GRÁWCA

COMETA ma mpressão se Qualida e

iedrich Hahn

or Administrativo

Lajeado, 17 de fevereiro de 2014.

À

Justiça Federal

Seção Judiciária do Rio Grande do Sul

2 2 Vara Federal de Lajeado

Rua Emílio Conrado, 120 2 2 Andar, Florestal - Lajeado/ RS

Referente Mandado de Intimação

Processo: 5005306-54.2013.404.7114/RS

Autor: Jorge Luis Ruschel

Réu: INSS

Atendendo a solicitação do mandado, recebido em 04/02/2014, referente processo

mencionado acima, estamos encaminhando cópias dos documentos de Laudos e PPRA

existentes na Gráfica Co eta Ltda, até o ano de 2013.

UNIMED — Cooperativa de Serviços de Saúde dos Vales do Taquari e Rio Pardo Ltda

DSO — Departamento de Saúde Ocupacional

PPRA -

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

PCMSO -

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

0

o

O • o

O

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o

O

O

unimed

e 4 •

• •

• • •

4

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• 4111

•

NO

NP

SUMÁRIO

1. Objetivo 2. Identificação da empresa 3. Avaliador responsável . 4. Levantamento de riscos ambientais 4.1. Considerações Preliminares 5. Reconhecimentos dos Riscos Ambientais. 6. Descrição dos Setores. 7. Divulgação dos Dados e Adequação do PPRA 8. Observação 8 Bibliografia 9. Aparelhagem Utilizada

05

17

03 04 04

0506 1517

17 17

•

2

9 9 o

1- OBJETIVO

O P.P.R.A. tem por objetivo atender o que preceitua a Portaria MTb/SSST n°025 de 29/12/94, no D.O.U. do dia 30/12/94, a qual modifica a NR- 9 da Portaria 3.214/78. Esta NR visa estabelecer a obrigatoriedade da elaboração e implementação de um programa, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência dos riscos ambientais existentes ou que venham a aparecer futuramente no ambiente de trabalho, levando em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

• • • • • • 2- IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA •

• • RAZÃO SOCIAL: GRÁFICA COMETA LTDA.

ATIVIDADE: Serviços de impressão de material escolar e de material para usos industrial e comercial.

• •

GRAU DE RISCO: 03

• • • à

3-AVALIADOR RESPONSÁVEL •

• • CGC/MF: 91.154.666/0001-50 • • ENDEREÇO: Rodovia RS 130 Km 37

• CÓDIGO: 22.22-5

FABRÍCIO JOSÉ KERSTING • TEC. SEGURANÇA DO TRABALHO

• •

REG. 000065/5

• 0 • O 0O 4/

4 - LEVANTAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS Relatório conclusivo da inspeção realizada na sede da empresa GRÁFICA COMETA LTDA. através da análise dos riscos ambientais, com observância dos dispositivos legais vigentes.

OP 4.1- CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES A matéria relativa à Segurança e Medicina do Trabalho está disciplinada no capítulo V 11. do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, alterado pela Lei n° 6.514/77, e regulamentada pela Portaria 3.214/78, através das respectivas Normas .

matéria, objetivo do presente trabalho, aplicáveis à empresa inspecionada, • considerando sua classificação de acordo com as normas expedidas pelo Ministério do • trabalho • Para tanto, foram efetuados os devidos levantamentos, de todos os setores da empresa, • sempre na companhia de uma pessoa encarregada pelas informações a respeito das • atividades desenvolvidas.

O levantamento foi realizado no mês de novembro de 2001. • • 4.2- ANÁLISE DAS NORMAS RELATIVAS À SEGURANÇA E MEDICINA • DO TRABALHO • Através da Portaria 3.214, de 08 de Junho de 1978, foram aprovadas as Normas

Regulamentadoras do Capitulo V, Titulo 11, da CLT, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, disciplinando sua aplicação às empresas.

• ••

As NRs já foram relatadas no Programa anterior(novembro de 2000). Estas não tiveram modificações relevantes, a ponto de serem neste novo

••

modificações já executadas e as novas medidas a serem tomadas afim de, prevenir os acidentes na empresa. • • •

O • a • • • •

• Regulamentadoras (Nrs). Com base nos preceitos legais vigentes, passamos a analisar os aspectos relativos à

programa analisadas. • • Passaremos a analisar e informar os procedimentos de prevenção, nas

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

5-MEDIDAS DE CONTROLE Após levantarmos todos os possíveis agentes que prejudicam e atrapalham a saúde dos trabalhadores e estudá-los de forma científica, podemos adotar, quando possível, medidas de proteção e controle coletivas e/ou individuais, conforme a forma de atuação, concentração, meio de propagação, etc. Para a eliminação ou neutralização dos agentes acima descritos são fornecidas idéias sobre medidas de controle de caráter geral que poderão ser estudadas pela empresa, verificando a sua aplicabilidade.

