pauta cidp - prdu · 2020. 4. 13. · ana clara fonseca leitão duran (pesquisador c)...
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PAUTA
CIDP
58ª Sessão
Consulta virtual passiva Manifestação até 15 de abril de 2020
COMPOSIÇÃO DA CIDP
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Ana Maria Heuminski de Avila (Pesquisador B) [email protected]. da COCEN:
Ana Carolina de Moura Delfim Maciel (Pesquisador C) [email protected]
Mônica Barbosa de Melo (Pesquisador B) [email protected]
Katlin Brauer Massirer (Pesquisador C) [email protected]
Raluca Savu (Pesquisador C) [email protected]
Rosana Almada Bassani (Pesquisador A) [email protected]
José Wilson Magalhães Bassani (Prof. Titular MS-6) [email protected]
Stanislav Mochkalev (Pesquisador B) [email protected]
Mauro Donizeti Berni (Pesquisador C) [email protected]
David Montenegro Lapola (Pesquisador C) [email protected]
Nilo Ricardo Kim (Pesquisador C) [email protected]
Jorge Henrique Faccipieri Júnior (Pesquisador C) [email protected]
Alberto Augusto Eichman Jakob (Pesquisador B) [email protected]
Rodolfo Cristian Ertola Biraben (Pesquisador C) [email protected]
Flavia Linhalis Arantes (Pesquisador C) [email protected]
Fábio Maia Bertato (Pesquisador C) [email protected]
Maria Silvia Duarte Hadler (Pesquisador C) [email protected]
Stella Maria Barberá da Silva Telles (Pesquisador C) [email protected]
João Vilhete Viegas D’Abreu (Pesquisador B) [email protected]
Valéria Maia Merzel (Pesquisador B) [email protected]
Fabiana Fantinatti Garboggini (Pesquisador B) [email protected]
Simone Aparecida Vieira (Pesquisador C) [email protected]
Maísa Faleiros da Cunha (Pesquisador C) [email protected]
Renato Ferracini (Pesquisador B) [email protected]
Aline Vieira de Carvalho (Pesquisador C) [email protected]
UNIDADE
PRESIDENTE :
MEMBROS
Prof. Dr. Francisco de Assis Magalhães Gomes Neto
Dr.ª Ana Carolina de Moura Delfim MacielVice-Presidente:
CEPETRO
Natália Corazza Padovani (Pesquisador C) [email protected]
Karla Adriana Martins Bessa (Pesquisador C) [email protected]
Luiz Augusto Correa Passos (Pesquisador C) [email protected]
Priscila Pereira Coltri (Pesquisador C) [email protected]
CLE
CMU
NEPP
NIPE
Ana Cristina Colla ( Pesquisador C) [email protected]
Marcus Alexandre Finzi Corat (Pesquisador C) [email protected]; [email protected]
Marcos Aurélio Barbai (Pesquisador C) [email protected]
Rubens Augusto Camargo Lamparelli (Pesquisador B) [email protected]
Susana Oliveira Dias (Pesquisador B) [email protected]
CBMEG
CCSNano
CEB
CEMIB
CEPAGRI
NIED
Alline Artigiani Lima Tribst (Pesquisador C) [email protected]
Ana Clara Fonseca Leitão Duran (Pesquisador C) [email protected], [email protected]
Secretaria da CIDP - ramais 14881 e-mail: [email protected]
NUDECRI
PAGU
CPQBA
LUME
NEPAM
NEPO
Ana Maria Alves Carneiro da Silva (Pesquisador C) [email protected]
NICSJosé Eduardo Fornari Novo Junior (Pesquisador B) [email protected]; [email protected]
Stéphan Olivier Schaub (Pesquisador C) [email protected]
CESOPFabíola Brigante Del Porto (Pesquisador C) [email protected]
CIDDICManuel Silveira Falleiros (Pesquisador C) [email protected]
Tadeu Moraes Taffarello (Pesquisador C) [email protected]
NEPA
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CÂMARA INTERNA DE DESENVOLVIMENTO DE PESQUISADORES – CIDP
Expediente de 15 de abril de 2020:
I – ASSUNTOS PARA CIÊNCIA:
A – Deliberação CONSU-A-004/2020 Dispõe sobre o Regimento Interno da Câmara Interna de Desenvolvimento de Pesquisadores-Pq.
