catÁlogo formaÇÃo qbeiras – consultoria e projectos formações por medida 1 12 jun 2012

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CATÁLOGO FORMAÇÃO QBEIRAS – Consultoria e Projectos

Formações por Medida

12 Jun 2012

12 Jun 20122

Apresentação

A Qbeiras – Consultoria e Projectos, Lda. tem como

principal actividade o apoio das organizações na

implementação de sistemas de gestão. Do desenvolvimento

destes trabalhos surgiu a necessidade de formar

colaboradores dos clientes. Decorreu assim a formalização

destes serviços acreditando-os pelo o organismo regulador:

DGERT.

Desde 2008

12 Jun 20123

Apresentação

Também desde 2008, tem como parceira a Qbeiras – Energia,

Lda. que se dedica ao projecto, instalação e manutenção de

infra-estruturas eléctricas, AVAC e canalizações.

A experiência profissional no âmbito do seu objecto social e sinergias

da parceria permitiram-lhe conceber, organizar e desenvolver projetos

formativos e assim, constituição de uma bolsa de formadores externos

protocolados, com os quais conta para desenho de formações

adaptadas à realidade das organizações, para além dos

formadores internos.

12 Jun 20124

Apresentação

A diferenciação da Qbeiras – Consultoria e Projectos,

Lda., enquanto entidade formadora, é fazer apostas em

formações para as quais tenha provas dadas quer por via

de formatos desenvolvidos quer por trabalhos realizados,

isto é, conhecimentos consolidados pelos seus formadores.

Assim, o catálogo de formações que a seguir se apresenta

será atualizado sempre que se verifique a condição do

parágrafo anterior e, por conseguinte, divulgado aos

nossos clientes.

12 Jun 20125

Apresentação

Todas as formações do catálogo têm um formato tipo cujo objectivo

é dar a conhecer a nossa experiência. A especificidade será

ajustada à necessidade do cliente conforme reunião prévia entre o

cliente, formador e coordenador da formação. É essa a razão de

não serem apresentados objectivos específicos cuja delineação

poderá implicar nos conteúdos e respectiva relação de horas.

Possuímos salas com condições adequadas de conforto,

equipamentos tecnológicos como meios didáticos e com

possibilidades de os transportar para o cliente conforme o tipo de

formação.

12 Jun 20126

Apresentação

Resta-nos convidá-lo à consulta do catálogo que a

seguir se apresenta e informar que estamos à distância

dos contactos a seguir para apresentação de proposta:

Zona Industrial de Nelas. Lapa, lote 57A . 3520-095 Nelas

Lat.: 40º33’3.64” N e Long.: 7º50’35.42” W

Tel.: 232 940 735 e Fax: 232 945 491

Email: [email protected] . www.qbeiras.pt

mailto:[email protected]

http://www.qbeiras.pt/

12 Jun 20127

Catálogoresumo por área de formação523 – Electrónica e Automação

Automação Industrial – Iniciação;

Micro Automação – principiantes (nível I);

Micro Programação de Autómatos – (nível II);

Micro Automação Aplicada – (nível III);

Instrumentação Industrial - Iniciação;

Instrumentação Industrial – (nível I)

Sistemas Supervisão Industrial HMI – Iniciação;

Eletricidade na Indústria - Iniciação

Eletrónica Industrial – iniciação.

862 – Segurança e Higiene no Trabalho

Segurança na Condução de Empilhadores;

Trabalho em Altura;

Riscos Laborais e Medidas de Prevenção em Trabalhos Eléctricos;

Sistema de Gestão e Segurança e saúde no Trabalho;

Higiene e Segurança no Trabalho

12 Jun 20128

Catálogoresumo por área de formação482 – Informática na Óptica do Utilizador

Excel (office 2010) - iniciação;

Excel (office 2010) - avançado;

Microsoft Project;

Microsoft Outlook (office 2010);

Microsoft Word (office 2010) - avançado

851 – Tecnologia de Protecção Ambiente

Sistema de Gestão Ambiental - ISO 14001;

Identificação e Avaliação de Aspectos e Impactes Ambientais;

Sistema Comunitário de ECO Gestão e Auditoria – EMAS;

Gestão de Resíduos;

Gestão de Resíduos de Construção e Demolição;

Gestão Ambiental em Obra;

Planeamento e Gestão de Emergências

12 Jun 20129

Catálogoresumo por área de formação541 – Indústrias Alimentares

Higiene e Segurança Alimentar – Curso Homologado pela FNACC - Iniciação;

Higiene e Segurança Alimentar – Curso Homologado pela FNACC - Reciclagem;

Sistemas de Segurança Alimentar – HACCP;

Sistemas de Gestão de Segurança Alimentar – ISO 22000;

Sistemas de Gestão de Segurança Alimentar – IFS International Food Standard

347 – Enquadramento na Organização/Empresas

Sistemas Qualidade

Sistemas de Gestão da Qualidade – ISO 9001;

Sistemas de Gestão da Qualidade – ISO TS 16949, setor automóvel;

Auditorias Internas da Qualidade;

Sistemas de Gestão da Qualidade – Manuais da Segurança Social

12 Jun 201210

Catálogoresumo por área de formação347 – Enquadramento na Organização/Empresas

Melhoria de Processos

Gestão Visual (5S’s);

Quick Changeover (Mudança Rápida);

Kanban;

Value Stream Mapping;

Sistemas Anti-Erro (Poka Yoke);

Método 8D;

Workshop “Kaizen”;

Six Sigma;

Engenharia de Processos;

Planeamento da Produção;

TPM (manutenção Produtiva Total)

12 Jun 201211

Carga horária: 25h

Área de formação: 523 - Eletrónica e Automação

Curso: Automação Industrial

Iniciação

Objetivo geral:

Após a formação o formando estará dotado de fundamentos teórico -práticos elementares em automação. Relacionar grandezas elétricas e conhecimentos teóricos com elementos de processos automatizados

Conteúdos:

Introdução;Noções das grandezas elétricas (Corrente, tensão, resistência e potência elétrica);Lógica combinacional:

Tipos de sinais;Sistemas numéricos;Métodos científicos;Estados lógicos;

Temporizadores;Contadores;Sistemas sequenciais:

Biestáveis ;Memorias .

