Ao final deste ano, em que a Fundiágua completou seus 20 anos, temos a satisfação de apresentar um rápido histórico que mostra o sucesso da da nossa Fundação:

Editorial Veja nesta edição:

DIA DO

APOSENTADO

Em 30 de

Janeiro de 2015.

na Página 6

AUMENTE A SUA

CONTRIBUIÇÃO.

Veja na Página 2

a diferença que

faz!

Treinamento

em Previdência

Complementar,

na Página 3

Últimos dias para

aderir ao Plano

Odontológico sem

carência para aten-

dimento,

na Página 4

NOVIDADES SO-

BRE O SEGURO

SAÚDE nas

Páginas 4 e 5

POLÍTICA DE

INVESTIMENTOS

PARA 2015

na Página 7

EDUCAÇÃO FI-

NANCEIRA. Leia

a tirinha da Turma

da Mônica

na Página 8

O Passado:

- 11.10.1989: Início dos traba-lhos da Comissão para estudar a criação da Fundação de Segu-ridade, nomeada por Ulisses Assad, Presidente da Caesb;

- 10.11.1992: Acordo Coletivo de Trabalho assinado entre a Caesb e o Sindágua garantiu a implantação da Fundação de Seguridade;

- 16.12.1993: A Secretaria de Previdência Complementar aprova o Plano I de Benefí-cio Definido e a Criação da Fun-diágua;

- 28.12.1993: Assembleia da Fundiágua, com a presença de 334 participantes, deu Posse ao Primeiro Conselho Deliberativo da Fundação;

- A criação da Fundiágua foi anunciada em carta assinada pelo presidente da Caesb, em março de 1994. Em abril de 1994 iniciaram-se as atividades da Fundação, com a adesão de 82% dos empregados.

O futuro, e Nossa Gratidão:

Nosso estatuto já prevê a possibilidade da Fundiágua ter outros patrocinadores, além da Caesb e da própria Fundiágua. Com isso será possível atender mais partici-pantes e diluir os custos ad-ministrativos sobrando mais recursos para investir.

O Sucesso da Fundiágua contou e conta com a partici-pação de inúmeras pessoas e de diversas instituições a quem muito devemos e agra-decemos. Destacamos o pa-pel da Caesb, Sindágua, Cae-so, Asap, Abrapp e Anapar, bem como a dedicação dos Conselheiros, Dirigentes, Participantes e Empregados da Fundação, além dos nos-sos parceiros, consultores e prestadores de serviços

Todos eles ajudaram a Fundi-água a se transformar, de um sonho, na década de 1980, a uma realidade que é referên-cia nacional dentre os Fundos de Pensão de médio porte. Parabéns a todos os partici-pantes da Fundiágua.

Diretoria da Fundiágua

O Presente:

2014: Atualmente a Fundiágua administra 3 planos previden-ciários com 2.502 participantes ativos, de um total de 2.559 empregados (adesão de 97,8%) e 1.317 Assistidos. A equipe da Fundiágua é enxuta, contando com apenas 21 empregados.

A Fundiágua ocupa atualmente a 115ª posição em relação ao patrimônio investido, dentre os 321 Fundos de Pensão do Brasil. Em relação ao número de participantes (ativos + assis-tidos) a Fundiágua ocupa a 103º posição, conforme a Revista da Abrapp – Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar.

Em Abril de 2014, a Fundiágua atingiu o Índice de Maturidade de seus planos de benefícios, representando 51,6%, calculado pela divisão do número de Parti-cipantes Assistidos pelo número de Participantes Ativos.

É interessante também saber que menos de 10% dos fundos de pensão prestam assistência à saúde. A lei complementar 109/2001 permitiu apenas àque-les que já prestavam assistência à saúde a continuidade dos serviços. Sorte nossa!

