Critérios e Regulamento 2014/2015

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ÍNDICE

INTRODUÇÃO 3

ENTERPRISE WITHOUT BORDERS (EwB) 4

Importante 4

Objetivos EwB 4

Critérios de seleção da melhor parceria 4

Competição EWB 5

Processo de candidatura 5

Critérios de avaliação 6

JA-YE EUROPE TRADE FAIR 7

FEIRAS ILIMITADAS 7

Processo de candidatura 8

Requisitos de candidatura 8

Critérios de avaliação durante a entrevista e exibição no stand 9

VIII COMPETIÇÃO NACIONAL 9

Relatório final 10

Apresentação do negócio 12

Entrevista em particular com o júri 13

Prémios 13

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INTRODUÇAO

O presente documento, para além de enunciar resumidamente os princípios orientadores do programa A

Empresa, visa elucidar professores, alunos e voluntários, para os requisitos, os prazos de candidatura, os

critérios de avaliação e o funcionamento de todas as competições que irão acontecer ao longo do presente

ano letivo. Fazem parte do programa A Empresa as seguintes competições: Competição EwB (âmbito

nacional); JA-YE Europe Trade Fair (âmbito europeu); Feira (I)limitada (âmbito regional); Competição Nacional

(âmbito nacional) e a JA-YE Company of The Year Competition (âmbito europeu).

A Empresa é o programa bandeira da Junior Achievement e aquele que tornou esta organização conhecida mundialmente. O Company Programme, sua designação a nível internacional, convida alunos com idades compreendidas entre os 15 e 21 anos a criar uma mini-empresa com a ajuda de um professor e de um voluntário, em contexto sala de aula, ao longo de um ano letivo. Critérios de avaliação:

Desenvolvimento de capacidades pessoais o Espírito de equipa existente entre os membros da mini-empresa o Capacidade para ultrapassar e resolver situações de dificuldade o Persistência o Capacidade de liderança o Habilidade para tomada de decisão

Compreensão e conhecimento do funcionamento do seu negócio

Potencial futuro da mini-empresa/viabilidade

Inovação do produto/serviço

Responsabilidade Social/Ambiental da mini-empresa

Expressão oral dos colaboradores da mini-empresa

Alguns elementos de avaliação:

Plano de negócios

Resultados financeiros (e/ou sua projeção)

Competições

Domínio do inglês

Parcerias internacionais (EwB)

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ENTERPRISE WITHOUT BORDERS (EwB)

O Enterprise without Borders foi criado com o propósito de dar aos alunos do programa A Empresa a oportunidade de criarem parcerias nacionais e internacionais, como parte da sua experiência Junior Achievement. A base do programa consiste na criação de um perfil (em inglês) onde as equipas apresentam a sua mini-empresa e iniciam um dating game. Através de uma plataforma online, http://www.jaewb.org/ professores e equipas registam-se para poderem dar início ao intercâmbio. Conceitos como: importação, exportação e trocas comerciais estão na base deste programa com o intuito de desafiar as equipas a estabelecerem parcerias e joint-ventures com outras mini-empresas e, desta forma, tornar os seus negócios mais reais e completos.

Registo na plataforma EwB (explicação passo a passo AQUI)

Importante:

Manter o perfil atualizado (com descrição em inglês, logótipo, fotografias, etc.), pois suscita o interesse dos visitantes e propicia parcerias/contactos;

Todas as parcerias necessitam de aprovação do professor nacional e internacional. Quanto mais depressa forem aceites, mais rápido se torna o processo;

O EwB é também uma forma eficaz de comunicar com as equipas nacionais. Objetivos do EwB:

Promover o espírito empreendedor entre professores e alunos;

Ganhar consciência da educação para o empreendedorismo inserida numa comunidade mais vasta;

Introduzir os alunos a conceitos de trocas internacionais, criação e gestão de empresas, contacto com culturas de negócio;

Promover atitudes que conduzam ao sucesso pessoal, aprendizagem ao longo da vida e empregabilidade;

