Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas de Sorocaba e Região - 1ª Edição Agosto - 8 ª Edição - 2015

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Campanha salarial e social do setor químico 2015/2016

Nos próximos dias 24 e 25 deagosto, os representantes dosSindicatos da categoria estarãoreunidos para dar inicio à campanhasalarial e social do setor químicodeste ano.

O encontro, que ocorrerá noauditório da colônia de férias dacategoria, situada na Praia Grande,terá como objetivo a elaboração dapauta de reivindicações para que amesma seja apresentada aostrabalhadores nas assembleias debases e após este feito serencaminhada à bancada patronal,abrindo assim a campanha salarial esocial do setor químico, que temdata base em 1° de novembro.

É importante ressaltar que,apesar do atual momento, ostrabalhadores não devem seacomodar e devem ir à luta, atémesmo com greves, se necessário,para garantir um reajuste de saláriodentro das expectativas dacategoria, mesmo que se façanecessário cruzar os braços paraconquistar o aumento merecido portodos.

Seminário dará ínicio à campanha salarial dostrabalhadores com data base em 1° de novembro

Sindicalistas pressionam Congressopela correção do FGTS

Dirigentes Sindicais estiveramBrasília, entre os dias 11 e 12 deagosto, marcaram posição naCâmara dos Deputados, em Brasília,para pressionar pela aprovação doProjeto de Lei 1358/15, queestabelece uma nova e justacorreção aos valores dostrabalhadores depositados no Fundode Garantia por Tempo de Serviço(FGTS).

O atual mecanismo decorreção está vinculado à TaxaReferencial (TR) criada em 1991,sob a Lei 8.177, unificando osindexadores, com o objetivo dedeterminar um índice de reajustepara os depósitos de poupança e,

consequentemente, do Fundo deGarantia.

Nos Tribunais de Justiça, aTaxa Referencial sempre foiquestionada quanto à legalidade,uma vez que a TR passou a sedistanciar dos índices oficiais dainflação, que tem como referênciao INPC (Índice Nacional de Preçosao Consumidor) e o IPCA (ÍndiceNacional de Preços ao ConsumidorAmplo).

A diferença na correção dodinheiro do trabalhador se acentuouem 1999, quando a CaixaEconômica Federal deixou deconsiderar a inflação anual epromoveu reajustes com base em

uma TR que sempre estava abaixodas perdas inflacionárias anuais.

Além de não corrigir deacordo com a realidade econômicado país, há também um problemaético, já que os governos utilizam odinheiro dos trabalhadores noFGTS para investir em projetos dehabitação, entre outros.

“Como pode o governofinanciar moradia, emprestandodinheiro do trabalhador a juros maisaltos do que os aplicados em suacorreção. Isso é fazer agiotagemcom o dinheiro do trabalhador”,destacou Carlos Ortiz, presidentedo Sindicato Nacional dosAposentados, Pensionistas eIdosos da Força Sindical.

Atualmente, os 8% do saláriodo trabalhador destinados aoFGTS, são corrigidos pela TaxaReferencial (TR) e mais 3%.Segundo o Projeto de Lei 1358/15,de autoria do deputado PauloPereira da Silva (SD-SP),Leonardo Picciani (PMDB-RJ) eMendonça Filho (DEM-PE) prevêque os depósitos efetuados a partirde 1º de janeiro de 2016, sejamcorrigidos pela TR mais 0,5% aomês, quando a taxa Selic for supe-rior a 8,5%. Quando a Selic estiveracima, a correção será da TRacrescida de 70% da taxa de juros.

FIQUE ATENTO AOPAGAMENTO DA PLR

No último dia 31 de julho, venceu o prazo para que fosse efetuadoo pagamento da segunda parcela negociada na Convenção Coletiva

da Categoria do setor químico.Portanto, se a empresa em que vocêtrabalha não possuí acordoespecífico com o Sindicato, ficaobrigado o pagamento do valorestipulado na CCT. Lembramos queo devido pagamento deveria ser feitosomente pelas empresas queoptaram pelo pagamento em duasvezes, sendo a primeira em janeiroe a segunda parcela até 31 de julho.

