Reitor

Renato de Aquino Faria Nunes

Vice-Reitor Paulo Shigueme Ide

Pr-Reitor de Graduao

Luiz Fernando Valado Flores

Pr-Reitor Adjunto de Graduao Rita de Cssia Magalhes Trindade Stano

Pr-Reitor de Pesquisa e Ps-Graduao

Maria Ins Nogueira Alvarenga

Pr-Reitor Adjunto de Pesquisa e Ps-Graduao Antonio Carlos Zambroni de Souza

Pr-Reitor de Cultura e Extenso Universitria

Paulo Roberto Labegalini

Pr-Reitor de Administrao Juscelm Gonalves Correa

UNIFEI 1913 - 2008

A Universidade Federal de Itajub tem como misso gerar, sistematizar, aplicar e difundir conhecimento, ampliando e aprofundando a formao de cidados e profissionais qualificados, e contribuir para o desenvolvimento sustentvel do pas, visando melhoria da qualidade da vida. Art.2 do Estatuto da UNIFEI, aprovado pela Portaria N. 4.066, de 29 de dezembro de 2003 do Ministrio da Educao.

APRESENTAO

A UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUB, por intermdio de sua Pr-

Reitoria de Graduao, apresenta comunidade acadmica a edio do ano de

2008 do Catlogo de Graduao, contendo informaes, procedimentos

acadmicos, relao do corpo docente, estruturas curriculares e ementrios dos

Programas de Formao em Graduao.

Itajub, maio de 2008

PR-REITORIA DE GRADUAO

SUMRIO Corpo Docente Institutos 04

Estrutura dos Programas de Formao em Graduao 11

Programas de Formao

Administrao 13

Cincia da Computao 20

Engenharia Ambiental 28

Engenharia da Computao 37

Engenharia de Controle e Automao 45

Engenharia de Produo Mecnica 53

Engenharia Eltrica 60

Engenharia Hdrica 73

Engenharia Mecnica 83

Fsica Bacharelado 91

Fsica Licenciatura 97

Regulamentos dos Programas de Formao em Graduao 103

Verificao do Rendimento Escolar (Ingressantes a partir de 2006) 111

Norma para Valorizao de Atividades do Corpo Discente da Graduao 113

Informaes Complementares 116

Telefones teis 119

4

INSTITUTO DE CINCIAS EXATAS ICE Diretor: Mariza Grassi Vice-Diretor: Luiz Francisco Pontin DEPARTAMENTO DE FSICA E QUMICA DFQ

Chefe: Agenor Pina da Silva ORDEM PROFESSORES REGIME TITULACAO REAS DE ATUAO GRADUAO 01 Agenor Pina da Silva DE Doutorado Astrofsica/Cosmologia Fsica (1) (2) 02 lvaro Antonio Alencar de Queiroz DE Doutorado Polmeros e Colides Qumica (1) (2)

03 Ana Claudia Monteiro Carvalho DE Doutorado Fsica Atmica e Molecular/ Estrutura Eletrnica de tomos e Molculas Fsica (2)

04 Antonio Gerson Bernardo da Cruz DE Doutorado Polmeros Condutores/Qumica de Coordenao Qumica (1)

05 Antonio Jose Faria Bombard DE Doutorado Eletro-Reologia/Magneto-Reologia/Anlise Qumica/Fsico-Qumica / Reologia Qumica (1)

06 Antonio Luiz Fernandes Marques DE Mestrado Divulgao Cientfica Fsica (1)

07 Demetrio Artur Werner Soares DE Doutorado Transporte Eltrico Semicondutores/Caracterizao Eletroptica Materiais Fsica (2)

08 cio Jose Frana DE Doutorado Instrumentao Cientfica/Estrutura Eletrnica/Novos Materiais Fsica (1)

09 Eduardo Oliveira Resek DE Mestrado Fsica de Partculas/Gravitao Engenharia Eltrica 10 Elcio Rogrio Barrak DE Doutorado Polmeros e Colides Qumica (1) (2)

11 Fabrcio Augusto Barone Rangel DE Doutorado Teoria Quntica de Campos Fsica (1)

12 Farnezio Moreira de Carvalho Filho DE Doutorado Teoria Quntica de Campos e Partculas Elementares Fsica (1) 13 Kleber Gonalves Leo DE Especializao Educao Fsica Educao Fsica (2)

14 Manoel Ribeiro da Silva DE Doutorado Fsica da Matria Condensada Fsica (1) (2)

15 Mrcia Matiko Kondo DE Doutorado Qumica Analtica Ambiental Qumica (1)

16 Maria Elena Leyva Gonzlez DE Doutorado Polmeros e Colides Qumica (1)

17 Mariza Grassi DE Doutorado Fsica da Matria Condensada/Semicondutores de Baixa Dimensionalidade Fsica (1)

18 Mikael Frank Rezende Junior DE Doutorado Fsica Mdica Fsica (1)

Milady Renata Apolinrio da Silva(*) 40h Doutorado Qumica Analtica / Qumica Ambiental Qumica (2)

19 Newton de Figueiredo Filho DE Doutorado Astrofsica e Cosmologia Fsica (1) (2)

20 Paulo Sizuo Waki DE Doutorado Fsica da Matria Condensada/Planejamento e Gesto em CIT Fsica (1)

21 Rero Marques Rubinger DE Doutorado Fsica da Matria Condensada Fsica (1)

22 Rogrio Rodrigues DE Doutorado Educao/Educao Fsica Educao Fsica (2)

23 Rossano Gimenes DE Doutorado Desenvolvimento de Biomateriais/Caracterizao Eletrnica de Materiais Qumica (1)

24 Vitrio Alberto De Lorenci DE Doutorado Gravitao e Cosmologia/Teoria de Campos Fsica (1)

25 Wilton da Silva Dias DE Doutorado Astrofsica Fsica (2)

(1) Bacharelado; (2) Licenciatura; (*) Professor Substituto

5

INSTITUTO DE CINCIAS EXATAS ICE Diretor: Mariza Grassi Vice-Diretor: Luiz Francisco Pontin DEPARTAMENTO DE MATEMTICA E COMPUTAO DMC

Chefe: Roberto Claudino da Silva ORDEM PROFESSORES REGIME TITULACAO REAS DE ATUAO GRADUAO

1 Adriana Prest Mattedi DE Doutorado Administrao de Cincias e Tecnologia e Mtodos e Modelos Economtricos e Estatsticos

Cincias Econmicas (1) (2)

2 Alexandre Carlos Brando Ramos DE Doutorado Sistemas de Multimdia Engenharia Eltrica 3 Ana Carla Piantella 40h Doutorado Matemtica Pura/Teoria da Aproximao Matemtica (2)

4 ngela Ribeiro Lemos DE Mestrado Anlise Numrica Engenharia Civil 5 Carlos Minoru Tamaki DE Graduao Informtica/Manuteno/Programao Engenharia Eltrica 6 Claudemir Pinheiro de Oliveira DE Doutorado Matemtica Pura/Teoria da Aproximao Matemtica (1) (2)

7 Edisom de Souza Moreira Junior DE Doutorado Teoria Quntica de Campos Fsica (1)

8 Edison Oliveira de Jesus DE Doutorado Viso Computacional/Computao Grfica/Reconhecimento de Padres Engenharia Eltrica 9 Fbio Scalco Dias 40h Doutorado Singularidades Matemtica (1)

10 Hvilla Nobre Cezar 40h Mestrado Anlise Numrica Matemtica (1)

11 Jair Cunha Filho DE Mestrado Aproximao e Interpolao Matemtica (1)

12 Joo Bosco Schumann Cunha DE Doutorado Engenharia de Software/Banco de Dados/ Mdias Interativas Engenharia Mecnica/ Matemtica (2)

13 Jose Augusto Baeta Segundo DE Doutorado Fsica Matemtica Engenharia Eltrica 14 Jlia Cristina Caminha Noronha 40h Mestrado Engenharia Eltrica Engenharia Eltrica 15 Larcio Augusto Baldochi Jnior DE Doutorado Sistemas de Multimdia/Computao Ubqua Cincia da Computao (1)

16 Luiz Fernando de Osrio Mello DE Doutorado Geometria Diferencial/Equaes Diferenciais Ordinrias Matemtica (1) (2)

17 Luiz Francisco Pontin DE Doutorado Fsica-Matemtica Fsica (1)

18 Marcia Sayuri Kashimoto DE Doutorado Matemtica Pura/Teoria da Aproximao Matemtica (1)

19 Mariza Stefanello Simsen 40h Doutorado Matemtica Aplicada/Sistemas Qunticos Matemtica (2)

20 Renato Klippert Barcelos DE Doutorado Relatividade/Gravitao/Fsica Terica Fsica (1)

21 Ricardo Ivan Medina Bascur DE Doutorado Fsica das Altas Energias/Fsica-Matemtica Engenharia Qumica 22 Roberto Affonso C. Jnior DE Doutorado Linguagem de Programao/Compiladores/Software Livre Engenharia Eltrica 23 Roberto Claudino da Silva DE Doutorado Teoria da Computao/Software Livre Fsica (1)

24 Sebastio Fernandes DE Mestrado Matemtica Engenharia Civil 25 Vladimir Demyanovich Perchine DE Doutorado Fsica de Partculas Fsica (1)

(1) Bacharelado; (2) Licenciatura

6

INSTITUTO DE ENGENHARIA MECNICA IEM Diretor: Jose Eugenio Rios Ricci Vice-Diretor: Marco Antnio Rosa do Nascimento ORDEM NOME REGIME TITULACAO REA DE ATUAO GRADUAO

1. Amrico Tetuo Miyazima DE Doutorado Projeto de Mquinas Engenharia Civil 2. Andr Garcia Chiarello DE Doutorado Projeto de Mquinas Engenharia Mecnica 3. Ariosto Bretanha Jorge DE Doutorado Anlise Numrica Eng. Mecnica / Aeronutica 4. Edmilson Otoni Corra DE Doutorado Processos de Fabricao/Soldagem Eng. Industrial Mecnica 5. Electo Eduardo Silva Lora DE Doutorado Cogerao/Termoeltrica/Controle da Poluio Engenharia Mecnica 6. Gensio Jose Menon DE Doutorado Transferncia de Calor/Fenmenos de Transporte Engenharia Mecnica 7. Hilrio Mendes de Carvalho 40 h Mestrado Desenho Tcnico Engenharia Mecnica 8. Jose Clio Dias DE Doutorado Projeto de Mquinas Engenharia Mecnica /Civil 9. Jose Eugenio Rios Ricci DE Doutorado Mecnica dos Fluidos/Mquinas de Fluxo Engenharia Mecnica 10. Jose Juliano de Lima Junior DE Doutorado Projeto de Mquinas, Modelagem de Estruturas Inteligentes, Anlise de Vibrao e Rudo, Acstica,

Dinmica de Estruturas, Mtodo dos Elementos Finitos, Identificao e Estimao de Parmetros. Engenharia Mecnica

11. Luciana Mrcia de Oliveira Melo 40 h Mestrado Resistncia dos Materiais e Mecnica dos Slidos Engenharia Mecnica 12. Luiz Antonio Alcntara Pereira DE Doutorado Dinmica dos Fluidos/Mquinas de Fluxo Engenharia Mecnica 13. Luiz Fernando Barca DE Mestrado Processos de Fabricao/Metrologia/Petrleo Engenharia Mecnica 14. Luiz Fernando Valado Flres DE Mestrado Energia/Mquinas Trmicas Engenharia Mecnica 15. Marco Antonio R. do Nascimento DE Doutorado Turbinas a Gs Engenharia Mecnica 16. Marcos Aurlio de Souza DE Mestrado Processos de Fabricao/Automao/Petrleo Engenharia Mecnica 17. Marcos Theiss Neves DE Mestrado Hidropneumtica Engenharia Mecnica 18. Maris Stela do Carmo Silveira DE Mestrado Projeto de Mquinas Engenharia Mecnica 19. Necsio Gomes Costa DE Doutorado Processos de Fabricao/Materiais Engenharia Metalrgica 20. Nelson Manzanares Filho DE Doutorado Mecnica dos Fluidos/Mquinas de Fluxo Engenharia Mecnica 21. Osvaldo Jose Venturini DE Doutorado Converso de Energia / Refrigerao e Ar Condicionado / Eng. de Reservatrios Engenharia Mecnica 22. Paulo Junho de Oliveira DE Mestrado Processos de Fabricao/Materiais Engenharia Mecnica 23. Paulo Roberto Labegalini DE Doutorado Qualidade em Servios/Resistncia de Materiais Engenharia Civil 24. Paulo Shigueme Ide DE Doutorado Resistncia dos Materiais/ Mecnica dos Slidos Engenharia Civil 25. Ramiro Gustavo Ramirez Camacho DE Doutorado Mecnica dos Fludos/Mquinas de Fluxo Engenharia Mecnica 26. Ricardo Dias Martins de Carvalho DE Doutorado Refrigerao/Ar Condicionado/Transferncia de Calor Engenharia Mecnica 27. Ricardo Risso Chaves DE Doutorado Processos de Fabricao Engenharia Mecnica 28. Rogrio Jose da Silva DE Doutorado Controle Ambiental/ Direito/Sistemas Trmicos Engenharia Industrial Direito 29. Sandro Metrevelle M. de Lima e Silva DE Doutorado Transferncia de Calor/Fenmenos de Transporte Engenharia Mecnica 30. Sebastio Simes Cunha Jnior DE Doutorado Projeto de Mquinas/Vibraes Engenharia Mecnica 31. Tapan Kumar Sen DE Mestrado Termodinmica/ Fenmenos de Transporte Qumica (1)

