d iploma eu ropeu em portu gu Ês - o meu futuro na madeira · o isal, situado na ilha da madeira,...

D I P L O M A E U R O P E U

E M P O R T U G U Ê S

GRADUAÇÕES Turismo

Organização e Gestão Hoteleira

Gestão de Empresas

PÓS-GRADUAÇÕES Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Serviços de Saúde e

Inst ituições Sociais

Gestão de Alojamento Local

Gestão e Logíst ica

TeSPCursos Técnicos Superiores Profissionais

Informação e Animação Turíst ica

Gestão Administrativa de

Recursos Humanos

2 0 1 8 / 2 0 1 9

M ADEIRA

O Instituto Superior de Administração e Línguas (ISAL), instituição de

ensino de referência na Ilha da Madeira, foi pioneiro a nível privado, na

obtenção da aprovação dos cursos superiores de Turismo e Gestão

Hoteleira em Portugal.

O ISAL, situado na Ilha da Madeira, região de Portugal reconhecida

mundialmente pela sua excelência na área do Turismo, aproveita esta

sinergia para, aliado à sua componente politécnica, proporcionar a todos

os seus estudantes uma experiência inigualável quer dentro, quer fora do

seu campus.

Dispomos de uma residência académica junto ao campus que permite aos

estudantes deslocados serem acolhidos num ambiente familiar, bem como

estar no centro da capital da Ilha, com uma qualidade de vida acima da

média.

A Madeira é a segunda região mais rica do país, segura e com o clima

ameno todo o ano. Tem ligações aéreas diretas e lowcost com Lisboa,

Porto, e várias capitais europeias.

Atualmente o ISAL dispõe dos seguintes cursos:

Graduações: “Turismo”, “Organização e Gestão Hoteleira” e “Gestão de

Empresas”;

Pós-Graduações: “Gestão de Alojamento Local”, “Gestão de Recursos

Humanos”, “Gestão e Logística”, e “Gestão de Serviços de Saúde e

Instituições Sociais”;

TeSP: “Informação e Animação Turística”, e “Gestão Administrativa de

Recursos Humanos”

V E M E S T U D A R E V I V E R N A I L H A D A M A D E I R A !

B E M - V I N D O !

ÍNDICE

G R A D U A Ç Õ E S 9

G r a d u a ç ã o e m O r g a n i z a ç ã o e G e s t ã o H o t e l e i r a 12

G r a d u a ç ã o e m G e s t ã o d e E m p r e s a s 14

G r a d u a ç ã o e m T u r i s m o 10

P Ó S – G R A D U A Ç Õ E S 17

P G e m G e s t ã o d e R e c u r s o s H u m a n o s 18

P G e m G e s t ã o d e A l o j a m e n t o L o c a l 20

PG em Gestão de Serviços de Saúde e Inst ituições Sociais 22

T e S P | Cursos Técnicos Superiores Profissionais 27

P r o s s e g u i m e n t o d e E s t u d o s 32

T e S P e m I n f o r m a ç ã o e A n i m a ç ã o T u r í s t i c a 30

TeSP em Gestão Administrat iva de Recursos Humanos 28

V i v e r n a M a d e i r a 7

Contatos 4

E R A S M U S + 8

C a n d i d a t u r a s 16

C a n d i d a t u r a s

C a n d i d a t u r a s 33

26

I D L | ISAL – Departamento de Línguas 34

R e s i d ê n c i a A c a d é m i c a I S A L 5

Estudar no ISAL 6

PG em Gestão e Logíst ica 24

J O A N A M A R T I N S

O r i e n ta çã o a c a d émi ca

j o a n a . mar t i ns @i sa l . p t

W h a t sAp p : +351 918 756 722

ISAL - Instituto Superior de Administração e Línguas

Rua do Comboio, n.º 5 - 9050–053 FUNCHAL

MADEIRA - PORTUGAL

Telefone: + 351 291 705 705

A p o i o a o e s t u d a n t e i n t e r n a c i o n a l

Horário de atendimento:

2ª a 6ª feira das 9h00 às 23h00

Sábados das 9h00 às 13h00

O s n o s s o s c o n t a t o s

ISAL

- 4 -

mailto:[email protected]

- 5 -

O ISAL dispõe de instalações

próprias para acomodação dos seus

Estudantes:

a 250 metros do campus

ambiente acolhedor, familiar e

agradável

prioridade e preços especiais para

alunos ISAL

quartos duplos ou triplos

separação entre feminino e

masculino

inclui roupa de cama e de banho

Inclui internet wi-fi, tv por cabo,

consumos de água, eletricidade e

gás

limpeza periódica de espaços

comuns

ampla área de estudo

área de estudo individual

P R E ÇÁ RIOAplicável a estudantes ISAL no ano

letivo 2018/2019 para o período de

Outubro de 2018 a Julho de 2019.

Pagamento mensal | 200 €

Lugar de garagem / mês | 25 €

Para mais informações consulte as

condições e regulamentos no site

www.isal.pt

Vantagens de estudar no ISAL

Reconhecimento do ENEM

Instituto Politécnico: forte ligação às empresas e instituições

Cursos Graduações e TeSP Bilingues, com elevada componente prática,

culminando com um semestre letivo de estágio em empresas

“Polo de Emprego” nas instalações do ISAL (apoio aos estudantes na

procura de emprego e na integração profissional)

Ambiente acadêmico: Festa do Calouro, Bênção, Queima das fitas, entre

outros

Acomodação de estudantes em residência acadêmica do ISAL

Graduações de “Turismo” e “Organização e Gestão Hoteleira” com

elevada componente de Línguas Estrangeiras em Inglês e Alemão

Cursos lecionados em língua portuguesa

Graduações com nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum

Europeu de Referência para as Línguas (MCER)

Cursos noturnos, o que possibilita trabalhar durante o dia

ERASMUS + | Intercâmbio para estudos ou estágios na Europa

Cursos reconhecidos pelo sistema de avaliação e acreditação Europeia

O ISAL tem wifi em todo o campus.

