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30 horas ] Reitoria cai em contradio

e restringe flexibilizao a 12 campi O receio dos servidores do Instituto Federal de

Educao, Cincia e Tecnologia do Cear (IFCE)

quanto restrio da flexibilizao de jornada se

confirmou. A Reitoria do IFCE publicou portaria

definindo que apenas alguns setores de 12 dos 23

campi do Instituto tero direito a cumprir 30 horas

semanais de trabalho, continuando com o direito

flexibilizao de jornada. Os demais servidores

desses campi e todos os trabalhadores das outras

11 unidades e da Reitoria tero de retornar

jornada de 40 horas semanais, com graves prejuzos

sobre a qualidade de vida do servidor e sobre o

atendimento prestado pela instituio. Ao todo,

so apenas 117 servidores contemplados, de um

total de 1.113 tcnico-administrativos do IFCE.

A ameaa flexibilizao de jornada foi denunciada pelo

Sindicato dos Servidores do IFCE (SINDSIFCE) ao longo de

todo o ano de 2014, motivando a realizao de vrias

assembleias nos campi do Interior e em Fortaleza, a paralisa-

o de atividades em 19 campi e a realizao de uma grande

manifestao, no dia 14 de novembro, em frente Reitoria

do Instituto, na Avenida Rui Barbosa.

Na ocasio, aps muitos apelos por um posicionamento

da administrao diante da insatisfao dos trabalhadores

com a ameaa jornada de 30 horas, os servidores foram

recebidos pelo pr-reitor de Gesto de Pessoas, Ivam

Holanda, que se comprometeu a tentar viabilizar uma

audincia com o reitor Virglio Araripe. Tal reunio nunca

aconteceu, permanecendo sem resposta os vrios ofcios

em que o Sindicato solicitou audincia para discutir a

questo. O ltimo deles data de 9 de dezembro de 2014

(Ofcio 133/14), ainda sem qualquer resposta por parte da

Reitoria.

Sem dilogo, caminho a Justia

Diante da ausncia de resposta da Reitoria aos pedidos

de reunio, s vrias ilegalidades e inconsistncias na

portaria publicada sobre a jornada de trabalho e em face da

grande insatisfao em toda a comunidade acadmica, os

servidores do Instituto decidiram, em Assembleia Geral

realizada no ltimo dia 5 de dezembro, recorrer justia

para garantir o respeito ao direito jornada de 30 horas

semanais.

Alm desse tema, a assembleia tambm deliberou por

ingressar com aes judiciais quanto ao Reconhecimento de

Saberes e Competncias (RSC, incluindo valores retroativos)

e sobre a questo especfica da jornada de trabalho dos

assistentes sociais. O Sindicato tambm enviou ofcio (No.

136/2014, no ltimo dia 16 de dezembro) ao Ministrio

Pblico Federal, solicitando a participao do MP como

ltimo recurso para tentar que a Reitoria recebesse os

servidores para tratar da flexibilizao de jornada.

Nova portaria restringe flexibilizao

Agora, foram confirmados os receios dos servidores

quanto possibilidade de a Reitoria do IFCE restringir ao

mximo a flexibilizao da jornada. A nova portaria publica-

da pela administrao, informando quais setores podero

continuar com a jornada de 30 horas, comprova que a

preocupao e a mobilizao dos servidores tinham razo

de ser. A portaria traz a relao dos servidores que seguiro

tendo direito s 30 horas, restringindo ao mximo essa

prerrogativa, antes garantida pela prpria Reitoria, como

parte do acordo de greve de 2012.

Janeiro/2015

Pela portaria, apenas 117 servidores tero garantido o direito s 30 horas

1. Campus Maracana

Coordenadoria de Controle Acadmico (3)

Servio Social (1)

2. Campus Cedro

Assistncia ao Aluno (2)

Biblioteca (2)

Coordenadoria Tcnico-pedaggica (2)

3. Campus Iguatu

Departamento de Ensino (3)

Coordenadoria Pedaggica (3)

Coordenadoria de Registros Escolares (2)

Biblioteca - Cajazeiras (2)

Biblioteca - Areais (3)

Departamento de Assistncia Estudantil - Psicologia (2)

Departamento de Assistncia Estudantil - Servio Social (2)

Departamento de Assistncia Estudantil - Areias (2)

Departamento de Assistncia Estudantil - Cajazeiras (3)

Departamento de Assistncia Estudantil - Sade (1)

4. Campus Crates

Biblioteca (3)

5. Campus Tabuleiro do Norte

Coordenadoria Tcnico-pedaggica (2)

6. Campus Baturit

Coordenao Tcnico-pedaggica (2)

Coordenao de Controle Acadmico (2)

7. Campus Sobral

Odontologia (2)

Coordenadoria tcnico-pedaggica (2)

Atendimento ao aluno (1)

Biblioteca (4)

Coordenao de Controle Acadmico (1)

8. Campus Canind

Biblioteca (2)

