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BVB SERVIÇOS AUXILIARES DE

TRANSPORTE AEREO LTDA. - ME

PERÍODO: SETEMBRO 2011 à SETEMBRO 2012 ENG.º COORDENADOR SEGURANÇA DO TRABALHO:

REGINALDO BESERRA CREA 5.907-D/PB

BVB SERVIÇOS AUXILIARES DE TRANSPORTES AEREOS LTDA

AV. MAX TEIXEIRA, N° 1208

Bairro: FLORES - MANAUS \ AM

Fone: ( 92 ) ( 3652-4208 )

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

PPRA

Período : 09/2011 Até 09/2012

Responsável Técnico

REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5.907 - D/PB

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais


CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

IDENTIFICAÇÃO

Empresa : BVB SERVIÇOS AUXILIARES DE TRANSPORTES AEREOS LTDA

04.487.391/0001-71CNPJ/CEI :

Atividade da Empresa : Atividades auxiliares de transportes aéreos

Grau de Risco : 03

CNAE : 52.40-1

Endereço : AV. MAX TEIXEIRA, N° 1208

Bairro : FLORES

AMCidade : U.F.:MANAUS

CEP: 69058-415

Telefone : 92 - 3652-4200 / 3652-4208

NÚMERO ATUAL DE FUNCIONÁRIOS

Mulheres Maiores : 13

Mulheres Menores : 0

Homens Maiores : 39

Homens Menores : 0

Total : 52

PERÍODOS DE TRABALHO

22:00 h. às 06:00h.

06:00 h. às 14:00h.

14:00 h. às 22:00h.

18:00 h. às 02:00h.

23:00 h. às 07:00h.

08:00 h. às 18:00h.

14:00 h. às 22:00h.

CIPA (Nº Cipeiros)

Efetivos: 1

Suplentes: 1



Sumário

01.0 INTRODUÇÃO

02.0 OBJETIVO

03.0 CONSTITUIÇÃO DA CIPA

04.0 CONCEITOS BÁSICOS

04.1 ESTRUTURA DO PROGRAMA

05.0 PLANEJAMENTO ANUAL

05.1 ESTRATÉGIAS E METODOLOGIA DE AÇÃO

05.2 REGISTRO E INFORMES LEGAIS

06.0 DESENVOLVIMENTO DO PPRA

06.1 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

06.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

06.3 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS

06.4 MEDIDAS DE CONTROLE

07.0 RECURSOS NECESSÁRIOS

07.1 RECURSOS HUMANOS

07.2 RECURSOS MATERIAIS

08.0 DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

08.1 ESTABELECIMENTO DE METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE

08.2 AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADO

08.4 NUMERO DE AVALIAÇÕES

09.0 MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA

09.1 MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA

09.2 UTILIZAÇÃO DE EPI

09.3 TIPO DE AVALIAÇÃO

10 MONITORAMENTO

11 REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS

12 ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

12.1 SÃO RESPONSABILIDADES DA DIREÇÃO DA EMPRESA

12.2 SÃO RESPONSABILIDADES DO COORDENADOR DO SESMT


Sumário

12.3 SÃO RESPONSABILIDADES DOS FUNCIONÁRIOS

12.4 SÃO RESPONSABILIDADES DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS

13 DISPOSIÇÕES FINAIS

14 DAS RESPONSABILIDADES

15 ANEXOS


dos Tópicos do PPRA.BVB SERVIÇOS AUXILIARES DE TRANSPORTES AEREOS LTDA

01.0 - INTRODUÇÃO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA é parte integrante do conjunto mais

amplo das iniciativas da Empresa no campo de preservação, da saúde e da integridade físico

dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e Medicina

do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional -

PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Norma Regulamentadora -

NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

02.0 - OBJETIVO

a) Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo

parâmetros legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos

trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da

ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

b) Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições mais

favoráveis ao desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a

excelência em qualidade e produtividade.

c) Difundir a mentalidade Prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando

o comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das

medidas de controle dos agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - deverá

estar baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos

riscos servirão de base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

03.0 - CONSTITUIÇÃO DA CIPA

De acordo com o “quadro I” da NR- 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de

acordo com a quantidade de funcionários, CNAE e grau de risco, conclui-se que, a empresa tem

a obrigatoriedade de constituir a CIPA, sendo 01 (um) efetivo e 01 (um) suplente indicado pelo

empregador, e 01 (um) efetivo e 01 (um) suplente eleito pelos empregados.

04.0 - CONCEITOS BÁSICOS

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos

básicos:

Agentes Físicos:

Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído,

vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações

ionizantes, infra-som e ultra-som.

Agentes Químicos:

Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória,

nas formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de

exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por

ingestão.

Agentes Biológicos:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.



