conselho regional de enfermagem do rio grande do sul coren-rs avaliação de desempenho enfermeiro...

CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO RIO GRANDE DO SULCONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO RIO GRANDE DO SULCOREN-RSCOREN-RS

Avaliação de DesempenhoAvaliação de Desempenho

Enfermeiro FiscalEnfermeiro Fiscal

Relato de experiência Relato de experiência

COREN-RS 2010 COREN-RS 2010

Promover o crescimento do desempenho profissional através da avaliação e do estímulo do potencial do funcionário na organização.


COREN-RS 2010COREN-RS 2010

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHOAVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Conceito BásicoConceito Básico

Medição do potencial humano;

Foco nos profissionais como recurso básico da organização;

Fornecer oportunidades de crescimento profissional;

Efetiva participação de todos os membros da organização nos objetivos organizacionais;

Eliminar a subjetividade da avaliação, tornando-a concreta;

Comunicação ativa entre organização e profissional.Relato de experiência Relato de experiência



Vantagens para a Organização:Vantagens para a Organização:

aprende quais aspectos de comportamento a organização valoriza;

acompanha o seu desempenho profissional;

conhece as expectativas de seu superior direto;

participa das estratégias para melhoria de seu desempenho (programa de treinamento...);

determina junto com seu superior as iniciativas que deve adotar (auto correção, mais atenção no trabalho, cursos por conta própria...).Relato de experiência Relato de experiência



Vantagens para o profissional:Vantagens para o profissional:

Planejamento Iniciativa na tomada de decisões Coerência das condutas Produtividade Resolutividade (capacidade de negociação)




Itens básicos da avaliação do Fiscal:Itens básicos da avaliação do Fiscal:

NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO CONTÍNUACONTÍNUA




Implementação a avaliação de Implementação a avaliação de desempenho contínua:desempenho contínua:

Utilização do Sistema Informatizado Avaliação do agenda e agendamento do Fiscal Estruturação dos Relatórios de Visita Fiscalizatória Controle dos prazos de entrega de Relatórios e aqueles

concedidos nas visitas Controle de produtividade (horas de fiscalização, evolução

da área de fiscalização) Controles auxiliares (RDV, Fichas de Visitas, Controle de

Horários) Conhecimento e aplicação das Rotinas (POPs) de

fiscalização Programa de Acompanhamento do Enfermeiro Fiscal




Outros aspectos considerados na Outros aspectos considerados na avaliação de desempenho contínua:avaliação de desempenho contínua:

Identificar no processo de avaliação do Fiscal quais pontos que necessitam de melhorias

Elaborar as condutas para as alcançar / promover estas melhorias

Criar subsídios para reavaliações e tomada de decisões

Criar subsídios para adaptações ou reestruturação do processo avaliativo




Principais pontos esperados na Principais pontos esperados na avaliação de desempenho contínua:avaliação de desempenho contínua:

NECESSIDADE DE INDICADORES E INTRUMENTOS NECESSIDADE DE INDICADORES E INTRUMENTOS DE CONTROLEDE CONTROLE




Apêndice A – Tabelas de Apêndice A – Tabelas de Acompanhamento – Produtividade e Acompanhamento – Produtividade e Evolução da Área de Fiscalização Evolução da Área de Fiscalização

Regimentos do Serviço de Enfermagem Número de instituições ativas com serviço de Enfermagem Número de instituições com Regimento do Serviço de

Enfermagem Certidões de Responsabilidade Técnica Número de instituições com Responsável Técnico Registros de Empresa Número de instituições com Registro de Empresa

CADASTRADO GERAL DO SISCOREN (INÍCIO DO

MÊS)

INSTITUIÇÕES SEM SERVIÇO

DE ENFERMAGEM

INSTITUIÇÕES COM SERVIÇO

DE ENFERMAGEM

DESATIVADAS COM SERVIÇO

DE ENFERMAGEM

DESATIVADAS SEM SERVIÇO

DE ENFERMAGEM

NOVAS CADASTRADAS COM SERVIÇO

DE ENFERMAGEM

NOVAS CADASTRADAS SEM SERVIÇO

DE ENFERMAGEM

TOTAL DE INSTITUIÇÕES ATIVAS COM SERVIÇO DE

ENFERMAGEM (*)

INSTITUIÇÕES CADASTRADAS

GERAL NO SISCOREN (FIM

DO MÊS)

JANEIRO 236 32 204 1 0 3 0 206 238

Total 236 32 204 1 0 3 0 206 238

FEVEREIRO 238 32 206 0 0 1 0 207 239

Total 238 32 206 1 0 4 0 207 239

MARÇO 239 32 207 1 0 4 0 210 242

Total 239 32 207 2 0 8 0 210 242

ABRIL 242 32 210 0 0 0 0 210 242

Total 242 32 210 2 0 8 0 210 242

MAIO 242 32 210 0 0 4 0 214 246

Total 242 32 210 2 0 12 0 214 246

JUNHO 246 32 214 1 0 2 0 215 247

Total 246 32 214 3 0 14 0 215 247

JULHO 247 31 216 0 1 0 0 216 246

Total 247 31 216 3 1 14 0 216 246

AGOSTO 246 31 215 1 1 4 0 218 248

Total 246 31 215 4 2 18 0 218 248

SETEMBRO 248 30 218 0 0 2 0 220 250

Total 248 30 218 4 2 20 0 220 250

OUTUBRO 250 30 220 0 0 0 1 220 251

Total 250 30 220 4 2 20 1 220 251

NOVEMBRO 251 31 220 1 0 0 0 219 250

Total 251 31 220 5 2 20 1 219 250

DEZEMBRO 250 0 250 0 250 250

Total Anual 250 0 250 5 2 20 1 250 250

INSTITUIÇÕES ATIVAS COM SERVIÇO DE ENFERMAGEM E COM CRTINSTITUIÇÕES ATIVAS COM SERVIÇO DE ENFERMAGEM E COM CRT

MÊS TOTAL INST (*) INST. SEM RT TOTAL INST. COM RT (INÍCIO DO MÊS)

