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PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO UNIVERSITÁRIO

DIRETORIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS

CÂMARA DE RECURSOS HUMANOS

CCRRHH CÂMARA DE RECURSOS HUMANOS

IV Reunião Ordinária CRH 2011

19 de maio de 2011

14:30 horas

_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 2

COMPOSIÇÃO DA CÂMARA DE RECURSOS HUMANOS

Pró-Reitoria de Desenvolvimento Universitário

PAULO EDUARDO MOREIRA RODRIGUES DA SILVA

Diretoria Geral de Recursos Humanos

PATRÍCIA MARIA MORATO LOPES

Diretoria de Desenvolvimento e Planejamento – DGRH

MARICÉLIA RIGONATTO DO CARMO

Representante do RH do Hospital de Clínicas

MILTON GUILHEN

Titular da AEPLAN

ANTONIO FELIX DUARTE

Representante dos Diretores – Biológicas

JACKS JORGE JÚNIOR - FOP

Representante dos Diretores – Humanas e Artes

NÁDIA FARAGE - IFCH

Representante dos Diretores – Exatas

SILVIA FERNANDA DE MENDONÇA FIGUEIRÔA - IG

Representante dos Diretores – Tecnológicas

DENIS MIGUEL ROSTON - FEAGRI

Representante dos AT´s – Administração Central

MARCELO APARECIDO PHAIFFER - COCEN

Representante dos AT´s – Biológicas

MARIA ELISABETH MASSARO MALAGODI - FEF

Representante dos AT´s – Humanas e Artes

GILMAR DIAS DA SILVA - IEL

Representante dos AT´S – Exatas

MARIA ALICE SALOMÃO-IMECC

Representante dos AT´S – Tecnológicas

ADEMILDE FELIX – FEEC

Representante dos Presidentes de CSARH´s – Área da Saúde

ADRIANO ROGÉRIO GOZZI - CAISM

Representante dos Presidentes das CSARH´s – Biológicas

ANA MARIA APARECIDA GUARALDO - IB

Representante dos Presidentes das CSARH´s – Humanas e Artes

ENZO GOMES BEATO -FCA

Representante dos Presidentes das CSARH´s – Exatas

ANTONIO CLAUDIO HERRERA BRAGA - IQ

Representante dos Presidentes das CSARH´s – Tecnológicas

MARCELO LUIS DA SILVA -FEA

Representante dos Membros de CSARH´s – Administração Central

MARIA DAS GRAÇAS FREITAS DE AQUINO - PREFEITURA

Representante dos Membros de CSARH´s – Biológicas

SOLANGE ADRIANA BONIN PEREIRA - FCM

Representante dos Membros de CSARH´s – Humanas e Artes

SILVIA HELENA CECCATTO - IA

Representante dos Membros de CSARH´s – Exatas

ADELINO DE AGUIAR COELHO - IFGW

Representante dos Membros de CSARH´s – Tecnológicas

EDUARDO ESTEVAM DA SILVA - FEC

Representante dos Membros de CSARH´s – Área da Saúde

MARIA APARECIDA PONTES JORGE- HC

Representante da Carreira de Procurador

FERNANDA LAVRAS COSTALLAT - PG

Representante da Carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão

ALICE HELENA DE DANIELLI - CGU

Representante de Servidores Técnico-Administrativos do CONSU

JOÃO RAIMUNDO MENDONÇA DE SOUZA

LUCIA MARIA ROCHA DE OLIVEIRA

Representante da DGA

EDNA APARECIDA RUBIO COLOMA


S um á r io Expediente ........................................................................................................................................................ 5

I-Serviço Voluntário na UNICAMP – Resolução GR 37/2001....................................................................... 6

II-Designação .............................................................................................................................................. 10


DATA: 19 de maio de 2011

P AU T A

EXPEDIENTE

-Súmula de 14 de abril de 2011 – anexo 1 – página 19

Câmaras Setoriais de Acompanhamento de Recursos Humanos Nova composição – mandato 01/07/2011 a 30/06/2013

36 – FOP

José Marcos Tedesco Favarim

[email protected] Presidente-Indicado

Décio Henrique Franco

[email protected] Eleito

Eduardo Pinez Campos


Érica Alessandra Pinho Sinhoreti


Liliane Fabbri Ceccato


46 – IQ

Prof. Dr. Antonio Claudio Herrera Braga

[email protected] Presidente-Indicado

Prof. Dr. José de Alencar Simoni

[email protected] Indicado

Prof. Dr. Cláudio Francisco Tormena


Prof. Dr. Sebastião Ferreira Fonseca


Valéria Helena Miller Ruiz


Roseli Aparecida de Oliveira Souza


Marcelo Coutinho de Paula


Rita de Cássia Z. Souza


Eraldo L. Lehmann


mailto:[email protected]















ORDEM DO DIA

I-Serviço Voluntário na UNICAMP – Resolução GR 37/2001

1.

