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SELEÇÃO PÚBLICA PARA COMPOSIÇÃO DE BANCO DE RECURSOSHUMANOS DE COZINHEIRO ESCOLAR PARA ATENDER NECESSIDADES

TEMPORÁRIAS DAS ESCOLAS DO SISTEMA DE ENSINO DO MUNICÍ PIO DEARACATI.

EDITAL N° 10/2019 - SME

O MUNICÍ PIO DE ARACATI , por intermédio da SECRETARIA MUNICIPAL I)EEDUCAÇÃO, considerando o disposto no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal e naLei Municipal n° 304/2017, divulga e estabelece normas específicas para a abertura deinscrições e a realização de processo seletivo simplificado destinado a formar um banco derecursos humanos de cozinheiros escolares, para suprir carências temporárias e atendernecessidade de excepciona! interesse público das Unidades de Ensino do Sistema deEducação do Município de Aracati.L DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Simplificado, regido por este Edital, será coordenada eadministrado pela SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, com sede na Rua CoronelAlexandrino, 1102, Bairro Centro, Cidade de Aracati, no Estado do Ceará, que poderárecorrer ainda aos serviços de outros setores, quer dessa Instituição, quer estranhos a ela,necessários à realização da Seleção, a ser conduzida pela Comissão Executiva de Seleçãonomeada para este fim.

1.2 A Seleção destina-se à formação de banco de recursos humanos de cozinheirosescolares, para suprir possíveis carências temporárias nas Unidades de Ensino do Municípiode Aracati, divididas por polos geográficos, conforme apresentado no Quadro I , nasseguintes áreas de lotação:

QUADRO 1ESCOLAS/LOCALIDADE POLO

E.E.F. Auxiliadora - Sede

POLO 1

E.E.F. São Marcelino Champagnat - SedeE.E.F. Raízes e Asas/ E.E.F Promessa de Deus - Sede

E.E.F. Régis Bernardo- SedeE.E.F. Francisco Sabóia Barbosa - Sede

E.E.F. Gercina Nepomuceno - SedeColégio Municipal do Aracati Professor Onelio Porto - Sede

E.E.F em Tempo Integral Darcy Ribeiro -SedeC.E.I Maria Eridan de Freitas -Sede

C.E.I. Angela Clolilde -SedeC.E. I . Maria Salete Morais - Sede

C.E.I. Zilda Alexande Gondim - SedeC.E. I. Rita Calixto Lima - Sede

C.E. I . Marlene Nepomuceno - SedeC.E. I. Maria Rodrigues Praça - Sede

Creche em Tempo Integral Saskia Nathalia Brigido - Sede

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Rua Corontíi Atexanjito, 1272 - Farias nntoCep: 62500- 000 Aracatl - CE. Brasil

Contato: |UB > 3421.2709

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ESCOLAS POLOE.E.F. José Bernardo de Sousa - Cajueiro

POLO 2

E.E.F. Adolfo Caminha - CohabE.E.F. Apolinário Joaquim Monteiro - Córrego do Retiro

E.E.F. Yilani Pereira (anexo) - Corrego das UbaranasE.E.F. Zumbi dos Palmares (anexo) - Assentamento Zumbi dos

PalmaresE.E.F Dragão do Mar (anexo) - Lagoa do Mato

E.E.F. São Francisco - São ChicoE.E.F. Francisco Amaral Lima - Cacimba Funda

E.E.F. Moisés Marques - CajazeirasE.E.F. Passos Livres-Assentamento Campos Verdes

C.E.l. Helenita Gurgel Valente - CajueiroE.E.F. Raimundo SiIvério - Cumbe

POLO 3E.E.F. Antônio Ponciano- Corrego dos Rodrigues

E.E.F Ze Melancia - Canoa QuebradaE.E.F. Antonieta Cais - Majorlandia

E.E.F. Heriberto Porto - QuixabaC.E.l . Maria Leonor Maia - Majorlandia

E.E.F. Virgí nia Rodrigues Uchôa - Vila de Volta

POLO 4

E.E.F. José Rocha Guimarães- BaixioE.E.F. Antônio Monteiro - Pedregal

E.E.F. João Maciel de Santana - Pedra RedondaE.E.F. Edmar Sena - Cabreiro

E.E.F. Francisco Fernandes Filho - Corrego dos FernandesE.E.F. José de Sousa - Préa

