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FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE AIMORÉS
MANTIDA PELA FUNDAÇÃO PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS – FUPAC
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO – CPA
AVALIAÇÃO DOCENTE 2014/2
AIMORÉS
Novembro, 2014
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Mantida pela Fundação Presidente Antônio Carlos – FUPAC
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SUMÁRIO
BREVE HISTÓRICO DA FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE
AIMORÉS .................................................................................................................. 3
CONSIDERAÇÕES INICIAIS .................................................................................... 5
COMPOSIÇÃO DA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA ......................... 6
DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO/CRONOGRAMA DE AÇÕES ..................... 7
METODOLOGIA ........................................................................................................ 9
RESULTADOS ALCANÇADOS ................................................................................ 10
CONSIDERAÇÕES FINAIS ...................................................................................... 13
ANEXOS ................................................................................................................... 14
Avaliação Qualitativa dos Professores 2014/2 por Curso ........................................ 15
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1. BREVE HISTÓRICO DA FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS
DE AIMORÉS
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Aimorés é uma das instituições
de Ensino Superior mantida pela Fundação Presidente Antônio Carlos (FUPAC),
entidade sem fins lucrativos, a faculdade iniciou seu funcionamento em maio de
2004 e as aulas começaram oficialmente no dia 02 de agosto de 2004. Atualmente, a
instituição oferece o(s) curso(s) de Administração, Ciências Biológicas, Direito,
Educação Física, Enfermagem, Farmácia, Pedagogia, Tecnologia em Gestão
Ambiental e Tecnologia em Segurança do Trabalho.
A instituição conta em 2014/2 com 20 mestres e 30 especialistas, totalizando
50 professores, como pode ser observado através do gráfico abaixo:
Porcentagem de titulação docente, correspondente ao segundo semestre de 2014 Faculdade Presidente Antonio Carlos de Aimorés MG
Fonte: Setor de RH – Totys Labore
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Aimorés, tendo como base
análises mercadológicas, iniciou seu processo de expansão no primeiro semestre de
2005, quando foram criados os cursos de Administração, Enfermagem e Ciências
Biológicas. No primeiro semestre de 2006 os cursos de Farmácia, Educação Física,
Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e no primeiro semestre de
2007 foi implantado o curso de Tecnologia em Segurança no Trabalho, todos
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supervisionados e regulados pelo Sistema Estadual de Ensino de Minas Gerais.
Nesse mesmo ano, foi publicado o Decreto de autorização para a abertura do curso
de Direito, que agregou muito valor aos cursos já oferecidos pela Instituição.
Todos os cursos implantados desde o ano de 2004 estão em funcionamento,
com exceção do Curso Normal Superior, que encerrou suas atividades em
dezembro/2007, sendo que o protocolo do mesmo foi efetuado para fins exclusivo
de registro e expedição de diplomas.
Em setembro de 2008, por força de decisão do Supremo Tribunal Federal que
declarou inconstitucionais alguns artigos da Constituição do Estado de Minas Gerais,
todas as Instituições de Ensino mantidas pela Fundação Presidente Antônio Carlos
(além de outras fundações educacionais de Minas Gerais) passaram a integrar o
Sistema Federal de Ensino. Assim, a partir de 2009, iniciaram-se os procedimentos
para migração das IES’s da FUPAC para o referido Sistema Federal.
Em novembro de 2010, a Faculdade Presidente Antônio Carlos de Aimorés foi
avaliada pelo Ministério da Educação – MEC com nota 03 (três), apresentando um
perfil satisfatório de qualidade. A Comissão Avaliadora, composta por três membros,
levou em consideração cada uma das dez dimensões presentes no Instrumento de
Avaliação elaborado pelo Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior –
SINAES.
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Aimorés, manteve seus propósitos
de crescimento e continuidade, alicerçada nos preceitos de responsabilidade social
e ambiental, aproximando-se cada vez mais da comunidade e promovendo a
necessária aliança entre o ensino e a extensão, contribuindo com o desenvolvimento
social, cultural e econômico da cidade de Aimorés e região.
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2. CONSIDERAÇÕES INICIAIS
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Aimorés é uma instituição de
Ensino Superior com sede em Aimorés e criada com a finalidade de contribuir para o
desenvolvimento da região onde está inserida, formando profissionais de nível
superior para o mercado de trabalho. Ancorada nos princípios legais, a IES tem
como objetivo de garantir eficiência e eficácia no processo educativo através da
identificação de potencialidades, de oportunidades e de melhoria geral, dá
continuidade às ações necessárias a realização da meta prioritária: a excelência do
ensino, voltando-se para uma científica compreensão política do mundo e dos
nossos tempos, para os problemas da multi e interdisciplinaridade, com a procura de
novos talentos, a inserção ocupacional de seus alunos e a formação continuada dos
seus diplomados.
Neste cenário, a Instituição consciente das dificuldades que enfrenta para
alcançar a sua principal meta, entende que a autoavaliação é um caminho para
favorecer uma análise crítica da realidade que lhe é própria e buscar as melhorias
para fragilidades apontadas.
Na perspectiva de contribuir para a formação de profissionais comprometidos
enquanto agentes de transformação da Região e em atendimento ao que preceitua a
Lei 10.861, de 14 de abril de 2004 que instituiu o Sistema Nacional de Avaliação da
Educação Superior; cujo Art. 11 define que cada IES constitua sua Comissão
Própria de Avaliação – CPA; em 2010 esta Instituição assim procedeu, realizando a
AutoAvaliação Interna deste semestre, discutindo e publicizando os seus resultados
entre a Comunidade Acadêmica.