Elementos de processos automatizados:Deteção (Movimento, presença, temperatura, nível, pressão);Atuação (Relés, contatores, sinalizadores, electroválvulas).

Destinatários:

Conhecimentos básicos de eletrotecnia ou eletrónica.

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12 Jun 201212

Carga horária: 25h


Curso: Micro Automação

Para principiantes (nível I)

Objetivo geral:

Após a formação o formando saberá criar e alterar pequenos programas e fazer transferências em equipamentos da gama Micro Automação.

Conteúdos:

Características especificas dos sistemas de micro automação;

Implementação e endereçamento do autómato;

Programa de um sistema, construção e colocação em serviço;

Estrutura do projeto em micro automação;

Programação, documentação, comunicação e deteção de falhas através de

software;

Aplicação e inserção de operações básicas;

Sistemas de contagem, tipo de dados e áreas de armazenamento;

Exercícios no software de programação e no autómato .

Destinatários:

Os participantes deverão ter conhecimentos básicos de automação e de Windows na óptica do utilizador. Recomenda–se a frequência da formação iniciação à automação caso não reúnam as condições anteriores


12 Jun 201213

Carga horária: 25h


Curso: Micro Programação de Autómatos

Nível II

Objetivo geral:

Após a formação o formando deverá saber implementar sinais analógicos, comunicação entre micro autómatos e um painel táctil.

Conteúdos:

Troca de dados e comunicação entre autómatos, testes ON-LINE.;

Desenvolvimento e implementação em autómato de funções matemáticas;

Processamento e tratamento de sinais analógicos, implementação ON-LINE em

autómato;

Colocar em funcionamento um projeto de supervisão, HMI Interface Homem

Máquina, com consola e painel táctil.

Destinatários:

Os participantes deverão ter conhecimentos de automação ao nível de automação ou Micro Automação (nível I).


12 Jun 201214

Carga horária: 25h


Curso: Micro Automação Aplicada

Nível III

Objetivo geral:

No final da formação o formando será capaz de desenvolver algumas aplicações, especificas, com autómatos.

Conteúdos:

Controlo de velocidade e posicionamento de um motor assíncrono;

Envio de mensagens SMS através de modem;

Comunicações Ethernet;

Envio de e-mails, WebServer.

Destinatários:

Os participantes deverão ter conhecimentos de automação ao nível do curso Micro Programação (Nível 2)


12 Jun 201215

Carga horária: 25h

Área de formação: 522 - Eletricidade e Energia

Curso: Instrumentação Industrial

Iniciação

Objetivo geral:

No final da formação o formando saberá interpretar diagramas esquemáticos com loops de instrumentos. Identificar os diferentes instrumentos presentes em equipamentos ou planta industrial; Selecionar o instrumento perante a variável física medida, conhecer os procedimentos necessários para os calibrar.

Conteúdos:

Conceitos básicos de instrumentação para controlo de processos;

Características gerais de instrumentos;

Identificação e simbologia de instrumentos;

Instrumentos de ensaio e calibração;

Conceitos de pressão, caudal, nível, temperatura.

Destinatários:

Os participantes deverão ter conhecimentos básicos de eletricidade ou eletrónica.


12 Jun 201216

Carga horária: 25h

Área de formação: 522 - 523 Eletrónica e Automação

Curso: Instrumentação Industrial

Nível I

Objetivo geral:

No final da formação o formando saberá perante uma variável física a medir, distinguir as características dos diferentes instrumentos com possibilidade de medir, implementar os diferentes instrumentos, interligar diversos instrumentos. e aferir a sua fiabilidade, apresentar diversas soluções para a mesma aplicação numa relação preço qualidade.

Conteúdos:

Principio de funcionamento e características de aplicações de:

Indicadores;

Transmissores;

Conversores;

Sensores industriais;

Controladores;

Registadores

Destinatários:

Os participantes deverão ter conhecimentos básicos de eletricidade ou eletrónica e ter frequentado o curso de iniciação de Instrumentação Industrial


12 Jun 201217

Carga horária: 25h

Área de formação: 523 Eletrónica e Automação

Curso: Sistema Supervisão Industrial HMI

Iniciação (Interface Homem máquina)

Objetivo geral:

No final da formação o formando saberá desenvolver projetos simples de supervisão em diferentes tipos de painéis de controlo e seu autómato

Conteúdos:

Apresentação das potencialidades do software de programação para os diferentes

painéis de controlo (tácteis e de texto);

Criar projetos;

Manusear projetos;

Criar gráficos de controlo;

Visualização, interpretação do arquivo de mensagens;

Configuração, visualização e arquivo de mensagens e valores medidos;

Tarefas com o PLC.

Destinatários:

Os participantes deverão ter conhecimentos de automação.


12 Jun 201218

Carga horária: 25h

Área de formação: 522 Eletricidade e Energia

Curso: Eletricidade na Indústria

Iniciação

Objetivo geral:

No final da formação o formando deverá reconhecer os principais componentes elétricos. Ser capaz de analisar circuitos em corrente contínua e corrente alternada.