32. Vilmar Arthur Schwarz DE Doutorado Projeto de Mquinas Engenharia Mecnica 33. Waldir de Oliveira DE Doutorado Mquinas de Fluxo Engenharia Mecnica 34. Wlamir Carlos de Oliveira DE Doutorado Anlise Numrica/Elementos Finitos Engenharia Civil

(1) Bacharelado; (2) Licenciatura

7

INSTITUTO DE ENGENHARIA DE PRODUO E GESTO IEPG Diretor: Edson de Oliveira Pamplona Vice-Diretor: Dagoberto Alves de Almeida ORDEM PROFESSORES REGIME TITULACAO REAS DE ATUAO GRADUAO

01 Alaor Jose Borges de Campos DE Especializao Economia/ Teoria Geral das Organizaes Cincias Econmicas (1) Histria (2)

02 Alexandre Ferreira de Pinho DE Mestrado SIG/Gerncia da Produo/Empreendedorismo Engenharia Mecnica 03 Alexandre Freire Guimares 20 Especializao Cincias do Ambiente/Segurana no Trabalho/Medicina Medicina 04 Anderson Paulo Paiva DE Doutorado Probabilidade e Estatstica/Pesquisa Operacional Engenharia Mecnica 05 Andr Luiz Medeiros DE Mestrado Engenharia Econmica/ Finanas e Custos Administrao (1)

06 Andra Aparecida Costa Mineiro 20 Mestrado Empreendedorismo Administrao 07 Carlos Augusto de Alcntara Gomes DE Ps-Doutorado Pesquisa Operacional/ Logstica Engenharia Civil 08 Carlos Eduardo Sanches da Silva DE Doutorado Projeto de Produto / Qualidade Eng. Mecnica/Economia (1)

09 Carlos Eduardo Molina 40 Mestrado Organizao Industrial e Administrao Engenharia Mecnica-Produo 10 Carlos Henrique Pereira Mello DE Doutorado Projeto de Produto / Qualidade Engenharia Mecnica 11 Celia Ottoboni DE Mestrado Teoria Geral das Organizaes/Sistemas e Mtodos Administrao (1)

12 Cleber Gonalves Jnior DE Mestrado Contabilidade/ Finanas Engenharia Mecnica 13 Dagoberto Alves de Almeida DE Doutorado Gerncia da Produo Engenharia Mecnica 14 Edson de Oliveira Pamplona DE Doutorado Administrao/Finanas Engenharia Eltrica/ Economia (1)

15 Elzo Alves Aranha DE Doutorado Empreendedorismo/ Marketing Administrao (1)

16 Fabiano Leal DE Mestrado Gerncia da Produo/ Organizao do Trabalho Engenharia Mecnica 17 Fabio Roberto Fowler DE Doutorado Finanas/Marketing/ Empreendedorismo Engenharia Mecnica 18 Giovanni Horcio Guimares DE Mestrado Cincias Humanas e Sociais Histria (2)

19 Joo Batista Turrioni DE Doutorado Qualidade Engenharia Mecnica 20 Joo Roberto Ferreira DE Doutorado Processos de Fabricao/Materiais Engenharia Mecnica 21 Jose Arnaldo Barra Montevechi DE Doutorado Automao/Finanas/Pesquisa Operacional Engenharia Mecnica 22 Jose Hamilton C. Gorgulho Jnior DE Mestrado Processos de Fabricao/Automao Engenharia Mecnica 23 Jose Leonardo Noronha DE Doutorado Metrologia Engenharia Mecnica 24 Julio Navarro Santos DE Doutorado Fabricao/Materiais/ Segurana do Trabalho Engenharia Mecnica 25 Luiz Gonzaga Mariano de Souza DE Doutorado Qualidade Engenharia Mecnica 26 Luiz Guilherme Azevedo Mauad DE Mestrado Finanas/Custos/ Empreendedorismo Economia (1)

27 Marcelo Lacerda Rezende DE Doutorado Economia Engenharia Agronmica 28 Paulo Csar Zambroni de Souza DE Doutorado Psicologia/Sociologia/Fundamentos de Relaes Humanas Psicologia 29 Michelli Roselli da Luz 20 Graduao Teoria Geral das Organizaes Administrao 30 Pedro Paulo Balestrassi DE Doutorado Qualidade/Estatstica Engenharia Eltrica 31 Renato da Silva Lima DE Doutorado Logstica Engenharia Civil 32 Rita de Cssia M. Trindade Stano DE Doutorado Cincias Humanas e Sociais Pedagogia 33 Roberto Nunes Duarte DE Mestrado Instalaes Industriais/Pesquisa Operacional Engenharia de Produo 34 Sebastio Carlos da Costa DE Doutorado Processos de Fabricao Eng. Mecnica; Economia (1)

35 Valria Fonseca Leite DE Mestrado Ingls/Portugus/ Empreendedorismo Letras (2) / Administrao (1)

36 Wander Demonel de Lima DE Mestrado Recursos Humanos/ O&M/ Empreendedorismo Administrao (1)

(1) Bacharelado; (2) Licenciatura

8

INSTITUTO DE ENGENHARIA DE SISTEMAS E TECNOLOGIA DA INFORMAO IESTI Diretor: Carlos Augusto Ayres Vice-Diretor: Luiz Edival de Souza ORDEM PROFESSORES REGIME TITULACAO REAS DE ATUAO GRADUAO

01 Andr Bernardi DE Mestrado Programao/ Processamento Digital de Sinais Engenharia Eltrica 02 Benedito Isaas de Lima Lopes DE Doutorado Redes de Computadores Engenharia Eltrica 03 Carlos Alberto Murari Pinheiro DE Doutorado Sistemas de Controle (Robusto; Adaptativo; Fuzzy; Neural); Processamento

de Sinais; Identificao de Sistemas; Eletrnica de Potncia. Engenharia Eltrica

04 Carlos Augusto Ayres DE Doutorado Eletrnica de Potncia Engenharia Eltrica 05 Carlos Henrique Valrio de Moraes DE Doutorado Controle Avanado e Inteligncia Artificial Engenharia Eltrica 06 Celso Henrique Ribeiro DE Mestrado Eletrnica Digital Engenharia Eltrica 07 Edmilson Marmo Moreira DE Doutorado Sistemas Distribudos Cincia da Computao 08 Egon Luiz Muller Junior DE Doutorado Engenharia Biomdica Engenharia Eltrica 09 Enio Roberto Ribeiro DE Doutorado Eletrnica de Potncia/ Microprocessamento Engenharia Eltrica 10 Enzo Seraphim DE Doutorado Engenharia de Software e Banco de Dados Processamento de Dados 11 Felcio Barbosa Monteiro DE Mestrado Eletrnica Digital,/Microprocessadores Engenharia Eltrica 12 Francisco Martins Portelinha DE Doutorado Sistemas de Comunicaes Digitais Engenharia Eltrica 13 Guilherme Sousa Bastos DE Mestrado Automao em Robtica Engenharia Eltrica 14 Ismael Noronha DE Mestrado Engenharia Biomdica Engenharia Eltrica 15 Jose Alberto Ferreira Filho DE Mestrado Engenharia Biomdica Engenharia Eltrica 16 Jose Antonio Cortez DE Doutorado Eletrnica de Potncia Engenharia Eltrica 17 Jose Antonio Justino Ribeiro 20 Doutorado Eletrnica/ Eletromagnetismo Engenharia Eltrica 18 Jose Vantuil Lemos Pinto DE Mestrado Eletrnica /Microprocessadores Engenharia Eltrica 19 Kazuo Nakashima DE Mestrado Eletrnica Analgica Engenharia Eltrica 20 Leonardo de Mello Honrio DE Doutorado Informtica Industrial e Otimizao Engenharia Eltrica 21 Lucia Regina Horta R. Franco DE Doutorado Automao Industrial Engenharia Eltrica 22 Luiz Edival de Souza DE Doutorado Automao Industrial Engenharia Eltrica 23 Luiz Eduardo Borges da Silva DE Ps-Doutorado Eletrnica de Potncia / Controle Engenharia Eltrica 24 Luis Henrique de C. Ferreira DE Mestrado Instrumentao e Controle Engenharia Eltrica 25 Luiz Lenarth Gabriel Vermaas DE Mestrado Automao e Controle Engenharia Eltrica 26 Maurlio Pereira Coutinho DE Mestrado Eletrnica Digital / Microprocessadores Engenharia Eltrica 27 Otvio Augusto S. Carpinteiro DE Doutorado Redes de Computadores Matemtica: Informtica (1). 28 Paulo Csar Crepaldi DE Mestrado Microeletrnica Engenharia Eltrica 29 Paulo Csar Rosa DE Doutorado Eletrnica de Potncia Engenharia Eltrica 30 Robson Luiz Moreno DE Doutorado Microeletrnica e Circuitos Analgicos e Digitais Engenharia Eltrica 31 Tales Cleber Pimenta DE Ps-Doutorado Microeletrnica Engenharia Eltrica 32 Valberto Ferreira da Silva DE Doutorado Eletricidade, Eletrnica de Potncia Engenharia Eltrica

(1) Bacharelado; (2) Licenciatura

9

INSTITUTO DE SISTEMAS ELTRICOS E ENERGIA ISEE Diretor: Antonio Eduardo Hermeto Vice-Diretor: Robson Celso Pires ORDEM PROFESSORES REGIME TITULACAO REAS DE ATUAO GRADUAO

01 Ademir Carnevalli Guimares 20 Mestrado Proteo de Sistemas Eltricos de Potncia e Subestaes Engenharia Eltrica 02 ngelo Jose Junqueira Rezek DE Doutorado Acionamentos Eltricos e Eletrnica de Potncia Engenharia Eltrica 03 Antonio Carlos Zambroni de Souza DE Doutorado Sistemas Dinmicos e Estabilidade de Sistemas Engenharia Eltrica 04 Antonio Eduardo Hermeto LD Doutorado Anlise de Sistemas e Mquinas Eltricas Engenharia Eltrica 05 Antonio Tadeu Lyrio de Almeida DE Doutorado Manuteno e Instalaes Eltricas Industriais Engenharia Eltrica 06 Armando Martins Leite da Silva DE Doutorado Anlise e Confiabilidade de Sistemas Eltricos Engenharia Eltrica 07 Benedito Donizeti Bonatto DE Doutorado Transitrios Eltricos e Qualidade de Energia Eltrica Engenharia Eltrica 08 Carlos Alberto Mohallem Guimares DE Doutorado Proteo de Sistemas Eltricos e Qualidade de Energia Eltrica Engenharia Eltrica 09 Claudio Ferreira DE Doutorado Anlise de Sistemas e Transitrios Eltricos Engenharia Eltrica 10 Delvio Franco Bernardes DE Doutorado Eletrnica de Potncia e Acionamentos Eltricos Engenharia Eltrica 11 Edson da Costa Bortoni DE Doutorado Instrumentao e Sistemas Energticos Engenharia Eltrica 12 Fernando Nunes Belchior DE Doutorado Medidas Eltricas e Qualidade da Energia Eltrica Engenharia Eltrica 13 Germano Lambert Torres DE Doutorado Operao de Sistemas Eltricos e Sistemas Inteligentes Engenharia Eltrica 14 Hector Arango DE Doutorado Economia do Setor Eltrico e Qualidade de Energia Eltrica Engenharia Eltrica 15 Jamil Haddad DE Doutorado Conservao de Energia e Planejamento Energtico Engenharia Eltrica 16 Joo Guilherme de Carvalho Costa DE Doutorado Confiabilidade de Sistemas Transitrios Eltricos Engenharia Eltrica 17 Jose Carlos Goulart de Siqueira LD Doutorado Circuitos Eltricos Engenharia Eltrica 18 Jose Carlos Grilo Rodrigues DE Mestrado Metrologia Eltrica Engenharia Eltrica 19 Jose Manuel Esteves Vicente DE Doutorado Instrumentao e Ensaios Eltricos Engenharia Eltrica 20 Jose Maria de Carvalho Filho DE Doutorado Instalaes Eltricas e Qualidade de Energia Eltrica Engenharia Eltrica 21 Jose Policarpo Gonalves de Abreu DE Doutorado Mquinas Eltricas e Qualidade de Energia Eltrica Engenharia Eltrica 22 Jose Wanderley Marangon Lima DE Doutorado Economia do Setor Eltrico e Mercado de Energia Engenharia Eltrica 23 Manuel Luiz Barreira Martinez DE Doutorado Materiais Eltricos e Tcnicas de Alta Tenso Engenharia Eltrica 24 Paulo Marcio da Silveira DE Doutorado Proteo de Sistemas Eltricos e Qualidade de Energia Eltrica Engenharia Eltrica 25 Pedro Paulo de Carvalho Mendes DE Doutorado Anlise e Estabilidade de Sistemas Eltricos Engenharia Eltrica 26 Renato de Aquino Faria Nunes DE Doutorado Anlise e Confiabilidade de Sistemas Eltricos Engenharia Eltrica 27 Robson Celso Pires DE Doutorado Superviso da Segurana Operativa de Sistemas Eltricos Engenharia Eltrica