- fls. 5/8
B - Deliberação CONSU-A-005/2020 Altera os artigos 11, 12, 13, 14, 15 e 22 e revoga o artigo 16 da Deliberação CONSU-A-024/2013, que institui a Comissão Central de Recursos Humanos.
- fls.9/10
II – ASSUNTOS PARA HOMOLOGAÇÃO:
“Ad referendum” do Presidente da CIDP, conforme Parecer 003/2020.
01 - 01P-25437-2019 NÚCLEO DE ESTUDOS E PESQUISAS AMBIENTAIS – NEPAM
Progressão de Pesquisador nível C para o nível B. Regime: ESUNICAMP. Jornada 40 horas – Área: Arqueologia Pública, História Ambiental, Memória e Patrimônio.
Aprovação do recurso para progressão – fls. 04 Requerimento do pesquisador para abertura do processo avaliatório de
progressão – fls. 05 Registro de Recurso da DGRH – fls. 42 Aprovação do Conselho Superior do Órgão quanto à abertura do processo
avaliatório de progressão constando a área do concurso, a comissão julgadora, as provas e o calendário, com base em parecer circunstanciado sobre o mérito da progressão solicitada – fls. 40 e 45
Pesquisadora requerente: Dr.ª Aline Vieira de Carvalho Relator: Dr. Rubens Augusto Camargo Lamparelli – NIPE – fls. 11/17
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III – ORDEM DO DIA:
A – Relatório de Atividades Pq:
02 – 01P-2621-2008 RAQUEL SCOTTI HIRSON – LUME
Período de 07.2016 a 10.2019 - fls. 194/221. Pesquisador – Nível C. Núcleo Interdisciplinar de Pesquisas Teatrais da Unicamp.
Parecer Circunstanciado com ciência do Interessado – fls. 222/223 Conselho Superior – fls. 224
Titulação: Doutor pela UNICAMP em 2012 – fls.52 Admitida em: 08.02.2008 – fls. 21 Periodicidade: 03 anos Relator: Dr.ª Maria Sílvia Duarte Hadler – CMU – fls. 18/25
03 – 31P-20652-1997 MARIA DA GRAÇA STUPIELLO ANDRIETTA – CPQBA Volumes 1 e 2
Período de 12.2016 a 12.2019 - fls. 04/21 – 2º vol. Pesquisador – Nível C. Centro Pluridisciplinar de Pesquisas Químicas, Biológicas e Agrícolas.
Parecer Circunstanciado com ciência do Interessado – fls. 25 – 2º vol. Conselho Superior – fls. 24 – 2º vol.
Titulação: Doutor pela UNICAMP em 1998 – fls. 81 – 1º vol. Admitida em: 11.07.2000 – fls. 21 – 1º vol. Periodicidade: 05 anos Relator: Dr. Stanislav Mochkalev – CCSNano – fls. 26/30
Procuradoria Geral
Deliberação CONSU-A-004/2020, de 31/03/2020
Reitor: Marcelo KnobelSecretária Geral: Ângela de Noronha Bignami
Dispõe sobre o Regimento Interno da Câmara Interna de Desenvolvimento de Pesquisadores-Pq.
O Reitor da Universidade Estadual de Campinas, na qualidade de Presidente do Conselho Universitário, tendo emvista o decidido na 165ª Sessão Ordinária de 31.03.20, baixa a seguinte Deliberação:
CAPÍTULO IDA FINALIDADE
Artigo 1º - A Câmara Interna de Desenvolvimento de Pesquisadores (CIDP) tem como objetivo acompanhar odesenvolvimento dos servidores da Carreira de Pesquisador-Pq, visando à compatibilidade entre o desenvolvimentoprofissional e o desenvolvimento institucional.
CAPÍTULO IIDA COMPOSIÇÃO E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Artigo 2º - A CIDP, criada pela Deliberação CONSU-A-024/2013, será composta dos seguintes membros:
I - O Pró-Reitor de Desenvolvimento Universitário, seu Presidente;II - O Coordenador da Cocen, seu vice-presidente;III - Um membro-representante de cada Centro e Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa vinculado à Cocen;IV - Um membro-representante do conjunto de Unidades de Ensino e Pesquisa e outros órgãos não vinculados àCocen que tenham Pesquisadores-Pq em seu quadro funcional.