1994: Posse da Primeira Diretoria da Fundiágua, tendo como Presidente, João Batista Padilha Fernandes, o quarto membro da mesa mostrado na foto, da direita para esquerda

Ano I — Dezembro de 2014 Visite o nosso site: www.fundiagua.com.br

Boletim Informativo

Página 1

Na última edição do nosso Boletim, você viu a matéria intitulada “Você está cuidando bem de sua aposentadoria? Ficou clara a importância de sua contribuição e da Caesb para compor sua reserva do Plano III e possibilitar sua renda de aposentado-ria. Porém, preocupa-nos o fato de que muitos participantes mantêm suas contribuições abaixo do limite de contribuição da Caesb. Uma quantidade crescente de pessoas já contribui no limite da Caesb mas poucos ainda estão usufruindo da máxima isenção de imposto de renda por aplicações na Fundiágua. Veja o Exemplo do Carlos Fernando! Na simulação abaixo, o Carlos Fernando, que tem 42 anos (idade média dos participantes ativos da Fundiágua), começou a contribuir em 2013 para sua Previdência Complementar no Plano III da Fundiágua. Do seu Salário Real de Contribuição - SRC (Salário Base + Anuênio) que é de R$ 7.838,96 (SRC médio dos participantes ativos), ele contribui mensalmente com 2% (R$ 156,78) e a Caesb com o mesmo valor, porém o limite da empresa para o seu SRC é de 9,51% (R$ 745,49). Veja como ficam a sua reserva e o benefício mensal ao se aposentar aos 60 anos de idade.

(*) Considerando que o participante receberá o teto do INSS com Base em dezembro 2014.

No exemplo acima, o participante tem 18 anos para formar sua reserva, usufruindo da contribuição da Caesb (até os 60 anos). Ou seja, se tivesse iniciado sua contribuição com o percentual igual ou superior ao da Caesb e tivesse ingressado há mais tempo na Fundiágua, teria que fazer menos esforço financeiro para a formação de uma reserva maior.

7.838,96

Valo r do B ene fício Mensal em 15 Anos: 795,80

Valor do Benefício do teto do INS S (*): 4.390,24

R enda T o tal Mensal duran te 15 Anos: 5.186,04

S R C

% Atual de C ontribuição = 2,00%

R eserv a Pro je tadaR eserva Atual

23.924,85 155.181,46

7.838,96

Valo r do B ene fício Mensal em 15 Anos: 2.710,78

Valor do Benefício do teto do INS S (*): 4.390,24

R enda T o tal Mensal duran te 15 Anos: 7.101,02

S R C

23.924,85 528.602,03

% de C ontribuição (igual a C aesb) = 9,51%

R eserva Atual R eserv a Pro je tada

VOCÊ ESTÁ CUIDANDO BEM DO SEU FUTURO?

PAGUE MENOS IMPOSTO DE RENDA

Você pode utilizar as deduções legais na elaboração da Declaração anual de imposto de renda. Aproveite esta oportunidade para fazer, até 31/12/2014, contribuições facultativas (no valor mínimo de 15% do seu SRC), de forma que possa usufruir do incentivo fiscal oferecido pelo governo, uma vez que o valor da Contribuição Fundiágua é dedutível da base de cálculo do imposto de renda. Calcule se o que você pagou à Fundiágua é menor que o limite máximo de 12% de todos os seus rendimentos tributáveis, mesmo os ganhos fora da Caesb. Para saber mais veja no Site da Fundiágua a notícia deste assunto.

ALTERE SEU PERCENTUAL DO PLANO III

Você participante poderá alterar o seu percentual de contribuição do Plano III, de Contribuição Definida, em dezembro, o dia 31/12/2014, para vigência a partir de 1º de janeiro de 2015. O valor máximo é de 25%do seu SRC e você estará isento de Taxa de Administração sobre todo o valor que você pagar acima do limite da contribuição feita pela CAESB. Acesse o site da Fundação e veja a notícia sobre "ALTERAÇÃO DO PERCENTUAL DE CONTRIBUIÇÃO PLANO III". Lá você vai encontrar o Formulário de Alteração do Percentual de Contribuição. Preencha e entregue- até o final de dezembro na Fundiágua, ou nas urnas que se encontram na entrada do Edifício Paraná (na Sede da CAESB), no QI 10 e no SIA - ECO. Você também pode enviar, via malote, à GEP.

Observe que, caso ele mantenha 2% de contribuição, a sua reserva projetada aos 60 anos de idade será de R$ 155.181,46. Se, por exemplo, ele escolher um prazo de 15 anos, ele receberá um benefício mensal (somando-se o teto do INSS) no valor de R$ 5.186,04 aos 60 anos.

