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Confidential – © 2020, The RepTrak Company. All rights reserved. Good Business. Better World. Relatório de Resultados Brasil, abril de 2020 Impactos Reputacionais da Pandemia de Covid-19 no Brasil

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Page 1: da Pandemia de Covid-19 no Brasil · Varejo Diversificado Linhas Aéreas Supermercados Varejistas Químico, Celulose e Materiais Básicos Seguradoras e Op. Saúde Bancário e Investimentos

Confidential – © 2020, The RepTrak Company. All rights reserved.

Good Business. Better World.

Relatório de Resultados

Brasil, abril de 2020

Impactos Reputacionais da Pandemia de Covid-19 no Brasil

Page 2: da Pandemia de Covid-19 no Brasil · Varejo Diversificado Linhas Aéreas Supermercados Varejistas Químico, Celulose e Materiais Básicos Seguradoras e Op. Saúde Bancário e Investimentos

Como e por que avaliamos a reputação corporativa no Brasil nesse momento?

Sobre este estudo

Vivemos um momento desafiador para a gestão de nossas empresas (e de nossas rotinas pessoais). Esse também é um momento que oferece uma oportunidade única para compreender as dinâmicas de geração de valor entre as empresas e a sociedade como um todo. E é o quanto a sociedade reconhece a capacidade de uma empresa de gerar valor para seus diferentes públicos que entendemos como Reputação Corporativa.

Reputação Corporativa é formada não só a partir das ações e comunicações de uma empresa, mas também é influenciada pelo contexto social. A pandemia de Covid-19 provocou uma mudança estrutural no ecossistema de stakeholders. À medida que as expectativas sociais mudam, também esperamos mudanças no capital reputacionalcorporativo e, por consequência, na forma em que as empresas devem se comportar para proteger seu valor e maximizar a diferença que podem fazer no mundo.

Diante desse cenário, nós da The RepTrak Company (anteriormente conhecida como Reputation Institute) realizamos uma pesquisa online com a População em Geral Brasileira para mensurar o impacto da pandemia na reputação corporativa no Brasil. Para isso entrevistamos 1.415 pessoas nas duas primeiras semanas de Abril/2020 para avaliar a reputação de mais de 100 empresas distribuídas em 15 setores econômicos.

Comparamos esses resultados com os indicadores de reputação das empresas em Janeiro de 2020 e encontramos respostas para as seguintes perguntas:

Impacto Reputacional da PandemiaComo a pandemia de COVID-19 impactou a reputação corporativa nos diferentes setores no Brasil até o momento?

Percepção da Resposta EmpresarialComo a população percebeu a resposta das empresas à pandemia de Covid-19 no país?

Olhando para a FrenteComo trabalhar a reputação corporativa durante e após a pandemia de Covid-19?

Conteúdo deste relatório

1

2

3

2

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Vínculo Emocional

Reputação

Análise dos componentes emocionais e racionais da reputação

Como analisamos a reputação corporativa em Janeiro e Abril de 2020? 3

Percepções & Expectativas

Drivers Racionais

Indicadores DeepDive

Fatores em Profundidade

Avalia em que medida os públicos confiam, admiram, respeitam e acreditam que a empresa tem uma boa reputação no geral

Avalia a percepção racional dos stakeholders sobre todos os possíveis aspectos que influenciam a reputação – evitando o risco de olhar a percepção sobre o viés de somente um stakeholder ou de somente uma área

Avalia a percepção aprofundada em cada driver, utilizando fatores elaborados em conjunto com os gestores da empresa em função de seus desafios, do setor e do posicionamento da organização

Metodologia referência em mensuração da reputação, base para um banco de dados global e usada para comparar diferentes stakeholders

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Reputação corporativa no Brasil cresce entre Janeiro e Abril de 2020, após a eclosão da pandemia

Impacto Reputacional da Pandemia4

63,5

66,0

Jan/2020 Abr/2020

Indicador médio da reputação das

empresas avaliadas cresce 2,5 pontos

POBRE 0-39 FRACA 40-59 MEDIANA 60-69 FORTE 70-79 EXCELENTE 80+

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Eclosão daPandemia

Embora a variação positiva de 2,5 pontos seja expressiva, ela está em linha com tendências observadas no país anteriormente

