conceitos : desenvolvimento de rede e volume de vendas progressÃo e crescimento individual e de...

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Page 1: CONCEITOS : DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE
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Page 3: CONCEITOS : DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE

CONCEITOS:

• DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS• PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE• COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO• DOZE NÍVEIS DE CRESCIMENTO• UM PONTO = R$ 199,00 (E ASSIM PROPORCIONALMENTE)

GRUPO STAR:STAR ISTAR IISTAR III

GRUPO EXECUTIVO:

BRONZEPRATAOURO

GRUPO ELITE:RUBI

SAFIRAESMERALDA

GRUPO PREMIER:DIAMANTE

DIAMANTE AZULDIAMANTE PRETO

PLANO DE CARREIRA

Page 4: CONCEITOS : DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE

TRÊS DIRETOS ATIVOS

RECONHECIMENTO

GRUPO STAR

STAR I4 PONTOS1 MÊS

Page 5: CONCEITOS : DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE

CINCO DIRETOS ATIVOS, sendo dois STAR 1.

RECONHECIMENTO E

BÔNUS DE 100,00

GRUPO STAR

STAR II12 PONTOS1 MÊS

Page 6: CONCEITOS : DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE

Seis DIRETOS ATIVOS, sendo quatro STAR 1.

RECONHECIMENTO E

BÔNUS DE 200,00

GRUPO STAR

STAR III

19 PONTOS1 MÊS

Page 7: CONCEITOS : DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE

• Seis colunas ativas e dois STAR 3, diretos ou em linhas diferentes. • Não importa o nível de profundidade.

• Se os DOIS estiverem na mesma linha conta-se apenas UM para graduação.

RECONHECIMENTO E

1 ASSINATURA DE 1 ANO ACADEMIA DR. LAIR RIBEIRO

GRUPO EXECUTIVO

BRONZE86 PONTOS2 MESES

Page 8: CONCEITOS : DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE

• Seis colunas ativas e quatro STAR 3, diretos ou em linhas diferentes. • Não importa o nível de profundidade.

• Se os QUATRO estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação.

RECONHECIMENTO E

TABLET IPAD 3

GRUPO EXECUTIVO

PRATA158 PONTOS2 MESES

Page 9: CONCEITOS : DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE

• Seis colunas ativas e seis STAR 3, diretos ou em linhas diferentes. • Não importa o nível de profundidade.

• Se os SEIS estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação.

RECONHECIMENTO E

IPHONE 6

GRUPO EXECUTIVO

OURO230 PONTOS2 MESES

Page 10: CONCEITOS : DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE

• Nove colunas ativas e dois EXECUTIVOS OURO , diretos ou em linhas diferentes. • Não importa o nível de profundidade.

• Se os DOIS estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação.

RECONHECIMENTO E

NOTEBOOK

GRUPO ELITE

RUBI714 PONTOS3 MESES

Page 11: CONCEITOS : DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE

• Nove colunas ativas e quatro EXECUTIVOS OURO, diretos ou em linhas diferentes.

• Não importa o nível de profundidade. • Se os QUATRO estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação.

RECONHECIMENTO E

VIAGEM CRUZEIRO

GRUPO ELITE

SAFIRA1.398 PONTOS3 MESES

Page 12: CONCEITOS : DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE

• Nove colunas ativas e seis EXECUTIVOS OURO, diretos ou em linhas diferentes. • Não importa o nível de profundidade.

• Se os SEIS estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação.

RECONHECIMENTO E

CARRO FIAT UNOOu similar.

GRUPO ELITE

ESMERALDA2.082 PONTOS3 MESES

Page 13: CONCEITOS : DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE

• Doze colunas ativas, dois ELITES ESMERALDAS e dois ELITES RUBIS, diretos ou em linhas diferentes.

• Não importa o nível de profundidade. • Se os QUATRO estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação.

RECONHECIMENTO E

CARRO HB20 PLUS 1.0 FLEX 4POu similar.

GRUPO PREMIER

DIAMANTE

4.848 PONTOS3 MESES

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• Doze colunas ativas, quatro ELITES ESMERALDAS e quatro ELITES RUBIS, diretos ou em linhas diferentes.

• Não importa o nível de profundidade. • Se os OITO estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação.

RECONHECIMENTO E

CARRO NEW CIVIC LXR 2.0 16F FLEX 4P AUTOMÁTICOOu similar.

GRUPO PREMIER

DIAMANTE AZUL

11.016 PONTOS3 MESES

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• Doze colunas ativas, seis ELITES ESMERALDAS e seis ELITES RUBIS, diretos ou em linhas diferentes.

• Não importa o nível de profundidade. • Caso os diretos estejam na mesma linha, conta-se apenas um para graduação.

RECONHECIMENTO E

RANGE ROVER EVOQUEOu similar.

GRUPO PREMIER

DIAMANTE NEGRO

14.580 PONTOS3 MESES

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