Centrais participam de AudiênciaPública sobre PPE no Senado. Pág. 02

Festa do Jubileu de Prata do Sindicatoreuniu mais de 500 pessoas. Pág. 03

Piscinas do clube reabrem dia 04 desetembro. Pág. 03

Quadra do clube está em reforma. Pág. 03

NEGOCIAÇÕES

TecsisMondicap Pág. 04

Pisando na bolaGMI - Gabisa

Strapet.

ACOO. Pág. 04

Trabalhadora eleita na Cipa após decisãojudicial pede desligamento da Tec

Screen. Pág. 04

Dirigentes sindicais durante o ato em Brasília

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ENCONTRO DA JUVENTUDE

Juventude Química aponta rumos para ofortalecimento do movimento sindical,

pela democracia e avanços sociais

Com o objetivo de organizara Juventude Química da ForçaSindical e compreender seus osprincipais anseios, a FEQUIMFARrealizou o 1º Encontro da Juventudedo setor químico. O evento foirealizado no dia 1º de agosto, emPraia Grande SP, e reuniu mais de130 trabalhadores do setor químicode todo o estado de São Paulo.

“O movimento sindicalinternacional está discutindo o‘trabalho do futuro e o futuro dotrabalho’, buscando entender o quequer a juventude nos dias de hoje.E essa foi a nossa intenção noEncontro”, diz Edson Dias Bicalho,secretário geral da FEQUIMFAR

e presidente do Sindicato dosQuímicos de Bauru.

Durante a abertura do evento,Sergio Luiz Leite, o Serginho,presidente da FEQUIMFAR e 1ºsecretário da Força Sindical, reiteroua importância de estreitar a distânciaentre o Sindicato e o trabalhadorjovem, para que se possa darcontinuidade ao histórico de lutas econquistas do movimento sindical.“Vamos sair daqui com a opinião daJuventude Química para orientar asatividades e melhorar ainda maisnossas ações”, afirma.

Ao longo do dia, Bicalhocoordenou o evento que contou comapresentações em que os

palestrantes puderam interagir comos participantes em tempo real. Pormeio de perguntas, cada trabalhadorpôde dar a sua opinião por meio deum equipamento eletrônico quecomputava as respostas e fazia umresumo dos resultados.

“De forma interativa, os jovenspuderam opinar sobre democracia,atuação dos dirigentes sindicais,conquistas e desafios”, destacouSerginho.

O Encontro também contoucom momentos de descontração afim de estabelecer vínculos entre osparticipantes e fortalecer aJuventude Química da ForçaSindical.

EDITORIAL

Centrais participam de Audiência Públicasobre PPE no Senado

DEFESA DO EMPREGO

Sindicalistas apoiam medida, mas reforçam caráter temporário

A maioria das CentraisSindicais presentes na terça (11) àaudiência pública no Senado,manifestou apoio à MP 680, quecriou o Programa de Proteção aoEmprego (PPE), como forma depreservação do emprego e numasituação temporária e excepcional, Amedida permite a redução da jornadae dos salários dos trabalhadores emperíodos de crise, mas com metadedas perdas salariais paga pelo Fundode Amparo ao Trabalhador (FAT).

Sérgio Leite, da Força Sindical,frisou que a adoção do PPE para a

proteção do emprego em momentosde crise “é uma alternativa bemmelhor do que o lay-off, pois nessecaso os trabalhadores não têm direitoao seguro-desemprego quando sãodemitidos, o que não ocorre com oPPE”.

“O PPE não é o ideal, mas en-tre já receber o fundo de garantia ecomeçar a procura por outroemprego ou ficar no seguro-desemprego, sem segurançanenhuma, ainda acho que o PPE é omenos ruim. Dos males, o menor”,opinou Moacyr Tesch, da Nova Cen-

tral Sindical dos Trabalhadores.O dirigente também comentou

o uso de recursos do FAT paradiminuir as perdas salariais econsiderou ser mais útil aplicá-loslogo, numa tentativa de preservaçãodo empregado, a usá-los mais tarde,no seguro-desemprego.