Impacto Reputacional da Pandemia

2,5 2,1

-4,7

2,6

-2,4

3,1 1,2

-5,4

1,1

-0,1

2,5

66,068,1

63,465,9

63,5

66,7 67,8

62,4 63,5 63,566,0

jan/11 jan/12 jan/13 jan/14 jan/15 jan/16 jan/17 jan/18 jan/19 Jan/2020 Abr/2020

Variação sobre o período anterior

Série histórica de Reputação

POBRE 0-39 FRACA 40-59 MEDIANA 60-69 FORTE 70-79 EXCELENTE 80+

5

Média de Reputação das Empresas no Brasil em Abril

Variação após eclosão na Itália +2,0pts

A mesma tendência também foi verificada na Itália

66,0

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O grau de confiança nas empresas, comparado ao de uma série de outros atores, configura uma oportunidade singular assim como uma grande responsabilidade

Impacto Reputacional da Pandemia6

POBRE 0-39 FRACA 40-59 MEDIANA 60-69 FORTE 70-79 EXCELENTE 80+

Médicos e Profissionais da Saúde

Profissionais de Hospitais e Unidades Básicas de Saúde

Representantes de Instituições e Agências de Saúde

Profissionais que prestam serviços essenciais à população (ex. supermercados, bancos, transporte público, dentre outros)

Profissionais de entrega ou transporte por aplicativo

Profissionais de logística e distribuição no país

Representantes do Governo Estadual

Representantes do Governo Municipal

Representantes do Governo Federal

População em Geral do País

Média de Reputação das Empresas no Brasil em Abril

“Empresa do seu estado” +2,9pts

“Empresa da sua cidade” +1,8pts

Efeito positivo na reputação das empresas com comunidades vizinhas a suas operações

66,0

78,1

71,6

69,2

69,1

63,6

61,1

55,3

54,3

39,9

39,4

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Posicionamento ativo das empresas em reação à pandemia gera uma vantagem reputacional de 10,2 pontos

Percepção da Resposta Empresarial

85%15%

POBRE 0-39 FRACA 40-59 MEDIANA 60-69 FORTE 70-79 EXCELENTE 80+

Apenas 14,6% dos respondentes se lembram de ações das empresas em resposta à pandemia

Reputação de acordo com recall de ações

em resposta à pandemia Abril/2020

63,566,0

63,8

74,0

Média dasempresas em

Jan/20

Média dasempresas em

Abril/20

Empresas cujasações de resposta àpandemia NÃO são

lembradas

Empresas cujasações de resposta à

pandemia sãolembradas

Média das empresas em

Abr/20

Média das empresas em

Jan/20

O crescimento reputacional observado no país entre janeiro e abril é provocado pelas empresas lembradas pela população como tendo adotado iniciativas de resposta à crise,

comprovando que fazer e falar a coisa certa faz bem para os negócios

+10,2 pts

7

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A maioria dos setores ganha reputação após a eclosão da pandemia

Empresas cujas ações de resposta à pandemia são lembradas pela população crescem expressivamente no seu setor

Já aquelas cujo posicionamento não é lembrado perdem reputação

Destaque para Agronegócio, Educação, Supermercados, Energia, Eletrônicos, Moda, Bancário e Automotivo

