Nº 21 - Ano III - Jun/2013

NESTA EDIÇÃOCULTURA ORGANIZACIONAL

VisãoTer sob a mesma ótica e coordenação a

assistência, a educação e a responsabilidade social, a fim de promover o completo bem

estar do cidadão.

MissãoProporcionar às pessoas o acesso ao

ensino, à informação e à comunicação, visando promoção da saúde, a prevenção

e a detecção precoce de doenças. Além de contribuir para a garantia da responsabilidade social, a construção

da cidadania e a redução dos índices de exclusão da Comunidade.

ValoresConhecimento

Ética e TransparênciaQualidade na GestãoCompromisso SocialRespeito às pessoas

Sustentabilidade

LemaPrevenir é viver com qualidade

CEJAM comemora 1º ano em Arujá: “Uma ótima parceria para um bom atendimento”

AMA e AMA Especialidades Capão Redondo de cara nova

As Unidades de Saúde vencedoras da Gincana Pé Quente

Hospital Municipal do M’ Boi Mirim recebe selo do SINASC

Enfermeiros de Embu das Artes capacitados para salvar vidas

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EDITORIAL

JOÃO AMORIM, um exemplo para todos nós!

ACONTECE EM SÃO PAULO

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Como forma de rememorar um de seus conselheiros mais ativos, a UBS Jardim Paranapanema

inaugurou, em sua sala de odontologia, uma placa dedicada ao Sr. Abdon Paixão Ribeiro, falecido em 2009. Uma homenagem solicitada pelo próprio conselho gestor. “O Sr. Abdon foi um amigo e um conselheiro muito ativo. Em todas as reuniões, ele costumava levantar a necessidade de uma sala de odonto aqui na UBS”, relembra Sr. Alecy Francisco, conselheiro gestor do CEJAM. “O Sr. Abdon, mesmo realizando tratamento de quimioterapia, participava de todas as reuniões de Conselho Gestor, Fórum de Defesa da Vida, do Conselho Municipal de Saúde expondo as necessidades da

No dia 23 de junho comemoramos o centenário do nascimento do nosso querido patrono, Dr João Amorim. Contar sua brilhante carreira como

médico obstetra ou grande administrador, muitos já o fizeram enaltecendo suas qualidades profissionais, assistindo a milhares de partos e organizando serviços de obstetrícia da qualidade da Casa Maternal “Leonor Mendes de Barros”, da Maternidade do Hospital Matarazzo, da Pró-Mater, do Hospital Pérola Byington ou do Departamento de Toco-Ginecologia do Hospital Servidor Público. Entretanto, pouco se falou até hoje da figura humana que ele foi em todos os espaços que ocupou ou frequentou na vida.

Como obstetra, Dr João Amorim, foi sempre muito mais que médico, assistindo além do parto, o lado humano da mulher, independente da sua condição social ou econômica. Como administrador, buscou sempre oferecer atendimento à comunidade mais carente e necessitada, propiciando a mesma qualidade de atenção, seja numa maternidade particular , seja às pacientes mais pobres assistidas na Casa Maternal ou no Hospital Pérola Byington.

Nossa convivência com o Dr João Amorim começou apenas na década de 80, mas antes disso, já sabia da sua fama de humanitário, enaltecida pelos que receberam sua assistência. Foi na década de 90 que passamos a conviver mais próximos, no CRSMNADI- Centro de Referência da Saúde da Mulher, Nutrição, Alimentação e Desenvolvimento Infantil, criado e instalado nas dependências do Hospital Pérola Byington, cedido pela Cruzada Pró-Infancia, entidade proprietária do mesmo.

Foi a partir daquele instante, que pude admirar o caráter humano desse grande homem; ambos já aposentados, eu presidindo o CEJAM, entidade sem fins lucrativos, que levava o seu nome, e ele mero voluntário, frequentando diariamente o Hospital para colaborar as nossas atividades de atenção psicossocial às pacientes atendidas pelo PAISM- Programa de Atenção Integral à Saúde da mulher, implantado pelo Prof. José Aristodemo Pinotti, desde 1991.