Unidade / Área HOSPITAL DE CLÍNICAS-HC/Serviço de Radioterapia

Profissional MIKAELE SANTOS DE OLIVEIRA

Escolaridade 2º Grau – Técnico em Radiologia – CRTR Protocolo nº 40752

Horário 4ª, 5ª e 6ª feira – das 13:00 às 18:00 horas

Atividades a serem desenvolvidas

Acompanhamento da rotina dos tratamentos conformacional e convencional nos equipamentos de Telecobaltoterapia e Acelerador Linear.

Coordenação Dr. Eduardo Baldon Pereira

Parecer DPD: A unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.

2.

Unidade / Área CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE DA MULHER – CAISM/ Serviço de Nutrição

Profissional AMANDA NOGUEIRA CANTADORI

Escolaridade Superior–Nutricionista(Conclusão 2010)-Protocolo CRN nº 558/11

Horário 2ª, 4ª e 6ª feira das 08:00 às 12:00 horas


Auxiliar a nutricionista na avaliação nutricional utilizando parâmetros antropométricos, bioquímicos e dietéticos; Auxiliar na elaboração de plano de cuidados nutricionais; Acompanhar a evolução clínica, nutricional dos clientes até a alta hospitalar, informando à nutricionista da área as ocorrências observadas; Realizar orientação nutricional de alta aos clientes e familiares utilizando impressos de orientação nutricional e/ou plano alimentar pré definidos pela equipe de nutricionistas; Acompanhar as nutricionistas durante atendimento de orientação nutricional aos pacientes de ambulatório; Auxiliar nas atividades de educação nutricional em grupos educativos; Auxiliar na elaboração e desenvolvimento de campanhas educativas. As atividades serão desenvolvidas sob supervisão de uma nutricionista.

Coordenação Flávia Costa Pellizzon


3.

Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA – FOP/ Departamento de Diagnóstico Oral/ Área de Patologia

Profissional FERNANDA MANCINI NAKAMURA

Escolaridade Superior – Ciências Biológicas – USP (Cursando 9º semestre)

Horário 2ª, 4ª e 6ª feira- das 13:00 às 17:00 horas 3ª e 5ª feira – das 13:00 às 16:00 horas


A interessada exercerá Atividades Laboratoriais de Pesquisa sob a responsabilidade do Professor Dr. Ricardo Della Coletta.

Coordenação Profº Dr. Renato Mazzonetto



4.

Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA-FOP/Departamento de Diagnóstico Oral – Área de Mirobiologia e Imunologia

Profissional RENATA PRETÉ

Escolaridade 2º Grau

Horário 2ª, 4ª e 6ª feira –Das 12:30 às 17:30 horas


Atendimento junto à secretaria de Microbiologia e Imunologia; Ler documentos, levantar informações, consultar outros departamentos, criar bancos de dados, relatórios, cronogramas; Redigir cartas, documentos, relatórios, atas, convocações, etc; Atender chamadas telefônicas, realizar chamadas telefônicas, filtrar ligações, anotar recados; Recebe, controlar, protocolar correspondência; Receber e transmitir fax; Cuidar do ambiente de trabalho, levantar necessidades de materiais, requisitar quando preciso, conferir, adaptar espaço para armazenagem.

Coordenação Prof. Dr. José Francisco Höfling


5.

Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA-FOP/Departamento de Odontologia Social(Centro de Pesquisa e Atendimento Odontológico para Pacientes Especiais -Cepae)

Profissional MILENA GUERREIRO SCARPIONI

Escolaridade Superior-Odontologia – Conclusão /2010–CRO-SP-CD-100357

Horário 6ª feira –Das 8:00 às 12:00 horas e das 13:30 às 17:30 horas


Programa de Atendimento de crianças de 0 a 60 meses de idade: Preenchimento de fichas e prontuário clínico dos pacientes;Atendimento de pacientes:procedimentos curativos e/ou preventivos;Realização de atendimentos em pacientes não colaboradores e em pacientes de urgência de 0 a 36 meses; Participação e realização de palestras educativas para os responsáveis pelos pacientes;Realização de seminários de pesquisa e apresentação de trabalhos científicos;Participação no desenvolvimento de projetos de pesquisa realizados pelos alunos de pós-graduação vinculados ao Cepae, sob a orientação da Coordenadora do Cepae;Participação em reuniões para avaliação do desempenho profissional da equipe, discussão dos projetos de pesquisa e de casos clínicos;Investigação, leitura e tradução de textos para elaboração e apresentação de seminário;Elaboração de material ilustrativo para orientação dos responsáveis;Revisão, manutenção e atualização dos painéis informativos do Cepae;Conservação e manutenção dos materiais e equipamentos;Participação em seminários internos realizados pela equipe do Cepae;

Coordenação Profª. Drª. Rosana de Fátima Possobon



6.


Profissional MARIANA TAÍS PRIMO NOGUEIRA

Escolaridade Superior-Odontologia – Conclusão /2001–CRO-SP-72121



Programa de Atendimento de crianças de 0 a 60 meses de idade: Preenchimento de fichas e prontuário clínico dos pacientes;Atendimento de pacientes:procedimentos curativos e/ou preventivos;Realização de atendimentos em pacientes não colaboradores e em pacientes de urgência de 0 a 36 meses; Participação e realização de palestras educativas para os responsáveis pelos pacientes;Realização de seminários de pesquisa e apresentação de trabalhos científicos;Participação no desenvolvimento de projetos de pesquisa realizados pelos alunos de pós-graduação vinculados ao Cepae, sob a orientação da Coordenadora do Cepae;Participação em reuniões para avaliação do desempenho profissional da equipe, discussão dos projetos de pesquisa e de casos clínicos;Investigação, leitura e tradução de textos para elaboração e apresentação de seminário;Elaboração de material ilustrativo para orientação dos responsáveis;Revisão, manutenção e atualização dos painéis informativos do Cepae;Conservação e manutenção dos materiais e equipamentos;Participação em seminários internos realizados pela equipe do Cepae;



7.


Profissional ANDREZA ALVES CAMARGO BRAGA

Escolaridade Superior-Nutrição- Conclusão /2010–CRN-30527



Programa de Atendimento de crianças de 0 a 60 meses de idade: Avaliação nutricional dos pacientes do Cepae;Atendimento de crianças portadoras de disfunções nutricionais e de doenças relacionadas com a dieta;Orientação Nutricional dos cuidadores dos pacientes do Cepae;Participação e realização de palestras educativas para os responsáveis pelos pacientes;Realização de seminários de pesquisa e apresentação de trabalhos científicos; Participação no desenvolvimento de projetos de pesquisa realizados pelos alunos de pós-graduação vinculados ao Cepae, sob a orientação da Coordenadora do Cepae;Participação em reuniões para avaliação do desempenho profissional da equipe, discussão dos projetos de pesquisa e de casos clínicos; Investigação, leitura e tradução de textos para elaboração e apresentação de seminário;Elaboração de material ilustrativo para orientação dos responsáveis;Revisão, manutenção e atualização dos painéis informativos do Cepae;Participação em seminários internos realizados pela equipe do Cepae.




8.


Profissional MELISA SOFIA GOMEZ

Escolaridade Superior-Nutrição- Conclusão /2011–CRN - Protocolo nº 1339/11

Horário 2ª feira - Das 8:00 às 12:00 horas e das 13:30 às 17:30 horas


Programa de Atendimento de crianças de 0 a 60 meses de idade: Avaliação nutricional dos pacientes do Cepae;Atendimento de crianças portadoras de disfunções nutricionais e de doenças relacionadas com a dieta;Orientação Nutricional dos cuidadores dos pacientes do Cepae;Participação e realização de palestras educativas para os responsáveis pelos pacientes;Realização de seminários de pesquisa e apresentação de trabalhos científicos; Participação no desenvolvimento de projetos de pesquisa realizados pelos alunos de pós-graduação vinculados ao Cepae, sob a orientação da Coordenadora do Cepae;Participação em reuniões para avaliação do desempenho profissional da equipe, discussão dos projetos de pesquisa e de casos clínicos; Investigação, leitura e tradução de textos para elaboração e apresentação de seminário;Elaboração de material ilustrativo para orientação dos responsáveis;Revisão, manutenção e atualização dos painéis informativos do Cepae;Participação em seminários internos realizados pela equipe do Cepae.