Percepção da Resposta Empresarial8

76,2

76,0

74,3

71,9

71,1

70,8

70,3

69,3

69,1

69,1

69,1

68,9

65,4

65,3

65,1

64,9

64,4

64,1

61,7

61,2

59,5

59,4

56,6

54,5

70,1

69,3

70,6

67,7

67,4

66,0

68,7

66,3

67,8

68,8

66,1

64,6

65,5

61,4

61,2

61,2

63,3

64,3

58,2

58,0

60,7

57,6

55,6

54,4

Tecnologia e Software

Eletroeletrônicos

Higiene e Cuidados Pessoais

Farmacêutico

Moda

Serviços de Saúde

Automotivo

Varejo Online

Alimentos e Bebidas

Turismo e Hospitalidade

Educação

Varejo Diversificado

Linhas Aéreas

Supermercados Varejistas

Químico, Celulose e Materiais Básicos

Seguradoras e Op. Saúde

Bancário e Investimentos

Logística e Mobilidade

Mineração e Siderurgia

Energia

Infraestrutura de Transporte

Informação e Mídia

Agronegócio

Telecomunicações

7,0

11,2

8,4

8,7

11,0

5,3

10,5

6,8

6,5

8,1

11,3

6,7

4,7

9,6

4,6

9,6

10,6

6,9

10,0

11,2

8,8

5,2

15,9

5,0

-2,9

-1,7

-1,9

-2,0

-1,3

-2,5

-1,8

-3,0

-2,2

-2,2

-2,3

-2,4

-1,6

-4,2

-0,9

-1,7

-3,4

-2,0

-3,4

-3,5

-3,3

-1,5

-3,9

-1,6

Jan/20 Abr/20 Sem recall

Variação da reputação de acordo com recall de ações em resposta a pandemia (Abr/2020)

Com recall

Média de Reputação das empresas do setor

POBRE 0-39 FRACA 40-59 MEDIANA 60-69 FORTE 70-79 EXCELENTE 80+

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Retorno Ótimo: Maior lembrança das ações e maior impacto na

reputação:Foco: Estratégia de Capitalização

Alta Penetração: Maior lembrança das ações mas baixo impacto na reputação: Foco: Estratégia de Conteúdo

Alto Impacto: Menor lembrança das ações mas alto impacto na

reputaçãoFoco: Estratégia de Canais

Retorno Limitado: Menor lembrança das ações e baixo impacto na reputaçãoFoco: Estratégia de Diferenciação

Re

call

de

Açõ

es

em

Re

spo

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fam

iliar

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Retorno Reputacional de Ações em Resposta à Pandemia(média do gap de reputação entre as pessoas que se lembram e não se lembram das ações)

Ações em resposta à pandemia dos setores Bancário, Investimentos, Supermercados, Alimentos e Bebidas apresentam a melhor retorno reputacional, gerando recall e impacto para as empresas do setor

Percepção da Resposta Empresarial9

Supermercados

Varejo Online

Tecnologia

Telecomunicações

Varejo Diversif.Bancário / Investimentos

Informação / Mídia

Linhas Aéreas

Logística / Mobilidade

Cuidados Pessoais

Alimentos e Bebidas

EnergiaTurismo

Eletroeletrônicos

Educação

Automotivo

Mineração e Siderurgia

Seguradoras e Op.Saúde

Serviços de Saúde

Infra Transporte Moda

Agronegócio

Farmacêutico

Químico, Celulose e Materiais

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

-10 0 10 20 30

iFood

Ambev

Magalu

UnimedItaú

Caixa

Vale

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6,7

10,1

5,9

9,8

8,6

8,5

12,7

14,1

12,9

14,3

13,6

14,1

As empresas que são lembradas por suas ações frente à pandemia apresentam maior recall e impacto reputacional em todos os canais

Percepção da Resposta Empresarial10

19,5%

15,6%

22,0%

27,2%

35,4%

42,0%

31,2%

36,1%

45,7%

47,7%

60,0%

62,7%

Boca-a-boca

Patrocínios culturais, sociaisou ambientais

Notícias

Comunicação Direta

Redes Sociais

Propagandas

Recall Impacto na reputação

Recall de informações sobre as empresas em canais de comunicação (Abril/2020)

Lembradas pela resposta à pandemia

Média das empresas

Impacto do canal com ações de resposta

Impacto médio do canal

Canal

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Dentre as ações empresariais na pandemia, iniciativas de investimento em saúde e proteção de renda têm melhor efeito reputacional

Percepção da Resposta Empresarial11

Lem

bra

nça

so

bre

Açõ

es d

e Em

pre

sas

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Pan

dem

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édia

de

pes

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lem

bra

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pre

sas

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lem

enta

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o a

açã

o)