Todos os sindicalistas, mesmoos que têm ressalvas à MP, pediramo apoio do Senado para quealterações propostas nas 175emendas apresentadas ao texto nãotragam mais precariedade aosempregados.

Mais panela cheiaOs movimentos sociais e

organizações sindicais voltaram ater importância e participar da vidado país no final da década de 70do século passado. Apesar deserem proibidas, as greves tiveraminício no ABC paulista,principalmente com osmetalúrgicos. Posteriormente, oBrasil teve dois momentosimportantes na história com aefetiva participação da populaçãonas ruas: As Diretas Já e o ForaCollor.

Em ambos os movimentos ostrabalhadores e estudantes foramas grandes forças propulsoras deum levante que exigia mudanças.Era o povo cobrando modificaçõesem um cenário no qual ademocracia deveria prevalecer.

Recentemente, a burguesiaresolveu deixar o seu arcondicionado e ir até a cozinha.Através de muito trabalhodescobriram onde estavam aspanelas, todas limpinhas ebrilhantes. Encontraram uma colhere resolveram bater nas panelas.Talvez porque não conheçam paraque elas sirvam realmente.

Ironia à parte, são os maissimples, os verdadeirostrabalhadores, que estão sentindoo reflexo da crise atual. Nãodefendemos o governo, pelocontrário, temos cobradoduramente questões queprejudicam o trabalhador, como o

fim do fator previdenciário e umaumento justo para osaposentados e pensionistas.

Mas não podemos deixarque movimentos que têminteresses próprios e que jágovernaram o nosso país,novamente assumam o poder eretirem o pouco que ostrabalhadores conquistaram commuita luta e suor. A democracianão pode ser derrubada por“coxinhas” que estão maisinteressados no caviar queconsomem a custa doscompanheiros e companheiras.

Quem tem o direito de baterpanela são aqueles que lutam paraque elas fiquem cheias de comida,não aqueles que consideram queo empregado doméstico nãodeve ter direito a fundo degarantia, hora extra, descansosemanal e tantos outros direitostrabalhistas que foramconseguidos a duras penas.

Vamos exigir o fim dacorrupção, a moralidade napolítica e a ética, mas não vamoscair no engodo da classedominadora que acha que podebater panela e querer ainda maismordomia.

Somos trabalhadores etemos orgulho disso. Nósmudamos esse país econtinuaremos em nosso lugar dedestaque. Quem nos representanão é o patrão. É o trabalhador.

Dilma se reúne comsindicalistas e movimentos

Centenas de dirigentes,ligados às Centrais Sindicais emovimentos da sociedade civilparticiparam no dia 13, no Paláciodo Planalto, do “Diálogo comMovimentos Sociais”, promovidopela presidente Dilma. A pautatratou das demandas sociais edefesa da democracia.

O encontro reuniu cerca de1.200 pessoas , de diversasCentrais, Movimento dos SemTerra, Agricultura Familiar(Fetraf), UNE, Contag, entre

outras.Jornal is ta , escr i tor,

blogueiro e militante das mídiassocia is , Al tamiro Borgesconsidera o encontro positivo.“Positivo pela retomada dodiálogo, em novo patamar. Etambém porque os movimentos,durante duas horas, falarampara Dilma e vários ministros.Foram muitas falas críticas,indicando que a conduçãoeconômica do governo está nocaminho errado”.

folhaPLASQUIMAGOSTO/2015

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Vem aí a Campanha de

Festa do Jubileu de Prata do Sindicatoreuniu mais de 500 pessoas

CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO

A Campanha de Sindicalização2015 do Sindicato dos Químicos deSorocaba e Região está a todo va-por. Os companheiros ecompanheiras já entenderam aimportância de ser associado danossa entidade, aumentando a nossaforça e usufruindo dos benefíciosoferecidos.

Assim como nos anosanteriores, o (a) associado (a) quetrouxer um (a) amigo (a) para setornar associado, receberá maiscupons e terá mais chance de sercontemplado com o grande sorteiodo final de ano.

