cÁlculos trabalhistas horas extras: clt, arts. 58 a 65 e cr/88, art. 7º, xiii, xiv e xvi; a hora...

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras:

• CLT, arts. 58 a 65 e CR/88, art. 7º, XIII, XIV e XVI;• A hora extra corresponderá ao valor da hora normal, acrescida de pelo menos 50%.• Exemplo:

• Salário fixo = R$ 1.500.00• Fez uma hora extra no mês;• Adicional de hora extra = 50%• Jornada de trabalho = 44hs/semana


remuneração divisor adicional nº50% h. extras

1.500,00 220,00 1,50 1,00

HORAS EXTRAS


HORAS EXTRASremuneração divisor adicional nº valor

50% h. extras devido1.500,00 220,00 1,50 1,00 R$ 10,23

÷ X X =

REM. DIVISOR AD. H.E. N.º H.E.MÊS

÷ X XHORA EXTRA =


• REMUNERAÇÃO:• Súmula 264/TST;• OJ 97/SDI-1/TST – Adicional Noturno;• Súmula 354/TST – Gorjetas;• Bancários:

• Súmula 102/TST (bancário x caixa);• Súmula 109/TST;• Súmula 226/TST.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Súmula 264/TST:SUM-264 HORA SUPLEMENTAR. CÁLCULO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003A remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou sentença normativa.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Súmula 354/TST:SUM-354 GORJETAS. NATUREZA JURÍDICA. REPERCUSSÕESAs gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remuneração do empregado, não servindo de base de cálculo para as parcelas de aviso-prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Súmula 102/TST (1/3):SUM-102 BANCÁRIO. CARGO DE CONFIANÇAII - O bancário que exerce a função a que se refere o § 2º do art. 224 da CLT e recebe gratificação não inferior a um terço de seu salário já tem remuneradas as duas horas extraordinárias excedentes de seis.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Súmula 102/TST (2/3):SUM-102 BANCÁRIO. CARGO DE CONFIANÇAIV - O bancário sujeito à regra do art. 224, § 2º, da CLT cumpre jornada de trabalho de 8 (oito) horas, sendo extraordinárias as trabalhadas além da oitava.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Súmula 102/TST (3/3):SUM-102 BANCÁRIO. CARGO DE CONFIANÇAVI - O caixa bancário, ainda que caixa executivo, não exerce cargo de confiança. Se perceber gratificação igual ou superior a um terço do salário do posto efetivo, essa remunera apenas a maior responsabilidade do cargo e não as duas horas extraordinárias além da sexta.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Súmula 109/TST:SUM-109 GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO O bancário não enquadrado no § 2º do art. 224 da CLT, que receba gratificação de função, não pode ter o salário relativo a horas extraordinárias compensado com o valor daquela vantagem.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Súmula 226/TST:SUM-226 BANCÁRIO. GRATIFICAÇÃO POR TEMPO DE SERVIÇO. INTEGRAÇÃO NO CÁLCULO DAS HORAS EXTRASA gratificação por tempo de serviço integra o cálculo das horas extras.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Divisores:


50% h. extras devido1.500,00 220,00 1,50 1,00 R$ 10,23

÷ X X =


÷ X XHORA EXTRA =

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Divisor:

• Representa o total de horas trabalhadas e descansadas no mês (sem excessos);• Está diretamente relacionado à jornada semanal;• Possibilita o cálculo da hora de trabalho simples (ordinária).


• Forma de cálculo:Jornada semanal ÷ 6 x 30• Exemplos: 44 ÷ 6 x 30 = 220 (Súmula 343/TST); 36 ÷ 6 x 30 = 180 (Súmula 124/TST); 30 ÷ 6 x 30 = 150 (Jornalistas); 24 ÷ 6 x 30 = 120 (médicos, dentistas, adv.)E a jornada 12x36?


seg ter qua qui sex sáb dom seg ter qua qui sex sáb dom12hs x 12hs x 12hs x 12hs x 12hs x 12hs x 12hs x

48hs trabalhadas 36hs trabalhadas

48 + 36 = 84hs a cada duas semanas;84 ÷ 2 = 42hs por semana, em média;42 ÷ 6 x 30 = 210 (divisor jornada 12x36)

• Adicional de horas extras

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Súmula 343/TST:SUM-343 BANCÁRIO. HORA DE SALÁRIO. DIVISOR (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

O bancário sujeito à jornada de 8 (oito) horas (art. 224, § 2º, da CLT), após a CF/1988, tem salário-hora calculado com base no divisor 220 (duzentos e vinte), não mais 240 (duzentos e quarenta).