Desenvolver sensibilidade para outras culturas, bem como a sua compreensão. Critérios de seleção da melhor parceria:

Cooperação e comunicação - contactos estabelecidos entre as mini-empresas (deverão ser guardados registos - emails trocados, por ex. que evidenciem a existência ou concretização de uma parceria);

Inovação - se a parceria resulta de uma nova ideia criada, transformação de ideias existentes em novos conceitos, nova forma de vender uma ideia já existente ou um novo modelo de negócio;

Lucro - volume de trocas feitas, se ambas as mini-empresas têm resultados positivos resultantes da parceria realizada;

Responsabilidade social e ambiental - se a parceria tem em conta estes valores.

Prémios:

Ao nível europeu a JA-YE Europe atribui, no âmbito do EwB, os seguintes prémios:

EwB Collaboration Award (@ JA-YE Europe Trade Fair)

EwB High Potential Award (@ JA-YE Europe Company of the Year Competition)

EwB Teacher of the Year (@ EwB Conference)

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COMPETIÇÃO EwB

A Competição EwB foi criada para proporcionar às equipas um momento de contacto direto e privilegiado

com a realidade empresarial, assim como para selecionar a equipa que representará Portugal na JA-YE

Europe Trade Fair. Trata-se da primeira competição do programa A Empresa e o seu carácter não é

eliminatório!

O evento será realizado no dia 27 de fevereiro, em Lisboa.

Processo de Candidatura

Prazo limite de candidatura: até às 13h do dia 12 de fevereiro de 2015.

A Competição EwB é dirigida a todas as mini-empresas inscritas no programa A Empresa 14/15, e ativas na plataforma EwB. O número de equipas selecionadas para participarem no evento será anunciado futuramente. Os elementos de candidatura são:

1) Formulário EwB (50% da avaliação): composto por questões relacionadas com as parcerias/atividades realizadas no âmbito do EwB. Estará online na semana de candidaturas.

Critérios de avaliação do Formulário EwB:

Perfil completo (com logótipo, descrição em inglês e outros links) Galeria de fotografias

Contacto efetuado com outras equipas

Número de parcerias nacionais

Número de parcerias internacionais

2) Company Overview (50% da avaliação), em formato PowerPoint, escrito em inglês, e com limite máximo de 5 slides, onde sejam contemplados os seguintes conteúdos: - Identificação da mini-empresa (nomes, curso e escola); do produto/serviço (nome e logótipo); do professor e voluntário. - Missão, valores e objetivos da mini-empresa; - Identificação dos cargos e explicação pela qual foi feita essa distribuição; - Definição da ideia de negócio; - Descrição do público-alvo; - Análise SWOT; - Motivações futuras. - Fotografias e outras informações relevantes também poderão ser acrescentadas ao documento.

Critérios de avaliação do Company Overview:

Coerência na estrutura: organização de conteúdos; seguimento lógico da informação

Tipo linguagem utilizada

Apresentação visual: design gráfico; apresentação estética

Valorização técnica: recurso a imagens, vídeos

Interação com a audiência: dinamismo e criatividade

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Anúncio das mini-empresas selecionadas para a Competição EwB

O anúncio será realizado, através de e-mail e facebook da JAP, no dia 19 de fevereiro 2015 (data sujeita a alterações).

Critérios de avaliação durante a Competição EwB Durante a Competição EwB as equipas serão avaliadas em dois momentos distintos: - Feira de negócio (período da manhã). Terá lugar num espaço amplo, nas instalações da MetLife, e cada equipa irá dispor de uma mesa, uma cadeira e uma extensão elétrica. - 3 Minutos de sales pitch seguidos de 8 minutos de discussão com o júri (período da tarde). A língua oficial do evento é o inglês e a duração do sales pitch será cronometrada. A equipa deve dar a conhecer, de forma convincente, a sua mini-empresa e o trabalho desenvolvido no âmbito do EwB. Não existem regras acerca da ordem dos conteúdos no entanto, devem adotar um estilo formal (podendo incluir algum humor). As equipas selecionadas serão avaliadas, durante o dia, mediante os seguintes critérios:

- Desempenho geral da mini-empresa; - Qualidade, criatividade e atratividade dos materiais apresentados; - Comunicação e técnica de apresentação; - Domínio do inglês; - Cooperação e espírito de equipa;

- Inovação e sustentabilidade da ideia de negócio; - Potencial e aplicabilidade; - Responsabilidade social e ambiental;

- Parcerias (nacionais e internacionais) e sucessos alcançados através das mesmas; - Domínio de conceitos como importação, exportação, trocas comerciais, entre outros.