§ 1º - Todos os membros representantes devem possuir, no mínimo, o Título de Doutor, devem ter vínculo funcionalcom a Unicamp e pertencer, preferencialmente, às Carreiras de Pesquisador–Pq ou do Magistério Superior – MS.
§ 2º - Os representantes referidos no inciso III serão nomeados pelo Reitor, mediante indicação dos diretores ecoordenadores dos Centros e Núcleos referendada pelos respectivos conselhos superiores dos órgãos, ou por outroconselho por delegação de competência.
§ 3º - O representante referido no inciso IV será nomeado pelo Reitor, mediante proposta conjunta dos dirigentesdas Unidades de Ensino e Pesquisa e dos órgãos não vinculados à Cocen que tenham Pesquisadores-Pq em seuquadro funcional.
§ 4º - O mandato dos membros referidos nos incisos I e II coincidirá com suas investiduras.
§ 5º - O mandato dos membros-representantes, referidos no inciso III e IV, será de 2 (dois) anos, permitidasreconduções.
§ 6º - Todos os membros-representantes terão suplentes que serão indicados da mesma forma que os titulares.
§ 7º - Em caso de vacância ou afastamento superior a 180 (cento e oitenta) dias de um membro-representante,referido nos incisos III e IV, nova indicação deverá ser realizada para completar o mandato vigente (Titular eSuplente).
§ 8º - Perderá o mandato o membro-representante que faltar, sem justificativa, por 3 (três) vezes consecutivas ou 5(cinco) vezes alternadas.
CAPÍTULO IIIDAS ATRIBUIÇÕES
Artigo 3º - Compete à CIDP:
I - Propor e aprovar alterações do seu Regimento Interno, encaminhando-o ao Conselho Universitário;II - Constituir Comissões ou Grupos de Trabalho;
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III - Manifestar-se, com base em parecer circunstanciado de mérito, sobre o Perfil Quantitativo Mínimo da Carreirade Pesquisador-Pq para progressão na Carreira, conforme artigo 7º da Deliberação CAD-A-001/2019;IV - Manifestar-se, com base em parecer circunstanciado descritivo, sobre a abertura de Concurso Público paraIngresso na Carreira de Pesquisador-Pq (nível C);V - Aprovar, com base em parecer circunstanciado de mérito, os nomes de todos os membros da ComissãoJulgadora, tanto titulares como suplentes, mediante conhecimento prévio da relação dos candidatos inscritos, paraevitar possíveis conflitos de interesse;VI - Manifestar-se, com base em parecer circunstanciado, sobre a inclusão de outras provas no Edital do ConcursoPúblico de ingresso, além das previstas nos incisos I, II e III do artigo 9º da Deliberação CAD-A-001/2019;VII - Manifestar-se, com base em parecer circunstanciado descritivo, sobre o resultado final de Concurso Públicopara Ingresso na Carreira de Pesquisador-Pq (nível C), encaminhando-o à Câmara de Ensino, Pesquisa e Extensão –Cepe para homologação;VIII - Manifestar-se, com base em parecer circunstanciado de mérito, sobre a admissão na Carreira de Pesquisador-Pq (nível C);IX - Aprovar Instrução Normativa e calendário que tratem do Processo Avaliatório de Progressão na Carreira dePesquisador-Pq;X - Deliberar, com base em parecer circunstanciado, sobre os pedidos de abertura de Processo Avaliatório deProgressão na Carreira de Pesquisador-Pq;XI – Homologar, com base em parecer circunstanciado, o resultado final de Processo de Progressão na Carreira dePesquisador-Pq;XII - Manifestar-se, com base em parecer circunstanciado de mérito, sobre os relatórios individuais de atividade dosPesquisadores-Pq.
Artigo 4º - As matérias submetidas à CIDP para análise de mérito deverão ser encaminhadas a pareceristas quesejam membros da CIDP, ou, em casos excepcionais, que não sejam membros da CIDP, mas participem do ConselhoSuperior de Centros ou Núcleos.
Parágrafo único – A CIDP disponibilizará aos pareceristas a documentação referente à Avaliação Institucional e aoPlanejamento Estratégico do Órgão ao qual se vincula o processo.
Artigo 5º - As matérias referidas nos incisos V, IX e XII do artigo 3º serão submetidas à CCRH que emitirá parecerconclusivo.
Artigo 6º - As matérias referidas nos incisos III, IV, VII e X do artigo 3º serão submetidas à Cepe.