Conteúdos:

Corrente Elétrica:

Lei de Ohm

Efeito de Joule

Leis de Kirchhoff

Teoremas de Thevenin e Norton

Resposta transitória de circuitos elétricos

Circuito RC série

Circuito RL série

Destinatários:

Eletricistas com experiência e sem formação ou 9º ano de escolaridade.


12 Jun 201219

Carga horária: 25h

Área de formação: 523 Eletrónica e Automação

Curso: Eletrónica Industrial

Iniciação

Objetivo geral:

No final da formação o formando deverá reconhecer os principais componentes eletrónicos. Possuir as bases teóricas necessárias à compreensão do funcionamento dos principais dispositivos semicondutores discretos e integrados. Reconhecer os blocos funcionais típicos existentes em equipamentos eletrónicos para aplicação industrial. Ler e interpretar diagramas esquemáticos eletrónicos e folhas de catálogos de componentes.

Conteúdos:

Componentes eletrónicos básicos

Díodo

Díodo Zener

Transístores bipolares

Eletrónica de potência

Transístores FET

Tirístores

Amplificadores operacionais

Osciladores e temporizadores

Acionamento e comando elétrico de áreas e máquinas elétricas.

Destinatários:

Eletricistas com experiência e sem formação ou 9º ano de escolaridade e com frequência do curso Eletricidade Industria iniciação


12 Jun 201220

Carga horária: 16h

Área de formação: 862 – Segurança e Higiene no Trabalho

Curso: Segurança na Condução de Empilhadores

Objetivo geral:

Habilitar os manobradores de equipamentos elevatórios e monta-cargas a operá-los em condições de segurança de pessoas e bens.

Conteúdos:

Introdução;

Princípios gerais sobre empilhadores;

Regras gerais de operação;

Máquinas de transporte e movimentação de cargas;

Operações de manutenção e inspecções de rotina;

Higiene e segurança dos sistemas de movimentação de cargas;

Caso prático em ambiente de trabalho.

Destinatários:

Manobradores de empilhadores


12 Jun 201221

Carga horária: 8h


Curso: Trabalhos em Altura

Objetivo geral:

No final da formação os formandos serão capazes de reconhecer situações de risco laborais inerentes aos

trabalhos em altura e aplicar as medidas adequadas de prevenção e proteção.

Conteúdos:

Fundamentos gerais de Higiene e Segurança ;

Fatores que afetam a Higiene e Segurança no Trabalho;

Identificação de Perigos;

Classificação de Riscos;

Prevenção: Significado e Importância;

Proteção coletiva e Individual;

Riscos e Medidas Preventivas associados aos trabalhos em altura;

Vigilância Médica e Formação e/ou informação ;

Legislação

Destinatários:

Profissionais que exerção funções/actividades com risco de queda de alturas


12 Jun 201222

Carga horária: 8h


Curso: Riscos Laborais e Medidas de Prevenção em Trabalhos de Eletricidade

Objetivo geral:

No final da formação os formandos serão capazes de reconhecer situações de risco laborais inerentes à atividade desenvolvida na área elétrica e aplicar medidas adequadas de prevenção e proteção.

Conteúdos:

Fundamentos gerais de Higiene e Segurança:

Fatores que afetam a Higiene e Segurança no Trabalho;Identificação de Perigos;Classificação de Riscos;Prevenção: Significado e Importância;Proteção coletiva e Individual

Riscos e Medidas Preventivas associados aos trabalhos:Trabalhos em altura;Trabalhos em cobertura de edifícios;Utilização de Máquinas e ferramentas;;Eletricidade;~Posto e Local de Trabalho

Riscos e Medidas Preventivas associados a agentes físicosRuído e vibrações

Risco e Medidas Preventivas associado à movimentação manual de cargas;Sinalização em obra

Destinatários:

Eletricistas


12 Jun 201223

Carga horária: 24h


Curso: Sistema de Gestão Segurança e Saúde no Trabalho

OHSAS

Objetivo geral:

Adquirir competências para a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho segundo a norma OHSAS 18001

Conteúdos:

Estrutura, requisito e metodologia de implementação da norma OHSAS 1800;

Avaliação da conformidade legal;

Perigos e Riscos: metodologia de levantamento;

Metodologias para avaliação de significância dos perigos;

Controlo operacional dos perigos e resposta a situações de emergência;

Planificação da implementação de um sistema de gestão da segurança e saúde.

Destinatários:

Responsáveis por implementação e/ou gestão de sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho.


12 Jun 201224

Carga horária: 24h

Área de formação: 862 – Segurança e Higiene no TrabalhoÁrea de formação: 862 – Segurança e Higiene no Trabalho

Curso: Higiene e Segurança no TrabalhoCurso: Higiene e Segurança no Trabalho

Destinatários:

Profissionais que exerçam ou pretendam exercer atividades na área da Higiene e Segurança no Trabalho.

Objetivo geral: No final desta formação os formandos serão capazes de aplicar os princípios gerais de Segurança de Prevenção e Proteção, avaliando e procedendo ao controlo de riscos, de âmbito geral e específico, associados às condições de Segurança e Higiene do Trabalho.

Conteúdos:

Noções Gerais de Higiene e Segurança no Trabalho;

Enquadramento legal a nível de Higiene e Segurança no Trabalho;

Acidente de Trabalho e Doenças Profissionais;

Definição de Perigo e Risco;

Avaliação e Controlo de Riscos associados a:

Locais de trabalho;

Equipamentos de trabalho;

Armazenagem - utilização e eliminação de produtos químicos perigosos;

Transporte mecânico de cargas;

Atividades e operações particularmente perigosas;

Avaliação e controlo de riscos específicos:

Riscos da eletricidade;

Risco de incêndio e explosão;

Riscos de emissão e dispersão de produtos tóxicos;

Casos Práticos.