04.1 - ESTRUTURA DO PROGRAMA

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

05.0 - PLANEJAMENTO ANUAL

METAS:

Organizar e manter em Funcionamento Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

PRIORIDADE: A

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Realizar Treinamentos / Cursos:

- Palestras de Saúde;

- Doenças sexualmente transmissíveis;

- Primeiros socorros;

- Prevenção de combate a incêndios;

- Segurança na utilização de ferramentas;

- Palestra de EPI;

- Palestra Ergonomia;

PRIORIDADE: B

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Reuniões para apresentação do PPRA

PRIORIDADE: Imediatamente após a aprovação da gerência

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Avaliação do PPRA

PRIORIDADE: C

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PRIORIDADES:

A - Medidas executadas em prazo inferior a 03 (três) meses.

B - Medidas executadas com prazo entre 02 (dois) a 06 (seis) meses.

C - Medidas executadas no período de 01 (um) ano.

05.1 - ESTRATÉGIAS E METODOLOGIA DE AÇÃO

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades:

a) Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho;

b) Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada

um dos agentes identificados;



A Implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de

informações.

05.2 - REGISTRO E INFORMES LEGAIS

Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão

devidamente registradas no anexo B respectivamente.

06.0 - DESENVOLVIMENTO DO PPRA

06.1 - ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações

nos processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e

pelo SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho,

visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou

eliminação.

06.2 - RECONHECIMENTO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

O Reconhecimento dos riscos ambientais contém os seguintes itens:

a) Identificação dos Riscos;

b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;

c) Identificação das funções e determinação do numero de Trabalhadores expostos;

d) Caracterização das atividades e do tipo de exposição;

e) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de comprometimento da saúde

decorrente do trabalho;

f) Determinação dos possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis

na literatura técnica;

g) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado do Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa é apresentado conforme

anexo B

06.3 - AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS

A Avaliação Quantitativa será realizada sempre que necessária para:

a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de

reconhecimento;

b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores;

c) Subsidiar o equipamento das medidas de controle;

06.4 - MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais

sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores

excederem os valores dos limites previstos na ACGIH - American Conference of Governmnetal

Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de



07.0 - RECURSOS NECESSÁRIOS

07.1 - RECURSOS HUMANOS

- Encarregadoria de Atividade de Saúde e Segurança do Trabalho

Atividades Previstas

· Definição de diretrizes que irão nortear o Programa;

· Análise e aprovação preliminar do programa e suas conseqüentes necessidades e revisão e

ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação definitiva em nível da

gerência.

· Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do desenvolvimento do

programa, imponham decisão em caráter mais imediato.

· Coordenação das atividades;

· Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem;

· Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores de

equipamento e acessórios;

· Contato com consultores externos e laboratórios

- Consultoria Especializada

Atividades Previstas

· Avaliações dos diversos agentes de riscos

· Orientações de caráter geral

· Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades em apoio

ao programa

07.2 - RECURSOS MATERIAIS

1. Decíbelimetro Digital: Mod.Dec 460 Instrutherm certificado de calibração nº. 2402/09

Atividades Previstas: Equipamento para medição de ruído no ambiente de trabalho.

2. Luxímetro Digital: Mod. MLM 1010 Minipa certificado de calibração nº. 030903718

Atividades Previstas: Equipamento para medição de Iluminação no ambiente de trabalho.

3. Termômetro de Globo: Mod. TGD 200 Instruderm certificado de calibração nº. 2400/08

Atividades Previstas: Equipamento para avaliação da temperatura no ambiente de trabalho.



08.0 - DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá incluir as seguintes

etapas:

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia;

b) Monitoramento da exposição aos riscos;

c) Registro e divulgação dos dados.

08.1 - ESTABELECIMENTO DE METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na

freqüência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e

qualitativos.

08.2 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADO

Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias reconhecimento

nacional ou internacional

Para a avaliação dos agentes físicos, serão usadas metodologias específicas definidas pela

Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE. Para os agentes químicos, devido à

inexistência de metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH - National Institute for

Occupactional Safety and Health.

08.4 - NUMERO DE AVALIAÇÕES

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O numero varia de

acordo com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos.

09.0 - MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA

O resultado, desenvolvimento e implantação das medidas de proteção coletiva deverão

obedecer à seguinte hierarquia:

a) Medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou formação de agentes prejudiciais à

saúde;

b) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho.

c) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de

trabalho.

A Implantação das medidas de controle coletiva deverá ser acompanhada de treinamentos dos

trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e informação sobre as

eventuais limitações de proteção que ofereçam.

09.1 - MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou

quando estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase de estudo, planejamento ou

implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotados,

obedecendo à seguinte hierarquia.

a) Medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho;

b) Utilização de equipamento de proteção Individual EPI;



09.2 - UTILIZAÇÃO DE EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e a

Atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o

conforto segundo avaliação do trabalhador usuário;

b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação

sobre as limitações de proteção que o EPI oferece;

c) Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a

guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando

garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas.