INSTITUTO DE RECURSOS NATURAIS IRN Diretor: Eliane Guimares Pereira Melloni Vice-Diretor: Fernando das Graas Braga da Silva ORDEM PROFESSORES REGIME TITULACAO REAS DE ATUAO GRADUAO

01 Afonso Henriques Moreira Santos DE Doutorado Energia/Planejamento Energtico Engenharia Eltrica 02 Alexandre Augusto Barbosa DE Doutorado Energia/Ambiental Engenharia Mecnica 03 Alexandre Augusto Moreira Santos DE Mestrado Saneamento/Meio Ambiente Engenharia Civil 04 Ana Lcia Fonseca DE Doutorado Limnologia/ Ecotoxicologia Aqutica Biologia (1)

05 Arthur Benedicto Ottoni DE Doutorado Obras Hidrulicas/ Hidrologia e Portos de Vias Navegveis Engenharia Civil 06 Augusto Nelson Carvalho Viana DE Doutorado Energia/ Sistemas de Bombeamento Engenharia Mecnica 07 Benedito Cludio da Silva 40 Doutorado Hidrologia/Hidrulica/Energia Engenharia Mecnica 08 Eliane Guimares Pereira Melloni DE Doutorado Microbiologia e Conservao do Solo Engenharia Agronmica 09 Fernando das Graas Braga da Silva DE Doutorado Hidrulica/Recursos Hdricos/Modelagem Matemtica Engenharia Civil 10 Francisco Antonio Dupas DE Doutorado Geomtica/Planejamento Ambiental e de Recursos Hdricos/Geotecnia e Gesto Engenharia de Agrimensura 11 Geraldo Lucio Tiago Filho DE Doutorado Hidrulica / Energias Renovveis/Centrais Hidreltricas Engenharia Mecnica 12 Herlane dos Santos Costa DE Doutorado Saneamento Ambiental Engenharia Civil 13 Luiz Augusto Horta Nogueira DE Doutorado Energia/ Biocombustveis Engenharia Mecnica 14 Luiz Carlos Corra 40 Mestrado Direito Ambiental/Informtica/Cincia do Ambiente Direito 15 Luiz Felipe Silva DE Doutorado Sade Pblica e Acstica Engenharia Mecnica 16 Maria Ins Nogueira Alvarenga DE Doutorado Solos/Ambiente Engenharia Agronmica 17 Marcelo Ribeiro Barison DE Doutorado Geocincias/ Meio Ambiente/Hidrogeologia Engenharia Geolgica 18 Marcelo de Paula Correa DE Doutorado Meteorologia Fsica/Biometeorologia Meteorologia (1)

19 Marcos Eduardo Cordeiro Bernardes DE Doutorado Oceanografia/ Ambientes Estuarinos e Costeiros Oceanografia 20 Nvea Adriana Dias Pons DE Doutorado Sensoriamento Remoto/Geotecnia/Geoprocessamento Engenharia Civil 21 Regina Mambeli Barros DE Doutorado Resduos slidos/Saneamento/Biorremediao Engenharia Civil 22 Rogrio Melloni DE Doutorado Microbiologia Ambiental Engenharia Agronmica

10

ESTRUTURA DOS PROGRAMAS DE FORMAO EM GRADUAO 1. ESTRUTURA CURRICULAR

Currculo o conjunto de atividades planejadas e desenvolvidas por professores e alunos para a consecuo dos objetivos definidos para a garantia da formao do futuro profissional. Essas atividades so programadas e organizadas em uma estrutura curricular que articula os componentes curriculares ao tempo necessrio (carga-horria) para o desenvolvimento de seus programas de curso. Tais componentes correspondem formao geral, formao especfica e formao profissional do aluno.

A Universidade entende que os objetivos do processo de ensino-aprendizagem vo alm das atividades desenvolvidas em sala de aula e, por isso, cada curso planeja Atividades Complementares, de extenso e extracurriculares, visando ao desenvolvimento de competncias (conceitos, princpios, proposies), habilidades (tcnicas, saber fazer) e atitudes (valores, posturas ticas). So tambm componentes curriculares o Estgio Supervisionado e o Trabalho Final de Graduao. Essas atividades visam articulao permanente com o campo de atuao, tendo a competncia como princpio norteador na construo do perfil profissional desejado.

A estrutura curricular que consta na apresentao de cada programa de formao deve ser cumprida integralmente para a concluso do curso e a obteno do Diploma de Graduao.

O currculo dos cursos de Graduao da UNIFEI compe-se de:

1.1. DISCIPLINAS

Disciplina a unidade de ensino. um conjunto sistematizado de conhecimentos afins a ser ministrado de forma lgica, ao longo de um perodo/ano, podendo esse contedo ser de carter geral ou especfico, obrigatrio ou eletivo, terico e/ou prtico.

Dos Requisitos Denominam-se Requisitos as disciplinas nas quais o aluno deve obter aproveitamento

necessrio para a matricula em outra disciplina, desde que considerados indispensveis do ponto de vista acadmico.

So estabelecidos trs tipos de requisitos:

Pr-Requisito Total PRT: Disciplina na qual o aluno deve obter aprovao para matrcula em outra disciplina;

Pr-Requisito Parcial PRP: Disciplina na qual o aluno deve obter freqncia mnima legal exigida para aprovao e mdia final maior ou igual a 30 (trinta), para matricular-se em outra disciplina;

Co-Requisito COR: Disciplina na qual o aluno deve matricular-se simultaneamente, a no ser que j tenha obtido a aprovao no co-requisito em momento anterior.

1.1.1. Disciplinas Obrigatrias

So chamadas Disciplinas Obrigatrias todas aquelas que devem ser necessariamente cursadas para completar a estrutura curricular.

1.1.2. Disciplinas Eletivas Disciplinas Eletivas so as disciplinas optativas, que podem ser selecionadas pelo aluno para

estruturar o curso da forma que melhor lhe convier, respeitando suas reais necessidades e interesses, de forma a integralizar a carga horria necessria.

1.1.3. Disciplinas Ministradas como Extenso Para complementar seu currculo o aluno poder cursar disciplinas, como extenso, oferecidas pelos

diversos Institutos. As disciplinas de extenso obedecem a critrios especficos.

1.1.4. Disciplinas Ministradas em Outros Cursos ou nfases/Linhas Para complementar seu currculo o aluno poder cursar disciplinas em outros cursos ou

nfases/linhas oferecidos na Instituio.

1.1.4.1. Critrios: Matrcula: Somente para alunos que j cursaram o primeiro ano ou o primeiro e segundo perodos. Seleo: Coeficiente de Rendimento. Quantidade de Disciplinas: No mximo duas/ano. Da Validade: A disciplina ter validade se cursada com aproveitamento. Histrico Escolar: A disciplina cursada constar do histrico escolar do aluno e poder, conforme as

normas estabelecidas para cada curso, compor sua grade curricular. Desistncia: A desistncia da disciplina, sem motivos justos, impedir o aluno de nova matrcula em

disciplinas de outros cursos.

11

1.1.5. Tpicos Especiais

Tpicos a serem abordados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho, da sociedade e do aluno, com o objetivo de contribuir para o enriquecimento curricular.

1.1.6. Trabalho Final de Graduao

O discente dever, conforme a organizao de cada programa de formao, elaborar e apresentar seu Trabalho Final de Graduao. Tal atividade visa ao aperfeioamento das competncias e habilidades que compem o perfil profissiogrfico do futuro graduado.

1.2. ESTGIO SUPERVISIONADO

Consideram-se Estgio Supervisionado as atividades de aprendizagem social, profissional e cultural proporcionadas ao estudante pela participao em situaes reais de vida e trabalho, sendo realizadas na comunidade nacional ou internacional, junto a pessoas jurdicas de direito pblico ou privado, sob a responsabilidade da Coordenao de Estgios.

O estgio curricular poder ser realizado nas modalidades de Estgio Supervisionado e Estgio Supervisionado Integral, conforme estabelecido na estrutura curricular de cada programa de formao.

Todas as atividades de estgio devero ser registradas na Coordenao de Estgios at no mximo 15 (quinze) dias aps seu incio. O aluno dever entregar, nos prazos estabelecidos no calendrio escolar, o Relatrio de Estgio e a avaliao feita pela empresa, em formulrios fornecidos pela UNIFEI. O Relatrio de Estgio dever obedecer s normas tcnicas exigidas para trabalhos cientficos.

1.3. ATIVIDADES COMPLEMENTARES

As atividades complementares compreendem um conjunto de atividades que contribuem para a formao do aluno, conforme a Norma para Valorizao de Atividades do Corpo Discente da Graduao (aprovada na 4 Reunio Ordinria do Conselho de Ensino Pesquisa Extenso e Administrao CEPEAd 37 Resoluo). O discente deve cumprir a carga horria de Atividades Complementares prevista na estrutura curricular de seu programa de formao. 2. PESQUISA / PROJETOS

As atividades de pesquisa e de projetos so orientadas por docentes e desenvolvidas individualmente ou em grupos. 3. EDUCAO FSICA

A Educao Fsica na UNIFEI tem carter obrigatrio nos cursos de Engenharia. Conforme o Artigo 1 da Lei n. 7.692, de 20 de dezembro de 1988, facultativa a prtica da Educao Fsica, em todos os graus e ramos de ensino:

a) ao aluno que comprove exercer atividade profissional, em jornada igual ou superior a 6 (seis) horas;

b) ao aluno maior de 30 (trinta) anos de idade; c) ao aluno que estiver prestando servio militar inicial ou que, em outra situao, comprove

estar obrigado prtica de Educao Fsica na Organizao Militar em que serve; d) ao aluno amparado pelo Decreto-Lei n. 1.044(*), de 21 de outubro de 1969; e) ao aluno de curso de ps-graduao; e f) aluna que tenha prole". Para requerer a dispensa junto ao DRA, o discente dever anexar ao requerimento o documento que

comprova o fato justificativo da solicitao.

(*) Dispe sobre tratamento excepcional para os alunos portadores das afeces que indica.

4. ADAPTAES CURRICULARES

Os alunos selecionados no processo de transferncia, ou com estudos realizados antes do ingresso na UNIFEI, tero seus currculos analisados, visando ao aproveitamento das disciplinas cursadas com aprovao no curso de origem e sua respectiva adaptao ao currculo do programa de formao pretendido.

12

ADMINISTRAO

RECONHECIMENTO: PORTARIA MEC No 3.965, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2003

DOU N. 249, DE 23.12.2003 SEO 1

PERFIL

O Programa de Formao em Administrao tem como trip habilidades tcnicas, gerenciais e empreendedoras e como principais valores iniciativa, criatividade, comprometimento, responsabilidade, disciplina, tica, liderana, autonomia, comunicao, e negociao. Assim, o curso procura oferecer oportunidades para que seus alunos possam vivenciar situaes em que esses valores sejam fortalecidos. Oferecem-se atividades curriculares e extracurriculares em forma de seminrios, projetos em grupos, estudos de casos, e outras atividades com as quais os alunos possam correr riscos calculados e associar teoria e prtica. Destacam-se nessas atividades os trabalhos de carter multidisciplinar como consultorias empresariais, criao de empresas, participao em concursos e prmios e pesquisa acadmica. A rea de empreendedorismo tem foco no comportamento individual e na identificao e realizao de oportunidades de negcios com vantagens competitivas e reais necessidades consumidoras. D-se ateno especial ao empreendedorismo tecnolgico e, portanto, valorizam-se atividades entre alunos dos diferentes cursos da universidade. Acredita-se que, com a tecnologia correta, no tempo certo e sob o arranjo organizacional apropriado, se aumenta a chance de sucesso empreendedor. Alm do foco no empreendedorismo, o curso de Administrao destaca-se por sua consistente formao nas reas Financeira e de Marketing. Finalmente, o programa destaca-se por seu equilbrio entre viso acadmico-cientfica e mercadolgica, alm da ateno responsabilidade social.

