2º Quadrangular de Outono - Pág. 9

4ª Edição do Cincork FashionA internacionalização da cortiça foi o tema

desta edição

Pág. 4 e 5

Graffiti renova fachada da Nave Oficinal - Pág. 8

Boletim (in)formando

Nº 12 | Outubro de 2017

Organismo protocolar entre:

Na 1ª Pessoa

Franco Silva - Pág. 7

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Enquanto preparo estas linhas o país está, novamente, a viver mais um pesadelo provocado por um fim-de-semana de tragédia nas nossas florestas. Foram vidas que se perderam, são famílias que ficaram destruídas, é o presente e o futuro económico-social de um país e das suas gentes que é colocado em questão pelo flagelo do fogo.

Os nossos primeiros pensamentos e votos de pesar vão para as vítimas e suas famílias mas, enquanto sociedade, não podemos ficar por aí. Temos de começar a viver em harmonia com o nosso planeta. Chega de fazer de conta que nos preocupamos com as alterações climáticas.

A verdadeira sustentabilidade do planeta onde vivemos tem de começar em cada uma das nossas decisões/ações. Enquanto tomamos essas decisões no nosso dia-a-dia em defesa do futuro da Terra, temos de exigir que os grandes decisores políticos (governo, comunidade

europeia, etc) comecem a agir em questões concretas. Chega de estabelecer metas abstratas a médio prazo. O imediato é hoje e, sem medidas hoje, não haverá um amanhã parecido com o que temos agora, porque o Planeta não vai aguentar.

Felizmente o sector em que estamos envolvidos, o da cortiça, está assente numa matéria-prima florestal de uma espécie autóctone, que promove imensos serviços de biodiversidade e sustentabilidade. Somos o exemplo de um sector industrial que, com o seu crescimento, promove o crescimento de áreas florestais verdadeiras e naturalmente sustentáveis. Devemo-nos orgulhar disso, mas temos a obrigação de fazer ver a quem de direito que é possível ter em Portugal uma floresta diferente da que temos. Uma floresta verdadeiramente sustentável (económica, social e ambientalmente), uma floresta autóctone e por isso mais adaptada ao nosso ambiente e, acima de tudo, uma floresta mais resistente ao fogo.

O Cincork, como sempre, tem estado em constante atividade e a demonstrar uma enorme vitalidade. O Centro Qualifica tem um natural destaque nesta edição, para que todos o fiquem a conhecer melhor. Durante a paragem para férias e de forma a causar o menor transtorno, foram feitos melhoramentos aos nossos serviços de informação, nomeadamente no que diz respeito aos servidores informáticos. Em Setembro iniciamos um novo CET e um novo curso de Aprendizagem,

além de fazermos uma apresentação na Universidade de Aveiro, no âmbito da “Cork in Science and Applications Conference”. Com tudo isto a acontecer os nossos formandos em conjunto com os formadores e restante equipa do Cincork prepararam e apresentaram mais uma fantástica edição do Cincork Fashion: PARABÉNS. Foi mais uma edição do qual todos nos devemos orgulhar e que certamente nos motivam para começar já a pensar na próxima edição.

Motivo de orgulho é também o novo mural da fachada de entrada no Cincork. É certamente um dos maiores graffiti da nossa região e onde vemos representados elementos característicos do nosso sector e do nosso Centro. Parabéns aos artistas Tadeu da Silva e Pedro Santos.

Em termos de formação tenho de dar também os parabéns aos 15 formandos que durante o mês de Outubro terminaram o curso de Aprendizagem de Técnico/a Comercial. Obrigado por terem confiado no Cincork para reforçarem as vossas competências.

Para terminar lembro que o Natal está à porta, embora o tempo não deixe parecer e, como a quadra é feita de tradições, está a decorrer o já tradicional concurso de presépios de cortiça elaborados pelas escolas do concelho de Santa Maria da Feira.