ESTUDAR NO ISAL

Diploma europeu

em Português

- 6 -

VIVER NA MADEIRA10 VANTAGENS

Região Segura

Clima Ameno

Ilha tranquila virada

para o Esporte e

Atividades ao Ar

Livre

Voos diretos para as

principais capitais

europeias

População

afável e

acolhedora

Estudando pode trabalhar

mediante solicitação de visto de

trabalho

Acolhimento caloroso

Financeiramente

acessível

Exposição a um

ambiente multicultural

Estilo de vida

descontraído e

moderno

- 7 -

ERASMUS +Programa de mobilidade de estudantes para estudos noutro país europeu

O B J E T I V O S Permitir que os estudantes beneficiem no plano educacional, linguístico e

cultural de uma experiência de aprendizagem noutros países europeus;

Promover a cooperação entre instituições e enriquecer o ambiente

educacional de instituições de acolhimento;

Contribuir para o desenvolvimento de um conjunto de jovens bem

qualificados, de espírito aberto e internacionalmente experientes como

futuros profissionais.

D U R A Ç Ã O D A M O B I L I D A D E

Semestre ou ano letivo.

A P O I O N A M O B I L I D A D EPoderá obter uma BOLSA DE MOBILIDADE para o financiamento parcial das

despesas inerentes à deslocação e à permanência no estrangeiro nos termos

definidos nos regulamentos do Programa.

P R O T O C O L O S Alemanha

Itália

França

Polónia

Espanha

Eslováquia

Bélgica

Hungria

Croácia

República Checa

Grécia

Turquia

Bulgária

- 8 -

GRADUAÇÕES

ORGANIZAÇÃO E

GESTÃO HOTELEIRA

T U R I S M O

G E S T Ã O D E

E M P R E S A S

- 9 -

O B J E T I V O Enquadramento dos licenciados a nível nacional e internacional através da aquisição

de conhecimentos aprofundados que lhes permitam desenvolver a sua atividade.

Desenvolver nos alunos uma atitude cultural que lhes permita assumirem-se como

agentes de mudança.

Sensibilizar para a investigação de novos processos e meios de ação de forma a

garantir a manutenção da procura, num mercado cada vez mais caraterizado a nível

internacional.

N I V E L A M E N T O D E L Í N G U A SAcreditamos o nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum Europeu de

Referência para as Línguas (MCER).

I N V E S T I M E N T OCandidatura | 270 €

Inscrição | 320 €

Investimento Anual | 3.500 €

Licenciatura Homologado para Guia Intérprete Nacional

T U R I S M O

G R A D U A Ç Ã O e m

P Ó S – L A B O RA L o u D I U R NO

- 10 -

Diurno - Sujeito a um número mínimo de matriculas .

Graduação acreditada pela Agência para

Avaliação e Acreditação do Ensino Superior

Reconhecida em toda a Europa

HOMOLOGAÇÃO | Registo R/B-AD-20/2007 e R/A-Ef222/2012/AL01 | Despacho nº 6248/2007, publicado na 2º série do Diário da Republica, a 27

de Março de 2007 com o Plano de estudos alterado a 03/01/2014. Registo da alteração Nº R/A-Ef222/2012/Al01, Aviso nº 3982/2014, publicado na 2º

série do Diário da Republica, a 21 de Março de 2014.

Unidades Curriculares Área Científica TipoHoras de Trabalho

ECTSTotal Contacto

1º Semestre

Problemática do Turismo Turismo e Lazer Semestral 160 60TP 6

Investigação em Turismo Turismo e Lazer Semestral 160 30T+30PL 6

Técnicas de Com. e Rel. Interpessoais Ciências Sociais e do Comporta. Semestral 160 45TP 6

Inglês I – B1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

Alemão I – A1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

2º Semestre

Legislação Turística Direito Semestral 160 60TP 6

Tecnologias de InformaçãoInformática na Ótica do

UtilizadorSemestral 160 60TP 6

Marketing Turístico Marketing e Publicidade Semestral 160 45TP 6

Inglês II – B2 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

Alemão II – A2.1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

3º Semestre

História da Arte em Portugal História e Arqueologia Semestral 160 30T+30PL 6

História de Portugal I História e Arqueologia Semestral 160 45T+15PL 6

Língua e Cultura Portuguesa Língua e Literatura Materna Semestral 160 45TP 6

Inglês III – C1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

Alemão III – A2.2 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

4º Semestre

Geografia do Turismo e Território Turismo e Lazer Semestral 160 45TP 6

História de Portugal II História e Arqueologia Semestral 160 45T+15PL 6

Animação Turística Turismo e Lazer Semestral 160 45T+15PL 6

Inglês IV – C2 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

Alemão IV – B1.1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

5º Semestre

Economia do Turismo Economia Semestral 160 60TP 6

Teoria e Técnica de Inform.Turística Turismo e Lazer Semestral 160 45T+15PL 6

Teoria e Técnica de Viagens Turismo e Lazer Semestral 160 30T+30PL 6

Património Cultural e Turismo Turismo e Lazer Semestral 160 30T+15PL 6

Alemão V – B1.2 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

6º Semestre

Património Natural e Turismo Turismo e Lazer Semestral 160 60TP 6

Itinerários Turísticos Turismo e Lazer Semestral 160 45TP 6

Estágio/Projeto Turismo e Lazer Semestral 480 440E 18

GRADE CURRICULAR

- 11 -

* Nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum Europeu de Referência para as Línguas (MCER)

O B J E T I V OFormar profissionais competentes para atuarem na área do turismo e da gestão hoteleira,

com um elevado potencial de inserção no mercado de trabalho.

