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RELATÓRIO DE GESTÃO 2011Departamento de Recursos Humanos da Saúde

Março/2012

Índice

1. Mapeamento da Força de Trabalho

2. Comparativo de Recursos Humanos Existentes por Forma de Contratação – 2009 a 2011

3. Comparativo de Recursos Humanos Existentes por Instituições Parceiras – 2009 a 2011

4. Demonstrativo de Recursos Humanos por Contrato de Prestação de Serviços de Controle do DRHS – 2009 a 2011

5. Demonstrativo de Recursos Humanos por Função e Forma de Contratação – Dezembro/2011

6. Processos Seletivos

7. Concursos

8. Perfil dos Trabalhadores

9. Admitidos por Função

10. Dispensas e Desligamentos

11. Declaração de Vínculos

12. Ponto Eletrônico

13. Avaliação de Desempenho

14. Folha de Pagamento da Saúde

15. Extensão e Redução de Carga Horária

16. Monitoramento das Ações de Educação na Saúde da Divisão da Gestão da Educação na Saúde

Fonte: SS – DRHS – Dezembro/2011

A composição do quadro de recursos humanos da Secretaria da Saúde está formada por trabalhadoresda Administração Direta Municipal, trabalhadores municipalizados contratados pelo Governo Estaduale Federal e de trabalhadores contratados por instituições parceiras, através de convênios ou contratosde prestação de serviços.

Esses trabalhadores totalizam 9.544 profissionais, dos quais 67,94% são contratados pelaAdministração Direta, confirmando a tendência das contratações de pessoal pelos Municípios, queem 2010 representava 74,64%. Este fato demonstra todo o investimento da gestão na contratação denovos profissionais para a área de Saúde, visando à ampliação do acesso dos usuários aos Serviços deSaúde.

O número de funcionários municipalizados, que atuam na Secretaria de Saúde vem decrescendo. Em2009, contávamos com 183 ( cento e oitenta e três) funcionários; em 2010, 175 (cento e setenta ecinco) funcionários e em 2011, 157 (cento e cinquenta e sete) funcionários.

De acordo com os números apresentados houve uma redução de 4,37% , comparando-se 2010 emrelação a 2009 e de 9,71%, comparando-se 2011 em relação a 2010.

1 - Mapeamento da Força de Trabalho

Servidores contratados por: 2009 2010 2011

Administração Direta 5.961 6.432 6.487

Municipalizados 183 175 157

Convênio com Entidade Filantrópica (JJM) 366 369 420

Convênio com Entidade Parceiras (Policlínicas, CAPS e Hospital Bonsucesso)

1.390 1.653 1.914

Contratados por parceiros PSF 104 5 -

Contrato de prestação de serviços 202 443 566

TOTAL 8.206 9.077 9.544

Incremento da Administração Direta 7,90 0,76

Incremento do Total da Força de Trabalho 10,61 5,08


2 - Comparativo de Recursos Humanos Existentes por Forma de Contratação –2009 a 2011


3 - Comparativo de Recursos Humanos Existentes por Instituições Parceiras – 2009 a 2011

INSTITUIÇÃO PARCEIRA CONTRATADA OU CONVENIADA

UNIDADE DE SAÚDE 2009 2010 2011

Associação Beneficente Jesus, José e Maria Maternidade Jesus, José e Maria 366 369 420

Associação Saúde da Família

CAPS Recriar 31 28 28

CAPS Arco Íris 26 32 29

CAPS Alvorecer 42 43 47

Associação Cornélia TEAR 19 23 22

Santa Casa de São Paulo

Policlínica Paraíso 197 243 199

Policlínica São João 188 230 197

Policlínica Maria Dirce 244 306 257

UNIFESP – Universidade Federal de São Paulo Hospital Pimentas Bonsucesso 643 748 1.135

PROGUARU – Progresso e Desenvolvimento de Guarulhos AS

Unidades de Saúde diversas202 298 429

RCA Produtos e Serviços LtdaHospitais de Urgência e da Criança e do Adolescente 61 120 112

Avape – TeleatendimentoSamu – Serviço de Atendimento Móvel de Urgência 0 25 25

TOTAL 2.019 2.465 2.900


4 - Demonstrativo de Recursos Humanos por Contrato de Prestação de Serviços de Controle do DRHS – 2009 a 2011

2010 2011

QUANT. Nº UNIDADES QUANT. Nº UNIDADES

Auxiliar de Serviços Gerais

210

56 Unidades de Serviço de Saúde, incluindo STVO/ Almoxarifado de Medicamentos e Sede da Secretaria da Saúde.

235

62 Unidades de Serviço de Saúde, incluindo STVO/ Almoxarifado de Medicamentos e Sede da Secretaria da Saúde.

Agentes de Portaria 88 47 Unidades de Serviço de Saúde 19442 Unidades de Serviço de Saúde

Avape 25SAMU – Serviço de Atendimento Móvel de Urgência - Tele atendimento

25

SAMU – Serviço de Atendimento Móvel de Urgência - Tele atendimento

RCA Produtos e Serviços Ltda

120Hospital Municipal de Urgência e Hospital Municipal da Criança

112Hospital Municipal de Urgência e Hospital Municipal da Criança

TOTAL 443 566

Obs.: No total dos trabalhadores da Administração Direta estão somados os afastados e licenciados, e no total de Municipalizados inclusos os que não recebem complementação salarial..

5 - Demonstrativo de Recursos Humanos por Função e Forma de Contratação –Dezembro/2011

GRUPO DE FUNÇÕES POR CATEGORIA PROFISSIONALAgente de Serviço de Saúde (Agente de Controle de Zoonoses/Vetores/ Ajudante de Necropsia)Auxiliar em Saúde ( Auxiliar de Enfermagem /Auxiliar de Imobilização Ortopédica)Técnico de Saúde (Auxiliar de Consultório Dentário/Auxiliar de Necropsia/Prático de Farmácia/Protético Dentário/Técnico de Diagnóstico/Técnico em Enfermagem/Técnico de Nutrição/Técnico em Raios-X/ Técnico de Higiene Dentária/ Técnico em Radiologia/ Técnico em Patologia Clinica / Técnico em Eletroencefalografia/Técnico de Análises Clinica)Especialista em Saúde (Biólogo/Fisioterapeuta/Fonoaudiólogo/Terapeuta Ocupacional/Psicólogo/Assistente Social/ Educador em Saúde /Nutricionista)Profissionais Nível Operacional ( Auxiliar Operacional (Limpeza e Braçal) /Cozinheira/Auxiliar de Cozinha)Profissional Nível Médio Administrativo (Administrativo/ Assistente de Gestão Pública)