NR6- EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL — EPI

Recomendamos que a empresa continue fornecendo os equipamentos de segurança para os colaboradores, de acordo com suas funções, estes equipamentos devem ser de uma boa qualidade e, ter Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho. Arquivar sempre as notas fiscais, cópias ou 2 3 via dos CA's. Treinar e mostrar o uso correto dos equipamentos, fiscalizar o seu uso com apoio da gerência, CIPA, supervisão. Substituir o EPI quanto for necessário, tomar medidas de advertências verbais, escrita e suspender ou até demitir por justa causa quando os colaboradores se negarem de fazer uso dos EPI's. Registrar na ficha de recibo do EPI, todo e qualquer equipamento entregue.

NR-8 - EDIFICAÇÕES Estabelece os requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações, para garantir segurança e conforto aos que nela trabalham. A empresa no ano de 2001 construiu um pavilhão, fez mudanças no seu quadro maquinário, reformulou setores.

NR10- INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE Recomendamos que sejam revistos todos os cabos elétricos, e que devem ser cobertos por trilhos ou fitas de demarcações para ficarem protegidos das rodas das cadeiras, para que os colaboradores não tropeçam . Os cabos e demais partes elétricas de todos os equipamentos devem ser revistos como medida de prevenção.

o

Local de trabalho

1 Escritório

Mesa-Zuleica

Mesa-Angela

Mesa-Suzana

Sala de Reuniões

Centro da Sala

Fonte de ruído

Ruído de fundo

Ruído de fundo

Ruído de fundo

Ruído de fundo

7

44

4144444

5 .•

4.

4.

4.

11

44

41 4

444.4.6

.414

►.4

14414

1 as

as é

• t

ed

NR11-TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS Recomendamos especial atenção com cabos de aço, cordas, roldanas, ganchos,guinchos, guindastes que deverão ser inspecionados periodicamente, substituindo-se as partes defeituosas. O piso deve ser revisto para que no transporte de materiais, não cause acidentes.

NR12-MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Recomendamos que as máquinas e equipamentos devem estar em condições de forma, que os trabalhadores e o material possam movimentar-se com segurança. A distância mínima entre máquinas e equipamentos devem ser de 0,60m(sessenta centímetros). Os protetores das máquinas devem permanecer fixados firmemente à máquina, ao equipamento, piso, ou qualquer outra parte fixa, mas que permita sua fácil retirada para manutenção como limpeza, lubrificação, reparo ou ajuste, porém sempre com a máquina desligada, e com placas de sinalização indicando manuten9ão(fixada na chave de comando da máquina ou equipamento.)

NR13-CALDEIRAS E VASOS DE PRESSÃO Recomendamos quando da instalação do vaso de pressão que o mesmo tenha um acesso fácil, e seguro para as atividades de manutenção, inspeção, manter o livro de registro com páginas numeradas, ter pessoas treinadas para o manuseio seguro. OBS:

O compressor de ar esta instalado dentro de um padrão de segurança, no lado de fora do prédio construído.(2001).

NR15- ATIVIDADES INSALUBRES RUÍDO CONTINUO OU INTERMITENTE (ANEXO 1) Foi efetuado, um levantamento dos níveis do ruído nos setores de trabalho com de auxílio de um decibelímetro sendo obtido os índices de ruído no instante da medição.

Verificamos o uso de protetores auriculares (EPI's, plug).

lec

tipo

real

tempo

máximo 1

69 4_ 8:00 8:00 66 j ; 8:00 8:00 63

---r 8:00 8:00

59 8:00 8:00

0

O O

O

o •

• O o o o o • A • • • • o • • • • • • • • • • • •

Local de trabalho Fonte de ruído tipo tempo

lec 1 c real máximo

Custos

Mesa-Hedy Ruído de fundo I 67 8:00 8:00 H— Mesa-Nadir Ruído de fundo j 65 8:00 8:00

Vendas

Mesa-Daniel F Ruído de fundo 69 1 8:00 8:00 I Mesa-João Ruído de fundo 66 i 8:00 8:00 Telefonia

Mesa-Casiana Ruído de fundo 68 , --t -

8:00 8:00 Recepção

Mesa central Ruído de fundo 67 L 8:00 8:00 Sala de Visitas

Centro da Sala Ruído de fundo 65 8:00 8:00 1 Compras

Mesa-Egon Ruído de fundo 65 - 8:00 8:00

Cozinha

i Centro da Sala Ruído de fundo 8:00 8:00 Refeitório 4--

Centro da Sala Ruído de fundo 76 8:00 j 8:00 Gerência de Produção

Mesa- Cristiano Ruído de fundo 68

64

L 8:00 8:00 Desenvolvimento

Computador- 01 Ruído de fundo 8:00 } 8:00 Computador- 03 Ruído de fundo 65

----E 8:00 8:00

Computador- 05 Ruído de fundo

Ruído de fundo

62

65

8:00 8:00 Mesa montagem fotolítos 8:00 8:00 Envernizamento

79

---1

Máquina Vernitec II Motor em funcionamento 8:00 8:00 Acopladora Radial Motor em funcionamento 78 f 8:00 8:00

iManutenção

8:00 8:00 Furadeira de Bancada Em funcionamento 1- 71 Serra circular Motor em funcionamento 101 < 8:00 8:00 Esmeril Motor em funcionamento 86 c 8:00 8:00