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JA-YE EUROPE TRADE FAIR

Este evento (a realizar em data a anunciar brevemente), que reúne anualmente cerca de 300 jovens e 200 professores, staff e convidados de aproximadamente 30 países europeus, é composto por atividades de quebra-gelo, momentos de diversão, feira de vendas, avaliação por jurados e atribuição de vários prémios. É uma oportunidade única para que os alunos mostrem as suas ideias de negócio; vendam os seus produtos/serviços aos visitantes; partilhem a sua experiência enquanto empreendedores e conheçam realidades diferentes da sua. No final do evento um dos prémios atribuídos é o EwB Collaboration Award à equipa que demonstre excelentes conhecimentos sobre comércio internacional; trocas comerciais; parcerias/intercâmbios com outras mini-empresas dentro da rede EwB e, que provem como foi desenvolvido esse processo. NOTA: Na JA-YE Europe Trade Fair a equipa vencedora estará representada por, no máximo, 5 elementos com idades compreendidas entre os 15 e 21 anos (até ao dia 31 de julho de 2015). A JAP suporta as despesas associadas aos 5 elementos da equipa mais o professor responsável.

FEIRAS (I)LIMITADAS As Feiras Ilimitadas são a primeira oportunidade para as mini-empresas apresentarem e testarem as suas ideias de negócio perante o grande público. O objetivo da Feira Ilimitada é providenciar aos participantes:

O desafio de gerarem negócio com os seus produtos/serviços desenvolvidos até ao momento;

A oportunidade de apresentarem as suas mini-empresas a pessoas ligadas ao mundo dos negócios mas também a todos os outros visitantes onde vai decorrer o evento;

A possibilidade de compararem as suas competências e a sua criatividade em relação às outras mini-empresas participantes.

O evento será realizado no mês de abril (a anunciar brevemente).

Processo de candidatura Prazo limite de candidatura: até às 13h do dia 18 de março 2015 (data sujeita a alteração).

Requisitos de candidatura: 1) Sumário Executivo (60% da avaliação) Em formato PDF, escrito em português, e com limite máximo

de 2 páginas A4 onde sejam contemplados os seguintes temas: - Nome da mini-empresa - Missão, valores e objetivos da mini-empresa - Descrição do produto/serviço - Resumo de resultados financeiros -Declaração sumária do desempenho da equipa (avaliação dos objetivos propostos versus alcançados).

Critérios de avaliação do sumário executivo: 1) Qualidade da apresentação global

2) Escrita/Linguagem

3) Seleção/concisão da informação apresentada

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4) Originalidade na apresentação dos conteúdos

5) Aprendizagem demonstrada como equipa

6) Potencial da mini-empresa no futuro

2) Vídeo (40% da avaliação) Com a duração máxima de 2 minutos no qual, de forma original e

convincente, apresentam a mini-empresa e a ideia de negócio (em português). Terão de o colocar no youtube e indicar, apenas, o respetivo link.

Critérios de avaliação do vídeo: 1) Organização de conteúdos: a forma como a mensagem está construída 2) Coerência gráfica: esquema de cores, tipografia utilizada 3) Sintetização da mensagem: capacidade de síntese 4) Valorização técnica: efeitos visuais/transições/organização da biblioteca de dados/som/animação

sobre imagem fixa 5) Criatividade

Anúncio das mini-empresas selecionadas para participarem nas Feiras Ilimitadas

O anúncio será realizado, através de e-mail e facebook da JAP, no dia 07 de abril (data sujeita a alteração).