FUNÇÕES ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL

INSTITUIÇÕES PARCEIRAS CONTRATADAS OU CONVENIADASPRESTADORES DE

SERVIÇOS DE LIMPEZA E SEGURANÇA

TOTAL

PSF JJMCAPS

(ARCO IRIS)CAPS

(ALVORECER)CAPS

(RECRIAR)POLI

PARAÍSO

POLI SÃO JOÃO

POLI MARIA DIRCE

HOSPITALPIMENTAS

BONSUCESSOTEAR PROGUARU RCA AVAPE

Agente Comunitário de Saúde 733 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 733

Agente de Serviço de Saúde 201 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 201

Auxiliar em Saúde 1.308 4 182 8 15 5 67 68 68 294 0 0 0 0 2019

Atendente SUS 583 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 583

Auxiliar em Saúde Bucal 143 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 143

Biomédico 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5

Cirurgião Dentista 255 3 0 0 0 0 7 7 0 0 0 0 0 0 272

Condutor de Veículos de Urgência 25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 25

Educador Físico 24 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 24

Enfermeiro 396 3 42 2 6 1 11 11 11 83 0 0 0 0 566

Enfermeiro da Família 110 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 110

Especialista em Saúde 333 13 9 7 14 9 5 7 8 33 0 0 0 0 438

Farmacêutico 56 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 57

Gestor/Gerentes/Supervisor 51 10 1 1 1 4 4 7 58 1 0 0 0 138

Livre Provimento 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Médico 875 35 34 3 3 3 55 50 80 211 0 0 0 0 1349

Médico de Família 56 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 56

Médico Substituto 1 1

Médico Veterinário 18 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 18

Médico Residente 5 5

Motorista 148 0 1 1 1 0 0 0 12 0 0 0 0 163

Monitor/Coord. de Oficina 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 0 0 9

Nível Médio Administrativo 419 80 60 2 2 2 31 30 34 80 3 0 0 0 743

Nível Operacional 342 19 62 4 4 6 6 1 4 178 0 429 112 25 1192

Oficineiro 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 0 0 9

Oficial de Controle Animal 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12

Prático em Farmácia 130 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 130

Rádio Operador 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12

Técnico de Diagnósticos 64 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 64

Técnico de Saúde 182 20 1 1 0 13 19 45 186 0 0 0 0 467

TOTAL 6.487 157 0 420 29 47 28 199 197 257 1135 22 429 112 25 9544

Em 2011 foram realizados Processos Seletivos para 133 vagas nas seguintes especialidades:

• Anestesista

• Cirurgião Pediatra

• Clínico Geral

• Clínico Geral Intensivista

• Fisiatra

• Geriatra

• Infectologista Pediatra

• Médico do Adolescente

• Neurocirurgião

• Pediatra

• Pediatra Intensivista

• Psiquiatra

• Reumatologista Pediatra

• Socorrista Clínico Geral

• Socorrista Pediatra

• Socorrista Psiquiatra

Área Médica

Comparativo de Vagas por Especialidades 2010 - 2011

6 – Processos Seletivos

No total, foram inscritos 166 médicos, dos quais 157 foram convocados no ano de 2011. Destes, 67 foram admitidos e 90 tiveram sua admissão tornada sem efeito por desistência ou não comparecimento.

6.1 – Processos Seletivos

Em 2011 foram publicadas em Diário Oficial 963 admissões de profissionais das diversas funções da Saúde, destas, 275 foram tornadas sem efeito

6.3 – Admissões 2011

A maior quantidade de contratação foi para a área médica, seguido das funções de Agente Comunitário de Saúde e Auxiliar de Enfermagem

Comparativo de Admissões Efetivadas e Admissões Tornadas sem Efeito em 2011

6.4 – Admissões 2011

Para a área médica, foram efetivadas 182 admissões, sendo a maior parte de Clínicos

Clínico Geral Pediatra Socorrista Clínico Geral

Médico de Família Outras Especialidades

Urgência/ Emergência

107

21

36

5648

3240

11 1320 19

15

ADMISSÕES TORNA SEM EFEITO

Comparativo de Admissões da Área Médica Efetivadas e Admissões Tornadas sem Efeito em 2011

6.5 – Admissões 2011 – Área Médica

Foram realizadas escolha para 421 vagas, para as funções abaixo relacionadas:

•AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

•AGENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE (ZOONOSES E DENGUE)

•AGENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE (AJUDANTE DE NECRÓPSIA)

•AUXILIAR EM SAÚDE (ENFERMAGEM)

Nível Fundamental

•AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL

•ATENDENTE SUS

•ALMOXARIFE

•ASSISTENTE DE GESTÃO PÚBLICA

•CONDUTOR DE VEÍCULO DE URGÊNCIA

•MOTORISTA

•OFICIAL DE CONTROLE ANIMAL

•PRÁTICO EM FARMÁCIA

•TÉCNICO DE SAÚDE (SAÚDE BUCAL)

•TÉCNICO DE SAÚDE (RADIOLOGIA)

•TÉCNICO DE SAÚDE (PROTÉSE DENTÁRIA)

•TÉCNICO DE SAÚDE (ENFERMAGEM)

•TÉCNICO EM SAÚDE (HIGIENE DENTÁRIA)

Nível Médio

•CIRURGIÃO DENTISTA

•ENFERMEIRO

•ENFERMEIRO DA FAMÍLIA

•ESPECIALISTA EM SAÚDE (ASSISTENTE SOCIAL)

•ESPECIALISTA EM SAÚDE (BIOLOGO)

•ESPECIALISTA EM SAÚDE (EDUCADOR EM SAÚDE PÚBLICA)

•ESPECIALISTA EM SAÚDE (FISIOTERAPEUTA)

•ESPECIALISTA EM SAÚDE (FONOAUDIÓLOGO)

•ESPECIALISTA EM SAÚDE (NUTRIÇÃO)

•ESPECIALISTA EM SAÚDE (PSICÓLOGO)

•ESPECIALISTA EM SAÚDE (TERAPEUTA OCUPACIONAL)

•FARMACÊUTICO

•MÉDICO VETERINÁRIO

Nível Superior

Percentual ofertado por área

de atuação

6.6 – Escolha de vagas

Em 2011 foram realizados 3 concursos para 27 funções:

• ANESTESISTA

• CIRURGIÃO PEDIATRA

• CIRURGIÃO VASCULAR

• CLÍNICO GERAL INTENSIVISTA

• ENDOCRINOLOGISTA

• GASTROENTEROLOGISTA PEDIATRIA

• HEMATOLOGISTA

• INFECTOLOGISTA PEDIATRA

• INFECTOLOGISTA

• NEFROLOGISTA

• NEUROPEDIATRA

• NUTRÓLOGO

• SOCORRISTA ORTOPEDISTA

• ULTRASSONOGRAFISTA

Área Médica

•AGENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE (ZOONOSES E DENGUE)

