comunicacao e redes - cut

2 N D I C E

Apresentao

Identidade Visual

Site

Rdio e TV

Redes Sociais

Cotidiano

Cerimonial e Protocolo

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37

58

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3F I C H A T C N I C A

Realizao

Central nica dos Trabalhadores - CUT

Coordenao

Secretaria Nacional de Comunicao - SECOM/CUT

Agncia

MGiora Comunicao

4A CENTRAL NICA DOS TRABALHADORES entende a comunicao como ferramenta fundamental para suas aes em defesa da classe trabalhadora, pelo fortalecimento da democracia, e por uma sociedade justa e igualitria. A Comunicao da CUT estratgica para a disputa da hegemonia na sociedade e fortalecimento do projeto sindical cutista.

Por isso, a CUT decidiu implementar um projeto de comunicao, articulado nacionalmente, com o objetivo de consolidar uma rede de informao que d visibilidade s lutas, campanhas, propostas, valores, formulaes, aos avanos e conquistas da classe trabalhadora.

Reafirmar a atuao de nossa Central, principalmente nas bases e contribuir com as entidades, lideranas e militantes para o dilogo dentro e fora delas, so objetivos primordiais desse projeto.

Site, TV Web, Rdio Web, redes sociais, jornal impresso: a CUT se apropria desses instrumentos para fazer comunicao democrtica e fazer frente desinformao e manipulao patrocinadas pelas minorias que detm o poder econmico no pas.

A CUT tem tambm participado de Fruns de debate sobre comunicao, como o Frum Nacional pela Democratizao da Comunicao, a Conferncia Nacional de Comunicao, entre outros, ao lado de parceiros dos movimentos sociais e de entidades que lutam pela democratizao da mdia em nosso pas.

Nesse material voc vai encontrar informaes bsicas sobre o uso de ferramentas de comunicao que fazem parte do cotidiano da CUT e de seus sindicatos e daqueles que, como voc, trabalham para fortalecer a Central nica dos Trabalhadores, de que tanto nos orgulhamos.

A P R E S E N T A O

Artur Henrique Presidente

Quintino Severo Secretrio geral

Rosane BertottiSecretria de Comunicao

5Para fortalecer a marca de uma empresa, entidade, instituio ou produto muito importante seguir rigorosamente o padro de identidade visual que foi estabelecido para ela. por seguir este padro que os profissionais criativos fazem com que certas marcas no saiam da nossa cabea e se estabeleam.

Com a CUT, no diferente. A CUT uma marca forte, mas perde fora se no for identificada corretamente. Para ajudar voc seguem algumas orientaes:

T I P O L O G I A D E L E T R A

A letras da palavra CUT foram criadas exclusivamente para compor a marca, e por isso, o smbolo que significa marca registrada deve aparecer sempre na posio abaixo.

Para as demais palavras que compem a marca, o Lettering secundrio, deve-se usar a fonte Univers 75 Black.

I D E N T I D A D E V I S U A L

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuwxyz0123456789

6A P L I C A O D A M A R C A

Quando voc for APLICAR a marca da CUT em qualquer material, siga as a orientaes a seguir.

Tanto na horizontal como na vertical, voc deve observar o alinhamento do texto complementar, CENTRAL NICA DOS TRABALHADORES. Ele deve estar centralizado e encaixado entre as extremidades do retngulo onde se escreve CUT.

A reduo mnima para que a marca completaaparea legvel de 55mm.

Ela ainda pode ser reduzida at 18mm, mas a, sem as palavras CENTRAL NICA DOS TRABALHADORES.


7E para que a marca da nossa Central aparea destacada, sem se confundir com outras informaes como palavras, desenhos e cores, respeite a rea de respiro que deve haver em torno dela, tambm padronizada.

C O R D A M A R C A

Cores da marca CUT so basicamente - vermelho e branco! Mas voc deve ter cuidados pois existem diferentes tons para essas cores. E o material onde elas sero aplicadas deve ser considerado, pois o fundo pode alterar o resultado final.

Existe o padro de vermelho exato, e o mesmo vale para o branco. E voc pode aplicar a marca tambm em negativo, desde que siga esse padro.

J as palavras CENTRAL NICA DOS TRABALHADORES podem variar de cor, em funo do fundo onde forem aplicadas, sendo ora em branco, ora em vermelho ou ainda em preto.E sobre fundos escuros, use a verso em negativo ou apliquea marca com rea de reserva em branco.


8E em materiais de papelaria, impressos, promocionaisde alta qualidade e mdia digital, a aplicao deve ser em 2D.

M AT E R I A I S C U T

Na produo de materiais como adesivos, vinis, estampas, gravaes e silks monocromticos, a aplicao feita em recorte.


9A camiseta da CUT, por exemplo, sempre vermelha com o logo tradicional em letras brancas. O mesmo vale para o bon e para a bandeira.

Outras caractersticas, alm do logo padronizado, asseguram que a pessoa bata o olho e saiba: isso da CUT. Por exemplo, o estilo grfi co: a CUT costuma fazer seus cartazes no tamanho 60x40 cm, geralmente em papel reciclado e com o logo da Central no rodap, centralizado.


bandeira.

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O U T R A S O R I E N TA E S

Organize e procure ter sempre com voc um kit CUT (uma camiseta, um bon e uma bandeira de pano, sem a haste). Ao usar o botton da CUT procure us-lo na gola, prximoao pescoo - pra sempre aparecer com voc na foto.

Nos eventos que a CUT organiza, fundamental ter uma identificao. Uma bandeira ou um banner ao fundoou nas laterais - desde que haja um dos dois ao centro.

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O site da CUT foi construdo a partir de uma ferramenta exclusiva para atender nacionalmente toda a rede. Sites das estaduais e ramos, agora podem utilizar o mesmo sistema operacional da Central e a hospedagem feita em um servidor prprio da CUT.

Alm de informaes sobre a histria, estrutura e funcionamento da CUT, voc encontra no site materiais diversos para usar no seu dia-a-dia.

O site da CUT Nacional tambm uma importante referncia para trabalhar o site da sua estadual, ramo ou sindicato. Voc tem acesso notcias, fotos, vdeos, udios, redes sociais da CUT, materiais de campanha, publicaes, entre outras informaes essenciais do mundo do trabalho.

O site um espao dinmico, que pode ser constantemente atualizado atravs de um painel administrativo: um Sistema de Gesto de Contedo, com ferramentas necessrias para criar, editar e inserir contedos, facilitando a distribuio, publicao e disponibilidade dessas informaes. A seguir alguns passos para aprender a trabalhar com essas ferramentas.

Primeiro passo: acessar o painel administrativo.

G E R A L

O que o painel administrativo CUT? um CMS (Content Management Systems) ou Sistema de Gesto de Contedo. um sistema que integra ferramentas necessrias para criar, gerir(editar e inserir) contedos em tempo real, sem a necessidade de programao de cdigo, cujo objetivo estruturare facilitar a criao, administrao, distribuio, publicaoe disponibilidade da informao.

Como acessar o painel administrativo?Acesse o endereo: http://www.cut-al.org.br/adm002com usurio e senha. Para saber sobre usurio e senha*

Como utilizar o painel administrativo?As aes que podem ser realizadas esto no menu lateral esquerdo, enquanto a rea de visualizao/edio dos contedos, na lateral direita.

S I T E

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S I T E

VocabulrioSegue abaixo lista de palavras e seus significados: CROP: Utilizado para identificar que uma imagem foi redimensionada at a menor altura/largura possvel dentrode padres previstos e foi recortada para ser usada em umtamanho exato. UPLOAD: Transferir um arquivo do seu computadorpara a internet. POP-UP: O pop-up uma janela extra que abre no navegador. CAPTCHA: Usado para verificar se quem est em uma ao no website um humano ou robs criados para burlar o sistema.