• 0

a NO

O

O

a

O O

O O O á

á a

a

ar a

a

I- Local de traballto 1 Fonte de ruído --,-

tipo tempo

1 lec c real máximo

Taleagem 1

8:00 1

8:00 Mesa com exaustor exaustor 81

Recorte

Guilhotina- Guarani Motor em funcionamento 77 8:00 8:00 COL- 01 Ti Motor em funcionamento 89

88

I_ ± 4_

8:00 8:00 --r COL- 02 Motor em funcionamento 8:00 8:00 i Plastificação

-L Máquina PLS 01 Motor em funcionamento 80

79

8:00 8:00 Máquina GPA 01 Motor em funcionamento 8:00 8:00 Máquina MMC 01 Motor em funcionamento 81 8:00 8:00 Corte de Vinco

• 8:00 8:00 , Máquina TIP 01 1 Motor em funcionamento 75

Máquina TIP 02 Motor em funcionamento 77 8:00 i

8:00 Máquina MCV 01 I Motor em funcionamento 73 8:00 F 8:00 Máquina MCV 02 Motor em funcionamento 75 8:00

8:00

8:00 Máquina MVC 03 Motor em funcionamento 74 8:00 Máquina MCV 04 Motor em funcionamento 74 L 8:00 8:00 j

8:00

8:00

Máquina FUR 01 Motor em funcionamento 75 8:00

8:00 1 Máquina Dobradeira DBA 01 Motor em funcionamento 76 linografia

8:00

8:00

8:00

8:00

Máquina Mar 01 Motor em funcionamento 79 Máquina MCL 01 Motor em funcionamento 78 Máquina FLX 01 Motor em funcionamento 80 8:00 8:00 Máquina FLX 02 Motor em funcionamento I 79 8:00 8:00 Corte de Bobina

8:00 8:00 Máquina REF 01 Motor em funcionamento 82 Máquina BTA 01 Motor em funcionamento 77

80

8:00

8:00

8:00

8:00 Máquina WEB 01 Motor em funcionamento

Máquina NEN 01 Motor em funcionamento 78 8:00 8:00 Guilhotina - NA 02 Motor em funcionamento 79

80

1_ 8:00 4_ 8:00 Máquina SOR 01 Motor em funcionamento i 8:00 8:00 Máquina SOR02 1 Motor em funcionamento 81 8:00 8:00

Local de trabalho

Máquina SOR 03

Máquina SM 74

Máquina GTO 01

Máquina GTO 02

Máquina MTH 01

tipo tempo lec í c real máximo 81 8:00 8:00 82 8:00

Fonte de ruído

Motor em funcionamento 78 8:00 Motor em funcionamento 79 8:00 Motor em funcionamento 80 2 8:00 8:00

8:00

8:00

8:00

-4-

Motor em funcionamento

Motor em funcionamento

ILUMINAMENTO (ANEXO 4)

Atividade

ESCRITÓRIO Mesa-Zuleica Mesa-Angela Mesa-Suzana Mesa-Lúcia [quivo-Morto Saia de Reuniões Centro da Sala Cozinha Centro da Sala Custos Mesa-Hedy Mesa-Bernardo Mesa-Denise

Mesa-Nadir Vendas Mesa-Daniel Mesa-João Mesa-Paulo ; ct , tj

Mesa-Daniel D Telefonia Mesa-Casiana Computador Reee cão Mesa central A uivo Centro da Sala Sala de Visitas

Nível Auferido Lux

Nível Mínimo Lux

---. Li

Condição

558 500 Natural/Artificial- 333 510

500 — Natural/Artificial 500 Natural/Artificial

720 500 Natural/Artificial ___ 106 100 Natural/Artificial

t 246 300 Natural/Artificial

183 200 1 Natural/Artificial

321 500 Natural/Artificial 596 500 Natural/Artificial 395 T 500 Natural/Artificial 412 500 , Natural/Artificial

562 _ 500 Natural/Artificial -+ 490 500 Natural/Artificial 570 500 Natural/Artificial 569 500 Natural/Artificial

413 500 Natural/Artificial t- Natural/Artificial 495 —•

500 i

564 200 Natural/Artificial -1 tlNatural/Artificial

Natural/Artificial 690 150

,

f

1

1

0

1

O O • a

0

a

O

a

a a a a a 0

a a a a a

a

Atividade Nível Auferido Nível Mínimo Lux Lux

7 Condição

Centro da Sala 605 300 .4_ NaturaYArtificial Com uras Mesa- Valter 809 500 NaturaWArtificial Mesa-Egon Cozinha

767 500 Natural/Artificial

Centro da Sala 258 200 Natural/Artificial Refeitório Centro da Sala 216 200 Natural/Artificial Gerência de Produção Mesa- Cristiano 603 500 Natural/Artificial Mesa-Henrique 643 500 Natural/Artificial Desenvolvimento Computador- 01 802 500 Natural/Artificial Computador- 02 770 500

500 Natural/Artificial

Computador- 03 795 Natural/Artificial Computador- 04 801 500 '-

Natural/Artificial Computador-05 708 500 Natural/Artificial Mesa montagem fotolitos 2190 500 — Natural/Artificial Mesa- Décio 596 500 4

