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COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO
VAGA TÉCNICO PLENO
PROCESSO 016/2015
O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio Grande do Sul – SEBRAE-RS,
CNPJ nº 87.112.736.0001-30, inscrição Estadual 096/2532541, com sede na Rua Sete de
Setembro, 555, Porto Alegre/RS, por meio da área de Gestão de Pessoas, torna pública
a abertura de processo seletivo.
1. INFORMAÇÕES PRELIMINARES
1.1 O SEBRAE/RS oferece, além do salário compatível com o mercado, assistência
médica e odontológica, extensiva a dependentes, previdência privada
complementar, auxílio-alimentação e/ou refeição, vale-transporte, seguro de vida
em grupo e investimentos em capacitação.
1.2 As etapas deste processo seletivo serão divulgadas através do site www.sebrae-
rs.com.br/trabalheconosco.
1.3 A vaga disponível apresenta as características e requisitos, dispostos na Tabela I,
abaixo:
Espaço ocupacional (Cargo) Técnico Pleno
Missão do SEBRAE/RS Promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios e fomentar o empreendedorismo, para fortalecer a economia nacional.
Atribuições do cargo
Coordenar e gerir carteira de projetos e propor estratégias de atuação, que propiciem o desenvolvimento dos empresários rurais e a consolidação dos segmentos envolvidos. Contribuir na definição de estratégias do Setor de Agronegócio; realizar orientação técnica aos gestores de projetos do setor Agronegócio; participar de eventos do setor; realizar alinhamento estratégico com parceiros.
Quantidade de vagas 1 vaga.
Salário R$ 5.814,49 (Cinco mil, oitocentos e quatorze reais e quarenta e nove centavos)
Local de Lotação Porto Alegre
Jornada de Trabalho 40 horas semanais
Requisitos Exigidos
Formação
Formação Superior completa em: Administração Rural e
Agroindustrial; Agronomia; Engenharia Agrícola; Engenharia Florestal;
Medicina Veterinária; Tecnologia em Agronegócio; Tecnologia em
Produção de Grãos; Tecnologia em Planejamento e Gestão para o
Desenvolvimento Rural; Zootecnia.
Experiência Profissional
Profundos conhecimentos do setor Agronegócio. Visão Estratégica do setor de Agronegócio. Experiência em: - Gestão de Projetos; - Plantas de lavoura (cereais, soja, outros); - Fruticultura; - Novas culturas (olivicultura, outros); - Relação Solo, Planta, Animal.
Conhecimentos Desejáveis Pacote Office
Requisitos Adicionais
Comunicação; Liderança; Negociação; Solução de conflitos, Flexibilidade, Relacionamento Interpessoal. Carteira de Habilitação categoria B. Para participar deste Processo Seletivo, serão considerados apenas candidatos que residem no Estado do Rio Grande do Sul. Residir em Porto Alegre, após a contratação.
1.4 Etapas
Resumo das Etapas do Processo Seletivo
Inscrições
1ª Etapa - Análise curricular
2ª Etapa - Avaliação de Conhecimentos
Recurso
3ª Etapa – Etapa Coletiva
Recurso
*Posteriormente serão divulgadas as próximas etapas deste processo seletivo.
2. REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO
a) Ter sido aprovado em todas as etapas do processo seletivo;
b) Comprovar idade mínima de 18 (dezoito) anos;
c) Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de
candidato do sexo masculino;
d) Ter aptidão física e mental para exercício das atribuições do cargo;
e) Comprovar os requisitos exigidos, quando da sua convocação para contratação;
f) Fica vedada a participação do candidato às vagas subordinadas ou pares, direta ou
indiretamente, ao seu cônjuge, companheiro ou familiar até segundo grau;
g) Se ex-funcionário do SEBRAE/RS, ter sido desligado no mínimo há 06 meses da data
do desligamento até o momento da inscrição.