À medida que foi se envolvendo com o programa “Dr Conforto” do CEJAM, assumiu a função de grande colaborador voluntário, visitando e acompanhando pacientes com doenças graves, oferecendo apoio tanto a elas como às suas famílias. Até o fim de sua vida, dedicou-se a esse programa humanitário, ajudando inúmeras pessoas que a ele recorriam. Da mesma maneira que deu atenção aos aspectos humanos de suas pacientes, Dr João Amorim fez o mesmo com todos os que precisaram dele, fossem pacientes, fossem funcionários dos serviços que frequentou, fossem os seus amigos nos momentos de maior necessidade. Deixou um grande exemplo de figura humana e responsável. Com o seu relacionamento mais próximo acabou influindo na postura humana e acolhedora que até hoje caracteriza as atividades assistenciais e sociais do CEJAM em todos os locais em que assumimos compromissos. Por sua direta influência ressurgiu á partir de 2005 a Escola de Saúde, seu antigo sonho, hoje uma realidade definitiva.

Por isso tudo justifica-se o grande orgulho que temos desse nosso grande patrono e festejamos seu centenário de nascimento, neste mês de Junho de 2013

Dr. Fernando Proença de GouvêaSuperintendente do CEJAM

população”, recorda Solange Pinto, Supervisora do SAU da Coordenação CEJAM-OS M’Boi Mirim.

Uma homenagem a um grande conselheiro gestor

Lucelita de Souza, esposa do sr. Abdon, os conselheiros gestores: Alecy Francisco, Maria Batista de Oliveira, Pedro José Cavalcante, Luiz Acioli e Josefa Cavalcanti e o gerente da UBS Paranapanema Ricardo Amaro participam da homenagem ao Sr. Abdon.

Hospital do M’Boi Mirim recebe o selo SINASC pela 4ª vez consecutiva

O Hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch – M’Boi Mirim recebeu o selo SINASC 2012 pelo cumprimento de todas as metas exigidas pela Secretaria Municipal de Saúde, Ceinfo e SUS, para emissão da certidão

de nascidos vivos. O chamado Sistema de Informação sobre Nascidos Vivos (SINASC) tem por objetivo reunir informações relativas aos nascimentos ocorridos em todo o território nacional. A fonte dos dados é a Declaração de Nascido Vivo (DN), padronizada pelo Ministério da Saúde, com cerca 41 variáveis, entre as quais podem ser destacadas: duração da gestação, peso do recém-nascido, idade da mãe, local de ocorrência e tipo do parto.

ACONTECE EM SÃO PAULO

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A partir da base de dados do SINASC é possível conhecer o perfil de nascidos vivos, identificando seus diversos aspectos, tais como: peso da criança, condições de vitalidade, idade da mãe, prematuridade, distribuição espacial e temporal, entre outras. Com esses registros é possível subsidiar as intervenções relacionadas à saúde da mulher e da criança para todos os níveis do Sistema Único de Saúde (SUS). O acompanhamento da evolução das séries históricas do SINASC permite a identificação de prioridades de intervenção, o que contribui para efetiva melhoria do sistema.Este reconhecimento é fruto do empenho das equipes médica, de enfermagem e administrativa. Parabéns a todos!

Assessoria de Comunicação e ImprensaHospital Municipal Dr. Moysés Deutsch- M’ Boi Mirim

AMA Capão Redondo: Mais bonita e mais acessível

A AMA Capão Redondo está de cara nova. A Unidade de Saúde (AMA Tradicional e AMA Especialidades) foi reformada para garantir mais conforto aos usuários.

Com uma estrutura mais ampla, acessível e planejada, a AMA Capão Redondo pode expandir seu horário de funcionamento e atender um maior número de usuários, com mais comodidade.