E.E.F. José Nonato - Lagoa do TeodosioE.E.F. Domingos Costa Teobaklo - Santa Tereza

C.E. l . Armando Dias - PedregalE.E.F. Pompeu Costa Lima - São José

POLOS

E.E. F. Margarida Gondim - OuteiroE.E.F. Waldomiro Afonso - Boca do Forno

E.E.F. Francisco Nogueira Cavalcante - Barreira dos VianasE.E.F. 27 de Julho - Assentamento Catu Vilane

E.E.F. José Bezerra Filho - MorrinhosE.E.F. Francisca Clotilde - Quinderé

1.3. A aprovação na Seleção assegurará apenas a inclusão no respectivo cadastro, havendomera expectaliva de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada àobservância das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse e conveniência daAdministração Municipal.

1.4 Competirá à Secretaria de Educação do Municí pio de Aracati lazer a devidalotação dos candidatos aprovados na Seleção regulamentada por esse Edital, seguindocritérios de conveniência e oportunidade, no interesse da Administração PúblicaMunicipal, observando rigorosamente à ordem de classificação final, e atendendoquando possí vel , a opção de polo selecionado pelo candidato.

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1.5 A contratação dar-se-á mediante termo de contrato com prazo determinado, a serassinado entre as partes (contratante e contratado), a critério da administração públicamunicipal, com a interveniêneia da Secretaria Municipal de Educação.

1.6 Para ser contratado o candidato deverá satisfazer, cumulativamcnte, aos seguintesrequisitos:a) ter sido aprovado na presente Seleção Pública;b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem loi conferidaigualdade, nas condições previstas no art. 12, inciso II. parágrafo Io da ConstituiçãoFederal/88;c) estar em dia com as obrigações eleitorais;d) estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino;e) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos no ato da contratação;f) apresentar comprovação de Curso do Ní vel de Ensino Fundamental (através de diploma deconclusão de curso, declaração de ensino fundamental ou histórico escolar).

1.7 A Seleção de que trata este Edital terá apenas de uma (01) fase de caráter classificatório eeliminatório, consistindo em “ Análise de Currículo” .

1.8 1.14. Os seguintes Anexos são partes integrantes desse Edital:Anexo 1: ATRIBUTOS E CRITÉRIOS PARA ANÁLISE DO CURRÍCULOAnexo II: FORMULÁ RIO PADRONIZADO PARA ATRIBUIÇÃO DE PONTOSSELEÇÃO PÚ BLICA ESPEC Í FICAAnexo III: MODELO PADRONIZADO DE RECURSOAnexo IV: FICHA DE INSCRIÇÃO

2. DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA DE COZINHEIRO ESCOLAR

2.1. O processo destina-se à seleção de candidatos para o provimento de banco de recursoshumanos de cozinheiro escolar para atender necessidades temporárias dos Centros deEducação Infantil e das Escolas do Sistema de Ensino do Município de Aracati.2.2. Requisito básico: Curso de Nível Fundamental (ainda que Incompleto).

2.3. Descrição Sumá ria: organiza e supervisiona sérvios de cozinha em escolas, planejandocardápios e elaborando o preparo e a finalização de alimentos, observando métodos de cocçãoe padrões de qualidade dos alimentos.2.4. ATRIBUIÇÕES2.4.1 Fazer as refeições diárias dos alunos, conforme cardápio definido para os Centros deEducação Infantis e Escolas de Ensino Fundamental do município; controlar a entrada esaída dos alimentos com registro diário na ficha de controle; observar os aspectos dosalimentos antes e depois de sua preparação, quanto ao cheiro, cor e sabor; abrir apenas asembalagens para o consumo do dia; guardar bem fechados os alimentos que não foremutilizadas totalmcntc; verificar o cardápio do dia; providenciar com antecedência a merenda,segundo as técnicas de preparo para que esteja pronta no horá rio estabelecido e natemperatura adequada; lavar os utensílios de distribuição antes e depois de usá-los- quandonecessário, colocar os gêneros alimentícios de molho na véspera de seu uso- controlar o

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consumo dc gás, material dc limpeza, entre outros; cuidar da conservação do fogão, bemcomo controle das panelas, pratos, canecas, tigela e todos os outros utensí lios de cozinha;manter a mais rigorosa higiene nas dependências de armazenamento, cantina, preparo e

distribuição da merenda; manter um bom relacionamento com o diretor, professores, alunos

e demais funcionários; tratar os alunos com delicadeza: apresentar-se sempre com touca e

avental, com as unhas limpas e aparadas; tornar a alimentação saborosa e nutritiva;

participar dc capacitaçõcs em sua área profissional; relatar aos superiores hierárquicos todae qualquer anormalidade constatada na sua área de atuação.