Natural/Artificial Envernizamento

1- ; 220 300 Natural/Artificial ' uma Venfitec II

Acopladora Radial F 1 520 300 Natural/Artificial

Manutenção Furadeira de Bancada , , (- 125 , 300 Natural/Artificial Bancada de montagem de peças Serra circular tn

230 709

300 Natural/Artificial 300 Natural/Artificial

Esmeril ' 138 300 Natural/Artificial Talcalem Mesa com exaustor 396 300 Natural/Artificial Lava em de Cha 'as Tanque 738 ,.- 300 Natural/Artificial Depósito de Tintas Computador 416 300 Natural/Artificial Balança 382 300 Natural/Artificial Banheiros Masculino _' ) Centro da Sala 094 150 Natural/Artificial .

Revelação de Chapas 1 Tanque 170 00 Natural/Artificial

Ar' uivo de Chapas --i Centro da Sala 348 150 Natural/Artificial li Material de 1°s socorros

e 4 4 4 4 0

4 o0 4

4 4

o e

4 o e • o e

a e

Nível Auferido Lux

Nível Mínimo Lux

Condição Atividade

416 •-f 200 Natural/Artificial

Centro da Sala 1

(Arquivo de Chapas e Filmes 150 Natural/Artificial

!Centro da Sala 170 1 Expedição Estoque de material pronto i 155 200 Natural/Artificial

Eti 4 ueta em 300 Natural/Artificial

Computador 220

Embala _em Empacotadeira Automotiva Maquina de Salda Plástica Balança I

476 200 Natural/Artificial

806 200 Natural/Artificial

520 300 Natural/Artificial

Recorte Guilhotina- Guarani 613 300 Natural/Artificial

Natural/Artificial COL- 01 698 300 .

300 Natural/Artificial COL- 02 394

Mesa, recorte, cola- Ponta 564 300 Natural/Artificial

Idem - Centro 620 300 Natural/Artificial

Plastificado Natural/Artificial

M: tuina PLS 01 547 300

Máquina GPA 01 Máquina MMC 01

602 713

300 Natural/Artificial

300 Natural/Artificial

Computador Corte de Vinco

529 500 Natural/Artificial

---E Máquina TIP 01 1078 300 Natural/Artificial

Máquina TIP 01 710 300 NaturaVArtificial

Mesa de Monta:em Facas 712 300 I Natural/Artificial

Máquina MCV 01 759 300 Natural/Artificial

Máquina MCV 02 1018 t 300 Natural/Artificial

Máquina MVC 03 956 300 Natural/Artificial

Máquina MCV 04 809 300 1 Natural/Artificial

Fleaografia 300 Natural/Artificial Máquina MAR 01 I 710

Máquina MCL 01 960 300 Natural/Artificial

Mesa com Co ,utador 729 300 Natural/Artificial

Corte de Bobina Máquina REF 01 308 300 Natural/Artificial

Máquina BTA 01 1026 1118

300 300

Natural/Artificial Natural/Artificial : nina WEB 01

Máquina NEN 01 852 300 NaturaVArtificial

Guilhotina — NA 02 158 300 Natural/Artificial

Rainan rnm nnmtartador 860 300 Natural/Artificial

Mel Auferido Nível Mínimo , Condiçao Lux Lux

300 1 Natural/Artificial 300 4 -

tu N

111 300

ti—±I tu NNNNaaaatutttutuirrrrrrialnAitifirrtifiiiifififificècecciiimiiiaiaalal: _ _r0

— —

300 300

SOR 01 uma SOR02 ina SOR 03

a SM 74 ina GTO 01

Máquina GTO 02 uiva MTH 01

-54 3Co 238 7 - 420 T 565 645 — --1 389

-

AGENTES QUÍMICOS (Anexo 13,) Recomendamos

quando em contato com os compostos (tintas, thinner, solventes) sejam fornecidos e cobrados os usos de EPI's(creme de proteção para as mãos e luvas, mascaras).

AGENTES BIOLÓGICOS (Anexo 14) Recomendamos o uso de EPI's (luvas de PVC).

17- ERGONOMIA

omendamos que seja feito um trabalho de prevenção e conscientização sobre a ação de sentar na cadeira, a mesa ter a altura mínima exigida, os funcionários que frente utilizam de apoio para os pés devem ser feitos de material resistente, fazer programa de ginástica laborai horário e local devem ser definidos com a direção, e funcionários, com isto ganhando todos um melhor desempenho no trabalho. Ter melhor conservação e limpeza das luminárias, trocando sempre as lâmpadas

finadas ou fracas. atendamos que todos os colaboradores tenham o máximo de cuidado com

ção à correntes, braceletes, anéis, relógios, pois os mesmos podem trancar em goma máquina, ferramenta e causar um grave acidente com a pessoa.