Os trabalhadores etrabalhadoras ao se tornam umassociado (a), além de fortalecer oSindicato para defender os direitosdos companheiros e companheirascontra o patrão mal intencionado, oassociado ainda conquista o direitode usufruir de vários benefícios

oferecidos aos sócios e seusdependentes (esposa e filhos).

O associado e a associada têmà disposição diversos convênios,além de desfrutar de assistênciajurídica e poder usufruir do Clubede Campo e da Colônia de Férias,localizada na cidades litorâneas deIlha Comprida e Praia Grande.

60 mil

A campanha de sindicalizaçãodeste ano é especial, pois o Sindicatocompletou 25 anos e sorteará R$60 mil em prêmios aos o associados.

Piscinas do clube reabremdia 04 de setembro

CLUBE DE CAMPO

Informamos aos sócios e seusdependentes que as piscinas doClube de Campo serão reabertasno dia 04 de setembro.

Para que as mesmas sejamutilizadas durante a temporada, adireção do Sindicato tambémcomunica aos usuários que nãoserá permitida a entrada no recintodas piscinas sem os devidoscumprimentos das regras,conforme em temporadasanteriores como: exame médico,os devidos trajes de banho, nãosendo permitida a entrada comshorts jeans ou de qualquer outrotecido que não esteja de acordocom as regras para o uso daspiscinas.

Quanto à realização dosexames médicos, os mesmos

continuam sendo feitos aossábados, domingos e feriados,conforme os horários abaixo epara que não haja nenhumtranstorno para o uso das piscinasé de fundamental importância quetodos os usuários realizem odevido exame médico com oprofissional de saúde que estaráà disposição dos usuários daspiscinas no clube de campo dacategoria.Consumo de bebidas

A direção da entidadetambém ressalta que conforme oregulamento o clube, não serápermitida a entrada de bebidas norecinto. As mesmas só poderãoser adquiridas na cantina do lo-cal.

Horários dos exames

médicos:

Todos os sábados e

domingos das 9 às 13 horas,

e feriados das 10 às 13

horas.

QUADRA POLIESPORTIVA

Carlão, presidente do Sindicato, recebe uma placa em homegem aos 25 anos da

entidade das mãos de Maria Auxiliadora (pres. do Sindicato dos Brinquedos de SP),

Jurandir P. de Souza (tesoureiro da Fequinfar e pre. do STI Químicos de

Itapetininga), Danilo Pereira da Silva (pres. da Força Estadual), Sérgio Luiz Leite

(pres. da Fequimfar) Francisco Quintino (diretor da Fequimfar) e Rodolfo Pimenta

Casagrande (Gerente Regional do Trabalho e Emprego)

Diretoria do Sindicato junto com diversos dirigentes sindicais do estado de SãoPaulo

Quadra do Clube de Campo está sendo reformadaPara que as competições

realizadas pelo Sindicato tenhamaior segurança e comodidade,informamos que o piso da quadrado Clube de Campo estápassando por uma reforma. Emvirtude das obras, o Torneio do

Trabalhador foi paralisado e voltaráa ser disputado após a conclusãodas obras. As equipes estão ansiosaspara voltar à disputa.

Vamos aguardar e ver asmelhorias que estão sendo realizadasna quadra.

Regulamento

Ficando sócio neste mês deagosto, você terá direito a 3cupons, no mês de setembro, 2cupons e, assim sucessivamente.

Ressaltamos que a retiradados cupons começou no mês dejunho, limitado ao número de 5cupons que darão direito aconcorrer a prêmiação sorteada.

Você que já é associado,também terá a chance de ganharmais cupons, basta apresentar umnovo sócio, ou seja, cada novosócio apresentado lhe dará direito aum cupom.

Por isso, aumente as suaschances de ser um dos ganhadores,ajude a fortalecer a sua entidadesindical.

Para se associar bastapreencher a ficha de associado nasecretaria da entidade, durante avisita de um agente sindical naempresa a qual você trabalha ouatravés do site:www.sindquimicosdesorocaba.org.br.