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva

identificação dos EPI utilizados para os riscos ambientais.

09.3 - TIPO DE AVALIAÇÃO

As Avaliações serão individuais e/ou ambientais. Como o PPRA visa à prevenção de danos a

saúde dos trabalhadores será utilizada, preferencialmente, a avaliação individual.

As Avaliações Individuais serão do tipo STEL (Short Term Exposure Limit, ou seja Limite para

exposição de curta duração) para atividades específicas, e TLV-TWA (média ponderada no

tempo).

10 - MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser

realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à

introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário. A periodicidade

destas avaliações dependerá de fatores como:

11 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS

Será Mantido um registro de dados, estruturado de forma a constituir um arquivo técnico e

administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os dados serão mantidos por um período mínimo

de 20 anos. O registro de dados estará sempre disponível aos trabalhadores interessados ou

seus representantes e para as autoridades competentes.

12 - ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

12.1 - SÃO RESPONSABILIDADES DA DIREÇÃO DA EMPRESA

· Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente;

· Desenvolvimento do PPRA;

· Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua

eficiência;

· Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados neste

programa - PPRA;

· Solicitar o PPRA dos subcontratados ou incluir os subcontratados no PPRA da empresa;

· Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado;



12.2 - SÃO RESPONSABILIDADES DO COORDENADOR DO SESMT

· Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos,

definições dos níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras;

· Estabelecer, programar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento

permanente do PPRA;

· Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA;

· Reportar à gerência da empresa / gerência de QMSS, todas as não-conformidades do

presente programa;

· Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área, em função dos

riscos presentes;

· Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores;

· Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à área

de Segurança do Trabalho;

· Divulgar o programa na empresa.

12.3 - SÃO RESPONSABILIDADES DOS FUNCIONÁRIOS

· Colaborar e participar na Implementação e execução do PPRA;

· Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre

prevenção de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;

· Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual - EPI's os quais

são fornecidos gratuitamente pelo Empregador;

· Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;

· Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento, possam

implicar em riscos à sua saúde e/ou integridade física;

· Colaborar com o empregador na aplicação das demais normas regulamentadoras;

· Submeter-se às regras de disciplina do empreendimento.

12.4 - SÃO RESPONSABILIDADES DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS

· Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste Programa;

· Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários das empresas por

ela contratadas, estas devem apresentar cópias dos seus respectivos PPRA's;

· Submeter-se às regras de disciplina do empreendimento;

· Estabelecer as Diretrizes de Segurança e Saúde Ocupacional da Empresa para projetos e

obras visando atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e

especialmente padronizar as ações durante todos os projetos e obras;

· Documentos referenciados;

· Política de Segurança da Empresa;

· Permissão para Trabalhos de Risco - PTR, Bloqueio de Energia, Exigências mínimas de

Segurança para prestadores de Serviços, Segurança do Trabalho no Controle de Produtos

Químico, Segurança na Montagem, uso e Liberação de Andaimes, Registro e Análise de

Acidentes do Trabalho - Unidades Remotas;

· Plano de Ação Emergencial - Terceiros

· Dossiê de Segurança com todas as fichas funcionais dos Prestadores de Serviços

Terceirizados;

13 - DISPOSIÇÕES FINAIS

Este programa fornecerá estratégia para maximizar as ações de melhoria das condições de

trabalho, uma vez que contemplam estudos, levantamentos, avaliações qualitativas e

quantitativas tendo como diretriz a Norma Regulamentadora - NR 09.



14 - DAS RESPONSABILIDADES

A SASMET - Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho é responsável pelo

levantamento / avaliações dos riscos ambientais determinados pela NR-09 da Portaria 3214 do

MTE da empresa.

A minimização e / ou eliminação dos riscos, bem como demais recomendações registradas

neste Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA são de responsabilidade, além da

EMPRESA, de sua CIPA e SESMT, quando houver e Direção.

_______________________________________________

Representante Legal da Empresa

_______________________________________________

Edilene da Silva

Técnica de Seg. do Trabalho

Reg.SRT/0003041

_______________________________________________

Coordenador Técnico do PPRA

Reginaldo Beserra Alves

Eng° Seg. do Trabalho

CREA 5907-D/PB



15 - ANEXOS

ANEXO A: RELAÇÃO SETOR X FUNÇÃO.

ANEXO B: MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS.

ANEXO C: CRONOGRAMA DE MELHORIAS.

ANEXO D: EPIs RECOMENDADOS POR UNIDADE X FUNÇÃO.

