carreira no setor privado ou público
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Carreira no Setor Privado ou Público?
No Brasil de hoje é fácil se deparar com empresas precisando de vagas
em diversas áreas, e na área de engenharia, muitos trabalham em áreas de
comunicação interpessoal, seja administrativa, gerencial, marketing, etc.
Entretanto, ainda sim muitas empresas continuam com escassez de
profissionais com características para atuar nessas áreas, ainda sim não é
difícil prestar um concurso como o da PETROBRAS, que apenas na área de
engenharia elétrica pode atingir 9 mil candidatos para concorrer a menos de 30
vagas, entre tantas outras vagas e concursos no país.
Será que faltam candidatos no mercado, ou falta visão de mercado nos
candidatos?
O que leva pessoas que estão entrando no mercado de trabalho preferir
concursos a iniciar o trabalho na área privada, Segurança? Salário?
Comodidade? Falta de vagas? Se uma dessas respostas passou pela sua
cabeça, então falta espírito empreendedor na sua personalidade, que ainda
pode ser adquirida.
Essas afirmações me levam a pensar se a culpa é a nossa geração Y,
informatizada e cheio de meios de comunicação. Na época dos nossos avós, e
até alguns pais, sem este auxílio eles viajavam entre estados em busca de
emprego, enfrentavam crises como a do petróleo, a guerra, a
instabilidade monetária, o déficit deixado por Collor nas poupanças, mas eles
precisavam sustentar uma família, estudavam com dificuldade, muitos
trabalhavam e estudavam. E então o país (e o mundo) mudou, chegou uma era
diferente, a era da informação e a geração Y, da qual faço parte. A educação
se tornou fortemente incentivada, muito mais fácil de adquirir, e a comunicação
deixou o papel e o telefone, e passou a ser o celular, a internet, e-mails, redes
sociais, SMS. As universidades se atualizaram, e uma era de universidades a
distância surgi, mas e profissional, o que aconteceu com o profissional?
Muitas características podem ser citadas de benefício pelo surgimento
desta era informatizada, mas e as pessoas que estão atrás desta máquina
estão prontas para o mercado? Essa geração foi consumida pela introversão, é
mais fácil se expressar no twitter ou pessoalmente? Pessoas que estão tão
acostumadas a criar raízes em um lugar que dificilmente se dispõem a ir onde
a empresa precisa, a ficar longe. Para o trabalho na área de TI (que cresce a
cada dia) muitos profissionais são gerados, mas e para gerência, para trabalhar
com pessoas, ninguém coexiste sozinho, é necessário interagir, e é um passo
crucial no trabalho.
A geração Y é uma geração acostumada a não ter que buscar longe,
porque o „google‟ fica a poucos Bytes de distância, a não criar porque a internet
já tem tudo para se aproveitar, copiar, ou resumir. A criatividade fica inativa
porque criar é difícil, e a primeira afirmação depois de se formar se torna: “eu
quero algo sólido, que me assegure, que me pague bem, então eu quero
passar em um concurso público”.
As empresas privadas estão dispostas a pagar bem, elas precisam de pessoas
que não tenham medo de aprender.
Após a formação acadêmica, é necessário aprender no mercado de
trabalho coisas novas, se aperfeiçoar, e as empresas até te auxiliam pois você
é um produto pra ela, que deve gerar lucro, e ela quer o melhor que você pode
dar.
O emprego público é tão bom quanto o privado, mas ter medo do
mercado de trabalho não te fará um trabalhador melhor no emprego público
também, a comodidade que você busca afetará seu trabalho lá também. Um
profissional que busca ter visão de mercado, precisa se aperfeiçoar com as
ferramentas que tem, não pode dar desculpas como: “não tive tempo, ou
dinheiro...”, o empreendedor vai atrás, aí sim, a internet se torna uma poderosa
ferramenta e as redes sociais uma alavanca de suas idéias, e de seu trabalho.
A arte de se comunicar poucas vezes nasce com alguém, porém TODOS
podem se aperfeiçoar nela, não se deixando enraizar atrás de uma capa que te
protege dos riscos de empreender e trabalhar com pessoas.
Toda ação que tem riscos pode trazer bons benefícios, basta saber agir
e aproveitar, trabalhe para alcançar objetivos profissionais e pessoais, e vista a
camisa da empresa, vá para o mercado de trabalho preparado, e não espere
que alguém te receba de braços abertos, crie sua oportunidade, se aperfeiçoe,
e em qualquer emprego você terá sucesso. Não tenha medo de vender “pão-
de-mel” se necessário, faça o que for para continuar seguindo em frente na
carreira. A vida é muito curta para parar no tempo.
O bom profissional trabalha em qualquer emprego, não porque ele é
bom no que faz, mas porque se torna bom no que faz, aprende, e consegue
aprender a se comunicar de maneira clara, objetiva, com respeito. Lidar com
pessoas é muito difícil, mas recompensa muito.
Outros pensamentos viajantes ficam pra mais tarde.