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Formação Analista Profiler Mapeamento de Perfil Comportamental Em Araraquara Capital Humano Convite

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Page 1: Capital Humano - ACCREDIT · 2013. 12. 9. · O modelo de Gestão com foco em Perfil Comportamental se enquadra dentro do conceito de RH Estratégico, surgindo de forma inovadora

Formação Analista Profiler Mapeamento de Perfil Comportamental

Em Araraquara

Capital Humano

Convite

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A expressão Perfil Comportamental está diretamente ligada a suficiência, a capacidade e ao talento que uma pessoa tem para realizar uma determinada tarefa ou função. O modelo de Gestão com foco em Perfil Comportamental se enquadra dentro do conceito de RH Estratégico, surgindo de forma inovadora para atender as novas demandas do ambiente organizacional, proporcionando na prática:

A Pessoa Certa, no Lugar Certo!

Invista em você e tenha frutos em sua gestão >>

(16) 9738-7035 – [email protected]

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Você precisa se formar como um Analista Profiler?

(16) 9738-7035 – [email protected]

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Desenvolver habilidades para entender cada vez mais o capital humano é essencial para gerar bons resultados com sua equipe. Ser estratégico nas tomadas de decisão tem sido um diferencial no mercado de trabalho. Com a formação Analista Profiler você entenderá os pontos fortes e os pontos a trabalhar de cada perfil.

-Trabalha em equipe

- Flexível

- Otimista

- Persuasivo

- Indeciso

- Estilo de liderança:

- Dominante

- Formal

- Produtivo

- Gosta de Desafios

- Corajoso

- Inflexível

- Auto Confiante

- Conflito interpessoal

- Estilo de Liderança:

- Informal

- Condescendente

Qual o Perfil você escolheria para um Gerente Comercial?

Os desafios em relação aos Perfis Comportamentais estão em nosso cotidiano, sejam eles para Recrutamento, Promoções, para a Gestão de uma Equipe entre tantas outras atividades de um RH.

Seja estratégico ao escolher o melhor Perfil para um determinado cargo!

(16) 9738-7035 – [email protected]

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O Profiler é uma ferramenta brasileira de Identificação de Perfil Profissional e Comportamental com 97,7% de assertividade.

• Analise o estilo de liderança de seu colaborador. • Conheça sua energia. • Saiba a influência do ambiente sobre a sua produtividade. • Faça a escolha certa.

O que é o Profiler Veja um modelo de Relatório Profiler, são mais de 50 informações sobre o Perfil. Conheça sobre cada uma dessas informações em nossa formação.

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O objetivo da formação é desenvolver habilidades em Identificação de Perfil Comportamental, capacitando os participantes a extraírem o máximo da Metodologia Profiler e em todos os processos de Gestão. O conhecimento proporcionado pela Formação contribui nas decisões que contemplam desde a seleção dos melhores profissionais até os projetos de desenvolvimento de pessoas e equipe. Indicado para profissionais que desejam ampliar seus conhecimentos acerca de Gestão Comportamental e que buscam dinamismo e qualidade nos processos de Gestão de Pessoas.

Além de capacitar o profissional na metodologia DISC, a formação certifica e habilita o participante ao uso da ferramenta Profiler, fornecendo subsídios para trabalho de profissionais das mais diversas áreas e que lidam com pessoas.

Desenvolvimento de Competências para atuar na Gestão do Capital Humano. Capacitação para ser um gerador de mudanças. Ter uma visão multifocal em sua Gestão. Auto conhecimento para trabalhar Pontos Fortes e pontos a Desenvolver. Ser Estratégico e Seguro em sua Gestão.

Informações Gerais

A formação oferece a você:

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Programação

1º DIA 8:00hs às 8:30hs Credenciamento e Devolutivas. 8:30hs às 8:45hs Abertura. 8:45hs às 10:00hs Metodologia Profiler . 10:00hs às 10:20hs Coffee . 10:20hs às 13hs Como identificar os Quatro Perfis. 13:00 às 14:00hs Almoço. 14hs às 16:00hs Leitura, interpretação e análise dos índices e Gráficos. 16:00 às 16:30hs Coffee. 16:30hs às 18hs Análise dos índices e Gráficos.

2º DIA 8:30 às 9:00hs Devolutivas. 9:00 às 10:30 Ambiente web. 10:30 às 10:45 Coffee . 10:45 às 13:00hs Aplicação das funcionalidades. 13:00 às 14:00hs Almoço. 14:00hs às 16:hs Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de conflitos; Processo de Coaching. 15:45 às 16:00hs Coffee. 16:00hs às 16:20hs Devolutivas . 16:20hs às 17:00hs Aplicação da Prova. Obs: Quadro Sujeito à mudanças.

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Araraquara/SP

19 e 20 de Fevereiro de 2014

Localização

Data do Evento

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Investimento Benefícios: •Certificação Analista Profiler Oficina Persona® •Devolutiva Individual •Uso da base Profiler Oficina Persona por 06 meses gratuitos •Treinamento totalmente prático •Networking

Incluso: •Coffee break •Material didático •Relatório de Perfil Comportamental •Credenciamento no sistema Profiler para aplicação do Relatório Comportamental.

Consulte nossos consultores!

Condição Especial aos participantes da palestra

15% de desconto até 15/12/2013

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Aguardamos você!

"Aprender é a única coisa de que a mente

nunca se cansa, nunca tem medo e nunca

se arrepende." (Leonardo da Vinci)

Informações:

Fabrício Formariz Gouveia Diretor de Relacionamento – Investindo no Potencial Humano

Fones: 16 9 9738-7035 VIVO | 16 3472-1785 LIVRE

E-mail: [email protected]

Skype: fabricioformariz

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