Nível Fundamental

•AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL

•OFICIAL DE CONTROLE ANIMAL

•TÉCNICO DE SAÚDE (SAÚDE BUCAL)

•TÉCNICO DE SAÚDE (RADIOLOGIA)

•TÉCNICO DE SAÚDE (PROTÉSE DENTÁRIA)

•TÉCNICO DE SAÚDE (ENFERMAGEM)

Nível Médio

•ENFERMEIRO DA FAMÍLIA

•ESPECIALISTA EM SAÚDE (ASSISTENTE SOCIAL)

•ESPECIALISTA EM SAÚDE (BIOLOGO)

•ESPECIALISTA EM SAÚDE (EDUCADOR EM SAÚDE PÚBLICA)

•ESPECIALISTA EM SAÚDE (TERAPEUTA OCUPACIONAL)

•MÉDICO VETERINÁRIO

Nível Superior

7 – Concursos

Dos concursos realizados, 52% das funções eram da área médica, devido a diversidade de especialidades e a dificuldade de fixação desse profissional.

7.1 – Concursos

Faixa Etária Masculino % Feminino % Total %

19 a 29 anos 229 12,6 741 15,5 970 14,7

30 a 40 anos 524 30,6 1664 35,0 2188 33,8

41 a 50 anos 496 28,4 1371 29,2 1867 29,0

51 a 60 anos 367 21,0 796 16,9 1163 18,0

61 a 70 anos 116 6,6 165 3,3 281 4,2

Acima de 70 anos13

0,75

0,118

0,3

Total 1745 100,0 4742 100,0 6487 100,0

% 27,0 73,0 100,0

POR FAIXA ETÁRIA

8 - Perfil dos Trabalhadores – Secretaria da Saúde

8.1 – Distribuição dos servidores da SS por Sexo

19 a 29

30 a 40

41 a 50

51 a 60

61 a 70

>70 anos

M asculino Feminino

8.2 – Pirâmide Populacional de Servidores SS – Sexo e Idade

POR TEMPO DE SERVIÇO – SECRETARIA DA SAÚDE

Tempo de Serviço Número %

< 1 ano 233 3,6

De 1 a 5 anos 3.031 47,0

De 6 a 10 anos 1.165 18,1

De 11 a 15 anos 806 12,5

De 16 a 20 anos 823 12,8

De 21 a 25 anos 239 3,7

De 26 a 30 anos 96 1,5

> 30 anos 54 0,8

TOTAL 6.447 100,0

47,0%

18,1%

12,5%

12,8%

3,6%3,7%

1,5% 0,8%

< 1 ano De 1 a 5 anos De 6 a 10 anos De 11 a 15 anosDe 16 a 20 anos De 21 a 25 anos De 26 a 30 anos > 30 anos

8.3 – Perfil dos Trabalhadores – Tempo de Serviço

8.4 – Perfil dos Trabalhadores – Tempo de Serviço

Em 2011 foram convocados para admissão 963 candidatos, dos quais foram contratados 714 profissionais para a Secretaria da Saúde, distribuídos conforme gráfico acima.Além das contratações contempladas no gráfico, houve a contratação de:-> 20 Técnicos em Saúde, sendo: 12 Técnicos em Enfermagem, 04 Técnicos em Saúde Bucal, 02 ProtéticosDentário, 01 Auxiliar de Necropsia e 01 Técnico em Raio-X.-> 51 Especialistas em Saúde, sendo: 13 Psicólogos, 12 Assistentes Sociais, 08 Nutricionistas, 08 TerapeutasOcupacionais, 07 Fisioterapeutas, 02 Biólogos e 01 Fonoaudiólogo.

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180176

129

9987

51

26 20 18 18 17 15 11 10 10 9 7 5 3 2 1

714 ADMISSÕES EM 2011 POR FUNÇÃO

9 - Admitidos por Função

9.1 - Admitidos por Função

9.2 - Admitidos por Região/Departamento de Saúde

9.3 – Retornos de Afastamentos

9.4 – Retornos de Afastamentos por Eventos

No período de Janeiro a Setembro/2011, foram realizadas 303 (trezentos e três) transferências delocal de trabalho, sendo que após esse período as transferências ficaram suspensas até 31/12/2011,para redefinição da Política de Movimentação de Pessoal.

9.5 – Transferências

No ano de 2011, foram realizadas ainda 38 (trinta e oito) transferências de funções até junho/2011, quandoentão, foi publicado o Decreto nº 28939/11 de 10/06/2011, que no Art. 4º prevê que para a investidura emnova vaga (outro concurso) deverá ser feito desligamento definitivo da vaga até então ocupada.

9.6 – Transferências

10 – Dispensas e Desligamentos

11 – Declaração de Vínculos

Total de Declarações: 4.047

Status Nº %Entregues no prazo 3726 92,1Entregues fora de prazo 319 7,9Não Entregues (Gerou Suspensão de Pagamento) 2 0

Entregues no prazo: Nº %Com problema 272 7,3Sobreposição 167 61,4Sem intervalo Intrajornada 31 11,4Preenchimento Incompleto 74 27,2

Entregues fora de prazo: Nº %Com problema 6 1,9Entregues no prazo 3 50Entregues fora de prazo 1 16,7Não Entregues 2 33,3

11.1 – Declaração de Vínculos

11.2 – Declaração de Vínculos – Declarações entregues no prazo

11.3 – Declaração de Vínculos – Divergências identificadas

A implantação do Ponto Eletrônico na Secretaria de Saúde foi iniciada abrangendo os servidores em exercício na

sede com as seguintes etapas:

→ Reunião de sensibilização com os Gestores de Departamento e Gerências Técnicas e Administrativas com a

participação do DRH – Saúde e DRH- SAM;

→ Reunião prévia com todos os Gerentes da Sede da Secretaria formalizando e esclarecendo as dúvidas sobre a

frequência (DRH-Saúde) e treinamento no Sistema de Ponto Eletrônico (DRH – SAM);

→ Elaboração das estruturas de equipe, para identificação dos Aprovadores e Pré-Aprovadores;

→ Estudo dos horários dos servidores visando a adequação aos limites existentes na criação de horários

diferenciados;

→ Cadastro biométrico (coleta das digitais);

→ Final de Setembro/2011 e Outubro/2011 período de transição onde o pagamento se baseou pela registra

antigo (cartão ou folha de frequência);

→ Novembro/2011 efetivação.