ANEXO E: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO DOS INSTRUMENTOS


Data : 05/10/2011BVB SERVIÇOS AUXILIARES DE TRANSPORTES AEREOS LTDA

RESPONSABILIDADE TÉCNICA

REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5.907 - D/PB

RESPONSÁVEL PELO PPRA


do anexo ABVB SERVIÇOS AUXILIARES DE TRANSPORTES AEREOS LTDA

ANEXO A - RELAÇÃO SETOR X FUNÇÃO

FUNÇÃOSETOR

AEROPORTO OP. TECA ÁREA DE PALETIZAÇÃO

AUXILIAR DE CARGA

CONFERENTE

AEROPORTO-EMBARQUE E DESEMB. PISTA

AUXILIAR DE CARGA

CONFERENTE

DESPACHANTE DE CARGA

AEROPORTO-ESCRITÓRIO

AUXILIAR DE ESCRITÓRIO

SUPERVISOR DE EMISSÃO


EXTERNO

MOTORISTA

SEDE -OPERACIONAL

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

SUPERVISOR OPERACIONAL

AUXILIAR FINANCEIRO

SEDE-ATENDIMENTO AO CLIENTE

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

SEDE-COMERCIAL

EXECUTIVO DE CONTAS


GESTORA

SEDE-COPA/COZINHA FUNCIONÁRIOS

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

SEDE-DEPÓSITO

AUXILIAR DE CARGA


SEDE-EMBARQUE/DESEMBARQUE


CONFERENTE

AUXILIAR DE CARGA

SEDE-FINANCEIRO

ASSISTENTE FINANCEIRO

SEDE-GERÊNCIA ADMINISTRATIVA


GESTORA

SEDE-RECEPÇÃO


SEDE-RH


GESTORA

BVB SERVIÇOS AUXILIARES DE TRANSPORTES AEREOS LPágina 1 do Anexo B

ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Unidade: AEROPORTO OP. TECA ÁREA DE PALETIZAÇÃO

AUXILIAR DE CARGA

Desc. Atividades: Administram e controlam a frota de veículos no transporte de cargas e passageiros. Supervisionam

atividades de motoristas e auxiliares; checam e inspecionam documentação de motoristas e de

veículos. Supervisionam embarque e desembarque de cargas e passageiros; inspecionam condições

do veículo e da carga; preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam

horários e gastos de viagens.

Função:

Paredes de alvenaria, piso acimentado, telha de aço, iluminação natural e artificial, ventilação natural.Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos

Iluminação natural

Intensidade/Concentração: Limite: 300 LUXNAT LUX

Insalubridade: InexistenteGrau:Inexistente

Neutralização: Não Informado

Exposição: Permanente

Observações: Ambiente Natural.

Possíveis danos à saúde: O excesso e a baixa iluminação pode causar ofuscamento, reflexos incômodos,

sombras, e contrastes excessivos.

Iluminação natural.Causa Fonte:

Avaliação qualitativa.Técnica Utilizada:

Exigência de postura inadequada

Intensidade/Concentração: Limite: N.A.Qualitativo




Observações: Adotar medidas de conscientização sobre posturas inadequadas.

Possíveis danos à saúde: Dores nas costas, dores de cabeça freqüentes e tensão muscular.

Trabalho que envolve transporte e manuseio de cargas. Adotar medidas de

conscientização sobre posturas inadequadas.

Causa Fonte:


Riscos Físicos

Calor

Intensidade/Concentração: Limite: Contínuo =

26,7ºC |

29,7 ºC




Observações: Avaliação acima dos Limites de Tolerância. Providenciar medidas técnicas a

ponto de eliminar ou minimizar a temperatura existente. Fazer revezamento de

funcionários. Conforme NR - 15.

Possíveis danos à saúde: Quando há temperaturas extremas, o ambiente pode se tornar insalubre.

Condições Ambientais de Temperatura.Causa Fonte:

Aparelho de medição de calor. Termômetro de Globo digital, Modelo TGD 200.Técnica Utilizada:

Ruídos

Intensidade/Concentração: Limite: 85 dB(A)78,5 dB(A)




Observações: O limite de tolerância é de 85 dB(A) segundo a Norma Regulamentadora de

n°15.

Já existem meios de controle sobre as exposições ocupacionais. Uso de

Protetor Auditivo adotado na empresa.

Possíveis danos à saúde: Exposições a um nível de pressão sonora acima de 85dB (A) por 8 horas

trabalhadas, causam danos auditivos.

Aviões em pouso e decolagem.Causa Fonte:

Aparelho de Medição de Pressão Sonora, Decibelímetro digital Modelo DC - 460.Técnica Utilizada:



CONFERENTE

Desc. Atividades: Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção,

conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e

recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e

embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








Iluminação naturalCausa Fonte:

Avaliação qualitativaTécnica Utilizada:






Observações: Providenciar meios de controle sobre as exposições ocupacionais.


agachamento, movimentação para conferência de materiais.Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos






n°15.