Portanto, companheiro (a),não fique só, fique sócio (a)!

Um sucesso. Assim pode serdefinida a festa realizada peloSindicato dos Químicos deSorocaba e Região, no dia 17 dejulho, no Lar São Vicente de Paulo,para comemorar o seu Jubileu dePrata, 25 anos, quando estiverampresentes mais de 500 pessoas.

Entre as autoridades presentesao evento, estavam o presidente daFequimfar, Sérgio Luiz Leite, oSerginho; o presidente da ForçaSindical São Paulo, Danilo Pereirada Silva; a ex-deputada federal IaraBernardi; o gerente regional doTrabalho e Emprego, RodolfoPimenta Casagrande, além derepresentantes de diversasentidades sindicais de Sorocaba edo estado.

Em seu discurso, Serginhofalou da força que o Sindicato dosQuímicos conquistou ao longo dos25 anos. Já Danilo, engrandeceu aentidade e seus diretores e lembrouda trajetória do Sindicato.

O presidente do Sindicato,Carlos Alberto dos Santos, oCarlão, destacou que muitos foramos percalços, lutas e dificuldades aolongo desses 25 anos, sendo que elesempre acompanhou tudo de pertopor ser um dos sócios fundadores,mas nunca a entidade deixou de lutarpelos interesses dos companheirose companheiras.

Foram homenageados durantea cerimônia vários sócios queacompanham a trajetória doSindicato ao longo da sua existência,a atual diretoria e a funcionáriaElisabete Oliveira, por serviçosprestados.

A festa contou com coquetelse estendeu pela madrugada desábado e teve a animação da bandaFace Nova.

folhaPLASQUIMAGOSTO/2015

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EXPEDIENTE: folhaPLASQUIM é o orgão de comunicação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas de Sorocaba e Região- Sede: Rua Pernambuco, 336 - Centro - CEP: 18035-460- Tel./fax: (15) 3233.0993 - Clube de Campo: (15) 3228-1123 - Subsede Iperó - Rua Adib Eid, 36 - Centro - Tel. (15) 3266-4081 - Sugestões/reclamações: sind.farm@terra.com.br - Diretor responsável: Carlos Alberto dos Santos (Diretor- presidente) - Redação: Cida Muniz - Diagramação, Ilustração: Ana Gabriela - Impressão: NG EDITORA

Pisando na Bola

GMI - GABISA Sindicato recorrerá ao

MTB para garantir direito

Ria um pouco

folhaPLASQUIMAGOSTO/2015

Como é doconhecimento dos trabalhadores daGMI Gabisa, até o momento aempresa não efetuou o pagamentoda PLR (Participação nos Lucros eResultados) negociada na CCT dacategoria e também não apresentouproposta para a quitação do débitojunto aos seus trabalhadores etrabalhadoras.

Visto esta conduta e o descasopor parte da empresa, a direção doSindicato informa aos companheiros

e companheiras da GMI, que já estátomando as providências para asolução do caso, pois não houve odevido pagamento do valorconvencionado que deveria terocorrido até o dia 31 de julho.

Portanto, como não houve ocumprimento da norma coletiva, adiretoria do Sindicato já tomou asprovidências para o devidocumprimento das obrigações daempresa junto aos seus empregados.

Aguardem.

Strapet- O descaso continuaNão é de hoje que os

trabalhadores da Strapet estão semter os seus direitos respeitados pelopatrão. Mesmo o Sindicato agindocom as ações junto aos órgãoscompetentes para garantir osdireitos dos funcionários da Strapet,a direção da empresa continua

No dia 11 de agosto, adireção do Sindicato se reuniucom os representantes daMondicap. A reunião, que foirealizada nas dependências daempresa, teve como objetivobuscar informações por parte daentidade sindical sobre os rumosem que a empresa estátrabalhando com os novosadministradores da fábrica e asexpectativas para retomar asnegociações referentes àspendências junto aostrabalhadores, como o pagamento

da PLR (Participação nos Lucrose Resultados), entre outras.