9.

Unidade / Área FOP/Departamento de Odontologia Social(Centro de Pesquisa e Atendimento Odontológico para Pacientes Especiais -Cepae)

Profissional PRISCILLA MARCUZ

Escolaridade Superior – Psicologia –Concluído em 2011



Programa de Atendimento de crianças de 0 a 60 meses de idade: Atendimento à família de crianças não colaboradoras;Atendimento aos cuidadores que não aderem ao tratamento;Participação no atendimento odontológico de crianças temerosas;Participação e realização de palestras educativas para os responsáveis pelos pacientes;Realização de seminários de pesquisa e apresentação de trabalhos científicos;Participação no desenvolvimento de projetos de pesquisa realizados pelos alunos de pós-graduação vinculados ao Cepae, sob a orientação da Coordenadora do Cepae;Participação em reuniões para avaliação do desempenho profissional da equipe, discussão dos projetos de pesquisa e de casos clínicos; Investigação, leitura e tradução de textos para elaboração e apresentação de seminário;Elaboração de material ilustrativo para orientação dos responsáveis;Revisão, manutenção e atualização dos painéis informativos do Cepae;Participação em seminários internos realizados pela equipe do Cepae;Participação da seleção e treinamento de estagiários;Participação da organização dos recursos humanos.




10.

Unidade / Área FOP/Departamento de Odontologia Social(Centro de Pesquisa e Atendimento Odontológico para Pacientes Especiais -Cepae)

Profissional ISABELA MARCHIONI DOS SANTOS

Escolaridade Superior – Fonoaudiologia (Conclusão jan/2011) -CRF nº 18070

Horário 6ª feira - Das 8:00 às 12:00 horas e das 13:30 às 17:30 horas


Programa de Atendimento de crianças de 0 a 60 meses de idade:Avaliação fonoaudiológica de crianças aos 3, 4 e 5 anos de idade;Atendimento de crianças portadoras de Deglutição Atípica, Maloclusão, Síndrome do Respirador Bucal e de Hábitos de Sucção;Participação e realização de palestras educativas para os responsáveis pelos pacientes;Realização de seminários de pesquisa e apresentação de trabalhos científicos;Participação no desenvolvimento de projetos de pesquisa realizados pelos alunos de pós-graduação vinculados ao Cepae, sob a orientação da Coordenadora do Cepae;Participação em reuniões para avaliação do desempenho profissional da equipe, discussão dos projetos de pesquisa e de casos clínicos;Investigação, leitura e tradução de textos para elaboração e apresentação de seminário;Elaboração de material ilustrativo para orientação dos responsáveis;Revisão, manutenção e atualização dos painéis informativos do Cepae;Participação em seminários internos realizados pela equipe do Cepae;Orientação dos estagiários em fonoaudiologia para atuação nas tarefas clínicas do Cepae.



II-Designação

11.

Unidade / Área PRDU/DIRETORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO/Seção de Licitações

Tipo de GR / Valor Pregoeiro – R$ 1170,53

Servidor Indicado RENATA MARIA DE ALMEIDA ORLANDO

Data Adm/Ocupação/Ref. 09/03/2009 – PAEPE- Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-A

Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada

Não há

Escolaridade Superior – Direito (Conclusão 21/01/2009)

Justificativa Indicação

A servidora apresenta conhecimento em processos licitatórios, excelentes resultados nas atividades realizadas; Possui notáveis habilidades de negociação e interação com os clientes e fornecedores.

Servidor Substituído Cargo vago desde 2007

Aumento de Despesa R$ 1170,53


12.

Unidade / Área PRDU/DIRETORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – DGA/Finanças/Diretoria de Administração de Contratos

Tipo de GR / Valor Diretor de Serviço/ R$ 1504,96

Servidor Indicado LUCIANA APARECIDA DA CUNHA PIZATTO

Data Adm/Ocupação/Ref. 02/10/2006 – PAEPE - Administrador – 06-B


Não há

Escolaridade Superior – Administração


A servidora vem apresentando excelente desempenho e resultados nas atividades sob sua responsabilidade na Seção de Registros e Preços e, com o aumento da demanda atual de Contratos, apresenta perfil desejável para exercer o cargo proposto, podendo contribuir significativamente para o bom desempenho da área.