3. ETAPAS DA SELEÇÃO
3.1 Será de responsabilidade do candidato, buscar as informações referentes a cada
etapa da seleção, não tendo o SEBRAE/RS obrigação de realizar a convocação e não
cabendo ao candidato alegar desconhecimento das datas, locais e demais informações
contidas neste documento.
3.2 Os locais de realização das etapas de seleção serão definidos pelo SEBRAE/RS de
acordo com o volume de candidatos aprovados na etapa anterior e disponibilidade de
espaço de realização das mesmas e serão informados em comunicados através do site
do SEBRAE/RS.
4. ANÁLISE CURRICULAR
4.1 Os candidatos inscritos passarão por uma triagem, ou seja, será realizada uma
comparação entre os requisitos da vaga e as informações aprestadas no currículo do
candidato, conforme divulgação no site do SEBRAE/RS.
4.2 O candidato que, não informar ou informar a escolaridade, formação, experiência
e/ou quaisquer outros requisitos exigidos para a vaga distintos do solicitado, será
considerado desclassificado do processo seletivo.
5. AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS
5.1 Os candidatos habilitados na análise curricular serão submetidos à Avaliação de
Conhecimentos, que constará de 30 (trinta) questões objetivas, com 5 (cinco)
alternativas e apenas 1 (uma) resposta correta.
Segue composição:
a) 10 (dez) questões de Língua Portuguesa;
b) 10 (dez) questões de Conhecimentos Específicos;
c) 10 (dez) questões de Raciocínio Lógico.
5.2 O conteúdo programático contemplará os seguintes assuntos:
PORTUGUÊS:
Compreensão e interpretação de textos. Redação e transcrição de frases.
Linguagem figurada. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das
palavras. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras:
flexão de gênero, número e grau. Conjugação verbal e vozes verbais.
Concordância verbal e nominal. Emprego de pronomes pessoais, possessivos,
demonstrativos, indefinidos e relativos. Preposições e conjunções: emprego e
sentido que imprimem às relações que estabelecem. Crase. Regência.
Compreensão e interpretação de textos para avaliar o candidato em termos de
raciocínio lógico, conexões, analogias e sínteses.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Agronegócios no RS (Programa ABC do Governo Federal; Código Florestal; Micro
e pequeno produtor rural; Gestão Rural, Sucessão Familiar no campo).
Gerenciamento de Projetos (Áreas de Conhecimento em Gerenciamento de
Projetos).
Bibliografia indicada:
- PMBOK – Guia do conjunto de conhecimentos em Gerenciamento de Projetos.
Autor: Project Management Institute Editora: Project Management
- Outros livros e manuais que tratem do tópico Agronegócios no RS (Programa
ABC do governo federal; Código Florestal; Micro e pequeno produtor rural;
Gestão Rural, Sucessão Familiar no campo).
RACIOCÍNIO LÓGICO.
5.3 Pontuação e Critérios de Desempate
Conteúdo Número de Questões
Pontos por Questão
Pontuação Total
Português 10 3,3 33
Conhecimentos Específicos 10 4,7 47
Raciocínio Lógico 10 2,0 20
Total 30 100
5.3.1 Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de
notas processar-se-á com os seguintes critérios:
5.3.2 Se houver candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em
conformidade com o art. 27, parágrafo único, da Lei 10741/2003 - Estatuto do Idoso,
será utilizado o critério da maior idade.
5.3.3 Após a aplicação do critério acima, se ainda persistir o empate, o desempate
ocorrerá, conforme segue:
a) Obtiver maior nota em Conhecimentos Específicos;
b) Obtiver maior nota em Português;
c) Obtiver maior nota em Raciocínio Lógico;
d) Maior idade entre os candidatos.
5.4 As informações sobre data, horário e local, estarão disponíveis no site do SEBRAE/RS,
no Comunicado de Convocação.
5.5 A realização da Avaliação de Conhecimentos terá duração de 2 (duas) horas. Ao
candidato só será permitida a participação na respectiva data, horário e local a serem
divulgados, de acordo com as informações constantes no subitem 5.4.