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Súmula 124/TST:SUM-124 BANCÁRIO. HORA DE SALÁRIO. DIVISOR (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Para o cálculo do valor do salário-hora do bancário mensalista, o divisor a ser adotado é 180 (cento e oitenta).

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Adicional de horas extras:


50% h. extras devido1.500,00 220,00 1,50 1,00 R$ 10,23

÷ X X =


÷ X XHORA EXTRA =

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Adicional:

• Corresponde ao acréscimo de pelo menos 50% sobre a hora normal (art. 7º, da CR/88);• Pode ser superior em face de normas coletivas e/ou contrato individual de trabalho;• O cálculo com adicionais diferentes deve ser feito e demonstrado separadamente.


• Transformação de percentual em índice. REM. DIVISOR AD. H.E. N.º H.E.

MÊS÷ X XHORA EXTRA =


50% h. extras devido1.500,00 220,00 1,50 1,00 R$ 10,23

÷ X X =


• Transformação de percentual em índice.• Fórmula:

• percentual ÷ 100 + 150% ÷ 100 + 1 = 1,570% ÷ 100 + 1 = 1,7100% ÷ 100 + 1 = 2


• Hora extra noturna.• 50% h.extra + 20% adicional noturno:

50% ÷ 100 + 1 = 1,520% ÷ 100 + 1 = 1,21,5 x 1,2 = 1,8 (80%)

1,8 – 1 = 0,80,8 x 100 =

80%


• Hora extra noturna.• Exemplo:

Hora normal = R$ 10,00Hora normal + 50% > 10 x 1,5 = R$ 15,00Hora extra + 20% > 15 x 1,2 = R$ 18,00

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Número de horas extras:


50% h. extras devido1.500,00 220,00 1,50 1,00 R$ 10,23

÷ X X =


÷ X XHORA EXTRA =


• Apuração mensal• Definição de jornada:

• Lei – art. 58/CLT;• CR/88 – art. 7º, XIII• Contrato individual de trabalho;• Normas coletivas (CCT, ACT e

Sentença Normativa).• Exemplos de jornada

CÁLCULOS TRABALHISTAS• CLT:ART. 58. A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• CLT:ART. 58. A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.

• CR/88:XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho


• Exemplosseg ter qua qui sex sáb dom

08 hs 08 hs 08 hs 08 hs 08 hs 04 hs rsr44hs trabalhadas

seg ter qua qui sex sáb dom09 hs 09 hs 08 hs 08 hs 08 hs 02 hs rsr

44hs trabalhadas


• Exemplosentrada saída entrada saída

seg. 8:00 12:00 13:00 17:00ter. 8:00 12:00 13:00 17:00qua. 8:00 12:00 13:00 17:00qui 8:00 12:00 13:00 17:00sex. 8:00 12:00 13:00 17:00sáb. 8:00 12:00dom. repouso sem. remunerado


• Exemplo – acima da 8ª diáriaentrada saída entrada saída total/dia h.e./dia

seg. 7:55 12:00 13:00 17:05 08:00 00:00ter. 8:05 12:00 13:00 16:55 08:00 00:00qua. 7:40 12:03 13:05 17:08 08:26 00:26qui 8:15 11:50 12:50 16:20 07:05 00:00sex. 7:05 12:10 13:11 18:05 09:59 01:59sáb. 8:00 11:55 04:00 00:00dom.