Cadastrados na primeira fase: 733 servidores representando 11% do total de servidores de Outubro/2011 (6481).

12 – Ponto Eletrônico

99%

Aprovado

1%

Reprovado

Percentual de Aprovação das Avaliações no Período de Experiência 2011

Período de Experiência:

Instituída pela Portaria 034-SS de 28 de fevereiro de 2011

Detalhamento e obrigatoriedade para recém-contratados aos 45 e 70 dias

13 – Avaliação de Desempenho

Percentual das avaliações no período

experiência em atraso

Locais Percentual

Unidades de Saúde 70%

Hospitais Municipais 21%

Demais Departamentos

da Saúde

9%

Período de Experiência

13.1 – Avaliação de Desempenho

PERIÓDICA:

Avaliação de Acompanhamento:

Aplicação: Maio/Junho de 2011

Participação: 6.556 servidores

Percentual das avaliações de acompanhamento

não realizadas

Locais Percentual

Unidades de Saúde 15%

Hospitais Municipais 45%

Demais Departamentos da

Saúde

40%


Periódica:

Avaliação dos Serviços de Saúde pelos Usuários do SUS:

Aplicação: 15/10/2011 a 15/02/2012

Materiais Distribuídos Número

Urnas 128

Formulários 25.861

Unidades de Saúde 96


Região de Saúde Total de Formulários Urna Telefone

HOSPITAIS 1149 1083 66

I - CENTRO 8137 7807 330

I - SEDE 1020 756 264

II - CANTAREIRA 6101 5905 196

III - SÃO JOÃO/BONSUCESSO 4444 4317 127

IV - PIMENTAS/CUMBICA 5010 4816 194

TOTAL 25861 24686 1175

4%

32%

4%24%

17%

19%

Total de Formulários por Região

HOSPITAIS

I - CENTRO

I - SEDE

II - CANTAREIRA

III - SÃO JOÃO/BONSUCESSO

IV - PIMENTAS/CUMBICA


263

32121

197

9

820

94

292

76195

403

1395

198186286

1137

483

249113

283159184

292

546

124

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600A

MB

ULA

TÓR

IO D

A C

RIA

NÇ

A

CA

PD

CA

PS

AD

II

CA

PS

II -

HD

CA

PS

III -

BO

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S V

ILA

GA

LVÃ

O

O Total de Formulários por Unidades – Região I Centro


O Resultados da Avaliação de Desempenho por Unidade

Região I - Centro

AMBULATÓRIO DA CRIANÇA 7,93

CAPD 8,19

CAPS AD II 8,87

CAPS II - HD 8,25

CAPS III - BOM CLIMA 7,5

CEMEG 7,63

CEO - MACEDO 9,06

CEO - VILA GALVÃO 7,41

CEP 7,74

CEREST 8,61

FARMÁCIA POPULAR 8,46

POLICLINICA PARAVENTI 6,24

UBS CAVADAS 7,6

UBS ITAPEGICA 7,62

UBS JARDIM MUNHOZ 6,63

UBS JARDIM PARAVENTI 7,09

UBS JARDIM SÃO RICARDO 6,83

UBS JARDIM TRANQUILIDADE 6,01

UBS JARDIM VILA GALVÃO 8,74

UBS PARQUE CECAP 7,93

UBS PONTE GRANDE 7,81

UBS SÃO RAFAEL 7,76

UBS VILA BARROS 6,71

UBS VILA FÁTIMA 7,42

UBS VILA GALVÃO 7,1

Média da Região I – 7,65


O Total de Formulários por Unidades – Região II Cantareira

229147 131 117

59

1286

775

211

70

926

218310

217288

52

668

297

100

0

200

400

600

800

1000

1200

1400



Região II - Cantareira

UBS BELVEDERE 6,04

UBS CABUÇU 7,37

UBS CAMBARÁ 7,9

UBS CIDADE MARTINS 6,48

UBS CONTINENTAL 5,9

UBS FLOR DA MONTANHA 7,52

UBS JARDIM ACÁCIO 7,05

UBS JARDIM JOVAIA 4,72

UBS JARDIM PALMIRA 5,84

UBS JARDIM PAULISTA 7,37

UBS JARDIM ROSA DE FRANÇA 6,83

UBS MORROS 6,97

UBS NOVO RECREIO 7,49

UBS PRIMAVERA 6,94

UBS RECREIO SÃO JORGE 6,42

UBS SANTA LÍDIA 7,87

UBS TABOÃO 6,41

UBS VILA RIO DE JANEIRO 6,7

Média da Região II – 6,77


167

367

93

27

113

214

386

537499

214

279

111

18

128

862

155135 139

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

O Total de Formulários por Unidades – Região III São João/Bonsucesso



Região III – São João/Bonsucesso

CEO - JARDIM SÃO JOÃO 9,39

POLICLINICA BONSUCESSO 6,34

UBS ÁGUA AZUL 8,01

UBS ALLAN KARDEC 7,16

UBS BAMBI 6,85

UBS BANANAL 7,02

UBS FORTALEZA 7,09

UBS HAROLDO VELOSO 7,97

UBS INOCOOP 7,43

UBS JARDIM ÁLAMO 8,12

UBS LAVRAS 8,94

UBS MARINÓPOLIS 6,09

UBS PONTE ALTA 6,99

UBS PRESIDENTE DUTRA 6,23

UBS SANTOS DUMONT 6,86

UBS SERÓDIO 6,55

UBS SOBERANA 6,49

UBS VILA CARMELA 5,67

Média da Região III – 7,18


156

277247 248

105

499 507

179145 134

204

136

270

110

226

22

101

251

153114 129

213

92

370

122

0

100

200

300

400

500

600

O Total de Formulários por Unidades – Região IV Pimentas/Cumbica



Região IV – Pimentas/Cumbica

CEO - JARDIM ANGÉLICA 8,5

POLICLINICA ALVORADA 6,82

POLICLINICA DONA LUIZA 5,59

SAE CARLOS CRUZ 8,95

UBS ARACÍLIA 6,42

UBS CUMBICA - CAIC 7,7

UBS CUMBICA - MARIO LUIZ MACCA 7,28

UBS CUMMINS 7,6

UBS DINAMARCA 7,85

UBS DONA LUIZA 6,96

UBS JARDIM CUMBICA I 7,08

UBS JARDIM CUMBICA II 6,88

UBS JARDIM JACY 6,79

UBS JARDIM NORMANDIA 6,58

UBS JUREMA 6,99

UBS MARCOS FREIRE 5,8

UBS NOVA CIDADE 5,65

UBS NOVA CUMBICA 7,09

UBS PARQUE JANDAIA 5,85

UBS PIMENTAS 6,99

UBS PIRATININGA 7,75

UBS SANTO AFONSO 6,98

UBS SOIMCO 7,97