A AMA Capão Redondo realiza cerca de 1200 atendimentos diariamente. Já a AMA Especialidades realiza mais de 150 atendimentos agendados por dia. “Gostaria de cumprimentar os colaboradores pela dedicação e desprendimento que tiveram ao manter as atividades de atendimento, em plena obra, num belo exemplo de atenção aos usuários que necessitavam assistência”, agradece o superintendente do CEJAM, Dr. Fernando Proença de Gouvêa.

ACONTECE NA AMA

Recepção ampliada da AMA Capão Redondo com atendimento 24 horas

Dr. Fernando de Melo, em seu reformado consultório médico

Dr. Fernando Proença, superintendente do CEJAM e Lourivaldo Ribeiro, coordenador do Programa Deficiente Saudável visitam a Unidade que segue padrões de acessibilidade

OPINIÃO

Simples Profissional da Enfermagem

Não são raras as vezes que ouvi profissionais da Enfermagem utilizando uma frase que parece que virou jar-gão profissional “ Desculpe sou um simples profissional da enfermagem”. Essa frase me faz refletir sobre a discussão atual existente sobre a valorização do papel da enfermagem, uma profissão oriunda de ações

atreladas a caridade que ao decorrer do tempos utilizou-se de bases científicas para sua profissionalização alcan-çando destaque no campo da saúde. A enfermagem hoje vem crescendo e ampliando sua atuação, uma força com mais de um milhão de trabalhadores, de nível técnico e superior, composto por auxiliares, técnicos e enfermeiros. A enfermagem concerne o cuidado a indivíduos e grupos populacionais e exige, para isso, um conjunto de habi-lidades e competências técnicas científicas bem como exige, de maneira especial, comportamento e postura ética condizentes com o cuidado com a vida das pessoas. Está presente em todos os espaços instituídos nas Redes de Atenção à Saúde do setor público e privado, além de sua presença no campo acadêmico, comercial e industrial com profissionais qualificados em mais de 40 tipos de Especializações reconhecidas pelo Conselho Federal de En-fermagem - COFEN. Além de suas qualificações técnicas assistenciais o que também o torna um componente fundamental na Equipe Multiprofissional, é sua visão administrativa e perfil de liderança, fundamental em áreas gerenciais estratégicas para o desenvolvimento de serviços de saúde de qualidade.A enfermagem é uma profissão fundamental para a saúde no Brasil, estando presente nos 5570 municípios deste país e com presença 24 horas ao lado de quem mais precisa “o ser humano”, desde o seu nascimento até seus ultimos dias de vida, oferecendo intervenções de promoção, prevenção, tratamento, acompanhamento e reabilitação.Profissional da Enfermagem lembre-se “A Enfermagem não é uma simples profissão, simples são os seus atos frente a sua formação”

Edson Soares de Almeida, Enfermeiro e Gerente Técnico Regional do CEJAM

ACONTECE NO RIO DE JANEIRO

Equipe de colaboradores da CER Centro

No dia 1º de maio de 2012, o Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” - CEJAM chegou

ao Rio de Janeiro com um objetivo desafiador: gerenciar um novo modelo de assistência, a 1ª Coordenação de Emergência Regional-CER, ao lado do Hospital Municipal Souza Aguiar.No primeiro ano de funcionamento do serviço, a parceria entre o CEJAM e a Secretaria Municipal de Saúde tem se destacado. Desde a implantação do serviço, o número de mortes no Hospital

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CEJAM fortalece sua parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro com base em resultados

Municipal Souza Aguiar registrou um índice 30% menor em relação ao ano passado e a demanda por socorro médico no interior da emergência caiu em 50%, segundo reportagem do jornal “O Dia”, publicada em 3 de maio. A CER Centro tem alcançado números impressionantes com o número médio de atendimentos/dia atinge cerca de 280 pacientes, normalmente composto por 75% de clínica médica e 25% de pediatria.Os resultados foram alcançados com a união e a força da nossa excelente equipe

multidisciplinar, alinhados a operação e a estratégia. “Um grupo transforma-se em equipe quando passa a prestar atenção à sua própria forma de operar e procura resolver os problemas que afetam o seu funcionamento. Em outras palavras, consegue incorporar à sua dinâmica as habilidades de diagnóstico e resolução de conflitos”, Elaine Almeida, Coordenadora Administrativa da CER- Centro.