Após ouvir a direção doSindicato, os representantes daMondicap informaram que já estãoelaborando um cronograma para opagamento da PLR e que, embreve, apresentarão uma propostapara sanar a dívida com osfuncionários.

Após esclarecer osencaminhamentos para a quitaçãoda PLR, as partes passaram aabordar outros pontos como:jornada de trabalho, convênio

médico e cartão alimentação,pontos estes que, segundo osrepresentantes da Mondicap, osmesmos estão trabalhando paraque tudo seja regularizado o maisbreve possível, mas que por contade alguns fatores, os acertos serãofeitos conforme a recuperação dafábrica, tendo em vista que asmudanças estão ocorrendogradativamente, conformeesclareceram os representantes daempresa aos membros doSindicato presentes na reunião.

Vamos aguardar.

MONDICAP – Sindicato e empresa discutem pendências

TEC SCREEN–Trabalhadora é eleita para Cipa após decisãojudicial e união dos trabalhadores, mas pede dispensa

Há muito tempo que ostrabalhadores da Tecsis cobrama melhoria no valor do cartãoalimentação, bem como outrasreivindicações junto ao Sindicato,o qual , através dos seusrepresentantes, tem discutidocom a empresa as solicitaçõesdos companheiros (as).

Porém, mesmo sabendoque o atual valor nãocorresponde com asexpectativas, sendo necessáriorevê-lo, visto que o atual valordo cartão não enche nem umacaixinha de sapato com osprodutos adquiridos, os gestoresda Tecsis não apresentamproposta para solucionar adefasagem que os trabalhadorestiveram no valor atual do cartão

fazendo descaso de suasobrigações e, com isso, ostrabalhadores não recebem os seussalários, férias, entre outros direitos.

Diante de tanto descaso, adireção do Sindicato informa aoscompanheiros e companheiras daStrapet que já está tomando asprovências necessárias para ocumprimento das obrigaçõestrabalhistas por parte da empresa.

Porém, desde já fica o alertaque também se faz necessário aunião dos trabalhadores para quea entidade sindical tenha mais forçae possa mobilizar os companheirospara garantir o direito de cada umcom a luta e união de todos.

Nesta segunda-feira (17), adireção do Sindicato dos Químicosse reuniu com os representantes daAspro Plastic para tratar de assuntospertinentes aos trabalhadores destaempresa.

Na reunião foram abordadospelos diretores do Sindicatopresentes os seguintes pontos:horas extras, PLR (Participação nosLucros e Resultados), FGTS, entreoutros. Após a abordagem dospontos citados, o representante daAspro que se reuniu com osdirigentes sindicais esclareceu quereconhece os fatos e as pendênciasexistentes junto aos funcionários,porém a empresa já elaborou umcronograma para que ostrabalhadores tenham os seusdireitos cumpridos e que a partir dopróximo dia 20 de agosto,começarão a quitar as pendências

existentes como horas extras e PLR.Segundo o representante da

Aspro, a meta é sanar todas aspendências existentes junto aosfuncionários até o mês de setembro,inclusive as pendências da PLR quese encontra em atraso.

Para a direção do Sindicato,as cobranças junto à empresa fo-ram feitas, porém esperamos queseja cumpridas, mas também fica orecado, caso as coisas continuem

como estão, não adianta só lamentare tentar encontrar um culpado. Já éhora de ter consciência e começara se preparar para a luta, pois sóreclamar não traz resultado e, casoa empresa não cumpra com oprometido, vamos ter que parar asmáquinas, mantendo os braçoscruzados para que os direitos detodos sejam cumpridos.

Vamos aguardarcompanheiros (as).

A diretoria do Sindicato dosQuímicos de Sorocaba e Regiãoagradece a todos que depositaramo seu voto de confiança e elegeramuma companheira na ComissãoInterna de Prevenção de Acidentes(CIPA) que havia sido dispensadapela empresa.

