CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO “Focada em Competências”

OBJETIVOS Fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO com foco em COMPETÊNCIAS; abordando métodos do processo de identificação das competências necessárias para os cargos e organizações até como identificá-las na seleção de pessoal.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Orientações a avaliadores e avaliados. A importância da avaliação. Os papeis de avaliadores e avaliados. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO como ferramenta de Desenvolvimento de pessoas. Tipos de avaliação. O que é COMPETÊNCIA. Como Mapear COMPETÊNCIAS. Como Mensurar competências. Feedback: Benefícios e Tipos de feedback. Como fornecer e receber feedback. Ferramentas de AVALIAÇÃO com foco em COMPETENCIAS. Medidor de COMPETÊNCIAS. Jogos com foco em COMPETÊNCIAS. Entrevista Comportamental com foco em COMPETÊNCIAS.

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