ConsideraesSeguem abaixo algumas consideraes sobre o painel administrativo:TwitterQuando a pgina de listar conta com o sistema automatizado de postagem no Twitter.Ordem dependenteO termo ordem dependente ser usado quando precisamos de um filtro ativo para que a ordem seja alterada.Itens obrigatriosNas pginas de cadastro de contedo, os itens que forem complementados por um asterisco (*) so de preenchimento obrigatrio para efetuar o cadastro.Significa que, ao apagar o contedo, ele encaminhado para a lixeira. Quando o termo em questo estiver em vermelho, significa que, ao ser deletado, ele carrega todos os itens dependentes. Por exemplo: uma categoria quando deletada leva a si mesma, as subcategorias e os itens. Uma subcategoria leva a si mesma e os itens; e um item leva apenas a si mesmo. CaractersticasAbaixo uma lista de itens bsicos para operao do painel administrativoVisvel encontrado em todas as pginas de cadastro e lista do painel administrativo. Controla se o contedo aparecer no site. Caso habilitado, o contedo estar visvel. Segue exemplos:

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S I T E

Editar/DeletarAo clicar em editar, ser direcionado pgina de cadastro com o formulrio preenchido com as informaes correspondentes ao item selecionado. Basta alterar as informaes e clicar em salvar. Ao Deletar, o contedo em questo ser geralmente* enviado a lixeira* e deixa de aparecer no painel administrativo e site.

TwitterFerramenta para compartilhar um contedo cadastrado no painel administrativo na rede social Twitter.Para que funcione corretamente o visvel deve estar habilitado e a rea relacionada ao Twitter, no menu confi guraes devidamente preenchido.Aps clicar, basta preencher o ttulo (caso tenha alguma alterao) e o sistema cria o link (usando compactao) e faz o post automaticamente.

OrdemGrande parte dos contedos so ordenados dos mais recentes para os mais antigos, porm, em alguns casos, existe a necessidade de evidenciar alguma informao.

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Existem dois tipos de sistemas de ordem:1. Obrigatria a. preenchida automaticamente baseada no ltimo cadastro, usado geralmente em sistema de banners ou arquivos.

2. Opcional a. Usado geralmente em notcias, no obrigatria e s usada para evidenciar uma informao, ou seja, retirar a ordem cronolgica do item.

OBS.: Em alguns casos, a ordem s pode ser alterada se uma opo de busca est ativa. Por exemplo: para alterar a ordem dos banners, necessrio fazeruma busca atravs do ltro tipo.

MetatagsOs campos keywords e description esto em praticamente todas as pginas de cadastros de contedo. So eles um dos responsveis pelo melhor posicionamento do site em mecanismos de busca como o Google. Keywords: Palavras-chave Deve ser preenchido com palavras chaves sobre o tema e contedo. Exemplo: Painel CUT, manual da CUT, gerenciador de contedo, instrues de uso. OBS: sempre separar as palavras por vrgula.

Description: Descrio Deve ser preenchido com um breve resumo sobre o tema e contedo.

S I T E

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ckFinder (Upload de arquivos)Sistema usado em algumas reas do site para o upload de arquivos (imagem, pdf, doc, etc). Segue abaixo exemplo da interface:

Basta navegar pela estrutura de pastas para localizar a imagem ou arquivo que deseja utilizar, ou, para enviar um novo arquivo, siga as etapas:

1. Clicar no boto enviar arquivo2. Clicar em selecionar arquivo3. Localizar o arquivo em seu computador4. Clicar em enviar arquivo selecionado5. Aguardar upload do arquivo6. Clicar duas vezes para utilizar

OBS.: Importante - utilizar o recurso de criar novas sub-pastas para organizaro sistema (clicar com o boto direito na estrutura de pasta), fazendo upload dearquivos em pastas separadas. ckEditor (Editor de texto e imagens)Site ofi cial do fornecedor: http://ckeditor.com/ um editor WYSIWYG (visual) de html / texto. Com este editor possvel inserir textos com formatao, imagens, cdigos HTML. Upload de Imagem e confi gurao de imagem Utiliza uma integrao com o ckFinder Clicar no cone de imagem do ckEditor Clicar no boto Localizar no servidor Em seguida mesmo processo do ckEditor Tamanho A Altura e largura so preenchidas automaticamente usando como referencia a largura de 250px, porm possvel alterar manualmente.

S I T E

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Observao: sempre fazer o upload da imagem em um tamanho maior que a usada na pgina, pois o sistema, alm de gerar a foto menor automaticamente, faz com que ela se amplie ao clicar. Posicionamento Para que os textos fi quem ao lado da imagem, selecionar alinhamento Esquerda ou Direita. Adio de Legenda / Crditos Preencher os campos de legenda e crdito.

Upload de Arquivo para Link Utiliza uma integrao com o ckFinder Clicar no cone de adicionar link Clicar na aba Enviar ao Servidor Clique em Selecionar arquivo e selecione o arquivo em seu computador e clique em enviar para o servidor Clique em OK Observao: Pode ser inserido em uma imagem ou aps esse processo editar o texto.Palavra-ChaveSistema para relacionar contedos do site atravs de palavras-chaves cadastrados no sistema.

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Pressionar a tecla CTRL e clicar nas palavras que deseja relacionar.

Relacionamentos DiretosO painel administrativo oferece, alm do relacionamento usando palavras-chave, o direto, que uma ligao com reas especifi cas:

Galeria de Fotos Galeria de Vdeo Galeria de udio Subpginas (no cadastro de Pgina) Subpgina (no cadastro de Subpgina, relacionamento infi nito) Pginas Institucionais (no cadastro de Artigos) Pginas Institucionais e Subpginas (no cadastro de Documentos) Pginas Institucionais e Subpginas (no cadastro de Estudos)

O funcionamento o mesmo do relacionamento via palavra-chave.

Sistema de BuscaGrande parte das pginas de lista do painel administrativo contam com sistema de busca para facilitar a localizao de contedos em cada rea. Sempre que houver este sistema teremos o seguinte funcionamento:Preencher o campo do tipo de texto, e/ou selecionar uma opo quando o tipo for dropdown e clicar no boto buscar. Para voltar a busca, clicar no boto limpar e no buscar.

A D M I N I S T R A D O R E S

Gerenciar os administradores do painel administrativo,atribuindo-lhes permisses especfi cas.

Listar administradoresLista administradores cadastrados.O campo de busca : NomeOrdem alfabtica

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Visualizar logFerramenta que visualiza as aes de cada administrador dentrodo painel administrativo. filtrar por Administrador para facilitara visualizao.

Cadastrar administradoresOs campos para cadastro so: Nome* Usurio* Senha* - Sistema de encriptao E-mail* Permisses: Define aes do PORTAL.

B A N N E R S

Os banners so usados para divulgar reas internas ou externas dentro do portal. O sistema oferece, alm da possibilidadede cadastro de ilimitados banners, escolher reas especificasde visualizao.

Cadastrar bannerOs campos para cadastro so: Ttulo* Tipo* Superior - 960X0 Central - 500X0 Lateral Esquerdo - 218X0 Lateral Esquerdo 2 - 218X0 Lateral Direito - 218X0 Pop-up Link*- Deve sempre iniciar com http:// Target* _blank - Abrir em nova pgina _self -Abrir em mesma pgina Arquivo* Os tamanhos esto especificados no TIPO. Suporta JPEG, PNG, SWF Pginas Selecionar as pginas especificas nas quais o banner deve aparecer.

Listar bannerLista de banners cadastrados.Ordem obrigatria / dependente (tipo)Lixeira.

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C A M PA N H A S

Listar campanhaLista campanhas cadastradas.Ordem obrigatria.Lixeira.