Servidor Substituído Alba Cristina Franco de Lima Trombeta

Data Adm/Ocupação/Ref 01/04/1985 - PAEPE-Profissional para Assuntos Administrativos - Profissional de Administração - 07-E


10/04/2011/Diretor de Serviço/R$ 1075,78

Escolaridade Superior-Educação Física

Justificativa da substituição A servidora realizará atividades relacionadas à Formalização de Contratos e de Termos aditivos, contribuindo na formação e estruturação da equipe de Apoio da Área.

Lotação do substituído DGA/Diretoria de Administração de Contratos


13.

Unidade / Área PRDU/DIRETORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO/Finanças/ Administração de Contratos/ Seção de Registros de Preços

Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção/ R$ 980,00

Servidor Indicado CHARLES ARTHUR DA ROCHA ALMEIDA

Data Adm/Ocupação/Ref. 05/07/2010 – PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-A


Não há

Escolaridade Superior Incompleto – Engenharia Mecatrônica

Justificativa Indicação O servidor desde sua admissão apresenta excelentes resultados em todas as atividades propostas, facilidade de comunicação verbal e escrita e notáveis competências gerenciais.

Servidor Substituído Luciana Aparecida da Cunha Pizatto

Data Adm/Ocupação/Ref. 02/10/2006 – PAEPE - Administrador – 06-B


Não há

Escolaridade Superior - Administração

Justificativa da substituição A servidora assumirá como Diretora de Serviços na Administração de Contratos

Lotação do substituído DGA/ Diretoria de Administração de Contratos

Aumento de Despesa Não há


14.

Unidade / Área PRDU/DIRETORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO/Seção de Licitações

Tipo de GR / Valor Pregoeiro/ R$ 1170,53

Servidor Indicado ADRIANA APARECIDA PONTIN

Data Adm/Ocupação/Ref. 01/08/1986 – PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-B


11/08/2010 –Supervisor de Seção – R$ 607,05

Escolaridade Superior – Ciências Contábeis

Justificativa Indicação A servidora apresenta sólidos conhecimentos em processos licitatórios; reúne competências técnicas necessárias para o cargo.

Servidor Substituído Patrícia Mendes Godoi

Data Adm/Ocupação/Ref. 05/02/1987- PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração de Comércio Exterior – 04-B


13/03/2011 –Pregoeiro – R$ 351,16

Escolaridade Superior – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Conclusão 31/12/2009)

Justificativa da substituição A servidora assumirá as atividades de Supervisor de Seção na Área de Licitações

Lotação do substituído DGA/Seção de Licitações


15.

Unidade / Área PRDU/ DIRETORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO/Seção de Licitações

Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção/R$ 980,00

Servidor Indicado PATRÍCIA MENDES GODOI

Data Adm/Ocupação/Ref. 05/02/1987- PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração de Comércio Exterior – 04-B


13/03/2011 –Pregoeiro – R$ 351,16

Escolaridade Superior – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Conclusão 31/12/2009)


A servidora apresenta excelente desempenho nas atividades sob sua responsabilidade. Tem sólidos conhecimentos em processos Licitatórios. Possui notáveis habilidades de negociação com clientes internos e fornecedores. Habilidade para gerenciar pessoas.

Servidor Substituído Adriana Aparecida Pontin

Data Adm/Ocupação/Ref. 01/08/1986 – PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-B




Justificativa da substituição A servidora realizará atividades como Pregoeiro.

Lotação do substituído DGA/Seção de Licitações



16.

Unidade / Área PREAC/COORDENADORIA DE DESENVOLVIMENTO CULTURAL - CDC

Tipo de GR / Valor Secretário/R$ 891,84

Servidor Indicado DAVI WILLIAM AMÃNCIO

Data Adm/Ocupação/Ref. 16/08/2010 – PAEPE-Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-A


Não há

Escolaridade Superior – Comunicação Social – Jornalismo (Conclusão 12/01/1984)


A Coordenadoria de Desenvolvimento Cultural vem se reestruturando de modo a assumir suas funções de modo totalmente proativo. Nisto é necessária uma atuação mais intensa, mais cuidadosa e mais confiável em termos da secretaria executiva. As responsabilidades são, a rigor, as da Coordenação da CDC, em nome de quem o servidor tem que, muitas vezes, assumir formalmente os compromissos. Ademais, pelo seu desempenho, provou que a confiança que nele vimos depositando se justifica integralmente: a presença deste servidor vem sendo altamente positiva para a CDC.