*Vogal do Conselho de Administração do Cincork

Editorial por Pedro Borges*

Propriedade: Cincork - Centro de Formação Profissional da Indústria de Cortiça

Presidente do CA: Amélia Tavares

Diretor: Rui Cardoso

Coordenação, Grafismo e Redação: Jorge Oliveira

Colaboraram nesta Edição: Pedro Borges, Jorge Oliveira, Marco Rocha, Museu de Lamas

Tipo de Publicação: Eletrónica

Periodicidade: Trimestral

Distribuição: Gratuita

Contactos:

geral@cincork.com | webmaster@cincork.com

Ficha Técnica

www.cincork.com

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4ª Edição do Cincork FashionA internacionalização da cortiça foi o tema nesta edição

Decorreu no passado dia 4 de outu-bro, a 4ª edição do Cincork Fashion, evento que encheu por completo o auditório do Cincork, onde a cortiça e a moda estiveram, mais uma vez, de mãos dadas.

O objetivo principal deste evento é a promoção e a divulgação da cortiça nas suas diferentes vertentes e produ-tos, o que faz do Cincork Fashion um projeto de elevado interesse pedagó-gico quer para a comunidade formati-va do Cincork, quer para a população em geral.

Na edição deste ano, o tema da globalização e internacionalização da cortiça esteve em destaque. Isso mesmo ficou evidente com o desfile “Povos do Mundo” onde vários países foram representados com trajes tradi-cionais nos quais, com a criatividade dos formandos do Cincork, foi adicio-nada cortiça.

O evento contou ainda com um des-file de acessórios de moda em cortiça

Auditório encheu para ver o Cincork Fashion

(trabalhos da empresa CSK), um teatro de marionetas feitas em cortiça sobre o tema “Turismo Industrial”, uma home-nagem aos vice-campeões nacionais do Desafio Land Rover 4x4 in Schools e uma dança com luzes LED, entre as habilida-des futebolísticas com uma bola de cor-tiça.

Este envolvimento da comunidade com as atividades pedagógicas do Cincork faz

parte dos valores e da cultura deste Centro, procurando que as mesmas fomentem, também nos formandos, um maior sentido de responsabilidade no desenvolvimento das suas poten-cialidades intelectuais, de cidadania e técnicas durante o seu processo for-mativo.

#JO

Estiveram presentes neste evento cer-ca de 200 pessoas, sendo de destacar a presença da Vereadora do Pelouro de Educação, Desporto e Juventude da Câmara Municipal da Feira, Cristina

Tenreiro, do Vice-Presidente da Direção da APCOR e Vogal do CA do Cincork, Pe-dro Borges, do Vogal do CA do Cincork, Miguel Venâncio, do Presidente da FAP-Feira, Luís Barbosa, entre formandos,

ex-formandos, formadores, familiares e amigos.

De referir que foi a 1ª vez que o Cincork Fashion se realizou à em horário notur-no. #JO

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Já vem sendo hábito, aquando da preparação do Cincork Fashion, que os formandos se entreguem de corpo e alma no desenvolvimento e produção das peças que serão usadas nos desfiles.

Este ano não foi exceção e o desfile “Povos do Mundo” recebeu rasgados elogios de todos pela versatilidade, criatividade e qualidade das peças apresentadas.

Elaboradas a partir de diversos materiais recicláveis, onde se inclui, naturalmente, a cortiça, a criatividade deu lugar a peças magníficas transportadas para as vestes tradicionais de 14 países diferentes.

Neste processo de criação foram usadas diversas tecnologias, incluindo as disponíveis no Fablab do Cincork. #JO

Formandos criaram as peças do desfile “Povos do Mundo”

O desfile de acessórios em cortiça (malas e carteiras) foram, pela 3ª vez consecutiva, gentilmente disponibilizados pela empresa CSK de Carina Santos, nesta 4ª edição do Cincork Fashion.

Por toda a ajuda que tem proporcionado ao longo das várias edições,o Cincork reitera o seu mais sincero agradecimento. #JO

Empresa CSK patrocinou o desfile de acessórios em cortiça

fab lab

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O CENTRO QUALIFICA DO CINCORK

Os Centro Qualifica constituem-se como instrumentos fundamentais na estratégia de qualificação da popula-ção portuguesa, tendo como principais destinatários adultos com idade igual ou superior a 18 anos que procurem uma qualificação e, excecionalmente, jovens que não se encontrem a fre-quentar modalidades de educação ou de formação e que não estejam inseri-dos no mercado de trabalho.