ORGANIZAO

Nmero de Vagas Anuais: 35 Turno de Funcionamento: Noturno Regime de Matrcula: Seriado/Semestral Integralizao do Curso: Mnimo: 5 anos e Mximo: 8 anos Durao da hora-aula: 50 minutos Nmero de semanas letivas por semestre: 16 semanas Nmero de dias letivos por semestre: 100 dias Carga Horria: Disciplinas Obrigatrias 3200 horas-aula 2666,67 h Trabalho Final de Graduao 160 horas-aula 133,33 h Atividades complementares 120 horas-aula 100 h Estgio Supervisionado Integral 480 horas-aula 400 h

TOTAL 3960 horas-aula 3300 h Coordenao:

Prof. Valria Fonseca Leite Classe docente: Prof. Assistente IV Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva Graduao: Letras Licenciatura: Portugus e Ingls Universtas/FEPI 1990 Graduao: Hospitality Management - Metropolitan State College of Denver - 1993 Especializao: Empreendedorismo no Ensino de Engenharia - UFSC - 2000 Mestrado: Engenharia de Produo - Gesto do Conhecimento - 2001 E-mail: coordenacao.adm@unifei.edu.br

13

ESTRUTURA CURRICULAR E EMENTRIO

1 Perodo

Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total ADM001 Teoria Geral das Organizaes I 4 64 ADM010 Empreendedorismo Introduo 3 48 CCO014 Fundamentos de Informtica 3 48 LET001 Portugus Instrumental 4 64 LET002 Lngua Inglesa 4 64 MAT004 Fundamentos de Matemtica 4 64

TOTAL 22 352 ADM001 TEORIA GERAL DAS ORGANIZAES I: Introduo ao estudo das Organizaes; Introduo Administrao; Fundamentos de Administrao; Administrao Cientfica (Taylor); A produo em massa (Ford); A Teoria Clssica (Fayol); A Escola de Relaes Humanas (Elton Mayo); Teoria da Burocracia (Max Weber) ADM010 EMPREENDEDORISMO: Introduo. Definies: Pequenas empresas. O empreendedor. O papel da pequena empresa na sociedade. Educao Empreendedora e qualidades pessoais. CCO014 FUNDAMENTOS DE INFORMTICA: Informtica, Lgica e Algoritmos, Introduo a Planilhas Eletrnicas. LET001 PORTUGUS INSTRUMENTAL: Linguagem, lngua e texto; Texto tcnico, texto literrio; texto acadmico; Organizao do texto; Anlise e interpretao de textos; Reviso gramatical; Tcnicas de redao; Redao empresarial; dissertao cientfica; abstracts, papers; relatrios, resenhas e resumos. LET002 LNGUA INGLESA: Reviso gramatical, introduo a Business English, apresentao de vocabulrio tcnico para administrao e gesto. MAT004 FUNDAMENTOS DE MATEMTICA: Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares. Funes Reais de uma Varivel Real. Limite de uma Funo. Derivadas e suas Aplicaes.

2 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

ADM002 Teoria Geral das Organizaes II (1) 4 64 ADM011 Empreendedorismo e Micro e Pequenas Empresas (2) 3 48 ADM021 Economia I 4 64 ADM070 Metodologia de Pesquisa Aplicada Administrao 2 32 CCO015 Informtica Aplicada 3 48 LET003 Ingls para Administrao I (3) 3 48 MAT005 Matemtica Aplicada I (4) 4 64 TOTAL 23 368 (1) PRP ADM001; (2) PRP ADM010; (3) PRT LET002; (4) PRP MAT004 ADM002 TEORIA GERAL DAS ORGANIZAES II: Administrao por Objetivos; Abordagem Comportamental (Maslow, Herzberg, McGregor, Alderfer, Vroom, Adms, Skiner); Abordagem Sistmica; Teoria da Contingncia; e Administrao Japonesa. ADM011 EMPREENDEDORISMO E MICRO E PEQUENAS EMPRESAS (MPEs): Seminrios: MPEs; Empreendedorismo; Empreendedor e Educao Empreeendedora. ADM021 ECONOMIA I: Natureza e mtodo da economia. Histria do pensamento econmico. Microeconomia: teoria da oferta e demanda; teoria do consumidor; demanda individual e demanda de mercado; teoria da firma; estruturas de mercado; teoria dos jogos e assimetria de informao. ADM070 METODOLOGIA DE PESQUISA APLICADA ADMINISTRAO: Cincia e conhecimento cientfico. A natureza da pesquisa organizacional. Estruturao do projeto de pesquisa. Fundamentao terica. Mtodos de pesquisa: quantitativos e qualitativos. Critrios para avaliao de produo cientfica em Administrao. Anlise e interpretao. Elaborao de artigo cientfico. CCO015 INFORMTICA APLICADA: Planilhas Eletrnicas, Gerenciadores de Banco de Dados. LET003 INGLS PARA ADMINISTRAO I: Business English Introduo a vocabulrio tcnico para administrao e gesto, interpretao de textos tcnicos, compreenso oral e produo de textos. MAT005 MATEMTICA APLICADA I: Integrais, Funes de Vrias Variveis.

3 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

ADM003 Teoria Geral das Organizaes III (1) 4 64 ADM012 Empreendedorismo I 3 48 ADM022 Economia II 4 64 ADM023 Contabilidade Geral 3 48 ADM050 Estatstica I 4 64 ADM071 Filosofia 4 64 LET004 Ingls para Administrao II (2) 2 32 TOTAL 24 384 (1) PRP ADM002; (2) PRP LET003

14

ADM003 TEORIA GERAL DAS ORGANIZAES III : Alguns temas emergentes em Administrao: Desenvolvimento Organizacional Mudana Organizacional; Administrao Estratgica; Administrao Participativa; Modelo Carnegie Racionalidade Limitada; Modelo de Tavistock - Perspectiva scio-tcnica; Perspectivas tericas contemporneas: a Ecologia Populacional, a Dependncia de Recursos os Custos de Transao, a Abordagem Institucional, a Perspectiva do Poder, a Teoria Crtica e a Perspectiva Ps-Moderna. ADM012 EMPREENDEDORISMO I: Reviso de conceitos relacionados a empreendedorismo; Criatividade, Inovao, Deteco de Oportunidades; Caractersticas e competncias empreendedoras; Valores; Viso; Criao de Empresas. ADM022 ECONOMIA II: Macroeconomia: agregados macroeconmicos; teoria da distribuio; teoria geral de Keynes; teoria monetria; sistema financeiro nacional e mercados financeiros. Teoria do setor pblico. Teoria das relaes internacionais. Teoria do desenvolvimento scio-econmico. ADM023 CONTABILIDADE GERAL: Conceitos bsicos de Contabilidade. Lanamentos Contbeis. Mtodo das Partidas Dobradas. Balancete de Verificao. Legislao Vigente. Mtodos de Avaliao de Estoques. Problemas Contbeis Diversos. Registros. Demonstraes Financeiras: Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido e Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos. ADM050 ESTATSTICA I: Estatstica descritiva. Probabilidade. Distribuies de Probabilidade de variveis discretas e contnuas. Amostragem. Distribuio de Amostras. Estimativa pontual e intervalar. ADM071 FILOSOFIA: Introduo aos saberes filosficos. A cultura. A ideologia. O trabalho. A alienao. A Comunicao. tica. Discusses filosficas da atualidade. LET004 INGLS PARA ADMINISTRAO II: Business English Reviso e aplicao de vocabulrio tcnico para administrao e gesto, interpretao de textos tcnicos, compreenso oral e produo de textos.

4 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

ADM005 Organizao, Sistemas e Mtodos 4 64 ADM013 Empreendedorismo II (1) 3 48 ADM020 Matemtica Financeira 3 48 ADM024 Contabilidade Gerencial (2) 3 48 ADM040 Gesto de Projetos 3 48 ADM051 Estatstica II (3) 4 64 ADM072 Psicologia do Trabalho e das Organizaes 4 64 LET005 Seminrio em Empreendedorismo e Gesto de MPEs em Lngua Inglesa 2 32 TOTAL 26 416 (1) PRT ADM012; (2) PRP ADM023; (3) PRP ADM050 ADM005 ORGANIZAO, SISTEMAS E MTODOS: Viso sistmica e integrada da rea de O&M. Funo, papel e perfil do analista de O&M. Diagnstico Organizacional. Mtodos e Tcnicas de Levantamento de Informao. Etapas de Elaborao de um Projeto de O&M. ADM013 EMPREENDEDORISMO II: Negociao; Liderana; Busca de informaes; Networking; Criao de empresas; Biografias de empreendedores de sucesso. ADM020 MATEMTICA FINANCEIRA: Anlise e interpretao de informaes financeiras. Capitalizao simples e capitalizao composta (juros, montante, valor presente). Equivalncia de alternativas de recebimentos e pagamentos. Taxas de juros (taxa equivalente, taxas nominal e efetiva). Descontos (comercial e racional). Efeitos da inflao e curvas de juros. Sries de pagamentos (postecipadas, antecipadas e diferidas). Sistemas de amortizao de emprstimos (francs, americano, amortizao constante). Produtos do mercado financeiro. ADM024 - CONTABILIDADE GERENCIAL: Avaliao de empresas: ndices de Estrutura de Capital, ndices de Liquidez e ndices de Rentabilidade. Anlise Comparativa: Anlise Vertical e Anlise Horizontal. Administrao do Capital de Giro e Projees de Demonstrativos. Anlise de Insolvncia. EVA. ADM040 GESTO DE PROJETOS: Apresentao; Contexto do gerenciamento de projetos; Fundamentos do gerenciamento de projetos; processos existentes no gerenciamento de projetos (GP); ciclo de vida de projetos; Modelo PMBoK para GP; reas de conhecimento: declarao de escopo; RH; aquisio; prazo (tempo); custos; Earned Value; risco; comunicao; qualidade; integrao; encerramento do projeto; Introduo ao MsProject. ADM051 ESTATSTICA II: Teste de Hipteses. Anlise de Varincia. Correlao Linear e Regresso. Regresso Mltipla. Controle Estatstico da Qualidade. Testes No-paramtricos. Anlise de Sries Temporais. Mtodos de Amostragem. ADM072 PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAES: A Psicologia e seus fundamentos epistemolgicos. A Psicologia Organizacional e do Trabalho em seus diversos momentos histricos. O trabalho como estruturante psquico e a gesto de si. A relao sade (mental) e trabalho. Organizaes de trabalho e concepes do humano. Qualidade de vida nas organizaes de trabalho. Interaes subjetivas e clima organizacional. Aspectos subjetivos dos grupos nas organizaes. LET005 SEMINRIO EM EMPREENDEDORISMO E GESTO DE MICRO E PEQUENAS EM LNGUA INGLESA: Apresentaes em Lngua Inglesa voltadas para a rea de negcios; avaliao de apresentaes; treino da escrita, fala e leitura em Ingls e reviso de vocabulrio tcnico.

15

5 Perodo

Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total ADM006 Gesto de Pessoas I 5 80 ADM014 Empreendedorismo III 3 48 ADM025 Administrao de Custos I 4 64 ADM027 Administrao Financeira I (1) 3 48 ADM041 Administrao de Sistemas de Informao I 2 32 ADM073 Sociologia Geral 2 32 DIR001 Direito Pblico e Privado 3 48 TOTAL 22 352 (1) PRT ADM020 ADM006 GESTO DE PESSOAS I: Gesto de Recursos Humanos e a misso organizacional. Papel Estratgico da Gesto de Recursos Humanos. Competitividade e Recursos Humanos. Polticas e prticas da Gesto de Pessoas nas empresas A Gesto de RH, Objetivos, Polticas e Estratgias Apanhado Histrico de Gesto de Pessoal e das Relaes de Trabalho. A Gesto de pessoas por competncias Recrutando e Selecionando Pessoas. Treinamento, Formao Profissional e Desenvolvimento de Pessoas. Avaliao de Performance. Gesto da Mudana, Clima e Cultura Organizacionais. ADM014 EMPREENDEDORISMO III: Deteco de oportunidades tecnolgicas. Negociao. tica e Responsabilidade Social. Sistemas de informao empreendedorial. ADM025 ADMINISTRAO DE CUSTOS I: Fundamentos da contabilidade de custos. Terminologia e classificao dos custos; determinao dos custos de produo (MD, MOD e CIP). Aplicao dos Custos Indiretos de Produo, sistema tributrio brasileiro. Principais sistemas e mtodos de custeio (Absoro, Varivel e ABC). Implantao de sistemas de custos. ADM027 ADMINISTRAO FINANCEIRA I: O escopo e ambiente de gesto financeira: introduo gesto financeira, compreendendo e analisando demonstraes financeiras, impostos e fluxos de caixa, planejamento / oramento / projees financeiras. Avaliao de ativos financeiros: o valor do dinheiro no tempo, risco e retorno, avaliao e caractersticas de ttulos de renda fixa (bonds), avaliao de aes. ADM041 ADMINISTRAO DE SISTEMAS DE INFORMAO I: Introduo aos sistemas de informao. Abordagens contemporneas dos sistemas de informao. Sistemas de informao na empresa: organizao, administrao e estratgia. Infra-estrutura da tecnologia de informao: administrao dos recursos de Hardware, Software, Dados, Telecomunicao, e Redes. Projeto de consultoria gerencial. ADM073 SOCIOLOGIA GERAL: Introduo aos estudos sociolgicos. O positivismo: a primeira forma cientfica da Sociologia. A sociologia clssica. Perfil sociolgico do Brasil. DIR001 DIREITO PBLICO E PRIVADO: Instituies de direito pblico e privado. Noes de: direito constitucional, direito financeiro, direito processual civil, direito administrativo e direito civil.