Aviões em pouso e decolagem.Causa Fonte:

Decibelímetria através de Decibelímetro digital,modelo DC-460.Técnica Utilizada:

Calor


26,7ºC |

29,7 ºC








Condições Ambientais de TemperaturaCausa Fonte:


Unidade: AEROPORTO-EMBARQUE E DESEMB. PISTA



AUXILIAR DE CARGA






Função:


Riscos de Acidentes

Queda de Objeto



Neutralização: Não InformadoPericulosidade:

Não


Observações: Treinar os trabalhadores quanto o levantamento de cargas.

Possíveis danos à saúde: Não Informado

Cargas e materiais Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.

Intensidade/Concentração: Limite: 300 LUX300 LUX




Observações: Ambiente natural.



Iluminação artificial/natural.Causa Fonte:

Aparelho de Medição de Iluminação, Luxímetro digital, Modelo MLM 1011.Técnica Utilizada:






Observações: Avaliar ergonommicamente as atividades desenvolvidas.


Trabalho que envolve transporte e manuseio de cargas.Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos






n°15.





Aviões em pouso e decolagemCausa Fonte:


Calor


26,7ºC |

29,7 ºC






Observações:

Avaliação acima dos Limites de Tolerância. Providenciar medidas técnicas a




Condições ambientais de temperatuea.Causa Fonte:


CONFERENTE





Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.





Observações: Ambiente natural.










Observações: Avaliar ergonomicamente as atividades desenvolvidas.


Posto de trabalho, exigência de postura inadequada.Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos






n°15.







Calor


26,7ºC |

29,7 ºC













Desc. Atividades: Desembaraçam mercadorias e bagagens, requisitando vistoria aduaneira, formalizando desistência de

vistoria aduaneira, pagando taxas e impostos e apresentando documentos à receita federal e demais

órgãos pertinentes. Os despachantes aduaneiros classificam mercadorias, analisando amostras,

verificando funções, uso e material constitutivo de mercadorias e enquadrando mercadorias em

sistemas de classificação e tarifação, tais como: tec, nesh, naladi, icms e tipi. Operam sistema de

comércio exterior, registrando informações da operação de importação e exportação de mercadorias,

assessoram importadores e exportadores, elaboram documentos de importação e exportação e

contratam serviços de terceiros.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação natural

















Posto de trabalho, Adotar medidas de conscientização sobre posturas

inadequadas.

Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos





Observações: Nível de Pressão Sonora está acima dos limites de tolerância, de acordo com

NR 15. Providenciar meios para eliminar ou minimizar o ruído das máquinas

geradoras.





Calor


26,7ºC |

29,5 ºC












Unidade: AEROPORTO-ESCRITÓRIO


Desc. Atividades: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;

atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;

tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas

agências, prospectando clientes nas comunidades.

Função:

Paredes de divisórias, piso de cerâmica, forro de pvc, iluminação artificial.Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos

Iluminação inadequada





Observações: O nível de iluminância não atende os padrões exigidos conforme NBR 5413.

Providenciar melhorias para ajuste de iluminação.



Iluminação inadequadaCausa Fonte:


Postura inadequada





Observações: Adequar mobiliários e cadeiras que se ajustem a uma altura adequada e

confortável.


Cadeiras inadequadas, mobiliário incorreto.Causa Fonte:

Avaliação qualitativa,Técnica Utilizada:

Riscos Físicos

Ruídos





Observações: O Nível de Pressão Sonora está dentro dos limites de tolerância conforme a

NR-15.



Ambiente, processo de trabalho, vozes humanas.Causa Fonte:


DESPACHANTE DE CARGAFunção:












Riscos Ergonômicos












Postura inadequada





Observações: As avaliações ergonômicas durante o desenvolvimento das atividades podem

evitar danos à saude.


Cadeiras inadequadasCausa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.





SUPERVISOR DE EMISSÃO

Desc. Atividades: Controlam, programam e coordenam operações de transportes em geral; Verificam as condições de

segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga.

Supervisionam armazenamento e transporte de carga e eficiência operacional de equipamentos e

veículos. Controlam recursos financeiros e insumos, elaboram documentação necessária ao

desembargo de cargas e atendem clientes. Pesquisam preços de serviços de transporte, identificam e

programam rotas e informam sobre condições do transporte e da carga.

Função:


Riscos Ergonômicos














Postura inadequada









Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.





Unidade: EXTERNO

MOTORISTA

Desc. Atividades: Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e

manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como

sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos

e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo

normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Função:

Serviço externoLocal Trabalho:

Riscos de Acidentes

Acidente




Não


Observações: Conscientização de segurança, durante a realização das atividades.Dirigir com

atenção.


Engarrafamentos, trânsitoCausa Fonte:


Riscos Ergonômicos










Posicionamento inadequadoCausa Fonte:


Riscos Físicos

Calor


30,0ºC |

29,8 ºC




Observações: Atividades desenvolvidas parte do tempo externo a serviço da empresa.