Caso, no mês de dezembro de 2014, ele altere o seu percentual de contribuição para o limite da Caesb (9,51%), ele chegará aos 60 anos com uma reserva projetada de R$ 528.602,03 e durante o prazo de 15 anos, terá um benefício mensal (somando-se o teto do INSS) no valor de R$ 7.101,02, valor muito próximo de seu atual SRC. Compare as duas situações e reflita so-bre a sua contribuição atual.

Atualize seu endereço, telefone e e-mail, através do formulário de Alteração do Percentual de Contribui-ção – Plano III, enviado recentemente pela Fundiágua (o formulário foi enviado apenas para aqueles que estão contribuindo com percentual inferior ao limite da contribuição feita pela CAESB).

Caso você não tenha recebido o formulário e queira atualizar seus dados, faça-o diretamente pelo site (contato) ou nos envie seus dados por e-mail para: fundiagua@fundiagua.com.br

ATUALIZE SEUS DADOS NA FUNDIÁGUA

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Treinamento para Certificação em Previdência Complementar:

Realizou-se, no período de setembro a novembro, o Curso pre-paratório para Exames de Certificação do ICSS – Instituto de Certificação de Profissionais de Seguridade Social. O curso, com duração de 120 horas, foi ministrado pela empresa Consul-torys, na ECO, no período noturno. A programação abrangeu aspectos relacionados à Previdência Complementar, Atuária, Contabilidade, Investimentos e Controles Internos em Fundos de Pensão. Participaram 35 pessoas, incluindo Conselheiros, Multi-plicadores, Empregados e Gestores, que agora possuem um conhecimento aprofundado sobre os principais temas vivencia-dos pela Fundiágua no seu dia-a-dia.

Veja a seguir as opiniões de alguns dos alunos sobre o curso:

ADALETE Conselheira suplente eleita pelos partici-pantes assistidos

DAIANE

Atendente da Fundiágua

ULISSES

Participante e Multiplicador

(PPAM)

Foi uma ótima oportunidade para eu adquirir diversos conhecimentos enri-quecedores em todos os aspectos mencionados, relacionados aos Fun-dos de Pensão. Hoje estou mais pre-parada para participar da Fundação, contribuindo na tomada de decisões e disseminação do conhecimento junto aos participantes assistidos e ativos. Saber o quanto a Fundação é controla-da, monitorada e fiscalizada me deixa mais tranquila como participante.

O curso me deu uma visão ampliada de todas as atividades da Fundação. Eu, que atuo no Setor de Atendimento ao Participante da Fundiágua, agora me sinto muito bem preparada para melhor atendê-los. Entender a finalidade das informações que colho junto ao participante e os moti-vos de se ter tanto cuidado com a exati-dão das informações tornou meu traba-lho bem mais gratificante.

O curso de Previdência Complementar me agregou uma vasta gama de conhe-cimentos. Eu não tinha ideia de como era a ges-tão de um fundo e nem de seus planos de benefícios. Hoje eu conheço a forma como o meu futuro está sendo tratado e tenho confiança na instituição. Espero passar um pouco desta experiência aos meus colegas de trabalho e participar mais ativamente das decisões da nossa Fundação.

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Os Multiplicadores que participaram do curso foram:

Antonio Carlos (PRTD), Auzileide (POEAS), Célia (PRS), Claudio (POEP), Eliardo (PPANP), Elizabeth (GSAS), Gilcione (PRA), Gilmar (PRLP), Ieda (EMR), Iodesvaldo (PHIQ), Leandro (POE), Leila (GEPD), Leonardo(PMIOF), Maxwell (PRM), Valter (ESEF) e Washington (EPRS).

A Fundiágua já conta com os seguintes profissionais certificados pelo ICSS:

Diretores: Elton e Jânio; Conselheiros: Iracy, Washington, Tiago e Ailton Empregados: Rodolfo, João Fernando, Geraldo, Kleiton, Sandra e Kelly.

ÚLTIMOS DIAS PARA ADESÃO AO PLANO ODONTOLÓGICO SEM CARÊNCIA

A Fundiágua, em negociação com a Odontoprev, conseguiu estender o prazo para adesão ao plano odontológi-co, SEM CARÊNCIA, até 31/12. Acesse o site da Fundiágua, na opção “Assistência à Saúde”.