6 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

ADM007 Gesto de Pessoas II (1) 5 80 ADM015 Empreendedorismo IV (2) 3 48 ADM026 Administrao de Custos II (3) 4 64 ADM028 Administrao Financeira II (4) 3 48 ADM042 Administrao de Sistemas de Informao II (5) 2 32 ADM074 Sociologia das Organizaes 2 32 DIR002 Direito Empresarial (6) 3 48 TOTAL 22 352 (1) PRP ADM006; (2) PRP ADM014; (3) PRP ADM025 ; (4) PRP ADM027; (5) PRP ADM040; (6) PRP DIR001 ADM007 GESTO DE PESSOAS II: Gesto da mudana, clima e cultura organizacionais. Administrao de carreira e tratamento justo. Planejamento de carreira - enfoque organizacional planejamento de carreira - enfoque individual desafios e tendncias em administrao de carreiras. Remunerao estratgica; Mtodos tradicionais de administrao salarial; Remunerao baseada em competncias; Tendncias de evoluo da administrao salarial. Processos de remunerao baseados em cargos. Processos de remunerao baseados no indivduo Sistemas de remunerao varivel Processos de remunerao indireta Processos de carreira e avaliao do desenvolvimento Participao nos lucros e resultados Desafios e tendncias em compensao de recursos humanos Gerenciando RH em negcios globais. Administrao de RH em MPEs. Conceitos de Comportamento organizacional. O processo de internacionalizao de empresas brasileiras estratgias empresariais e formao de competncias Gesto intercultural. A gesto de pessoas e seus desafios Gesto da Inovao e Gesto do Conhecimento ADM015 EMPREENDEDORISMO IV: Seminrios: coaching; mentoring; equipes de alto desempenho; tomadas de deciso; propriedade intelectual; venture capital e outros tpicos inerentes ao desenvolvimento empreendedor. ADM026 ADMINISTRAO DE CUSTOS II: Outros mtodos e sistemas de custos (custeio por processo, custeio por ordem, custo padro e UEP). Margem de contribuio. Relao custo/volume/lucro (ponto de equilbrio, margem de segurana e alavancagem operacional). Custo meta, custo de oportunidade, custo imputado e custo perdido. Fixao do preo de venda e do preo de transferncia. ABM (Activity-based Management); BSC (Balanced Scorecard).

16

ADM028 ADMINISTRAO FINANCEIRA II: Investimentos em ativos de longo prazo (Engenharia Econmica): critrios de deciso para avaliao de projetos, fluxos de caixa e outros tpicos em oramento de capital, anlise de risco e avaliao de projetos, custo do capital. ADM042 ADMINISTRAO DE SISTEMAS DE INFORMAO II: Sistemas de suporte gerencial e organizacional. Gerenciamento do conhecimento. Aperfeioamento do processo de deciso com sistemas de informao. Remodelagem da organizao com sistemas de informao. Projeto de consultoria gerencial. ADM074 SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAES: As organizaes e a sociedade. Cultura nacional e cultura organizacional. O trabalho dentro e fora das organizaes. O poder nas relaes de trabalho. Gnero, trabalho e organizaes. A competncia e a relao de servio. A construo de identidade nas organizaes. Trabalho e desemprego. Responsabilidade e empreendedorismo social. DIR002 DIREITO EMPRESARIAL: Instituies de direito pblico e privado. Direito Civil. Direito Comercial. Direito Empresarial. Direito Econmico.

7 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

ADM029 Administrao Financeira III (1) 3 48 ADM031 Mercado de Capitais I 3 48 ADM043 Pesquisa Operacional para Administrao 4 64 ADM044 Administrao de Operaes I 4 64 ADM046 Planejamento e Gesto da Qualidade I 3 48 ADM060 Administrao de Marketing I 5 80 DIR003 Direito do Trabalho e Previdencirio (2) 3 48 TOTAL 25 400 (1) PRP ADM028; (2) PRP DIR001 ADM029 ADMINISTRAO FINANCEIRA III: Gerenciando o valor do proprietrio. O Papel dos mercados financeiros na administrao Financeira. Uma anlise aprofundada para obteno da capital: oferta pblica de aes, IPOs, procedimento bsico para lanamento de novos ttulos, custos de emisso de novos ttulos, direitos, enigma das novas emisses, mercado de private equity, oferta pblica de obrigaes, ratings de obrigaes, tipos distinto de obrigaes. Diversificao: retorno e risco de carteiras, conjunto eficiente de dois ativos, conjunto eficiente de muitos ativos, teoria de Markowitz, carteira de equilbrio de mercado. Mercados Eficientes de Capitais. Anlise e impacto da alavancagem. Planejamento do mix de financiamento da empresa: estrutura de capital, poltica de dividendos e financiamento interno. ADM031 MERCADO DE CAPITAIS I: O mercado de Capitais: rgos; funes; polticas e regulao governamentais. Mtodo INI. Anlises Tcnica e Fundamentalista. ADM043 PESQUISA OPERACIONAL PARA ADMINISTRAO: Introduo a Pesquisa Operacional. Representaes Algbricas e Geomtricas de Modelos Lineares. Mtodo Simplex. Dualidade e Anlise de Sensibilidade. Algoritmos Particulares em Programao Linear. Programao no linear. Simulao. ADM044 - ADMINISTRAO DE OPERAES I: Introduo administrao de operaes. Gerenciamentos de processos: conceitos, tipos, mapeamento e anlise. Capacidade produtiva. Localizao de instalaes. Arranjo fsico (layout). Gesto de falhas: conceitos, mapeamento e anlise da rvore de falhas. Projeto de consultoria gerencial. ADM046 PLANEJAMENTO E GESTO DA QUALIDADE I: Introduo. Conceitos Bsicos. Controle da qualidade. Organizao do controle da qualidade. Sistemas de gesto da qualidade. Normas ISO 9001 e auditoria da qualidade. Tpicos especiais em qualidade. ADM060 ADMINISTRAO DE MARKETING I: Compreenso da Administrao de Marketing. Capturando Oportunidades de Marketing. Conexo com Clientes. Desenvolvendo Marcas Fortes. Administrao de marketing em MPEs. DIR003 DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIRIO: Princpios do Direito do Trabalho. Contrato individual de trabalho. Durao do contrato de trabalho. Direitos fundamentais do empregado. Regulamentaes especiais. Extino do contrato de trabalho. Contrato coletivo. Organizaes sindicais. Processo trabalhista. Acidentes de trabalho. Segurana e higiene do trabalho. Previdncia social.

8 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

ADM030 Administrao Financeira IV (1) 3 48 ADM032 Mercado de Capitais II (2) 3 48 ADM045 Administrao de Operaes II (3) 4 64 ADM047 Planejamento e Gesto da Qualidade II 3 48 ADM048 Logstica Empresarial 2 32 ADM049 Administrao de Materiais 2 32 ADM061 Administrao de Marketing II (4) 5 80 DIR004 Direito Tributrio (5) 3 48 TOTAL 25 400 (1) PRP ADM029; (2) PRP ADM031; (3) PRP ADM043 ; (4) PRT ADM060; (5) PRP DIR001 ADM030 ADMINISTRAO FINANCEIRA IV: Administrao de Capital de Giro e financiamento de curto prazo. Administrao de caixa e de ttulos negociveis. Administrao de contas a receber e estoques. Gesto de riscos:

17

opes, warrants e ttulos conversveis, derivativos e cobertura de riscos. Finanas internacionais, reestruturao de empresas, arrendamentos. ADM032 MERCADO DE CAPITAIS II: Seminrio em Mercado de Capitais: rgos; funes; polticas e regulao governamentais. Mtodo INI. Anlises Tcnica e Fundamentalista. ADM045 ADMINISTRAO DE OPERAES II: Administrao de projetos. O problema da fila de espera. Mtodos de previso de demanda. Planejamento agregado. Programao da produo. Sistemas de produo enxuta. Projeto de consultoria gerencial. ADM047 PLANEJAMENTO E GESTO DA QUALIDADE II: Fundamentos de Controle Estatstico de Processo: aspectos bsicos da amostragem, clculo de capabilidade de processos, repetibilidade e reprodutibilidade, grficos de controle por variveis, grficos de controle por atributos, grficos de controle especiais - mdias mveis e grficos para pequenos lotes. Implementao de controle estatstico de processo. ADM048 LOGSTICA EMPRESARIAL: Conceituao de Logstica; Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos (SCM); Nvel de Servio Logstico; Gesto do Relacionamento com o Cliente CRM; Gesto do Relacionamento com os Fornecedores SRM; Logstica de Distribuio (Canais de Distribuio e Distribuio Fsica); Fundamentos de Transportes; Localizao de Instalaes Logsticas; Armazenagem e Movimentao de Materiais. ADM049 ADMINISTRAO DE MATERIAIS: Sistemas de controle de estoques. O lote econmico de compra. O lote econmico de fabricao. O sistema de reviso contnua. O sistema de requisio peridica. O sistema para encomenda nica. Cadastro de fornecedores/desenvolvimento de fornecedores. Organizao de almoxarifados, layout e documentao. ADM061 ADMINISTRAO DE MARKETING II: Desenvolvendo Ofertas de Mercado. Entregando Valor. Comunicando Valor. Criando Crescimento de Longo Prazo de Sucesso. Administrao de marketing em MPEs. DIR004 DIREITO TRIBUTRIO: Direito Financeiro. Elementos de Poltica Tributria. Diretrizes do Cdigo Tributrio Nacional. Tributos, Taxas e Contribuies. Impostos Federais, Estaduais e Municipais. Fiscalizao externa e interna. Administrao tributria federal, estadual e municipal. Obrigao Tributria. Crdito Tributrio. Divida Ativa. Crimes contra a ordem tributria.

9 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

ADM004 Tpicos Avanados em Administrao 3 0 48 ADM016 Tpicos Especiais em Empreendedorismo e MPEs 2 0 32 ADM062 Tpicos de Marketing (1) 2 0 32 ADM080 Trabalho Final de Graduao I Criao de Empresas (2) 0 5 80 Atividades Complementares (3) 120 TOTAL 7 5 312 (1) PRP ADM061; (2) repetitivo; (3) As atividades complementares podem ser realizadas a partir do 1 perodo, porm sero apresentadas para parecer da coordenao no 9 perodo. ADM004 TPICOS AVANADOS EM ADMINISTRAO: Estudo de novas tcnicas, temas atuais e teorias avanadas da administrao. ADM016 TPICOS ESPECIAIS EM EMPREENDEDORISMO E MPES: Temas e tendncias atuais em empreendedorismo. ADM062 - TPICOS DE MARKETING: Conceitos de marketing aplicados em reas especficas (ex: mercado empresarial ou mercado de servios). ADM080 - TRABALHO FINAL DE GRADUAO I CRIAO DE EMPRESAS: Atividades iniciais do Trabalho Final de Graduao: Estratgia. Identificao de fatores de sucesso no processo de criao. Gerao de idias e avaliao. Validao das idias. Planejamento de recursos e padres. Plano de negcio. Negociao de recurso. Criando a empresa: Planejamento de Marketing, Financeiro, Recursos Humanos, Operacional e Gesto de Informaes. ATIVIDADES COMPLEMENTARES: Atividades realizadas pelos discentes, que so reconhecidas na estrutura curricular, de acordo com o Projeto Pedaggico do Curso e a Norma para valorizao de atividades do corpo discente da graduao da UNIFEI.