Cadastrar campanhaOs campos para cadastro so: Nome* Data* / Hora* Capa - ckFinder* O tamanho usado no site de: 188X271(CROP) e 100X145(CROP) Descrio Metatags Palavra-Chave Relacionamento

Listar arquivosLista os arquivos de campanhasSistema de busca por: Campanha e Ttulo.Lixeira

Cadastrar arquivoOs campos para cadastro so: Selecionar a Campanha* Ttulo* Arquivo - ckFinder* C L I P P I N G

Listar clippingLista clippingSistema de busca por: Titulo e Data.Ordem opcional cronolgicaTwitter

Cadastrar clippingCampos para cadastro Data*/Hora* Palavra-chave

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Edio* Ttulo* Escrito Por* Chamada* Matria (ckEditor) Metatags*

C O N F I G U R A E S

Configuraes bsicas do sistema: Compartilhamento de Contedo Habilita/desabilita contedos importados do site da CUT Nacional. Ttulo do site* Metatags* Configuraes do Twitter Consumer key Consumer Secret Acessess Token (oauth_token) Access Token Secret (oauth_token_secret) OBS: Esses itens devem ser tratados com o administrador do site. Configurao de Newsletter E-mail remetente Quantidade de e-mails por tempo. OBS: Este item deve ser verificado com o administrador do site. E N Q U E T E

Listar enquetesLista as enquetes cadastradas.Sistema de busca por: Idioma, Titulo e DataOrdem por data decrescente.Lixeira.OBS: Ao editar uma enquete o resultado volta a zero.

Cadastrar enqueteOs campos para cadastro so: Segurana Mxima Para habilitar o uso de captcha para responder a enquete no site.

S I T E

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Data* Palavra-Chave Ttulo* Pergunta* Resposta* Existe um boto chamado ADD para adicionar mais alternativas Ao adicionar alternativas, surge o boto DEL, para remover alternativas. Metatags* Idiomas

G A L E R I A D E U D I O

Listar categoriaLista as categorias de galerias de udiosSistema de busca por: NomeOrdem obrigatriaLixeira

Cadastrar categoriaO campo para cadastro : Nome* Idiomas

Listar udioListar udios cadastradosSistema de busca por: Idioma, Categoria, Ttulo e Data.Ordem por data decrescente.Lixeira

Cadastrar udioOs campos para cadastro so: Categoria* Data* / Hora* Palavras-Chave Ttulo* Arquivo de udio no formato MP3 Metatags Idiomas

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G A L E R I A D E F O T O S

Listar categoriaLista as categorias de galerias de fotosSistema de busca por: NomeOrdem obrigatria.Lixeira


Listar galeria de fotos cadastradasSistema de busca por: Idioma, Categoria, Ttulo e Data.Boto para editar crditos/legendas

Sistema de ordem opcional.Lixeira

Cadastrar galeria de fotosOs campos para cadastro so: Categoria* Data*/hora* Capa ckFinder* Tamanho: 210x140 (CROP) e 60x60 (CROP) Fotos* O Sistema suporta mais de uma foto por cadastro. OBS: Ao editar, as fotos que j esto cadastradas aparecero abaixo deste campo. Para trocar a ordem basta arrastar as imagens. Para deletar basta clicar duas vezes na foto desejada. Tamanhos usados: 165x165 CROP | 640x480 O sistema salva a imagem original para download Palavra-Chave Ttulo* Metatags

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G A L E R I A D E V D E O

Listar categoriaLista as categorias de galerias de vdeosSistema de busca por: NomeOrdem obrigatriaLixeira


Listar vdeoListar vdeos cadastradosSistema de busca por: Idioma, Categoria, Ttulo e Data.Ordem opcionalLixeira

Cadastrar vdeoOs campos para cadastro so: Categoria* Data* / Hora* Capa (ckFinder) Tamanho: 150x120 (CROP) Palavras-Chave Ttulo* Arquivo em formato de vdeo na web FLV* Metatags* L I N K S

Listar categoriaLista as categorias de linksSistema de busca por: NomeOrdem obrigatriaLixeiraOBS: No excluir a categoria Parceiros.

Cadastrar categoriaO campo para cadastro : Nome

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Listar linksLista de linksSistema de busca por: Categoria e NomeOrdem alfabticaLixeira

Cadastrar linkOs campos de cadastro so: Categoria* Nome* Link* Iniciando por: http://

L I S TA R C O M E N T R I O S

Lista de comentrios feitos nas notcias e outros contedos.Os comentrios inicialmente esto desabilitados, para que um administrador veja se um comentrio coerente e que pode ser visualizado no site. Para que o comentrio fi que visvel necessrio habilitar a opo visvel.Os comentrios podem ser editados e deletados.Existe um link denominado Acessar, que abre a rea do site em que o comentrio foi feito.O boto PREV (preview), abre o comentrio sem mudana de pgina, para que no haja a necessidade de abrir a pgina de edio. L I X E I R A

Grande parte dos itens excludos vai para a lixeira. possvel efetuar busca por : Pgina e TtuloAo selecionar ticar um item, possvel restaurar ou excluir defi nitivamente atravs dos botes superiores.

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M AT E R I A I S G R F I C O S

Listar categoriaLista categorias de materiais grficos.Ordem obrigatria.Lixeira

Cadastrar categoriaOs campos para cadastro so:Data*/Hora*Nome*Metatags*Palavra-Chave

Listar materialLista os materiais grficos.Ordem obrigatrio/ordem dependenteSistema de busca por: Categoria e TtuloLixeira.

Cadastrar materialCampos para cadastro Categoria* Ttulo* Capa - ckFinder Tamanho: 105x95 (CROP) Arquivo Extenses permitidas: PDF, RAR, ZIP, XLS, XLSX, DOC, DOCX, JPG, PPT, PPTX, PPS, CDR, PSD, AI

N E W S L E T T E R

Listar mailingLista e-mails cadastradosSistema de busca por: Tipo (se faz parte de clipping ou apenas mailing) e E-mailLixeira

Cadastrar mailingOs campos de cadastro so: Nome* E-mail*

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Importar mailingImporta um arquivo .XLS (Excel 1997-2003) buscando e-mails vlidos ou um arquivo .TXT (Bloco de Notas).OBS: Para importar de um bloco de notas os e-mails devem estar um abaixo do outro, exemplo:[email protected]@teste.com.br...

Listar newsletterLista newslettersSistema de busca por: Ttulo e DataBoto de Envio de NewsletterLixeira

Cadastrar newsletterOs campos para cadastro so: Ttulo* Data* Newsletter - ckEditor

N O T C I A S

Listar destaque/aconteceLista as matrias cadastradas como destaque ou acontece.PautaSistema de busca por: Local, Titulo e Data.Ordem opcional / ordem dependenteTwitter

Cadastrar destaque/aconteceCampos para cadastro Comentrios (Para habilitar comentrios na matria) Local* Destaque / Acontece Data* / Hora* Capa (ckFinder)* Tamanho destaque: 448x300 | 68x68 (CROP) Tamanho acontece: 115x175 | 68x68 (CROP) Relacionamentos Palavra-chave Escrito Por* Ttulo* Chamada*

S I T E

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Matria (ckEditor) Metatags*

Listar notciasLista as matrias cadastradas como destaques centrais e agncia de notcia.PautaSistema de busca por: Local, Titulo e Data.Ordem opcional / ordem dependenteTwitter

Cadastrar notciasCampos para cadastro Comentrios (Para habilitar comentrios na matria) Local* Destaque / Acontece Data*/Hora* Relacionamentos Palavra-chave Escrito Por Ttulo Chamada Matria (ckEditor) Metatags

PGINAS INSTITUCIONAIS

Listar categoriasListar categorias de pginas institucionais (Menu Superior)Ordem obrigatriaLixeira

