compreensão e interpretação de textos de gêneros variados · reconhecimento de tipos e gêneros...
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Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados ............................................................................................ 3
Reconhecimento de tipos e gêneros textuais .................................................................................................................. 6/9
Domínio da ortografia oficial .............................................................................................................................................. 21
Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual ....................................................................................... 11
Emprego de tempos e modos verbais ................................................................................................................................. 53
Domínio da estrutura morfossintática do período. Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração ..............38
Emprego dos sinais de pontuação ...................................................................................................................................... 30
Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase ...............................86
Colocação dos pronomes átonos ........................................................................................................................................ 51
Reescrita de frases e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade ................................................................................................................................................... 34/7
Aspectos gerais da redação oficial. Finalidade dos expedientes oficiais. Adequação da linguagem ao tipo de documento. Adequação do formato do texto ao gênero. Pronomes de tratamento .....................................................103
SUMÁRIO
Língua Portuguesa
STM
Ética e moral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no setor público ............................................................................................................................................................ 3
Lei nº 8.429/1992 e suas alterações: disposições gerais; atos de improbidade administrativa ..................................................................................................9
Código de Ética dos Servidores da Justiça Militar da União aprovado pela Resolução STM nº 159/2009 e suas alterações ............................................................................................................................................................................... 5
SUMÁRIO
Ética no Serviço Público
STM
Comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; urbanidade; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade ........................................................................................................................................... 3
Personalidade e relacionamento........................................................................................................................................... 4
Eficácia no comportamento interpessoal .............................................................................................................................. 4
Órgão, servidor e opinião pública ....................................................................................................................................... 10
Fatores positivos do relacionamento .................................................................................................................................... 4
Comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua .............................................................................9
SUMÁRIO
Qualidade de Atendimento ao Público e Trabalho em Equipe
STM
Lei nº 8.457/1992 e suas alterações ................................................................................................................................ 3/22
Regimento Interno do STM ................................................................................................................................................. 32
SUMÁRIO
Organização da Justiça Militar da União
STM
Constituição. Conceito, classificações, princípios fundamentais ......................................................................................... 3
Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos .................................................................................................................... 6
Organização político-administrativa ................................................................................................................................... 34
Poder Judiciário: disposições gerais; tribunais e juízes militares ................................................................................................................. 45
Meio ambiente .................................................................................................................................................................... 49
SUMÁRIO
Noções de Direito Constitucional
STM
Direito administrativo. Conceito. Objeto. Fontes ................................................................................................................. 3
Ato administrativo. Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies ......................................................................8
Agentes públicos. Legislação pertinente. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações. Disposições constitucionais aplicáveis. Disposições doutrinárias. Conceito. Espécies. Cargo, emprego e função pública .................................... 97/107
Poderes administrativos. Poderes hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. Uso e abuso do poder ..............22
Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. Princípios, dispensa e inexigibilidade. Contratos administrativos: conceitos, princípios, aspectos gerais, peculiaridades, cláusulas necessárias, formalização, execução, fiscalização, sanções, alterações, dissolução e extinção. Lei nº 10.520/2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão. Decreto nº 7.892/2013 (sistema de registro de preços) ..................................................................................................... 40
Processo administrativo. Lei nº 9.784/1999 ...................................................................................................................... 30
SUMÁRIO
Noções de Direito Administrativo
STM
Noções de sistema operacional (ambiente Windows 7) ...................................................................................................... 3
Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office 2010) ......................................................9/16/23
Redes de computadores. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome). Programa de correio eletrônico (Microsoft Outlook). Sítios de busca e pesquisa na Internet. Grupos de discussão. Redes sociais ......28/43/57
Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas .........................................9
Noções básicas de segurança da informação ...................................................................................................................... 67
SUMÁRIO
Noções de Informática
STM
Conceitos, importância, relação com outros sistemas de organização ............................................................................... 5
Modelos de gestão de pessoas. Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo ............................................................................................................................................................................3