Artigo 7º - As matérias referidas no inciso VIII do artigo 3º serão submetidas à CAD.
CAPÍTULO IVDO FUNCIONAMENTO DAS REUNIÕES
Artigo 8º - A CIDP realizará no mínimo 8 (oito) reuniões ordinárias anuais, de caráter presencial, convocadas pelaPresidência, com antecedência mínima de 72 horas. As reuniões serão convocadas por comunicação escrita, da qualdeverá constar data, horário, local, matérias a serem submetidas à deliberação, com o encaminhamento dosdocumentos inerentes à pauta, pela Secretaria da CIDP.
§ 1º - A critério da Presidência, matérias urgentes poderão ser incluídas em pauta suplementar a ser distribuída atéo início das reuniões.
§ 2º - Reuniões extraordinárias da CIDP poderão ser convocadas pela Presidência ou por 1/3 (um terço) dos seusmembros-representantes com antecedência mínima de 24 horas.
§ 3º - As reuniões extraordinárias poderão ter formato eletrônico (por e-mail), desde que os itens em sua pautasejam sobre matérias que requeiram urgência, e que não tenham recebido destaque. Caso seja pedido destaque deum ou mais itens durante a reunião eletrônica, estes deverão ser retirados de pauta e tratados em reuniãopresencial.
Artigo 9º - As reuniões da CIDP serão conduzidas por seu Presidente.
Parágrafo único - Em caso de impedimento do Presidente, a reunião será conduzida pelo Vice-Presidente e, nahipótese de impedimento de ambos, por um membro da CIDP indicado pela Presidência.
Artigo 10 - As reuniões serão iniciadas na presença da maioria absoluta dos membros da Câmara.
§ 1º - Quando, no seu decurso, se verificar a falta de número legal de membros para deliberar, a reunião serásuspensa para que se complete o quórum necessário.
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§ 2º - Persistindo a falta de quórum após 30 minutos de suspensão, a Presidência da Sessão encerrará a reunião,devendo as matérias não discutidas ou votadas serem apreciadas, prioritariamente, na reunião seguinte.
Artigo 11 - Aberta a reunião pela Presidência da Sessão, será iniciada a discussão e votação da ata da reuniãoanterior.
Artigo 12 - Aprovada a ata, a Câmara iniciará seus trabalhos apreciando o Expediente e, em seguida, a Ordem doDia.
Artigo 13 - A pedido de qualquer membro, a Presidência da Sessão concederá destaque para discussão e votação emseparado de determinado item da Ordem do Dia, bem como poderá alterar a sequência dos itens.
Artigo 14 - A Presidência da Sessão, por sua própria iniciativa ou em atendimento à solicitação de qualquer membroda CIDP, poderá encaminhar à votação a retirada de pauta de itens da Ordem do Dia, o que deverá preceder adeliberação dos referidos itens.
Parágrafo único – O processo retirado de pauta deverá retornar ao Plenário até a primeira Sessão Ordináriaseguinte. Sua não inclusão na Ordem do Dia deverá ser justificada pela Presidência, cabendo ao Plenário decidirsobre a prorrogação do prazo.
Artigo 15 - A Presidência da Sessão, em atendimento à solicitação de qualquer membro da CIDP, poderá encaminharà votação o pedido de vista de itens da Ordem do Dia, o que deverá preceder a deliberação dos referidos itens.
§ 1º - O pedido de vista poderá ser denegado pela Presidência da Sessão com aprovação do Plenário, desde quedevidamente justificado.
§ 2º - Os assuntos ou processos retirados da Ordem do Dia, em virtude de pedido de vista, serão devolvidos àSecretaria da CIDP no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis, a contar do recebimento da documentação pelointeressado, acompanhados do pronunciamento emitido por escrito pelo requerente. No caso de a matéria serevestir de urgência, a Presidência da Sessão ou o Plenário poderá fixar um prazo menor para sua devolução.
§ 3º - Quando dois ou mais membros pedirem vista do mesmo assunto ou processo, o tempo concedido nos termosdo parágrafo 2º será dividido entre eles.
CAPÍTULO VDA VOTAÇÃO
Artigo 16 - A matéria que abranger vários assuntos ou processos poderá ser votada em bloco, salvo destaque dedeterminado item.
Parágrafo único – Se um assunto ou processo comportar vários aspectos, o Presidente da Sessão poderá separá-lospara discussão e votação.