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3. COMPOSIÇÃO DA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA
A Comissão Própria de Avaliação – CPA da Faculdade Presidente Antônio
Carlos de Aimorés, implantada dia 12 de fevereiro de 2010, iniciou o segundo
semestre de 2014, com novos membros designados no Ato nº 07/2014:
Coordenadora de Ensino, Thatianny Martins Pinto de Souza, como Coordenadora; o
Professor, Carlos Vinícius Ernandes Patrício, como Vice-coordenador; a Professora
Raquel Vieira Luciano Fernandes, representante do corpo docente; os acadêmicos
José Antônio Amaral e Palloma Siqueira Barros, representante do corpo discente; a
colaboradora da IES Flávia Rita dos Santos Lopes, representante do corpo técnico-
administrativo e os Senhores Fedele Pugliese e Mariano Antônio da Silva,
representantes da sociedade civil organizada.
Desta forma a CPA está assim constituída:
Membros da CPA Cargo na CPA
Thatianny Martins Pinto de Souza Coordenadora
Carlos Vinícius Ernandes Patrício Vice-Coordenador
Raquel Vieira Luciano Fernandes Representante do corpo docente
José Antônio Amaral
Palloma Siqueira Barros
Representantes do corpo discente
Flávia Rita dos Santos Lopes Representante do corpo técnico-
administrativo
Fedele Pugliese
Mariano Antônio da Silva
Representantes da Sociedade Civil
organizada
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4. DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO / CRONOGRAMA DE AÇÕES
PERÍODO AÇÕES REALIZADAS
Fevereiro
2014
- Reunião com os membros da CPA;
- Planejamento das atividades 2014;
- Redação do Relatório Parcial ciclo 2013/2014. Inserção do relatório
Parcial no sistema e-MEC.
Março 2014
- Redação do Relatório Parcial ciclo 2013/2014. Inserção do relatório
Parcial no sistema e-MEC.
- Curso de Formação Continuada para os Docentes;
- Reunião da CPA com líderes e vice-líderes de turma.
Abril 2014
- Sensibilização com os Coordenadores, Professores e Acadêmicos;
- Consolidação das questões on-line respondidas pela comunidade
acadêmica no final de 2013. Análise dos resultados levantados.
Validação da nova versão do Projeto de Autoavaliação pelo Comitê de
Gestão. Início da pesquisa com egressos.
- Organização das Ações da Avaliação Docente 2014/1.
Maio 2014
- Apresentação dos resultados parciais à comunidade acadêmica, por
meio de reuniões, seminário e outros, e discussão dos mesmos.
- Produção do relatório do resultado do seminário;
- Realização da Avaliação Docente referente ao 1º semestre de 2014;
- Tabulação dos Resultados da Avaliação Docente 2014/1;
- Elaboração do Relatório de Avaliação Qualitativa dos Professores
pelos Coordenadores de Curso.
Junho 2014
- Reunião com os membros da CPA;
- Organização e Sistematização dos Resultados;
- Análise Crítica e Divulgação dos Resultados.
- Posse dos novos membros da CPA 2014
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- Reunião com os membros da CPA;
Julho 2014
- Recebimento do Relatório da Avaliação Qualitativa dos Professores
pelos Coordenadores de Curso.
Agosto 2014
- Reunião com os membros da CPA;
- Análise de documentos institucionais para levantamento de dados
referentes às dimensões dos Eixos 2 a 5. Consolidação e análise dos
dados levantados nas dimensões dos citados Eixos.
Setembro
2014
- Análise de documentos institucionais para levantamento de dados
referentes às dimensões dos Eixos 2 a 5. Consolidação e análise dos
dados levantados nas dimensões dos citados Eixos;
- Sensibilização da comunidade acadêmica para a Avaliação Docente
2014/2;
- Organização das Ações da Avaliação Docente 2014/2.
Outubro
2014
- Realização da Avaliação Docente referente ao 2º semestre de 2014;
- Tabulação dos Resultados da Avaliação Docente 2014/2;
- Elaboração do Relatório de Avaliação Qualitativa dos Professores
pelos Coordenadores de Curso.
Novembro
2014
- Consolidação e análise da pesquisa com egressos. Redação do
Relatório Final. Apresentação do relatório final à administração da
Faculdade e à comunidade acadêmica, por meio de reuniões e de
seminário(s). Meta-Avaliação. Diagnóstico e proposição de metas e
ações a partir dos resultados da Autoavaliação, ciclo 2013/2014;
- Recebimento do Relatório da Avaliação Qualitativa dos Professores
pelos Coordenadores de Curso;
- Organização e Sistematização dos Resultados.
Dezembro
2014
- Análise Crítica e Divulgação dos Resultados.
- Reunião com os membros da CPA;
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5. METODOLOGIA
Para a implantação de uma cultura de avaliação, com vistas aos
procedimentos e estratégias necessárias à concretização dos objetivos propostos, o
processo de Avaliação Docente 2014/2 foi pautado numa perspectiva de
envolvimento e comprometimento da Comunidade Acadêmica com o processo, com
o produto, com as relações e comportamento humanos nas dinâmicas sociais; de
modo a garantir objetividade, confiabilidade nas informações e nos procedimentos
de obtenção de dados, interpretação destes e relações de causa e efeito
estabelecidas em articulação com as diferentes dimensões da realidade institucional.