Desenvolver a capacidade de resposta às alterações conjunturais e estruturais que

caraterizam a situação atual no setor turístico.

Conhecer formas de gestão equilibrada dos recursos económicos, tendo em conta os

desafios que se colocam a este setor empresarial.

Dotar o mercado hoteleiro com recursos humanos especializados na área, contribuindo

para a melhoria da qualidade dos serviços prestados.

N I V E L A M E N T O D E L Í N G U A SAcreditamos o nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum Europeu de

Referência para as Línguas (MCER).

I N V E S T I M E N T O

Candidatura | 270 €




ORGANIZAÇÃO E GESTÃO HOTELEIRAN O T U R N O O U D I U R N O

- 12 -





UNIDADES CURRICULARES ÁREA CIENTÍFICA TIPO

HORAS DE

TRABALHO ECTS

Total Contacto

1º Semestre

Problemática do Turismo Turismo e Lazer Semestral 160 60TP 6

Investigação em Turismo Turismo e Lazer Semestral 160 30T+30PL 6

Téc. de Com. e Relações Interpessoais Ciências Sociais e do Comport. Semestral 160 45TP 6

Inglês I – B1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

Alemão I / Francês I – A1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

2º Semestre

Itinerários Turísticos Turismo e Lazer Semestral 160 60TP 6

Tecnologias de InformaçãoInformática na Ótica do

UtilizadorSemestral 160 60TP 6

Marketing Turístico Marketing e Publicidade Semestral 160 45TP 6

Inglês II – B2 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

Alemão II / Francês II – A2.1 do MCER

*

Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

3º Semestre

Planeamento e Org. da Empresa

Hotel.Hotelaria e Restauração Semestral 160 30T+15PL 6

Direito do Trabalho Direito Semestral 160 30T+30TP 6

Métodos Quantitativos Estatística Semestral 160 60TP 6

Contabilidade Geral I Contabilidade e Fiscalidade Semestral 160 60TP 6

Inglês III – C1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral 160 60TP 6

4º Semestre

Gestão Financeira Gestão e Administração Semestral 160 60TP 6

Contabilidade Geral II Contabilidade e Fiscalidade Semestral 160 75TP 6

Gestão da Qualidade Hotelaria e Restauração Semestral 160 45TP 6

Contabilidade Analítica I Contabilidade e Fiscalidade Semestral 160 30T+30PL 6

Cálculo Financeiro Gestão e Administração Semestral 160 30T+30PL 6

5º Semestre

Liderança e Gestão de Rec.Humanos Ciências Sociais e do Comport. Semestral 160 30T+30TP 6

Contabilidade Analítica II Contabilidade e Fiscalidade Semestral 160 30T+30PL 6

Economia do Turismo Economia Semestral 160 60TP 6

Gestão da Produção Hoteleira I Hotelaria e Restauração Semestral 160 45TP 6

Finanças para Hotéis Gestão e Administração Semestral 160 60TP 6

6º Semestre

Fiscalidade Contabilidade e Fiscalidade Semestral 160 60TP 6

Gestão da Produção Hoteleira II Hotelaria e Restauração Semestral 160 45TP 6

Estágio /Projeto Hotelaria e Restauração Semestral 480 440E 18

HOMOLOGAÇÃO | Registo: R/B-AD-19/2007 e R/A-Ef221/2012/AL01 | Despacho nº 7119/2007, publicado na 2ª série do Diário da República, a 13

de Abril de 2007 com o Plano de estudos alterado a 03/1/2014. Registo da alteração Nº R/A-Ef221/2012/AL01, Aviso nº 4099/2014, publicado na 2º

série do Diário da Republica, a 25 de Março de 2014

GRADE CURRICULAR

- 13 -

* Nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum Europeu de Referência para as Línguas (MCER)

O B J E T I V OEnquadramento dos licenciados a nível nacional e internacional através da aquisição de

conhecimentos aprofundados que lhes permitam desenvolver a sua atividade;

Formar gestores e quadros técnicos superiores, com uma adequada preparação científica

para o exercício de funções de gestão nas empresas e outras organizações;

Formação de técnicos superiores polivalentes, podendo estes abranger segmentos

variados do mercado de trabalho, para além dos inerentes à sua atividade de base, dado

que o curso teve a preocupação de proporcionar uma interdisciplinaridade entre um

conjunto de variadas áreas do saber como as áreas cientificas da contabilidade,

matemática, direito, informática, economia, gestão e a auditoria;

Estar apto para os grandes desafios do setor empresarial, sabendo redimensionar,

modernizar e internacionalizar.