No ano de 2001, foi revisto e, em alguns locais pessoas ainda usam anéis, correntes,

possam ocorrer. braceletes, recomendamos novamente alertar os funcionários para acidentes que

NR18- CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO Recomendamos quando da construção

do novo prédio que seja estudada juntamente com o engenheiro encarregado do projeto, os detalhes de iluminação sobre os locais de trabalho, o compressor de ar (e for necessário) ter sua colocação fora do prédio, em local fechado, mas com ventilação, um extintor de fogo perto do mesmo(protegido das intempéries do tempo), a ventilação forçada, Saídas de emergências etc.

NR23-PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS Recomendamos rever as posições(colocações) dos extintores, para quando se fizer necessário sua utilização seja de fácil aceso. Quando da recarga dos extintores, fazer demonstrações de uso para os funcionários, onde estes devem manuseá-los corretamente. A Cipa deve orientar esta atividade. No ano de 2001, foram revistas as posições dos extintores no prédio novo, e em outros pontos da empresa.

NR24- CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE a TRABALHO Recomendamos que os sanitários deverão ser submetidos a higienização por funcionário da empresa. Nestes sanitários (banheiros) encontramos lavatórios distribuídos uniformemente, onde devem ser utilizadas toalhas de papel, pois neste caso, é proibido o uso de toalhas coletivas. A empresa possui refeitório e vestiários.

NR25-RESÍDUOS INDUSTRIAIS Recomendamos que o recolhimento seja feito se possível dentro da semana que foi gerado os resíduos, para que não acumule , dificultando a movimentação, de carrinhos, palhetes, pessoas, automóveis, etc OBS: Os resíduos são recolhidos por empresa tercerizada, responsável pela retirada de todo o acumulo de papel gerado dentro da semana, ou quando necessário for esta retirada.

NR26-SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA Recomendamos para que não haja acidentes, placas e cartazes de aviso de segurança devem ser colocadas nos locais de transito de pessoas.

a a a a a a a a a a a a a

equipamentos selecionados de Impressão, Corte e Vinco, Acabamento e Pré-impressão e instalações críticas à conformidade do produto e meio ambiente.

41 LAVAGEM DE MATRIZ Setor no qual a matriz é lavada com um jato d'água, esfregada com K60 na face suja. Deve-se ter todo o cuidado para que as matrizes estejam bem secas. • DEPOSITO DE TINTAS

• Setor no qual estão depositadas as tintas a serem usadas nas máquinas de impressão, estão bem fechadas, onde é controlada a sua saída.

Setor no qual são desenvolvidas as artes para os produtos com a entrada da OP.

ENVERNIZAMENTO

Setor no qual a OP (ordem de produção)chega, onde é verificada a quantidade de impressão, deve-se ligar a estufa até 60°C, prepara-se o verniz e abastece a máquina regulando para a aplicação da camada adequada. •

• MANUTENÇÃO Definir os métodos e rotinas para execução de Manutenção Preventiva, abrange

6- DESCRIÇÃO DOS SETORES

ARTE FINAL

e 41 REVELAÇÃO DE CHAPAS

Setor no qual as chapas são depositadas nos tanques, onde são efetuadas as etapas para a revelação das chapas positiva ou negativa.

e ETIQUETAGEM • Setor no qual é feita a impressão nas etiquetas da descrição dos produtos a serem

RECORTE

4 Setor responsável pelo recorte de rótulos que serão analisados com a OP, para a visualização de não conformidade.

4 PLASTIFICAÇÃO Setor no qual a OP deve ser analisada para a verificação da parte a ser plastificada conforme o modelo, após passa a OP para o setor seguinte.

CORTE E VINCO Setor responsável pelo corte e vinco do produto, conforme modelo original.

produzidos, com a finalidade de uma melhor visão dos produtos.

•

XOGRAFIA

no qual é feita a montagem do que será impresso, com suas respectivas cores, os e quantidades.

TE DE BOBINA r no qual é verificado qual o tipo de papel, largura,

regulagem, tudo conforme a OP. Tudo dentro de um padrão.

%IVO DE CHAPAS E FILMES

no qual estão depositados as chapas e filmes em ordem alfabéticas, para que rápido possível possa ser identificado o

cliente com o seu produto.

7-DIVULGAÇÃO DOS DADOS E ADEQUAÇÃO DO PPRA. ?PRA deverá ser discutido com a direção, gerência, CIPA, funcionários da

presa, afim de que sejam cumpridas todas as solicitações que forem necessárias a melhoria das condições de trabalho.

BSERVAÇÃO A Execução do programa deverá ficar de responsabilidade de um colaborador

denador do programa) ou uma comissão de colaboradores, que ficará (ão) sável (is) pelo andamento do mesmo.

empresa deverá montar Boletins de Prevenção, os quais deverão conter ecimentos sobre

os riscos nos setores de trabalho da mesma. Deverá elaborar as de atividades e segurança, onde os documentos deverão ser descritivos, ten

do as etapas de execução de determinada tarefa a ser executada dentro de ciclo uivo da empresa. Tal documento deverá ser explicado e entregue ao colaborador o de sua admissão, remanejamento de função pela chefià imediata, este intento deverá ser assinado pelo colaborador e chefia, a fim de formalizar que este

umento comprove a realidade da orientação recebida pelo colaborador.