2:25:00repouso sem. remuneradototal h. extra na semana


• Exemplo – acima da 44ª semanalentrada saída entrada saída total/dia total/sem

seg. 7:55 12:00 13:00 17:05 08:00ter. 8:05 12:00 13:00 16:55 08:00qua. 7:40 12:03 13:05 17:08 08:26qui 8:15 11:50 12:50 16:20 07:05sex. 7:05 12:10 13:11 18:05 09:59sáb. 8:00 11:55 04:00dom.

1:30:00repouso sem. remunerado

45:30:00

total h. extra na semana


• Hora relógio x hora centesimal:• minuto ÷ 60:

07h25min (07:25) 07 + (25 ÷ 60) = 07 + 0,42 = 07,42


• Hora relógio x hora centesimal:entrada saída entrada saída total/dia total/sem

seg. 7,92 12,00 13,00 17,08 8,00ter. 8,08 12,00 13,00 16,92 8,00qua. 7,67 12,05 13,08 17,13 8,43qui 8,25 11,83 12,83 16,33 7,08sex. 7,08 12,17 13,18 18,08 9,98sáb. 8,00 11,92 4,00dom.

1,50

45,50repouso sem. remuneradototal h. extra na semana


• Número de semanas do mês:• Quando a jornada é declarada;• 30 (dias do mês) ÷ 07 (dias da semana) =

4,285714 semanas• Exemplos:


• Número de semanas do mês:• Jornada declarada (acima 44ª semanal):

07h às 19h, com 1h int., 2ª a 6ª 08h às 14h, com 1h int., sábados 11hs trab. de 2ª a 6ª 55hs trab. de 2ª a 6ª 05hs trab. no sábado 60hs trab. – 44hs = 16 h. extras/semana 16 x 4,285714 = 68,57 h. extras/mês


• Número de semanas do mês:• Jornada declarada (acima 8ª diária):

06h às 20h, com 1h int., 2ª a 6ª 13hs trab. por dia (2ª a 6ª) 13 – 08 = 05 h. extras/dia 05 x 05 dias (2ª a 6ª) = 25 h. extras/sem. 25 x 4,285714 = 107,14 h. extras/mês


• Banco de Horas x Compensação de jornada:• Art. 59, § 2º e 3º, da CLT• Art. 7º, XIII, da CR/88• Súmula 85/TST• Quadro comparativo• Exemplos

CÁLCULOS TRABALHISTAS• CLT:Art. 59 -§ 2o Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias. (Redação dada pela Medida Provisória nº 2.164-41, de 2001)

CÁLCULOS TRABALHISTAS• CLT:Art. 59 -§ 3º Na hipótese de rescisão do contrato de trabalho sem que tenha havido a compensação integral da jornada extraordinária, na forma do parágrafo anterior, fará o trabalhador jus ao pagamento das horas extras não compensadas, calculadas sobre o valor da remuneração na data da rescisão. (Incluído pela Lei nº 9.601, de 21.1.1998)

CÁLCULOS TRABALHISTAS• CR/88:Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; (vide Decreto-Lei nº 5.452, de 1943)

CÁLCULOS TRABALHISTASSUM-85 COMPENSAÇÃO DE JORNADA (inserido o item V) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011I. A compensação de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo individual escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva. (ex-Súmula nº 85 - primeira parte - alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003)II. O acordo individual para compensação de horas é válido, salvo se houver norma coletiva em sentido contrário. (ex-OJ nº 182 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000)

CÁLCULOS TRABALHISTAS•SUM-85 COMPENSAÇÃO DE JORNADA (inserido o item V) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011III. O mero não atendimento das exigências legais para a compensação de jornada, inclusive quando encetada mediante acordo tácito, não implica a repetição do pagamento das horas excedentes à jornada normal diária, se não dilatada a jornada máxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional. (ex-Súmula nº 85 - segunda parte - alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003)

CÁLCULOS TRABALHISTAS•SUM-85 COMPENSAÇÃO DE JORNADA (inserido o item V) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011IV. A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensação de jornada. Nesta hipótese, as horas que ultrapassarem a jornada semanal normal deverão ser pagas como horas extraordinárias e, quanto àquelas destinadas à compensação, deverá ser pago a mais apenas o adicional por trabalho extraordinário. (ex-OJ nº 220 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001)