Cadastrar categoriasCampo para cadastro: Nome* Idiomas

Listar pginasLista pginas institucionaisSistema de Busca por: Idiomas, Categoria, TtuloOrdem obrigatria / ordem dependenteTwitterLixeira

S I T E

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Cadastrar pginasCampos para cadastro: Categoria* Relacionamentos Palavra-Chave Relacionamento de Subpgina Data /Hora* Ttulo* Pgina - ckEditor* Metatags* Idiomas

Listar subpginasLista subpginas institucionaisSistema de Busca por: Idiomas e TtuloOrdem obrigatriaTwitterLixeira

Cadastrar subpginasCampos para cadastro: Relacionamento de Subpgina Relacionamentos Palavra-Chave Data*/Hora* Ttulo* Pgina - ckEditor* Metatags* Idiomas

Listar artigosLista os artigos de pginas institucionaisSistema de busca por: Idiomas, Ttulo e DataPautaTwitterOrdem por data decrescenteLixeira

Cadastrar artigoCampos para cadastro: Relacionamento (Pgina institucional) Palavra-Chave

S I T E

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Autor* Ttulo* Artigo ckEditor* Metatags* Idiomas

Listar Categoria de documentosListar categorias de documentos em pginas institucionaisOrdem alfabticaLixeira

Cadastrar categoria de documentosCampos para cadastro: Nome* Idiomas

Listar subcategoria de documentosListar subcategorias de documentos em pginas institucionaisOrdem alfabticaLixeira

Cadastrar subcategoria de documentosCampos para cadastro Categoria* Nome* Idiomas

Listar documentosLista de documentos em pginas institucionaisOrdem alfabticaLixeira

Cadastrar documentosCampos para cadastro: Relacionamentos (Pgina Institucional e Subpgina) Categoria Subcategoria Ttulo* Arquivo* - PDF, RAR, ZIP, XLS, XLSX, DOC,DOCX, JPG, PPT, PPTX, PPS Idiomas

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S I T E

PALAVRAS-CHAVE

Cadastros usados para fazer o relacionamento entre palavras-chave

Listar palavra-chaveLista palavras-chavesOrdem alfabticaBusca por: NomeLixeira

Cadastrar palavra-chaveCampo para cadastro: Nome*

PONTO DE VISTA

Listar artigoLista os artigos em ponto de vistaOrdem opcional / Ordem por data decrescenteBusca por: Ttulo e DataPautaTwitterLixeira

Cadastrar artigoCampos para cadastro: Comentrios Relacionamentos Palavra-Chave Nome do Colunista* Foto do Colunista* ckFinder Tamanho usado: 55x55 (CROP) Ttulo* Data*/Hora* Chamada Matria ckEditor Metatags*

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PUBLICAES

Listar categoriaLista as publicaesOrdem alfabticaLixeira

Cadastrar categoriaCampos para cadastro: Ttulo* Publicao ckEditor Metatags* Palavra-Chave

Listar publicaesLista os arquivos de publicaesOrdem alfabticaBusca por: Publicao (categoria) e TtuloLixeira

Cadastrar publicaesCampos para cadastro: Categoria* Ttulo* Data* Autor* Arquivo* Extenses suportadas PDF, RAR, ZIP, XLS, XLSX, DOC, DOCX, JPG,PPT, PPTX, PPS

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R D I O E T V W E B C U T

Contrapondo-se grande e velha mdia, manipuladora, antidemocrtica, a CUT implementou suas rdio e tv web com uma programao que valoriza a diversidade, composta de contedos que podem ser acessados, baixados e reproduzidos via Internet por qualquer rdio AM ou FM de qualquer parte do mundo. O mesmo acontece com os contedos da TV, que podem ser reproduzidos por qualquer TV aberta, digital ou a cabo.

Na programao da Rdio CUT, alm dos programas Jornal da CUT, Outro Lado, CUT Faz Histria e Presenciais, voc ouve msica 100% brasileira e ainda tem espao para o futebol, Jornal da CUT, A Gente DisCUT, CUTuque, CUT em Ao, informao e contedo na telinha da TV CUT.

O projeto de comunicao CUTista inclui a parceria com outros veculos que produzem contedos em udio ou vdeo de interesse dos trabalhadores e trabalhadoras. o caso da TVT TV dos Trabalhadores, da Rede Abrao, Rede Brasil Atual, alm de vrios ramos estaduais da CUT e sindicatos.

Acompanhe, reproduza e compartilhe informaes. Use essas ferramentas no seu dia-a-dia. Elas vo qualificar e fortalecer a ao de sua entidade CUTista.

A seguir algumas orientaes, para que voc possa produzir um bom programa de rdio e compartilh-lo atravs do site.

Da mesma forma, algumas noes bsicas sobre enquadramento, iluminao e movimentos de cmera so necessrias para que sua produo em vdeo tenha qualidade e possa ser disponibilizada no site.

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R D I O

Pode-se utilizar um gravador cassete simples, celular ou um gravador digital. Pode-se utilizar tambm os recursos disponveis em um estdio profissional.

Procure se posicionar ou posicionar o entrevistado a mais ou menos um palmo do microfone para evitar o puff .

Em alguns equipamentos o microfone tem ajuste de direcionamento de captao de sensibilidade low-mid ou hi; prefira a opo mid, pois a hi capta muito o barulho do meio ambiente.

O formato padro adotado pela Rdio CUT o MP3, com taxa mnima de amostragem de 192Kbps. Ento, no importa o padro que voc gravou e, sim, que voc possa transformar este padro para que o material possa ser aproveitado por ns.

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T V

Enquadramento: ao enquadrar fique atento para no cortar a pessoa ou a situao registrada. Ateno tambm ao equilbrio do ar em torno dela. Ande, mova-se pelo local, procure uma posio adequada para fazer um bom enquadramento.

Panormica: ao fazer uma panormica, procure faz-la em velocidade contnua e sem solavancos, tenha claro qual ser o enquadramento final do movimento. Se puder usar um trip para isso, timo; do contrrio, encontre uma posio confortvel e no faa um enquadramento fechado que evidencie o balano da cmera.

Foco: para ter um bom foco, feche o zoom no objeto a ser registrado, faa o foco e depois enquadre da forma desejada.

Luz: procure usar as fontes de iluminao a seu favor. Fuja das situaes de contra-luz, e procure fundos com filtros de iluminao prximos ao primeiro plano: nem muito claro, nem muito escuro.

Entrevistas: em entrevistas, zele pela imagem do entrevistado, atente para que ele esteja apresentvel no vdeo e para que no estejam no quadro elementos que influenciem negativamente a imagem. Utilize materiais da CUT em cena bandeiras, banners ou mesmo um botton. Procure gravar sempre planos de cobertura, imagens do local, dos presentes, dos elementos que compem a situao registrada. Isso importante para localizar e editar o material.

Microfone: quando usar microfone no cubra o rosto do entrevistado. Cuidado com o som, fuja de lugares com muito

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rudo. Posicione o microfone no sentido contrrio fonte de som.

Para compartilhar material em vdeo, os arquivos devem estar em .FLV e no esquea de creditar o material produzido por terceiros.

Para cadastrar o vdeo no site, voc deve preencher os seguintes campos: nome do programa, ttulo, data e hora.