2.5 CARGA HORARIA E REMUNERAÇÃO MENSAL

2.5.1 Cozinheiro Escolar:0

CARGA HORARIA -40 horas semanais (8 horas diárias);REMUNERAÇÃO - RS 954,00 (novecentos e cinquenta e quatro reais)

3. DA INSCRIÇÃO

3.1. As inscrições serão efetuadas no período de 02 e 03 de setembro nos horários de8:00 às 11 :30h e de 13:30 às 17:00h, na sede da Secretaria Municipal de Educação, situadana Rua Cel. Alexandrino, n° 1102, Centro, Aracali-CE, CEP: 62.800-000.

3.1.1 . A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação tácita das normas econdições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegardesconhecimento, ainda que atue mediante procurador.

3.2. Será permitida a inscrição por procuração específica para esse fim, com firmadevidamente reconhecida, acompanhada de cópias dos documentos de identidade docandidato e do procurador.

3.3. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza,a identificação do candidato e deverão conter, obrigatoriamente, filiação, fotografia, data denascimento e órgão expedidor.

3.4. As informações prestadas na Ficha de Inscrição - Anexo IV - são de inteiraresponsabilidade do candidato ou procurador, cabendo à Comissão Organizadora doProcesso de Seleção o direito de excluir do certame aquele que preenchê-la com dadosincorretos ou rasurados, bem como ao candidato que prestar informações inverídicas, aindaque o fato seja constatado posteriormente.

3.5. A inscrição do candidato expressará sua integral adesão a todas as regras quedisciplinam a presente seleção.3.6. O Município de Aracati-CE não se responsabilizará por solicitações de inscrição nãoprotocoladas, por qualquer motivo, no prazo estipulado no item 3.1 deste Edital.

3.7. São requisitos necessá rios para a inscrição no Processo Seletivo:

3.7.1. Ser brasileiro nato, naturalizado, ou cidadão português a quem foi conferidaigualdade, nas condições previstas no arl. 12, inciso II, § 1°, da Constituição Federal;

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3.7.2. Comprovação de quitação com as obrigações eleitorais;

3.7.3. Comprovação de quitação com as obrigações militares (sexo masculino);

3.7.4. Ter, na data da convocação para admissão, idade mínima de 18 anos;

3.7.5. Ter disponibilidade de carga horária;

3.7.6. Possuir a qualificação mínima exigida para o exercício da função.

3.8. As inscrições deverão ser efetuadas pessoalmente pelo candidato ou através deprocuração específica mediante a apresentação do respectivo instrumento procuratório (comfirma reconhecida), de fotocópia autenticada de cédula de identidade do candidato e dacédula de identidade do procurador.

3.9. O preenchimento do formulário de inscrição é de responsabilidade única e exclusiva docandidato.

3.10. O formulário de inscrição não poderá ser rasurado, sob pena de invalidação dainscrição.3.11. Se for constatada qualquer irregularidade, será a inscrição anulada, bem como todos osatos dela decorrentes, com a exclusão do candidato do processo seletivo.

3.12. São considerados documentos de identidade: carteiras de identidade expedidas pelasSecretarias de Segurança, Forças Armadas, Ministério das Relações Exteriores e Pol íciasMilitares, Carteira Nacional de Habilitação expedida na forma da Lei n° 9.505/1997,carteiras profissionais expedidas pelos conselhos de classe que, por Lei Federal têm validadecomo documento de identificação.

3.13. A apresentação dos documentos e das condições exigidas para a inscrição no processode seleção será efetuada no momento da convocação para contratação, sendo que a nãoapresentação implicará na anulação de todos os atos praticados pelo candidato:

3.14. A inscrição do candidato será gratuita e proceder-se-á de:

3.14. 1 . Preenchimento da Ficha de Inscrição, conforme o disposto no Anexo IV deste Edital,com 2 (duas) fotos 3x4, recentes e iguais, em lodos os campos solicitados, sem emendase/ou rasuras;

3.14.2. Apresentação do documento de identificação original, acompanhada da fotocópia;

3.15. Será validada apenas 1 (uma) inscrição por candidato (a).

4. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICÊNCIA ENECESSIDADES ESPECIAIS

4.1. Será reservado o percentual de 5% (cinco por cento), das carências surgidas na validadedo certame, a candidatos portadores de deficiência, compatível com o exercício da função


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cozinheiro escolar, na forma do artigo 12 da Lei Complementar n°39, de 29 de dezembro de1993,e do Decreto n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações.4.2. O candidato que desejar concorrer às carências de que trata o subitem 5.1. deveráentregar, obrigatoriamente, laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível dadeficiência, com expressa referência ao código correspondente da ClassificaçãoInternacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência.