O processo de sensibilização com os docentes e acadêmicos realizou-se no
mês de maio, onde cada coordenador de curso explicou aos acadêmicos a
importância de se realizar com responsabilidade a Avaliação Docente, explicou
também cada pergunta do questionário avaliativo e ainda sanou as dúvidas.
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6. RESULTADOS ALCANÇADOS
A Avaliação Docente 2014/2 aplicada em maio para todos os acadêmicos da
IES foi organizada pela coordenadora, Professora Thatianny Martins e é um
instrumento indispensável à instituição porque dentre outros fatores, serve para
identificar onde cada professor deve melhorar.
Neste semestre optou-se por fazer uma abordagem quantitativa dos
resultados alcançados por curso, verificando o percentual real dos alunos que
responderam e dos que não responderam a avaliação docente.
A sensibilização dos coordenadores de curso para a aplicação da Avaliação
Docente com as suas turmas foi realizada nos dias cinco de maio a nove de maio de
dois mil e catorze.
A Avaliação Docente 2014/2 foi aplicada no período de doze de maio a vinte e
três de maio de dois mil e catorze e a ferramenta utilizada na aplicação foi o Sistema
UNISYS. O Sistema foi preparado de forma que os acadêmicos ao logarem no
sistema, a avaliação começasse automaticamente.
Como pode ser observada, a Tabela 1, apresenta o total de alunos por curso,
os alunos que responderam e os que não responderam a avaliação da IES.
AVALIAÇÃO DOCENTE 2014/2
PERCENTUAL DE ALUNOS QUE RESPONDERAM OU NÃO A AVALIAÇÃO
CURSOS TOTAL DE ALUNOS
POR CURSO RESPONDERAM
NÃO RESPONDERAM A
AVALIAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO 103 103 0
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS 59 59 0
DIREITO 241 241 0
EDUCAÇÃO FÍSICA 115 113 2
FARMÁCIA 24 16 8
PEDAGOGIA 80 80 0
TOTAL 622 612 10
TABELA1 – Total de Acadêmicos que realizaram a Avaliação Docente 2014/2.
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Todos os 622 acadêmicos matriculados na Instituição tiveram oportunidade
de responder à Avaliação Docente 2014/2. Como pode ser observado no Gráfico 1,
10 acadêmicos não a realizaram neste semestre.
GRÁFICO 1 - Número de alunos que responderam ou não a Avaliação Docente 2014/2
Esclarecendo melhor, observa-se no Gráfico 2, que de 622 acadêmicos
matriculados no semestre, 2% não realizaram a avaliação, totalizando 10 alunos e
98% responderam a avaliação, totalizando 612 alunos.
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GRÁFICO 2 – Percentual de Alunos que responderam ou não a Avaliação Docente 2014/2
Após a aplicação da Avaliação Docente 2014/2 o resultado por turma/curso foi
exposto nas salas de aulas para análise e conhecimento dos acadêmicos. Cada
coordenador de curso trabalhou o resultado explicando aos acadêmicos o gráfico
gerado.
Além da tabulação quantitativa, abordada nos parágrafos acima, a tabulação
dos dados através de abordagem qualitativa apresentou os resultados alcançados,
com as fragilidades e potencialidades dos docentes (Anexo A).
Após a realização desses trabalhos a Direção Geral, Coordenação de Ensino
e Coordenadores de Curso montaram o quadro docente para o primeiro semestre de
2015/1.
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7. CONSIDERAÇÕES FINAIS
A Avaliação Docente 2014/2 para a Faculdade Presidente Antônio Carlos de
Aimorés e Sociedade Civil, tem-se constituído momento de valor, reflexão e
oportunidade de crescimento enquanto Instituição que se desnuda com vistas a uma
prática transparente. Assim, acreditando na capacidade da Instituição e dos que nela
trabalham para planejar, ousar e executar projetos com maior qualidade acadêmica
e relevância sócio-educativa, encaminhamos este Relatório, balizador da
AutoAvaliação Institucional como prevê no SINAES.
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ANEXO
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Avaliação Qualitativa dos Professores por Curso 2014/2
AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS PROFESSORES
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SEMESTRE: 2014-2
Fonte: Relatório da Avaliação Docente
CRITÉRIOS DA ANÁLISE: Observação didático-pedagógica, adequação às teorias de
aprendizagem, postura em sala de aula, nível de aprendizagem das turmas, conversa
com os Representantes de Turmas, cumprimento na entrega de documentos e prazos
na Secretaria.
RESPONSÁVEL: Alexsandro Stein Fernandes
Curso de Administração
ADONAI JOSÉ LACRUZ: O professor apesar de alguns conflitos iniciais do
semestre com as turmas das quais leciona foi bem visto por suas turmas e teve um
bom conceito junto aos seus discentes. Com relação às atividades do curso em um
âmbito geral foi participativo quando solicitado, participou também das reuniões de
colegiado e se empenhou para que os resultados de sua disciplina fossem positivos.
ALEXSANDRO STEIN FERNANDES: O professor apesar de alguns conflitos iniciais
do semestre com as turmas das quais leciona, foi bem visto por suas turmas e teve
um conceito regular junto seus discentes na avaliação, participou também das
reuniões de colegiado e se empenhou para que os resultados de sua disciplina
fossem positivos. Quanto aos pontos destacados por ele a serem melhorados,
destacou a importância do tempo destinado ao atendimento dos alunos que neste
semestre letivo de 2014-1 e 2 fora de adaptação ao cargo de coordenação e
professor, e entre outros os eventos acumulados em demasia que demandaram
maior tempo do que sua carga horária comportava, sobrecarregando e saturando
sua conduta como professor. Como sugestões para o próximo semestre letivo
dedicará mais tempo aos alunos e adaptação de suas metodologias para mais uso
dos sistemas de informação/tecnologias da informática.