RDIO WEB http://radio.cut.org.br

Listar udioLista os udios da Rdio CUTBusca por: Ttulo, DataOrdem opcionalLixeira

Cadastrar udioCampos para cadastro: Programa* (FIXO) Ttulo* Data*/Hora* Capa ckFinder Tamanho: 150x150(CROP) | 80x80 (CROP) Timeline Sistema para fazer a fragmentao do arquivo Preencher com: Ttulo Tempo de incio - Exemplo: 00:12:00 doze minutos Tempo de fim - Exemplo: 00:20:10 vinte minutos e dez segundos possvel adicionar ou retirar times atravs do boto ADD e DEL Chamada* Arquivo no formato MP3* Metatags* Palavra Chave

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TV WEB http://tv.cut.org.br

Listar vdeoLista os vdeos da TV CUTBusca por: Ttulo, DataOrdem opcionalLixeira

Cadastrar vdeoCampos para cadastro: Programa* (FIXO) Ttulo* Data*/Hora* Capa ckFinder Tamanho: 640x385 Timeline Sistema para fazer a fragmentao do arquivo Ttulo Tempo de incio - Exemplo: 00:12:00 doze minutos Tempo de fim - Exemplo: 00:20:10 vinte minutos e dez segundos possvel adicionar ou retirar times atravs do boto ADD e DEL Chamada* Arquivo no formato FLV Metatags* Palavra Chave

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R E D E S S O C I A I S C U T

As redes sociais fazem parte do projeto de comunicao da CUTe podem ser acessadas atravs do portal.

O uso do Twitter e do Facebook como meio de troca de informaes de comum interesse, j faz parte do cotidiano de entidades dos movimentos sociais e sindicais como a CUT! E todos podem participar. Esta prtica deve fazer parte de nossa rotina seja usando o computador ou o celular!

Se voc ainda no faz parte de nenhuma rede social CUTista, participe.

Conhea as redes sociais onde voc encontra a CUT: o Orkut, o Facebook, o Twiter, o Flickr, o Youtube. Use e abuse desses meios para receber e enviar informaes fresquinhas e divulgar nossas aes! assim que a rede CUT cresce e se fortalece!

Atravs do portal da CUT voc tem acesso s redes sociaisde que a CUT Nacional participa, e pode acompanh-las.

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S I N D I C AT O S E A S R E D E S S O C I A I S

Advindo de uma sociedade estratificada, onde a maior parte dapopulao de baixa renda ou classe mdia, e apenas uma pequenaparcela dessa sociedade usufrui da riqueza do pas, a Internet o meio de comunicao mais democrtico e que atinge a maioria dos brasileiros e brasileiras. Com o crescimento do uso da Internet foram criadas as redes sociais, que buscam agregar valores, pessoas, conhecimentos, e assim se tornam grandes fontes de informaes.

Os sindicatos buscam unir a classe trabalhadora, com o intuito de defender os interesses imediatos e histricos de forma democrtica e plural. Com o auxilio das redes sociais, como Twitter, Facebook e Orkut, os sindicatos podem manter um contato mais intimista e dirio com os trabalhadores, disseminando um maior nmero de informaes e, o mais importante, recebendo um feedback do seu pblico alvo.

Poderamos usar como exemplo um acontecimento hipottico,onde uma nova lei que trar benefcios classe trabalhadora acabade ser aprovada no Congresso. No mesmo momento em que essalei fosse aprovada, as redes sociais do sindicato disseminariam asinformaes e, conforme as dvidas dos principais interessados - nesse caso os trabalhadores - fossem surgindo, o sindicato iriaesclarecendo de forma mais rpida e objetiva. O momento em que vivemos hoje, da propagao dos veculos de comunicao pela web, pede que tanto empresas como sindicatos se insiram nas mdias sociais, pois estar em contato com o seu pblico alvo a melhor forma de aperfeioar a comunicao.

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O Q U E S O A S R E D E S S O C I A I S ?

Rede social uma estrutura social composta por pessoas ou organizaes, conectadas por um ou vrios tipos de relaes, que partilham valores e objetivos comuns. Uma das caractersticas fundamentais na definio das redes a sua abertura e porosidade, possibilitando relacionamentos horizontais e no hierrquicos entre os participantes. As redes sociais no so apenas outra forma de estrutura, mas sim uma no estrutura, pois sua fora est na habilidade de se fazer e desfazer rapidamente. Muito embora um dos princpios da rede seja sua abertura e porosidade, por ser uma ligao social, a conexo fundamental entre as pessoas se d atravs da identidade.

As redes sociais podem operar em diferentes nveis, como, por exemplo, redes de relacionamentos (Facebook, Orkut, Myspace,Twitter,Ttymr), redes profissionais (LinkedIn), redes comunitrias (redes sociais em bairros ou cidades), redes polticas, dentre outras, e permitem analisar a forma como as organizaes desenvolvem a sua atividade, como os indivduos alcanam os seus objetivos ou medir o capital social o valor que os indivduos obtm da rede social.

Um ponto em comum dentre os diversos tipos de redes sociais o compartilhamento de informaes, conhecimentos, interesses e esforos em busca de objetivos comuns. A intensificao da formao das redes sociais, nesse sentido, reflete um processo de fortalecimento da Sociedade Civil, em um contexto de maior participao democrtica e mobilizao social.

A CUT Nacional j faz parte das redes sociais e, em um curto perodo, j foi possvel perceber a grandeza e magnitude desse universo online. A cada semana mais de 100 novos seguidores (followers) no Twitter, mais de 50 solicitaes de amizades no Facebook e no Orkut. Mais de 50 minutos de vdeos disponveis no Youtube com mais de 16 mil visualizaes desse contedo. O Flickr compartilhando fotos de manifestaes, seminrios e palestras.


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A interao com a TV, Rdio e Site da CUT, torna esse universo ainda mais completo. Quando o Jornal da CUT vai ao ar atravs das redes sociais que divulgamos. atravs do Twitter, Facebook e Orkut que convidamos os companheiros e as companheiras a fazerem parte do Portal do Mundo do Trabalho.

Mas essa uma estrada de mo dupla. Para que o sistema funcione necessrio que os companheiros e as companheiras se envolvam,divulguem ou, como usado no Twitter, que retweetem, queinterajam. E isso tem acontecido.

Ateno:Apesar das redes sociais serem instrumentos de informao livre importante a confirmao e apurao dos fatos. No caso do Twitter, todas as postagens feitas podem ser apagadas pelo usurio, mas com a existncia da ferramenta retweet, que a republicao, perde-se o controle do que circula na rede. Uma vez que o contedo disseminado no h com contralar seu destino. Funciona como qualquer outro veculo de comunicao - assim como o jornal publica a matria no site e outros veculos republicam o seu material, pessoas enviam por email o contedo que voc disponibiliza na rede e passa a ser de todos. E essa a principal caracterstica das redes sociais: a socializao do contedo.

Gerar contedo to importante quanto divulgar contedo j existente na rede. Quando geramos contedo nos tornamos formadores de opinio, ganhamos credibilidade com os companheiros e companheiras que nos acompanham nas redes. Atraimos a ateno de outros indivduos e das mdias, jornais, revistas, TVs, que fazem a cobertura do meio sindical, dos movimentos sociais e da poltica.


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C I B E R AT I V I S M O

Na dcada de 90, a Internet chegou mostrando a facilidade de conectar pessoas diferentes em diversas partes do mundo e logo se tornou popular. A velocidade que as informaes levam para ir de um extremo ao outro chamou ateno e despertou o interesse, incluindo o de ativistas que divulgavam suas ideias atravs de outros meios de comunicao. Foi ento que surgiram os primeiros vestgios do ciberativismo.

O ciberativismo geralmente busca apoio para suas causas (sejam de cunho ambiental, poltico ou social) atravs da internet e de outros meios miditicos, divulga e abre espao para discusses, procurando algumas vezes estabelecer uma rede de solidariedade. Ele tambm se apresenta como uma alternativa chamada mdia de massa, que muitas vezes pode sofrer influncia dos interesses de determinados grupos. a ciberguerrilha, que se destaca, entre outras situaes, como voz em pases onde os meios de comunicao sofrem censura.

Apesar de estar basicamente tudo distncia de um clique, no quer dizer que o ciberativismo se restrinja apenas a isso. Alm do virtual, ainda necessria a existncia do ativismo real, por um ainda ser muito dependente do outro e ambos fazerem parte de um processo que se completa.