SAÚDE

SEGURO SAÚDE: FRAUDE COMETIDA POR CLÍNICA CREDENCIADA É DENUNCIADA

Em 28 de julho a Fundiágua publicou, no grupo de e-mail corporativo da Caesb, nota recomendando aos segurados do Seguro de Saúde que passassem a verificar mensalmente na área restrita do site do Bradesco Saúde o seu “Extrato de Utilização”, pois a existência de lançamentos indevidos resulta em cobrança de coparticipação e incide na sinistralidade, que por sua vez resulta em aumento do percentual de reajuste anual da mensalidade, paga pelos segurados e pela Caesb.

No início do mês de outubro, fomos notificados por uma segurada, cujo nome não revelaremos por motivo de sigilo, informando que havia sido cobrado no extrato mensal dela despesas com terapia sequenciada que ela desconhe-cia, cobrados por uma clínica credenciada. Em contato com a clínica, fomos informados de que havia “ocorrido um equívoco”. Denunciamos o caso à Bradesco Saúde, que já confirmou a existência de fraude e instaurou uma sindi-cância para apurar lançamentos indevidos envolvendo também outros segurados. A Bradesco Saúde comprometeu-se a descredenciar a clínica e retirar os lançamentos indevidos do nosso histórico de utilização, de forma a não impactar na sinistralidade do nosso Seguro, bem como nos informar valores e segura-dos prejudicados para providenciarmos a devolução da coparticipação.

Como vimos no presente exemplo, é extremamente importante que cada segurado visite o site da Bradesco Saúde, avalie cada lançamento no seu extrato de utilização e denuncie à Fundiágua eventuais lançamentos indevi-dos.

PARCERIA BUSCA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA DOS SEGURADOS DA BRADESCO SAÚDE:

O Grupo Elo Saúde, responsável pelo apoio à Fundiágua na administração do seguro saúde dos participantes da Fundação e que já nos oferecia orientação especializada, passou, a partir de outubro a contribuir para a promoção da nossa saúde. Este trabalho também conta com a parceria da Caesb por meio da GEPQ - GERÊNCIA DE QUALIDADE DE VIDA E RESPON-SABILIDADE SOCIAL.

É muito importante que os participantes tenham conhecimento da existência e do papel do Grupo Elo Saúde, e que permitam o contato, quando procurados, com vistas a melhorar a prestação dos serviços do seguro saúde.

Atualmente o Grupo Elo nos oferece os seguintes serviços:

Emissão e envio de 2ª via de carteirinhas para o titular e seus dependentes;

Orientação, envio e acompanhamento de reembolsos de livre escolha;

Marcação de consultas quando o participante encontra dificuldade de agendamento;

Intermediação das liberações de procedimentos entre os hospitais e o seguro saúde;

Apoio e orientação aos participantes em tratamentos de grande complexidade;

Ações e campanhas de medicina preventiva. Exemplos destas ações foram as participações do Grupo Elo nos eventos Outubro Rosa e Novembro Azul promovidos pela GEPQ. Também estarão presentes na Festa do Dia do Aposentado;

Programas de gestão e promoção à saúde, tais como Monitoramento de Crônicos, Controle do Peso, Atividade Física, Gestação Saudável, Atenção à Coluna, Saúde da Mulher, Saúde do Homem e Muitos Anos de Vida. Além destes programas também já está disponível o programa “Um Novo Olhar”, detalhado na próxima página.

Os interessados em qualquer dos serviços acima listados podem solicitar atendimento diretamente na Fundiágua ou pelo telefo-ne (61) 3426-5340. Se necessário poderá ser agendado atendimento pela equipe técnica do Grupo Elo Saúde.

DICAS DE USO DO SEGURO BRADESCO: LEIA E CARREGUE JUNTO AO CARTÃO DO SEGURADO Está sendo colocado como encarte deste boletim um “livreto” do Grupo Elo Saúde com dicas de uso do Seguro Bradesco es-pecialmente escritas para a Fundiágua. Todos os segurados devem lê-lo e praticar as dicas para agilizar o atendimento.