INST. COM RT CANCELADAS INST. COM NOVAS RT

TOTAL INST COM CRT

(FINAL DO MÊS)

JANEIRO 204 81 123 14 4 113

Sub-Total 204 81 123 14 4 113

FEVEREIRO 206 73 133 0 7 140

Total Cumulativo 206 73 133 14 11 140

MARÇO 207 67 140 14 13 139


ABRIL 210 71 139 8 15 146


MAIO 210 64 146 5 4 145


JUNHO 214 69 145 1 9 153


JULHO 216 63 153 4 5 154


AGOSTO 215 61 154 1 5 158


SETEMBRO 218 57 161 1 15 175


OUTUBRO 218 43 175 0 1 176


NOVEMBRO 0 0


DEZEMBRO 0 0

Total Anual 0 0 0 48 78 0

NÚMERO DE CRT’S NO COREN-RSNÚMERO DE CRT’S NO COREN-RS

Nº. CRT NO COREN-RS (INÍCIO DO MÊS) CANCELADAS NOVAS TOTAL DE CRT NO COREN-RS (FINAL DO MÊS)

78 4 2 76

78 4 2 76

76 0 2 78

76 4 4 78

78 3 2 77

78 7 6 77

77 1 1 77

77 8 7 77

77 5 4 76

77 13 11 76

76 1 4 79

76 14 15 79

79 3 3 79

79 17 18 79

79 1 6 84

79 18 24 84

84 1 3 86

84 19 27 86

86 0 1 87

86 19 28 87

87 87

87 19 28 87

87 87

87 19 28 87

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OUT

NOV

DEZ

NÚMERO DE REGISTROS DE EMPRESA NO COREN-RS NÚMERO DE REGISTROS DE EMPRESA NO COREN-RS

Nº DE RE (INÍCIO DO MÊS) Nº DE RE NOVOS Nº DE RE VENCIDOS Nº RE RENOVADOS TOTAL DE RE EXISTENTES JUNTO AO COREN-RS (FINAL DO MÊS)

JANEIRO 10 0 1 0 9

Total Cumulativo 10 0 1 0 9

FEVEREIRO 9 0 0 0 9


MARÇO 9 1 0 0 10


ABRIL 10 1 0 0 11


MAIO 11 0 0 0 11


JUNHO 11 2 1 0 12


JULHO 12 0 1 0 11


AGOSTO 11 1 0 0 12


SETEMBRO 12 1 0 0 13


OUTUBRO 13 0 0 0 13


NOVEMBRO 13 13


DEZEMBRO 13 13

Total Anual 13 6 3 0 13

INSTITUIÇÕES COM SERV ENF TOTAL INST

COM RSE E COM SERV ENF

INSTITUIÇÕESINSTITUIÇÕESCOM SERVIÇO E COM RSECOM SERVIÇO E COM RSE

TOTALINSTITUIÇÕES COM RSE E

COM SERV ENF

INST SEM RSE

MÊS NOVOS DESATUALIZADOS

JANEIRO 204 106 10 0 116 88


FEVEREIRO 206 116 3 0 119 87


MARÇO 207 119 2 1 120 87


ABRIL 210 120 6 0 126 84


MAIO 210 126 0 0 126 84


JUNHO 214 126 1 0 127 87


JULHO 216 127 3 0 130 86


AGOSTO 215 130 1 0 131 84


SETEMBRO 218 131 1 0 132 86


OUTUBRO 220 132 2 0 134 86


NOVEMBRO 0 0 0


DEZEMBRO 0 0 0

Total Anual 0 29 1 0 0

Nº DE RSE NÚMERO DE RSE NO COREN-RSNÚMERO DE RSE NO COREN-RS TOTAL RSE

NOVOS DESATUA LIZADOS

39 1 0 40

39 1 0 40

40 3 0 43

40 4 0 43

43 2 1 44

43 6 1 44

44 2 0 46

44 8 1 46

46 0 0 46

46 8 1 46

48 1 0 49

48 9 1 49

49 1 0 50

49 10 1 50

50 1 0 51

50 11 1 51

51 1 0 52

51 12 1 52

52 2 0 54

52 14 1 54

54 54

54 14 1 54

54 54

54 14 1 54

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OUT

NOV

DEZ

Horas de Fiscalização

Prazos de entrega de Relatórios de Fiscalização




Apêndice B – Indicadores da Apêndice B – Indicadores da FiscalizaçãoFiscalização



??

[email protected]

Enfº. Fiscal Leandro Augusto Hansel

Enfº. Fiscal Paulo César Pich

27/08/2010

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