9. Campus Acara

Assistncia estudantil (2)

Coordenadoria Tcnico-pedaggica (2)

Controle Acadmico (1)

10. Campus Fortaleza

Biblioteca (9)

Departamento de Turismo, Hospitalidade e Lazer (1)

Departamento de Construo Civil (1)

Servio Social (5)

Servio de Psicologia (2)

Diretoria de Ensino (1)

Departamento de Telemtica (1)

Coordenadoria de Controle Acadmico (4)

Servio de Sade (4)

CPAT/Estacionamento (5)

Coordenadoria Tcnico-pedaggica (6)

Coordenadoria de Estgios (4)

11. Campus Jaguaribe

Biblioteca (8)

Coordenadoria de Controle Acadmico (2)

12. Campus Juazeiro do Norte

Laboratrios (2)

Coordenadoria de Tecnologia da Informao (1)

Apoio ao Ensino (1)

Confira os setores e a quantidade de

servidores que seguiro com 30 horas

Para debater os prximos passos na defesa do direito dos servidores, o SINDSIFCE tornar a reunir os representantes dos

campi neste ms de janeiro, para um momento de avaliao do impacto da nova portaria, de discusso do atual contexto e

de definio de estratgias de luta, alm de debate sobre as aes judiciais a serem apresentadas em breve. O Sindicato

informar a data da nova reunio. Uma nova rodada de assembleias nos diversos campi est entre as sugestes de mobiliza-

o, assim como a continuidade do processo de divulgao da real situao sobre a jornada de 30 horas, para a comunidade

acadmica e para a sociedade como um todo, chamando ateno para o grave problema vivenciado pelos trabalhadores,

pelos que fazem o Instituto e por todos que se preocupam com a educao pblica e de qualidade.

Problemas ] Nova portaria prejudica os

servidores e o atendimento ao pblico A portaria 1282/GR foi publicada pela Reitoria no

apagar das luzes de 2014, no dia 30 de dezembro, e, apesar

dos inmeros alertas feitos pelo Sindicato quanto s

fragilidades jurdicas e conceituais das novas regras impos-

tas pela administrao do Instituto quanto jornada de

trabalho, confirma que apenas um nmero muito reduzido

de servidores continuar a ter direito s 30 horas semanais.

"Apesar de todos os avisos dos servidores quanto a

inconsistncias e problemas na portaria sobre a jornada de

trabalho, como os conceitos de 'atendimento ao pblico' e

de 'menor setor possvel', alm da questo das 12 horas

ininterruptas de servio, a Reitoria publicou a nova portaria

sem nenhuma alterao nos critrios que prejudicavam os

servidores. Isso acabou restringindo a muito poucos

trabalhadores a jornada de 30 horas", destaca o servidor

Diego Gadelha, integrante da Diretoria Colegiada do

SINDSIFCE.

"Mesmo com todas as assembleias, paralisaes,

manifestaes e de todos os apelos levados administrao

reforando a insatisfao dos servidores com essa situao,

nenhuma mudana foi feita nas regras definidas sem

participao dos trabalhadores e impostas pela Reitoria",

complementa o representante sindical.

Apenas 12 campi contemplados

A nova portaria, 1282/GR, deixa claro que somente

servidores de alguns setores de 12 campi do Instituto

continuaro a ter direito jornada de 30 horas, confirmando

o que o Sindicato denunciou, desde os primeiros meses de

2014, como real intuito da Reitoria ao modificar as regras

para a flexibilizao de jornada, fazendo retroceder um

direito j conquistado.

Quando das paralisaes dos servidores indignados com

a tentativa de restringir a jornada de 30 horas, a Reitoria

chegou a tentar minimizar a preocupao dos trabalhado-

res. "A Reitoria acredita que grande parte do corpo tcnico-

administrativo ser contemplada com a flexibilizao nos

termos atuais da portaria n 1025/2014", afirmou a admi-

nistrao, em comunicado enviado aos servidores, via e-

mail, no ltimo dia 10 de novembro.

A realidade surge agora, com a nova portaria, e bem

diferente. A contradio entre o que a Reitoria dissera antes

e o que faz agora fica clara ao se constatar que apenas 12

campi tm algum setor entre os contemplados com a

continuidade da jornada de 30 horas.

Ao todo, poucos servidores podero seguir com esse

direito, enquanto a grande maioria, que j organizara sua

vida e seu trabalho de acordo com a prerrogativa conquista-

da com a greve ocorrida em 2012, ter graves prejuzos

quanto a convivncia familiar, cuidados com a sade,

transporte, estudo e com o prprio desenvolvimento de seu

trabalho, atuando por mais horas em setores que, conforme

j alertado pelo Sindicato, encontram-se sobrecarregados e

com problemas de infraestrutura e pessoal.

Problemas para os servidores e para o pblico

A mesma portaria que traz a lista dos setores de 12 campi

do IFCE que tero servidores continuando com a jornada de

30 horas determina que todos os demais trabalhadores "no

beneficiados com a jornada de 30 horas semanais passem a

cumprir a jornada de trabalho de 8 horas dirias e 40

semanais, exceto nos casos previstos em leis especficas".