Candidatura | 270 €



Licenciatura com acesso ao colégio de especialidade de Economia e Gestão Empresariais


G E S T Ã O D E E M P R E S A S

Licenciatura com admissão ao estágio profissional de acesso à atividade de Despachante Oficial

N O T U R N O O U D I U R N O

- 14 -





HOMOLOGAÇÃO | Registo: R/B-AD-18/2007 | Despacho nº 7820/2007, publicado na 2º série do Diário da Republica, a 27 de Abril de 2007

Unidades Curriculares Área Científica Tipo

Horas de

Trabalho ECTS

Total Contacto

1º Semestre

Introdução ao Direito Direito Semestral 160 30T+30PL 6

Economia Economia Semestral 160 30T+30PL 6

Introdução á Gestão Gestão Semestral 160 30T+30PL 6

Matemática I Matemática Semestral 160 60TP 6

Contabilidade Geral I Gestão Semestral 160 60TP 6

2º Semestre

Contabilidade Geral II Gestão Semestral 160 75TP 6

Direito Comercial Direito Semestral 160 30T+30PL 6

Gestão Financeira Gestão Semestral 160 60TP 6

Matemática II Matemática Semestral 160 60TP 6

Cálculo Financeiro Gestão Semestral 160 60TP 6

3º Semestre

Estatística Matemática Semestral 160 60TP 6

Investigação Operacional Gestão Semestral 160 60TP 6

Mercados Financeiros Gestão Semestral 160 45TP 6

Marketing Gestão Semestral 160 30T+15PL 6

Direito do Trabalho Direito Semestral 160 30T+30PL 6

4º Semestre

Contabilidade Analítica I Gestão Semestral 160 60TP 6

Gestão da Qualidade e Operações Gestão Semestral 160 45TP 6

Informática de Gestão Informática Semestral 160 60TP 6

Auditoria Gestão Semestral 160 45TP 6

Fiscalidade Direito Semestral 160 60TP 6

5º Semestre

Contabilidade Analítica II Gestão Semestral 160 60TP 6

Planeamento e Controlo de Gestão Gestão Semestral 160 60TP 6

Sociologia da Empresa Ciências Hum. e Sociais Semestral 160 45TP 6

Liderança e Gestão de Rec. Hum. Ciências Hum. e Sociais Semestral 160 30T+30PL 6

Investimentos e Projetos Financ. Gestão Semestral 160 60TP 6

6º Semestre

Negociação Gestão Semestral 160 30TP 6

Estratégia Empresarial Gestão Semestral 160 45TP 6

Estagio/Projeto Gestão Semestral 480 400E 18

GRADE CURRICULAR

- 15 -

CANDIDATURAG R A D U A Ç Õ E S

Ano letivo 2018/19

- 16 -

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

A candidatura em Estudante Internacional implica que o Candidato não tem a

nacionalidade portuguesa ou de outro estado da União Europeia, e são

necessários os seguintes documentos:

Boletim de Candidatura

Fotocópia simples do passaporte ou do documento de identificação

estrangeiro legalmente emitido e válido;

Declaração sob compromisso de honra, em como o candidato não tem

nacionalidade portuguesa

Documento comprovativo do ensino médio ou 2º grau no Brasil (3ª série ou

4ª série no ensino técnico) autenticado pelos serviços oficiais de educação

do brasil (MEC) e reconhecido pela embaixada ou pelo consulado

português;

Documento comprovativo dos resultados obtidos no Exame Nacional do

Ensino Médio (ENEM), ou documento comprovativo dos resultados obtidos

no vestibular que haja realizado com aprovação (certificado e reconhecido

pela embaixada ou pelo consulado português)

Declaração do SEF sobre tempo de residência em Portugal ou atestado de

residência no estrangeiro;

Declaração de compromisso de entrega posterior de autorização de

residência;

Caso requerido, o certificado previsto no regulamento.

CANDIDATURAS

12 de março a 4 de abril

25 de junho a 31 de julho

Para datas posteriores, contatar o ISAL.

PÓS-GRADUAÇÕES

- 17 -

G e s t ã o d e R e c u r s o s H u m a n o s

5ªEdição

G e s t ã o d e A l o j a m e n t o L o c a l

Gestão de Serviços de Saúde e Instituições Sociais

NOVA

6ªEdição

Adaptada à legislação aplicável a

partir de Janeiro 2018

Gestão e Logística

NOVA

O B J E T I V O SA presente pós-graduação pretende desenvolver competências técnicas e humanas adequadas à

gestão de recursos humanos. Visa, ainda, dotar os participantes de conhecimentos, ferramentas e

conceitos imprescindíveis ao desempenho de funções de gestão e chefia na área. Objetiva,

também, proporcionar uma visão global da gestão do capital humano no contexto da gestão

global, pretendendo desenvolver.

D E S T I N A T Á R I O SProfissionais detentores de habilitações técnicas compatíveis com a temática da Pós-

graduação, nomeadamente, licenciados em Gestão, Psicologia, Sociologia, Economia, Direito

ou outras áreas afins que pretendam adquirir conhecimentos no âmbito da gestão de

recursos humanos.

D U R A Ç Ã O e H O R Á R I O SDuração | 6 Meses

Horário Quinzenal | 6ªFeira | 17h00-23h00 e Sábado | 10h00-13h00 e 14h00-17h00


Investimento Mensal (6 frações de pagamento mensal) | 350 €

Pós Graduação em

Gestão de Recursos Humanos 5ªEdição

- 18 -

G R A D E C U R R I C U L A R

Unidades de Formação Corpo Docente PrevistoCarga

HoráriaECTS

Gestão Administrativa de Recursos

HumanosDr. Paulo Reis 24 h

24

Legislação Laboral e Segurança SocialDra. Maria Luísa de

Bettencourt Silva24 h

Sistema de Remunerações Doutor Pedro Câmara 12 h

Recrutamento e Seleção Dra. Cristina Pescada 12 h

Gestão de Conflitos e Negociação Doutorando Nelson Abreu 24 h

Liderança e Motivação Mestre Lobato Neves 12 h

Avaliação e Desempenho Doutorando João Falcato 12 h

Gestão da Formação Doutoranda Isabel Moço 12 h

Seminários --- 12 h

C O O R D E N A Ç Ã O C I E N T Í F I C AL O B A T O N E V E S , M e s t r e

Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos, pelo Instituto Superior de Ciências do

Trabalho e da Empresa e licenciado em Psicologia (Área de Psicologia Social e das

Organizações), pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada.