Servidor Substituído Fátima Segantin (Cargo vago desde 01/09/2005)

Data Adm/Ocupação/Ref. 01/08/1983 – PAEPE - Profissionais para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-E


11/10/2001/ Secretário / R$ 613,12

Escolaridade 2º Grau

Justificativa da substituição A servidora deixou de ocupar o cargo de Secretária desde 01/09/2004, em virtude da reestruturação do Órgão.

Lotação do substituído CDC – Estação Guanabara


17.

Unidade / Área PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO/Secretaria

Tipo de GR / Valor Secretário /R$ 891,84

Servidor Indicado SILVIA HELENA DE SOUZA

Data Adm/Ocupação/Ref. 26/08/1988 – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-D


01/05/2002 – Secretário – R$ 613,12

Escolaridade Superior – Tecnologia em Administração de Pequenas e Médias Empresas


A funcionária foi transferida a esta Pró-Reitoria em 11/05/2009 para exercer as atividades de secretaria, entretanto, não foi designada de imediato uma vez que sua gratificação já estava incorporada. A funcionária possui perfil e vasta experiência na função para exercer as atividades de secretária junto à PRG.

Servidor Substituído Cargo vago desde 18/12/2008



18.

Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA – FOP/Apoio Financeiro/ Seção de Suprimentos

Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção/R$ 980,00

Servidor Indicado CARLOS ALBERTO DIAS

Data Adm/Ocupação/Ref. 14/04/2008 – PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-A


Não há

Escolaridade Superior – Gestão Pública (Conclusão em 26/02/2011)


O servidor apresenta o perfil exigido para a função de Supervisor de Seção; com qualificação acadêmica (nível superior em Gestão Pública) e experiência de três anos na área de Suprimentos/Compras da FOP. Está motivado, tanto do ponto de vista profissional como psicológico, a assumir novas tarefas e funções. Tem atuado fortemente na equipe, como motivador e como membro da área de compras. Assim, o servidor apresenta as condições necessárias para assumir as atividades de supervisão, inclusive tendo sido treinado nas atividades da supervisora atual, no período de férias da mesma.

Servidor Substituído Claudineia Prata Pradella

Data Adm/Ocupação/Ref. 12/08/1998 – PAEPE - Administrador – 06-C


13/09/2005/ Supervisor de Seção/ R$ 980,00

Escolaridade Superior - Administração

Justificativa da substituição

A servidora solicitou sua saída do cargo de Supervisora de Seção em função do longo tempo que já o ocupa, 11 anos. Busca novos desafios profissionais e abre espaço para a ampliação da formação e aumento da experiência de outros servidores de sua seção. Assumirá um novo projeto, de implantação da Unibec nas compras departamentais da FOP, com vistas à melhoria do atendimento prestado pela seção aos Cursos de Pós-Graduação e convênios da FOP. O setor financeiro da FOP está assumindo diversos novos projetos, oferecendo novos serviços à FOP e passa por período de amplas modificações.

Lotação do substituído FOP/Apoio Financeiro/Suprimentos


19.

Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA- FOP/Secretaria


Servidor Indicado PRISCILA HALLEY OLIVEIRA VENDRAMETTO

Data Adm/Ocupação/Ref. 17/01/2011 – PAEPE –Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-A


Não há

Escolaridade Superior–Tecnologia em Saneamento Ambiental(Conclusão 19/08/2010)


Desligamento da servidora Jaquelini Maria Bosqueiro em 03/11/2010, a servidora Priscila foi admitida em 17/01/2011 e vem apresentando satisfatoriamente o desenvolvimento das atividades.

Servidor Substituído Jaquelini Maria Bosqueiro


Data Adm/Ocupação/Ref. 19/02/2008 – Técnico em Administração - 12


Não há

Escolaridade Superior – História

Justificativa da substituição Demissão solicitada pela servidora em 03/11/2010


20.

