa igreja celebra reuniões de avivamento, conferências de santidade ou algum outro evento que seja enfatizada a busca profunda de Deus como congregação

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P7 É dado acompanhamento intencional e proativo às pessoas que não assistem aos cultos principais, motivando-os e convidando-os à adoração congregacional

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P1 A liderança de minha igreja afirma que Cristo quer reconciliar toda pessoa à Ele. 1 2 3 4 5 P2 A igreja tem pessoas que demonstram o chamado concreto para o evangelismo 1 2 3 4 5 P3 Temos uma estratégia e ferramentas de capacitação de evangelismo pessoal para alcançar

crianças, adolescentes, jovens e adultos. 1 2 3 4 5

P4 Pessoas chegam às reuniões da igreja após ter escutado e visto o testemunho ou história de transformação de algum membro de nossa congregação durante a semana em seu lugar de trabalho, escola, reunião familiar, etc.

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P5 As pessoas que visitam a igreja regressam a congregar-se porque sentem-se bem-vindas e depois de sua visita, foi contatada por telefone, pessoal ou têm recebido algum tipo de acompanhamento

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P6 A igreja realiza campanhas ou eventos de alcance evangelístico no templo, casas ou outros lugares para que outros conheçam o Senhor.

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P7 A igreja tem crescido nos últimos 5 anos e tem metas concretas. 1 2 3 4 5

P1 A igreja tem um programa intencional de discipulado para os novos crentes que os prepara

para o batismo e a membresia. 1 2 3 4 5

P2 A Igreja tem um sistema de multiplicação de grupos de discípulos ou pequenos grupos que entre eles oram, se edificam biblicamente

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P3 A igreja ajuda a seus membros (por meio de pesquisa, seminários e outras ferramentas) a reconhecer quais são seus dons e ministérios.

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P4 A igreja tem um sistema intencional de treinar aos seus discípulos segundo seus dons e ministérios.

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P5 A igreja tem um sistema estruturado de ministérios para envolver os discípulos que foram capacitados em seus dons e ministérios

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P6 A igreja tem um sistema de cuidado mutuo em pequenos grupos onde os membros prestam contas entre eles de seu desenvolvimento espiritual.

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P7 A igreja tem ministérios dirigidos a crianças, adolescentes, jovens, adultos de diferentes idades, mulheres, homens, casais

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P1 A igreja ora constantemente para que Deus indique onde plantar uma nova congregação e

preparar seus membros que têm um chamado especial de Deus para tal tarefa. 1 2 3 4 5

P2 A igreja tem extensões, pontos de pregação, missões tipo igreja onde envia obreiros para ampliar e multiplicar as igrejas

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P3 A igreja utiliza os meios de comunicação (incluindo as redes sociais) para compartilhar testemunhos e valores cristãos.

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P4 A igreja destina um orçamento específico para o treinamento de líderes. 1 2 3 4 5

P5 Nossos líderes estão preparando a futura geração e investindo suas vidas neles 1 2 3 4 5 P6 Grupos de adoração, instrução ou aconselhamento surgem espontaneamente nos lares dos

membros da Igreja. 1 2 3 4 5

P7 A igreja tem paixão por missões internacionais e contribui através de jejum e oração e ofertas especiais ao Fundo para Evangelização Mundial (FEM).

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P1 A igreja promove aconselhamento e mentoreio aos membros da congregação e treino líderes

para fazer o mesmo 1 2 3 4 5

P2 Na igreja o relacionamento do pastor com a junta e grupo de líderes é harmonioso e tem a prática de trabalho em equipe

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P3 A Igreja tem um plano, claro e intencional para desenvolvimento dos líderes, ministérios e iniciativas da Igreja.

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P4 A igreja tem a estrutura para escutar as preocupações e sugestões dos membros. 1 2 3 4 5 P5 A igreja estabelece sustento adequado ao pastor e equipe pastoral 1 2 3 4 5 P6 A igreja tem um sistema de apoio ao pastor e sua família quando estejam em tempo de crise. 1 2 3 4 5

P7 A igreja anima o pastor a ter um tempo de descanso e lazer com sua família 1 2 3 4 5

P1 A igreja crê, prega, associa-se, e identifica-se e participa em um ministério de compaixão na

comunidade 1 2 3 4 5

P2 A igreja é conhecida na comunidade por responder com amor às necessidades dos vizinhos. Eles nos procuram e são atendidos

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P3 A igreja participa ativamente em campanhas com temáticas à vida e família. 1 2 3 4 5 P4 A igreja tem um ministério que atende às pessoas mais necessitadas da comunidade. 1 2 3 4 5

P5 Os jovens e adolescentes da igreja têm oportunidades de expressar sua fé através de atos compassivos ou de alcance à comunidade.

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P6 A igreja tem uma estratégia de ação em caso de catástrofe. Esta estratégia é comunicada regularmente aos membros da igreja e da comunidade

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P7 A igreja promove por meio da pregação e do ensino a não participar de atos de corrupção ou opressão, vivendo a justiça que nasce da santidade.

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Divida o total de cada característica por sete  e indicar no gráfico para mostrar as fortalezas de sua igreja.

TOTAIS P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 Soma

Adoração significativa

Coerência teológica

Paixáo evangelística

Discipulado Intencional

Desenvolvimento da igreja

Liderança Transformadora

Compaixão com propósito