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SAÚDE

Programa: UM NOVO OLHAR

A Fundiágua em parceria com o Grupo Elo Saúde lança neste mês o Programa Um Novo Olhar. O programa visa promover a confiança do participante e seus dependentes na hora da decisão por um tratamento e tranquilidade no caso de intervenção cirúrgica. O tratamento de doenças de maior complexidade é responsável por mudanças determinantes na qualidade de vida um diagnóstico grave, complicado ou raro pode gerar preocupação e dúvidas ao paciente e seus familiares. Ter a opção de Um novo olhar, é a oportunidade de ter a segunda, terceira ou quarta opiniões médicas, que permiti-rão ao participante e seus dependentes complementarem a informação sobre o seu estado de saúde, dando-lhe a possibilidade de escolher, de forma mais esclarecida e segura, acerca do tratamento a prosseguir. Um novo olhar é o direito do paciente conhecer o ponto de vista de outro(s) especialista(s) antes de iniciar um tratamento demorado ou passar por uma intervenção cirúrgica. Quando utilizar? Sempre que o participante ou dependente:

Tiver dúvidas sobre o diagnóstico e/ou tratamento prescrito;

Tiver a recomendação de uma cirurgia importante;

Receber o diagnóstico de uma doença incomum;

Quiser avaliar a possibilidade de outros tratamentos;

Acreditar que tem uma doença que não foi diagnosticada;

Realizou tratamento ou intervenção cirúrgica, contudo não obteve melhora no prazo previsto. Como solicitar? Contatar a Fundiágua através da Central 61 3426-5340. Não é preciso autorização do seguro saúde ou do médico assistente. Todos os pacientes têm direito a obter outra opinião sobre o seu diagnóstico e tratamento. Como funciona: Será agendada consulta com profissional especializado na patologia do paciente no menor prazo possível. O paciente possui a livre escolha para optar entre os tratamentos oferecidos.

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FUNDIÁGUA COMEMORA DIA DO APOSENTADO

No dia 30 de Janeiro de 2015, será comemorado no Teatro da Caesb o Dia do Aposentado. O evento está sendo preparado com o apoio da CAESB/GEPQ, ASAP - Associação dos Aposentados e do Grupo ELO Saúde. Em breve, divulgaremos mais informações. Será uma festa inesquecível!

SITE DA FUNDIÁGUA TEM NOVOS SIMULADORES

Agora o participante pode simular, na area restrita, a inclusão, alteração e exclusão de de-pendentes nos planos (saúde, odontológico e seguro de vida) e avaliar o custo por modalidade de plano. Para isso siga os passos:

1 – Acesse a área restrita com seu CPF e senha; 2 – Clique em “PARTICIPANTE”; 3 – Clique em “SIMULAÇÕES E INFORMAÇÕES PESSOAIS”; 4 – Clique em “SIMUL. DE PLANOS DE SAÚDE”; 5 – Escolha a “NATUREZA” do plano, o “PLANO” desejado e clique em “SIMULAR”.

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Dilson apresenta Carta de Agradecimento

Por solicitação do Dilson Joaquim de Morais a Fundi-água publicou em seu site carta de agradecimento. Na Carta, Dilson dirige-se aos Participantes da Fundi-água para informar os motivos da sua renúncia, avali-ar a evolução da Fundação durante os 15 anos em que exerceu o cargo de Presidente e para agradecer a confiança nele depositada. A Carta, na íntegra, encontra-se publicada na área de notícias do Site da Fundiágua.

SEGURO DE VIDA TEM NOVOS VALORES

A mensalidade e o Capital do Seguro de Vida em Grupo foram reajustados a partir de 1º de dezembro com base no índice IPCA/IBGE, Os novos valores passaram a ser os seguintes:

Capitais Segurados: Plano A - de R$ 24.000,00 para R$ 25.573,30 e Plano B - de R$ 30.000,00 para R4 31.966,62.

Mensalidades: Plano A: Titular: de R$ 8,19 para R$ 8,73 / Cônjuge: de R$ 12,74 para R$ 13,58 Plano B: Titular: de R$ 10,24 para R$ 10,92 / Cônjuge: de R$ 15,92 para R$ 16,97.