Artigo 17 - O processo de votação será simbólico.
§ 1º - Na votação simbólica, o Presidente da Sessão solicitará que os membros a favor, contrários e/ou declarantesde abstenção permaneçam como estão ou manifestem sua posição ativamente; após contagem dos votos oPresidente da Sessão proclamará o resultado da votação, com base na maioria simples.
§ 2º - O Presidente da Sessão terá somente o voto de qualidade.
§ 3º - Será permitido aos membros, após a votação, fazer declaração de voto sumariamente ou entregá-la porescrito, durante a Sessão, à Secretaria da CIDP, que dela dará conhecimento ao Plenário.
§ 4º - Se algum membro tiver dúvida quanto ao resultado anunciado da votação, este poderá solicitar a imediatarecontagem dos votos.
CAPÍTULO VIDO REGISTRO DA SESSÃO
Artigo 18 - A Secretaria da CIDP lavrará ata da Sessão, na qual constará:
I - A natureza da Sessão, o dia, a hora, o local de sua realização e o nome de quem a presidiu;II - O nome dos membros presentes, bem como dos que não compareceram, consignando, a respeito destes,haverem ou não justificado a ausência;
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III - O resultado da votação da ata da sessão anterior e as possíveis retificações manifestadas até o momento davotação;IV - O Expediente;V - As conclusões dos pareceres, a síntese dos debates e o resultado do julgamento de cada matéria ou item, comrespectiva votação; VI - Os votos apresentados por escrito, se aplicável;VII - As propostas de inclusão de temas de pauta para reuniões futuras; eVIII - As demais ocorrências da sessão.
§ 1º - O registro em ata de outros documentos, na íntegra ou em resumo, só será feito quando estes foremencaminhados à Mesa, por escrito, e mediante determinação do Presidente da Sessão ou deliberação do Plenário.
§ 2º - As atas aprovadas serão disponibilizadas na página eletrônica da CIDP para consulta pública.
Artigo 19 - A Secretaria da CIDP registrará as sessões em áudio, que poderá ser consultado pelos membros daCâmara.
Artigo 20 - Esta Deliberação entra em vigor na data de sua publicação. (Proc. nº 01-P-3249/2014)
Publicada no D.O.E. em 01/04/2020.
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Procuradoria Geral
Deliberação CONSU-A-005/2020, de 31/03/2020
Reitor: Marcelo KnobelSecretária Geral: Ângela de Noronha Bignami
Altera os artigos 11, 12, 13, 14, 15 e 22 e revoga o artigo 16 da Deliberação CONSU-A-024/2013, que institui aComissão Central de Recursos Humanos.
O Reitor da Universidade Estadual de Campinas, na qualidade de Presidente do Conselho Universitário, tendo emvista o decidido na 165ª Sessão Ordinária de 31.03.20, baixa a seguinte Deliberação:
Artigo 1° – Fica alterado o artigo 11 da Deliberação CONSU-A-024/2013, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Artigo 11 - A CIDP tem como objetivo acompanhar o desenvolvimento dos servidores da Carreira de Pesquisadores-Pq, visando à compatibilidade entre o desenvolvimento profissional e o desenvolvimento institucional.”
Artigo 2° – Fica alterado o artigo 12 da Deliberação CONSU-A-024/2013, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Artigo 12 - A CIDP é composta pelos seguintes membros:
I – Pró-Reitor de Desenvolvimento Universitário, seu presidente;II - Coordenador da Cocen, seu vice-presidente; III – Um representante de cada Centro e Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa, vinculado à Cocen; IV – Um representante do conjunto de Unidades de Ensino e Pesquisa e outros órgãos não vinculados à Cocen quetenham Pesquisadores-Pq em seu quadro funcional.
§1º - Os membros representantes, com, no mínimo o Título de Doutor, devem ser servidores da Unicamp,pertencentes, preferencialmente, às carreiras Pq ou MS.
§2º - Os representantes referidos no inciso III serão nomeados pelo Reitor, mediante indicação dos diretores ecoordenadores dos Centros e Núcleos referendada pelos respectivos conselhos superiores dos órgãos, ou por outroconselho por delegação de competência.
§3º - O representante referido no inciso IV será nomeado pelo Reitor, mediante proposta conjunta dos dirigentes dasUnidades de Ensino e Pesquisa e dos órgãos não vinculados à Cocen que tenham Pesquisadores-Pq em seu quadrofuncional.