NOTAS: - As equipas que apresentarem a candidatura à Feira Ilimitada serão, automaticamente, certificadas - Nas Feiras Ilimitadas não vão participar a totalidade das mini-empresas que, no ano letivo 2014/2015, participem no programa A Empresa. Participarão as que reunirem cotação mais alta nos critérios a serem avaliados - As despesas referentes à deslocação e alimentação das equipas são asseguradas pela escola

Critérios de avaliação durante a entrevista e exibição no stand:

A entrevista, no stand, com o júri é uma oportunidade única para a mini-empresa demonstrar o quão eficaz é na adaptação ao contexto de feira para apresentar/vender o seu negócio ao cliente recorrendo às melhores estratégias de vendas. Aspetos que o júri terá em consideração:

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- Potencial da ideia de negócio; - Visual/aparência do stand; - Técnica de vendas; - Espírito de equipa; - Domínio do inglês. No final do evento as equipas que obtiverem pontuação mais alta nos aspetos mencionados em cima serão, automaticamente, premiadas com o apuramento para o maior evento do programa A Empresa: Competição Nacional. NOTA: Mais próximo da data será revelado o número de equipas que serão apuradas em cada Feira Ilimitada.

VIII COMPETIÇÃO NACIONAL A Competição Nacional é a celebração anual da JAP e das realizações conseguidas pelos alunos e pelas várias mini-empresas criadas a nível nacional. Neste evento, as mini-empresas sobem ao palco e expõem, orgulhosamente, os resultados do seu negócio e dos conhecimentos adquiridos. Durante o evento as equipas têm a oportunidade de se apresentarem aos membros do júri que irão avaliar de que forma cada uma vai ao encontro dos critérios da competição, comparando-as com as restantes mini-empresas. Não se trata de uma simples competição de negócios para jovens! O objetivo é alcançar um equilíbrio entre as capacidades empreendedoras de cada equipa como um todo, e o desenvolvimento individual de cada membro. Não basta gerir uma mini-empresa de forma financeiramente forte ou que tenha criado um produto/serviço excecional. Os membros da mini-empresa devem demonstrar que compreendem como e o porquê da mini-empresa atuar daquela forma. O júri estará à procura de clara evidência de inovação e exploração de novas ideias, em todos os aspetos da gestão da mini-empresa. Tentará obter a compreensão, pelos alunos, de que o constante aperfeiçoamento é essencial para o sucesso de um negócio. Tratando-se da competição que reúne as melhores equipas nacionais, a JAP estabelece os critérios de avaliação baseados nas melhores práticas europeias. A principal preocupação da JAP é que os mesmos garantam que todas as mini-empresas são avaliadas de forma justa e equitativa.

Seleção das mini-empresas presentes na Competição Nacional:

As mini-empresas que estarão presentes na Competição Nacional são apuradas durante as Feiras Ilimitadas.

Caso uma das equipas premiadas na Feira Ilimitada não possa estar presente na Competição Nacional esta será automaticamente substituída pela equipa que teve pontuação abaixo da última equipa apurada.

NOTA: As despesas referentes à deslocação das equipas são asseguradas pela escola.

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Como serão avaliadas as mini-empresas durante a Competição Nacional?

As equipas serão avaliadas em 3 momentos. Este evento baseia-se nas normas e orientações que regem depois a Company of The Year Competition (CoYC).

Os 3 momentos são:

Relatório Final (avaliado antes do dia da competição);

Apresentação do negócio (em palco e no próprio dia);

Entrevista particular com o júri (em inglês e no próprio dia).

RELATÓRIO FINAL (avaliado antes do dia da competição e equivalente a 35% da avaliação).