12 Jun 201225

Carga horária: 40h

Área de formação: : 482– Informática na Ótica do Utilizador

Curso: Excel (Office 2010) - Nível Avançado

Objetivo geral: No final da formação os formandos serão capazes de explorar o Excel de modo a utilizarem-no como uma ferramenta de apoio à gestão por via da facilitação rápida de indicadores e/ou dados de apoio à execução de tarefas de acordo com as funções desempenhadas no seu trabalho.

Conteúdos:

Formatação avançada:Criar e aplicar formatos personalizados.Aplicar formatação condicional.Realizar cálculos:Funções das categorias: Matemática e trigonometria; Estatística; Lógica; Consulta e referência; Texto; Data e hora.Auditoria de FórmulasLigar células; referências externasConsolidar:Consolidar folhas de cálculo e livros por posição e por categoria.Editar e atualizar as ligações.Trabalhar com bases ou listas de dados:Pesquisa de registos utilizando o filtro avançado;Criar listas pendentes;Validar dados;Níveis de agrupamento e subtotais de dados;Importação de dados externos.

Destinatários:

Utilizadores já com alguns conhecimentos de Excel ao nível de iniciação.

Proteger células, folhas e livros; Ocultar folhasGráficos:Personalizar gráficos;Formatos avançados;Adicionar um gráfico como modelo.Personalizar o Excel:Criar e personalizar barras de ferramentas.Análise de hipótesesTabelas dinâmicasCriar e alterar o esquema de uma tabela dinâmica;Modificar a orientação, o nome e a função de sumário dos campos;Atualizar tabela dinâmica;Formatar tabela dinâmica;Realizar cálculos;Criar gráfico dinâmico.MacrosO que são?Gravar e executar uma macro;Ligar macros a botões.


12 Jun 201226

Carga horária: 30h

Área de formação: 482– Informática na Ótica do Utilizador

Curso: Excel (Office 2010)

Nível Iniciação

Objetivo geral:

No final da formação os formandos serão capazes de processar dados e preparar documentos em Microsoft Office Excel 2010 de modo a aumentar e melhorar o seu desempenho pessoal e profissional.

Conteúdos:

Noções Básicas de Excel;Funcionamento da janela;Criar, Abrir e Guardar livrosManipular folhas de cálculo (Inserir, eliminar, mudar o nome, mover e copiar);Manipular linhas e colunas (Inserir, eliminar, ocultar/mostrar, largura/altura e ajustar automaticamente ao conteúdo);Manipular células (selecionar, inserir e eliminar);Tipos de dados;Introduzir e alterar o conteúdo das células;Mover e copiar dados;Formatação de tabelas;Cálculos matemáticos simples;Fórmulas e funções;Configurar página;Imprimir uma folha de cálculo;Ordenação de dados;Filtros automáticos;Representação gráfica de dados;Formatação de gráficos.

Destinatários:

Utilizadores com noções gerais de informática na ótica do utilizador.


12 Jun 201227

Carga horária:

16 h (teóricas);

8h (prática)

Área de formação: 482 – Informática na Ótica do Utilizador

Curso: Planeamento de Projetos

Microsoft Project

Objetivo geral:

No final da formação os formandos obtêm os conhecimentos de domínio de técnicas informáticas para planificação de obras/projetos.

Conteúdos:

Introdução ao planeamento de projetos:

Conceito de projeto;Estratégias de planificação;Processo de criação de cronogramas.

Microsoft Project:

Introdução ao Microsoft Project;Criação de um cronograma;Selecionar e mostrar o que se pretende;Personalizar a documentação do projeto;Planeamento dos recursos do projeto;Acompanhamento e controlo do projeto;Trabalhar com vários projetos;Imprimir vistas e relatórios.

Aplicação a um caso de estudo

Destinatários:

Diretores de proj./obras; projetistas;

Responsáveis planeamento


12 Jun 201228

Carga horária: 20 h

Área de formação: 482– Informática na Ótica do Utilizador

Curso: Microsoft Outlook (Office 2010)

Objetivo geral: No final da formação os formandos saberão gerir a informação pessoal e profissional com o apoio do Microsoft Outlook: e-mail, agenda, tarefas, contactos e organização de ficheiros.

Conteúdos:

Personalizar Mensagens:Definir um Papel de Carta;Utilizar Assinaturas;Pré-definir Tipos de Letras;Utilizar as Opções de Mensagens.Criar e Gerir Mensagens de Correio Eletrónico:Criar, Enviar e Receber Mensagens;Organizar Mensagens;Localizar Mensagens;Filtrar Mensagens;Utilizar as Vistas;Definir Ordenações;Criar Regras.Contactos Criação de contacto;Atualização de contactos;Remoção de contactos;Vistas de contactos;Pesquisa de contactos;Criação de Grupos de contactos.

Destinatários:

Utilizadores do Microsoft Outlook que desejem otimizar as comunicações por correio eletrónico e, tirar partido do PC para organizar compromissos, reuniões e tarefas profissionais.

Compromissos e acontecimentos:Criar e editar compromissos, acontecimentos e reuniões;Definir lembretes;Compromissos periódicos e privados;Imprimir o calendário.Gestão de TarefasCriar, editar e atribuir tarefas;Responder a pedido de tarefa;Enviar e receber relatório de estado da tarefa;Tarefas periódicas.Gestão de DiárioAtivar o Diário;Consultar e gerir registos de diário.NotasUtilização de notas “post-its”.Gestão de FicheirosExportar e Importar dados do Outlook


12 Jun 201229

Carga horária: 30 h

Área de formação: 482 - Informática na Ótica do Utilizador

Curso: Microsoft Word (Office 2010)

Avançado

Objetivo geral:

Dotar o utilizador dos conhecimentos necessários para utilizar as várias ferramentas e recursos que o processador de texto Word possibilita, permitindo alterar, desenvolver, formatar e criar texto e objetos numa vertente profissional.