CÁLCULOS TRABALHISTAS•SUM-85 COMPENSAÇÃO DE JORNADA (inserido o item V) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011V. As disposições contidas nesta súmula não se aplicam ao regime compensatório na modalidade “banco de horas”, que somente pode ser instituído por negociação coletiva.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Quadro comparativo

BANCO HORAS COMPENS. JORNexcesso diário sim sim

excesso semanal sim nãoacordo indiv. escrito não sim

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Exemplo – banco de horas


seg ter qua qui sex sáb dom9 hs 9 hs 9 hs 9 hs folga folga rsr

5hs positivas em banco de horas8hs negativas em banco de horas

saldo = 03 hs negativas

49hs trabalhadas5hs positivas em banco de horas

36hs trabalhadas

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Exemplo – compensação de jornada

seg ter qua qui sex sáb dom9 hs 9 hs 9 hs 9 hs 8 hs folga rsr

1 1 1 1 0 -4 rsr44 hs trabalhadas


0 2 2 0 -2 -2 rsr44 hs trabalhadas

PRÓXIMA AULA - REFLEXOS

CÁLCULOS TRABALHISTAS• SUM-347 HORAS EXTRAS HABITUAIS. APURAÇÃO. MÉDIA FÍSICA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003O cálculo do valor das horas extras habituais, para efeito de reflexos em verbas trabalhistas, observará o número de horas efetivamente prestadas e a ele aplica-se o valor do salário-hora da época do pagamento daquelas verbas.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras - reflexos:

• Sendo as h. extras habituais os reflexos são:• 13º;• Férias + 1/3;• Aviso prévio;• RSR; • FGTS (mesmo sem ser habitual – Súmula

63/TST).


• Duas formas básicas de apuração:• Adoção da média física, conforme

preceitua a Súmula 347/TST. Exemplos: 13º, férias + 1/3 e aviso prévio.

• Inclusão do valor da parcela refletida na base de cálculo das horas extras. Exemplos: adicional de insalubridade e adicional de transferência.


• Atenção: lembrar sempre do conceito da verba que será refletida.

• 13º: o reflexo corresponderá a um mês de horas extras (se o 13º for integral), considerando o valor unitário da hora extra em dezembro ou no mês da rescisão.

• Exemplos:• Integral e proporcional.

Férias + 1/3

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Reflexo de horas extras em 13º

base $ unit. nº cálculo h.e.100% h. extras

jan/05 4.004,75 36,41 10,00fev/05 4.004,75 36,41 15,00mar/05 4.004,75 36,41 14,29abr/05 4.004,75 36,41 30,22mai/05 4.004,75 36,41 14,25jun/05 4.004,75 36,41 15,00jul/05 4.004,75 36,41 10,00

ago/05 4.004,75 36,41 0,00set/05 4.205,04 38,23 10,00out/05 4.205,04 38,23 11,11nov/05 4.205,04 38,23 22,22dez/05 4.205,04 38,23 23,23

13º 4.205,04 38,23 14,61$ REFLX.

13•

HORAS EXTRAS - REFLEXO 13º

data

R$ 558,51

Média física da

quantidade de horas extras no ano civil

Valor unitário da h. extra em dezembro multiplicado pela

média apurada.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Reflexo de horas extras em 13º

Média física da

quantidade de horas extras no ano civil

Valor unitário da h. extra em dezembro multiplicado pela

média apurada.


14/06/04 3.760,33 34,18 8,10jul/04 3.760,33 34,18 14,29


13º 4.004,75 36,41 7,82$ REFLX.

13•

HORAS EXTRAS - REFLEXO 13º

data

R$ 284,61



• férias + 1/3: o reflexo corresponderá a um mês de horas extras, acrescidas de 1/3, se integrais, considerando o valor unitário da hora extra em no momento de gozo das férias ou no mês da rescisão.

• Exemplos:• Integral; proporcional.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Reflexo de horas extras em férias + 1/3

Valor unitário da h. extra no mês de gozo das férias, multiplicado

pela média apurada.