Unidade / Área INSTITUTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS – IFCH/ Secretaria de Pós-Graduação

Tipo de GR / Valor Assistente Técnico/R$ 1504,96

Servidor Indicado SONIA BEATRIZ MIRANDA CARDOSO

Data Adm/Ocupação/Ref. 06/01/2009 – PAEPE –Profissional para Assuntos Administrativos – Analista de Apoio Técnico – Procedimentos Institucionais – 06-A


Não há

Escolaridade Superior - Direito


A estrutura da Secretaria de Pós-Graduação do IFCH foi alterada, passando a contar com um setor financeiro próprio. Como a funcionária possui formação em Direito e Matemática, mostrou-se mais indicada para chefiar a Secretaria de Pós-Graduação do IFCH.

Servidor Substituído Alcebíades Rodrigues Junior

Data Adm/Ocupação/Ref. 01/10/1983 – PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-A


09/10/2010 / Assistente Técnico / R$ 300,99

Escolaridade Superior – Tecnologia em Administração de Pequenas e Médias Empresas

Justificativa da substituição

O servidor exerceu a contento a chefia da Secretaria de Pós-Graduação. No entanto, em razão da alteração da estrutura da Secretaria, deveria assumir a chefia também da área financeira, com a qual não tem compatibilidade. Dessa forma, o funcionário continuará prestando serviços junto à Secretaria, sem, no entanto, exercer o cargo de chefia.

Lotação do substituído IFCH/Secretaria de Pós-Graduação


21.

Unidade / Área HOSPITAL DE CLÍNICAS-HC /Divisão de Imagenologia /Radiodiagnóstico

Tipo de GR / Valor Diretor de Serviço/R$ 1504,96

Servidor Indicado SÉRGIO SAN JUN DERTKIGIL

Data Adm/Ocupação/Ref. 13/09/2010 –PAEPE - Médico – Médico Radiologista - 07-B


Não há

Escolaridade Superior – Medicina

Justificativa Indicação Medida gerencial, associado à reestruturação dos processos de trabalho da área técnica.




22.

Unidade / Área FACULDADE DE ENGENHARIA QUÍMICA/Depto. de Processos Químicos / Secretaria


Servidor Indicado SANDRA APARECIDA PIRES DE PAULA

Data Adm/Ocupação/Ref. 26/05/1988 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-B


Não há

Escolaridade Superior Incompleto – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos


A servidora se mostrou interessada e motivada em novos desafios, com aptidões para as atividades onde foi alocada, assim a diretoria a indicou por ser prestativa, ter perfil e habilidades adequadas, ser responsável na condução das atribuições a ela confiadas.

Servidor Substituído Silvana Margaret Campos

Data Adm/Ocupação/Ref. 17/11/1983 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-A


01/06/1997/ Secretário / R$ 891,84

Escolaridade Superior – Secretariado Executivo

Justificativa da substituição Prestar serviços em outra área do Departamento, em atividades inerentes ao Apoio Administrativo.

Lotação do substituído FEQ/Departamento de Processos Químicos


23.

Unidade / Área FACULDADE DE EDUCAÇÃO/ Biblioteca/Seção de Circulação e Referência

Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção/ R$ 980,00

Servidor Indicado VICENTE ESTEVAM JUNIOR

Data Adm/Ocupação/Ref. 12/03/2007 – PAEPE – Profissional Apoio Técnico de Serviços – Técnico em Biblioteconomia – 03-A


Não há

Escolaridade Superior – Biblioteconomia e Ciência da Informação (Conclusão 06/08/2004)


Com a transferência da servidora Josidelma Francisca Costa de Souza para a BC, a Seção de Circulação e Referência ficou sem supervisor, principalmente no período noturno. A indicação do servidor Vicente Estevam Junior deve-se ao fato de possuir perfil e desempenho profissional adequados, realizar as atividades de forma satisfatória, além de corresponder às expectativas com relação ao compromisso assumido com a Biblioteca. Apresenta dinamismo e autonomia na resolução de problemas funcionais e acadêmicos. O servidor é Técnico em Biblioteconomia e possui graduação em Biblioteconomia, conhecendo todos os procedimentos técnicos e administrativos de uma biblioteca universitária.

Servidor Substituído Josidelma Francisca Costa de Souza

Data Adm/Ocupação/Ref. 13/03/2002 – PAEPE – Bibliotecário – 06-D




Escolaridade Mestrado - Biblioteconomia

Justificativa da substituição Transferência para a Biblioteca Central Cesar Lattes – Diretoria de Difusão da Informação, a pedido da interessada.

Lotação do substituído Biblioteca Central


24.