CEJAM em Arujá: para um bom atendimento, uma ótima parceria

MATÉRIA DA CAPA

Equipe de colaboradores da CER Centro

No mês de maio, o Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” CEJAM, comemorou seu 1º ano de parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Arujá para o gerenciamento da Maternidade Dalila Ferreira

Barbosa, do Pronto Atendimento Central de Arujá e Pronto Atendimento do Parque Rodrigo Barreto.Desde então, o trabalho dedicado de nossos colaboradores vem contribuindo para o aperfeiçoamento dos serviços de saúde no município, refletindo diretamente na satisfação da população com o atendimento.

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A Maternidade Dalila Ferreira Barbosa passou a promover encontros entre gestantes e puérperas para sensibilizá-las sobre a importância do aleitamento materno

O Atendimento no Pronto Atendimento Central cresceu em números e em qualidade

Acolhimento e incentivo ao parto natural são as marcas da Maternidade Municipal

A equipe de colaboradores do Pronto Atendimento do Parque Rodrigo Barreto conquistou a confiança da população do bairro

A dedicação dos colaboradores do CEJAM reconhecida pelos parceiros e pela comunidade

“Desde que iniciamos a parceria com o CEJAM o número de reclamações da população em relação à saúde diminuiu cerca de 90%. O atendimento melhorou principalmente na questão da frequência dos médicos, já que hoje temos uma equipe acompanhando isso. O Pronto Atendimento do Parque Rodrigo Barreto aumentou sua demanda de atendimento, sem perder a qualidade. A Secretaria Municipal de Saúde está muito feliz com a parceria”, destaca Clarinda de Fátima Carneiro, Secretária Municipal de Saúde de Arujá.

“Foi um ano de implementação, conhecimento da comunidade e o desenvolvimento de um novo trabalho. Acabamos conquistando um grande sucesso. O atendimento inicial já cresceu mais de 50% e o trabalho tem sido muito reconhecido pela comunidade. Tudo isso graças ao trabalho e a dedicação de todos”, elogia Silvia Poço, gerente técnica.

ENTREVISTA

Dra. Aline Souza Rios é médica formada pela UERJ, com doutorado em fisiopatologia

endócrina, e pós graduada em clínica médica e medicina intensiva. Atua desde o início das atividades na Coordenação de Emergência Regional- CER- Centro, parceria entre a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro e o CEJAM, e falou ao INFORJAM sobre os trabalhos desenvolvidos pela equipe.

Explique como funciona o atendi-mento na CER-Centro?Dra. Aline: A CER é uma Unidade Básica que atende casos de baixa e média complexidade. Tudo funciona com o auxílio do Nú-cleo Interno de Regulação e com o apoio do Hospital Municipal Souza Aguiar e desta forma podemos reali-zar alguns exames como tomografias e algumas avaliações com especialis-tas de forma muito mais rápida, aten-dendo a necessidade do paciente.

Qual foi o principal benefício à popu-lação promovido pela CER-Centro?Dra. Aline: É mais uma porta de emergência e com isso conseguimos diminuir muito o número de pessoas que ficavam a procura de atendimen-to. Nosso acolhimento é muito eficien-te e resolutivo. A parte social também é importante. Atendemos muita po-pulação de rua e estamos conseguin-do fazer um link com nosso Serviço Social, que tem profissionais muito competentes que conseguem enca-minhar grande parte destes pacientes para abrigos. Além disso a enferma-gem e os médicos referenciam para os postos de saúde para dar seguimento ao tratamento iniciado na unidade.

