Visão

É nossa ambição sermos um Centro de referência nacional e com projecção internacional para a investigação e

desenvolvimento nas áreas da logística e processos organizacionais, contribuindo para o desenvolvimento das actividades económicas e do capital humano nas regiões

onde actuamos.

MissãoÉ nossa tarefa criarmos uma rede dinâmica de informação,

conhecimento que promova a colaboração entre instituições, através de actividades de I&D+i e de transferência de

conhecimento em projectos de logística industrial e processos organizacionais de forma a melhorar a qualificação dos

recursos humanos e o desenvolvimento tecnológico.

Promover a transferência de tecnologia para empresas industriais através de projectos de investigação e desenvolvimento e outras acções

Oferecer serviços de engenharia avançada às empresas

Desenvolvimento de ferramentas de software como parte de sistemas e soluções inovativas para as empresas e sectores industriais

Contribuir para o desenvolvimento das capacidades dos Orecursos humanos através de acções de formação

Objetivos

Visão, Missão e Objetivos

Parceiros Ceni

Consultoria

Investigação Formação

Actividades

F ó r u m sW o r k s h o p s

C o n f e r ê n c i a s

F ó r u m sW o r k s h o p s

C o n f e r ê n c i a s

O Ceni organiza a 46ª CIRP a realizar em 2013 na Região de Setúbal

Consultoria

Investigação Formação

Actividades

F ó r u m sW o r k s h o p s

C o n f e r ê n c i a s

O CENI baseia-se nume rede de investigadores, engenheiros, gestores e pessoas qualificadas em áreas de conhecimento complementares.

Consultoria

Investigação

Actividades

Sistemas de InformaçãoModelos de planeamentoControlar e monitorar técnicas e tecnologias de comunicaçãoGestão dos dados do produtoSimulação de processosGestão da Cadeia de Abastecimento

Logística e organizaçãoModelação e planeamento de sistemas de produçãoAnálise e optimização de fluxos de materiaisSistemas logísticos para os serviços e indústriaEstruturação e implementação de redes de produção

Desenvolvimento de Processos-Avaliação e melhoria de processos-Modelação, planeamento, controlo e análise de produtos e processos-Simulação de sistemas de fabricação-Trabalho colaborativo

Áreas de actuação

Formação

Iniciativas – Projectos com empresas

PPS3: Metodologias, Organização e Sistematização dos

Processos; Engineering and Tooling

Implementação de um sistema de avaliação de desempenho de sistema produtivo na empresa

Desenvolvimento de software para gestão colaborativa de não conformidades

Novas formas de organização: Redes colaborativas de empresas.

Formação

Actividades

W o r k s h o p sC o n f e r ê n c i a s

Áreas de actuação

PÓS GRADUAÇÕES

CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Investigação

Consultoria

Formação

Actividades

W o r k s h o p sC o n f e r ê n c i a s

Áreas de actuação

PÓS GRADUAÇÕES

CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Investigação

Consultoria

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Projecto: L³Factory: “Life long learning” – Validação e desenvolvimento de “learning factories” como plataformas de conhecimento inovador para além dos ambientes comuns.

Objectivo: desenvolver conceitos inovadores para a concepção de “learning factories” eficientes para a aprendizagem ao longo da vida em ambiente industrial

Coordenador: Darmstat Universität (D).

Iniciativa - EU Leonardo da Vinci / Call on lifelong learning research

Actividades

W o r k s h o p sC o n f e r ê n c i a s

Áreas de actuação

PÓS GRADUAÇÕES

CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Parceiros

Educação, investigação e inovação estão interligadas e a sua integração é fundamental para obter e acrescentar maior valor numa produção competitiva e sustentável baseada no conhecimento.

Iniciativa – Learning Factory

Formação, Demonstração, Investigação e Estabelecimento de Parcerias

A existência da learning factory permite:

Realizar acções de formação para dinamizadores de mudança nas empresas

Demonstrar e transferir tecnologia e novos conceitos de produção

Testar cenários futuros (“future states”)

Desenvolver actividades de investigação e desenvolvimento

Fazer prototipagem física e digital, preparando as pessoas para “future states”

Iniciativa – Learning Factory

Iniciativa – Learning Factory

1. FORMAÇÃO PARA A INDÚSTRIA E SERVIÇOS

• LEAN MANUFACTURING (PRODUCTION)• LEAN SERVICES• VALUE STREAM MAPPING (VSM)• GESTÃO DA CADEIA LOGÍSTICA – BEER GAME

• LEAN ACCOUNTING & PERFORMANCE MANAGEMENT• KAIZEN/GEMBA – MELHORIA CONTÍNUA • O TRABALHO PADRÃO – STANDARD WORK• O MÉTODO KANBAN• RAPID IMPROVEMENT EVENTS (RIE)• LOGÍSTICA INTERNA• INCOTERMS 2011• SIX SIGMA • ERGONOMIA EM PROCESSOS LEAN• TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)• TOPS/8D• MÉTRICAS DE GESTÃO LEAN• BALANCEAMENTO DAS LINHAS DE PRODUÇÃO (HEIJUNKA)• O DESDOBRAMENTO DA ESTRATÉGIA (HOSHIN KANRI) • 5S – GESTÃO VISUAL • SMED – QUICK CHANGEOVER• POKA YOKE • QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD)• GESTÃO DE STOCKS