CARLA BORTOLOZZO BASSETTI: A professora foi muito bem avaliada pela turma
mostrando um excelente trabalho neste ano junto aos seus discentes. Apesar de sua
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carga horária reduzida no curso, esforçou-se para motivar as turmas e com isso teve
um conceito muito bom.
CHARLESTON SPERANDIO: O Professor mostrou um ótimo domínio dos conteúdos
segundo as turmas, entretanto sua avaliação não foi tão boa nos relatórios o que
segundo o professor não procede devido a sua conduta quanto a assiduidade,
apresentação do PPD ter sido mal vista pela turma. Após conversar com o professor
observou-se que os alunos têm apreço pelo professor, no cotidiano mostram
reconhecimento por seu trabalho.
CYNTIA CARRERO BOECHAT: A professora foi bem avaliada pelos seus discentes
e mostrou domínio do conteúdo em sala junto aos seus alunos.
JOANA D’ARC: A professora foi bem avaliada entre regular e bom segundo sua
avaliação pelos discentes. Quanto a uma visão geral a professora teve compromisso
com os conteúdos e mostrou-se bem capacitada para a disciplina.
JOSÉ HÉLIO DE ASSIS: O professor teve um conceito bom no geral, entretanto
mostrou um pouco de dificuldade na articulação de ferramentas de aprendizagem
para seus conteúdos.
JOSÉ ROBERTO PASSOS JR.: Após conversa rápida com o professor durante os
intervalos o professor reconhece algumas limitações das turmas, inclusive por vezes
já adaptou sua metodologia para atender aos anseios dos alunos. Teve uma boa
conceituação por seus discentes.
ROLDNEY SALVADOR: O professor teve um conceito bom de modo geral por suas
turmas, seu rendimento com as turmas é muito bom segundo os discentes aos quais
leciona, após conversa com o professor, este me relatou que sua conduta com as
turmas baseia-se m uma metodologia dialética voltada para construção do
conhecimento em sala.
THATIANNY MARTINS PINTO: De modo Geral a professora foi bem avaliada por
sua turma tendo um conceito bom. A professora mostra um comportamento
adequado com a turma segundo os alunos, trabalha os conteúdos de forma objetiva.
VINÍCIUS NASCIMENTO MARQUES: O professor teve um conceito entre Bom e
Muito bom pela avaliação de suas turmas, após conversa com o mesmo durante os
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intervalos mostrou-se bastante receptivo a sugestões das turmas e sempre atende
as solicitações do corpo diretivo da instituição.
AÇÕES: O coordenador do curso se reuniu com cada docente individualmente
apresentando os pontos fortes e fracos e propondo as melhorias tanto nas relações
interpessoais com os discentes quanto na relação das metodologias utilizadas, visando um
melhor aprendizado e aulas mais participativas e socráticas.
Aimorés, 05 de Novembro de 2014
Alexsandro Stein Fernandes Coordenador do Curso de Administração.
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AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS PROFESSORES
SEMESTRE: 2014-2
Fonte: Relatório da Avaliação Docente
CRITÉRIOS DA ANÁLISE: Observação didático-pedagógica, adequação às teorias de
aprendizagem, postura em sala de aula, nível de aprendizagem das turmas, conversa
com os Representantes de Turmas, cumprimento na entrega de documentos e prazos
na Secretaria.
RESPONSÁVEL: Kamila Vilas Pessotti Rodrigues
Curso de Ciências Biológicas
CARLOS VINÍCIUS ERNANDES PATRÍCIO: Sua avaliação esteve em sua
totalidade no índice Bom. Com relação às atividades do curso em um âmbito geral,
foi extremamente participativo e solícito, participou de todas as reuniões de
Colegiado e do Núcleo Docente Estruturante. Foi evidente e notório seu empenho
para que os resultados de sua disciplina fossem positivos. Quanto ao cumprimento
das exigências em relação à postagem de informações e atividades acadêmicas no
Portal Universitário, o professor vem cumprindo com todas as exigências.
BRUNO HENRIQUE CASTRO DE SOUSA: Dentre os critérios analisados, todos os
índices resultaram em Bom. Com relação às atividades do curso em um âmbito
geral, foi participativo apenas quando diretamente solicitado, participou de todas as
reuniões de Colegiado. Quanto ao cumprimento das exigências em relação à
postagem de informações e atividades acadêmicas no Portal Universitário, o
professor vem cumprindo com as exigências.
JOSÉ HÉLIO DE ASSIS: Dentre os critérios analisados, todos os índices
apresentados foram Bom. Com relação às atividades do curso, em um âmbito geral,
foi participativo e solícito e participou de todas as reuniões de colegiado. Quanto ao
cumprimento das exigências em relação à postagem de informações e atividades
acadêmicas no Portal Universitário, o professor cumpriu com a maioria das
exigências. Apenas se atrasou para aplicar a avaliação da 2ª etapa e por isso perdeu
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o prazo para o lançamento das notas no portal. No entanto, problemas frequentes
com o sistema do portal UNYSIS também contribuiu para o atraso na postagem das
notas e aluas/frequência.