14/06/04 3.760,33 34,18 8,10jul/04 3.760,33 34,18 14,29


13º 4.004,75 36,41 7,82jan/05 4.004,75 36,41 10,00fev/05 4.004,75 36,41 15,00mar/05 4.004,75 36,41 14,29abr/05 4.004,75 36,41 30,22mai/05 4.004,75 36,41 14,25jun/05 4.004,75 36,41 15,00jul/05 4.004,75 36,41 10,00

ago/05 4.004,75 36,41 0,00férias + 1/3 4.205,04 38,23 19,73

$ REFLX.FÉRIAS

H. EXTRAS - REFLEXO EM FÉRIAS + 1/3

data

R$ 754,23

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Reflexo de horas extras em férias + 1/3

Valor unitário da h. extra no mês de rescisão, multiplicado pela

média apurada.


jun/06 4.205,04 38,23 12,25jul/06 4.205,04 38,23 19,25


13º 4.376,64 39,79 17,70jan/07 4.376,64 39,79 14,75

01/02/07 4.376,64 39,79 0,4913º 4.376,64 39,79 2,46

aviso 4.376,64 39,79 17,74férias + 1/3 4.376,64 39,79 19,47

$ REFLX.FÉRIAS

H. EXTRAS - REFLEXO EM FÉRIAS + 1/3

data

R$ 774,6209/12



• aviso prévio: o reflexo corresponderá a um mês de horas extras (art. 487, § § 1º e 5º, da CLT), considerando o valor unitário da hora extra no mês da rescisão.

• Exemplos:• 30 dias e Lei 12.506/2011.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Reflexo de horas extras em aviso prévio

Média física da

quantidade de horas

extras nos útimos 12

meses

Valor unitário da h. extra na data da rescisão multiplicado pela

média apurada.


fev/06 4.205,04 38,23 25,00mar/06 4.205,04 38,23 24,00abr/06 4.205,04 38,23 23,00mai/06 4.205,04 38,23 22,00jun/06 4.205,04 38,23 21,00jul/06 4.205,04 38,23 20,00


13º 4.376,64 39,79 22,02jan/07 4.376,64 39,79 14,29

01/02/07 4.376,64 39,79 0,48aviso 4.376,64 39,79 22,02

$ REFLX.AVISO

H. EXTRAS - REFLEXO AVISO PRÉVIO

data

R$ 876,28

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Reflexo em aviso prévio Lei 12.506/11 (2 anos)

Média física da quantidade de horas extras nos útimos 12 meses. O resultado dividido por 30 e multiplicado por 33

Valor unitário da h. extra na data da rescisão multiplicado pela

média apurada.


fev/06 4.205,04 38,23 25,00mar/06 4.205,04 38,23 24,00abr/06 4.205,04 38,23 23,00mai/06 4.205,04 38,23 22,00jun/06 4.205,04 38,23 21,00jul/06 4.205,04 38,23 20,00


13º 4.376,64 39,79 22,02jan/07 4.376,64 39,79 14,29

01/02/07 4.376,64 39,79 0,48aviso 4.376,64 39,79 24,23

$ REFLX.AVISO

H. EXTRAS - REFLEXO AVISO PRÉVIO

data

R$ 963,90



• RSR: o reflexo de horas extras corresponderá ao valor médio de um dia útil de horas extras prestadas.

• IMPORTANTE:• OJ n.º 394/TST

CÁLCULOS TRABALHISTAS• OJ-SDI1-394 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO - RSR. INTEGRAÇÃO DAS HORAS EXTRAS. NÃO REPERCUSSÃO NO CÁLCULO DAS FÉRIAS, DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO, DO AVISO PRÉVIO E DOS DEPÓSITOS DO FGTS.•A majoração do valor do repouso semanal remunerado, em razão da integração das horas extras habitualmente prestadas, não repercute no cálculo das férias, da gratificação natalina, do aviso prévio e do FGTS, sob pena de caracterização de “bis in idem”.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras – reflexos em RSR:

• Exemplo:

• Valor da h. extra dividido pelo n.º de dias úteis e multiplicado pelo nº de dias de RSR

base $ unit. nº nº dias n.º dias $ $cálculo h.e.100% h. extras rsr úteis h.e. RSR

14/06/04 3.760,33 34,18 8,10 2 15 276,73 36,90jul/04 3.760,33 34,18 14,29 4 27 488,35 72,35

ago/04 3.760,33 34,18 14,29 5 26 488,35 93,91set/04 4.004,75 36,41 14,29 5 25 520,10 104,02out/04 4.004,75 36,41 14,29 6 25 520,10 124,82nov/04 4.004,75 36,41 14,29 6 24 520,10 130,02dez/04 4.004,75 36,41 14,29 5 26 520,10 100,02

13º 4.004,75 36,41 7,82 284,61 0,00

HORAS EXTRAS - REFLEXO EM RSR

data

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras – reflexos em RSR:

• Exemplo:

base $ unit. nº nº dias n.º dias n.º h.e. $ h.e.cálculo h.e.100% h. extras rsr úteis + rsr + rsr

14/06/04 3.760,33 34,18 8,10 2 15 9,17 313,63jul/04 3.760,33 34,18 14,29 4 27 16,40 560,70


13º 4.004,75 36,41 7,82 9,36 340,88

HORAS EXTRAS - REFLEXO EM RSR

data



• FGTS: o reflexo de horas extras no FGTS corresponderá a 8% do valor das horas extras apuradas (ou 11,2% se for FGTS + 40%).

• IMPORTANTE:• OJ n.º 394/TST

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras – reflexos em FGTS (c/ OJ/394/TST). Exemplo:

base $ unit. nº h. nº dias n.º dias $ $cálculo h.e.100% extras rsr úteis h.extras rsr

14/06/04 17 dias 3.760,33 34,18 8,10 2 15 276,73 36,90jul/04 3.760,33 34,18 14,29 4 27 488,35 72,35

ago/04 3.760,33 34,18 14,29 5 26 488,35 93,91set/04 6,5% 4.004,75 36,41 14,29 5 25 520,10 104,02out/04 4.004,75 36,41 14,29 6 25 520,10 124,82nov/04 4.004,75 36,41 14,29 6 24 520,10 130,02dez/04 4.004,75 36,41 14,29 5 26 520,10 100,02

13º 07/12 4.004,75 36,41 7,82 284,61 0,00

HORAS EXTRAS - REFLEXO FGTS

obs.data

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras – reflexos em FGTS (c/ OJ/394/TST). Exemplo:

$ $ Índice de h.extra rsr fgts +h.extras rsr correção atualiz. atualiz. 40%

14/06/04 276,73 36,90 1,1094022 307,01 40,93 34,39jul/04 488,35 72,35 1,1071293 540,67 80,10 60,56

ago/04 488,35 93,91 1,1050542 539,66 103,78 60,44set/04 520,10 104,02 1,1032673 573,81 114,76 64,27out/04 520,10 124,82 1,1020379 573,17 137,56 64,19nov/04 520,10 130,02 1,1005685 572,40 143,10 64,11dez/04 520,10 100,02 1,0979000 571,01 109,81 63,95

13º 284,61 0,00 1,0979000 312,47 0,00 0,00TOTAL R$ 3.990,20 R$ 730,05 R$ 411,91


data

R$ 4.720,25

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras – reflexos em FGTS (sem OJ/394/TST). Exemplo:

base $ unit. nº nº dias n.º dias n.º h.e. $ h.e.cálculo h.e.100% h. extras rsr úteis + rsr + rsr

14/06/04 3.760,33 34,18 8,10 2 15 9,17 313,63jul/04 3.760,33 34,18 14,29 4 27 16,40 560,70


13º 4.004,75 36,41 7,82 9,36 340,88

HORAS EXTRAS - REFLEXO FGTS (SEM OJ/394/TST)

data

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras – reflexos em FGTS (sem OJ/394/TST). Exemplo:

$ Índice de h.extra fgts +h.extras correção atualiz. 40%

14/06/04 313,63 1,1094022 347,94 38,97jul/04 560,70 1,1071293 620,77 69,53

ago/04 582,27 1,1050542 643,44 72,07set/04 624,12 1,1032673 688,57 77,12out/04 644,92 1,1020379 710,73 79,60nov/04 650,12 1,1005685 715,50 80,14dez/04 620,12 1,0979000 680,82 76,25

13º 340,88 1,0979000 374,25 41,92TOTAL R$ 4.782,03 R$ 535,59


data

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras - comissionista:

• Comissionista tem direito a hora extra?