Conteúdos:

Documentos: Novidades da versão; Guardar documento como modelo, só

leitura, atribuir palavra passe;Dicionário, Idioma, Correção Automática,

Texto Automático e Tradutor.

Colaboração com outros utilizadores:Inserir comentários.Registar alterações do documento.Registo de várias versões do documento.

Tratamento de imagens / objetos:Formatação avançada das imagensFormatação avançada de objetos.

Destinatários:

Utilizadores do Word que necessitem de escrever textos com regularidade e pretendam melhorar o seu desempenho recorrendo a técnicas avançadas.

Formatação:Galeria de Estilos.Aplicar a mesma formatação múltiplas vezes.Colunas de TextoSecções e Quebra de página e coluna.Marcas e Numeração.Limites e SombreadoCabeçalhos e Rodapé.Tabulações.Tabelas.

Organização de documentos longos:Índice Geral, Remissivo e de Ilustrações.Legendar tabelas, imagens e gráficos.Marcadores, Notas de Rodapé e de Fim

Impressão em série, etiquetas e envelopes (mailing).Uso de listas de destinatários provenientes do Word, Excel ou Access para impressão em série.


12 Jun 201230

Área de formação: 851 – Tecnologia de Proteção do AmbienteÁrea de formação: 851 – Tecnologia de Proteção do Ambiente

Carga horária: 24h

Curso: Sistemas de Gestão Ambiental – ISO 14001Curso: Sistemas de Gestão Ambiental – ISO 14001

Objetivo geral:

No final da formação os formandos deverão ser capazes de elaborar e implementar um Sistema de gestão ambiental, baseado na metodologia da Norma ISO 14001 na sua versão mais atualizada.

Conteúdos:

Estrutura, requisito e metodologia de implementação da norma ISO 14001;

Avaliação da conformidade legal;

Aspetos e Impactes Ambientais: metodologia de levantamento;

Metodologias para avaliação de significância dos impactes ambientais;

Elaboração, monitorização e medição do Programa de Gestão Ambiental;

Controlo operacional dos aspetos ambientais e resposta a situações de emergência;

Planificação da implementação de um sistema de gestão ambiental.

Destinatários:

Profissionais da Área do Ambiente que pretendam adquirir conhecimentos práticos sobre a implementação da norma.


12 Jun 201231


Carga horária: 14h

Curso: Identificação e Avaliação de Aspetos e Impactes AmbientaisCurso: Identificação e Avaliação de Aspetos e Impactes Ambientais

Objetivo geral:

No final da formação os formandos serão capazes de identificar os aspetos ambientais e avaliar os impactes como elementos de referências para estrutura do Sistema de Gestão Ambiental.

Conteúdos:

Introdução às Problemáticas Ambientais;

Conceitos de aspetos e impactes ambientais;

Metodologia de identificação e avaliação de impactes ambientais;

Importância do enquadramento legal no processo de avaliação dos impactes;

Delinear planos de monitorização ambiental

Destinatários:

Profissionais com responsabilidade ao nível da Gestão Ambiental e que pretendam aprofundar ou reciclar conhecimentos.


12 Jun 201232


Carga horária: 8h

Curso: Sistema Comunitário de Eco Gestão e Auditoria - EMASCurso: Sistema Comunitário de Eco Gestão e Auditoria - EMAS

Objetivo geral:

No final da formação os formandos serão capazes de implementar um Sistema de Gestão Ambiental de acordo com o EMAS.

Conteúdos:

Transição NP EN ISO 14001 para o EMAS;

Metodologia de implementação de um Sistema de Gestão Ambiental;

Regulamento Comunitário de Eco Gestão e Auditorias (EMAS);

Requisitos do referencial SA 8000 no seu relacionamento com o ambiente;

Verificação e validação;

Processo de registo.

Destinatários:

Profissionais da Área do Ambiente que pretendam adquirir conhecimentos práticos sobre a implementação do referencial.


12 Jun 201233


Carga horária: 12h

Curso: Gestão de ResíduosCurso: Gestão de Resíduos

Objetivo geral:

No final da formação os formandos serão capazes de identificar e implementar as regras de gestão de resíduos de acordo com o cumprimento legal aplicável.

Conteúdos:

Introdução à problemática dos resíduos (conceitos e definições);

Tipos de resíduos e a sua classificação (abordagem do LER);

Legislação e licenciamento sobre resíduos;

Transporte de resíduos e guias de acompanhamento;

Registo no Sirapa e metodologia de preenchimento continuado do mapa de resíduos.

Destinatários:

Profissionais com responsabilidades na gestão de resíduos dentro de uma organização.


12 Jun 201234


Carga horária: 12h

Curso: Gestão de Resíduos de Construção e DemoliçãoCurso: Gestão de Resíduos de Construção e Demolição

Objetivo geral:

No final da formação os formandos serão capazes de identificar e aplicar as principais regras de gestão de resíduos de construção e demolição (RCD’s).

Conteúdos:

Introdução à problemática dos RCD’s (conceitos e definições);

Legislação e licenciamento sobre resíduos;

Utilização da lista europeia de resíduos (LER);

Transporte de RCD’s e guias de acompanhamento;

Preenchimento do mapa de resíduos e registo no Sirapa.

Destinatários:

Profissionais com responsabilidades na gestão de RCD’s em empresas de construção civil.