Condições Ambientais de Temperatura, Causa Fonte:


Ruídos




Exposição: Eventual

Observações: Atividades desenvolvidas parte do tempo externo a serviço da empresa.



Máquina, ruído de fundoCausa Fonte:

Atividades desenvolvidas parte do tempo externo a serviço da empresa.Técnica Utilizada:

Unidade: SEDE -OPERACIONAL







Função:

Estrutura de alvenaria, piso de cerâmica, teto com forro de isopor, iluminação natural e arificial,

ambiente climatizado.

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos










Iluminnação inadequadaCausa Fonte:


Postura inadequada





Observações: Fazer avaliação ergonomicas do posto de trabalho.






Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.





AUXILIAR FINANCEIRO

Desc. Atividades: Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam

na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de

solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre outras;

realizam o arquivo de documentos.

Função:



Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos










Iluminação inadequada.Causa Fonte:


Postura inadequada









Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.







SUPERVISOR OPERACIONAL

Desc. Atividades: Controlam, programam e coordenam operações de transportes em geral; acompanham as operações

de embarque, transbordo e desembarque de carga. Verificam as condições de segurança dos meios

de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga. Supervisionam

armazenamento e transporte de carga e eficiência operacional de equipamentos e veículos. Controlam

recursos financeiros e insumos, elaboram documentação necessária ao desembargo de cargas e

atendem clientes. Pesquisam preços de serviços de transporte, identificam e programam rotas e

informam sobre condições do transporte e da carga.

Função:



Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos












Postura inadequada





Observações: Adotar medidas de conscientização sobre posturas inadequadas.Providenciar o

Levantamento do Laudo Ergonômico.




Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.





Unidade: SEDE-ATENDIMENTO AO CLIENTE

AUXILIAR ADMINISTRATIVO






Função:

Estrutura de alvenaria, piso de cerâmica, teto com forro de isopor, iluminação arificial/natural, ambiente

climatizado.

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos



Iluminação.





Observações: O nível de iluminância atende os padrões exigidos conforme a NBR 5413.

Manter a iluminação dentro das exigências.



Iluminação Adequada.Causa Fonte:


Postura inadequada





Observações: Utilizar cadeiras que se ajustem a uma altura adequada e confortavél.


Cadeiras inadequadas, encosto inadequado.Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.





Unidade: SEDE-COMERCIAL







Função:

Estrutura de alvenaria, piso de cerâmica, teto com forro de isopor, iluminação artificial, ambiente

climatizado.

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos














Postura inadequada







Posto de trabalho, cadeiras inadequadas.Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.





EXECUTIVO DE CONTAS

Desc. Atividades: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, gerenciando informações, auxiliando na

execução de suas tarefas administrativas e em reuniões, marcando e cancelando compromissos.

Coordenam e controlam equipes (pessoas que prestam serviços a secretária: auxiliares de secretária,

office-boys, copeiras, motoristas) e atividades; controlam documentos e correspondências. Atendem

clientes externos e internos; organizam eventos e viagens e prestam serviços em idiomas

estrangeiros. Podem cuidar da agenda pessoal dos executivos.

Função:


climatizado.

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos






Observações: Adotar medidas de conscientização sobre posturas inadequada.





Postura inadequada





Observações: Ajustar cadeiras e mobiliários para o conforto do trabalhador.




Riscos Físicos

Ruídos








NR-15





GESTORA

Desc. Atividades: Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos,

patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e

projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o

desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Função:


climatizado.

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos












Postura inadequada





Observações: Adequar mobiliários para melhor desempenho nas atividades.


Posto de trabalho, cadeiras inadequadasCausa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.





Unidade: SEDE-COPA/COZINHA FUNCIONÁRIOS

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Desc. Atividades: Executam serviços de manutenção, substituindo, trocando, limpando, reparando peças. Conservam

vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de

segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Função:



Estrutura de alvenaria, piso de cerâmica,teto com forro de gesso iluminação artificial/natural, ambiente

Ventilado.

Local Trabalho:

Riscos Biológicos

Bactérias, parasita, protozoários, e outros.





Observações: Limpa todos os setores da empresa.Evitar as realizações das atividades sem

EPI's.

Possíveis danos à saúde: Os agentes biológicos podem causar doenças infecciosas causadas por

parasitas, vírus, bactérias, e alergias pela exposição a poeiras provenientes dos

bolores e ácaros.

Atividade atribuída.Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos










Iluminação.









Iluminação artificial/natural.Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos





Observações: Nível de Pressão Sonora dentro dos limites de tolerância conforme a NR-15.



Ambiente, vozes humanas.Causa Fonte:


Riscos Químicos

Agua sanitária, sabão em pó, desinfetante, detergente..




Não




Observações: Produtos de Limpeza em geral,.Evitar as realizações das atividades sem EPI's.