10 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

ADM017 Empreendedorismo Pesquisa e Estudos de Casos 2 0 32 ADM063 Tpicos de Marketing II 2 0 32 ADM081 Trabalho Final de Graduao II Criao de Empresas (1) 0 5 80 TOTAL 4 5 144

Cdigo Demais Componentes Curriculares Teoria Prtica CH total Estgio Supervisionado 400 h TOTAL 400 h (1) PRT Criao de Empresas Trabalho Final de Graduao I (repetitiva). ADM017 EMPREENDEDORISMO PESQUISA E ESTUDOS DE CASOS: Produo e anlise de artigos cientficos e de estudos de casos em empreendedorismo. ADM063 TPICOS DE MARKETING II: Conceitos de marketing aplicados em reas especficas (ex: mercado empresarial ou mercado de servios).

18

ADM081 - TRABALHO FINAL DE GRADUAO II CRIAO DE EMPRESAS: Atividades finais do Trabalho Final de Graduao: Estratgia. Identificao de fatores de sucesso no processo de criao. Gerao de idias e avaliao. Validao das idias. Planejamento de recursos e padres. Plano de negcio. Negociao de recurso. Criando a empresa: Planejamento de Marketing, Financeiro, Recursos Humanos, Operacional e Gesto de Informaes. ESTGIO SUPERVISIONADO: Estgio supervisionado realizado em empresas cadastradas pela Coordenao de Estgios da UNIFEI, com apresentao de relatrio no final da atividade, num total de 400 horas.

19

CINCIA DA COMPUTAO

RECONHECIMENTO: PORTARIA MEC N. 374, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2002

DOU 07.02.2002 SEO 1 - PGINA 13

PERFIL

O Programa de Formao em Cincia da Computao tem por objetivo formar profissionais aptos a identificar problemas do mundo real, tratar tais problemas com a proposio de solues inovadoras ou melhorar as existentes, de modo a torn-los operantes por meio da construo de modelos computacionais e de sua implementao, de forma atual e eficaz. O trabalho do Bacharel em Cincia da Computao exige uma constante interao com a comunidade cientfica, visando ao desenvolvimento de seu senso crtico e criativo, absoro de conhecimentos e compreenso de novas tcnicas computacionais.

Dessa forma, ele um profissional com boa capacidade de investigao, preparado para: aprender, de forma autnoma e contnua; a pesquisar, interpretar, analisar e criticar informaes tcnicas e cientficas, utilizando critrios de relevncia, rigor e tica.

O Bacharel em Cincia da Computao egresso da UNIFEI tem a sua formao voltada tanto para o mercado de trabalho como s atividades acadmicas. Esse profissional est preparado para gerar e desenvolver produtos computacionais, avaliar a importncia de tais produtos para a sociedade e atuar na gesto da instituio. Esse um papel importante de nossos profissionais, no contexto da gerao de riqueza, de emprego e de tecnologia. Alm disso, poder prosseguir carreira acadmica, com a continuidade de seus estudos em cursos de mestrado e de doutorado; trabalhar em equipes de desenvolvimento como projetista de software e consultor de tecnologia, criar seu prprio empreendimento, abrindo novas empresas e desenvolvendo novos produtos, ou, ainda, por opo, trabalhar como analista de sistemas.

ORGANIZAO DO CURSO

Nmero de Vagas Anuais: 35 Turno de Funcionamento: Noturno Regime de Matrcula: Seriado/Semestral Integralizao do Curso: Mnimo: 5 anos e Mximo: 9 anos Durao da aula: 50 minutos Nmero de semanas letivas por semestre: 16 semanas Nmero de dias letivos por semestre: 100 dias Carga Horria: Disciplinas Obrigatrias 2960 horas-aula 2466,67 h Trabalho Final de Graduao 144 horas-aula 120 h Atividades Complementares 288 horas-aula 240 h Estgio Supervisionado Integral 360 horas-aula 300 h

TOTAL 3752 horas-aula 3126,67 h Coordenao:

Prof. Roberto Affonso da Costa Jnior Classe docente: Prof. Adjunto I Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva Graduao: Engenharia Eltrica UNIFEI 1990 Mestrado: Engenharia Eltrica UNIFEI 1994 Doutorado: Computao Aplicada INPE So Jos dos Campos - 2004 E-mail: coordenacao.ccomp@unifei.edu.br

20

ESTRUTURA CURRICULAR E EMENTRIO

1 Perodo

Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total CCF110 Algoritmos e Estrutura de Dados I 4 2 96 CCF210 Arquitetura e Organizao de Computadores I 4 0 64 FIS103 Metodologia Cientfica 1 1 32 MAT001 Clculo I 6 0 96 MAT011 Geometria Analtica e lgebra Linear 4 0 64 CSP110 Cincias Humanas e Sociais 2 0 32 TOTAL 21 3 384 CCF110 ALGORITMOS E ESTRUTURA DE DADOS I: Metodologia de Desenvolvimento de Algoritmos. Tipos de dados Bsicos e Estruturados. Comandos de uma linguagem de Programao. Modularidade e Abstrao. Estratgia de Depurao. CCF210 ARQUITETURA E ORGANIZAO DE COMPUTADORES I: Organizao de Computadores: Memrias, Unidades Centrais de Processamento, Entrada e Sada. Sistemas de Numerao e Cdigos. Representao e Manipulao de Circuitos Combinatrios. lgebra Booleana. Minimizao e Otimizao de Funes Combinatrias. Projeto de Circuitos Combinatrios. Anlise e Sntese de Componentes Seqenciais e de Memria. Microarquitetura. FIS103 METODOLOGIA CIENTFICA: Conceitos bsicos. Distribuies de erro. Algarismo significativo. Operaes com algarismos significativos. Incerteza de medio. Erros sistemticos e estatsticos. Valor mdio e desvio padro. Propagao de incertezas. Tratamento estatstico da teoria de erros. Modelos e grficos. MAT001 CLCULO I: Funes. Limite e continuidade. Derivada. Integral. Funes integrveis. MAT011 GEOMETRIA ANALTICA E LGEBRA LINEAR: Vetores. Retas e planos. Cnicas e qudricas. Espaos Euclidianos. Matrizes e sistemas de equaes lineares. CSP110 CINCIAS HUMANAS E SOCIAIS: Significado do Social. Estrutura da Sociedade. A Estratificao Social. O Estado e as Instituies Sociais. O Estado em suas Relaes Econmicas. O Estado e os Movimentos Sociais. Processos de Socializao. As Relaes entre Capital e Trabalho. As Fases do Capitalismo. A Sociedade Industrial. A Revoluo Cientfica. A Nova Diviso do Trabalho. Modelos de Desenvolvimento. Automao e Desemprego Tecnolgico.

2 Perodo

Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH totalCCF120 Algoritmos e Estrutura de Dados II (1) 4 2 96 CCF220 Arquitetura e Organizao de Computadores II (2) 3 1 64 CCF310 Metodologia de Pesquisa Aplicada a Computao 4 0 64 FIS203 Fsica Geral I (3) 4 0 64 FIS213 Fsica Experimental I (4) 0 1 16 MAT002 Clculo II (5) 4 0 64 TOTAL 19 4 368 (1) PRP CCF110; (2) PRP CCF210; (3) PRP MAT001, COR FIS213; (4) PRP MAT001, COR FIS203; (5) PRP MAT001 CCF120 ALGORITMOS E ESTRUTURA DE DADOS II: Introduo s estruturas de dados. Tipos abstratos de dados. Pilhas. Recursividade. Avaliao de expresses. Filas e Listas. rvores. Aplicaes de estruturas de dados. CCF220 ARQUITETURA E ORGANIZAO DE COMPUTADORES II: Modos de Endereamento, Conjunto de Instrues. Mecanismos de Interrupo e de Exceo. Barramento, Comunicaes, Interfaces e Perifricos. Organizao de Memria. Memria Auxiliar. Memria Virtual. Arquiteturas RISC e CISC. Pipeline. Paralelismo de Baixa Granularidade. Processadores Superescalares e Superpipeline. Multiprocessadores. Multicomputadores. Arquiteturas Paralelas e no Convencionais. Aritmtica Binria: Inteiros e Ponto Flutuante. CCF310 METODOLOGIA DE PESQUISA APLICADA A COMPUTAO: Cincia e conhecimento cientfico. Pesquisas em computao. Planejamento de pesquisas. Formulao do problema de pesquisa. Mtodos de Pesquisa. Relatrios de pesquisa. FIS203 FSICA GERAL I: Movimento unidimensional. Movimento bidimensional. Leis de Newton. Trabalho e energia mecnica. Conservao do momento linear. Colises. Rotaes e momento angular. Dinmica de corpos rgidos. FIS213 FSICA EXPERIMENTAL I: Experincias sobre: movimento unidimensional, movimento bidimensional, leis de Newton, trabalho, energia mecnica, conservao do momento linear, colises, rotaes, momento angular e dinmica de corpos rgidos. MAT002 CLCULO II: Funes de vrias variveis reais a valores reais. Integrais mltiplas. Integrais imprprias, seqncias e sries.

3 Perodo

Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH totalCCF130 Algoritmos e Estrutura de Dados III (1) 2 2 64 CCF230 Arquitetura e Organizao Computadores III (2) 2 2 64 MAT003 Clculo III (3) 4 0 64 MAT013 Probabilidade e Estatstica (4) 4 0 64

21

MAT021 Equaes Diferenciais I (4) 4 0 64 CCT110 Fundamentos de Sistemas 4 0 64 TOTAL 21 3 384 (1) PRP CCF120; (2) PRP CCF220; (3) PRP MAT002; (4) PRP MAT001 CCF130 ALGORITMOS E ESTRUTURA DE DADOS III: Mtodos de Ordenao: viso global, classificao por troca, por seleo e por rvores, por insero, por intercalao e de raiz. Pesquisa de dados: seqencial, binria, rvores de pesquisa, rvores binrias, rvores AVL, rvores patrcia e B-Trees. Tabelas Hash. Organizao e gerenciamento de arquivos. CCF230 ARQUITETURA E ORGANIZAO COMPUTADORES III: Linguagens de Montagem. Arquiteturas Avanadas: Estudo de Casos. MAT003 CLCULO III: Funes de uma Varivel Real a Valores em Rn: Curvas. Funes de Vrias Variveis Reais a Valores Vetoriais.Integrais de Linha. rea e Integral de Superfcie. MAT013 PROBABILIDADE E ESTATSTICA: Noes bsicas de probabilidade. Variveis aleatrias. Distribuies de probabilidade. Teoremas limite. Introduo estatstica. Descrio, explorao e comparao de dados. Estimativas e tamanhos de amostras. Teste de hipteses. MAT021 EQUAES DIFERENCIAIS I: Equaes diferenciais de ordem um. Equaes diferenciais lineares de ordem dois. Equaes diferenciais lineares de ordem mais alta. Soluo em srie para equaes lineares de segunda ordem. Sistemas de equaes diferenciais lineares de ordem um. CCT110 FUNDAMENTOS DE SISTEMAS: Origem e Conceito da Teoria Geral dos Sistemas. Conceitos de Sistema. Componentes e Relacionamentos de Sistema. Custo, Valor e Qualidade da Informao. Fundamentos e Classificao de Sistemas de Informao. Vantagem Competitiva da Informao. Sistemas de Informaes Gerenciais e de Apoio Deciso. Componentes de Sistemas de Informao. Mtodos de Anlise e Especificao de Requisitos de Sistemas de Informao.

4 Perodo

Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH totalCCF240 Sistemas Operacionais (1) 4 2 96 CCF410 Teoria dos Grafos (2) 3 1 64 CCT120 Matemtica Computacional (3) 4 0 64 FIS402 Fsica Geral III (4) 4 0 64 CSP210 Empreendedorismo I 2 0 32 Total 17 3 320 (1)- PRP CCF230; (2) PRP CCF130; (3) PRP MAT003; (4) PRP MAT001 CCF240 SISTEMAS OPERACIONAIS: Conceito de Processo. Gerncia de Processos/Processador. Comunicao, Concorrncia e Sincronizao de Processos. Gerenciamento de Memria: Memria Virtual, Paginao, Segmentao e Swap. Gerenciamento de Arquivos. Gerenciamento de Dispositivos de Entrada/Sada. Alocao de Recursos. CCF410 TEORIA DOS GRAFOS: Representao computacional de grafos. Caminhos e componentes conexos. Caminhos de comprimento mnimo. rvores e florestas. Colorao de arestas e vrtices. Grafos conexos. Grafos orientados. Emparelhamentos: emparelhamentos mximos em grafos bipartidos. CCT120 MATEMTICA COMPUTACIONAL: Conceitos e princpios gerais em clculo numrico. Razes de equaes. Sistemas de equaes lineares. Interpolao e aproximao de funes a uma varivel real. Integrao numrica. Soluo numrica de equaes diferenciais ordinrias. Ambientes computacionais avanados. FIS403 - FSICA GERAL III: Reviso de clculo vetorial. O campo eletrosttico. O potencial eletrosttico. Capacitores e dieltricos. Corrente e resistncia eltrica. O campo magnetosttico. Lei de Ampre. Induo Eletromagntica. Campos eltricos e magnticos variveis no tempo. CCP210 EMPREENDEDORISMO I: A ao empreendedora: autoconhecimento, perfil do empreendedor, criatividade, desenvolvimento da viso e identificao de oportunidades, validao de uma idia.