Função do órgão de Recursos Humanos: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais .............................................................5
Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho ............................................................................10
Competência interpessoal ................................................................................................................................................... 15
Gerenciamento de conflitos ................................................................................................................................................ 16
Recrutamento e seleção:técnicas e processo decisório ...........................................................................................................................................6
Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens .............................................................................................................22
Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação ..............................................................................3
Gestão por competências .................................................................................................................................................... 24
Tendências em gestão de pessoas no setor público ........................................................................................................... 25
Gestão de clima e cultura organizacional............................................................................................................................ 20
SUMÁRIO
Administração de Recursos Humanos
STM
Lei nº 4.320/1964 e suas alterações .................................................................................................................................... 68
Orçamento público: conceito, princípios, técnicas orçamentárias e ciclo orçamentário .................................................................................. 3
O orçamento público no Brasil. Sistema de planejamento e de orçamento federal. Orçamento-Programa: conceitos e objetivos. Leis orçamentárias. Classificações orçamentárias. Créditos ordinários e adicionais ....................10
Receita pública. Conceito e classificações. Estágios. Fontes. Dívida ativa .........................................................................14
Despesa pública. Conceito e classificações. Estágios. Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. Suprimento de fundos ............................................................................................................................................................................ 33
Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Conceitos e objetivos. Planejamento. Receita Pública. Despesa Pública. Dívida e endividamento. Transparência, controle e fiscalização ............................................76
SUMÁRIO
Administração Financeira e Orçamentária
STM
Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle. Processo de planejamento .....................................................................3
Planejamento estratégico: visão,missãoeanáliseSWOT.Análisecompetitivaeestratégiasgenéricas.Planejamentotático.Planejamento operacional.Administraçãoporobjetivos.Balancedscorecard.Organização.Estruturaorganizacional.Tiposde departamentalização:características,vantagensedesvantagensdecadatipo.Organizaçãoinformal ............................7
Direção ................................................................................................................................................................................... 3
Motivação e liderança ........................................................................................................................................................... *
Comunicação. Descentralização e delegação. Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens ......................4
Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas. ........................................................................................................................ 25
Gestão de Processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Construção e mensuração de indicadores de processos .............................................................................42
Gestão de risco .................................................................................................................................................................... 56
Processo decisório. O processo racional de solução de problemas. Fatores que afetam a decisão. Tipos de decisões ...12
Processo de mudança: mudançaorganizacional,forçasinternaseexternas,opapeldoagenteemétodosdemudança ..................................53
Decreto-Lei nº 200/1967 ..................................................................................................................................................... 69
*Esteconteúdoencontra-senamatériaAdministração de Recursos Humanos,nestaapostila.
SUMÁRIO
Administração Geral
STM
Administração pública:do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático .................................................................................................3
Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público ...........................................................................7
Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada .............................................................................12 Novas tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade; impactos sobre a configuração das organizações públicas e sobre os processos de gestão ......13
Excelência nos serviços públicos ......................................................................................................................................... 15
Gestão de resultados na produção de serviços públicos .................................................................................................... 17
O paradigma do cliente na gestão pública .......................................................................................................................... 12
Tecnologia da informação, organização e cidadania .......................................................................................................... 40
Princípios básicos da Administração Pública ...................................................................................................................... 48
Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e protocolo .............................................................................................. 52
Decreto nº 9.094/2017, de 17 de julho de 2017 ................................................................................................................. 38
Instrumento para Avaliação da Gestão Pública e Modelo de Excelência em Gestão Pública disponível no site http://www.gespublica.gov.br/ .......................................................................................................................................... 34
SUMÁRIO
Administração Pública
STM
Lei nº 13.146/2015 e suas alterações (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Estatuto da Pessoa com Deficiência) .................................................................................................................................................................... 3
Resolução CNJ nº 230/2016................................................................................................................................................. 24
SUMÁRIO
Acessibilidade
STM