O relatório da mini-empresa resume o ano de negócio de cada equipa. É um importante registo daquilo que foi alcançado. Será a junção do relatório anual com uma reflexão das aprendizagens e conhecimentos adquiridos pelos alunos, individualmente ou em grupo. O relatório deve apresentar as estratégias e os objetivos da mini-empresa, os seus momentos altos e baixos, bem como a forma que cada mini-empresa encontrou para lidar com estas situações ao longo do ano. A informação financeira, bem como a forma de angariação de capital para a mini-empresa, deverão ser incluídas no relatório. Este relatório deverá, no fundo, incluir informações sobre o plano de negócios com alguma informação adicional.

Requisitos:

O relatório deverá ser enviado em formato PDF;

Deverá ter no máximo 10 páginas A4 (pode ter menos, mas nunca mais) e anexos não são permitidos. As 10 páginas não incluem a capa, o índice e a contracapa. O tamanho da letra deverá ser 12, e a fonte Arial ou Times New Roman (com exceção aos títulos).

A Capa deverá apresentar os seguintes conteúdos: nome da mini-empresa, nome do voluntário e do professor, escola, curso e ano;

A primeira página deve conter um Índice paginado;

A segunda página deve ser o Sumário Executivo, onde conste a seguinte informação: - Nome da mini-empresa; - Missão e objetivos da mini-empresa; - Descrição do produto/serviço; - Resumo de resultados financeiros; - Declaração sumária do desempenho da equipa (avaliação dos objetivos propostos versus

alcançados). O Sumário Executivo deverá ser lido como um documento único e independente do restante relatório. As restantes páginas do relatório devem ser lidas como um documento empresarial profissional. O relatório deve demonstrar a atividade e os resultados da mini-empresa. O documento pode ter uma apresentação inovadora e original, e deverá ser escrito de forma clara e objetiva. Recomenda-se, que cada diretor escreva um resumo das suas atividades e depois um elemento da equipa faça uma compilação da informação e a transforme num documento único e coerente.

O relatório deverá ainda conter a seguinte informação:

Capítulo 1: Visão geral da mini-empresa: objetivos do negócio, origem do conceito, estado atual e estratégia global.

Capítulo 2: Produto/Serviço: descrição do produto ou serviço; suas características e vantagens/benefícios. Caráter de inovação. Serão mais-valias as preocupações ambientais do produto/serviço e o facto de ser socialmente responsável.

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Capítulo 3: Operações: plano de produção e canais de distribuição do produto/serviço, custos, recursos necessários.

Capítulo 4: Mercado e estratégia de marketing: descrição do mercado, análise SWOT.

Capítulo 5: Vendas e Promoção: atividades de promoção e marketing, estratégia e objetivos de vendas. As referências feitas deverão estar em conformidade com os objetivos e estratégias gerais da mini-empresa.

Capítulo 6: Gestão: estrutura organizacional e de comunicação. A capacidade da equipa (entendimento do conceito de gestão) para executar a sua estratégia com base nos conhecimentos adquiridos, em grupo, e de acordo com as dificuldades e sucessos passados durante o ano de atividade. Necessidades pessoais. Papel e intervenção do professor e do voluntário. Pode incluir um sumário do desenvolvimento das capacidades desenvolvidas por cada um dos membros em termos individuais e em termos coletivos, como equipa.

Capítulo 7: Potencial futuro da mini-empresa: investimento necessário/futuro. A mini-empresa apresenta ideias relativas ao seu futuro? Apesar do programa A Empresa ter a duração de um ano letivo e sendo a mini-empresa liquidada no final, as suposições que os seus membros fazem sobre o futuro do negócio é de extrema importância. Como iriam manter a sustentabilidade do negócio, em caso de continuarem com o projeto?

Capítulo 8: Sumário Financeiro: dados sobre a liquidação da mini-empresa/aplicação das receitas. Fundos angariados/utilizados. Capital em títulos de participação. Apresentado em forma de resumo, claro, conciso, objetivo, fácil de ler e compreender. Declaração de receitas/registo de ganhos e perdas, folha de balanço. Poderá ser apresentado sob a forma mensal, trimestral ou anual.

Qualquer atividade extra que tenha sido desenvolvida deve ser incluída (as equipas são encorajadas a incluir fotografias/links de vídeos; links de noticias de jornal,etc.).

