Perguntas Poderosas do

Líder

Perguntas Poderosas para o Líder1/3

Técnicas e Ferramentas para o Leader Coach

Ouça buscando dicas de contextoPergunte de forma que o indivíduo descubraContinue a ouvir e a usar o silêncio eficazmenteFaça perguntas relevantes e continue perguntando

Perguntas que estimulam a Reflexão e a mudança de conduta do Líder

• Qual a qualidade de sua relação com a equipe? Numa escala de 0-10, qual é a nota que você se dá no quesito relacionamento com sua equipe?

• Você respeita a equipe? A equipe respeita você? Quais comportamentos e atitudes evidenciam esse respeito?

• Você e a equipe tem as mesmas metas em comum? Como você sabe? Quais as ações que confirmam sua percepção?

• A equipe entende suas necessidades de informação, aprendizagem e apoio encorajador?

• Para quê a equipe precisa de você? Qual a palavra que melhor descreve você enquanto líder da equipe?

• Qual é o equilíbrio mais apropriado para essa equipe quanto ao manejo dos altos e baixos?

Perguntas Poderosas para o Líder2/3

• Sobre quais tópicos você e a equipe evitam conversar?

• Quais decisões e atitudes você mais tenta adiar? Que prejuízos isso traz para a equipe / empresa?

• O que você poderia parar de fazer para melhorar o desempenho da equipe?

• O que você poderia começar a fazer para incrementar o desempenho da equipe?

• O que você pode continuar a fazer para otimizar o desempenho da equipe?

• Que dose de liderança essa equipe necessita?

• Que estilo de liderança seria mais adequado ao perfil da sua equipe?

• Se você pudesse escolher a equipe ideal, como seria?

• O que você pode fazer para que a equipe atual se transforme nessa equipe ideal? Que tipo de investimentos (ou permissões) você precisa fazer para chegar a esta equipe ideal?

• O que a equipe pensa, sente, expressa, vê sobre sua liderança?

Perguntas Poderosas para o Líder3/3

• Tem mais alguma coisa que se você disesse ou refletisse agora poderia lhe ajudar para estar mais próximo de sua equipe?

• Qual o tipo de liderança que você exerce?

• Quais os três melhores momentos de sua vida profissional que verdadeiramente você se sentiu um Super Líder ou o Líder Ideal?

• Como um líder falho, qual o momento de sua vida que, se você pudesse, voltaria no tempo e faria melhor?

Explorando seu Perfil de Liderança

Identifique os comportamentos que colocados em prática, tornam você um "líder de excelência"

Barreiras Internas e Externas

Ao iniciar a mudança de padrão de comportamento para o estilo de vida Líder Coach barreiras/desafios/obstáculos poderão surgir. Identifique-os!

Como você pode superar cada uma dessas barreiras/desafios/obstáculos?