IBLIOGRAFIA o: Segurança e Medicina do Trabalho Lei n°6514 22/12/1977 Editora Atlas mas regulamentadoras anexas Portaria 3214/78, do Mtb

ta Cipa. ' ta Proteção.

10-APARELHAGEM UTILIZADA

taximetro MODEL TES-1330 medições foram realizadas conforme NBR5413 da 13NT. NT.

Decibelimetro SIMPSON 886-2 com calibrador acoplado. As medições foram realizadas na altura do ouvido dos trabalhadores no circuito de compensação "A" e resposta "LENTA".

Santa Cruz do Sul, novembro de 20001.

ANEXOS

UIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL A empresa deverá fornecer os seguintes equipamentos (EPI's) para os funcionários

stos a agentes agressivos, os quais apresentamos a seguir:

dnieos de Manutenção e Auxiliares luvas de látex e/ou borracha;

sacão de brim; óculos de proteção contra impactos com proteção lateral;

tor auricular tipo plug tamanho único e/ou concha acústica; dos de segurança e protetor para as mãos tipo 1 ( água resistente/não hidrossolnvel ); de raspa de couro;

ara para soldador com dois vidros ( claro e escuro ).

nários da Limpeza (inclusive sanitários) vas de látex ou pvc com mangas longas;

* calçados de segurança :arme

vários da Expedição protetor auricular tipo plug tamanho único e/ou concha acústica;

de látex; de raspa de couro.

e

*nários da Montagem tor auricular tipo plug tamanho único e/ou concha acústica; e protetor para as mãos tipo 1 (água resistente/não hidrossoh)vel);

çados de segurança *nniforme

FUNÇÃO CÓDIGO

TERMO DE RESPONSABILIDADE

elo presente, declaro que recebi da empresa, o material especificados abaixo, assumindo o mpromisso, nos termos das letras "a" e "b" do item 1.8 da NR -1 e das letras "a", "b" e "c" do 6.7.1 da NR 6- de usá-lo em trabalho, zelar pela sua guarda e conversação e devolvê-lo ao setor =patente da empresa quando se tornar impróprio para o uso ou por motivo de demissão ou tamento.

caso de perda, extravio ou inutilização proposital do material recebido, autorizo a empresa, na prevista na parágrafo primeiro do art. 462 da CLT- Consolidação das Leis do Trabalho , a tar de meu salário, inclusive no que me couber a titulo de indenização por rescisão de contrato trabalho, a importância correspondente ao valor do material. o, ainda que recebi orientação quanto ao seu correto uso, higienização, conservação e

idade dos EPI's recebidos e que estes se adaptam perfeitamente a minha pessoa.

Visto: chefe do dep. Seg. Assinatura do empregador data: / /

LEGISLAÇÃO CITADA NO TERMO;

1 (Norma Regulamentadora, aprovada pela portaria n°3 de 07.02.88 do Ministério do Trabalho e 'ciência Social)

1.8 — Cabe ao empregado a)

cumprir disposições legais e regulamentares sobre a Segurança e Medicina do Trabalho, clusive de ordens de serviços expedidas pelo empregador. b)usar corretamente o EPI fornecido pelo empregador.

NR-6 (Norma Regulamentadora, aprovada pela portaria n°5 de 28.10.91 do Ministério do Trabalho e Previdência Social).

6.7.1 — Obriga-se o empregado ao EPI a: a)usá-lo apenas para a finalidade a que se destina; b)responsabilizar-se por sua guarda e conservação; e) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso.

Art. 462 (CLT) — Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto será licito, desde que a possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de dano do empregado.__r _ _ _ _ ateria; in° CA 1 Data/entrega 1 assinatura !Data devo/subsfit. assinatura

NOME

PERFIL PROFISSIOGRÁFICO E SUA CONSEQÜÊNCIAS JURÍDICAS

A Medida Provisória 1.423 de 11 de outubro de 1996, bem como a Ordem de Serviço 557 de

18 de novembro de 19%, publicada no D.O.0 de 22 de novembro de 1996, que alterou a redação de artigo 58 da Lei 8.213/91, firmaram no Parágrafo 4° que: "A empresa deverá elaborar

e manter atualizado perfil profissiográfico abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da rescisão do contrato de trabalho, cópia autêntica deste documento."

Por sua vez, o Decreto '2.172, de 5 de março de 1997- Seção 1- assentou em seu parágrafo 5° do artigo 66,

grafo 5°- A empresa deverá elaborar e manter atualizado perfil profissiográfico

abrangendo todas as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, do da rescisão do contrato de trabalho, cópia autêntica deste documento. Põsteriormente,

com o advento da Lei n°9.528 de 10.12.97 — D.O.0 de 11.12.97 Migo 58 da Lei n°8.213/91 foi novamente alterado e passou a vigorar a partir da data

acima, com a seguinte redação, no que nos interessa.

agrafo 4° - A empresa deverá elaborar e manter atualizado perfil profissiográfico abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da toseis' do contrato, cópia autêntica deste documento. O Novo Regulamento dos Beneficios da Previdência Social, Decreto n° 3.048 de 06 de

