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Como fazer um currículoSaiba como fazer um currículo simples e eficiente para ser mais competitivo no mercado de trabalho

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O currículo é o primeiro contato entre o candidato e o empregador. É ele que vai determinar se o profissionalserá chamado para uma entrevista ou processo seletivo. Por isso, causar uma boa impressão é fundamental, poisum recrutador normalmente leva menos de um minuto para avaliar um currículo.

Veja como fazer um currículo, desde a apresentação geral até as informações que você deve (e que não deve)colocar no seu CV!

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Apresentação

Não é apenas o conteúdo do currículo que importa, uma boa apresentação também conta pontos para ocandidato. Tenha o cuidado de facilitar a leitura de quem vai ler o documento, pois a apresentação do CV é oprimeiro passo para despertar o interesse do seu possível empregador.

O tipo de papel e letra

Utilize uma boa impressora e folhas brancas. O texto deve ser impresso em preto (ou um cinza bem escuro) eem uma fonte elegante e clássica, evite as muito rebuscadas, pois são mais difíceis de ler e podem causar umaimpressão de pouco profissionalismo.

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Algumas fontes indicadas são: “Times New Roman”, “Arial” e “Verdana”. Utilize um tamanho de fonte queseja agradável para a leitura: nem bula de remédio, nem outdoor! Fontes de tamanho 12 ou 14 são adequadas.

Quantidade de informações

O ideal é que o currículo tenha uma ou duas páginas. Currículos muito longos tendem a ser descartados pelosrecrutadores.

Evite imprimir seu documento frente e verso. Se seu currículo tiver duas páginas, entregue­o em duas folhasgrampeadas (nada de clips ou aquelas dobrinhas na ponta da folha).

Cuidado com o Português

Revise seu texto antes de imprimir, peça também para alguma outra pessoa ler e corrigir possíveis erros.Currículos com erros de grafia não são bem vistos.

O arquivo

Se for enviá­lo por e­mail, salve o arquivo em formato PDF, assim, você garante que ele vai manter a mesmaformatação ao ser aberto em outro computador. Nomeie o arquivo com seu nome completo.

Como preencher o Conteúdo do Currículo

O ideal é que o CV seja breve e objetivo, preparado de acordo com a empresa e a vaga para a qual você quer secandidatar. Quando for enviar seu currículo diretamente para uma empresa, faça as adaptações necessárias etorne­o mais atrativo para a vaga que pretende ocupar, ressaltando as experiências mais interessantes paraaquela posição. Ao fazer o cadastro em um site de empregos ou empresa de recrutamento, você pode deixá­lomais geral.

O que colocar no currículo

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Distribua o conteúdo do currículo em tópicos destacados, seguindo esta ordem:

1. Dados Pessoais

2. Objetivo

3. Formação

4. Qualificações

5. Atividades Profissionais

6. Cursos complementares

1. Dados Pessoais

Comece escrevendo seus dados pessoais: nome completo; endereço (opcional); estado civil (opcional); data denascimento e também seus contatos: e­mail e telefone. As informações de contato são muito importantes,certifique­se que estão atualizadas e digitadas corretamente.

Não é necessário colocar número de documentos, como CPF ou número da carteira de trabalho. A empresa sóvai precisar desses dados mais tarde, no momento da contratação.

2. Objetivo

Neste tópico, seja direto e escreva qual a sua área de interesse. Caso esteja cadastrando seu CV em um site deempregos, procure não colocar o nome do cargo pretendido (os cargos variam conforme a empresa), escreva aárea de atuação de forma um pouco mais ampla.

Não coloque muitos objetivos juntos. Se você tiver mais de um objetivo diferente, elabore um currículo paracada um deles, com o foco na área de interesse.

3. Formação

Descreva os cursos que você fez começando pelo mais recente até o mais antigo. Cite o nome do curso (com ograu aferido: curso técnico, graduação, especialização, etc.), o nome da instituição e o ano de conclusão. Sevocê ainda estiver estudando, pode colocar a palavra “cursando”.

As informações sobre onde você concluiu o ensino fundamental e médio são irrelevantes. Só devem constar nocurrículo em duas ocasiões: se esta for a sua única formação, ou no caso de você ter feito um segundo grautécnico na área em que está tentando a vaga.

Você pode descrever aqui seu conhecimento em outro idioma, mas seja sincero quanto à fluência, pois vocêpode prejudicar sua imagem profissional colocando informações incorretas no currículo.

4. Qualificações

Descreva, de forma reduzida, algumas de suas qualificações, habilidades e conhecimentos adquiridos em suasexperiências anteriores.

Evite colocar características muito pessoais e subjetivas como: “simpático” ou “comprometido”. Este tipo deinformação será de julgamento do avaliador no momento da entrevista.

5. Atividades Profissionais

Você deve listar suas experiências profissionais sempre da mais recente para a mais antiga.

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Comece escrevendo o nome da empresa onde trabalhou e uma pequena descrição da atividade (ex.: EmpresaTal – Comércio Atacadista de Produtos Elétricos). Inclua o período trabalhado (mês e ano de início e de términodas atividades). Se ainda estiver trabalhando, em vez da data de término pode colocar a palavra “atual”, oudeixar apenas a data de início. Complete com o cargo ocupado e cite as atividades desempenhadas.

Ao descrever as atividades desempenhadas, foque nas mais relevantes e nos resultados obtidos.

Não é necessário mencionar todas as experiências, se forem muitas. É preferível deixar algumas de fora(principalmente as mais antigas), assim o documento fica mais conciso. É mais vantajoso destacar asexperiências mais interessantes e descrever suas atividades do que preencher o documento com um grandenúmero de empresas trabalhadas. Procure manter o currículo em duas páginas.

6. Cursos Complementares

Aqui você deve citar cursos extracurriculares, de curta duração, workshops ou palestras que tenham relevânciapara sua área de interesse. É importante mencionar a instituição, carga horária e ano de conclusão destescursos.

Se você tiver alguma experiência internacional ou intercâmbio, pode mencioná­la neste espaço. Pode ser umdiferencial em seu currículo. Caso não tenha feito cursos complementares, é melhor retirar esse item.

Finalize seu documento colocando no rodapé da página a cidade, mês e ano.

O que evitar no Currículo

Tão importante quanto saber o que deve constar em seu currículo é saber o que evitar.

Existem algumas informações que não devem ser preenchidas em um currículo, como, por exemplo:

Título “Currículo” ou “Curriculum Vitae”. Comece logo com seus dados pessoais;Foto, somente se o empregador solicitar.Nome dos pais, cônjuge ou filhos.Pretensão salarial. Deixe para discutir esse tema na entrevista.Certificados dos cursos que você já fez.Cartas de referência. Caso seja necessário apresentar, devem ser entregues ou enviadas em documentosseparados.

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Sobre o Autor:

Felipe VeronezziAtualmente é consultor independente de educação, focado em carreiras e mercado de trabalho e colaboradorativo no Guia da Carreira.

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Comentários:

1.

Walterpatricio de souza

Muito boas as dicas de como fazer um curriculo parabens muito obrigado.

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2.

Frnacis

Interessante as dicas.No meu caso,estou com dúvidas quanto ao conteúdo extenso, já que trabalho nomesmo lugar há cerca de 5 anos e tenho outras experiências anteriores.Obrigada.

Responder

3.

Fabio Augusto Brisola de Moraes

Gostei da materia muito boa queria que vocês mandasem para min um currículum montado deEngenheiro Mecatrônico.

Responder

4.

Joyce Brito

Gostei muito e aprendi bastante,principalmente oque não colocar em meu currículo.Obrigada!

Responder

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