§4º - O mandato dos membros dos itens I e II coincidirá com suas investiduras.
§5º - O mandato dos representantes referidos nos incisos III e IV será de 2 (dois) anos, permitidas reconduções.
§6º - Todos os representantes terão suplentes, que serão indicados na mesma forma que os titulares.”
Artigo 3° – Fica alterado o artigo 13 da Deliberação CONSU-A-024/2013, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Artigo 13 - A CIDP emitirá pareceres analíticos de mérito, que seguirão à Cepe ou à CAD conforme o caso, sobre osseguintes assuntos relativos à Carreira de Pesquisadores-Pq:
I – Normas de admissão;II - Normas para progressão funcional mediante Processo de Progressão na Carreira de Pesquisadores-Pq;III – Comissão Julgadora de Concurso para Ingresso e de Processo de Progressão na Carreira de Pesquisadores-Pq; IV - Relatórios individuais de atividades;V - Admissão.”
Artigo 4° – Fica alterado o artigo 14 da Deliberação CONSU-A-024/2013, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Artigo 14 – A CIDP emitirá pareceres descritivos sobre procedimentos e conformidade com os regulamentos, comrecomendação de nulidade ou de homologação, à Cepe ou à CAD, sobre os seguintes assuntos relativos à Carreira dePesquisadores-Pq:
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I – Abertura de Concursos Públicos de Ingresso;II - Resultados referentes a concursos públicos para ingresso emitidos por comissão julgadora;III – Resultados referentes à progressão na carreira, mediante Processo de Progressão, emitidos por comissãojulgadora.”
Artigo 5° – Fica alterado o artigo 15 da Deliberação CONSU-A-024/2013, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Artigo 15 - Os pareceres emitidos pela CIDP sobre os assuntos da Carreira de Pesquisadores-Pq, previstos no artigo13 desta Deliberação, deverão se basear nas análises dos processos individuais, nos resultados de AvaliaçãoInstitucional e no Planejamento Estratégico dos Centros e Núcleos ou da Unidade de Ensino e Pesquisa.”
Artigo 6° - Fica revogado o artigo 16 da Deliberação CONSU-A-024/2013.
Artigo 7° - Fica alterado o artigo 22 da Deliberação CONSU-A-024/2013, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Artigo 22 - Todas as competências da Comissão de Avaliação e Desenvolvimento Institucional – CADI, e da ComissãoCentral de Pesquisa – CCP, referentes à Carreira de Pesquisadores-Pq, passam a ser atribuídas à CIDP.”
Artigo 8º – Esta Deliberação entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.(Proc. nº 01-P-28278/2014)
Publicada no D.O.E. em 01/04/2020.
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CIDP Parecer do Relator
1/4
Fls. nº.
Proc. nº.
Rubrica:
COM DESTAQUE SEM DESTAQUE X Anexar à pauta o parecer circunstanciado com base no qual o
Conselho Superior ou Congregação deliberou sobre o relatório de atividades e a deliberação do Conselho Superior/Congregação.
Outros documentos se necessários ____________________fls ___
Documentos para referência: Capítulo VIII da Deliberação CAD-A 02/2005 http://www.pg.unicamp.br/mostra_norma.php?consolidada=S&id_norma=2208 e Artigo 13, Item III da Deliberação CONSU-A-024/2013, http://www.pg.unicamp.br/mostra_norma.php?id_norma=3481
Relatório Anterior (CADI ou CIDP):
Aprovado Aprovado com sugestões Aprovado com restrições Reprovado
Parecer circunstanciado no âmbito do Conselho Superior ou Congregação do Órgão FLS: 222/223
Ciência do interessado sobre o parecer circunstanciado a ser submetido à apreciação do Conselho Superior/Congregação
FLS: 224
Deliberação do Conselho Superior/Congregação
Aprovado X Aprovado com sugestões Aprovado com restrições Reprovado
PARECER RELATOR CIDP: O relatório trienal apresentado pela dra. Raquel Scotti Hirson refere-se às
atividades desenvolvidas no período 5 de julho/2016 a 31 de outubro/2019, atividades estas que são
continuidade dos anos de pesquisa junto ao Lume como atriz-pesquisadora-colaboradora e como
profissional de pesquisa antes de seu ingresso na carreira pq. Neste período a pesquisadora
apresenta uma participação expressiva seja no campo da pesquisa e da extensão, seja nas atividades
de perfil administrativo, como também em atividades de ensino.