O que acontece no nosso mundo real, muitas vezes pode ser reproduzido virtualmente de formas semelhantes, como, por exemplo, a organizao de passeatas, abaixo assinados, peties na Web.

Atitudes semelhantes se aproximam das aes da mdia tctica oufaa voc sua prpria mdia, incentivando cada pessoa ou cadagrupo que deseja tomar uma atitude, ou divulgar suas ideias, afazerem por eles prprios de novas formas ou utilizando os mesmosmeios de forma criativa, sem esperar que outros tomem uma atitude.A desmistificao da mdia e a quebra dos padres de informaesque se restringem a certos grupos sociais ou intelectualizados.


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Q U A I S S O A S R E D E S S O C I A I S M A I S U S A D A S E C O M O U S - L A S ?

TwitterRede onde os internautas se relacionam por meio da publicao de textos com limite de 140 caracteres. A atualizao pode ser feita via celular, o que a torna mais rpida e instantnea. Para acessar o Twitter: www.twitter.com.br


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Para criar uma conta no Twitter basta clicar no Sing UP epreencher os dados necessrios.

Nome Completo / nome do usurio / senha / email (confirmar a criao da conta acessando sua conta de email)

Faa o login com o nome de usurio e senha criados anteriormente


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HomePgina inicial do Twitter. Timeline o que as pessoas/instituies esto noticiando no momento. Whats happening? - O que est acontecendo agora? Essa a pergunta do Twitter, voc responde com noticias ou comentrios. @Mentions quando algum se refere a voc no Twitter usando o @ + nome do usurio, ex: @cutnacional. Retweets quando voc republica algo que algum twittou recentemente ou quanto algum republica o seu tweet. Searches sistema de pesquisa do Twitter. Trends assuntos mais falados no Twitter naquele momento.

ProfilePerfil do usurio, nele se encontram todas as informaes sobre o usurio e todos os tweets que este realizou. Following pessoas/entidades/grupos que o usurio segue no Twitter (responsvel pelo contedo disponvel na Timeline). Followers assim como segue perfis no Twitter, voc ter seguidores, estes so chamados de followers.


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Twitpic

O Twitpic um site desenvolvido por usurios do Twitter que sentiam falta de compartilhar fotos no microblog. No necessrio criar um novo cadastro, basta fazer o login com seu usurio e senha do prprio Twitter. O site j disponibiliza o campo com 114 caracteres para o texto referente a foto, j que os outros 26 caracteres estaro sendo usados com o link da foto. Aps clicar em upload a atualizao aparecer direto no seu Twitter. Apesar de ter sido criado para o Twitter, possvel compartilhar o link da foto em todos os outros canais da web.

Twitcam

A Twitcam tambm foi desenvolvida por usurios do Twitter. Ela funciona como uma conversa de udio e vdeo ao vivo. Para participar necessrio o login do Twitter. Qualquer pessoa pode iniciar uma Twitcam. Essa ferramenta tem sido muito usada para transmisso de eventos, shows, palestras, manifestaes, entre outros.


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Shortlinks Como o Twitter tem limite de 140 caracteres, foi criado um facilitador de compartilhamento de links, conhecidos como shortlinks ou os encurtadores de links, que reduzem um link de, por exemplo, 133 caracteres para 26 caracteres, deixando ainda espao para texto. Existem alguns sites que oferecem esse servio gratuitamente. Um deles o brasileiro, Migre.me

Para utilizar basta copiar o link do seu interesse na barra onde tem escrito insira a URL a ser encurtada e clicar em migre! Em instantes voc ter seu link reduzido. Outras opes: bit.ly / tiny.cc / shorturl.com


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Facebook

Unifica diversas ferramentas online em um s servio, permitindo a publicao de vdeos, fotos, textos, alm da criao de aplicativos. E possui integrao com o Twitter atravs de aplicativos. O Facebook possui verses em quase todas as lnguas.

Para fazer parte do Facebook acesse www.facebook.com e faa a inscrio na pgina inicial do site.

Nome completo / Nome do usurio / E-mail/ Senha / sexo / data de nascimento.

Faa o login com o nome de usurio e senha criados anteriormente.


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Pgina Inicial ou Home Na pgina inicial do Facebook, voc encontra: Feed de Notcias ou News Feed que so as atualizaes dos seus amigos. Amigos ou Friends Requests so pessoas pedindo autorizao para serem suas amigas no Facebook. Mensagens ou Messages mensagens particulares, onde s voc e a pessoa que enviou a recado tm acesso. Eventos ou Events divulgao de eventos, calendrio com datas, perfeito para divulgar mobilizaes, palestras, seminrios e shows.


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Perfil ou ProfileAqui fica visvel para seus amigos de Facebook seu perfil, suas atualizaes (via Facebook ou atravs do aplicativo do Twitter) No Facebook voc encontra a pergunta Whats on your mind ou o que est pensando agora, mas diferente do Twitter voc tem disponvel mais 140 caracteres fotos (que voc postou ou seus amigos te marcaram) e vdeos.

Assim como o Orkut, o Facebook possui comunidades. Paraparticipar basta escrever o nome do assunto desejado e clicar emcurtir ou like e pronto - voc j faz parte da rede.

A ferramentaLike (curtir) do Facebook uma das mais famosas darede social. Ela est disponvel em todos os comandos da rede. Se voc gostou da foto do seu amigo ou da postagem que ele fez, basta clicar em like/ curtir e ele e todos os seus amigos da rede sabero o que voc achou.

Find FriendsNesta pgina voc encontra um aplicativo que busca por email seus contatos que j possuem Facebook, ampliando seu network.


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Fotos ou PhotosO Facebook permite a criao de lbuns de fotos atravs de uploads de arquivos do seu computador.

Causes - um aplicativo para Facebook que basicamente deixa voc participar de causas. Ele cria pginas para defender ideias de instituies sem fins lucrativos, como ajudar a resolver o problema da AIDS na frica ou at mesmo salvar o teatro local do estado.

No Causes, logo que voc ingressa em uma campanha ele j comea a pedir para convidar amigos, depois pede ajuda financeira para estes amigos. No final quem doar mais recebe destaque no site e quem fizer mais amigos doarem, tambm.

O site tambm engaja as pessoas em campanhas e protestos. E para onde vai o dinheiro? Segundo os criadores do aplicativo, todos os meses o dinheiro doado para as instituies beneficiadas por cada causa.

Para acessar o aplicativo Causes, digite na barra de pesquisa do seu Facebook a palavra causes. Depois de abrir a pgina, clique em curtir ou like e depois clique em go to app. Pronto, voc j pode participar e criar causas junto com os seus amigos.


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OrkutO Orkut j est h 7 anos no ar. a rede social mais famosa e mais usada pelos brasileiros. No Orkut, assim como no Facebook, possvel a criao de comunidades temticas, fruns de discusso, postagem de fotos e vdeos.

Para fazer o cadastro no Orkut basta acessar www.orkut.com e clicar em criar uma agora e seguir o passo a passo.

Nome e sobrenome / data de nascimento / sexo / aceitar os termos e condies de uso.


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Digite seu endereo de email, crie uma senha, confirme a senha, digite a palavra do verificador de palavras e finalize clicando em criar minha conta do Google

IncioNa pgina inicial do Orkut voc encontra as atualizaes dos seus amigos. Pode acessar seus scraps - que so os recados que seus amigos deixam na sua pgina. Visualiza tambm as fotos - voc faz o upload atrves de arquivos do seu computador - videos compartilhamento de videos atrves do Youtube, basta copiar e colar o link do Youtube no Orkut e clicar para fazer o upload - comunidades - fruns para discutir assuntos do seu interesse. Para fazer parte de uma comunidade, primeiro voc precisa achar a comunidade do seu interesse, basta escrever o nome do assunto na ferramenta de pesquisa e clicar em pesquisar. Depois s clicar em participar ou join e voc est pronto para entrar nos fruns e participar dos debates.

