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Campos Novos / SC | 27 de Outubro de 2011 - Edição Nº101 | Ano IV - Copercampos Informativo Interno E stamos em um período de conquistas dentro da cooperativa. Neste mês de outubro tivemos mais uma vez o reconhecimento nacional com o recebimento do Prêmio de 3ª Melhor Empresa na Gestão de Pes- soas do país entre organizações com 501 a 1000 funcionários. Esta premiação da 9ª edição do estudo “As Melhores na Gestão de Pessoas” da AON Hewitt e Valor Carreira reforçam os compromissos da Copercampos em defender e valorizar os funcionários visando o cresci- mento profissional e social. Mas além desta conquista, temos muitas outras a destacar nesta edi- ção do CoperAção. No dia 08 de novembro, iremos comemorar mais um ano de fundação da Copercampos. Nestes 41 anos, o crescimento em- presarial é indiscutível, mas o que mais orgulha um funcionário, ou seus associados, é o prestígio que a diretoria, ou seja, a Copercampos tem por quem trabalha e defende a empresa. Somos dentro da cooperativa, uma família unida pela defesa e o cres- cimento da agropecuária. Os investimentos em qualificação, em unidades de armazenagem de grãos, lojas agropecuárias e na indústria para abate de suínos transformaram a sociedade de nossa região. Para os próximos anos, a direção da Copercampos estará investindo em torno de R$ 15 milhões em suas unidades, lojas agropecuárias e em novas filiais, para que a empresa cresça e atenda as necessidades dos clientes, associados e funcionários. O ano de 2011 está sendo de boas colheitas. Nossos projetos de cres- cimento estão sólidos e o ser humano está sendo priorizado. Contamos sempre com o auxílio de vocês, funcionários da Copercampos, para a promoção da nossa cooperativa e sabemos que com a dedicação de to- dos, iremos alcançar nossos objetivos e promover o cooperativismo e a valorização de nossa sociedade. As valiosas conquistas Por Laerte Izaias Thibes Júnior – Diretor Executivo da Copercampos N o dia 08 de novembro de 1970 começou uma história de sucesso cooperativista na região de Campos Novos e você funcionário é ferra- menta essencial para o sucesso das atividades do homem do campo. Parabéns por estar promovendo o agronegócio e o crescimento social através de suas mãos e ideias inovadoras. Mensagem da diretoria da Copercampos aos funcionários e a todos que trabalham para o sucesso da cooperativa. Copercampos – Há 41 anos comemorando e elevando a qualidade de vida do agricultor 41 Anos Copercampos

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Campos Novos / SC | 27 de Outubro de 2011 - Edição Nº101 | Ano IV - Copercampos

Informativo Interno

Estamos em um período de conquistas dentro da cooperativa. Neste mês de outubro tivemos mais uma vez o reconhecimento nacional

com o recebimento do Prêmio de 3ª Melhor Empresa na Gestão de Pes-soas do país entre organizações com 501 a 1000 funcionários.

Esta premiação da 9ª edição do estudo “As Melhores na Gestão de Pessoas” da AON Hewitt e Valor Carreira reforçam os compromissos da Copercampos em defender e valorizar os funcionários visando o cresci-mento profissional e social.

Mas além desta conquista, temos muitas outras a destacar nesta edi-ção do CoperAção. No dia 08 de novembro, iremos comemorar mais um ano de fundação da Copercampos. Nestes 41 anos, o crescimento em-presarial é indiscutível, mas o que mais orgulha um funcionário, ou seus associados, é o prestígio que a diretoria, ou seja, a Copercampos tem por quem trabalha e defende a empresa.

Somos dentro da cooperativa, uma família unida pela defesa e o cres-cimento da agropecuária. Os investimentos em qualificação, em unidades de armazenagem de grãos, lojas agropecuárias e na indústria para abate de suínos transformaram a sociedade de nossa região.

Para os próximos anos, a direção da Copercampos estará investindo em torno de R$ 15 milhões em suas unidades, lojas agropecuárias e em novas filiais, para que a empresa cresça e atenda as necessidades dos clientes, associados e funcionários.

