campanha serviço público de qualidade. uma iniciativa da internacional dos serviços públicos –...
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Campanha Serviço Campanha Serviço Público de QualidadePúblico de Qualidade
Uma iniciativa da internacional dos serviços Uma iniciativa da internacional dos serviços públicos – ISP,em 2002 por ocasião do públicos – ISP,em 2002 por ocasião do
Congresso Mundial em Canadá.Congresso Mundial em Canadá.
CONTEXTO
Em muitos países, a Privatização e a Globalização trouxeram conseqüências negativas,onde criaram um sistema com níveis em que as pessoas ,com poucos recursos recebem serviços de baixa qualidade e que restringe o investimento para desenvolvimento das pessoas e da infra-estrutura.
Principais Setores:
• Água/Saneamento;
• Energia;
• Municipais;
• Saúde;
• Seguridade Social;
• Limpeza Urbana
→ Pelo acesso universal a serviços Públicos de qualidade para todos!
→ Pelo fim da precarização do trabalho no Setor Público!
→ Pelo Direito à negociação Coletiva no Setor Público
Nossa Campanha é
Em 2007,por ocasião do Congresso Mundial
da ISP em Viena – Áustria foi ratificado a
continuidade da Campanha.
O que QueremosO que Queremos
Serviços Públicos de Qualidade para Todos/as
O respeito dos direitos sindicais para todos os trabalhadores e trabalhadoras dos serviços públicos
A igualdade de gênero e a equidade no emprego para todos e todas
Alternativas públicas à privatização dos serviços
Um Movimento Sindical Forte e Unido
A justiça social no mundo do trabalho
A redução da pobreza e da dívida dos países pobres
NO BRASIL
Fomentando a
Campanha
Nossa CampanhaNossa Campanha
A Campanha “É Hora de Construir um Mundo
Melhor: Serviços Públicos de Qualidade
para Todos”, lançada pela ISP, é uma
reafirmação do compromisso com a
construção de uma Sociedade mais justa e
igualitária, consoante com o princípio reitor
do trabalho na nossa organização.
NO CEARÁ
A FETAMCE fomentando
a Campanha
Componentes essenciais de Componentes essenciais de um Serviço Público de um Serviço Público de
Qualidade:Qualidade:
1)1) Recursos governamentais adequados, a Recursos governamentais adequados, a todos os níveis, para assegurar que os/as todos os níveis, para assegurar que os/as
trabalhadores/as e os meios sejam trabalhadores/as e os meios sejam suficientes.suficientes.
2) Transparência e prestação de contas, e 2) Transparência e prestação de contas, e participação dos/as trabalhadores/as do participação dos/as trabalhadores/as do
serviço e da sociedade em todasserviço e da sociedade em todasas decisões chaves.as decisões chaves.
3) Altas normas ajustadas à ética, ausência de 3) Altas normas ajustadas à ética, ausência de corrupção.corrupção.
4) 4) Equipamentos, sistemas, tecnologia e Equipamentos, sistemas, tecnologia e métodos de organização do trabalho métodos de organização do trabalho
modernos.modernos.
5) Políticas e sistemas que promovam a 5) Políticas e sistemas que promovam a igualdade de gênero, a igualdade de igualdade de gênero, a igualdade de oportunidades e a diversidade.oportunidades e a diversidade.
6) Respeito e reconhecimento dos 6) Respeito e reconhecimento dos direitos dos/as trabalhadores/as e dos direitos dos/as trabalhadores/as e dos
sindicatos.sindicatos.
7) Inclusão, participação e habilitação 7) Inclusão, participação e habilitação dos usuários.dos usuários.
MARCO DE MARCO DE TRABALHOTRABALHO
1) Realizar campanhas 1) Realizar campanhas sindicais e comunitárias sindicais e comunitárias
em defesa e promoção dos em defesa e promoção dos serviços públicos de serviços públicos de
qualidade e de alternativas qualidade e de alternativas positivas à privatização.positivas à privatização.
2) Promover estratégias sindicais nas 2) Promover estratégias sindicais nas quais se contemplem:quais se contemplem:
a) programas de conscientização e a) programas de conscientização e formação eformação e
b) o fomento de atividades b) o fomento de atividades trabalhistas e comunitárias sensíveis trabalhistas e comunitárias sensíveis às questões de gênero e socialmente às questões de gênero e socialmente
inclusivas.inclusivas.
3) Estabelecer alianças com 3) Estabelecer alianças com sindicatos e outras sindicatos e outras
organizações.organizações.
4) Investigar e trocar 4) Investigar e trocar informação sobre informação sobre
tendências e iniciativas nos tendências e iniciativas nos serviços públicos.serviços públicos.
5) Reivindicar dos governos 5) Reivindicar dos governos que determinem, traçando que determinem, traçando
os planos os planos correspondentes, as correspondentes, as
repercussões que tem as repercussões que tem as mudanças econômicas e mudanças econômicas e demográficas mundiais.demográficas mundiais.