Possui vasta formação complementar, designadamente em Comunicação Social,

Empreendedorismo (Universidade Nova de Lisboa), Gestão de Recursos Humanos,

Comportamento Organizacional e Competências Empresariais.

Tem experiência profissional diversificada, tendo sido quadro superior da TAP Portugal

durante mais de 30 anos, no departamento de Recursos Humanos. Foi docente durante

vários anos do IPAM e do ISCTE . É autor de 3 livros e vários artigos em revistas

especializadas.

Atualmente colabora em programas para executivos em várias universidades,

designadamente na Universidade Autónoma de Lisboa e na Universidade Europeia e em

pós-graduação da Escola de Enfermagem da Cruz Vermelha Portuguesa.

Fundador da primeira Revista Científica Especialista em Gestão de Recursos Humanos em

Portugal, a RH Magazine, na qual foi Diretor Geral.

Pós Graduação em

Gestão de Recursos Humanos

- 19 -

O B J E T I V O SA pós-graduação em Gestão de Alojamento Local tem como principais objetivos:

Dotar os formandos de conhecimentos teóricos e técnicos na área do alojamento local, bem

como de competências de gestão de unidades desta natureza. Compreender a origem do

turismo urbano;

Identificar a oferta turística existente na cidade;

Identificar tipos e modalidades de alojamento;

Interpretar o regime jurídico da exploração das unidades de alojamento local (RJAL);

Perceber o enquadramento fiscal da atividade;

Identificar os requisitos de exploração das unidades de Alojamento Local;

Compreender o processo de registo das unidades de Alojamento Local;

Entender o funcionamento dos processos de vistorias e fiscalizações;

Promover uma cultura da hospitalidade com vista a um serviço de excelência;

Refletir acerca da importância do turismo acessível e inclusivo;

D E S T I N A T Á R I O SA Pós-Graduação em Gestão de Alojamento Local destina-se a:

Proprietários de alojamentos de curta duração;

Gerentes/Administradores de unidades de Alojamento Local;

Profissionais da área do Turismo;

Pessoas que queiram iniciar a atividade de gestão de unidades de Alojamento Local.

Pós Graduação em

Gestão de Alojamento LocalNova

Adaptada à legislação aplicável a partir de Janeiro 2018

- 20 -

P L A N O D E E S T U D O S


HoráriaECTS

Enquadramento Contabilístico-Fiscal Doutorando Élvio Camacho 24 h

24

Enquadramento Legal de exploração

das unidades de Alojamento Local Dra. Carla Menezes 18 h

Aspetos Funcionais Dra. Graça Capelo 12 h

Alojamento Local A confirmar 12 h

Marketing Digital Dr. Vasco Marques 12 h

Marketing Turístico Dra. Monica Costa 12 h

O Processo de Controlo de Gestão Doutorando Nelson Abreu 12 h

Técnicas de Apoio à Tomada de

DecisãoDoutorando Nelson Abreu 6 h

Gestão do Alojamento Dr. João Delgado Nunes 12 h

Gestão dos Equipamentos e

Instalações Eng. Caldeira Pires 12 h

Seminário: Sustentabilidade e Novos

Desafios para o Setor HoteleiroDoutorando Assis Correia 6 h

Seminário: Gestão da Hospitalidade e

Comportamento Organizacional Dra. Luz Silva 6 h

C O O R D E N A Ç Ã O C I E N T Í F I C AS A N C H A D E C A M P A N E L L A , E s p e c i a l i s t a

Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito de Lisboa, Master em Direção Comercial e

Marketing, e detentora do título de especialista em Direito.

Advogada e docente do ISAL desde 1997, e a partir do ano de 2000 assumiu a direção da atual

Licenciatura em Gestão de Empresas. Cargo que acumula com Vice Diretora-Geral do ISAL.

Pós Graduação em





Propinas Mensais (6 frações de pagamento mensal) | 350 €

Contacte-nos para conhecer outras formas de pagamento, e os nossos descontos adicionais para ex-alunos, protocolos,

docentes e formadores. Para informação completa, consulte www.isal.pt

- 21 -

O B J E T I V O SA presente pós-graduação pretende desenvolver competências técnicas e humanas adequadas à

gestão de serviços de saúde e de instituições sociais.

Visa, ainda, dotar os participantes de conhecimentos, ferramentas e conceitos imprescindíveis para

o desempenho de funções de liderança e chefia em unidades de saúde.

D E S T I N A T Á R I O SProfissionais detentores de habilitações técnicas compatíveis com a temática da pós-graduação,

nomeadamente, licenciados em Medicina, Enfermagem, Psicologia, Farmácia, Gestão, Economia,

Direito ou outras áreas afins que pretendam adquirir conhecimentos no âmbito da gestão de

serviços de saúde e de instituições sociais.