PerfilEst a parte onde voc coloca suas informaes e assim como no Incio, voc tem acesso a seus scraps, amigos, fotos, vdeos e comunidades.


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PromovaA ferramenta promova funciona como uma publicidade gratuita. Na qual em 200 caracteres, com ou sem foto, possvel divulgar seu evento, palestra ou manifestao.


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Youtube

O slogan do Youtube diz broadcast yourself , que quer dizer faa sua prpria transmisso. O site permite que os usurios assistam e compartilhem vdeos de at 10 minutos em formato digital. Hospeda uma grande variedade de filmes, videoclipes e materiais caseiros, que podem ser disponibilizados em blogs e pginas pessoais. Integrado ao Twitter, Orkut e Facebook.

Para acessar o Youtube: www.youtube.com

Para fazer parte do Youtube clique em criar conta.

Fornea seu endereo de email, nome do usurio, local onde reside (pas), data de nascimento, gnero, marque se aceita que outros usurios tenham acesso aos contedos disponibilizado por voc, marque se aceita receber comunicados ocasionais sobre o Youtube no seu email. Depois clique em Aceito concordando com os termos e condies de uso do Youtube.


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Voc ser direcionado a uma outra pgina onde ter que criar e confirmar uma senha. Depois disso escreva no verificador de palavra exatamente o que voc est lendo na imagem e finalize clicando em criar minha nova conta!.

Aps criar a conta, faa o login com o nome de usurio e senha criados na etapa anterior. Para fazer postagens de vdeos, clique em enviar vdeos, no topo da pgina. Duas opes estaro disponveis: Enviar vdeo (arquivo do seu computador) ou Gravar da Webcam(que quer dizer voc pode gravar um vdeo direto no Youtube). Escolha a opo desejada e finalize clicando em upload.


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C O N H E A TA M B M Flickr

Possibilita a hospedagem e o compartilhamento de imagens fotogrficas e documentos grficos. Os lbuns podem ser divididos por categorias. Acesse: www.flickr.com Slide Share

Permite a publicao na internet de apresentaes multimdia, como arquivos de Power Point. Facilita o backup e a distribuio de arquivos deste tipo. Acesse: www.slideshare.com Formspring

Ferramenta colaborativa que permite que os usurios encaminhem perguntas diretas para outras pessoas presentes na mesma rede. Integrada ao Twitter e ao Facebook. Acesse: www.formspring.me Conexo Sindical

Projeto criado pelo Instituto Observatrio Social com objetivo de organizar os trabalhadores em redes ou comits sindicais de empresas multinacionais no Brasil. Acesse: www observatoriosocial.org.br/conex2/


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C U T N A C I O N A L N A S R E D E S S O C I A I S

Twitterwww.twitter.com/cutnacional ou @cutnacional

Facebookwww.facebook.com/cutnacional1 ou CUT Nacional

Orkuthttp://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=15637476969813772819 ou CUT Nacional

Flirckhttp://www.flickr.com/photos/cutnacional

Youtube http://www.youtube.com/user/Secomcut


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C O T I D I A N O C U T I S T A

C O L E T I VA D E I M P R E N S A

Poupe sua energia! S chame uma coletiva de imprensa quando tiver um motivo muito forte. Porque voc bem sabe que a grande e velha mdia geralmente no tem interesse por nossas pautas, a no ser para distorcer informao, nos criminalizar, atingir a nossa imagem. Ento, ateno para no correr o risco de chamar uma coletiva e no aparecer ningum. E marcao cerrada: telefone, mande e-mail, fale direto com alguns jornalistas para garantir a presena e dar mais detalhes sobre o que ser tratado durante a coletiva.

Outra dica procurar marcar a coletiva para o perodo da manh e se tiver que ser tarde, que seja at umas 17 horas, no mximo, porque depois desse horrio as redaes dos grandes jornais comeam os fechamentos para a edio do dia seguinte.

E por fim, mas no menos importante: garanta uma estrutura mnima para os participantes da coletiva: sala adequada, cadeiras, tomadas, gua. Um banner da CUT ou da entidade filiada ao fundo completa a estrutura ideal.

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Para que a comunicao funcione plenamente, fundamental que se desenvolva uma cultura da comunicao no interior da entidade. No caso da CUT importante que trabalhadores, trabalhadoras e dirigentes, compreendam que cada um deles fonte de informao, em potencial e para que essa informao chegue s bases ela deve passar pelo assessor ou assessora, que trabalha e repassa essa informao atravs de site, jornal e outros impressos, rdio e TV Web, redes sociais, enfim, atravs de todos os canais disponveis.

F O N T E S D E D I V U L G A O

Boas fontes so fundamentais para que o assessor ou assessora de imprensa tenha boas pautas para divulgar. Uma dica criar uma rotina de giro sindical. Diariamente visite sites dos sindicatos e entidades filiadas, o site da CUT Nacional, dos ramos e de outros estados, sites e blogs de pessoas e entidades parceiras na luta.No se esquea das redes sociais como Twitter, Facebook, Orkut, para se informar e divulgar suas pautas.O bom e velho telefone continua sendo fundamental para quem quer saber das coisas e fazer circular informao. Ligue para suas fontes e, quando possvel, v at elas. Fortalea sua redede informantes. assim que so alimentadas as mdias da CUT.

M AT E R I A I S I M P R E S S O S

Os panfletos e jornais impressos dos nossos antigos companheiros de luta continuam sendo riqussimas fontes de informao. Esses materiais, articulados a uma estratgia de distribuio, so ferramentas eficazes para o dilogo com as bases e com a sociedade, de maneira simples e direta. No se esquea de inserir nessesimpressos o logo da CUT e o endereo do site www.cut.org.br. Isso mostra que sua entidade filiada Central, reafirma o orgulho de ser CUT e fortalece a rede CUTista de comunicao.

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PA U TA S

Pauta boa aquela que rende, que tem desdobramentos. Claro que tambm valem aquelas que s denunciam ou informam um evento. Mas, muitas vezes, algo que nem parecia pauta acaba resultando numa bela matria. Por exemplo, uma denncia sobre assdio moral numa empresa, por si s pode no ser pauta, mas pode vir a ser se a fonte for segura e se a entidade CUTista tiver proposta para levar adiante a denncia. Esta matria ainda pode ser enriquecida com dados sobre as consequncias do assdio moral no trabalho como doenas no trabalho. Ouvir, alm de dirigentes que esto mais frente do tema, um especialista sobre doenas no trabalho, por exemplo.E ilustrar a matria com imagens.

M AT R I A

A matria deve dar resposta a algumas questes bsicas:- O qu? - Quem?- Quando?- Onde?- Por qu?- Para qu?- Qual o conflito ou consenso?- Qual proposta?- Qual expectativa para o desfecho?- Qual o resultado?- Quais os prximos passos?

E ateno para a questo de gnero ao pautar e ao redigir: nossa sociedade composta por homens e mulheres, portanto, somos trabalhadores e trabalhadoras.


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S I G L A S

O uso das siglas pode fazer toda a diferena na comunicao. No meio sindical existem muitas e a maioria sabe o que significa, mas o ideal traduzir todas as siglas quando aparecem pela primeira vez no texto, no vdeo, onde for. Depois de identificada voc pode us-la livremente ao longo da matria.

C R D I T O S

Os crditos no podem ser esquecidos. Antes de veicular uma notcia cheque isso. muito importante citar a fonte ao publicar algum texto, de sua autoria ou no. Isso tambm vale para fotos, udio ou vdeo. Para textos, se usou trechos ou se baseou demais, recomendvel assinalar com asterisco ao final do que foi citadoe creditar o asterisco no rodap.