Dra. Aline Souza Rios, médica da CER-Centro do Rio de Janeiro

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Você indicaria a equipe de colabora-dores da CER como um dos grandes destaques para o sucesso alcançado?Dra. Aline: Com certeza. Nosso co-ordenador médico, Dr. Max Pinhei-ro, e a administração realizam uma grande integralidade com o corpo clínico que trabalha em conjunto com a equipe de enfermagem e com o serviço social, atendendo a necessi-dade da população que nos procura. Somos uma equipe e isso é essencial. Tudo é muito conversado e planeja-do entre os profissionais.

Vocês estão desenvolvendo pesqui-sas científicas aqui na Unidade?Dra. Aline: Sim. Nós estamos de-senvolvendo uma pesquisa científi-ca sobre o “sucesso da trombólise em pacientes com infarto agudo no miorcárdio”, técnica que atinge mais

de 90% de sucesso, esse trabalho será apresentado por mim em breve. Além desta pesquisa, que já está em andamento, existe a expectativa do desenvolvimento de outras. Temos muitos dados epidemiológicos, o que facilita o desenvolvimento dos estu-dos. Também realizamos estudos de casos e reuniões científicas para nos-so aperfeiçoamento.

Qual o ponto chave para a eficiência da CER Centro? Dra. Aline: Citaria a administração, que é muito eficiente e o núcleo in-terno de regulação, que é essencial e funciona muito bem. Além desses, nosso corpo clînico que é de quali-dade e trabalha em equipe, pensan-do em primeiro lugar na necessida-de do paciente.

Profissionais de enfermagem aprendem técnicas de atendimento em urgência e emergência

ACONTECE EM EMBU DAS ARTES

CEJAM ONLINE

ACONTECE EM MOGI DAS CRUZES

Enfermeiros das Unidades Básicas de Saúde de Embu das Artes foram capacitados com o curso de BLS

Provider. A iniciativa aconteceu graças à parceria entre a Escola de Saúde CEJAM e a Secretaria Municipal de Embu das Artes.

Divididos em dois grupos, ao menos um profissional de cada uma das UBS aprendeu as técnicas de ressuscitação cardiopulmonar, manuseio do desfibrila-dor externo automático (DEA) e técnica de desobstrução de vias aéreas. Ao final, os profissionais receberam uma certifica-ção da American Hearth Association.

“Inicialmente optamos pelos enfermei-ros da Estratégia Saúde da Família por estarem em uma Unidade de Saúde e

N o mês de maio, o CEJAM pro-moveu pela 1ª vez, em parceria com a Secretaria Municipal de

Saúde, a Semana de Enfermagem de Mogi das Cruzes. O evento contou com a participa-ção do Secretário de Saúde Dr. Paulo

Primeira Semana de Enfermagem CEJAM em Mogi das Cruzes

www.cejam.org.br www.twitter.com/cejam www.youtube.com facebook.com

que, podem sim, receber algum caso de urgência. Este curso é importante, pois permite que o profissional esteja pre-parado, além de padronizar o atendi-mento. É a primeira vez que oferecemos este curso para os profissionais, mas a

idéia é ampliar este tipo de capacita-ção”, destaca Barbara Camila Martins Gomes, Assessora de Enfermagem da SMS de Embu das Artes.

Enfermeiros praticam as técnicas de ressuscitação cardio pulmonar

Instrutores do Centro de Treinamento da Escola de Saúde CEJAM monitoram os alunos

Edson Soares, gerente técnico do CEJAM, realiza a palestra “Um Simples Profissional de Enfermagem”

Colaboradores assistem apresentação de stand up durante a Semana de Enfermagem

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Villas Boas, durante a cerimônia de abertura e teve como tema a “Assis-tência de Qualidade e Valorização Profissional” e durante duas noites, ofereceu aos profissionais de saúde palestras e apresentações como: ex-celência no atendimento, sistemati-

zação do atendimento em enferma-gem voluntariado, entre outras. A auxiliar de enfermagem Maria Rodri-gues do Prado foi homenageada pe-los 59 anos de dedicação à profissão e à saúde do município. “O evento foi um marco para nós, pois reuniu profissionais do CEJAM, da Prefeitura de Mogi das Cruzes e da Rede Privada”, destaca Juliana Alves, Coordenadora de Programas Assistenciais do CEJAM em Mogi das Cruzes. Durante o evento, foram sorteadas cinco bolsas de estudos da Escola de Saúde CEJAM. Mais de 300 profissionais de saúde participaram do encontro.