O ano de 2011 está sendo de boas colheitas. Nossos projetos de cres-cimento estão sólidos e o ser humano está sendo priorizado. Contamos sempre com o auxílio de vocês, funcionários da Copercampos, para a promoção da nossa cooperativa e sabemos que com a dedicação de to-dos, iremos alcançar nossos objetivos e promover o cooperativismo e a valorização de nossa sociedade.

As valiosas conquistasPor Laerte Izaias Thibes Júnior – Diretor Executivo da Copercampos

No dia 08 de novembro de 1970 começou uma história de sucesso cooperativista na região de Campos Novos e você funcionário é ferra-menta essencial para o sucesso das atividades do homem do campo. Parabéns por estar promovendo o agronegócio e o crescimento

social através de suas mãos e ideias inovadoras.

Mensagem da diretoria da Copercampos aos funcionários e a todos que trabalham para o sucesso da cooperativa.Copercampos – Há 41 anos comemorando e elevando a qualidade de vida do agricultor

41 Anos Copercampos

Workshop Senac Varejo - Dia 20 de outubro - Joaçaba/SC - Participantes: Marcelo Fidêncio Cavichon, Sander Martendal e Ricardo Saurin.

III Simpósio Aurora de Qualidade em Rações - Dias 18 e 19 de outubro - Chapecó/SC - Participantes: Odair Pavan e Márcio Neres da Silva.

Curso Gente em Ação II - Dia 19 de outubro - Campos Novos/SC Participantes: 40 funcionários da Copercampos.

Treinamentos

3ª melhor empresa do Brasil na Gestão de Pessoas

As empresas Aon Hewitt e o Jornal Valor Econômico apresenta-ram no dia 20 de outubro a pesquisa das “Melhores na Gestão

de Pessoas” e premiaram as vencedoras. A Copercampos conquistou o terceiro lugar no grupo de 501 a

1000 funcionários e se consolidou com uma cooperativa preocu-pada com o bem-estar do funcionário. O diretor vice-presidente Cláudio Hartmann e o gerente administrativo Ademir Carlesso re-ceberam o prêmio em São Paulo.

Durante este mês, a Revista Valor Carreira, publicação do Valor Econômico apresentou uma série de reportagens com as 30 me-lhores empresas de gestão de pessoas do Brasil.Diretor vice-presidente Cláudio Hartmann e o gerente

administrativo Ademir Carlesso com diploma da premiação

Pedro Henrique dos Santos

De 13 a 16 de outubro, a Copercampos realizou o Campeonato Brasileiro Absoluto de Xadrez. O evento realizado em Campos

Novos, organizado pela Federação Catarinense de Xadrez, teve pa-trocínio da Copercampos e Prefeitura Municipal de Campos Novos.

A competição contou com enxadristas de diversas regiões do país que puderam demonstrar suas habilidades e o conhecimento adquirido no esporte. Nas sete rodadas realizadas durante quatro dias, a paciência e a concentração prevaleceram. A atividade do xadrez é considerada pela Copercampos como uma prática peda-gógica visando à integração social e de estimulo ao conhecimento.

Campeonato Brasileiro Absoluto de Xadrez na Copercampos

O funcionário da UBS – Matriz da Copercampos Adão Assis

dos Santos é papai pela segunda vez. Sua esposa Juscelina deu a luz no dia 03 de outubro ao peque-no Pedro Henrique dos Santos, que nasceu prematuro, com 2.220kg, mas com muita saúde. Parabéns a família do Assis pelo nascimento de mais um herdeiro.

No mês de outubro, funcionários da Copercampos participa-ram do programa “O nosso jeito de atender Copercampos”.

Divididos em três turmas os trabalhadores conheceram novas fer-ramentas para promover um atendimento de qualidade.

Com apoio do Sescoop/SC, o projeto realizado durante este ano na cooperativa está transformando teoria em prática e os funcioná-rios de diversas unidades e setores estão desenvolvendo habilida-des para atender com eficiência e padrão os clientes.