Campanhas de conscientização e apoio da população

Medidas extras de saúde, limpeza e prevenção no ambiente de trabalho

Equipamentos de saúde e higiene para empregados

Remunerou funcionários justamente na quarentena

Apoiou politicas públicas de combateCancelou eventos, viagens e reuniões

de negócio

Informou clientes e empregados sobre suas medidas

Implementou trabalho remoto

Estabeleceu rotina flexível de trabalho para empregados

Comprometeu em manter emprego e renda

Doou equipamento médico para autoridades

Liberou acesso gratuito a seus serviços

Doou fundos e recursos para instituições da saúde

Doou seus produtos para profissionais da área de saúde

Produziu e doou produtos de higiene para a população

Investiu na construção de novos leitos nos hospitais

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

-5 0 5 10 15

Ações mais lembradas e com alta contribuição para reputação

Ações mais lembradas porém com baixa contribuição para reputação

Ações menos lembradas mas com alta contribuição para reputação

Ações menos lembradas e com baixa contribuição para a reputação

Contribuição das ações para a reputação das empresas que as adotaram(média do gap de reputação entre as pessoas que se lembram e não se lembram das ações)

Nenhuma das ações avaliadas é apontada por mais de 50% dos respondentes que se lembram de iniciativas desenvolvidas pelas empresas.

Ações de proteção da saúde de colaboradores, da manutenção de rotina de trabalho e campanhas de forma geral são as mais lembradas.

Emprego e renda, doação de equipamentos, produtos dehigiene e investimento na capacidade hospitalar, embora pouco lembradas, têm um efeito reputacionaldiferenciador.

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Comprometeu em manter emprego e renda +8,0pts.

Doou seus produtos para profissionais da área de saúde +7,0pts.

Produziu e doou produtos de higiene para a população +6,9pts.

Doou equipamento médico para autoridades

+6,2pts.

Medidas extras de saúde, limpeza e prevenção no ambiente de trabalho

+6,0pts.

Investiu na construção de novos leitos nos hospitais

+5,8pts.

Estabeleceu rotina flexível de trabalho para empregados

+5,4pts.

O track-record de investimento em causas sociais, somado a iniciativas concretas de contribuição para a capacidade de resposta da sociedade, impulsionou a reputação das empresas

Percepção da Resposta Empresarial12

Investe em causas sociais, como esporte, cultura e educação 12,1%

Mantém salários e benefícios justos 8,2%

Tem uma postura ética 7,7%

Responsável com o meio ambiente 7,7%

Fortes práticas de privacidade e segurança de dados

7,1%

Beneficia não apenas acionistas, empregados ou clientes, mas, sim, a sociedade como um todo

6,6%

Gestores competentes 6,0%

7 fatores da postura corporativa contribuem para 55% da percepção de resposta adequada das empresas frente à

pandemia

7 ações concretas que contribuíram mais para a reputação das empresas que são lembradas por sua

resposta à pandemia

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Governança e Ética se torna o principal Driver de reputação no país em Abril

Olhando para a Frente

17,8%17,7%

13,6% 13,1%

13,9%

10,9%

13,8%

18,5%

17,3%

14,3%

11,4%

13,4%

12,2% 12,0%

Produtos e Serviços Inovação Ambiente de Trabalho

Governança & Ética Cidadania Liderança & Gestão

Desempenho

Importância de cada Driver para formar reputação no Brasil

Abril/2020

Coeficiente de regressão Adj. R² = 0,730

17,7%

13,1%

10,9%

18,5%

14,3%

13,4%

12,0%

13

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Crédito de confiança e admiração passa a ser concedido menos na relação empresa-consumidor e mais na relação empresa-sociedade-ecossistema de stakeholders

Olhando para a Frente14

Importância dos drivers para todas as empresas avaliadas no

paísAbril/2020

Importância para as empresas cujas ações de resposta à pandemia são lembradas

Abril/2020-2,8% de importância:Satisfazer as necessidades dos clientes (-2,8%)

+4,9% de importância:

Contribui para a sociedade (+2,7%)

O reconhecimento de resposta efetiva à pandemia por algumas empresas provoca uma mudança de expectativas da população sobre essas organizações

17,7%

13,1%

10,9%

18,5%

14,3%

13,4%

12,0% 14,9%

12,2%

9,8%

18,3%

19,3%

13,5%

12,1%

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Governança e Cidadania se consolidam como drivers mais relevantes para a reputação, especialmente perante as pessoas que se lembram de ações das empresas frente à pandemia