RAQUEL VIEIRA LUCIANO FERNANDES: Sua avaliação esteve na sua maioria no
índice Regular para a disciplina de Estágio Supervisionado. De fato, ocasionalmente,
alunos reclamam que a professora não explica com clareza e coerência as normas e
obrigações do estágio e com isso a mesma caba por mudar de ideia sobre alguns
combinados com frequência. Na sua avaliação da disciplina de Prática Pedagógica,
os índices se dividiram entre Bom na turma do 2º período e Bom e Regular na turma
do 4º período. Com relação às atividades do curso em um âmbito geral, foi
extremamente participativa e solícita, participou de todas as reuniões de Colegiado.
Ajudou a organizar ou co-organizar todas as atividades de extensão promovidas pelo
curso neste semestre. Quanto ao cumprimento das exigências em relação à
postagem de informações e atividades acadêmicas no Portal Universitário, a
professora vem cumprindo com todas as suas obrigações.
ROLDINÉA VINTER SALVADOR: Sua avaliação esteve na sua totalidade no índice
Regular para a disciplina de Psicologia da Educação. De fato, houve muitas
reclamações dos alunos este semestre com relação à professora. A principal queixa
é que a professora é grosseira, cobra conteúdo que não foi explicado em sala de
aula e altera constantemente as datas das suas avaliações. Esta avaliação contrasta
com aquela realizada no semestre passado, onde a professora obteve em sua
totalidade índices Muito bom. Já na disciplina de Introdução à Ciência Política, ela
obteve 3 índices regulares e os demais foram Bom. Com relação às atividades do
curso em um âmbito geral, foi extremamente participativa e solícita, participou de
todas as reuniões de Colegiado. Quanto ao cumprimento das exigências em relação
à postagem de informações e atividades acadêmicas no Portal Universitário, a
professora vem cumprindo com todas as exigências.
JAEDER LOPES VIEIRA: Sua avaliação esteve na sua totalidade no índice Irregular.
Este resultado era esperado, visto que o professor é extremamente faltoso e por isso
até o momento ministrou uma quantidade irrisória de conteúdo. Não aplicou ainda
nenhuma avaliação, portanto, os alunos estão sem nota. Com relação às atividades
do curso em um âmbito geral, não cumpriu com nenhuma de suas obrigações
relativas ao Portal UNYSIS.
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EMILIANE PEREIRA LAIGNIER: A maioria considerou Bom os critérios analisados.
A metodologia de ensino e domínio do conteúdo foi bastante elogiada por alguns
alunos. Com relação às atividades do curso em um âmbito geral, foi participativa e
solícita, participou de todas as reuniões de colegiado, entregou todos os documentos
solicitados dentro do prazo estabelecido e se empenhou para que os resultados de
sua disciplina fossem positivos.
Aimorés, 05 de novembro de 2014
Kamila Vilas Pessotti Rodrigues
Coordenador do Curso de Ciências Biológicas
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AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS PROFESSORES
SEMESTRE: 2014-2
Fonte: Relatório da Avaliação Docente
CRITÉRIOS DA ANÁLISE: Observação didático-pedagógica, adequação às teorias de
aprendizagem, postura em sala de aula, nível de aprendizagem das turmas, conversa
com os Representantes de Turmas, cumprimento na entrega de documentos e prazos
na Secretaria.
RESPONSÁVEL: André Vidal de Freitas
Curso de Direito
HERMILIANY MARIA MAQUARTE GUMES E SILVA: Muito mais entrosada com
os professores do curso, o que proporcionou um excelente trabalho interdisciplinar
com a disciplina de métodos para normalização de trabalhos acadêmicos, além de
proporcionar aos alunos debates com temas jurídicos, sempre de forma
interdisciplinar com o Direito Civil e Penal, tendo inclusive a participação de outros
docentes nos debates, como a professora Marcela e professor Murilo. Tem sido
muito elogiada pelos alunos em relação as suas aulas, ressaltando a facilidade e
conhecimento da professora. Sempre presente nas reuniões de colegiado e se
empenha para que os resultados de sua disciplina sejam positivos.
MARCELA TEIXEIRA VIANA: Como nos períodos anteriores, os alunos elogiam
muito a professora, tida como a melhor professora do curso. Atende aos alunos
com muita presteza e carinho. É professora dedicada aos discentes, parceira com
os docentes e totalmente preocupada e comprometida com o curso, sempre
atendendo as solicitações da coordenação. Participação ativa no Colegiado do
Curso e NDE, trazendo sugestões e demonstrando preocupação com o
crescimento dos alunos e da IES. Na avaliação institucional sempre tem aprovação
quase que em 100% somando os conceitos Muito Bom e Bom.
SAINT-CLAIR CAMPANHA FILHO: Os alunos gostam muito de suas aulas, sendo
muito elogiado, demonstrando muito conteúdo, comprometimento com os alunos e
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com o curso. As restrições que haviam quanto a sua pontualidade foram
resolvidas, sendo hoje pontual e assíduo de forma satisfatória. Presente nas
reuniões do colegiado e NDE, atuante e muito interessado no crescimento da IES.
FABYANO CORREA WAGNER: Assumiu duas disciplinas desconhecidas pelo
professor, tendo se saído de forma satisfatória. Principais reclamações dos alunos
ficam por conta de sua maneira de dar aula, pois segundo os alunos o professor
fica sempre sentado, demonstrando falta de interesse. Alunos reclamam de aula
sonolenta e sonegação de conhecimento.