UBS UIRAPURU 6,79

UNAO - MARCOS FREIRE 8,21

Média da Região IV – 7,08


241

378

530

0

100

200

300

400

500

600

HMCA HMU JJM

Total de Formulários

O Total de Formulários – Hospitais



Hospitais

HMCA 7,31

HMU 6,77

JJM 8,3


90

239

327

63

80

167

54

0

50

100

150

200

250

300

350

CENTRO DE CONTROLE DE

ZOONOSES

CTA OUVIDORIA SAMU STVO TRANSPORTE AMBULATORIAL

VIGILÂNCIA SANITÁRIA

O Total de Formulários – Sede



Sede

CENTRO DE CONTROLE DE ZOONOSES 8,48

CTA 9,23

OUVIDORIA 8,58

SAMU 7,59

STVO 6,27

TRANSPORTE AMBULATORIAL 6,93

VIGILÂNCIA SANITÁRIA 9,39

Média da Sede e Áreas Meio = 7,27


A Folha de Pagamento da Secretaria da Saúde engloba os servidores contratados pela Administração Direta e

Municipalizados, contratados pelo Governo Estadual e Federal, nos termos do Convênio SUS.

Os valores apresentados a seguir referem-se aos Salários, Adicionais, Serviços Extraordinários, Benefícios e

Encargos.

O custo total registrado em janeiro de 2011 foi de R$ 24.225.506,86 para 6.366 servidores ativos, sendo:

R$ 16.973.139,49 referente aos Salários e Adicionais, R$ 352.823,48 de Serviços Extraordinários, R$

5.611.855,72 de encargos e R$ 1.287.688,17 de Vale Refeição. E em dezembro desse mesmo ano, R$

29.402.671,54 para 6.608 servidores ativos, sendo: R$ 20.508.680,00 referente aos Salários e Adicionais, R$

458.257,97 de Serviços Extraordinários, R$ 6.887.547,97 de Encargos e R$ 1.548.185,60 de Vale Refeição.

Ao comparar os meses citados, observa-se um incremento de 21,37% no custo mensal da Folha de Pagamento.

14 - Folha de Pagamento da Saúde

SAÚDE Total GanhosHoras Extras

Plantão de Convocação

Adicional Noturno Encargos VR / VA

Nº Servidores Ativos Total Mensal

jan/2011 15.747.729,00 347.681,00 718.184,00 363.972,00 5.611.855,00 1.267.564,00 6204 24.056.985,00

fev/2011 16.113.195,00 354.832,00 802.255,00 347.044,00 5.697.281,00 1.180.794,00 6292 24.495.401,00

mar/2011 15.816.851,00 294.989,00 709.712,00 317.589,00 5.610.125,00 1.318.604,00 6325 24.067.870,00

abr/2011 17.419.157,00 334.545,00 656.923,00 402.293,00 6.255.432,00 1.307.372,00 6381 26.375.722,00

mai/2011 16.906.792,00 429.205,00 782.828,00 399.767,00 6.399.817,00 1.335.951,00 6417 26.254.360,00

jun/2011 17.657.924,00 427.075,00 786.685,00 461.780,00 6.652.546,00 1.712.194,00 6442 27.698.204,00

jul/2011 17.994.807,00 357.294,00 780.515,00 422.044,00 6.510.304,00 1.528.069,00 6439 27.593.033,00

ago/2011 18.373.058,00 406.168,00 879.546,00 435.618,00 6.706.766,00 1.411.746,00 6514 28.212.902,00

set/2011 18.399.440,00 338.120,00 881.934,00 437.692,00 6.698.485,00 1.536.741,00 6508 28.292.412,00

out/2011 18.510.297,00 355.667,00 872.383,00 437.163,00 6.741.956,00 1.547.693,00 6481 28.465.159,00

nov/2011 18.622.794,00 405.271,00 666.226,00 461.957,00 6.717.839,00 1.532.327,00 6454 28.406.414,00

dez/2011 19.131.960,00 453.221,00 688.514,00 476.796,00 6.887.547,00 1.523.730,00 6446 29.161.768,00

13º salário 18.047.388,00 399.504,00 - 376.720,00 4.814.710,00 - 6605 23.638.322,00

Total 228.741.392,00 4.903.572,00 9.225.705,00 5.340.435,00 81.304.663,00 17.202.785,00 - 346.718.552,00

14.1 - Folha de Pagamento da Saúde – Servidores Municipais 2011

Total GanhosHoras Extras

Adicional Noturno VR/VT

Nº Servidores Ativos Total Geral

jan/2011 142.443,32 5.142,22 809,52 20.123,35 162 168.518,41

fev/2011 142.594,26 5.676,12 596,95 17.767,57 157 166.634,90

mar/2011 141.463,85 4.944,02 769,4 14.482,88 156 161.660,15

abr/2011 136.175,38 2.872,05 956,38 19.359,79 160 159.363,60

mai/2011 143.794,43 5.220,93 992,86 19.260,57 155 169.268,79

jun/2011 194.135,40 7.607,59 1.473,47 27.777,18 164 230.993,64

jul/2011 177.913,75 5.943,33 1.394,97 23.597,76 165 208.849,81

ago/2011 183.230,87 6.833,34 1.406,84 23.831,84 165 215.302,89

set/2011 183.437,49 6.299,70 1.425,76 20.974,93 164 212.137,88

out/2011 187.861,62 6.316,33 1.318,69 23.379,65 167 218.876,29

nov/2011 196.160,57 4.760,74 1.556,04 23.287,36 165 225.764,71

dez/2011 209.919,50 5.036,83 1.490,33 24.454,82 162 240.901,48

13º salário 184.997,31 6.130,36 1.397,72 - 164 192.525,39

Total 2.224.127,75 72.783,56 15.588,93 258.297,70 - 2.570.797,94

14.2 - Folha de Pagamento da Saúde – Servidores Municipalizados 2011

Total Ganhos Horas ExtrasPlantão de

ConvocaçãoAdicional Noturno Encargos VR/VT

Nº Servidores Ativos Total Geral

jan/2011 15.890.173,07 352.823,48 718.184,42 364.782,00 5.611.855,72 1.287.688,17 6.366 24.225.506,86

fev/2011 16.249.517,12 360.509,08 802.255,01 347.641,64 5.697.281,95 1.180.794,61 6.449 24.637.999,41

mar/2011 15.958.315,50 299.933,47 709.712,19 318.358,50 5.610.125,37 1.333.087,20 6.481 24.229.532,23