5 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

CCF140 Anlise de Algoritmo (1) 4 0 64 CCF510 Semntica de Linguagens de Programao (1) 3 1 64 CCT210 Modelagem de Sistemas Orientados a Objetos (1) 2 2 64 MAT016 Lgica Matemtica 3 1 64 CCT410 Redes de Computadores (2) 3 1 64 MAT014 Matemtica Discreta 3 1 64 TOTAL 18 6 384 (1) PRP CCF130; (2) PRP CCF240 CCF140 ANLISE DE ALGORITMO: Anlise de desempenho de alguns algoritmos clssicos de busca, classificao, manipulao de rvores binrias, hashing, etc. Anlise no pior caso e de caso mdio. Anlise desempenho de alguns algoritmos cl_ ssicos sobre grafos. CCF510 SEMNTICA DE LINGUAGENS DE PROGRAMAO: Semntica: O que ? Semntica Operacional. Fundamentos. Semntica Denotacional. Fundamentos. Lambda-Calculus. Teoria de Domnios. Pontos Fixos.

22

Equaes Recursivas. Tipos de Alta Ordem. Semntica Axiomtica. Fundamentos. Semntica de Aes. Especificao de Linguagens Imperativas. Especificao de Linguagens Lgicas. Especificao de Linguagens Orientadas a Objetos Tpicos em Especificao de Linguagens com Concorrncia. CCT210 MODELAGEM DE SISTEMAS ORIENTADOS A OBJETOS: Mecanismos bsicos e conceitos do paradigma orientado a objetos. Linguagem de Modelagem de Sistemas Orientados a Objetos. Ferramenta CASE para o desenvolvimento de sistemas orientados a objetos. Processo de modelagem de sistemas Orientados a Objetos. Padres de Projeto. Construo de Modelos. MAT016 LGICA MATEMTICA: Lgica Proposicional e de Predicados. Linguagem Proposicional e de Primeira Ordem. Sistemas Dedutivos. Tabelas Verdade e Estruturas de Primeira Ordem. Relaes de Conseqncia. Corretude. Completude. Compacidade. Lowemhein-Skolem. Decidibilidade. Prova Automtica de Teoremas. Lgicas no clssicas. CCT410 REDES DE COMPUTADORES: Conceitos bsicos e terminologia. Meio de transmisso de dados. Comunicao local e a longa distncia. Portadoras. Modulao. Modems. Fibras pticas. Transmisso de pacotes de dados. Pacotes e Quadros. Deteco de erros. Topologias e tecnologias de redes. Tecnologia de conexo digital de longa distncia. Redes WANs e roteamento de pacotes. Camadas e protocolos. Modelo OSI. Modelo TCP/IP. Aplicaes de rede. Interao cliente-servidor. Sockets API. Segurana de redes de comunicao de dados. MAT014 MATEMTICA DISCRETA: Conjuntos e o princpio da induo, princpios aditivo e multiplicativo, aplicaes, o princpio da incluso e excluso, funes geradoras, relaes de recorrncias, o princpio da casa dos pombos.

6 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

CCF610 Linguagens Formais e Autmatos (1) 3 1 64 CCT120 Sistemas Multimdia (2) 2 2 64 CCT220 Programao Orientada a Objetos (3) 2 2 64 CCT310 Inteligncia Artificial (4) 3 1 64 CCT510 Engenharia de Software I (3) 3 1 64 CCT610 Banco de Dados I (5) 3 1 64 TOTAL 16 8 384 (1) PRP CCF510; (2) PRP CCT110, CCF120; (3) PRP CCT210; (4) PRP MAT016, CCF130; (5) PRP CCF130, MAT014 CCF610 LINGUAGENS FORMAIS E AUTMATOS: Linguagens regulares, livres de contexto e recursivas. Operaes e propriedades de linguagens. Geradores de linguagens: expresses regulares, gramticas livres de contexto, gramticas irrestritas. Reconhecedores de linguagens: autmatos finitos, autmatos de pilha, Mquina de Turing. Problema da Parada. CCT120 SISTEMAS MULTIMDIA: Autoria: Plataformas para Multimdia. Ferramentas de Desenvolvimento. udio: Propriedades Fsicas do Som. Representao Digital. Processamento e Sntese de Som. Imagens: Representao Digital, Dispositivos Grficos, Processamento. Desenhos: Representao de Figuras. Vdeo: Interfaces, Processamento. Animao. CCT220 PROGRAMAO ORIENTADA A OBJETOS: Fundamentos de linguagens orientadas a objetos. Ambientes de programao orientados a objetos. Implementao de programas segundo o paradigma da programao orientada a objetos. CCT310 INTELIGNCIA ARTIFICIAL: Introduo Inteligncia Artificial; Resoluo de problemas atravs de busca; Jogos; Lgica; Uso de regras para representao de conhecimento; Modelo de sistemas inteligentes baseados em lgica, e os sistemas especialistas; Planejamento; Raciocnio Incerto; Tcnicas de raciocnio incerto; Sistemas de tomada de deciso; Aprendizado a partir de observaes; Sistemas conexionistas; Aprendizado por reforo; Percepo e ao. CCT510 ENGENHARIA DE SOFTWARE I: Conceitos e princpios fundamentais da Engenharia de Software. Escopo do Desenvolvimento de Software. Engenharia de Produtos de Software. Paradigmas de Desenvolvimento de Software. Ambiente e Processo de Desenvolvimento de Software. Fases do Desenvolvimento de Software: Concepo, Elaborao, Construo, Transio. Mtodos e Padres Tcnicos do Desenvolvimento de Software: Requisitos, Anlise, Design, Implementao e Testes. CCT610 BANCO DE DADOS I: Conceitos e princpios fundamentais da tecnologia de Banco de Dados. Abstrao de Informao e Dados. Modelos de Informao e de Dados: estrutura de dados, restries de integridade, linguagem de declarao e manipulao e Normalizao. Construo de Modelos de informao e dados. Ferramentas de Modelagem.

7 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

CCT320 Sistemas Distribudos (1) 2 2 64 CCT520 Engenharia de Software II (2) 3 1 64 CCT620 Banco de Dados II (3) 2 2 64 CCT710 Computao Grfica I (4) 2 1 48 CCT810 Compiladores (5) 2 2 64 CSP310 Economia 3 0 48 TOTAL 14 8 352 (1) PRP CCF240; (2) PRP CCT510; (3) PRP CCT610; (4) PRP MAT011, CCT220; (5) PRP CCF610

23

CCT320 SISTEMAS DISTRIBUDOS: Problemas Bsicos em Computao Distribuda: Coordenao e Sincronizao de Processos, Excluso Mtua, Difuso de Mensagens. Compartilhamento de Informao: Controle de Concorrncia, Transaes Distribudas. Comunicao entre Processos. Tolerncia a Falhas. Sistemas Operacionais Distribudos: Sistemas de Arquivos, Servidores de Nomes, Memria Compartilhada, Segurana. CCT520 ENGENHARIA DE SOFTWARE II: Qualidade de Software e do processo de Software: Normas, Avaliao e Modelos de Melhoria. Gesto de Projetos de software: Planejamento, Superviso e Acompanhamento e Contratao. Garantia da qualidade, Gesto de requisitos, Gesto de configurao e Revises. Aspectos Humanos envolvidos. CCT620 BANCO DE DADOS II: Ambiente e Processo de Desenvolvimento de Sistemas de Banco de Dados. Fases de Concepo, Elaborao, Construo e Transio de Sistemas de Banco de Dados. Arquiteturas de Bancos de Dados: Banco de dados Centralizados, Banco de dados Cliente-servidor, Banco de dados Distribudo. Gerenciadores de Banco de Dados e sua implementao. Controles Operacionais do Banco de Dados: Transaes, Segurana e Integridade, Controle de Concorrncia, Recuperao de Paradas e Falhas e Processamento de Consulta. CCT710 COMPUTAO GRFICA I: Dispositivos e pacotes de software para computao grfica. Programao usando bibliotecas grficas. Algoritmos para traado de retas, circunferncias, letras e polgonos. Transformaes geomtricas bidimensionais. Sistemas de Coordenadas. Algoritmos para cortes de linhas e polgonos. CCT810 COMPILADORES: Compiladores e Interpretadores. Anlise Lxica e Sinttica. Tabelas de Smbolos. Esquemas de Traduo. Ambientes de Tempo de Execuo. Representao Intermediria. Anlise Semntica. Gerao de Cdigo. Otimizao de Cdigo. Bibliotecas e Compilao em Separado. CSP310 ECONOMIA: Natureza e mtodo de economia. Histria do pensamento econmico. Microeconomia; a teoria de preo, da demanda, da oferta e da distribuio. Macroeconomia: agregados macroeconmicos, teoria da distribuio, teoria geral de Keynes, teoria monetria. Teoria do setor pblico. Teoria do desenvolvimento scio-econmico. Teoria das relaes internacionais

8 Perodo

Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total CCT530 Interface Humano Computador (1) 3 1 64 CCT720 Computao Grfica II (2) 2 1 48 CCT730 Processamento de Imagens (2) 3 1 64 CSP320 Engenharia Econmica 3 0 48 Atividades Complementares

9 144

TOTAL 20 3 368 (1) PRP CCT 510; (2) PRP CCT 710 CCT530 INTERFACE HUMANO COMPUTADOR: Fatores Humanos em Software Interativo: Teoria, Princpios e Regras Bsicas. Estilos Interativos. Linguagens de Comandos. Manipulao Direta. Dispositivos de Interao. Padres para Interface. Usabilidade: Definio e Mtodos para Avaliao. Realidade Virtual: Natureza e Benefcios. Componentes: Grficos e Sons. A Natureza da Iterao com o Usurio e Ambientes Virtuais. CCT720 COMPUTAO GRFICA II: Sombreamento. Algoritmos para preenchimento de polgonos. Tcnicas de animao bi dimensionais. Noes de Ray-Tracing e radiosidade. Introduo computao grfica 3D. Transformaes tridimensionais e movimento. Eliminao de linhas e superfcies ocultas. CCT730 PROCESSAMENTO DE IMAGENS: Fundamentos de Imagens Digitais. Transformaes de Imagens. Melhoramento de Imagens. Restaurao de Imagens. Codificao e Decodificao de Imagens. Segmentao de Imagens. Extrao de Caractersticas. Anlise de Imagens: reconhecimento de padres. CSP320 ENGENHARIA ECONMICA: Engenharia Econmica: Matemtica financeira. Critrios para Anlise de investimentos. Depreciao e imposto de renda. Financiamentos. Anlise de sensibilidade. Projeto de Viabilidade Econmica. ATIVIDADES COMPLEMENTARES: Atividades realizadas pelos discentes, que so reconhecidas na estrutura curricular, de acordo com O Projeto Pedaggico do Curso e a Norma para valorizao de atividades do corpo discente da graduao da UNIFEI.

9 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

CSP220 Empreendedorismo II (1) 2 1 48 CSP410 Computador e Sociedade 3 0 48 CSP510 Direito e Legislao 4 0 64 CSP610 Trabalho Final de Graduao I 4,5 72 Atividades Complementares (2) 9 0 144 TOTAL 9 5,5 376 (1) PRP CSP210; (2) As atividades complementares podem ser realizadas a partir do 1 perodo, porm sero apresentadas para parecer da coordenao no 9 perodo. CSP220 EMPREENDEDORISMO II: Desenvolvimento da capacidade empreendedora na rea de informtica: anlise de viabilidade de negcio de informtica, sistemas de gerenciamento, tcnicas de negociao, qualidade e competitividade. Confeco de Plano de Negcio. CSP410 COMPUTADOR E SOCIEDADE: Aspectos Sociais, Econmicos, Legais e Profissionais de Computao. Aspectos Estratgicos do Controle da Tecnologia. Mercado de Trabalho. Aplicaes da Computao: Educao,

24

Medicina, etc. Previses de Evoluo da Computao. tica Profissional. Segurana. Privacidade. Direitos de Propriedade. Acesso no Autorizado. Cdigos de tica Profissional. Doenas Profissionais. CSP510 DIREITO E LEGISLAO: Noes de Legislao Trabalhista, Comercial e Fiscal. Tipos de Sociedades. Propriedade Intelectual, Patentes, Direitos autorais e Licenciamento de software. CSP610 TRABALHO FINAL DE GRADUAO I: Projeto terico ou prtico orientado por um ou mais docentes do curso, (Parte I: concepo do problema/tema, pesquisa de campo/bibliogrfica, especificao). ATIVIDADES COMPLEMENTARES: Atividades realizadas pelos discentes, que so reconhecidas na estrutura curricular, de acordo com o Projeto Pedaggico do Curso e a Norma para valorizao de atividades do corpo discente da graduao da UNIFEI.