12 Jun 201235


Carga horária: 16h

Curso: Gestão Ambiental em Obra Curso: Gestão Ambiental em Obra

Objetivo geral:

No final da formação os formandos serão capazes de identificar legislação aplicável aos resíduos de construção e demolição, identificar os aspetos e impactes ambientais, elaborarem um Plano de Prevenção e gerirem os Resíduos de Construção e Demolição.

Conteúdos:

Principais exigências legais;

Procedimento de Avaliação de Impactes Ambientais – principais imposições, nomeadamente Declarações de Impacte Ambiental e Relatórios de Conformidade Ambiental do Projeto de Execução;

Medidas ambientais a aplicar em obra;

Documentação do Sistema de Gestão Ambiental em obra;

Exigências na elaboração de um Plano de Prevenção e Gestão de RCD´s;

Funções e responsabilidade dos principais intervenientes na obra.

Destinatários:

Profissionais com responsabilidades na área do ambiente em empresas de construção civil; Diretores de Obra


12 Jun 201236


Carga horária: 8h

Curso: Planeamento e Gestão de EmergênciasCurso: Planeamento e Gestão de Emergências

Objetivo geral:

No final da formação os formandos serão capazes de planear e atuar em situações de emergência.

Conteúdos:

Abordagem aos riscos ambientais;

Técnicas de monitorização ambiental;

Metodologias de avaliação de impactes;

Estrutura organizacional e sistemas de comando em emergências;

Comunicação com partes interessadas;

Preparação e realização de simulacros.

Destinatários:

Colaboradores com responsabilidades na área do ambiente em organizações.


12 Jun 201237

Carga horária: 15h

Área de formação: 541 – Industrias AlimentaresÁrea de formação: 541 – Industrias Alimentares

Curso: Higiene e Segurança Alimentar

Homologado pela FNACC

Curso: Higiene e Segurança Alimentar


Objetivo geral:

No final da formação os formandos deverão compreender a importância da higiene e segurança na indústria alimentar e cumprir os requisitos necessários para a sua garantia, permitindo a obtenção do cartão de manipulador de carnes e seus produtos emitido pela FNACC de acordo com o Decreto-Lei 147/2006 de 31/07.

Conteúdos:

Higiene das Carnes

Microbiologia da Higiene alimentar

Higiene dos Manipuladores

Higiene das instalações, equipamentos e utensílios

Acondicionamento e embalagem de carnes e seus produtos

Condições higiénicas a observarem na venda e distribuição de carnes e seus

produtos

Segurança Alimentar/ HACCP

Legislação

Teste dos conhecimentos adquiridos

Destinatários:

Colaboradores e Responsáveis da área de distribuição e venda de carnes e seus produtos

.


12 Jun 201238

Carga horária: 6h


Curso: Higiene e Segurança Alimentar - Reciclagem


Curso: Higiene e Segurança Alimentar - Reciclagem


Destinatários:

Colaboradores e Responsáveis da área de distribuição e venda de carnes e seus produtos

Objetivo geral:

Dotar os formandos de formação, que permita a renovação do cartão de manipulador, de acordo com o Decreto-Lei n.º 207/2008 de 23 e reciclar competências em matéria de higiene e segurança alimentar aos trabalhadores da área de distribuição e venda de carnes e seus produtos.

Conteúdos:

Higiene das Carnes;

Microbiologia da Higiene alimentar;

Higiene dos Manipuladores;

Higiene das instalações, equipamentos e utensílios;

Acondicionamento e embalagem de carnes e seus produtos;

Condições higiénicas a observarem na venda e distribuição de carnes e seus

produtos;

Segurança Alimentar/ HACCP;

Legislação;

Teste dos conhecimentos adquiridos


12 Jun 201239

Carga horária: 20h


Curso: Sistema de Segurança Alimentar HACCP

Curso: Sistema de Segurança Alimentar HACCP

Destinatários:

Profissionais que exercem ou pretendem vir a exercer actividade na área da Higiene e Segurança Alimentar.

Objetivo geral:

No final da formação os formandos deverão ser capazes de elaborar e implementar um Sistema de Segurança Alimentar, baseado na metodologia do Sistema HACCP - Análise de Perigos e Controlo de Pontos Críticos.

Conteúdos:

Abordagem à Segurança Alimentar;

Pré requisitos ao sistema HACCP,

Requisitos do Sistema HACCP,

Elaboração e implementação do Sistema HACCP.


12 Jun 201240

Carga horária: 24h


Curso: Sistema de Gestão Segurança Alimentar ISO 22000Curso: Sistema de Gestão Segurança Alimentar ISO 22000

Destinatários:

Profissionais do sector alimentar.

Objetivo geral:

No final da formação os formandos deverão ser capazes de implementar um Sistema de Gestão da Segurança Alimentar, evidenciando o cumprimento dos requisitos da norma ISO 22000.

Conteúdos:

Introdução à Norma ISO22000;

Termos e Definições;

Requisitos da Norma;

Passos para a Implementação da Norma;

Processo de Certificação;

Casos práticos.


12 Jun 201241

Carga horária: 24h


Curso: Sistema de Segurança Alimentar : referencial IFS – International Food Standard

Curso: Sistema de Segurança Alimentar : referencial IFS – International Food Standard

Destinatários:

Profissionais do sector alimentar.

Objetivo geral:

No final da formação os formandos deverão ser capazes de implementar um Sistema de Gestão da Segurança Alimentar segundo o referencial IFS evidenciando o cumprimento dos seus requisitos.

Conteúdos:

Introdução ao referencial IFS;

Termos e Definições;

Requisitos do referencial;

Passos para a Implementação;

Processo de Certificação;

Casos práticos.