'o de 1999, no artigo 68 parágrafo 6° diz:

resa deverá elaborar e manter atualizado perfil profissiográfico abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da rescisão de

an. 283. trato de trabalho, cópia autêntica deste documento, sob pena de multa prevista no

ente, sobre o tema, a recente Instrução Normativa de n°42 de 22 de janeiro de , motivada por liminar deferida e mantida, em Ação Civil Pública, de n° 2000 . 7.00.030435-2, proposta pelo Ministério Público Federal, que revogou as Ordens de

Serviço n°s 612 de 21 de setembro de1998 e Ordem de Serviço n° 621 de 19 de maio de 1999 em seu artigo 35, assim disse:

krt. 35: A empresa também deverá elaborar e manter atualizado o perfil nefissiográfico abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a *te, cópia autêntica desse documento, quando da rescisão do contrato de trabalho.

leu artigo 7 diz: 4110 se pode olvidar, outrossim, que a referida Instrução Normativa, de n° 42/2001, em

No caso da empresa informar que embora o segurado tenha exercido, no período declarado, determinada função (chefe, gerente, supervisor), e assuas atividades estiverem sujeitas à exposição de agentes nocivos em caráter permanente, não ocasional nem intermitente, a empresa deverá manter o perfil profissiográfico para o período de trabalho, a partir de 29 de abril de 1995 e, para períodos anteriores, a comprovação deverá ser feita por meio de registros existentes na empresa.

Nestas hipóteses, deverá constar de declaração que os seus arquivos estão à disposição da fiscalização do INSS, situação em que deverá ser promovida diligência prévia.

Não define a Lei Previdenciária e muito menos fornece um modelo do que venha a ser perfil profissiográfico, que nada mais é do que a história do colaborador na empresa, desde a sua admissão, até seu desprendimento, retratando, fielmente, todas as suas atividades laborativas pelas quais passou ao longo de sua vida profissional, dentro da empresa, no que consistiam, quais os agentes aos quais esteve exposto, quais os tipo de proteção fornecidas, tempo de exposição atais agentes.

A determinação legal vem dos idos de outubro de 1996, e teve por objetivo fornecer ao segurado um documento a ser utilizado quando do seu requerimento de aposentadoria especial, podendo ser utilizado, porém, para outras finalidades, administrativas e ou judiciais, uma vez que, via de regra, ausente tal documento, ficaria o segurado com enormes dificuldades em provar os requisitos ambientais da época em que trabalhou, nesta ou naquela empresa, quer ante a mudança do ambiente de trabalho, quer razões fáticas outras, como falências, dissoluções de sociedades, de empresas, cessação de atividades.

O não fornecimento deste documento, quando da rescisão do contrato de trabalho, bem como sua inexistência, nos arquivos da empresa, nas hipóteses elevadas em seu art. 7°, caracteriza a negligência contra a lei e, em caso de inércia, a interpretação sempre a favor do segundo uma vez que o detentor da prova, no caso o empregador, teria claudicado no cumprimento de dever legal, submetendo-se a empresa omissa, sob o prisma administrativo, à sanção de muita.

A entrega efetiva deste documento, denominado perfil profissiográfico, poderá ser exigido quando das homologações das rescisões dos contratos de trabalho. Daí a providencia de se estabelecer a implantação de mu modelo de perfil profissiográfico, detalhado, com revisão anual ou bianual, ou toda vez que alterada as condições ambientais de trabalho, mantido no prontuário do empregado

-segurado, Facilitando os processos de aposentadoria especial e, principalmente, a retaguarda probatória da empresa, em ações de todo o gênero a serem propostas quando da rescisão do pacto laborai.

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Como as informações são prestadas, por escrito, pelas chefias, de rigor aprovação das mesmas pelo engenheiro de segurança e/ou médico do trabalho, apondo o seu de acordo.

Também, visando a retaguarda probatória acima mencionada, de se anexar os comprovantes das entregas dos Equipamentos de Proteção Individual, bem como o Certificado de Aprovação e comprovante de sua eficácia e atenuação, ou a prova da existência de proteção coletiva.

Nunca será demasiado lembrar que a empresa atualmente, tem o ônus de arcar com a, fonte de custeio, junto à Previdência Social, das aposentadorias especiais, salvo se comprovarem, de forma cabal, a eliminação ou neutralização dos agentes dentro dos padrões regulamentares.

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41) • • • • • • • • •

1-DADOS DA EMPRESA -1 Razão Social:

C.N.P.J. n°

Endereço:

Cidade- Estado Grau de risco: Atividade econômica:

Pessoas entrevistadas: 2- DADOS DO SEGURADO Nome:

Data de nascimento:

Endereços:

Cidade — Estado Cep: C.T.P.S n° Série n° C.I.C. N° PIS n° Função:

Data da admissão: Data de rescisão: 3- LOCAL DE TRABALHO Endereço:

Departamento:

Setor:

0 Observações:

e

1 1-DADOS DA EMPRESA ______

4- ATIVIDADES DO EMPREGADO Função na C.T.P.S.

