dear 3ªsesion
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Es el conjunto de elementos relacionadosentre sí de un modo específico, formanuna unidad compleja según un plan oprograma.
CONCEPTO DE SISTEMA
Juan Antonio Ferreyros
Una visión comprensiva, inclusiva y holística de las organizaciones; asignándoles una configuración y una identidad.
Juan Antonio Ferreyros
Características Básicas:
Es una TOTALIDAD, sus partes se interrelacionan, hay interdependencia e interacción.
Todo sistema entraña la búsqueda de propósitos, objetivos o finalidades; alcanzar las metas propuestas.
Juan Antonio Ferreyros
Tipología Básica:Por su naturaleza:
CERRADOS.- No presentan intercambio con el ambiente que los rodea. Son herméticos.
ABIERTOS.- Intercambian materia y energía regularmente con el medio circundante. El modelo de Sistema Abierto optimiza su estructura cuando el conjunto de elementos se organiza a través de una operación de ADAPTACIÓN.
De esta capacidad depende la viabilidad o la supervivencia de un sistema.
Juan Antonio Ferreyros
El aumento de la violencia en Ciudad Juárez, en la frontera de México con EEUU, ha llevado a las empresas de limpieza tradicionales a incluir entre sus servicios las sangrientas escenas del crimen, por lo que algunas cobran una media de entre 200 y 300 dólares por caso.
Algunos trabajadores de esas compañías confesaron que la falta de empleo en la considerada urbe con más violencia de México les ha llevado a aceptar un empleo "mal remunerado" y en el que se enfrentan en ocasiones a escenas "dantescas".
La limpieza de escenas del crimen, nuevo negocio en la violenta Ciudad Juárez
Efe | Ciudad Juárez (México)Actualizado viernes 13/08/2010 11:00
horas
El Enfoque Sistémico es una serie de actividades y
procesos que forman parte de un todo más grande, es
una forma de mirar al mundo y a nosotros
mismos.
Juan Antonio
Ferreyros
Objetivo: Identificar capacidades y
limitaciones personales y como estas influyen
en el óptimo desempeño de una
tarea de grupo.
Instrucciones:
- Formar grupos de 05 a 06 personas como máximo.- En consenso elegir uno de los 02 “bandos”: “Héroes” o “Villanos” y designar un nombre que identifique al grupo.- Formular un objetivo de equipo de acuerdo al bando seleccionado. - Reconocer las cualidades (poderes) y limitaciones (debilidades) personales que pueden afectar el desempeño delequipo.
Juan Antonio Ferreyros