Unidade / Área COCEN/CENTRO MULTIDISCIPLINAR PARA INVESTIGAÇÃO BIOLÓGICA NA ÁREA DA CIÊNCIA EM ANIMAIS DE LABORATÓRIO-CEMIB / Diretoria Administrativa

Tipo de GR / Valor Diretor de Serviço / R$ 1504,96

Servidor Indicado MARISA MENDES MANCARELLI

Data Adm/Ocupação/Ref. 12/06/1989 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06 -C


13/08/2004 – Supervisor de Seção – R$ 980,00



A servidora possui qualificação necessária para exercer as atividades da função. Exerce cargo de confiança, a nível gerencial há 19 anos, Assessora a Direção e Conselhos Científico e Técnico da Unidade. Coordena e responde pela gestão de recursos humanos. Assessora a Direção do Centro nas tomadas de decisões administrativas. Coordena recursos financeiros, orçamentários da Unidade e de Projetos de pesquisa de agências de fomento. Membro do Grupo Gestor e Conselho Técnico. Coordena e Intermedia as Importações de modelos animais, materiais e produtos. Responde pelo controle financeiro da produção fornecida à comunidade científica interna da Unicamp e de outras Instituições Externas. Responde pelos trâmites administrativos da Unidade, junto à COCEN, AEPLAN e Administração Central. Processos de Intercâmbios nacionais e internacionais nos convênios de cooperação científica. Interpreta, divulga e aplica informações pertinentes a legislação e normas administrativas.

Servidor Substituído Rovilson Gilioli

Data Adm/Ocupação/Ref. 12/08/1985 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Pesquisa – 07-D


01/03/1998 – Diretor de Serviço – R$ 1504,96

Escolaridade Superior – Ciências Biológicas

Justificativa da substituição O servidor foi indicado pelo Magnífico Reitor, como Diretor do Centro Multidisciplinar para Investigação Biológica – CEMIB (Gestão 18/11/2010 a 17/11/2013)

Lotação do substituído CEMIB - Diretoria



25.

Unidade / Área COCEN/CENTRO MULTIDISCIPLINAR PARA INVESTIGAÇÃO BIOLÓGICA NA ÁREA DA CIÊNCIA EM ANIMAIS DE LABORATÓRIO-CEMIB / Seção de Pesquisa

Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção /R$ 980,00

Servidor Indicado DANIELE MASSELLI RODRIGUES DEMOLIN

Data Adm/Ocupação/Ref. 03/05/1994 – PAEPE – Profissional para Assuntos Universitários – Profissional de Pesquisa -06-C


Não há

Escolaridade Superior – Ciências Mestrado – Genética e Biologia Molecular


A servidora possui qualificação necessária para exercer as atividades de Supervisora da Seção e na ausência por motivos de afastamentos da Chefia Imediata, responde pelas responsabilidades da função junto à Unidade.

Servidor Substituído Marisa Mendes Mencarelli

Data Adm/Ocupação/Ref. 12/06/1989 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-C


13/08/2004 – Supervisor de Seção – R$ 980,00


Justificativa da substituição Indicada pela Diretoria do Centro, como Diretor de Serviço da Área administrativa.

Lotação do substituído CEMIB / Diretoria Administrativa


26.

Unidade / Área FACULDADE DE ENGENHARIA DE ALIMENTOS – FEA/ Secretaria

Tipo de GR / Valor Secretário – R$ 891,84

Servidor Indicado SILVANA DE ARAÚJO SCHMIDT SIMÕES

Data Adm/Ocupação/Ref. 19/06/1986 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-E


03/03/2000 – Secretário – R$ 613,12

Escolaridade Superior – Letras


A partir de 18/12/2006, a Sra. Silvana assumiu as atividades da secretaria da Diretoria, houve uma falha em não termos encaminhado o formulário de indicação da funcionária que naquele momento já tinha a GR incorporada. A Diretoria da FEA designou a Sra. Silvana por ela já ter ocupado o cargo de secretária na gestão anterior, ser competente, ter formação na área e ter o perfil desejado. Ao longo do tempo em que está atuando na secretária da diretoria, atende satisfatoriamente as necessidades da FEA e exerce suas funções com liderança. È importante frisar que a Sra. Silvana tem uma vasta experiência e demonstra ser capaz de administrar os conflitos diários.



RESUMO -AUMENTO DA DESPESA COM DESIGNAÇÃO = R$ 9.502,63

ccrrhh - prdu. · pdf filejosé marcos tedesco favarim [email protected]...

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