5.6 O candidato deverá comparecer ao local designado para a Avaliação de
Conhecimentos, com 30 (trinta) minutos de antecedência e munido de:
a) Carteira de identidade ou outro documento oficial que contenha foto;
b) Caneta esferográfica de tinta azul ou preta (recomendado levar mais de uma).
5.6.1 Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma, a
permitir a identificação do candidato com clareza.
5.7 A Avaliação de Conhecimentos terá início no horário e local estipulados no site do
SEBRAE/RS, não sendo permitida a entrada de candidatos após o horário indicado, seja
qual for o motivo alegado para justificar o atraso. Não haverá segunda chamada em
nenhuma hipótese no caso de ausência do candidato.
5.8 Não será permitido ao candidato, durante a realização da Avaliação de
Conhecimentos, utilizar qualquer material de consulta, como: calculadora, agenda
eletrônica, bip, gravador, telefone celular, máquina fotográfica, palmtop, tablet, Ipad,
Ipod, entre outros. O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do
candidato do processo seletivo, constituindo tentativa de fraude.
5.9 Não é necessário que o candidato permaneça na sala, mesmo concluída a avaliação
de conhecimentos, por um período determinado. Este é um procedimento utilizado para
os casos em que o candidato pode levar consigo a avaliação de conhecimentos. No caso
do SEBRAE/RS, o candidato poderá ser liberado tão logo conclua a avaliação de
conhecimentos, visto que, ele irá entregá-la juntamente com a Folha de Respostas ao
fiscal de sala. O candidato não ficará com a avaliação de conhecimentos, em nenhuma
hipótese.
5.10 Serão classificados para próxima etapa, os candidatos, com nota na Avaliação de
Conhecimentos igual ou superior a 60 pontos.
5.11 Todos os candidatos que realizarem a Avaliação de Conhecimentos, terão suas
notas divulgadas no site SEBRAE/RS.
6. ETAPA COLETIVA
6.1 Etapa eliminatória e/ou classificatória, que terá duração aproximada de 2 horas. Será
conduzida por um ou mais Técnicos da área de Gestão de Pessoas do Sebrae/RS e pelo
Gestor da respectiva vaga.
6.2 Esta etapa contempla atividades (Dinâmica de Grupo, Simulações, Prova Situacional,
outras) que visam verificar as habilidades necessárias para o desempenho do espaço
ocupacional da vaga, tendo por referência àquelas descritas na Tabela I deste
Comunicado, quais sejam:
QUESITOS
1 Relacionamento Interpessoal
2 Negociação
3 Liderança
4 Solução de conflitos
5 Outros
6.3 Cada um dos quesitos será avaliado individualmente numa escala de 0 (zero) a 4
(quatro) pontos.
6.4 Para esta etapa, a pontuação máxima atingida poderá ser de 20 (vinte) pontos e a
mínima 0 (zero) ponto. Será considerado aprovado na Etapa Coletiva, o candidato que
obtiver pontuação igual ou superior a 12 (doze) pontos.
7. RECURSOS
7.1 Serão Admitidos recursos quanto a:
a) Resultado da Avaliação de Conhecimentos;
b) Resultado da Etapa Coletiva.
7.2 O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis, após a data de
divulgação do resultado da Etapas.
7.3 Os recursos referentes à Avaliação de Conhecimentos deverão ser devidamente
fundamentados e encaminhados por e-mail diretamente à Objetiva Concursos LTDA,
pelo e-mail [email protected]. Somente serão aceitos recursos no prazo
e e-mail determinados nos itens 7.2 e 7.3. Verifique no “ANEXO 1” deste comunicado o
modelo de formulário que deverá ser utilizado para interposição de recurso.