Ficam convocados os empregados desta organi-zação, para eleição dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, de

acordo com a Norma Regulamentadora NR-5, de conformidade com a letra VII itens 5.38 à 5.45, bai-xada pelo Ministério do Trabalho. Será realizada no prazo de 30 (trinta) dias, estando marcada a data da eleição para o dia 01 de novembro de 2011 a partir

das 7h e 30min nos próprios locais de trabalho.

Campos Novos (SC), 01 de outubro de 2011.

Luiz Carlos ChioccaPresidente

- A Copercampos realizou no dia 26 de outubro, o Dia de Campo de Inverno 2011. O evento contou com a participação de mais de 200 produtores associados e clientes de diversas regiões do estado.

- O 17º Dia de Campo Copercampos – será realizado de 14 a 16 de fevereiro de 2012 e o material de publicidade já está disponível em todas as unidades. Ajude a divulgar, para que o evento 2012 seja o maior e o mais atrativo do estado.

Nascimento

Para você saber!Edital de Convocação

de Eleição – CIPAGestão 2011/2012

O jeito de atender Copercampos

Informativo Interno Copercampos

Setor de Recursos Materiais em novo local

Lapidando talentos

Dicas do CoperAção Troca de carteiras da Unimed

Atenção funcionário! O Setor de Recursos Materiais da Copercampos mudou e agora, para que você obtenha todos

os subsídios para execução de suas atividades, é necessário se dirigir ao prédio do Departamento Administrativo, ao lado do Departamento Técnico da Copercampos.

O setor, sob a responsabilidade de Maristela Vezaro foi transfe-rido para o antigo Laboratório de Analise de Semente para aten-der ainda melhor a todos os clientes, fornecedores e funcionários. Os telefones do setor são (49) 3541-6072 (Maristela) e (49) 3541-6720 (Everton).

A Copercampos, com apoio do Sescoop/SC está desenvol-vendo com funcionários, diretores e conselheiros o projeto

Master Gerent. No dia 18 de outubro, o primeiro encontro foi realizado no auditório do Departamento Administrativo e os par-ticipantes do curso puderam conhecer o trabalho do palestrante Acácio Garcia.

O projeto que tem o objetivo de formar o líder qualificado para

responder as exigências do mundo corporativista, através das práticas objetivas de motivação, liderança, comunicação, relacio-namento humano, marketing pessoal, qualidade de vida para o verdadeiro trabalho em equipe terá quatro encontros dinâmicos e interativos. O Master Gerent transformará opiniões em ideias e promoverá o crescimento profissional dos funcionários, diretores e conselheiros da Copercampos.

Energia elétrica: como usar e economizar

Quanto maior o desperdício de energia, maior é o preço que você e o meio ambiente pagam por ela. Ao usar a energia elétrica de manei-

ra correta, você economiza na conta de luz e ainda ajuda o País a preser-var suas reservas ecológicas e, conseqüentemente, a vida do planeta.

Chuveiro Elétrico O chuveiro elétrico representa de 25% a 35% do valor da sua

conta. Preste atenção nestas dicas de economia: - Nos dias quentes, coloque o chuveiro na posição “verão”. Nesta posi-ção, o consumo será cerca de 30% menor do que na posição “inverno”. - Deixe o chuveiro ligado somente o tempo necessário para o banho. Os banhos demorados custam muito caro. - Limpe periodicamente os orifícios de saída de água do chuveiro. - Nunca reaproveite uma resistência queimada. Isso provoca o aumento do consumo e coloca em risco a sua segurança.

Atenção funcionário! O Setor de Recursos Humanos (RH) está realizando a troca das carteirinhas da Unimed neste mês.

Com validade até o dia 30 de outubro, estas carteirinhas não têm mais utilidade, mas para que você possa obter a nova carteira, é

preciso devolver a antiga no RH.

Compareça ao setor de RH com todas as carteiri-nhas de sua fa-mília e obtenha as novas cartei-ras com validade de um ano.