Possíveis danos à saúde: Leve irritação na pele aos olhos e vias respiratórias.

Atividade atribuída.Causa Fonte:


Unidade: SEDE-DEPÓSITO

AUXILIAR DE CARGA






Função:

Estrutura de alvenaria, piso korodur,telhado de alumínio,com exaustores de telhado iluminação natural

e artificial.

Local Trabalho:

Riscos de Acidentes

Tropeções.




Não


Observações: Realizar os trabalhos com atenção.


Cargas, objetos pelo chão.Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos

















Observações: Adotar medidas de conscientização sobre posturas inadequadas.Providenciar o





Riscos Físicos

Ruídos








n°15.





Ventilador, máquina, ruído de fundo.Causa Fonte:


Calor


26,7ºC |

30,5 ºC



















Função:

Estrutura de alvenaria, piso korodur,telhado de alumínio,com exaustores de telhado iluminação natural

e artificial.

Local Trabalho:

Riscos de Acidentes

Tropeções.




Não


Observações: Manter o ambiente de trabalho organizado, para evitar acidentes de trabalho.


Cargas e materiais Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos






Observações: O nível de iluminação é tolerável, porém não atende os padrões exigidos

conforme NBR 5413. Providenciar melhorias para ajuste de iluminação para

atender as normas.

Baixa iluminação podem causar acidentes.












Observações: Providenciar meios de controle sobre as exposições ocupacionais. Adotar

medidas de conscientização sobre posturas inadequadas.




Riscos Físicos

Ruídos






n°15.





ventiladores, exaustores.Causa Fonte:


Calor


26,7ºC |

29,7 ºC










Unidade: SEDE-EMBARQUE/DESEMBARQUE

AUXILIAR DE CARGA






Função:

Estrutura de alvenaria, piso acimentado, telhado de alumínio, iluminação natural e artificial.Local Trabalho:

Riscos de Acidentes

Tropeções.




Não


Observações: Concientização de segurança, usar os epis durante o expediente de trabalho.


Cargas e máquinas Causa Fonte:




Riscos Ergonômicos





















Riscos Físicos

Ruídos






n°15.





Máquina, processo de trabalhoCausa Fonte:


Calor


26,7ºC |

29,8 ºC






funcionários. Conforme NR - 15.Implantar ações de controle em caráter

prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.Implantar ações de controle

em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.


Condições ambientaisCausa Fonte:


CONFERENTEFunção:








Riscos Ergonômicos








atender as normas.










Observações: Avaliar ergonômicamente as atividade desenvolvidas.


Posto de trabalhoCausa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos


Insalubridade: MédioGrau:Existente



Observações: Nível de Pressão Sonora acima dos limites de tolerância, de acordo com NR 15.



Máquina Produção.Causa Fonte:


Calor


26,7ºC |

29,8 ºC










DESPACHANTE DE CARGAFunção:












Riscos de Acidentes

Queda de Objeto




Não


Observações: Trabalhar com atenção utilizando todos os Epi's.


Quedas de materias e cargas utilizados no trabalho.Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.


Insalubridade: InexistenteGrau:Existente



Observações: ILuminação não atende os padrões exigidos conforme a NBR 5413.



Luminárias inadequadas.Causa Fonte:

Luxímetria através de Luxímetro digital,modelo MLM 1011.Técnica Utilizada:










Riscos Físicos

Ruídos


Insalubridade: MédioGrau:Existente



Observações: Nível de Pressão Sonora acima dos limites de tolerância, de acordo com NR 15.



Máquina Produção.Causa Fonte:


Calor


26,7ºC |

29,8 ºC










Condições ambientais de temperaturaCausa Fonte:


Unidade: SEDE-FINANCEIRO

ASSISTENTE FINANCEIRO

Desc. Atividades: Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam

na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de

solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre outras;

realizam o arquivo de documentos.

Função:

Estrutura de alvenaria, piso de cerâmica, teto de laje, iluminação arificial, ambiente climatizado.Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos



Insalubridade: InexistenteGrau:Existente





atender as normas.





Postura inadequada





Observações: Adotar medidas de conscientização sobre posturas inadequadas. Providenciar o





Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.





Unidade: SEDE-GERÊNCIA ADMINISTRATIVA

ASSISTENTE ADMINISTRATIVOFunção:









climatizado.

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos












Postura inadequada





Observações: Nos trabalhos de digitação, adotar postura correta e o mobiliário deve ser

adequado (mesa para digitar), cadeira com acento e encosto ajustáveis,

giratória e com apoio para os braços.




Riscos Físicos

Ruídos






NR-15





GESTORA





Função:


climatizado.

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos














Postura inadequada





Observações: Recomenda-se exercícios de aquecimento e de alongamento


Posto de trabalho, cadeiras inadequadasCausa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.





