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SEMINÁRIO DE TREINAMENTO
DE PRESIDENTES ELEITOS
Conselho Diretor RI estabeleceu
prioridades:-
• Erradicação da Poliomielite
• Quadro Associativo
Mary Beth Growney Diretora RI Dist 6250 USA
SEMINÁRIO DE TREINAMENTO
DE PRESIDENTES ELEITOS
Pesquisas:
• As organizações devem buscar os
valores Tangíveis:-
• Produtos
• Programas
• Serviços Global Consultoria e Gestão de Associações
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Pesquisas:
• Os três maiores desafios:-
• Dificuldade em comunicar o valor dos
benefícios;
• Dificuldade em atrair e/ou manter associados
jovens
• Dificuldade econômica/custo da associação.
Marketing General Inc.
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Pesquisas:
• Não há nada mais certo sobre o futuro do
que o fato de que ele não está enraizado ao
passado.
Global Consultoria e Gestão de Associações- Nikki Walquer
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Pesquisas:
• Não existe abordagem única para todos os
clubes.
• Os clubes devem :-
• Ousar
• Correr Riscos
• Inovar
Global Consultoria e Gestão de Associações
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COMO ENGAJAR OS
ASSOCIADOS ?
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01
CLUBE EFICAZ
Ampliam e/ou
mantêm
estável
o seu quadro
associativo
ADMINISTRAÇÃO EFICAZ
Implementam
projetos de
de prestação
de serviços
humanitários
Apoiam a
Fundação
Rotária
Formam
líderes para
servirem
além do
âmbito do
clube
A Referência principal:
Os 4 elementos do Clube eficaz.
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Ideias ! • Estabelecer contatos e trocar
informações sobre como engajar
associados atuais, novos e potenciais.
• Identificar estratégias para recrutar e
engajar associados.
• Compartilhar maneiras de comunicar-se
com os associados atuais, novos e
potenciais.
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• Colaborar com colegas nos planos
para desenvolvimento do quadro
associativo para o ano.
• Assimilar que engajar os
associados nas atividades do
clube contribui para a disposição e
ânimo da organização.
Ideias !
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COMPANHEIRISMO
a) – Programação de reuniões especiais.
b) – Regularidade das reuniões semanais.
c) – Regularidade dos projetos do clube.
d) – Eventos que envolvam todos os associados.
AÇÕES :-
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PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
a) – Incentiva a participação;
b) – Expande as atividades do clube.
c) – Melhora a comunidade.
AÇÕES :-
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REDE DE CONTATOS
a) – Cria novas amizades
b) – Cria oportunidade de negócios.
c) –Possibilita o Compartilhamento de experiências.
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RECONHECIMENTO a) – Incentiva os rotarianos a continuar:
a1 - Servindo a2 – Contribuindo
b) – Faz com que as pessoas se sintam:
b1 - Especiais b2 - Valorizadas
c) – É demonstração de apreço.
d) – Motiva outros a:
d1 - Servir d2 - Contribuir
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O CLUBE DEVE:
a) – Estabelecer os prêmios e reconhecimentos nas
reuniões semanais e assembléias do clube.
b) – Reconhecer os associados que prestam
serviços de maneira excepcional.
c) – Identificar junto com os líderes
distritais os rotarianos do clube que
mostraram excelência em seus trabalhos.
d) – Criar prêmios do clube para reconhecer
serviços notáveis realizados pelos associados.
RECONHECIMENTO
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OS PRÊMIOS DO RI:
a) – Individual ao associado:
a1 – Menção: “Cinco Avenidas de Serviços por Realizações Individuais”
a) – Individual ao associados: OS RECONHECIMENTOS DA FR
- Companheiro
Paul Harris
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IMPORTANTE:
• O Recrutamento de Associados
- Aumento das oportunidades de
prestação de serviços;
- Novas amizades;
- Mais experiências a compartilhar
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• Evitar Baixas de Associados?
• Aumentar a Diversidade de Associados?
• Para Apadrinhar um Novo clube?
• Orientar os Associados Atuais e os Novos?
O QUE FAZER PARA:
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• 1. Incentivar os novos sócios a escolher comissões
com as quais queira colaborar;
• 2. Emparceirar novos sócios a rotarianos experientes;
• 3. Aproximar sócios com interesses semelhantes;
• 4. Preparar e divulgar lista com materiais informativos
do Rotary;
• 5. Pedir que novos sócios deem opiniões;
10 Medidas úteis para retenção
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• 6. Incentivar os novos sócios a participar de eventos
distritais
• 7. Homenagear os rotarianos que propuseram novos sócios
• 8. Organizar workshop para discussão do DQA e propor
planos
• 9. Reformular a dinâmica das reuniões;
• 10. Criar apresentações em Power Point .
10 Medidas úteis para retenção
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• Orientação de novos associados.
• Programa de capacitação de líderes do
clube.
• Programa de mentor.
• Apoio de instrutores de outros clubes.
Treinamento para os associados
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A COMISSÃO DO
QUADRO ASSOCIATIVO
A peça chave para o sucesso
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Obrigado !
Governador Antonio Sergio Ferri da Silva Ano 2008-09