Tem sido participante ativa das linhas de pesquisa do Lume, o que tem contribuído fortemente para
os espetáculos produzidos pelo Núcleo e também para os cursos ministrados. Em estreita relação
com as pesquisas desenvolvidas, participou da criação de 5 espetáculos artísticos inéditos. Tem
participado de vários projetos de pesquisa, 3 deles já concluídos (com financiamento) e 2 em
andamento, sendo 1 deles com financiamento da Fapesp. Merece destaque sua participação no
projeto contemplado pelo Edital Petrobrás de Circulação e MINC Lei Rouanet – Café com Queijo
– Brasis em um só Brasil, com apresentações do espetáculo Café com Queijo, trocas artísticas com
a comunidade e envolvendo visitas a escolas públicas de sete cidades do Amazonas e do Pará.
Outro destaque se refere ao projeto que coordenou, financiado pelo PROAC da Secretaria de
Cultura do Estado de São Paulo: “Memória LUME 33 anos – acervo aberto à sociedade”,
concluído em 2018, que possibilitou ampla digitalização de documentos do acervo do LUME
(materiais de divulgação, hemeroteca, fotografias, acervo em áudio e audiovisual) e criação de
arquivo on-line acessível à pesquisa.
No período publicou 2 artigos em periódicos arbitrados (1 de circulação internacional e outro
INTERESSADO
Raquel Scotti Hirson PERÍODO ANALISADO
07/2016 a 10/2019 PROCESSO Nº
01P-2621/2008 – 1.1
ÓRGÃO
LUME
NÚMERO DE RELATÓRIOS JÁ APROVADOS
DATA DE INGRESSO NA UNICAMP
2008
ASSUNTO
RELATÓRIO DE ATIVIDADES
NÍVEL NA CARREIRA
Nível C
DATA DA ÚLTIMA PROGRESSÃO (SE HOUVER)
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CIDP Parecer do Relator
2/4
Fls. nº.
Proc. nº.
Rubrica:
nacional), 3 artigos e um resumo em Anais de Congresso, 1 capítulo de livro e 1 orelha de livro,
tendo havido também a produção de 3 relatórios técnicos. Participou de entrevistas, seminários,
palestras, mesas redondas, demonstrações técnicas. Orientou 3 projetos de Iniciação Científica, 3
mestrados já concluídos e 2 em andamento, 1 doutorado em andamento, 1 coorientação de
doutorado (concluída) e também uma co-supervisão concluída de pós doutorado. Também orientou
estudantes bolsistas BAS. No período a que se refere este relatório participou como titular de 30
bancas entre defesas de dissertação de Mestrado, de teses de Doutorado e exames de qualificação
de mestrado e doutorado, a maioria na Unicamp e 5 destas bancas em outras Universidades como
UnB, UFOP, UFRN.
Como professora credenciada no PPG Artes da Cena (Unicamp), participou de 4 disciplinas, como
também da seleção de alunos ingressantes no programa (de 2016 a 2018), avaliando projetos,
currículos e realizando entrevistas.
No âmbito da extensão, ministrou 12 cursos de curta duração para o público externo. E conjugando
pesquisa e extensão, participou de 176 apresentações teatrais como atriz, diretora e criadora de 11
espetáculos diferentes que percorreram 11 estados brasileiros e países como Áustria e Escócia,
destacando-se a participação em importantes festivais nacionais e internacionais. É importante
ressaltar que os trabalhos de criação artística da pesquisadora no campo das artes cênicas estão
intimamente imbricados a atividades de pesquisa nesta área.
Com relação à sua participação em atividades administrativas, também tem se destacado:
coordenadora associada do LUME, vice-presidente do Conselho Científico deste Núcleo, e
Supervisora de Acervo Histórico. É, também, coordenadora da Comissão de Organização do
Seminário de Pesquisas PPG Artes da Cena . Além destas atividades desempenhadas no âmbito de
sua unidade, faz parte da diretoria. como segunda secretária, da ABRACE (Associação Brasileira
de Pesquisa e Pós Graduação em Artes Cênicas), principal associação de pesquisa em artes cênicas
do país.
Diante do exposto, fica ressaltada a atuação intensa da pesquisadora nas áreas de pesquisa,
extensão, ensino e administração. Recomendo, portanto, fortemente, a aprovação de seu relatório
trienal de atividades.