Unidade: SEDE-RECEPÇÃO







Função:

Estrutura de alvenaria, piso de cerâmica, iluminação natural e arificial, ambiente climatizado.Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos

Iluminação.









Iluminação Adequada.Causa Fonte:


Postura inadequada





Observações: Adotar postura correta e o mobiliário deve ser adequado,recomenda-se uma

avaliação ergonômica do posto de trabalho.






Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.





Unidade: SEDE-RH







Função:


climatizado.

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos












Postura inadequada









Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.







GESTORA





Função:


climatizado.

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos












Postura inadequada









Riscos Físicos

Ruídos






NR-15.





Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago

Manaus,08 de Setembro de 2011Programado Realizado

_____________________________________________

Responsável pela elaboração

Fornecer EPI correspondente aos riscos de cada setor. Treinar quanto ao uso,

conservação, higienização e guarda de EPI's.

Implantar e implementar 8S no processo de forma a reduzir os riscos de acidentes.

BVB SERVIÇOS AUXILIARES DE

TRANSPORTE AEREO LTDA.

Renovação Data: Setembro/2012

ANEXO C - CRONOGRAMA DE MELHORIAS

CRONOGRAMA DE MELHORIASData: Setembro/2011

Formação de Brigada de Emergência para atender a NR- 23

Palestra sobre Segurança.

Providenciar Renovação da Cipa.

Elaborar Laudo de Insalubridade conforme NR15.

Elaborar o Plano de Manutenção e Limpeza dos Condicionadores de Ar, Portaria do MS

3.523/98.

Realizar análise de potabilidade da água, conforme Resolução ANVISA 275/05, como

também, a realização da limpeza periódica das caixas d’água, conforme Lei Municipal

754/04.

Demarcar extintores de acordo com as classes, em localidade de fácil acesso. Conforme

NR-23

Elaborar Laudo de Periculosidade

2011

Divulgação do PPRA

Avaliação das ações do PPRA.

Renovação do PPRA.

2012ITENS

Providênciar meios técnicos para manter a temperatura dentro dos padrões

estabelecidos pela NR-15 Quadro 01 Anexo 03. Nos setores conforme os tópicos do

anexo B.

Providênciar meios técnicos para corrigir a iluminação dentro dos padrões estabelecidos

pela BNR-5413. Nos pontos citados nos tópicos do anexo B.

Realizar a inspeção periódica dos equipamentos de prevenção e combate a incêndio (

Extintores, Hidrantes, Lâmpadas de Emergência, Rotas de Fuga, Alarmes e Sirenes NR

23

Palestra sobre Ergonomia e 8 S.

_______________________________________________

Responsável legal pela empresa

Edição

do anexo DBVB SERVIÇOS AUXILIARES DE TRANSPORTES AEREOS LTDA

ANEXO D - EPIs Recomendados por Unidade x Função

Unidade : AEROPORTO OP. TECA ÁREA DE PALETIZAÇÃO

Função : AUXILIAR DE CARGA

Equipamento de Proteção Individual Existente A Adotar

XBOTA DE SEGURANÇA

XPROTETOR AURICULAR

XCINTA ERGONOMICA

Função : CONFERENTE


XBOTA DE BORRACHA

XPROTETOR AURICULAR

XCINTA ERGONOMICA

Unidade : AEROPORTO-EMBARQUE E DESEMB. PISTA



XPROTETOR AURICULAR

XCINTA ERGONOMICA

XBOTA DE SEGURANÇA



XCINTA ERGONOMICA

XPROTETOR AURICULAR

XBOTA DE SEGURANÇA

Função : DESPACHANTE DE CARGA


XBOTA DE SEGURANÇA

XCINTA ERGONOMICA

XPROTETOR AURICULAR

Unidade : AEROPORTO-ESCRITÓRIO



XBOTA DE SEGURANÇA

Função : SUPERVISOR DE EMISSÃO


XBOTA DE SEGURANÇA

Unidade : EXTERNO

Função : MOTORISTA


XBOTA DE SEGURANÇA

Unidade : SEDE-COPA/COZINHA FUNCIONÁRIOS

Função : AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS


XMASCARA DESCARTAVEL

ANEXO D - EPIs Recomendados por Unidade x Função

XBOTA DE SEGURANÇA PVC

XLUVA DE LATEX

Unidade : SEDE-DEPÓSITO



XCINTA ERGONOMICA

XBOTA DE SEGURANÇA



XBOTA DE SEGURANÇA

XCINTA ERGONOMICA

Unidade : SEDE-EMBARQUE/DESEMBARQUE



XCINTA ERGONOMICA

XBOTA DE SEGURANÇA



XCINTA ERGONOMICA

XBOTA DE SEGURANÇA



XBOTA DE SEGURANÇA

XCINTA ERGONOMICA

bvb serviÇos auxiliares de transporte aereo ltda … · a implementação do ppra deverá ser...

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