R E L E A S E

Ferramenta importantssima. Afinal, atravs dele, a assessoria de imprensa divulga uma ao que est sendo feita ou ser feita - e tambm a base para compor uma matria.

Um bom release deve ser objetivo, respondendo em poucas linhas aquelas questes bsicas: O que? Quem? Quando? Onde? Por que? Para quem?

M A I L I N G

Mantenha sua lista de endereos eletrnicos sempre atualizada.E uma dica: organize os endereos em grupos. Por exemplo: jornales, revistas, blogs, TVs, rdios etc. Dependendo do objetivo, no interessa mandar a informao para toda a sua lista.


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Cerimonial e Protocolo so o conjunto de formalidades, regras e procedimentos a serem seguidos em atos solenes. So ferramentas que organizam e definem a ordem dos acontecimentos na cerimnia.

Com o passar dos anos, a aplicao do cerimonial tornou-se maissimples, com solenidades rpidas e menos formalidade, sempre deacordo com cada ocasio e, o mais importante de tudo, seguir umgrande parceiro: o bom senso.

Para alguns companheiros e companheiras todas essas normas podem parecer apenas detalhes sem importncia, mas as regras de cerimonial e protocolo so ferramentas que facilitam o trabalho em eventos pblicos, pois orientam o comportamento e a postura das autoridades, personalidades e participantes em geral durante um evento.

Algumas dicas bsicas:

Composio de mesa, palanque e local de honra: as autoridades convidadas para o evento devero ser nominadas conforme a ordem geral de precedncia, ou seja, da maior para a menor. recomendado compor a mesa com nmero mpar de participantes, evitando ultrapassar sete pessoas.

Precedncia: determina a ordem hierrquica em que cada autoridade presente vai falar durante o evento - entidade ou esfera de governo que representa, por cargo, idade, gnero, entre outros fatores.

Ao elaborar sua lista de precedncia, alm do bom senso, observe os seguintes critrios bsicos:

Anfitrio quem recebe o evento, o ponto de partida para a lista de precedncia, e sempre tem destaque mesmo recebendo autoridades de hierarquia superior;

Hierarquia autoridades dos poderes municipal, estadual e nacional;

Cargo do maior para o menor; Interesses pblicos e empresariais patrocnios, apoio, parcerias; Honraria; Idade por deduo, o mais velho sempre precede o mais novo,

dentro da hierarquia;

C E R I M O N I A L E P R O T O C O L O

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Gnero seguindo a sequncia e hierarquia, alternar os convidados e tambm no deixar as mulheres nas pontas da mesa.

O bom senso primordial. Em caso de dvida, voc deve recorrer a ele.

Pronunciamentos: as autoridades convidadas devero serchamadas na ordem inversa de precedncia, ou seja, do menorpara o maior, o que significa que o mais importante fala por ltimo, encerrando a solenidade de abertura.

Cerimonialista: a pessoa encarregada da conduo da solenidade, ou seja, o responsvel pelo cumprimento das normas protocolares.

Mestre de cerimnias: a pessoa encarregada de fazer a locuo da solenidade, no devendo ser confundida com o cerimonialista, pois so funes distintas. O mestre de cerimnias um mediador, controlador da cerimnia.

Roteiro: um evento sempre requer um roteiro. Alguns tem maispompa que outros, mas a abertura sempre uma sesso solene.Entretanto, para todos o roteiro bsico o mesmo, veja um exemplo

Mestre de cerimnias/apresentador - sada os participantes/apresenta um breve resumo do evento/apresenta o programa do dia e informaes gerais, alm de chamar os integrantes da mesa;

Hino nacional; Abertura oficial dos trabalhados pelo anfitrio; Agradecimento e nominata (apresentao) dos convidados

especiais e autoridades presentes; Incio dos pronunciamentos ordem inversa por hierarquia,

do menor para o maior; Complementao audiovisual fita, apresentao em tela,

outras; Sequncia de pronunciamentos de acordo com o protocolo

definido; Pronunciamento da maior autoridade ou do anfitrio, que fala

por ltimo; Mestre de cerimnias/apresentador faz as ltimas

consideraes;


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Encerramento da solenidade de abertura pelo anfitrio.

Outras dicas

O anfitrio tem a prerrogativa de abrir e encerrar o evento; Com presena de autoridade de hierarquia superior do

anfitrio, este poder fazer seu pronunciamento na abertura da solenidade;

O ltimo pronunciamento ficar com a autoridade.

Treinamento para Mdia (Media Training)

Treinamento para Mdia ou media training ensina como lidar com a mdia. No se trata apenas do que se diz, mas tambm como se diz, dicas de como agir diante dos reprteres, como apresentar dados em um evento, entre outros.

Por isso, o Treinamento para Mdia essencial para osdirigentes sindicais, pois um deslize com a mdia pode afetar toda aimagem do sindicato. Veja algumas dicas prticas:

No palanque ou em uma entrevista, procure ser claro e objetivo. No use palavras difceis para no perder a identidade do seu discurso. Use roupas adequadas com seu papel no sindicato, nem to formal, nem to despojado, afinal, o visual a primeira forma de comunicao. No esquea de usar um botton da CUT, ou ento uma camiseta da CUT ou de sua entidade sindical.

No fique olhando diretamente para a cmera se estiver sendo entrevistado. Alterne o olhar entre cmera e reprter.

Se o microfone for direcional, no segure o equipamento. o reprter quem vai dirigi-lo a voc. Se o microfone for o de lapela, um tcnico vai instal-lo na gola da sua camisa. Cuide para no bater as mos no microfone, nem tossir em direo a ele.

Encontre um tom de voz que passe firmeza e credibilidade, com simpatia.


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Linguagem Corporal

A linguagem corporal fundamental para um orador, que pode parecer imponente ou inseguro, de acordo com a postura que assumir. Corresponde a todos os movimentos, gestos e postura que fazem com que a comunicao seja mais efetiva e produzir bons materiais visuais para o acervo da entidade que representa.

importante respeitar sua linguagem prpria, mas tomando alguns cuidados:

Prepare-se para falar: voc pode at treinar falando sozinho na frente do espelho. Outra boa opo reunir alguns companheiros e conversar bastante sobre o assunto que ir expor.

Aja naturalmente: a naturalidade pode ser considerada a melhor regra da boa comunicao. Voc vai se sentir seguro e suas apresentaes sero mais eficientes.

No confie na memria: leve um roteiro como apoio, com esse recurso voc bate os olhos nas anotaes e vai se certificando que a sequncia planejada est sendo seguida.

Complemente as informaes: pesquise bem o tema que vai ser apresentado, saiba tudo o que ele envolve. Voc pode ser questionado sobre isso durante sua fala. Rena subsdios tcnicos, visuais, enfim, contedo complementar para apresentar.

Use uma linguagem correta: cuidado! Erros grosseiros podem ser fatais. Lembra do famoso menas em vez de menos? Coisas assim.

Tenha uma postura correta: evite falar com as mos nos bolsos, com os braos cruzados ou nas costas. Tambm no recomendvel ficar esfregando as mos, principalmente no incio, para no passar a ideia de que est inseguro ou hesitante. E quando estiver em uma mesa evite colocar as mos no rosto, segurar o queixo ou baixar a cabea, de modo que esteja sempre bem na foto e na fita.

Fale com emoo: fale sempre com energia, entusiasmo, emoo. A emoo do orador tem influncia determinante no processo de conquista dos ouvintes. Essa uma caracterstica do dirigente CUT - no deixe de utilizar isso ao seu favor.

O controle da respirao e a modulao da voz so grandes aliados. Procure respirar entre as frases. Quanto ao tom, nem muito alto nem muito baixo; nem muito devagar nem muito rpido.


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C R I A O E D E S E N V O LV I M E N T O

SECRETARIADE COMUNICAO

comunicacao e redes - cut

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