Reconhecendo a importância do ca-pital humano no crescimento social e económico do país, o Centro Qualifica do Cincork (CQC), inserido na parte sul da Área Metropolitana do Porto (AMP), desenvolve a sua atividade com o obje-tivo de elevar os níveis de qualificação da população que interage ou preten-da interagir com as atividades relacio-nadas direta ou indiretamente com a fileira da cortiça ou com a região da AMP, orientando e encaminhando para percursos qualificantes, bem como no reconhecimento da experiência de vida pessoal e profissional da população ati-va que compõe a fileira ou as atividades relacionadas, para além da comunida-de envolvente a estas.

Efetivamente este Centro, criado pelo Despacho nº 1971/2017 de 8 de março, tem como preocupação fundamental o acompanhamento personalizado aos adultos, pois são estes que constituem o cerne de todo o seu funcionamento e a sua essência. Na verdade, verifica--se uma adesão crescente, consubs-tanciada na quantidade de processos

distribuídos pelas diferentes etapas, entre os quais se encontram os de Re-conhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC). Com efeito e sem prejuízo de outras valências, o CQC desenvolve processos de RVCC na sua vertente escolar (equivalência ao 6º, 9º ou 12º anos), profissional (saídas profis-sionais nas área de materiais – cortiça, comércio, secretariado e administrati-vo, metalurgia e metalomecânica, entre outras) e de dupla certificação (escolar e profissional).

Esta adesão deve-se, fundamental-mente, a uma atitude positiva e constru-tiva que o CQC tem vindo a desenvolver junto da fileira da cortiça bem como de diferentes entidades locais nomeada-mente associações, autarquias, escolas e outras instituições, no sentido de criar e manter um sentimento de parceria com os atores do território, cristalizado em protocolos de colaboração, pro-movendo igualmente diversas sessões de esclarecimento/acolhimento bem como o desenvolvimento de processos de RVCC.

Com efeito, sendo o processo de Re-conhecimento, Validação e Certificação de Competências complexo e exigente, requerendo da parte de todos os envol-vidos compromisso, somos em crer que este modelo ajuda as pessoas a ganha-rem mais auto-estima, maior autono-mia e mais responsabilidade, induzindo processos de motivação e de autocon-fiança fundamentais perante as novas exigências do mercado de trabalho.

Na verdade, na atual conjuntura, as-siste-se a uma mudança constante de tecnologias, de formas de comunica-ção, de novas exigências, de culturas, de formas de viver, de prioridades, de per-manentes desafios, tudo conduzindo à adoção de atitudes proativas dos vários intervenientes, contribuindo desta for-ma para um aumento de produtividade e de desempenho das organizações. De facto, o potencial das pessoas está distribuído por toda a organização, por-que as inteligências, o conhecimento e as visões também o estão. Para a orga-nização ampliar a sua competitividade e a sua qualidade, precisa de usar a in-

teligência e o conhecimento pleno dos seus colaboradores. Neste sentido e de forma a criar um coerente potencial humano nas diferentes organizações, assume uma importância fundamental a orientação e encaminhamento para percursos qualificantes, bem como o reconhecimento de competências.

Em síntese, a aprendizagem ao longo da vida assume um papel imprescindí-vel, não só por permitir uma diversifi-cação do conhecimento, mas também por se revestir igualmente de um carác-ter de sobrevivência para quem preten-da singrar num mercado cada vez mais competitivo. Neste enquadramento, o Centro Qualifica do Cincork pretende continuar com toda a dinâmica estabe-lecida, de modo a contribuir para elevar o nível de qualificações da população a que se dirige, sempre de acordo com o estabelecido na sua missão. #MR

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Na 1ª pessoaFranco Silva

Franco Silva, 22 anos, antigo formando do curso de Aprendizagem de Técnico/a de Gestão da Produção da Indústria de Cortiça (ação 0114TGC), atualmente a trabalhar numa grande empresa corticeira, na área dos acabamentos mecânicos.