Obs: Esta análise deve se basear em 4 critérios1 basilares na atuação do pesquisador: atividades de pesquisa e extensão2; produção3; circulação4;
comprometimento institucional5. A análise deve ainda observar a consistência entre esta atuação e o planejamento estratégico do Órgão, a liderança acadêmica e a independência intelectual do pesquisador. Se, no período, o pesquisador recebeu prêmios ou distinções, realizou pós-doutoramento, ou ainda progrediu na carreira, isso deverá ser destacado.
1 Estes critérios procuram dar espaço e respeitar os heterogêneos campos científicos, culturais, artísticos e tecnológicos que compõem a carreira de pesquisador da Unicamp. 2 Diferentes modos de realização de projetos e programas de pesquisa e/ou de extensão que podem se dar com ou sem financiamento, individualmente ou em equipe, no âmbito do órgão, entre diferentes órgãos ou unidades, interinstitucionalmente, nacional ou internacionalmente. 3 Diferentes formas de materialização das atividades de pesquisa e extensão que podem se dar como publicações de diferentes gêneros (conforme o campo disciplinar) e formas (impressas, audiovisuais, eletrônicas), composições artísticas, produções artísticas, patentes, dentre outras. 4 Modos de presença do pesquisador a partir de seu lugar de pesquisa, como, por exemplo, participação ou organização de eventos de diferentes gêneros, nos diversos campos científicos, culturais, artísticos e tecnológicos que compõem a carreira; ou ainda bancas de concurso e de defesas. 5 Entende-se o comprometimento institucional como ações do pesquisador que mostrem seu envolvimento em atividades político-científico-administrativas, tanto do ponto de vista interno ao órgão, quanto no âmbito da Universidade ou de fora dela, podendo, dentre outras ações, serem consideradas atividades de gestão, de edição, de participação em Grupos de Trabalho Institucionais, Comitês Científicos, consultoria, assessoria.
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CIDP Parecer do Relator
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Fls. nº.
Proc. nº.
Rubrica:
DADOS QUANTITATIVOS RELATIVOS A: ATIVIDADES DE PESQUISA E EXTENSÃO
PRODUÇÃO CIRCULAÇÃO COMPROMETIMENTO INSTITUCIONAL
.1 projeto sem
financiamento
(pesquisa
continuada)
. 4 projetos com
financiamento (3
concluídos e 1 em
andamento)
. 11 espetáculos
diferentes (como
criadora, diretora e
atriz)
. 12 cursos de curta
duração
. 4 disciplinas no
PPG Artes da Cena
. participação na
criação de 25
desmontagens
apresentadas em
evento aberto na
sede do LUME
. 2 Seminários de
Pesquisas PPG
Artes da Cena
.2artigos em
periódicos
arbitrados
(circulação
internacional e
nacional)
. 3 artigos e 1
resumo em Anais
de Congressos
nacionais
. 1 capítulo de livro
. 1 orelha de livro
. 3 relatórios
técnicos
. 5 obras teatrais
. 3 IC concluídas
. 5 Mestrados ( 3
concluídos e 2 em
andamento)
. 1 doutorado em
andamento
. 1 coorientação de
doutorado
concluída
. 1 cosupervisão de
pós-doutorado
concluída
. 4 orientações de
bolsistas SAE
. 30 bancas como
titular (defesas de
Mestrado e
Doutorado, exames
de qualificação de
mestrado e
doutorado)
. 8 pareceres para
revistas
. avaliação de 21
projetos para
seleção de alunos
para o PPG Artes
da Cena
. 3 entrevistas
. 2 apresentações
orais
em Congressos
. 1 apresentação de
pôster
. 176 participações
em espetáculos
apresentados em 55
eventos
. participação em
14 eventos
acadêmicos em
Universidades
brasileiras
. organização e
execução de 3
edições da Jornada
Internacional
Atuação e Presença
. 7 demonstrações
técnicas (Unicamp,
MG, PB,RN, DF,
RJ)
. X reunião
Científica da
ABRACE
Na unidade:
. Coordenadora associada do
LUME
.Vice-presidente do Conselho
Científico
. Supervisora de Acervo
Histórico
. coordenadora da Comissão de
Organização do Seminário de
Pesquisas PPG Artes da Cena
Fora da Universidade:
. integrante da diretoria da
ABRACE
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30