Olhando para a Frente

Liderança & GestãoProdutos & Serviços

Inovação Ambiente de Trabalho

Governança & Ética Cidadania Desempenho

17,714,9

13,2 12,2 12,79,8

15,618,3

13,5

19,3

13,7 13,5 13,6 12,1

68,465,9

67,765,5 64,3

69,167,5

63,8 64,662,4

69,2 67,7

72,0 70,6

030

40

50

60

70

80

90

jan

-17

jan

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jan

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jan

-20

abr-

20

abr-

20

rec

all

jan

-17

jan

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jan

-20

abr-

20

abr-

20

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jan

-17

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-18

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jan

-20

abr-

20

abr-

20

rec

all

jan

-17

jan

-18

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jan

-20

abr-

20

abr-

20

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jan

-17

jan

-18

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jan

-20

abr-

20

abr-

20

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jan

-17

jan

-18

jan

-19

jan

-20

abr-

20

abr-

20

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jan

-17

jan

-18

jan

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jan

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20

abr-

20

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all

Importância Média das empresas que tem recall de ações Média todas empresas no Brasil

15

POBRE 0-39 FRACA 40-59 MEDIANA 60-69 FORTE 70-79 EXCELENTE 80+

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Reputation Drivers Reputation Factors Jan/20 Abr/20Abr/20 (empresas c/ recall

de ações) Variação Jan/AbrVariação empresas

c/recall de ações

Produtos & Serviços

Oferece produtos/serviços qualidade 66,4 67,5 75,1 1,2 7,6

Boa relação custo benefício 60,2 61,4 68,5 1,2 7,2

Garante a efetividade dos P&S 65,0 67,8 74,5 2,9 6,7

Satisfaz os clientes 66,2 67,0 74,2 0,8 7,3

Inovação

É inovadora 63,6 65,7 73,7 2,1 8,0

Antecipa seus concorrentes 60,6 62,9 71,3 2,4 8,3

Adapta-se facilmente 65,8 67,8 75,0 2,0 7,1

Ambiente de Trabalho

Oferece oportunidades iguais 59,6 61,8 70,2 2,1 8,5

Remunera justamente 59,9 62,0 68,2 2,1 6,2

Saúde e segurança dos empregados 60,3 63,4 72,5 3,1 9,1

Governança & Ética

É justa e responsável 62,1 64,5 71,7 2,4 7,2

Tem comportamento ético 62,7 64,9 71,8 2,1 6,9

É transparente 59,9 62,2 68,4 2,2 6,2

Cidadania

Protege o meio ambiente 57,9 60,9 69,2 3,0 8,4

Contribui para a sociedade 61,9 64,6 73,3 2,7 8,8

Apoia boas causas sociais 57,7 61,7 71,0 3,9 9,4

Liderança & Gestão

É bem administrada 66,3 68,7 75,1 2,4 6,4

Tem um líder forte e respeitado 63,8 66,5 73,7 2,6 7,2

Tem excelentes gestores 64,7 67,3 73,8 2,6 6,5

Tem visão clara de futuro 65,3 68,3 75,8 3,1 7,5

Desempenho

É lucrativa 68,9 71,4 76,8 2,5 5,4

Perspectiva de crescimento 68,2 70,6 77,7 2,4 7,1

Tem resultados sólidos 67,6 69,7 75,4 2,1 5,7

Aprofundando nos fatores de reputação em cada driver percebe-se que as empresas que são lembradas por suas ações alcançam um reconhecimento elevado

Olhando para a Frente16

POBRE 0-39 FRACA 40-59 MEDIANA 60-69 FORTE 70-79 EXCELENTE 80+

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Eclosão daPandemia

Recessão Econômica

Olhando para a frente, a perspectiva de uma nova recessão econômica salienta a necessidade de se construir e proteger capital reputacional

Olhando para a Frente

É amplamente projetado um período de recessão econômica após a pandemia de Covid-19.

Analisando os dados do último período de recessão econômica no país (entre 2015 e 2016), pode-se esperar uma queda inicial seguida de recuperação do capital reputacional, como ocorreu neste período.

A forma como as empresas se posicionam neste momento em resposta à pandemia pode ser um fator decisivo para proteger e recuperar a reputação frente a uma nova recessão.