Contacte-nos para conhecer outras formas de pagamento, e os nossos descontos adicionais para ex-alunos, protocolos, docentes e formadores. Para informação completa, consulte www.isal.pt

Pós Graduação em

Gestão de Serviços de Saúde e Instituições Sociais 6 ª E d i çã o

- 22 -



HoráriaECTS

Liderança das Organizações Dr. Paulo Manica 12 h

34

Sistemas de Informação em Saúde Dar. Sara Sequeira 12 h

Tecnologias da Saúde A confirmar 12 h

Economia da SaúdeDoutor Joaquim Miranda

Sarmento12 h

Gestão em Serviços de Saúde Doutoranda Amélia Gracias 18 h

Gestão de Recursos Humanos Mestre Manuel Freitas 18 h

Organização e Gestão de Instituições

SociaisDoutorando Élvio Camacho 18 h

Gestão Financeira Doutorando Nelson Abreu 12 h

Contabilidade e Gestão Orçamental Doutorando Nelson Abreu 12 h

Gestão da Qualidade em Unidades de

Saúde Eng. João Gusmão 12 h

Gestão de Projetos Dra.. Angelina Leal 18 h

Logística integrada aplicada à Saúde Doutora Anabela Almeida 12 h

Seminários (6) / 6 h (presença

obrigatória)---- 36 h

C O O R D E N A Ç Ã O C I E N T Í F I C A

S A N C H A D E C A M P A N E L L A , E s p e c i a l i s t a

Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito de Lisboa, Master em Direção Comercial e

Marketing, e detentora do título de especialista em Direito.

Advogada e docente do ISAL desde 1997, e a partir do ano de 2000 assumiu a direção da

atual Licenciatura em Gestão de Empresas. Cargo que acumula com Vice Diretora-Geral do

ISAL.

Pós Graduação em

Gestão de Serviços de Saúde e Instituições Sociais

- 23 -

O B J E T I V O S

A Pós Graduação tem como objetivo preparar especialistas em Gestão da Logística Empresarial

para que atuem em organizações de produção industrial e empresas prestadoras de serviços ou,

ainda, em operadores logísticos com foco em serviços multiempresas e com a abordagem de uma

cadeia de suprimentos.

Propiciar o conhecimento das técnicas de logística existentes, assim como o estudo para o uso das

novas tecnologias, desde a produção industrial até a entrega do produto ao mercado.

D E S T I N A T Á R I O S

Empresários, dirigentes, quadros de empresas e licenciados em Gestão, Economia, Engenharia e

Gestão da Produção e de outras áreas que pretendam obter competências na área da Logística.



Pós Graduação em

Gestão e Logística Nova

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Unidades de FormaçãoCorpo Docente

Previsto

Carga

HoráriaECTS

Visão Estratégica da Cadeia de Valor Dr. Élvio Camacho 24 h

24

Introdução à Logística Empresarial

Supply Chain ManagementDr. Emanuel Furtado 24 h

Tecnologia da Informação aplicada à

LogísticaDr. Carlos Camacho 12 h

Gestão de Sistemas de Transportes e

Custos LogísticosDr. Emanuel Furtado 12 h

Gestão Logística “Lean” Dr. Nelson Abreu 12 h

Inovação, Mudança e Colaboração em

Gestão LogísticaDr. Carlos Camacho 12 h

Sistemas de Aprovisionamento Eng. Caldeira Pires 12 h

Investigação Operacional Dr. Ricardo Faísca 24 h

Seminários (2) / 6h --- 12 h

C O O R D E N A Ç Ã O C I E N T Í F I C AN E L S O N A B R E U , D o u t o r a n d o

Assistente de Direção e coordenador da licenciatura em Organização e Gestão Hoteleira

do ISAL Madeira. Doutorando em Gestão Geral, Estratégia e Desenvolvimento

Empresarial, no ISCTE – IUL. Pós-graduado em Mercados Financeiros, Banca e Seguros e

Licenciado em Gestão de Empresas, pelo ISAL Madeira. De 2010 a 2016 exerceu funções

na área da contabilidade e projetos de investimento na SS Financial. Entre 2016 a 2018

exerceu funções no Departamento de Estudos e Projetos da Empresa Previsão Dinâmica,

Lda. Atualmente é administrador da Empresa Frente MarFunchal.

Pós Graduação em

Gestão e Logística

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Contacte-nos para conhecer outras formas de pagamento, e os nossos descontos adicionais para ex-alunos, protocolos,

docentes e formadores. Para informação completa, consulte www.isal.pt

D O C U M E N T O S N E C E S S Á R I O S P A R A A C A N DI DA T U R A

O candidato depois de preencher a Ficha de Candidatura, deverá anexar a

seguinte documentação:

Curriculum Vitae atualizado

Certificado de Habilitações

Documento de Identificação

CONDIÇÕES GERAISA V A L I A Ç Ã O D O C U R S O

A avaliação no curso será facultativa. Contudo, os participantes que pretenderem

obter o Diploma de Pós-graduação terão de se submeter à avaliação e obter

aproveitamento em todas as unidades curriculares.

C O N D I Ç Õ E S D E C E R T I F I C A Ç Ã O

1. No final da pós-graduação serão atribuídos:

Um certificado de frequência, aos participantes que frequentarem a pós-

graduação e não tiverem realizado, com aproveitamento, toda a avaliação

prevista;

Um diploma de pós-graduação, aos participantes que frequentarem a pós-

graduação e tiverem realizado, com aproveitamento, toda a avaliação

prevista.

2. Aos estudantes que concluírem apenas algumas unidades curriculares da pós-

graduação será atribuído um certificado de frequência, em que sejam

mencionados as unidades curriculares que tenham realizado com

aproveitamento.

3. Em qualquer dos casos, a atribuição de certificados de frequência e de

diplomas de pós-graduação depende da frequência de, pelo menos, 80% da

carga horária de contacto.