abr/2011 17.555.333,05 337.417,68 656.923,68 403.250,01 6.255.432,55 1.326.732,29 6.541 26.535.089,26

mai/2011 17.050.587,32 434.426,01 782.828,90 400.759,90 6.399.817,84 1.355.212,52 6.572 26.423.632,49

jun/2011 17.852.060,34 434.683,17 786.685,20 463.253,88 6.652.546,40 1.739.971,21 6.606 27.929.200,20

jul/2011 18.172.721,17 363.237,73 780.515,12 423.439,94 6.510.304,43 1.551.666,90 6.604 27.801.885,29

ago/2011 18.556.289,59 413.001,71 879.546,85 437.025,32 6.706.766,22 1.411.746,83 6.679 28.404.376,52

set/2011 18.582.878,31 344.419,72 881.934,76 439.118,64 6.698.485,51 1.557.716,76 6.672 28.504.553,70

out/2011 18.698.158,64 361.984,16 872.383,12 438.482,30 6.741.956,41 1.571.072,68 6.648 28.684.037,31

nov/2011 18.818.954,75 410.031,75 666.226,89 463.513,10 6.717.839,41 1.555.614,52 6.619 28.632.180,42

dez/2011 19.341.879,60 458.257,97 688.514,05 478.286,35 6.887.547,97 1.548.185,60 6.608 29.402.671,54

13º salário 18.232.386,13 405.635,31 - 378.118,47 4.814.710,55 6.769 23.830.850,46

Total 230.959.254,59 4.976.361,24 9.225.710,19 5.356.030,05 81.304.670,33 17.419.489,29 - 349.241.515,69

Média Mensal 17.766.096,51 382.797,02 768.809,18 412.002,31 6.254.205,41 1.451.624,11 - 27.035.534,54

14.3 - Folha de Pagamento da Saúde – Servidores Municipais e Municipalizados 2011

14.4 - Folha de Pagamento da Saúde – Gráfico

Nº de Horas Nº plantões de 12 hsQtde de

profissionais Valor R$

jan/2011 15.156 1263 215 836.144,13

fev/2011 13.218 1101,5 199 718.836,13

mar/2011 14.520 1210 211 872.858,22

abr/2011 12.456 1038 205 777.254,40

mai/2011 12.387 1032,25 204 796.772,20

jun/2011 12.432 1036 210 800.111,55

jul/2011 13.805 1150,42 237 886.949,00

ago/2011 13.560 1130 221 899.446,10

set/2011 13.431 1119,25 226 891.486,40

out/2011 10.248 854 195 679.758,38

nov/2011 10.524 877 210 698.065,69

dez/2011 12.192 1016 220 808.705,52

Total 153929 12827,42 9.666.387,72

14.5 - Folha de Pagamento da Saúde – Plantão de Convocação

A Secretaria da Saúde, além dos investimentos em contratação de recursos humanos, ampliou a jornada de

trabalho de 285 trabalhadores, sendo 119 Médicos e 166 profissionais das categorias: Agente de Serviços de

Saúde, Auxiliar em Saúde, Biomédico, Enfermeiro Hospitalar, Enfermeiro III, Farmacêutico, Cirurgião Dentista,

Especialistas em Saúde (Assistente Social, Biólogo, Educador em Saúde , Fonoaudiólogo, Nutricionista,

Psicólogo) Farmacêutico e Professor de Educação Física.

As ampliações de carga horária representaram 3.012 horas semanais e 13.554 horas mensais, distribuídas

da seguinte forma: 414 horas semanais na área de Especialidades, 1.158 horas na Atenção Básica, 1.118 horas

na Urgência e Emergência e 322 horas nas demais áreas da Secretaria. Do total de horas semanais, 1.584 foram

concedidas para os profissionais da área médica, que representam 52,59% do total.