ÁREAS DE OFERTA FORMATIVA 1 de 2

ÁREAS DE OFERTA FORMATIVA 2 de 2

2. FORMAÇÃO COMPORTAMENTAL

A GESTÃO DE PESSOAS EM AMBIENTE DE LEAN MANAGEMENT COACHINGGESTÃO DO TEMPO LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPASGESTÃO DO CONFLITOS GESTÃO DO STRESSINTELIGÊNCIA EMOCIONAL (IE)TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃOORGANIZAÇÃO DE REUNIÕESCOMO COMUNICAR EM PÚBLICO?TRABALHO EM EQUIPARELACIONAMENTO INTERPESSOALTÉCNICAS DE FACILITAÇÃO

3. FORMAÇÃO EM OUTRAS ÁREAS DE FORMAÇÃO

TÉCNICAS DE SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO- REGULAMENTAÇÃOPRIMEIROS SOCORROSINTRODUÇÃO À INFORMÁTICAHIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO E PRÁTICAS LEANSISTEMAS DE GESTÃOAUDITORIA ISO 9001

Modelo de Colaboração, Parceiros

•Espaço de laboratório para experimentação e demonstração;

•Um ambiente que promove a inovação e orientado para a criação de projectos;

•Desenvolvimento de projectos e iniciativas em parceria;

•Partilha de conhecimentos, know-how e conceitos;

•Realização de acções conjuntas no domínio da qualificação;

•Publicidade e visibilidade das parcerias;

•Oportunidades de recrutamento;

•Disponibilidade de espaço para uso livre por parte dos parceiros, ao nível do laboratório e do auditório.

•Qualificação profissional incluída na parceria

•Know-how;

•Tecnologia;

•Networking;

•Capacidade de trabalho resultante do

envolvimento directo dos parceiros;

•Visibilidade e divulgação dos parceiros da

learning factory.

O que a learning factory proporciona é:

O que a learning factory irá receber é:

Condições para parceria no final da apresentação

AlfaMicro IG IBÉRICAATEC CROWN C&SAutoVision Leadership Business ConsultingBES-Banco Espírito Santo Methodus – Sist.e Informação, S.A.BPI Methodus Inovação Unipessoal, LdaCENTIMFE MicrosoftCGD Moldes Plásticos SA MPSA SETÚBALESCE – Msc_Ciências Empresariais-Ramo Logistica OGMAESTSetúbal PalmetalESTS – Msc_Eng.Prod. Pioneer Electronics IbéricaESTS – Pg. Tecnologia & Inovação Prage PCES (CZ)FIAPAL PTINESC – Porto SANTANDER TOTTAINETE – Instituto de Educação Técnica SAPECINOVINTER – Escola Profissional de Setúbal SugalidalIPS TAPIPS-CIMOB TetraPakIPS-GICOM T-SystemsIPS – Sr. Presidente VW – AutoeuropaISEG YDreamsKarel de Grote Hogeschool Antuerp (B) AUTOEUROPALauak Portugal PORTUCELCPC Informática Sistemas

Iniciativa – Learning Factory, visitas

Obrigado pela sua atenção

Ceni – Centro de Integração e Inovação de ProcessosCampus do IPS, Estefanilha

2910-761 SetúbalPORTUGAL

Obrigado pela sua atençãoPara condições de parceria:

Condições para parceria no final da apresentaçãoduas opções possíveis

Modelo de Colaboração, Parceiros

Pioneers - Fornecedoras de Tecnologia

Empresas que introduzem alguma tecnologia, know-how ou competência específica na LF,

perspectivando a demonstração e promoção dos seus produto e competências, através da LF

A Learning Factory disponibiliza e promove:

• 2dias/ano de utilização livre da LF

• Formação Ceni-Learning Factory onde é incorporada a tecnologia do parceiro

• Selecção de recursos humanos dos cursos de licenciatura, mestrado e pós-graduação

• Realização de projectos finais de curso ou de teses

• Acesso ilimitado à LF para preparação de eventos, em horários disponível

• O fomento de contactos nas redes de parcerias onde o Ceni actua

• Divulgação da empresa através dos eventos que o Ceni-Learning Factory organiza, do site onde a

visibilidade é permanente e das notícias publicadas nos meios de comunicação social.

• Acesso a 80h de formação/ano

Fee Anual: 5.000€ (no primeiro ano e menos 20% do fee nos 3 anos seguintes)

OPÇÃO 1

Modelo de Colaboração, Parceiros

Pioneers - Utilizadores

Empresas que são clientes das iniciativas do Ceni-Learning Factory e pretendem um acesso privilegiado à

informação e projectos aí desenvolvidos.

A Learning Factory disponibiliza e promove:

• 1dias/ano de utilização livre da LF

• Selecção de recursos humanos dos cursos de licenciatura, mestrado e pós-graduação

• Realização de projectos finais de curso ou de teses

• O fomento de contactos nas redes de parcerias onde o Ceni actua

• Divulgação da empresa através dos eventos que o Ceni-Learning Factory organiza, do site onde a

visibilidade é permanente e das notícias publicadas nos meios de comunicação social.

• Acesso a 40h de formação/ano

Fee Anual: 3.500€ (no primeiro ano e menos 20% do fee nos 3 anos seguintes)

OPÇÃO 2

Modelo de Colaboração, Parceiros