12 Jun 201242

Carga horária: 24h

Área de formação: 347 – Enquadramento na Organização/Empresa

Curso: Sistemas de Gestão da Qualidade

ISO 9001

Objetivo geral:

Adquirir competências para a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade segundo a norma ISO 9001

Conteúdos:

As normas da família ISO 9000;

Princípios gerais de orientação da norma ISO 9001;

Objetivos e campo de aplicação da Norma;

Conceitos fundamentais para interpretação da Norma;

Interpretação dos requisitos da Norma;

Aplicação dos requisitos em casos práticos;

Plano de Implementação.

Destinatários:

Diretores, técnicos da qualidade e responsáveis pelos projetos de implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade


12 Jun 201243

Carga horária: 24h


Curso: Sistemas de Gestão da Qualidade – Sector Automóvel

ISO TS 16949

Objetivo geral:

Adquirir competências para a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade segundo a norma ISO TS 16949

Conteúdos:

Enquadramento da ISO TS16949;

Objetivos e campo de aplicação da Norma;

Principais conceitos;

Interpretação e aplicação dos requisitos;

Abordagem a requisito técnicos-específicos da Norma;

Aplicação dos requisitos em casos práticos;

Plano de implementação.

Destinatários:

Diretores, técnicos da qualidade e responsáveis pelos projetos de implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade na indústria automóvel.


12 Jun 201244

Carga horária:

40 h (24 teórica e 16 prática)


Curso: Auditorias Internas da Qualidade

Objetivo geral:

Dotar os formandos de métodos e técnicas que lhes permitam conduzir e realizar auditorias internas da qualidade

Conteúdos:

Referenciais da auditoria:

ISO 9001 – Relativo aos requisitos de auditoria;ISO 9000 – Conceitos relacionados com a auditoria;ISO 19011.

O perfil do auditor;

Técnicas de auditoria;

Preparação da auditoria incluindo listas de verificação;

Realização da auditoria;

Relatório da auditoria;

Auditoria em campo com recurso a filmagem (prático em empresa real)

Destinatários:

Responsáveis da Qualidade com conhecimentos de sistemas de gestão da qualidade


12 Jun 201245

Carga horária: 35h


Curso: Sistemas de Gestão da Qualidade

Manuais da Segurança Social

Objetivo geral:

Adquirir competências para a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade segundo os Manuais da

Segurança Social.

Conteúdos:

Introdução:

Enquadramento dos Manuais;Interpretação/Aplicação dos Manuais;

Critérios gerais dos modelos (1;2 e 3), Critério 4 (considerar um processo chave) e Critérios de Resultados (5;6;7;8) - objetivos de aplicação, suas especificidades e metodologias de implementação;

Metodologias de avaliação

Destinatários:

Responsáveis de organizações que prestam serviços de ação social


12 Jun 201246

Carga horária: 8h


Curso: Gestão Visual 5S

Objetivo geral:

Adquirir competências para a arrumação, limpeza e conservação do posto de trabalho, contribuindo para um aumento da qualidade e diminuição dos custos.

Conteúdos:

Significado de cada Senso (S): Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu;

Relação entre a melhoria continua (Keisen) e os 5S;

Metodologia de implementação dos 5S’s;

Manutenção dos 5S’s;

Aplicação prática (ambiente real)

Destinatários:

Colaboradores , em geral, de empresa


12 Jun 201247

Carga horária: 8h


Curso: Quick Changeover (Mudança Rápida)

Objetivo geral:

No final da ação os formandos serão capazes de implementar um conjunto de atividades que visam a mudança rápida da ferramenta ou produto a produzir minimizando o tempo e o conjunto de tarefas necessárias entre a última peça da “atual” Ordem de Produção e a primeira da seguinte.

Conteúdos:

Estabelecer a corelação entre o Quick Changeover (Mudança Rápida) e o JIT (produção de pequenos lotes);

Identificar os quatro passos do Quick Changeover (Mudança Rápida);

Descrever as diferenças entre o tempo interno e o externo;

Identificar as técnicas para reduzir o tempo interno;


Destinatários:

Responsáveis da produção, gestores de processo, chefes de equipa e operadores de máquinas.


12 Jun 201248

Carga horária: 8h


Curso: Kanban

Objetivo geral:

No final da ação os formandos serão capazes de implementar um sistema de gestão de stocks através da sincronização de fluxos de matérias e materiais entre fornecedores e clientes (internos ou externos), por forma, a que o ponto de encomenda seja despoletado pelo consumo efetivo e não em métodos previsionais evitando assim, stocks intermédios e finais, minimizando os riscos com a deterioração, o perecimento ou a danificação do produto e os custos de transporte e armazenamento.

Conteúdos:

Princípios de funcionamento de um sistema “Pull”;

Introdução ao sistema Kanban;

Função geral do Kanban;

Regras básicas, tipos e função;

Regras de operação;

Vantagens e benefícios (Qualidade, Produtividade, Gestão Visual, etc.);

Exercício prático simulado.

Destinatários:

Responsáveis de armazém, da produção, gestores de processo, e chefes de equipa.


12 Jun 201249

Carga horária: 8h


Curso: Value Stream Mapping

Objetivo geral:

No final da ação os formandos terão uma visualização clara dos processos de produção e de alguns dos seus desperdícios bem como, de diretrizes eficazes de análise que auxiliem no projeto de otimização do fluxo e eliminação de desperdícios.

Conteúdos:

Introdução ao VSM;

Noção de Valor acrescentado e desperdício;

Como Mapear a Cadeia de Valor;

Construir um VSM do estado atual;

A relação do VSM com outras ferramentas de diagnóstico e melhoria contínua;

Desenhar o estado futuro com VSM;

Desenvolver planos de ação para a melhoria da produtividade;


Destinatários:

Responsáveis da qualidade, da produção, engenheiros de projeto, gestores de processo e de melhoria contínua.