Como é do conhecimento de

todos, o Sindicato obteve na justiçao direito da trabalhadora seinscrever, para o processo eleitoral,porém, ao mesmo tempo em que adireção da entidade agradece pelavotação que a companheiraobteve, sendo a mais votada naeleição, também pedimosdesculpas pelo desligamento daeleita, visto que foi uma decisão datrabalhadora e a entidade não tevecomo convence - lá pela suapermanência no quadro da fábricacomo cipeira, tendo em vista quea decisão de rescindir o contratode trabalho foi exclusivo datrabalhadora e, com isso, a mesmanão irá mais estar presente na

empresa, conforme decisãoprópria.Dos fatos

A diretoria do Sindicato sedesculpa pelo fato e mesmo acompanheira não continuando naempresa, a lição de exemplo eunião dos demais trabalhadores foide fundamental importância noprocesso eleitoral da Cipa. Quesirva para os gestores da TecScreen saberem que existemnormas entre capital e trabalho eque não haja mais este tipo deconduta na empresa, prejudicandoos funcionários da liberdade emocasiões como a que ocorreu naTec Screen.

ASPRO PLASTIC – Sindicato e empresa se reúnem paradiscutir atrasos nos direitos dos trabalhadores

Um bêbado chegou ao bar,se dirigiu ao balcão e falou aobalconista:- Coloque uma pinguinha para mim,uma para você e uma para cadaum que se encontra neste bar.

Então o balconista atendendoo pedido do cliente serviu aspinguinhas. O bêbado bebeu a suapinga e ia saindo sem pagar,quando o balconista o abordou eperguntou:- Você não vai pagar as pingas quepediu?

E o bêbado respondeu:- Eu não tenho dinheiro.O balconista, que era muitonervoso, encheu o bêbado deporrada.

No outro dia o mesmobêbado chegou novemente ao bare fez o mesmo pedido ao mesmo

balconista. O balconista, pensandoque após ter apanhado tanto obêbado não aprontaria outradaquela, serviu a pinguinha paratodos novamente.

E novamente o bêbado iasaindo sem pagar quando foiabordado pelo balconista. Obêbado novamente disse que nãotinha dinheiro e então o balconista,nervoso, lhe encheu de porradanovamente.

No outro dia o bêbado, todomachucado de tanta porrada quetomara, chegou novamente ao bare disse ao balconista:- Boa tarde. Hoje eu quero umapinguinha para mim e uma paracada um que se encontra neste bar,menos para você, porque vocêquando bebe fica muito nevoso eviolento!

TECSIS–Trabalhadores reivindicam melhoriasno cartão alimentação

alimentação, por conta do auto preço dos produtos.Diante disto, mais uma vez, a direção da entidade sindical cobrou

dos representantes da empresa um parecer sobre as reividicações,porém, desde já, informamos que, caso o parecer não atenda asexpectativas dos companheiros e companheiras, só restará umaalternativa que é a união e mobilização de todos para que possamosgarantir as reivindicações solicitadas, entre elas o cartão alimentaçãoe, caso seja necessário, todos devem cruzar os braços paraconquistar as melhorias que antendam os anseios dos trabalhadores.

Acco -Sindicato vai à Justiça cobrar

direito de trabalhadores

Nesta quarta feira, 5 deagosto, o Sindicato dos Químicosde Sorocaba e Região esteve maisuma vez reunido com ostrabalhadores da Acco ScienceFarmacêutica. A empresa não vemcumprindo com as suas obrigaçõesjunto aos empregados, com atrasosde salários e pagamentos das férias,entre outras práticas que contrariamo direto dos funcionários.

Por isso, há mais de vinte diasas máquinas estão paradas. Os

trabalhadores não receberam até omomento parte do pagamento dejunho e nem um centavo do mêsde julho.

Com todas as tentativas deresolver a situação estavamesgotadas, a direção da entidadesindical ainda chamou osrepresentantes da empresa paradiscutir a questão e apresentar umaproposta, mas não teve êxito,mesmo com a intervenção doMinistério do Trabalho.

Portanto, não restoualternativa para diretoria doSindicato e trabalhadores a nãoser entrar na Justiça do Trabalhopara garantir os direitostrabalhistas de cada funcionário,conforme deliberação daassembleia desta quarta-feira (5),realizada em frente àsdependências da empresa.

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