10 Perodo Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total

CSP620 Trabalho Final de Graduao II (1) 4,5 72 TOTAL 4,5 72

Cdigo Demais Componentes Curriculares Teoria Prtica CH totalCSP710 Estgio Supervisionado 300 h TOTAL 300 h (1) PRT CSP610 CSP620 TRABALHO FINAL DE GRADUAO II: Projeto terico ou prtico orientado por um ou mais docentes do curso, (Parte II: desenvolvimento e implementao da soluo do problema/tema, elaborao de Monografia/artigo) CSP710 ESTGIO SUPERVISIONADO: Estgio supervisionado realizado em empresas cadastradas pela Coordenao de Estgios da UNIFEI, com apresentao de relatrio no final da atividade, num total de 300 horas.

DISCIPLINAS ELETIVAS

Cdigo Disciplinas Teoria Prtica CH total CCF901 Tpicos Especiais em Programao I 4 64 CCF902 Tpicos Especiais em Programao II 4 64 CCF903 Tpicos Especiais em Teoria da Computao I 4 64 CCF904 Tpicos Especiais em Teoria da Computao II 4 64 CCF905 Tpicos Especiais em Sistemas Operacionais I 4 64 CCF906 Tpicos Especiais em Sistemas Operacionais II 4 64 CCT420 Segurana e Auditoria de Sistemas 2 1 48 CCT901 Tpicos Especiais em Orientao a Objetos I 4 64 CCT902 Tpicos Especiais em Orientao a Objetos II 4 64 CCT903 Tpicos Especiais em Inteligncia Artificial I 4 64 CCT904 Tpicos Especiais em Inteligncia Artificial II 4 64 CCT905 Tpicos Especiais em Engenharia de Software I 4 64 CCT906 Tpicos Especiais em Engenharia de Software II 4 64 CCT907 Tpicos Especiais em Banco de Dados I 4 64 CCT908 Tpicos Especiais em Banco de Dados II 4 64 CCT909 Tpicos Especiais em Sistemas Distribudos I 4 64 CCT910 Tpicos Especiais em Sistemas Distribudos II 4 64 CCT911 Tpicos Especiais em Computao Grfica I 4 64 CCT912 Tpicos Especiais em Computao Grfica II 4 64 CCT913 Tpicos Especiais em Tecnologia da Informao I 4 64 CCT914 Tpicos Especiais em Tecnologia da Informao II 4 64 CCT915 Tpicos Especiais em Redes de Computadores I 4 64 CCT916 Tpicos Especiais em Redes de Computadores II 4 64 CCT915 Tpicos Especiais em Segurana da Informao I 4 64 CCT916 Tpicos Especiais em Segurana da Informao II 4 64 CCT917 Tpicos Especiais em Tecnologia da Computao I 4 64 CCT918 Tpicos Especiais em Tecnologia da Computao II 4 64 CSP901 Tpicos Especiais em Complementao Social e Profissional I 4 64 CSP902 Tpicos Especiais em Complementao Social e Profissional II 4 64 CSP903 Tpicos Especiais em Complementao Social e Profissional III 4 64 CSP904 Tpicos Especiais em Complementao Social e Profissional IV 4 64

25

CCF901 TPICOS ESPECIAIS EM PROGRAMAO I: Contedo varivel de acordo com as evolues que venham a ocorrer na rea de programao e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados programao. CCF902 TPICOS ESPECIAIS EM PROGRAMAO II: Contedo varivel de acordo com as evolues que venham a ocorrer na rea de programao e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados programao. CCF903 TPICOS ESPECIAIS EM TEORIA DA COMPUTAO I: Contedo varivel de acordo com as evolues que venham a ocorrer na rea de computao e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados teoria da computao. CCF904 TPICOS ESPECIAIS EM TEORIA DA COMPUTAO II: Contedo varivel de acordo com as evolues que venham a ocorrer na rea de computao e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados teoria da computao . CCF905 TPICOS ESPECIAIS EM SISTEMAS OPERACIONAIS I: Tendncias atuais na rea de sistemas operacionais e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados a sistemas operacionais. CCF906 TPICOS ESPECIAIS EM SISTEMAS OPERACIONAIS II: Tendncias atuais na rea de sistemas operacionais e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados a sistemas operacionais. CCT420 SEGURANA E AUDITORIA DE SISTEMAS: Auditoria de Sistemas. Segurana de Sistemas. Metodologias de Auditoria. Anlise de Riscos. Plano de Contingncia. Tcnicas de Avaliao. Aspectos Especiais: Vrus, Fraudes, Criptografia, Acesso no Autorizado. CCT901 TPICOS ESPECIAIS EM ORIENTAO A OBJETOS I: Tendncias atuais na rea de orientao a objetos e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados orientao a objetos. CCT902 TPICOS ESPECIAIS EM ORIENTAO A OBJETOS II: Tendncias atuais na rea de orientao a objetos e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados orientao a objetos. CCT903 TPICOS ESPECIAIS EM INTELIGNCIA ARTIFICIAL I: Tendncias atuais na rea de inteligncia artificial e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados inteligncia artificial. CCT904 TPICOS ESPECIAIS EM INTELIGNCIA ARTIFICIAL II: Tendncias atuais na rea de inteligncia artificial e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados inteligncia artificial. CCT905 TPICOS ESPECIAIS EM ENGENHARIA DE SOFTWARE I: Tendncias atuais na rea de engenharia de software e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados engenharia de software. CCT906 TPICOS ESPECIAIS EM ENGENHARIA DE SOFTWARE II: Tendncias atuais na rea de engenharia de software e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados engenharia de software. CCT907 TPICOS ESPECIAIS EM BANCO DE DADOS I: Tendncias atuais na rea de banco de dados e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados a banco de dados. CCT908 TPICOS ESPECIAIS EM BANCO DE DADOS II: Tendncias atuais na rea de banco de dados e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados a banco de dados. CCT909 TPICOS ESPECIAIS EM SISTEMAS DISTRIBUDOS I: Tendncias atuais na rea de sistemas distribudos e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados a sistemas distribudos. CCT910 TPICOS ESPECIAIS EM SISTEMAS DISTRIBUDOS II: Tendncias atuais na rea de sistemas distribudos e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados a sistemas distribudos. CCT911 TPICOS ESPECIAIS EM COMPUTAO GRFICA I: Tendncias atuais na rea de computao grfica e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados computao grfica. CCT912 TPICOS ESPECIAIS EM COMPUTAO GRFICA II: Tendncias atuais na rea de computao grfica e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados computao grfica. CCT913 TPICOS ESPECIAIS EM REDES DE COMPUTADORES I: Tendncias atuais na rea de redes de computadores e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados redes de computadores. CCT914 TPICOS ESPECIAIS EM REDES DE COMPUTADORES II: Tendncias atuais na rea de redes de computadores e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados redes de computadores. CCT915 TPICOS ESPECIAIS EM SEGURANA DA INFORMAO I: Tendncias atuais na rea de segurana da informao e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados segurana da informao. CCT916 TPICOS ESPECIAIS EM SEGURANA DA INFORMAO II: Tendncias atuais na rea de segurana da informao e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados segurana da informao.

26

CCT917 TPICOS ESPECIAIS EM TECNOLOGIA DA COMPUTAO I: Tendncias atuais na rea de tecnologia da computao e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados tecnologia da computao. CCT918 TPICOS ESPECIAIS EM TECNOLOGIA DA COMPUTAO II: Tendncias atuais na rea de tecnologia da computao e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados tecnologia da computao CSP901 TPICOS ESPECIAIS EM COMPLEMENTAO SOCIAL E PROFISSIONAL I: Tendncias atuais na rea social e profissional e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados contexto social e profissional. CSP902 TPICOS ESPECIAIS EM COMPLEMENTAO SOCIAL E PROFISSIONAL II: Tendncias atuais na rea social e profissional e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados contexto social e profissional. CSP903 TPICOS ESPECIAIS EM COMPLEMENTAO SOCIAL E PROFISSIONAL III: Tendncias atuais na rea social e profissional e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados contexto social e profissional. CSP904 TPICOS ESPECIAIS EM COMPLEMENTAO SOCIAL E PROFISSIONAL V: Tendncias atuais na rea social e profissional e a necessidade de se abordar, de forma especfica, determinados temas relacionados contexto social e profissional .

27

ENGENHARIA AMBIENTAL

RECONHECIMENTO: PORTARIA MEC N. 3.315, DE 26 DE SETEMBRO DE 2005

DOU N.186 DE 27 / 09 / 2005 SEO 1

PERFIL

O egresso do Programa de Formao em Engenharia Ambiental da UNIFEI apresenta, entre outras, a capacidade de: aplicar conhecimentos matemticos, cientficos e tecnolgicos Engenharia Ambiental; avaliar, identificar, interpretar, elaborar, executar, gerir e operacionalizar projetos, servios e obras ambientais; supervisionar e minimizar prazos e custos, potencializando a qualidade de projetos, obras e servios de Engenharia Ambiental; reconhecer, alm dos aspectos tcnicos, os aspectos ambientais, sociais, de sade e econmicos dos projetos, obras e servios de Engenharia; resolver problemas scio-ambientais; decidir pela aplicao de novas tcnicas e novos mtodos cientficos; agir com responsabilidade humanstica, tica e de desempenho profissional; atuar profissionalmente em equipe, inclusive inter e multidisciplinar; aplicar capacidade decisria, gerencial, administrativa e empreendedora; aplicar-se ao aprimoramento contnuo e atualizao profissional; supervisionar, coordenar, prestar orientao tcnica e executar projetos, obras e servios relacionados Engenharia Ambiental; vistoriar, periciar, avaliar, elaborar laudos e pareceres tcnicos; ensinar, analisar, divulgar em meio tcnico, pesquisar, coordenar experimentao e proceder a interpretao dos resultados; controlar a qualidade, incluindo padronizao e controle; fiscalizar obras e servios tcnicos; dirigir e participar de equipes multiprofissionais; projetar sistemas de anlise de desempenho, desenvolvimento e modificao de instrumentos ambientais; levantar, coletar e diagnosticar dados sobre os fatores scio-ambientais necessrios conduo dos trabalhos tcnicos ou cientficos; planejar o aproveitamento dos recursos naturais, a cultura e utilizao da riqueza biolgica dos diferentes ambientes; planejar o controle sanitrio do ambiente, incluindo a poluio ambiental, os vetores biolgicos transmissores de doenas; proceder a avaliao de impactos ambientais de projetos e empreendimentos; proceder a Gesto Ambiental de projetos de desenvolvimento.

ORGANIZAO DO CURSO

As disciplinas obrigatrias esto distribudas em 9 semestres, totalizando 4,5 anos. As disciplinas esto ordenadas com base nas exigncias de pr-requisitos, de modo a permitir um encadeamento lgico de contedos, propiciando uma formao slida e abrangente. H disciplinas obrigatrias fixas por semestre e outras livres (sem semestres definidos) que podem ser cursadas em qualquer semestre, desde que oferecidas e respeitados os pr-requisitos, quando existentes. Todas as disciplinas sem semestre definido esto ordenadas conforme a recomendao da coordenao de curso, de modo que no haja comprometimento do perodo de concluso do respectivo curso. As disciplinas fixas em semestres especficos no podem ser antecipadas para semestres anteriores. No entanto, aquelas sem semestres definidos podem ser antecipadas, desde que respeitados os pr-requisitos. As atividades complementares desenvolvidas pelos discentes sero reconhecidas para compor a estrutura curricular do curso.

Nmero de Vagas Anuais: 30 Turno de Funcionamento: Integral Regime de Matrcula: Seriado/Semestral Integralizao do Curso: Mnimo: 4,5 anos e Mximo: 8 anos Nmero de semanas letivas por semestre: 16 semanas Nmero de dias letivos por semestre: 100 dias Carga Horria: Disciplinas Obrigatrias 3568 horas-aula 3270,67 h Trabalho Final de Graduao 128 horas-aula 117,33 h Disciplinas Eletivas 96 horas-aula 88 h Atividades Complementares 163,63 horas-aula 150 h Estgio Supervisionado 327,27 horas-aula 300 h

TOTAL 4283 horas-aula 3926 h Coordenao:

Prof. Marcelo de Paula Corra Classe docente: Prof. Adjunto II Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva Graduao: IAG-USP - Meteorologia 1996 Mestrado: IAG-USP Cincias Atmosfricas 1999 Doutorado: IAG-USP Cincias Atmosfricas 2003 E-mail: coordenacao.eam@unifei.edu.br

28

ESTRUTURA CURRICULAR E EMENTRIO

1 Perodo

Cdigo Disciplinas Teoria Prtica C