4.3.. O candidato deverá no ato de inscrição, declarar essa condição e entregar o laudomédico (contendo CRM). atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressareferência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID),bem como, a provável causa da deficiência.4.4. Os candidatos que se declararem pessoas com deficiência participarão do certame emigualdade de condições com os demais candidatos no que se refere aos critérios depontuação, em conformidade ao que determina o art. 41. incisos I a IV do Decreto n°3.298/1999 e suas alterações.4.5. O candidato que não declarar no ato de inscrição o seu tipo de deficiência ficaráimpedido de concorrer às vagas reservadas,porém disputará as de classificação geral.

4.6. A classificação do candidato não garante a ocupação da vaga reservada às pessoas comdeficiência, devendo ainda, quando convocado, apresentar novamente laudo médicoatestando o tipo, o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao códigocorrespondente da Classificação Internacional de Doença (CID) e indicando a causa provávelda deficiência, bem como a compatibilidade da deficiência constatada com o exercício dasatividades inerentes à função à qual concorre, tendo por referência a descrição dasatribuições da função constante deste Edital.

4.7. O candidato que não for considerado pessoa com deficiência terá seu nome excluído dalista de classificados para as vagas reservadas. No entanto, permanecerá na lista declassificação para as vagas de concorrência geral.4.8. O candidato cuja deficiência for julgada incompatível com o exercício das atividades dafunção será desclassificado e excluído do certame.4.9. As vagas reservadas às pessoas com deficiência que não forem preenchidas por falta decandidatos ou por reprovação no certame, serão preenchidas pelos demais da concorrênciageral, observada a ordem de classificação.4.10. Após a contratação, o candidato não poderá utilizar-se da deficiência que lhe garantiu areserva de vaga no certame para justificar a concessão de licença.

5. DAS FASES/ETAPAS

5.1 A Seleção será realizada em apenas uma (01) fase de caráter classificatório eeliminatório, que será composta de Análise de Currículo - Anexo II - , valendo até 10 (dez)pontos.

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5.1.2 Todos os candidatos participantes da Seleção, independentemente de possuírem osatributos explicitados no Anexo I, deverão proceder da seguinte forma:

a) Preencher, imprimir, datar e assinar o Formulário Padronizado para Análise do Currículo,constante do Anexo 11 deste Edital.b) após o preenchimento do Formulário Padronizado, de forma legível e sem qualquer tipode rasura, o candidato deverá colocá-lo, juntamente com as cópias autenticadas doscomprovantes dos atributos, em envelope;c) o envelope deverá ser devidamente identificado com os seguintes Dados:1 - Nome completo do candidato escrito em letra de Forma;2 - CPF do candidato;3 - POLO- item 1.2 - para o qual está concorrendo e sugestão de escola;a) o envelope deverá ser entregue no ato da inscrição.

b) Não serão aceitos documentos entregues em horário, local ou de forma diferente dosprevistos neste subitem.

5.1.3 O resultado preliminar da Seleção será divulgado no endereço eletrónicohttps://aracati.ce.gov.br/ e afixada na Secretaria da Educação situada na Rua CoronelAlexandrino, 1102, Centro, no dia 06 de setembro de 2019.

6. DOS RECURSOS

6.1. Caberá recurso, desde que devidamente fundamentado, no prazo correspondente aodia imediatamente posterior à publicação do resultado preliminar do processo seletivosimplificado, o qual deverá ser direcionado à Comissão Organizadora do Processo deSeleção, conforme modelo contido no Anexo III deste Edital.

6.2. Os recursos interpostos pelos candidatos serão analisados e julgados pela ComissãoOrganizadora do Processo de Seleção, no prazo de 24h, em conformidade com o disposto noitem anterior deste Edital.