•IMPORTANTE:

• Súmula 340/TST

4HS ALMOÇO 4HS 1 H.EXTRA8 - 12 12 - 13 13 - 17 17 - 18

CÁLCULOS TRABALHISTAS• SUM-340 COMISSIONISTA. HORAS EXTRASO empregado, sujeito a controle de horário, remunerado à base de comissões, tem direito ao adicional de, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) pelo trabalho em horas extras, calculado sobre o valor-hora das comissões recebidas no mês, considerando-se como divisor o número de horas efetivamente trabalhadas.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras - comissionista:

ATENÇÃO


÷ X XHORA EXTRA =

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras - comissionista:• Jornada = 44hs/semana e adc. h.e. = 50%

base nº $ unit. $ adic. Índice de $ adic.h.e.cálculo* h. extras adc.h.e. h.extras correção atualiz.

jan/06 2.345,67 12,34 5,05 62,29 1,0654765 66,37fev/06 3.456,78 23,45 7,10 166,48 1,0644912 177,22mar/06 4.567,89 34,56 8,97 310,08 1,0624711 329,45abr/06 5.678,90 45,67 10,69 488,12 1,0613999 518,09mai/06 6.789,01 65,43 11,89 778,13 1,0593742 824,33jun/06 7.890,12 54,32 14,38 781,19 1,0573625 826,00jul/06 8.765,43 43,21 16,65 719,49 1,0554199 759,36

01/08/06 109,87 1,44 0,25 0,36 1,0434008 0,37* Comissões + RSR sobre comissões TOTAL R$ 3.501,20

ADICIONAL DE HORAS EXTRAS

data

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras – comissionista - reflexos:

base nº $ unit. $ adic. Índice de $ adic.h.e.cálculo* h. extras adc.h.e. h.extras correção atualiz.

01/01/06 2.345,67 12,34 5,05 62,29 1,0654765 66,37fev/06 3.456,78 23,45 7,10 166,48 1,0644912 177,22mar/06 4.567,89 34,56 8,97 310,08 1,0624711 329,45abr/06 5.678,90 45,67 10,69 488,12 1,0613999 518,09mai/06 6.789,01 65,43 11,89 778,13 1,0593742 824,33jun/06 7.890,12 54,32 14,38 781,19 1,0573625 826,00jul/06 8.765,43 43,21 16,65 719,49 1,0554199 759,36

01/08/06 109,87 1,44 0,25 0,36 1,0434008 0,37aviso 5.641,97 39,85 10,86 432,66 1,0434008 451,44

férias+1/3 5.641,97 35,43 11,04 391,25 1,0434008 408,2313º 5.641,97 26,57 11,44 303,98 1,0434008 317,17

* Comissões + RSR sobre comissões TOTAL R$ 4.678,04


data


$ adic. dias dias $ Índice de $ ad.h.e. $ rsr $ FGTS+h.extras rsr úteis rsr correção atualiz. atualiz. 40%

01/01/06 62,29 5 26 11,98 1,0654765 66,37 12,76 8,86fev/06 166,48 5 23 36,19 1,0644912 177,22 38,53 24,16mar/06 310,08 4 27 45,94 1,0624711 329,45 48,81 42,36abr/06 488,12 7 23 148,56 1,0613999 518,09 157,68 75,69mai/06 778,13 5 26 149,64 1,0593742 824,33 158,53 110,08jun/06 781,19 5 25 156,24 1,0573625 826,00 165,20 111,01jul/06 719,49 5 26 138,36 1,0554199 759,36 146,03 101,40