ANDRÉ VIDAL DE FREITAS: Acumula a função de professor e coordenador.
Neste semestre ministrou aula de duas disciplinas ainda desconhecidas pelo
professor, mas obteve a maior média na avaliação docente.
ROLDNEY SALVADOR: O professor sempre está pronto e atuante em todas as
atividades do curso. Tem sido muito parceiro da coordenação / curso, sempre
atendendo as solicitações. Sempre teve bom relacionamento com os alunos, tendo
participação ativa no Colegiado do Curso e NDE, demonstrando preocupação com
o crescimento dos alunos e da IES. Teve ótima avaliação docente no 2º período,
não tendo o mesmo aproveitamento junto ao 10º período.
ALEXANDRE JACOB: Mais entrosado no curso e com os colegas professores,
vem acrescentando e muito ao curso com sua experiência, principalmente nos
trabalhos de conclusão do curso e artigos científicos. Muito experiente, muito
contribuiu com suas idéias e métodos. Sempre bem avaliado nas turmas em que
leciona. É participante ativo nas reuniões de colegiado e demais eventos do curso.
RODRIGO BASSETTI TARDIN: Muito elogiado pelos alunos quanto ao conteúdo e
facilidade em ministrar aulas. Totalmente engajado na Instituição, preocupado com
a IES e em conseguir contatos com palestrantes que podem somar no
conhecimento de nossos alunos. Participante ativo no colegiado e NDE. Na
avaliação institucional deste semestre obteve notas bem acima da média dos
demais professores, além dos elogios dos alunos quando em conversa com a
coordenação.
ANDRÉ LUIZ TONANI: Muito participativo e já totalmente engajado no curso.
Demonstra grande potencial, e tem boa aceitação dos alunos. Neste semestre teve
queda na avaliação institucional, o que já foi alvo de conversa da coordenação.
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JORGE LUIZ XAVIER: Tem evoluído muito como professor. É muito participativo
no curso. Não teve boa avaliação institucional, mas possui um bom entrosamento
com alunos e professores.
ANDRÉ AZEREDO CARVALHO: Totalmente engajado no curso, tem excelente
avaliação dos alunos. Competente e demonstrando muito conhecimento. Sempre
ativo no NDE e Colegiado do curso, trazendo sua experiência no ensino superior e
muito contribuído em nossa IES.
MURILO PINHEIRO DINIZ: Primeiro egresso que tem oportunidade do quadro de
professores da IES. Estranho a avaliação institucional, uma vez que a avaliação
dos alunos diretamente na coordenação e com os demais colegas professores dão
conta de que o professor foi uma excelente contratação, demonstrando grande
potencial.
RODRIGO VIDAL DE FREITAS: Iniciou este semestre na IES, mas teve uma
ótima aceitação, com avaliação acima da média do corpo docente do curso.
Demonstra muito conhecimento e domínio das disciplinas que ministrou, com muita
facilidade em ministrá-las.
MARCOS JOAQUIM SANTANA: Segundo semestre na IES, recebendo
novamente ótima avaliação. Tem demonstrado muito interesse e envolvimento no
curso, contribuindo de forma significativa para o curso.
AÇÕES: O coordenador do curso se reuniu com cada docente individualmente
apresentando os pontos fortes e fracos e propondo as melhorias.
Aimorés (MG), 05 de novembro de 2014.
André Vidal de Freitas
Coordenador do Curso de Direito
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AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS PROFESSORES
SEMESTRE: 2014-2
Fonte: Relatório da Avaliação Docente
CRITÉRIOS DA ANÁLISE: Observação didático-pedagógica, adequação às teorias de
aprendizagem, postura em sala de aula, nível de aprendizagem das turmas, conversa
com os Representantes de Turmas, cumprimento na entrega de documentos e prazos
na Secretaria.
RESPONSÁVEL: Aercio Rossi Cardoso
Curso de Educação Física
ALDERINO GONÇALVES VIEIRA FILHO: Foi elogiado pelos alunos em relação as
suas aulas que foram muito bem ministradas e o conteúdo tem sido aprendido pelos
alunos. Com relação às atividades do curso em um âmbito geral foi participativo
quando solicitado, se empenhou para que os resultados de sua disciplina fossem
positivos e o mesmo sempre atencioso, assíduo e pontual nas atividades do portal. Os
alunos já sentiram diferença no comportamento do professor perante a disciplina.
BRUNO HENRIQUE CASTRO DE SOUSA: Foi elogiado pelos alunos em relação as
suas aulas que foram muito bem ministradas e o conteúdo tem sido aprendido pelos
alunos. Com relação às atividades do curso em um âmbito geral, participativo
quando solicitado, participou também das reuniões de colegiado e se empenhou
para que os resultados de sua disciplina fossem positivos.Obteve uma participação
muito positiva perante as questões do NED, quando solicitadas.
ELANNE AMBRÓSIO: A professora é muito querida pelos alunos do 1º e do 5º
período, porém precisa posicionar-se com mais segurança acadêmica mediante os
alunos, falta também maior envolvimento com as atividades do curso e da instituição
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como questões do portal. Seu maior ponto fraco e deixar levar pelos alunos perdeu o
foco da matéria.
FERNANDO MARTINS LEAL: O professor teve alguns problemas com alguns
alunos do 3º e 5º período. Apresentou um desempenho diferente dos anos
anteriores, tanto de acordo com alguns alunos da turma, quanto de acordo com a
Coordenação. Segundo os alunos apresenta-se didaticamente sem informações dos
conteúdos perante as aulas que foram ministradas. Com relação ao portal foi totalmente
negativo.