Escola de Saúde CEJAM oferece curso de Pós Graduação em Estratégia Saúde da Família

AMA Parque Santo Antônio e UBS Jardim Caiçara comemoram a vitória na “Gincana Pé Quente”

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O curso de Pós Graduação em Estratégia Saúde da Família oferecido pela Escola de Saúde

CEJAM, em parceria com a AESP, tem como objetivo capacitar e atualizar profissionais da saúde para planejar, administrar e executar ações na área de saúde coletiva, garantindo a quali-dade na assistência.“Esta pós graduação é muito interes-sante para quem já trabalha na área principalmente para profissionais que buscam se atualizar”, destaca Nalva Almeida, diretora da AESP. Entre as disciplinas de destaque do cur-so estão: políticas públicas de saúde, implantação do programa saúde da família, sistema de informação e moni-toramento das ações, entre outras. “O curso foi importante para mim por-que eu não tinha tanto conhecimento na área. Por isso, a troca de experiên-cias durante as aulas abriu minha visão

E m 2013, o Instituto de Responsa-bilidade Social “Dr. Conforto” do CEJAM, promoveu duas importan-

tes Campanhas para o Inverno. Além da tradicional Campanha do Agasalho, que arrecadou mais de 12 mil peças de roupas, destinadas às famílias cadas-tradas no Instituto e ao Fundo Social de Solidariedade de São Paulo, foi realiza-da a Gincana “Unidade Pé Quente” que desafiou as Unidades de Saúde geren-ciadas pelo CEJAM a mobilizar os co-laboradores para a doação de pares de meias novas.

Ao todo, foram arrecadados 2.641 pares pelas 23 Unidades participantes. A AMA Parque Santo Antônio foi a campeã de arrecadação na categoria 1, com 400 peças, doadas para a Casa do Zezinho.

INFORJAM - Jornal Informativo do Centro de Estudos e Pesquisas ‘‘Dr. João Amorim’’Conselho Editorial: Dr. Fernando Proença de Gouvêa, Ademir Medina Osório,

João Francisco Romano e Marcelo NevesJornalista Responsável: Luciana Zambuzi (Mtb 51.210/SP)

Fotos: Luciana Zambuzi • Arte: Renato GramcianinovEmail: assessoriadeimprensa@cejam.org.br • Tiragem: 20.000 exemplares

ESCOLA DE SAÚDE

A UBS Jardim Caiçara, com 375 pares, sagrou-se vencedora na categoria 2 e ofereceu as doações ao Lar Belém.

“Este tipo de ação é importante, pois além da ênfase na questão social, a gincana fez com que a equipe interaja. A Gincana teve um significado importante

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Equipe da AMA Parque Santo Antônio: Campanha envolveu os colaboradores

1ª turma de Pós Graduação em Estratégia Saúde da Família da Escola de Saúde CEJAM

A UBS Jardim Caiçara festejou o prêmio conquistado pela Unidade

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em relação à saúde pública”, conta Andrea Beltrão, médica e aluna da 1ª turma do curso de Pós Graduação em Estratégia Saúde da Família. Desde 2005, a Escola de Saúde CEJAM oferece cursos técnicos e de aperfeiço-

para nós, pois todos se envolveram”, destaca Vilma Farias, gerente da AMA Parque Santo Antônio.

As Unidades vencedoras da Gincana Pé Quente receberam um troféu das mãos do superintendente do CEJAM, Dr. Fernando Proença de Gouvêa, além de um café comemorativo.

amento para profissionais de enferma-gem. A partir de 2012, passou a ofere-cer diversos cursos de Pós Graduação, nas áreas de saúde e educação, em par-ceria com a Associação Educacional de São Paulo – AESP.