15 - Extensão e Redução de Carga Horária

15.1 - Extensão de Carga Horária

RESUMO EXTENSÕES POR FUNÇÃO E TIPO - ANO 2011

FUNÇÃOQuantidade Servidores

Diferença de horas Semanais

Diferença de horas

4,5 Semanas

Diferença de horas 5

Semanas

AGENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE 1 10 45 50

AUXILIAR EM SAÚDE (ENFERMAGEM) 49 196 882 980

BIOMÉDICO 1 10 45 50

CIRURGIÃO DENTISTA 8 156 702 780

ENFERMEIRO 58 580 2610 2900

ESPECIALISTA EM SAÚDE (ASSISTENTE SOCIAL) 14 140 630 700

ESPECIALISTA EM SAÚDE (BIOLOGO) 3 30 135 150

ESPECIALISTA EM SAÚDE (EDUCADOR EM SAÚDE) 2 20 90 100

ESPECIALISTA EM SAÚDE (FONOAUDIOLOGO) 4 40 180 200

ESPECIALISTA EM SAÚDE (NUTRICIONISTA) 5 50 225 250

ESPECIALISTA EM SAÚDE (PSICOLOGO) 4 40 180 200

FARMACEUTICO 10 100 450 500


FUNÇÃO

Quantidade Servidores


Diferença de horas

4,5 Semanas


Semanas

MÉDICO 40 614 2763 3070

MÉDICO ANESTESISTA 2 28 126 140

MÉDICO CARDIOLOGISTA 1 20 90 100

MÉDICO CLÍNICO GERAL 33 382 1719 1910

MÉDICO ENDOSCOPISTA 1 4 18 20

MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA 1 16 72 80

MÉDICO GINECOLOGISTA 5 76 342 380

MÉDICO INFECTOLOGISTA 3 40 180 200

MÉDICO ORTOPEDISTA 2 32 144 160

MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA 1 16 72 80

MÉDICO PEDIATRA 7 60 270 300

MÉDICO PLANTONISTA 1 12 54 60

MÉDICO PSIQUIATRA 3 28 126 140


FUNÇÃO


Diferença de horas

Semanais

Diferença de horas

4,5 Semanas

Diferença de horas 5 Semanas

MÉDICO SOC CLINICO GERAL 8 108 486 540

MÉDICO SOC ORTOPEDISTA 1 16 72 80

MÉDICO SOC PEDIATRA 5 72 324 360

MÉDICO SOC PSIQUIATRA 2 36 162 180

MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA 2 8 36 40

MÉDICO UROLOGISTA 1 16 72 80

MÉDICO VETERINÁRIO*** 2 24 108 120

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA 1 10 45 50

TECNICO DE SAÚDE (HIGIENE DENTARIO) 1 4 18 20

TECNICO DE SAÚDE (SAÚDE BUCAL) 2 8 36 40

TÉCNICO DE DIAGNOSTICO ELETROENCEFALOGRAFIA 1 16 72 80

TECNICO DE SAÚDE (ENFERMAGEM) 1 4 18 20

Total geral 286 3022 13599 15110


TIPO



Diferença de horas 4,5 Semanas


Semanas

ATENÇÃO BÁSICA 116 1158 5211 5750

COORDENAÇÃO 13 112 504 560

ESPECIALIDADES 32 424 1908 2120

SEDE 20 210 945 1050

URGÊNCIA E EMERGÊNCIA 105 1118 5031 5590

Total geral 286 3022 13599 15110

RESUMO MÉDICOS / DEMAIS



Diferença de horas

4,5 Semanas


MÉDICOS 119 1584 7128 7920

DEMAIS FUNÇÕES 167 1438 6471 7190

Total geral 286 3022 13599 15110

*** MÉDICO VETERINÁRIO CONSTA EM OUTRAS FUNÇÕES

15.5 - Redução de Carga Horária

RESUMO REDUÇÕES POR FUNÇÃO E TIPO - ANO 2011

FUNÇÃOQuantidade Servidores

Diferença de horas

Semanais

Diferença de horas 4,5 Semanas


AUXILIAR EM SAÚDE (ENFERMAGEM) 9 -36 -162 -180

CIRURGIÃO DENTISTA 4 -80 -360 -400

ENFERMEIRO 1 -10 -45 -50

ESPECIALISTA EM SAÚDE (ASSISTENTE SOCIAL) 1 -10 -45 -50

ESPECIALISTA EM SAÚDE (FONOAUDIOLOGO) 1 -10 -45 -50

ESPECIALISTA EM SAÚDE (PSICOLOGO) 1 -10 -45 -50

FARMACEUTICO 1 -10 -45 -50

MÉDICO 12 -132 -594 -660

MÉDICO CLINICO GERAL 6 -100 -450 -500

MÉDICO DERMATOLOGISTA 1 -20 -90 -100

MÉDICO GINECOLOGISTA 5 -72 -324 -360

MÉDICO PEDIATRA 2 -24 -108 -120

MÉDICO PSIQUIATRA 2 -32 -144 -160

MÉDICO SOC CLINICO GERAL 2 -20 -90 -100

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA 3 -30 -135 -150

PSICOLOGO 1 -18 -81 -90

Total geral 52 -614 -2763 -3070

15.6 - Redução de Carga Horária

TIPO



Diferença de horas

4,5 Semanas


ATENÇÃO BÁSICA 16 -208 -936 -1040

COORDENAÇÃO 6 -70 -315 -350

ESPECIALIDADES 10 -160 -720 -800

SEDE 5 -42 -189 -210

URGÊNCIA E EMERGÊNCIA 15 -134 -603 -670

Total geral 52 -614 -2763 -3070

RESUMO MÉDICOS / DEMAIS



Diferença de horas

4,5 Semanas


MÉDICOS 30 -400 -1800 -2000

DEMAIS FUNÇÕES 22 -214 -963 -1070

Total geral 52 -614 -2763 -3070

*** MÉDICO VETERINÁRIO CONSTA EM OUTRAS FUNÇÕES

16 – Monitoramento das Ações de Educação na Saúde da Divisão da Gestão da

Educação na Saúde Ação Responsável

na DGES

Parcerias ou demandador da ação Período N° profissionais

capacitados

Carga

Horária

Atual fase

1. Curso de Formação Inicial de

Enfermeiros da AB

Flávio,

Margareth

Coordenação da AB, 03/01 à 08/01 17 40 Concluído

2. Introdutório Saúde da Família – ACS Flávio,

Margareth

Coordenação da AB, 10/01 à 14/01 22 40 Concluído

3. Concessão de Bolsas de Estudo-

Contrapartida Campos de Estágio

Marilze, Kátia,

Cristiane

Gestão do Trabalho Janeiro/

Fevereiro

Curso Superior: 9

Curso Técnico: 55

Especialização:

30

Não se

aplica

Concluído

4. Ingresso Qualificado UNICID

INTERNATO- SAMU

Dalel, Flávio SAMU- Enza Janeiro/ Maio 48 40 Concluído

5. Curso de Intrumentalização de

Conselheiros Gestores- Encontro de

Certificação

Keila, Tiago Regiões de Saúde, HMU, HMC, CMS,

Ouvidoria, Saúde Participativa

Fevereiro 520 4 Concluído

6. Curso Introdutório UBS Alvorada Flávio,

Marcelo e

Margareth

Coordenação AB - DRHS Gestão do

Trabalho

Março 33 72 Concluído

7. Curso Introdutório UBS Munhoz Flávio,

Marcelo e

Margareth

Coordenação AB - DRHS Gestão do

Trabalho

Janeiro a março 16 72 Concluído

8. Ingresso Qualificado Residentes

Medicina

Flávio, Sueli Região Dutra Trabalhadores,UNICID 01/03 à 03/03 4 20 Concluído

9. Curso de Formação Inicial de Atendente

SUS

Keila, Tiago, Departamento de Gestão, Núcleo da

TI

Janeiro e

fevereiro

47 40 Concluído

10. Ingresso Qualificado Tradicional Sandra Gestão do Trabalho Janeiro a

novembro

672 4 Concluído

16.1 – Monitoramento das Ações de Educação na Saúde da Divisão da Gestão da

Educação na Saúde

Ação Responsável

na DGES


capacitados

Carga

Horária

Atual fase

11. Regulação Campos de Estágio Marilze,

Cristiane e

Kátia

Regiões de Saúde, HMU, HMC, Gestão

do Trabalho (Sistema)