O SINDSIFCE destaca que, diante da viso extremamente

limitadora imposta pela Reitoria quanto aos critrios para

que os servidores pudessem ou no continuar com a

flexibilizao, at mesmo unidades de grande porte e de

maior histrico de atividades, como os campi Aracati,

Quixad e Limoeiro do Norte, no chegaram a ter nenhum

setor contemplado com as 30 horas na portaria publicada.

Ou seja, todos os trabalhadores desses campi tero que

enfrentar os prejuzos causados pela drstica alterao de

rotina e de atuar por mais tempo diariamente, mesmo com

as dificuldades estruturais e de pessoal conhecidas pela

comunidade acadmica. O mesmo acontecer com os

trabalhadores lotados na prpria Reitoria, que no consta

entre os campi contemplados pela flexibilizao.

Esses prejuzos so exemplificados no depoimento de

servidoras como Patrcia Fernandes, que atua na Pr-

reitoria de Extenso, em Fortaleza. Para ela, a quebra da

jornada de 30 horas representa claro prejuzo aos trabalha-

dores do IFCE e s atividades do Instituto.

Costumo avaliar alm daquilo que seria prejuzo para

mim, o que hoje aconteceria com dificuldades para trata-

mentos de sade que fao, atividades fsicas... Mas penso

nos servidores que tm uma vida j programada, que

precisam cuidar dos filhos ou dos pais doentes, que preci-

sam ter outros trabalhos, para complementar renda, porque

os salrios dos tcnico-administrativos do Instituto esto

entre os menores da rede federal de educao em todo o

Pas, ressalta a servidora.

30 horas ] Nmeros da Reitoria,

ontem e hoje, revelam contradies

No ltimo dia 17 de novembro, a Reitoria do IFCE

publicou nota oficial, no site do Instituto, afirmando que "a

avaliao acerca do direito flexibilizao para o regime de

30 horas no IFCE deve abranger apenas 690 TAEs", dos ento

1.113 tcnico-administrativos atuantes no Instituto. "Desse

quantitativo, a expectativa da reitoria de que boa parte

seja beneficiada com as 30 horas ao fim do processo

previsto na portaria n 1025/2014", dizia a nota.

"Conforme estimativa inicial, com base nos pareceres

prvios encaminhados pelas comisses locais, pr-reitores,

diretores sistmicos e diretores-gerais de campi, apenas

40% dos TAEs devero ter de voltar a trabalhar no regime de

40 horas", acrescentava a administrao do Instituto,

questionando a preocupao da maioria dos servidores em

ver negado seu direito flexibilizao de jornada. Caso esse

percentual de 40% tivesse sido realmente seguido, dos 690

tcnico-administrativos citados pela Reitoria, 414 seguiriam

tendo direito jornada de 30 horas.

A realidade, porm, bem diferente. A portaria

1282/GR, publicada ao apagar das luzes de 2014, revela

outro nmero, de escala bem menor: apenas 117 servido-

res, lotados em 12 campi, foram "contemplados" com a

continuidade do direito jornada de 30 horas.

As contradies e a diferena entre a promessa e a

realidade aumentam a insatisfao da comunidade acad-

mica com a postura da Reitoria quanto flexibilizao de

jornada e a outros temas de grande importncia para os

servidores, o Instituto e a sociedade.

Sindicato apresentar ao judicial

Diante da intransigncia da administrao do IFCE, que

ignorou todos os alertas feitos por advogados e especialistas

ouvidos pelo Sindicato ao longo de 2014 e imps novas

regras que restringiram muito o direito flexibilizao de

jornada, o SINDSIFCE reitera que ir Justia para garantir o

respeito ao direito dos servidores.

A Assessoria Jurdica do Sindicato confirma que ainda

neste ms de janeiro apresentar a ao relativa a 30

horas/flexibilizao de jornada. Ser uma ao coletiva,

questionando as inconsistncias jurdicas e a forma pela

qual a Reitoria busca propositalmente retirar direitos dos

servidores. A ao tambm citar exemplos de outros

Institutos Federais, como o de So Paulo, em que, diferente-

mente do IFCE, a administrao deu prioridade a manter a

jornada de 30 horas para o maior nmero de servidores.

A Assessoria Jurdica do SINDSIFCE refora que plena-

mente legal o direito flexibilizao de jornada, para os

servidores que trabalham em atendimento ao pblico,

cumprem 12 horas seguidas de atividades ou atuam em

perodo noturno. Ao contrrio do que foi imposto pela

Reitoria atravs de sua nova portaria, basta que o servidor

atenda a um desses quesitos, para que tenha assegurado o

direito flexibilizao de jornada.

414o equivalente a 60% desses servidores,

seguiriam com jornada de 30 horas, prometia a

Reitoria no mesmo comunicado