7.4 Os recursos referentes à Etapa Coletiva deverão ser devidamente
fundamentados e encaminhados diretamente na Sede do SEBRAE/RS, localizada na Rua
Sete de Setembro, 555 – Centro – Porto Alegre – RS, em envelope fechado e identificado,
de segunda à sexta-feira, das 9h às 18h. Somente serão aceitos recursos entregues
pessoalmente no prazo, horário e local determinados acima, pelo próprio candidato, ou
por meio de terceiro portador de procuração com poderes especiais autenticada em
Cartório. Verifique no “ANEXO 2” deste comunicado o modelo do formulário que deverá
ser utilizado para interposição de recurso.
7.5 Não serão aceitos recursos interpostos por correspondência (Sedex, AR,
Telegrama, etc.) ou outro meio que não seja os estabelecidos nos itens 7.3 e 7.4.
7.6 Em nenhuma hipótese será aceita a revisão do recurso ou recurso do recurso.
7.7 A avaliação dos profissionais, responsáveis pela realização desta etapa, constitui
última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não
caberão recursos adicionais.
7.8 Se após verificação dos recursos resultar em anulação ou alteração de item de
questão objetiva integrante da Avaliação de Conhecimentos, a pontuação
correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independente de
terem recorrido ou não.
7.9 Recurso da Etapa Coletiva, a resposta será disponibilizada, ao candidato, no
mesmo endereço da interposição do recurso.
8. DISPOSIÇÕES FINAIS
8.1 A participação do candidato implicará em sua aceitação das normas para o
processo seletivo contidas neste comunicado, anúncio publicado no jornal, no site do
SEBRAE/RS e em outros meios a serem divulgados, referentes a este processo seletivo.
8.2 São de responsabilidade do candidato as despesas de deslocamento, estadia,
alimentação e qualquer outro custo relacionado com sua participação em todas as
etapas do processo seletivo.
8.3 Não será permitido ao candidato a participação em qualquer etapa prevista neste
processo seletivo, em local, data ou horário diferente dos predeterminados nos
comunicados disponibilizados no site do SEBRAE/RS.
8.4 O não comparecimento a qualquer uma das etapas implicará na eliminação
automática do candidato.
8.5 A participação do candidato neste processo seletivo não implica obrigatoriamente
em sua contratação, cabendo ao SEBRAE/RS a avaliação da conveniência e oportunidade
de aproveitá-lo em número estritamente necessário, respeitada a ordem de
classificação.
8.6 A qualquer tempo, o presente processo seletivo pode ser alterado, suspenso ou
cancelado, de acordo com a necessidade e conveniência do SEBRAE/RS, mediante
comunicado em seu site.
8.7 Salientamos que este comunicado refere-se à primeira, segunda e terceira etapas
do processo seletivo (Análise Curricular, Avaliação de Conhecimentos e Etapa Coletiva),
devendo ainda ser publicado um novo comunicado contemplando as demais etapas.
Acompanhe através do site www.sebrae-rs.com.br/trabalheconosco todas as
informações sobre este processo.
Anexo 1
FORMULÁRIO PADRONIZADO PARA REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO À RESULTADO FINAL – AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS - OBJETIVA
RECURSO ADMINISTRATIVO
Eu, ____________________________, candidato(a) inscrito(a) no Processo Seletivo __________ RG no _________, solicito em relação ao Resultado Final correspondente ao cargo ______________________ , de minha opção, o seguinte: ( ) Revisão da Pontuação Final.
Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a)
(Use folhas suplementares, se necessário) ____________________________________________________________________________
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Local e data Assinatura do(a) candidato(a)
Anexo 2
FORMULÁRIO DE RECURSO
Para: SEBRAE/RS Rua Sete de Setembro, 555. Centro. PORTO ALEGRE – RS.
PROCESSO SELETIVO SEBRAE/RS
NOME DO CANDIDATO: _______________________________________________________
CARGO/ÁREA: _______________________________________________________________
Justificativa do candidato – Razões do Recurso
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será devolvida como protocolo.
Data: ____/____/____
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Assinatura do candidato Assinatura do Responsável p/ recebimento