A nova Corretora de Seguros contratada passou a ser a Salesiano Consultoria e Corretora de Seguros Ltda, empresa do Grupo Assurê de Corretagem de Seguros.

Para contatos com a corretora ligue para o Sr. Carlos Antunes ou Sra. Lênia, pelo fone (61) 3961-6071.

POLÍTICA DE INVESTIMENTOS PARA 2015 FOI APRESENTADA EM AUDIÊNCIA PÚBLICA

No dia 26/11 a Fundiágua apresentou sua Política de Investimentos para o ano 2015 e os resultados até Outubro de 2014 no miniauditório da Caesb. O evento, que ocorre desde 2011, atende às recomendações contidas no Guia de Melhores Práticas da PREVIC – Superintendência Nacional de Previdência Complementar, órgão do MPS – Ministé-rio da Previdência Social que disciplina e fiscaliza a atuação dos Fundos de Pensão. A Política de Investimentos é uma importante ferramenta de planejamento da gestão dos ativos financeiros, sendo elaborada observando os requisitos dos 3 planos de benefícios da Fundiágua.

O objetivo da Política de Investimentos é compatibilizar as necessidades de rentabilidade e o fluxo de resgate das aplicações para que coincida com a projeção de pagamento dos benefícios previ-denciários. A apresentação dos resultados permitiu aos participantes o acompanhamento do desempenho dos rendimentos de cada plano de benefício, sendo que os Planos I e II estão superando as metas atuariais e no Plano III estamos muito próximos do benchmark que é mais ousado do que a meta atuarial dos demais planos.

Na oportunidade, foram esclarecidas inúmeras dúvidas dos presentes sobre re-sultados, diversificação, enquadramento, riscos, rentabilidade dos investimentos atuais, bem como a parcela apli-cada e planejada para cada seg-mento em 2015 (Renda Fixa, Renda Variável, Imóveis, Em-préstimos aos participantes etc.). Também foram recebidas diver-sas sugestões relacionadas à apresentação e à própria política de investimento, posteriormente apresentadas para o Conselho Deliberativo, responsável pela aprovação final do documento, para envio até o final do ano à PREVIC. Visite o Site da Fundiágua para saber mais.

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Investimentos

RENTABILIDADE DOS INVESTIMENTOS EM 2014 Na figura abaixo são apresentados os resultados dos investimentos, no período de Janeiro a Novembro de 2014, dos 3 Planos de Aposentadoria, comparados a diversos indicadores. Os planos I (BD- Benefício Definido) e II (Saldado) superaram a Meta Atuarial e a rentabilidade dos principais indicadores econômicos. O Plano III (Contribuição Definida) embora tenha superado a Meta Atuarial, ainda está abaixo da renda fixa e do referencial desejado, que é 1% superior ao da meta atuarial. Rentabilidade, Riscos e Volatilidade caminham juntos. Então, para buscar ganhos maiores no plano CD, a longo prazo, é necessário nos expor mais à renda variável, sem nos preocupar tanto com flutuações de curto prazo. Lem-bre-se que estamos falando de investimentos previstos para durar por décadas.

Expediente:

Publicação da FUNDIÁGUA – Fundação de Previdência Complementar: SCN Quadra 04 Bloco B Sala 1104 – Centro em-presarial VARIG – Asa Norte – Brasília-DF – CEP 70.714-900 Email: fundiagua@fundiagua.com.br - Internet: www.fundiagua.com.br; Diretoria Executiva: Presidente: Rodolfo Gonçalves Sales; Diretor Administrativo e Financeiro: Jânio Pereira Barbosa; Diretor de Seguridade: Elton Gonçalves; Conselho Deliberativo: Marcelo Antônio Teixeira – Presidente; Iracy Cecílio de Araújo Júnior; Joaquim Marques de Oliveira; Roberto Alcy de Sousa Júnior; Tiago Pinto de Trindade; Washington Luiz Pereira; Conselho Fiscal: Ailton Ferreira Assis de Almeida; Amauri Aires Tavares; Giselle Mendes Ferreira; Máximo Guedes Filho; Editoração, Revisão e Criação: Carlos Kleiton de Medeiros – GERAD.

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