4. Serão atribuídos créditos ECTS apenas aos estudantes que obtenham

aprovação na pós-graduação ou a unidades curriculares integrantes do seu

plano curricular.

CANDIDATURAP Ó S - G R A D U A Ç Õ E S

Ano 2018/19

- 26 -

CANDIDATURAS

As candidaturas decorrem durante o ano. Para mais informações contatar o ISAL.

INFORMAÇÃO E ANIMAÇÃO TURÍSTICA


GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS

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D E S C R I Ç Ã O G E R A LGerir, coordenar e controlar a área administrativa de um departamento de recursos

humanos. Gerir e dinamizar, tecnicamente, processos de contratação, desenvolver

equipas de trabalhos, dinamizar formação profissional e aplicar a legislação. Avaliar a

estrutura da organização e gerir os sistemas de informação para as tarefas administrativas

do departamento onde se insere. Avaliar os principais processos e as técnicas relacionadas

com a gestão de pessoas e propor soluções de melhoria dos mesmos.

A T I V I D A D E S P R I N C I P A I S Avaliar o funcionamento e a estrutura da organização, desenvolvendo propostas de

melhoria, de forma a potenciar os objetivos empresariais;

Gerir e avaliar os processos de gestão das pessoas, desenvolvendo novas ferramentas

de estimulação das pessoas de forma a concretizar as metas organizacionais;

Garantir uma gestão integrada dos recursos humanos, promovendo o trabalho em

grupo, evitando e gerindo eventuais situações de conflito;

Desenvolver, aplicar e gerir uma política de gestão de recursos humanos adequada à

realidade de cada organização, avaliando as necessidades individuais de

desenvolvimento;

Avaliar, planear e aplicar os procedimentos de seleção e recrutamento, assim como, de

formação profissional para a criação de equipas de trabalho coesas e motivadas;

Gerir, avaliar e utilizar os sistemas de informação de gestão de recursos humanos, de

forma a respeitar a legislação laboral e fiscal.

D U R A Ç Ã O2 anos letivos

C O O R D E N A D O R D E C U R S ODoutorando José Nelson Rodrigues Abreu

.

TeSPGestão Administrativa

de Recursos Humanos

D I U R N O

- 28 -

UNIDADES CURRICULARESHORAS DE

CONTACTOECTS

1 º A n o | 1 º S e m e s t r e

Língua Portuguesa 60 6

Sociologia da Empresa 60 6

Introdução ao Direito 60 6

Matemática e Estatística 60 6

Introdução à Gestão 60 6


Direito do Trabalho 60 6

Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho 30 3

Inglês Técnico 60 6

Estratégia Empresarial 60 6

Princípios de Gestão de Recursos Humanos 60 6


Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho 60 6

Recursos Humanos - Balanço Social e Quadro de Pessoal 60 6

Aplicações informáticas e Folha de Cálculo para a

Gestão de Recursos Humanos60 6

Liderança, Gestão de Equipas e de Conflitos 60 6

Gestão da Formação 30 3


Estágio 600 30

T O T A L 1 . 5 0 0 1 2 0

GRADE CURRICULAR

Aviso n.º 13795/2015, publicado na 2.ª série do Diário da República, a 26 de novembro de 2015

- 29 -

D E S C R I Ç Ã O G E R A LPlanear, projetar, coordenar, desenvolver, promover e comercializar projetos de

informação e animação turística em contextos diferenciados de modo a garantir um

serviço de qualidade e a satisfação dos clientes.

A T I V I D A D E S P R I N C I P A I S

Projetar atividades e programas de informação e animação turística de acordo com as

tendências atuais de desenvolvimento do setor;

Promover, coordenar e orientar atividades de informação e animação turística tendo

em conta as especificidades dos públicos-alvo;

Programar, organizar e coordenar o atendimento e a receção de clientes, de acordo

com as respetivas necessidades e procedimentos definidos;

Planear, conceber e supervisionar atividades que promovam as atrações turísticas das

regiões;

Promover a prestação de informação, a venda de serviços e produtos turísticos

ajustados às necessidades dos clientes;

Proceder à avaliação do grau de satisfação dos clientes com o serviço prestado,

assegurando o desenvolvimento de uma política de qualidade na empresa.

D U R A Ç Ã O2 anos letivos

C O O R D E N A D O R D E C U R S ODra. Luz Assunção da Silva Correia Silva

.

TeSPInformação e

Animação Turística

D I U R N O

- 30 -

UNIDADES CURRICULARESHORAS DE

CONTACTOECTS


Língua Portuguesa 60 6

Inglês Técnico 60 6

Introdução à Gestão 60 6

Legislação Turística 60 6

Turismo 60 6


Gestão de Conflitos 30 3

Teoria e Técnica de Informação Turística 60 6

Técnicas de Animação Turística 60 6

Património Turístico 30 3

Espanhol 60 6

Marketing e Relações Públicas 60 6


Gestão de Atividades Turísticas 30 3

Gestão Orçamental 30 3

Animação Cultural e Ambiental 60 6

Dinamização e Animação de Grupos 60 6

Sistemas de Informação em Informação e Animação 60 6

Projeto 60 6


Estágio 600 30

T O T A L 1 . 5 0 0 1 2 0

GRADE CURRICULAR

Aviso n.º 13796/2015, publicado na 2.ª série do Diário da República, a 26 de novembro de 2015

- 31 -


- 32 -

D E F I N I Ç Ã O

Os TeSP são cursos do ensino superior, e conferem um diploma que permite o

prosseguimento de estudos numa licenciatura. Os TeSP estão organizados em 4

semestres, sendo o último realizado em ambiente profissional (estágio).

