capítulo 4

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Fayol e a Escola Fayol e a Escola do Processo de do Processo de Administração Administração CAPÍTULO 4

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adm geral cap 4

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  • Fayol e a Escola do Processo de AdministraoCAPTULO 4

  • MAXIMIANO /TGA Fig. 4.2 Funes da empresa, segundo Fayol.

  • MAXIMIANO /TGA Fig. 4.3 No processo administrativo, h diferentes maneiras de executar decises.

  • Dados de EntradaProcesso de PlanejamentoElaborao de PlanosInformaes

    Modelos e tcnicas de planejamento

    Ameaas e oportunidades

    Projees

    Decises que afetam o futuro

    Etc.Anlise e interpretao dos dados de entrada

    Criao e anlise de alternativas

    Decises Objetivos

    Recursos

    Meios de controleMAXIMIANO /TGA Fig. 4.4 Processo de Planejamento.

  • Plano XYZ

    A forma e o contedo dos planos variam de uma organizao para outra.MAXIMIANO /TGA Fig. 4.5 Trs componentes de um plano.

  • Planos Permanentes

    Polticas

    Procedimentos

    Misso e outros objetivos permanentesPlanos Singulares

    Cronogramas

    Calendrios

    Oramentos

    ProjetosMAXIMIANO /TGA Fig. 4.6 Classificao dos planos segundo sua permanncia

  • MAXIMIANO /TGA Fig. 4.7 Cronograma (grfico de Grantt neste caso) um tipo de plano operacional.

  • MAXIMIANO /TGA Fig. 4.8 Oramento um tipo de plano operacional.

  • Dados de EntradaProcesso de OrganizaoEstrutura Organizacional Planos

    Recursos

    Modelos e tcnicas de organizao

    Condicionantes da estrutura organizacional (Recursos humanos, ambiente, estratgia, tecnologia) Anlise e interpretao dos dados de entrada

    Criao e anlise de alternativas

    Escolha da estrutura organizacional Diviso do trabalho

    Autoridade e hierarquia

    Sistema de comunicaoMAXIMIANO /TGA Fig. 4.9 Processo de organizao

  • Unidades de trabalho (cargos e departamentos)Diviso horizontal do trabalhoAutoridade e hierarquia (cadeia de comando)Linhas de ComunicaoMAXIMIANO /TGA Fig. 4.10 Organograma e seu significado.

  • Autoridade de linhaAssessoriaAutoridade funcionalAutoridade funcionalMAXIMIANO /TGA Fig. 4.11 Tipos de autoridade formal.Diretoria Geral

  • MAXIMIANO /TGA Fig. 4.12 Um organograma com o modelo funcional de departamentalizao.

  • MAXIMIANO /TGA Fig. 4.13 Um organograma com o modelo geogrfico de departamentalizao.

  • MAXIMIANO /TGA Fig. 4.14 Organograma departamentalizado por produto de uma empresa fabricante de grandes equipamentos.

  • MAXIMIANO /TGA Fig. 4.15 Organograma departamentalizado por cliente de uma agncia de propaganda.

  • Sistemas de InformaoConsultoria

    Auditoria

    Sistemas de InformaoConsultoria

    Auditoria

    Equipe do projeto AEquipe do projeto BMAXIMIANO /TGA Fig. 4.16 Estrutura organizacional de uma empresa de consultoria, com dois projetos.

  • Planejamento e organizaoProcesso de execuo

    Resultados

    Aquisio mobilizao de recursos

    Realizao de atividades

    Atividades realizadas

    Fornecimento de produtos, servios e idias

    MAXIMIANO /TGA Fig. 4.17 Processo de execuo

  • MAXIMIANO /TGA Fig. 4.18 Autogesto e outras formas de administrao participativa so estratgias para o processo de execuo

  • MAXIMIANO /TGA Fig. 4.19 O processo de controle o complemento dos processos de planejamento e execuo.Dados de Entrada

    Informaes sobre objetivos

    Informaes sobre resultadosProcesso de Controle

    Comparao de resultados com objetivos

    Deciso

    Ao Corretiva ou Reforo

  • MAXIMIANO /TGA Fig. 4.20 Exemplo de grfico de controle, que compara custos previstos com realizados.