POBRE 0-39 FRACA 40-59 MEDIANA 60-69 FORTE 70-79 EXCELENTE 80+

17

Variação sobre o período anterior

Série histórica de reputação

2,5 2,1

-4,7

2,6

-2,4

3,1 1,2

-5,4

1,1

-0,1

2,5

66,068,1

63,465,9

63,5

66,7 67,8

62,4 63,5 63,566,0

jan/11 jan/12 jan/13 jan/14 jan/15 jan/16 jan/17 jan/18 jan/19 Jan/2020 Abr/2020

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Possua um propósito maior do que ganhar dinheiro

4,3%

Atue de forma responsável com o meio ambiente

4,2%

Seja uma empresa ética 4,1%

Seja correto na forma de fazer negócios

4,0%

Seja comprometida em mudar o mundo para melhor

3,8%

Tenha fortes práticas de privacidade e segurança de dados

3,8%

Seja genuíno sobre aquilo que diz ser e fazer

3,8%

Tendo em vista uma provável recessão econômica após a pandemia, é importante construir capital reputacional para os objetivos da empresa

Olhando para a Frente18

Seja uma empresa ética 4,7%

Atenda as necessidadesdos clientes

4,5%

Garanta a alta qualidade de produtos e serviços

4,3%

Seja genuíno sobre aquilo que diz ser e fazer

4,2%

Comunique de maneira que se destaque dos concorrentes

4,0%

Seja correto na forma de fazer negócios

3,9%

Seja transparente sobre sua atuação

3,9%

AdvocacyFoco em fatores para fortalecer a disposição da população em falar bem sobre a empresa

Ofereça produtos eserviços de alta qualidade

5,2%

Foque nas necessidadesdos clientes

4,8%

Seja uma empresa ética 4,4%

Comunique de maneira que se destaque dos concorrentes

4,0%

Seja genuíno sobre aquilo que diz ser e fazer

3,9%

Contribua positivamentepara a sociedade

3,8%

Pratique preços adequados a qualidade de seus produtos

3,7%

Brand PreferenceFoco em fatores para fortalecer a disposição da população em recomendar a marca da empresa

Crisis-ProofFoco em fatores para fortalecer a disposição da população em confiar que a empresa faria o correto frente a crise

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Fazer e falar a coisa certa faz bem para os negócios. Há mais de 20 anos ajudamos empresas a compreender sua reputação para proteger valor e maximizar seu impacto positivo na sociedade.

Expertise19

Guidance

Transformar inteligência em ação do planejamento a utilização

Community

Conectar pares em conteúdo e eventos exclusivos

Insights

Mensurar a reputação e diagnosticar os drivers para sua gestão

Nossos serviços: Programa Compreensivo de Inteligência Reputacional

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Insights para monitorar percepções, antecipar expectativas, avaliar iniciativas e priorizar investimentos no relacionamento com stakeholders estratégicos

Dinâmica de Geração de Valor da Reputação: Como apoiamos nossos clientes?20

Vínculo emocional Favorabilidade

Intenção de compra

Preferência

Recomendação

Contratos

Atração de talentos

Experiência com a empresa Percepções racionais

IniciativasO que a empresa faz?

TerceirosO que outros falam sobre a empresa?

ComunicaçãoO que a empresa fala?

ContextoO que acontece no setor e no Brasil ?

INTERACT THINK FEEL DO

Qual KPI perseguir? Como gerar e proteger valor?Quais ações e projetos? Quais temas trabalhar?

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Insights para a Gestão da Reputação com stakeholders B2B ou B2C

Experiência no Brasil21

Serviços e Finanças

Consumo, Varejo e Tecnologia

Industria e Infraestrutura

Base e Extrativistas

Instituições

Usuários Clientes Parceiros Colaborador

Consumidor Varejista F. Opinião Colaborador

P. Geral Cliente Distribuidor Colaborador

Sociedade Trade Comunidade Colaborador

Sociedade Beneficiário Associados Colaborador

Clientes Exemplos de Stakeholders MonitoradosSetores

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Good Business. Better World.22

Contatos

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Marcela FerreiraClient Services Director+55 31 [email protected]

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