6.3. Não serão avaliados recursos sem instrução e fundamentação. Desta forma, osrecursos deverão especificar o(s) item(ns) impugnado(s) e as razões pelas quais a pontuaçãoatribuída ao candidato está incorreta.

6.4. Serão rejeitados, liminarmente, os recursos postados fora do prazo e os que nãocontiverem dados necessários à identificação do candidato.

6.5. Havendo alteração no resultado oficial do Processo de Seleção Pública em razãodo julgamento de recursos apresentados à Comissão, este deverá ser republicado com asalterações que se fizerem necessárias.

7. DO RESULTADO FINAL

7.1 A divulgação do resultado final será no dia 11 de setembro de 2019.

7.2 A classificação final obedecerá a ordem decrescente de pontuação, conforme o númerototal de pontos obtidos pelos candidatos, de acordo com os critérios constantes no Anexo I

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8. DO CALENDÁRIO DE ATIVIDADES

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ATIVIDADE DATA IIORÁRIOInscrição 02 e 03 de setembro 8:00 às 11:30h e de

13:30 às 17:00hResultado Preliminar 06 de setembro On-linePrazo Protocolo do Recurso do Resultado 09 de setembro 8:00 às 11:30h e de

13:30 às 17:00hResultado Recurso e Resultado Final 11 de setembro On-line

9. DA VALIDADE DA SELEÇÃO

9.1. O prazo de validade do banco formado através dessa seleção será de 1 (um) ano, acontar da data da publicação do Edital de homologação da Seleção Pública no SiteOficial do Município de Aracati. podendo ser prorrogado por igual período de acordo com anecessidade do município.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de aprovação noprocesso seletivo, valendo, para este fim, o resultado da Seleção publicado no SiteOficial do Município de Aracati.

10.2. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas do presente processo deseleção contida neste Edital e em outros instrumentos normativos e comunicados que vierema surgir.

10.3. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente Edital ou de qualqueroutra norma e comunicado posterior regularmente divulgado, vinculados ao certame, ouutilizar-se de artifícios de forma a prejudicar o processo seletivo simplificado.

10.4. Todos os horários previstos neste Edital correspondem ao horário oficial do Estado doCeará.

10.5. O resultado final do processo seletivo simplificado será homologado e afixado noFlanelógrafo oficial do Município de Aracati e publicado no site www.aracati r.e onv hr P

em locais de amplo acesso público, no qual constarão duas 7elações de candidatosclassificados em ordem crescente de classificação, contendo a ordem, o nome do candidato e apontuação. A primeira conterá apenas os candidatos classificados como pessoas comdeficiência e a segunda conterá os classificados em ampla concorrência.

10.6 A aprovação e a classificação final na seleção pública a que se refere este Edital nãoasseguram ao candidato a contratação, mas tão somente a expectativa de ser contratadosendo obedecida a ordem de classificação, a existência de carência temporária ointeresse e a conveniência administrativa.

10.7 A inexatidão de declaração e a irregularidade da documentação aindaverificadas posteriormente, eliminarão o candidato do processo, cm qualquer fáse outempo, anulando todos os atos dele decorrentes.

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10.8 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Executiva de Seleção.PACO DA SECRETAKlA MUNICIPAL l)K EDUCAÇÃO. Aracati-CE. em 30 desetembro de 2019.

ANA LU(kTl)ACQSy7VlCÍEl,LOSecretaria Municipal ile Educação

Presidente da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado

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A NICXO I

ATRIBUTOS li CRITÉRIOS PARA ANÁ LISE 1)0 CURR Í CULO

TÍ TULO PONTUAÇÃO

Diploma c Histórico Escola cie Ensino médio: (2ponlo) Máximo depontos = 1 ,0

Diploma on histórico Escolar do Ensino Fundamental Completo: (0,5ponto)

Máximo depontos = 0,5

Curso de Capacitação e ou especialização na área de atuação de 40h a79h. Máximo de 2 cursos (0,5 ponto por curso)

Máximo depontos = 1 ,0

Curso de Capacitação e ou especialização na área de atuação a partirde- 80h. Máximo de 2 cursos (1 ,0 ponto por curso)


Declaração de Experiência na área de atuação NA ÁREA PRIVADAexpedida por instituição de ensino ou cópia da carteira de trabalho.- a partir de 01 (hum) ano = 1 ponto- a partir de 02 anos = 2 pontos