FELIPE GARCIA ROSA WAROL: Foi elogiado pelos alunos em relação as suas
aulas que foram muito bem ministradas e o conteúdo tem sido aprendido pelos
alunos. Com relação às atividades do curso em um âmbito geral foi participativo
quando solicitado, se empenhou para que os resultados de sua disciplina fossem
positivos e sempre atencioso, assíduo e pontual nas atividades do portal. Os alunos
já sentiram diferença no comportamento do professor perante a disciplina, realizou
todos os projetos desenvolvidos pelo curso.
JOANA D’ARC BUSSULAR DINIZ: A professora não cumpriu com a postagem do
PPD, notas e aulas no portal. Nas aulas os alunos reclamaram da forma que a
mesma aplicava o conteúdo e não postou as atividades no portal.
KAMILA VILAS PESSOTTI RODRIGUES: Foi elogiada pelos alunos em relação as
suas aulas que foram muito bem ministradas e o conteúdo tem sido aprendido pelos
alunos. Com relação às atividades do curso em um âmbito geral, participativa
quando solicitada, não participou também das reuniões de colegiado e se empenhou
para que os resultados de sua disciplina fossem positivos. Obteve uma participação
muito positiva perante as questões do portal e quando solicitada.
RAQUEL VIEIRA LUCIANO FERNANDES: Foi elogiada pelos alunos em relação as
suas aulas que foram muito bem ministradas e o conteúdo tem sido aprendido pelos
alunos. Com relação às atividades do curso em um âmbito geral, participativa
quando solicitada, participou também das reuniões de colegiado e se empenhou para
que os resultados de sua disciplina fossem positivos. Obteve uma participação muito
positiva perante os projetos realizados pelo curso, quando solicitadas.
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ROLDINEIA VINTER SALVADOR: A professora no geral foi bem avaliada pelos
alunos, em todas as questões. Bem dinâmica nas aulas, pontual e tem um
relacionamento com os alunos e com a instituição, sugestão dos alunos buscar
envolver as aulas mais para a prática. Não foi comprometida nas atividades pedidas
pela coordenação e nas questões do portal.
Aimorés, 05 de novembro de 2014
Aercio Rossi Cardoso
Coordenador do Curso de Educação Física
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AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS PROFESSORES
SEMESTRE: 2014-2
Fonte: Relatório da Avaliação Docente
CRITÉRIOS DA ANÁLISE: Observação didático-pedagógica, adequação às teorias de
aprendizagem, postura em sala de aula, nível de aprendizagem das turmas, conversa
com os Representantes de Turmas, cumprimento na entrega de documentos e prazos
na Secretaria.
RESPONSÁVEL: Ricardo Loss
Curso de Farmácia
ARLON BASTOS DA ROSA: É um professor com muita experiência no ramo das
Análises Clínicas, onde desempenha função de orientador de estágio na instituição.
Uma parcela dos alunos relata que sua metodologia e relacionamento com os alunos
é regular. Com relação às atividades do curso em um âmbito geral foi participativo
quando solicitado, participou também das reuniões de colegiado e se empenhou para
que os resultados de sua disciplina fossem positivos.
EMILIANE PEREIRA LAIGNIER: Foi elogiada pelos alunos em relação as suas
aulas que foram muito bem ministradas. Com relação às atividades do curso em um
âmbito geral foi participativa quando solicitada, participou também das reuniões de
colegiado e se empenhou para que os resultados de sua disciplina fossem positivos.
Possui um relacionamento regular com os alunos.
NEIDE APARECIDA ALMEIDA: Obteve melhora de uma forma geral, quando
comparada a última avaliação. Possui dificuldade de trabalhar de forma
interdisciplinar. Obteve uma boa avaliação dos alunos. Não oferece aos alunos
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incentivo á pesquisa. Bom relacionamento com os alunos. Foi ausente em algumas
reuniões de colegiado.
SINÉIA RAMALHO BOHER: Foi elogiada pelos alunos em relação as suas aulas.
Com relação às atividades do curso em um âmbito geral foi participativa quando
solicitado, participou também das reuniões de colegiado e se empenhou para que os
resultados de sua disciplina fossem positivos. Está disponível para atender as
atividades do curso. Sempre a disposição para atividades do curso.
MARIA CLARET DE ASSIS VIEIRA: Foi bem avaliada pelos alunos, não tendo
problemas relevantes a serem relatados. Está sempre disponível para atender as
necessidades do curso de farmácia.
RICARDO LOSS: Foi muito elogiado pelos alunos em relação as suas aulas que
foram muito bem ministradas e o conteúdo tem sido aprendido pelos alunos. Os
alunos relatam o grande incentivo à pesquisa e iniciação científica e um certo grau
de dificuldade em suas avaliações.
Aimorés, 05 de novembro de 2014
Me. Ricardo Loss
Coordenador do Curso de Farmácia
FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE AIMORÉS
Mantida pela Fundação Presidente Antônio Carlos – FUPAC
unipacaimores.com.br
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AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS PROFESSORES
SEMESTRE: 2014-2
Fonte: Relatório da Avaliação Docente
CRITÉRIOS DA ANÁLISE: Observação didático-pedagógica, adequação às teorias de
aprendizagem, postura em sala de aula, nível de aprendizagem das turmas, conversa
com os Representantes de Turmas, cumprimento na entrega de documentos e prazos
na Secretaria.