01/08/06 0,36 1 0 0,00 1,0434008 0,37 0,00 0,04aviso 432,66 98,13 1,0434008 451,44 102,39 62,03

férias+1/3 391,25 87,23 1,0434008 408,23 91,01 0,0013º 303,98 65,42 1,0434008 317,17 68,26 43,17

TOTAL R$ 4.678,04 R$ 989,19 R$ 578,81


data


$ adic. dias dias $ Índice de $ ad.h.e. $ rsr $ FGTS+h.extras rsr úteis rsr correção atualiz. atualiz. 40%

01/01/06 62,29 5 26 11,98 1,0654765 66,37 12,76 7,43fev/06 166,48 5 23 36,19 1,0644912 177,22 38,53 19,85mar/06 310,08 4 27 45,94 1,0624711 329,45 48,81 36,90abr/06 488,12 7 23 148,56 1,0613999 518,09 157,68 58,03mai/06 778,13 5 26 149,64 1,0593742 824,33 158,53 92,33jun/06 781,19 5 25 156,24 1,0573625 826,00 165,20 92,51jul/06 719,49 5 26 138,36 1,0554199 759,36 146,03 85,05

01/08/06 0,36 1 0 0,00 1,0434008 0,37 0,00 0,04aviso 432,66 0,00 1,0434008 451,44 0,00 50,56

férias+1/3 391,25 0,00 1,0434008 408,23 0,00 0,0013º 303,98 0,00 1,0434008 317,17 0,00 35,52

TOTAL R$ 4.678,04 R$ 727,53 R$ 478,22

ADICIONAL DE HORAS EXTRAS (com OJ 394/TST)

data

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras intrajornada

• Art. 71, da CLT:• Jornada entre 4 e 6hs = 15min. intervalo;• Jornada acima 6hs = 1 a 2hs de intervalo;

• Exemplos:

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

INTERVALO


• Exemplos:

• Art. 71, § 2º, da CLT: o intervalo não é computado na duração da jornada de trabalho.

9 10 11 12 12:15 14 15:15

intervalo = 15 min


•Exemplos:

8 9 10 11 12 12:47 14 15 16 17

8 9 10 11 12 12:17 14 15 16 17

intervalo = 47min

intervalo = 17min


• Art. 71, § 4º, da CLT: Quando o intervalo para repouso e alimentação, previsto neste artigo, não for concedido pelo empregador, este ficará obrigado a remunerar o período correspondente com um acréscimo de no mínimo 50% (cinqüenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho• OJ 307/SDI-1/TST


• Após a edição da Lei nº 8.923/1994, a não-concessão total ou parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, implica o pagamento total do período correspondente, com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT).• Exemplos


• OJ 380/SDI-1/TST: a hora extra intrajornada tem natureza salarial e gera reflexos em 13º, férias + 1/3, aviso prévio e FGTS.


•Exemplos:

• OJ 342/SDI-1/TST: o intervalo não pode ser fracionado ou reduzido, nem mesmo através de negociação coletiva.

8 9 10 10:20 12:20 12:40 14:40 15 16 17

20 min. 20 min. 20 min.


•Exemplos:

• OJ 380/SDI-1/TST: havendo hora extra habitual o intervalo será determinado pela totalidade da jornada cumprida.

9 10 11 12 12:15 14 ### 16:15

intervalo = 15 min


•Exemplos:

• Art. 384, da CLT: a trabalhadora deve descansar 15min. antes de iniciar a jornada extraordinária.

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

intervalo = 1h

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras interjornada

• Art. 66, da CLT:• Entre duas jornadas de trabalho deve

haver intervalo de onze horas para descanso.

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Horas extras interjornada

• Exemplo:

13 17 18 22dia 01

7 11 12 16dia 02

intervalo = 09hs

CÁLCULOS TRABALHISTAS• Intervalo interjornada + repouso sem. remunerado

• Exemplo:

12 16 17 21dia 02

dia 03 repouso semanal remunerado

8 12 13 17dia 04

intervalo = 35hs

cÁlculos trabalhistas horas extras: clt, arts. 58 a 65 e cr/88, art. 7º, xiii, xiv e xvi; a hora...

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