Alterações:

Atividades diárias:

Atividades eventuais: s: 5-PROTOCOLO:

__ H

5.1 Do Empregador: Declaro ter entregue ao empregado, identificado no item 21 cópia autêntica deste documento por ocasião da rescisão do contrato de trabalho. j ¡Nome:

Função: I Asutura :

Data: 5.2 Do Empregado:

Declaro ter recebido cópia autêntica deste documento da empresa identificada no item 1. Assinatura: Local:

Data: _ _

4

PRODUTOS QUIMICOS 4

0 SOLVENTES

4 a limpeza das máquinas é feita com jato de gelo seco, eliminando as aspersão dos 4 produtos. Os produtos químicos o ARCUE e o HOUTON substituem o querosene • aditivado que possui altos teores de benzeno e tolueno. (O Estado de São Paulo 4 Engenheiro Mário de Peder.

PRESENÇAS DE SOLVENTES à Utilizados nas industria, os solventes estão presentes na preparação das tintas e na • limpeza das máquinas, na retirada de uma cor de tinta para colocação de outra. Todos Alê os solventes podem provocar depressão no sistema nervoso central,ocasionando e irritação, insônia, perda de memória, vertigem, cefaléia, náuseas, cansaço, impotência e

II redução do libido, taquicardia, convulsões, perda da consciência e até a morte se a

il concentração ambiental atingir valores muito elevados.(segundo a química Arline Arcuri da Fundacentro/SP).

40 • Pode-se destacar, os solventes clorados, como percloroetileno, os aromáticos, como o

it tolueno e solventes em geral, como o álcool isopropílico, metil-eti-cetonna, água-rá mineral e acetato de etila.

• Alguns solventes podem provocar outros efeitos, como os clorados, cuja ação pode

111 segundo Nilson Pereira (Sindicato dos Trabalhadores). a • MATERIAS CORROSIVOS • Segundo a química, os materiais corrosivos podem provocar desde irritação leve até Ia corrosões significativas se cair sobre os olhos, podem também provocar irritação das • vias aéreas superiores se inaladas, ou do sistema gastrointestinal se ingeridas. • Os cromatos são substancias cancerígenas para o ser humano e podem provocar câncer • de pulmão se inalados. Tem ação irritadiça e corrosiva sobre a pele e mucosas, O podendo provocar dennatoses de contato.

• Podem ser usados na preparação de chapas para litografia ou de cilindros para li impressão (devem ter um setor próprio para este processo.

110 No setores de gravação podem ser utilizados ácidos concentrados, soluções alcalinas (limpeza de telas), hidroquinona (soluções reveladoras de fotografias), acrilatos e

II metacrilatos (emitidos em processos onde se utilizam tintas que são curadas com luz ultravioleta ou feixe de elétrons) e ozone (em setores onde se utilizam lâmpadas ultravioleta)

• Também existe a possibilidade de explosões e de incêndios, provocados pelos

in cidir sobre o figado. O INSS não reconhece a hepatite como doença ocupacional,

produtos químicos, principalmente solvente e poeiras de papel. Muitas 2ráficas deixam

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tambores de solventes e tintas espalhados pelos pavilhões da industria, até mesmo pelo fluxo de produto utilizado. No uso de solventes, a química alerta que devem ser sempre utilizados sob ventilação local exaustoras, bem como o processo que utiliza a cura das tintas à base de acrilatos e metacrilatos. O produtos corrosivos devem ser manipulados com luvas resistentes. A emanação de gases, o trabalho também deve ser realizado sob exaustão. Os EPI's, como mascaras para solventes, poeira ou outro agente, só devem ser utilizados em casos de acidentes ou manutenções, quando não é possível a instalação de um processo de exaustão. A melhor solução para a gráfica foi a automação dos processos, especialmente dos fotolitos, com maquinário mais modernos e com a mínima exposição operacional dos funcionários. No momento da manutenção, como durante a limpeza da máquina ou na troca de produtos químicos pode o funcionário ficar exposto. O setor de fotolítos oferece, grandes riscos químicos como os ácidos corrosivos. Quando os trabalhadores tem confiança que os produtos não sejam perigosos e acabam não protegendo-se adequadamente.

SEM METAIS PESADOS Atualmente são poucas tintas que contém metais pesados. As grandes gráficas já tem instalados sistemas de ventilação local exaustora, minimizando a exposição dos trabalhadores a vapores de solventes. No processo de preparação do material a ser impresso computadorizado, eliminando a revelação de fotos e outros processos que utilizavam produtos químicos. Teve melhoria com a substituição das máquinas tipográficas, onde havia a possibilidades de intoxicação por fumos de chumbo. O controle é feito por avaliação do chumbo no sangue. Quando utiliza-se o tolueno como solvente pode-se avaliar o ácido hipurico na urina. O trabalhador deve ser submetido a exames médicos periódicos para detectar eventuais danos á saúde por outros produtos químicos A principal recomendação é o esclarecimento aos trabalhadores . Eles tem que saber a toxicidade dos produtos que estão manipulando, devem ter a capacidade para lidar com os produtos, aprender a ler e entender os rótulos e fichas de informações de segurança. A química também alerta que; qualquer sintoma anormal deve ser identificado e relatado ao médico do trabalho.

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