12 Jun 201250

Carga horária: 4h


Curso: Sistemas Anti-Erro (Poka Yoke)

Objetivo geral:

No final da ação os formandos serão capazes de identificar erros comuns associados à produção e definir sistemas anti-erro para a sua eliminação bem como entender o impacte positivo destes sistemas na segurança e ergonomia dos operadores.

Conteúdos:

Identificar as abordagens tradicionais de gestão da inspeção como modo de controlar a qualidade;

Identificar as relações entre defeitos e erros e o modo como estes afetam a qualidade;

Identificar condições específicas que provoquem erros (bandeiras vermelhas);

Aplicar a inspeção de origem como uma ferramenta de prevenção de defeitos;

Enumerar dispositivos e aplicações de deteção e eliminação de erros dos sistema anti-erro;

Implementar o sistema anti-erro no posto de trabalho;


Destinatários:

Responsáveis da qualidade, da produção, gestores de processo, melhoria contínua e manutenção.


12 Jun 201251

Carga horária: 8h


Curso: Método 8D

Objetivo geral:

No final da ação os formandos serão capazes de adotar na sua atividade profissional, técnicas de eliminação de problemas e consequente minimização das consequências.

Conteúdos:

Diferentes contextos de análise de defeitos;

Processo “Problem Solving”;

Utilização das ferramentas de qualidade na resolução de problemas;

Análise de causas;

Estudo dos pontos problemáticos;

Ações corretivas;

Verificação do efeito;

Normalização;

Vantagens e benefícios;

Aplicação prática (ambiente real);

Destinatários:

Quadros superiores, chefias intermédias, quadros técnicos e todos aqueles que se interessam por técnicas de resolução de problemas.


12 Jun 201252

Carga horária: 8h


Curso: Workshop “Kaizen”

Objetivo geral:

No final da ação os formandos serão capazes de implementar , através de workshops, um conjunto de ferramentas orientadas para a eliminação, mudança ou melhoria das atividades qua não trazem valor acrescentado para a organização.

Conteúdos:

Sistemas “Pull”;

Definição de valor acrescentado Vs7 tipos de desperdício;

Análisr do Takt Time;

Carta de fluxo de Processo;

Gráficos de Ideal time;

Indicadores;

Aplicação prática (ambiente real);

Destinatários:

Quadros superiores, chefias intermédias e quadros técnicos .


12 Jun 201253

Carga horária: 32h


Curso: Six Sigma

Objetivo geral:

No final da ação os formandos serão capazes de implementar e desenvolver projetos “6 Sigma” nas organizações, integrando metodologias de análise de problemas, técnicas estatísticas e ferramentas de gestão presentes nas diversas fases.

Conteúdos:

Parte 1 - Implementação:

O que é o Six sigma;

A que negócios pode ser aplicado;

A mudança da cultura da empresa;

Como deve ser implementado;

As equipas Six Sigma.

Parte 2 - Metodologia:

Roadmap do Six sigma – DMAIC (define, Measure, Analyze, improve, control);

Estudo de casos.

Parte 3 – Desenvolvimento de um projeto Lean/Six Sigma

Destinatários:

Quadros superiores, chefias intermédias e quadros técnicos responsáveis por assegurar a produtividade, desempenho e qualidade dos seus processos produtivos.


12 Jun 201254

Carga horária: 32h


Curso: Engenharia de Processos

Objetivo geral:

No final da ação os formandos terão competências para planear, projetar e industrializar novos produtos com base nas ferramentas associadas ao Lean Manufacturing.

Conteúdos:

Métodos e tempos;

Trabalho standardizado;

Elaboração de layout’s;

Observações instantâneas;

Princípios de economia de movimentos;

Movimentos M.T.M.;

Cronometragem;

Método M.T.M.;

Ergonomia.

Destinatários:

Quadros técnicos responsáveis por assegurar a produtividade, desempenho e qualidade dos seus processos produtivos.


12 Jun 201255

Carga horária: 16h


Curso: Planeamento da Produção

Objetivo geral:

No final da ação os formandos terão competências para aplicarem um conjunto de ferramentas de gestão, na área do Lean Manufacturing que lhes permitam planear e garantir um fluxo contínuo de informação e materiais pelas unidades produtivas, para minimizarem os desperdícios e maximizar os elementos produtores de valor acrescentado.

Conteúdos:

Valor acrescentado;

7 Tipos de desperdício;

Trabalho padronizado;

Sincronização de linhas;

Estudos dos métodos;

Gestão visual (5s);

Gestão pelos constrangimentos;

Nivelamento da produção;

Sistemas Kanban, Heijunka Box e CONWIP;

Planeamento de uma unidade de produção (exercício prático simulado).

Destinatários:

Diretores, engenheiros de produção e quadros técnicos responsáveis pelo planeamento de unidades produtivas.


12 Jun 201256

Carga horária: 8h


Curso: TPM (Manutenção Produtiva Total)

Objetivo geral:

No final da ação os formandos terão competências para melhorarem, de forma contínua, a fiabilidade e eficácia dos equipamentos e assim contribuírem para a segurança, qualidade e produtividade.

Conteúdos:

Introdução ao TPM;

Os pilares do TPM;

Técnicas e ferramentas;

Implementação (Aplicação prática em ambiente real).

Destinatários:

Responsáveis da produção, qualidade e manutenção.


catÁlogo formaÇÃo qbeiras – consultoria e projectos formações por medida 1 12 jun 2012

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