Declaração de Experiência na área de atuação na GESTÀO PÚBLICAexpedida por instituição de ensino ou cópia da carteira de trabalho.- a partir de 01 (hum) ano = 1,5 ponto- a partir de 02 anos = 2,5 pontos- a partir de 03 anos = 3,5 pontos


PONTUAÇÃO OBTIDA Total:10

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ANEXO IIFORMULÁRIO PADRONIZADO PARA ATRIBUIÇÃO DE PONTOS SELEÇÃO

PÚBLICA ESPECÍ FICA

Nome do (a) Candidato(a)N° do CPF

TÍTULO PONTUAÇÃO

Diploma e Histórico Escola de Ensino médio: (2ponto) Máximo de pontos = 1,0

Pontos obtidos=

Diploma ou histórico Escolar do Ensino Fundamental Completo: (0,5ponto)

Máximo de pontos = 0,5Pontos obtidos=

Curso dc Capacitaçao e ou especialização na área de atuação de 40h a79h. Máximo de 2 cursos (0,5 ponto por curso)


Curso de Capacitaçao e ou especialização na área de atuação a partirde- 80h. Máximo de 2 cursos ( 1 ,0 ponto por curso)


Declaração de Experiência na área de atuação NA ÁREA PRIVADAexpedida por instituição de ensino ou cópia da carteira de trabalho.- a partir de 01 (hum) ano = 1 ponto- a partir de 02 anos = 2 pontos

Máximo de pontos = 2,0

Pontos obtidos=Declaração de Experiência na área de atuação na GESTÃOPÚBLICA expedida por instituição de ensino ou cópia da carteira detrabalho.- a partir de 01 (hum) ano = 1 ,5 ponto- a partir de 02 anos = 2,5 pontos- a partir de 03 anos = 3,5 pontos

Máximo de pontos = 3,5

Pontos obtidos=

PONTUAÇÃO OBTIDA Total:

Aracati-Ce de de 2019

Assinatura do Participante

ANEXO III

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Cop: G 2Cao- ODO • Arncatl - CE. BranllConlnto: ^ 55 |Ú B ) 342U27ÍI9

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ANEXO IIIA QUE SE REFERE O EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N."

010/2019

MODELO PADRONIZADO DE RECURSO

SELEÇÃO PÚBLICA 010/2019 -SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

Nome: ___ Inscrição:

Função/Polo: Data do Recurso:

Orientações:

- Leia atentamente o Edital de Seleção Pública 010/2019 - SEDUC- Use outras Tolhas deste formulário em caso de espaço insuficiente.- Não utilize folhas em branco.- Assine e identifique-se em cada folha utilizada.- Envie o recurso de acordo com as instruções contidas no Edital 010/2019.

Fundamentação do recurso:

Obs.: Se necessário, utilize o verso e/ou outro formulário, em caso de insuficiência deespaço.

Assinatura do candidato:

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9;P R i i r n i r u R A D O

ARACATIxi r i i JOAi SM emir i a o IL' I;*a

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R u a Coronel Aiexari í ilo , 1 ? 72 - Farias DrltoCep: 62300 - 000 • Aracati - CE. Brasil

Contato: + 55 (88 ) 3421.2789— i• — McasatMnnnnuBe

V ANEXO IVA QUE SE REFERE O EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N

010/2019

FICHA DE INSCRIÇÃO

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N° DE INSCRIÇÃO:

CARGO/POLO:

FOTO 3X4 NOME DO CANDIDATO:

ENDEREÇO:IUIA L NUMtKU

CEP: CIDADE:

TELEFONE(S): DATA DE NASCIMENTO:

ESCOLA DE PREFERENCIA:

O CANDIDATO ESTÁ CONCORRENDO PARA UMA DAS VAGAS RESERVADAS A PESSOASCOM DEFICI ÊNCIA? ( ) SIM ( ) NÃO

CPF:

RG: DATA DE EXP.: ORGAO EXP.:

DECLARO QUE POSSUO OS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO AO QUAL ESTOU CONCORRENDO E QUECONHEÇO E ACEITO AS NORMAS CONSTANTES NO EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N°09/2019 E SEUS ANEXOS.

DATA DE INSCRIÇÃO:

/ /Assinatura do candidato:

Comprovante dc inscrição:NOME DO CANDIDATO: N° DA INSCRIÇÃO:

Aracati -CE, em / /Assinatura do funcionário que recebeu a inscrição

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