Janeiro à

dezembro

Não se aplica Não se

aplica

Concluído

12. Monitoramento dos Campos de Estágio Marilze,

Cristiane e

Kátia

Março à

dezembro

Não se aplica Concluído

13. Oficinas de Capacitação dos

Articuladores da Atenção Básica

Dalel e Eneida Coordenação da Atenção Básica Fevereiro 29 100 Concluído

14.Oficinas para a Implantação da

Programação em Saúde e Adesão ao Pacto

pela Vida-

Eixos: Gestão; Equipes das Regiões,

Gerentes e Principal Apoiador

Dalel e Eneida Coordenação da Atenção Básica Fevereiro, Março,

Abril

322 120hs

20 hs por

oficina

Concluído

15 .I Encontro Municipal pela Adesão ao

Pacto pela Vida

Dalel e Eneida Coordenação da Atenção Básica Maio 564 4 Concluído

16. Projeto Bolsa Auxílio Desempregado Sandra e Sueli Secretaria do Trabalho- Bambi,

Piratininga, Recreio, Novo Recreio-

Palmira

13 de Abril, 6 de

Junho

8 42 Concluído

17. Curso de Informação para Gestão em

Saúde

Dalel, Kátia ,

Cristiane e

Max

Departamento de Gestão – FUNDAP-

FSP-SP

Março/ Setembro 50 120 Concluído

18. Curso de Formação de Conselheiros

Municipais de Saúde

Dalel, Tiago,

Keila

SMS Novembro 2010

à Março 2011

16 56 Concluído

19. Projeto de Apoio Institucional a

Formação Educadores do Programa

Oportunidade ao Jovem

Keila e Adriana Secretaria do Trabalho 20 Abril à Junho 25 20 Concluído



Ação Responsável na DGES Parcerias ou demandador

da ação

Período N° profissionais

capacitados

Carga

Horária

Atual fase

20. Curso de Formação de Práticos de

Farmácia

Marcelo e Margareth-

Dalel

DAFS e Farmacêuticos das

Regiões

junho à agosto 134 40 Concluído

21. Curso Introdutório - Abril Flávio, Margareth e

Marcelo

DRHS 4 à 8 de Abril 17 40 Concluído

22 . Curso ACLS Dalel SAMU-192; HMU; HMCA;

PA, HCOR

Abril à Maio 130 16 horas

por

turma

Concluído

23. Curso PALS Dalel SAMU-192; HMU; HMCA;

PA, HCOR

Abril à Maio 70 16 horas

por

turma

Concluído

24. Curso Introdutório Maio Flávio e Margareth DRHS 9 à 13 de Maio 24 40 Concluído


Farmacêuticos- turma maio

Marcelo e Margareth-

Dalel

DAFS e Farmacêuticos das

Regiões de Saúde

Maio 11 48 Concluído

26. Telessaúde- Módulo Diabetes Dalel, Tiago, Adriana Grupo Gestor do

Telessaúde e Núcleo São

Paulo- FMUSP


27. Curso de Atualização no Manejo de

Feridas para Enfermeiro

Dalel e Flávio Universidade de

Guarulhos


28. Curso Atendente SUS – turma de

junho

Keila,Tiago e Adriana DRHS- Departamento de

Gestão - Núcleo da

Informação

Junho 16 40 Concluído


Farmacêuticos - turma julho

Dalel e Adriana DAFS e Farmacêuticos das

Regiões de Saúde

Julho 11 48 Concluído



Ação Responsável

na DGES


capacitados

Carga

Horária

Atual fase

30. Curso Introdutório Agosto - ACS

reposição

Flávio +

Margareth

DRHS Agosto 21 40 Concluído

31. Oficina de Avaliação Telessaúde -

Módulo Diabetes

Dalel, Tiago,

Adriana

Grupo Gestor Telessaúde Agosto 42 4 Concluído

32. Curso Introdutório Jovaia Flávio+

Margareth

DRHS Agosto 28 72 Concluído

33. Sala Descentralizada de Curso de

Complementação Técnica ASB-TSB

Dalel SES-CEFOR Vila Mariana Início provável

em 2011

30 600 Cancelado

34. Sala Descentralizada Curso de

Especialização de Técnicos de

Enfermagem em Urgência e Emergência

Dalel SES-CEFOR Vila Mariana Data de início

26/03/2012

30 600 Em

andamento

35 .Implantação do Comitê de Ética em

Pesquisa

Dalel, Marilze,

Ivaldo e Kátia

SMS- DRHS- DGES Agosto/

dezembro 2011

não se aplica não se

aplica

Em

andamento

36. Pactuação com as Instituições de

Ensino Contrapartida Campos de Estágio

2011- Bolsas de Estudo

Marilze e

Kátia

SMS-DGES Agosto/

Setembro


aplica

Concluído

37. Processo Seletivo Concessão Bolsas de

Estudo-2011- Contrapartida Campos de

Estágio

Marilze , Beth

e Cristiane

SMS-DGES Agosto/

Dezembro

Técnico= 38

Superior= 10

não se

aplica

Concluído

38 . Construção da Matriz do Curso de

Capacitação para Conselheiros Municipais

de Saúde

Dalel ,Keila e

Tiago

SMS-DGES Agosto/

Setembro


aplica

Concluído

39. Projeto de Apoio Institucional à

Equipe da UBS Tranquilidade

Tiago e

Adriana

UBS Tranquilidade Maio/ Dezembro 13 33 Concluído


Educação na Saúde Ação Responsável

na DGES

Parcerias ou demandador da

ação

Período N°

profissionais

capacitados

Carga

Horária

Atual fase

40. Curso de Capacitação em

Biossegurança

Dalel,Sueli e

Sandra e

Adriana

SAM-SESMT- SMS-DRHS Setembro/

Dezembro

126 24 Concluído

41. Projeto Qualificação da Gestão

Hospitalar

Dalel e Solange Departamento de Medicina

Preventiva da UNIFESP- Projeto

com recurso da Educação

Permanente

2012 50 1200 Em

andamento

42. Curso Especialização Saúde Pública-

Contrapartida UNICID campos de Estágio

2010

Dalel e Solange UNICID Setembro 2011 à

Setembro 2012

30 1200 Em

andamento

43. Curso Formação Inicial Atendentes

SUS- turma setembro

Tiago, Adriana

e Keila

DRHS - Departamento de Gestão -

Núcleo da Informação

setembro 30 40 Concluído

44.Curso de Atualização do Sistema de

Informação da Atenção Básica para o

Fortalecimento da Gestão Local

Dalel,

Margareth e

Flávio

Coordenação da Atenção Básica outubro à

dezembro

217 32 Concluído

45.Implantação de Webconferências

Telessaúde – Módulo Diabetes

Dalel, Tiago,

Adriana

DGES outubro à

dezembro

42 10 Concluído

46.Curso de Formação Inicial de

Conselheiros Municipais de Saúde-Gestão

2011-2013

Dalel,Keila e

Tiago

DGES novembro 2011

à maio 2012

`25 40 em

andamento

47.Curso Introdutório para profissionais

das Unidades com Estratégia Saúde da

Família

Dalel,

Margareth e

Flávio

DGES dezembro 17 40 Concluído

48. Integração Ensino –Serviço- Campos de

Estágio

Dalel, Marilze,

Cristiane, Beth

Instituições de Ensino, Serviços

de Saúde

Janeiro a

dezembro

6.626 alunos em

campos de

estágio

375.937

horas

Concluído

Total ( excluído campos de estágio) 3.787

Obrigado!

departamento de recursos humanos da saúde março/2012 · mapeamento da força de ... de...

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