A alegria das crianças na AACC

Informativo Interno Copercampos

COOPERATIVA REGIONAL AGROPECUÁRIA DE CAMPOS NOVOSMargens da BR 282 Km 342 - Campos Novos/SC

Fone: (49) 3541-6000www.copercampos.com.br

ExpedienteRealização: Depto. Comunicação e Marketing Copercampos

Jornalista Responsável: Felipe Götz / Reg. SC 03410 JPSupervisão: Maria Lucia Pauli - [email protected] - CRA/SC 5836

Projeto Gráfico e Diagramação: Mk3 PropagandaImpressão: Tipobel | Tiragem: 600 Exemplares

A Associação Atlética Copercampos (AACC), promoveu no domingo, 23 de outubro, um evento para homenagear e ale-

grar as crianças, filhos de funcionários e sócios da associação. A Festa do Dia das Crianças teve pipoca, cama elástica, alegria, piscina de bolinha, tobogã e diversão. Durante toda à tarde às famílias, e principalmente as crianças puderam brincar e ter mo-mentos de união e descontração no ginásio da AACC.

De acordo com o presidente da associação, Nelson Carafa

(Nelsinho), o objetivo do evento de aproximar as famílias e pro-porcionar momentos únicos às crianças superou as expectativas. “A participação de nossos sócios foi muito grande e esperamos realizar mais eventos para alegrar nossos colegas e associados e suas famílias. Queremos agradecer a dedicação de todos os membros da diretoria na realização deste evento que propor-cionou na tarde de ontem, muita alegria às crianças”, ressaltou Nelsinho.

Novos funcionários de 03 de outubro a 24 de outubro Novos Funcionários Filial Novos Funcionários Filial

Alan Leonardo de Campos Indústria de RaçõesAlderi Tadeu Padilha Granja dos PinheirosÁurea de Fátima Fante Granja FlorestaCarla Josiane Paz Granja FlorestaCleiton Alves de Souza Trevo SulCristiano Antônio Almeida Manutenção - MatrizDeloyr José Lopes Indústria de FertilizantesElcio Teske Duarte Supermercado

Genir de Fátima Ferreira dos Santos Granja IbicuíLucas Nagel Costa Loja Agropecuária - CuritibanosMarcos Antonio da Silva Indústria de FertilizantesMaria Izabel Fortunato Posto de Combustíveis Marilucia Santos de Figueiredo Granja FlorestaRodrigo de Souza Armazém - MatrizVagner Simioni Moreira São José do Ouro

Data Funcionário Filial Data Funcionário Filial28/10 Alex Henrique Machado Granja Floresta28/10 Daniel Nunes Indùstria de Fertilizantes28/10 Darci Firmino Cardozo Granja dos Pinheiros28/10 Marcos Paulo Capelari Financeiro - Matriz29/10 Amilson Pasquali Granja Ibicuí30/10 Fabiano Piroli Financeiro30/10 Laerte Izaias Thibes Junior Diretoria Executiva30/10 Mauro Alcemar Guedes Supermercado30/10 Osmar Luiz da Silva Granja Ibicuí31/10 Edson Fabiano Indústria de Rações02/11 Adenilson Correia Granja dos Pinheiros02/11 Angelino Rodrigues Supermercado02/11 Claudiomar Nicolau Alves Granja Floresta

02/11 Valmor Heller da Costa Indústria de Rações03/11 Jose Santana do Aguiar Armazém - Matriz03/11 Marciano Martello Suinocultura04/11 Antônio Fernandes de Souza Transporte e Logística04/11 Ivan Besen Granja dos Pinheiros05/11 Erasmo Carlos Toigo SeTi05/11 Joaquim Padilha dos Santos UBS - Matriz06/11 André Luis Faé Jovem Aprendiz07/11 Eliane Carniel França Financeiro07/11 Rafael Rodrigues do Amaral UBS – Trevo Sul08/11 Adnilson da Silva Azevedo Granja Ibicuí09/11 Elesbão Rodrigues de Jesus Armazém - Curitibanos09/11 Julia Cristina Buzzacaro Supermercado

Parabéns a todos e Felicidades para...