Critérios de avaliação

Qualidade e originalidade da apresentação global.

Linguagem/Compreensão oral.

Seleção/concisão da informação apresentada.

Performance empresarial global.

Aprendizagem demonstrada como equipa.

Potencial da mini-empresa no futuro.

Cumprimento dos conteúdos solicitados.

APRESENTAÇÃO DO NEGÓCIO (em palco, no próprio dia, e equivalente a 35% do peso da avaliação)

Este é o primeiro encontro que a equipa terá com os membros do júri. Não existe uma segunda oportunidade para causar uma boa primeira impressão. As apresentações serão feitas em português, durante 4 minutos. O objetivo é apresentar ao júri, de forma apelativa, o produto/serviço criado e as características essenciais da mini-empresa.

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Estrutura da apresentação

A apresentação deve resumir as principais experiências e realizações vividas ao longo do ano. Trata-se da apresentação de um negócio para um investidor de forma a atrair o seu interesse! O tempo máximo para cada apresentação em palco é de 4 minutos e apenas poderão estar em palco 5 membros da equipa. A apresentação deve ser “viva” e não o simples passar de um vídeo/slideshow. O seu estilo deverá ser formal/de negócios, mas poderá incluir algum humor. Deverá ainda incluir - Introdução - Descrição produto/serviço - O trabalho desenvolvido em diversas áreas:

Altos e baixos

Aprendizagem e aperfeiçoamento constante no negócio e exploração de novas ideias

Finanças

Futuro

Liquidação da mini-empresa NOTA: A equipa poderá levar o seu protótipo/produto para o palco.

Critérios de avaliação

A avaliação é baseada nos seguintes pontos:

Estrutura da apresentação

Apresentação visual

Ideia do produto/serviço

Espírito de equipa

Técnicas de vendas e conhecimento do produto

Características únicas

Relevância e conteúdo

Técnica de apresentação/comunicação oral

Suporte visual adicional e documentação distribuída

Originalidade/dinâmica da apresentação. ENTREVISTA EM PARTICULAR COM O JÚRI (em inglês, no próprio dia, e equivalente a 30% do peso da

avaliação).

Esta é uma etapa muito importante da competição na medida em que o júri tem a oportunidade de colocar questões relativamente à mini-empresa, bem como clarificar dúvidas que tenham ficado pouco esclarecidas após terem lido o relatório e assistido à apresentação em palco. NOTA: A equipa poderá ter consigo o protótipo/produto da mini-empresa durante a entrevista.

A língua oficial da entrevista particular com o júri é o inglês.

Pontos-chave avaliados pelo júri

A avaliação é baseada nos seguintes critérios:

Desenvolvimento de competências pessoais

Espírito de equipa

Conhecimento e compreensão do funcionamento do negócio

Aptidão para aplicar as aprendizagens desenvolvidas a novas situações

Domínio do inglês

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Prémios

Na Competição Nacional do programa A Empresa serão atribuídos vários prémios, em diversas categorias. A equipa vencedora do Best Overall Company Award (1º lugar) representará Portugal na Company of the Year Competition (COYC) em Berlim, Alemanha, em data a anunciar brevemente.

NOTA: A JAP suporta as despesas associadas aos 5 elementos da equipa e do professor responsável. Na COYC a equipa vencedora poderá estar oficialmente representada por, no máximo, 5 elementos, cujas idades deverão variar entre os 15 e 21 anos (até ao dia 31 de julho de 2015). Os restantes elementos que queiram estar presentes no evento - enquanto convidados e não como membros da equipa - poderão fazê-lo, mas suportando todas as suas despesas.

Coordenador Nacional Pedro Capela pedro.capela@japortugal.org 93 419 70 53 Norte e Centro Norte Verónica Couto veronica.couto@japortugal.org 93 419 69 26 Centro Sul e Sul Vanessa Seixas vanessa.seixas@japortugal.org 93 775 33 68

Junior Achievement Portugal

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