D E S T I N A T Á R I O S Titulares do ensino médio ou habilitação equivalente

Maiores de 23 anos, aprovados nas provas de avaliação da capacidade para a

frequência;

P R O S S E G U I M E N T O D E E S T U D O S

Após terminar o TeSP, o diplomado poderá optar por prosseguir os seus estudos no

Ensino Superior, obtendo, creditação a algumas Unidades Curriculares nas Licenciaturas

do ISAL.

TeSP Gestão Administrativa de Recursos Humanos: Licenciaturas em “Organização e

Gestão Hoteleira”, e “Gestão de Empresas”.

TeSP Informação e Animação Turística: Licenciaturas em “Turismo”, “Organização e

Gestão Hoteleira”, e “Gestão de Empresas”.


CANDIDATURAT e S P

Ano letivo 2018/19

- 33 -

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

A candidatura em Estudante Internacional implica que o Candidato não

tem a nacionalidade portuguesa ou de outro estado da União Europeia, e

são necessários os seguintes documentos:

Boletim de Candidatura

Fotocópia simples do passaporte ou do documento de identificação

estrangeiro legalmente emitido e válido;

Declaração sob compromisso de honra, em como o candidato não tem

nacionalidade portuguesa

Documento comprovativo do ensino médio ou 2º grau no Brasil (3ª série

ou 4ª série no ensino técnico) autenticado pelos serviços oficiais de

educação do brasil (MEC) e reconhecido pela embaixada ou pelo

consulado português;

Documento comprovativo dos resultados obtidos no vestibular que haja

realizado com aprovação (certificado e reconhecido pela embaixada ou

pelo consulado português)

Declaração do SEF sobre tempo de residência em Portugal ou atestado

de residência no estrangeiro;

Declaração de compromisso de entrega posterior de autorização de

residência;

Caso requerido, o certificado previsto no regulamento.

CANDIDATURAS

12 de março a 4 de abril

25 de junho a 31 de julho

Para datas posteriores, contatar o ISAL.

O IDL – ISAL Departamento de Línguas é uma unidade integrante no

Instituto Superior de Administração e Línguas.

Esta unidade tem como objetivo central contribuir para o ensino de

línguas que permitam a comunicação entre falantes de línguas

estrangeiras de vários pontos do globo, oferecendo vários tipos de cursos

vocacionados para públicos diversos, promovendo a interação, tanto oral

como escrita.

O conhecimento das línguas e das culturas abre novos imaginários e

novas representações, tornando o falante mais flexível e mais rico na sua

língua materna. Os diálogos entre línguas diferentes abrem as mentes à

transversalidade idiomática, ao multilinguismo e ao conhecimento

individual de cada um.

Os cursos estão baseados nos conteúdos temáticos, comunicativos e

gramaticais permitindo o nivelamento de língua de acordo com o Marco

Comum Europeu de Referência para as Línguas (MCER): A1, A2, B1, B2 .

Descubra a magia das línguas estrangeiras e das suas culturas.

Esperamos por si no ISAL | Departamento de Línguas.

- 34 -

* Nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum Europeu

de Referência para as Línguas (MCER)

- 35 -

BUSINESS ENGLISH45 horas Nivelamento B2 – MCER *

INGLÊS INTERMÉDIO45 horas Nivelamento B1 – MCER *

INGLÊS ELEMENTAR45 horas Nivelamento A2 – MCER *

INGLÊS INICIAÇÃO 45 horas | Nivelamento A1 – MCER *

C U R S O S I N T E N S I V O S 2 0 1 8

Os cursos de línguas intensivos do ISAL para 2018, são de Inglês e passam por 4 níveis:

I N I C I O E H O R Á R I O SOs cursos decorrem durante os meses de Agosto e Setembro de 2018.

O horário é de segunda-feira a sexta-feira:

Manhã | 9h30 às 12h30 Tarde | 14h30 às 17h30

A C O M O D A Ç Ã ODispomos de uma residência académica junto ao campus que permite aos estudantes

serem acolhidos num ambiente familiar, bem como estar no centro da capital da Ilha,

com uma qualidade de vida acima da média.

I N V E S T I M E N T OValor Total = 2.500 €

50 % no ato da inscrição

Restante no primeiro dia de aulas (com possibilidade de fracionamento por 2x)

Inclui os 4 cursos (A1, A2, B1 e B2) e acomodação na residência académica ISAL, mas não

inclui viagens de avião ou outras despesas.

I N S T I T U T O S U P E R I O R D E A D M I N I S T R A Ç Ã O E L Í N G U A S

Rua do Comboio, nº5 | 9050-053 Funchal | PORTUGAL | +351 291 705 705

w w w . i s a l . p t [email protected]

GRADUAÇÕESTurismo

Organização e Gestão Hoteleira

Gestão de Empresas

PÓS-GRADUAÇÕESGestão de Recursos Humanos

Gestão de Serviços de Saúde e Inst ituições Sociais

Gestão e Logíst ica


TeSPCURSOS TÉCNICOS SUPERIORES PROFISSIONAL

Informação e Animação Turíst ica

Gestão Administrat iva de Recursos Humanos

WhatsApp | +351 918 756 722

IDLISAL – DEPARTAMENTO DE L ÍNGUAS

Inglês – Alemão

d iploma eu ropeu em portu gu Ês - o meu futuro na madeira · o isal, situado na ilha da madeira,...

Documents