RESPONSÁVEL: Maria Claret de Assis Vieira
Curso de Pedagogia
BRUNO HENRIQUE CASTRO DE SOUSA: O docente obteve conceito Muito Bom e
Bom de acordo com a avaliação, as suas aulas são bem ministradas e o conteúdo
tem sido aprendido pelos alunos. Com relação às atividades do curso em um âmbito
geral foi participativo quando solicitado, participou também das reuniões de colegiado
e se empenhou para que os resultados de suas disciplinas fossem positivos.
DEIVID ROSA ROCHA: Dentre os critérios avaliados o docente obteve conceitos
Muito Bom e Bom. Foi muito elogiado pelos alunos em relação as suas aulas que
foram muito bem ministradas e o conteúdo tem sido aprendido pelos alunos. Com
relação às atividades do curso em um âmbito geral foi participativo quando solicitado,
participou também das reuniões de colegiado e se empenhou para que os resultados
de suas disciplinas fossem positivos.
JOANA D ARC BUSSULAR DINIZ: A docente obteve conceito bom. A mesma dá
aula sentada, discute assuntos pessoais e profissionais no momento da aula e não
cumpriu com o conteúdo planejado para a disciplina. Desta forma não demonstra
uma postura ética e profissional diante dos acadêmicos, possui um bom diálogo com
os alunos. Não cumpriu adequadamente com nenhum dos prazos de entrega de
documentos, prazos na secretaria e postagem no portal Unisys, às vezes não atende
as solicitações de envio de documentos, atividades ou avaliações.
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JOSE HELIO DE ASSIS: Dentre os critérios avaliados o docente obteve conceito
Bom. Em relação as suas aulas foram muito bem ministradas e o conteúdo tem sido
aprendido pelos alunos. Com relação às atividades do curso em um âmbito geral foi
participativo quando solicitado, participou também das reuniões de colegiado e se
empenhou para que os resultados de sua disciplina fossem positivos.
KÉZIA CRISTINA SICUTTI: A docente obteve conceito Muito Bom de acordo com a
avaliação, as suas aulas são bem ministradas e o conteúdo tem sido aprendido pelos
alunos. Com relação às atividades do curso em um âmbito geral foi participativo
quando solicitado, participou também das reuniões de colegiado e se empenhou para
que os resultados de sua disciplina fossem positivos.
RAQUEL VIEIRA LUCIANO FERNANDES: Dentre os critérios avaliados a docente
obteve um conceito Bom, desenvolve procedimentos didático-pedagógicos
adequados às necessidades dos alunos, adota postura ética e profissional diante dos
acadêmicos, possui um bom diálogo com os representantes de turma, cumpre
adequadamente os prazos de entrega de documentos e prazos na secretaria,
participou ativamente de todas as reuniões de colegiado, dando contribuições
relevantes para o bom andamento do curso, atendeu prontamente das todas as
solicitações de envio de documentos, atividades, avaliações e participação em
projetos desenvolvidos durante o semestre.
ROLDNEY SALVADOR: De acordo com a avaliação feita pelos alunos, o professor
obteve um conceito Muito bom. Participou ativamente de todas as reuniões de
colegiado e atendeu prontamente a todas das solicitações de envio de documentos
atividades, avaliações e desenvolvimento de projetos de extensão e de ensino que
contribuíram de maneira positiva para o processo de ensino-aprendizagem dos
alunos. Tem bom relacionamento com os alunos.
SAAVEDRA BEATRIZ ALBUQUERQUE NICOLI: Dentre os critérios avaliados o
docente obteve um conceito Bom. A professora às vezes cumpriu os prazos de
entrega de documentos e prazos na secretaria, as vezes atendeu prontamente a
todas das solicitações de envio de documentos, atividades, avaliações e postagem
no portal Unisys. Participou das reuniões do colegiado e tem bom relacionamento
com os alunos.
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SILVIA HELENA PESENTE DE ABREU: O docente obteve conceito Bom, não
desenvolve procedimentos didático-pedagógicos adequados às necessidades dos
alunos. A mesma possui um bom diálogo com a turma, porém, não cumpriu
adequadamente com alguns prazos de entrega de documentos, prazos na secretaria
e postagem no portal Unisys, às vezes atendeu as solicitações de envio de
documentos, atividades ou avaliações.
THATIANNY MARTINS PINTO DE SOUZA: Dentre os critérios avaliados a docente
obteve um conceito Muito Bom e Bom, desenvolve procedimentos didático-
pedagógicos adequados às necessidades dos alunos, adota postura ética e
profissional diante dos acadêmicos, possui um bom diálogo com os representantes
de turma, cumpre adequadamente os prazos de entrega de documentos e prazos na
secretaria, participou ativamente de todas as reuniões de colegiado, dando
contribuições relevantes para o bom andamento do curso, atendeu prontamente a
todas das solicitações de envio de documentos, atividades e avaliações.
THIAGO AUGUSTO DE SOUSA CASTRO: Dentre os critérios avaliados o docente
obteve conceitos Muito Bom e Bom. Tem bom relacionamento com a turma e suas
aulas foram muito bem ministradas e o conteúdo tem sido aprendido pelos alunos.
Com relação às atividades do curso em um âmbito geral foi participativo quando
solicitado, participou também das reuniões de colegiado e se empenhou para que os
resultados de sua disciplina fossem positivos.
Aimorés, 05 de novembro de 2014.
Maria Claret de Assis Vieira
Coordenador do Curso de Pedagogia