P: Franco, desde já o nosso agradecimento pela tua disponibilidade em participares no nosso boletim. O teu curso acabou no início deste ano e, entretanto, já te encontras a trabalhar numa área que diz respeito ao curso que tiraste. Como tem sido esta experiência e em que medida o curso que frequentaste no Cincork foi útil para conseguires este emprego?

R: A experiência tem sido boa! Com o curso de Técnico de Gestão da Produção da Indústria de Cortiça, não só concluí o secundário, como também consegui adquirir variados conhecimentos relacionados com a área da cortiça. É, pois, por causa desta formação que já me encontro a trabalhar, pelo que só tenho de agradecer à instituição Cincork pela fantástica ajuda que me deram.

P: O que te levou a escolher o Cincork e o curso de Técnico/a de Gestão da Produção da Indústria de Cortiça para completares o secundário?

R: Esta área da cortiça sempre me interessou e quando tive oportunidade de frequentar o curso, dirigi-me ao Cincork e inscrevi-me. Por outro lado, tinha também como objetivo fazer o 12º ano. Penso que consegui com este curso atingir estes dois objetivos o que me deixa muito satisfeito.

P: Durante o tempo de formação que passaste no Cincork, qual ou quais os momentos que mais te marcaram e que gostasses de partilhar connosco?

R: Foram vários os momentos e até pessoas que me marcaram durante o curso. Desde logo as amizades que construí no Cincork. O convívio que existia com os colegas, com os nossos formadores e mesmo com outro pessoal foram momentos muito bons. Mas aquilo que mais gostei durante a formação foram, sem dúvida, as aulas práticas. Tivemos oportunidade de praticar com equipamento que hoje encontro e lido na empresa onde trabalho.

P: O Cincork já conta com 32 anos de existência. Na tua opinião como classificas o trabalho desen-volvido por esta instituição?

R: Acho que o trabalho do Cincork é muito importante. Procura dar a todos os formandos as melhores condições para que possam aprender e, com os conhecimentos que adquirem, poderem estar aptos a conseguirem um emprego no fim do curso. Por isso é tão importante

o papel do Centro para que os formandos possam concluir os seus cursos com sucesso.

P: Que mensagem gostarias de deixar aos formandos que atualmente frequentam ou pretendam frequentar ações de formação no Cincork?

R: A mensagem que gostaria de partilhar com todos os formandos é a seguinte: procurem disfrutar ao máximo a oportunidade de aprenderem. Que se esforcem, pois nada se consegue sem esforço. E se conseguirem atingir todos os objetivos, certamente será mais fácil integrarem o mundo do trabalho. Mas mais importante do que qualquer coisa é que não desistam de procurar e de lutar pelos vossos objetivos.

#JO

“Mas aquilo que mais gostei du-rante a formação foram, sem dúvi-da, as aulas práticas. (...)”

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Graffiti renova fachada da Nave Oficinal do Cincork

O Cincork procedeu, recentemente, à renovação da fachada principal da sua Nave Oficinal, tendo a pintura sido efe-tuada com recurso a graffiti e da autoria dos jovens artistas feirenses ORIG1 (Ta-deu da Silva) e TROPIC (Pedro Santos).

Com uma área aproximada de 280 m2, este graffiti é, certamente, um dos maiores do Norte de Portugal. Segundo os autores, o desenho teve como ponto de partida “elementos naturais, associa-dos à indústria corticeira” e ainda como referência “o Alentejo, enquanto princi-pal região de montados de sobro e a sua paisagem, onde as cores quentes são do-

minantes.”

Este tipo de expressão artística tem vindo a tornar-se um cartão de visita do nosso país em termos de turismo, pelo que cada vez mais instituições públicas e empresas têm procurado incluir esta forma de arte no embelezamento quer de espaços públicos quer de espaços in-dustriais.

O Cincork tem como valor fomentar, na sua comunidade formativa, o sentido de responsabilidade e cidadania, pelo que esta obra pretende promover junto de todos, mas particularmente junto dos

mais jovens, o gosto pela aprendizagem, motivada para o saber fazer e para o sa-ber ser.

Estamos convictos que com esta ini-ciativa, o Cincork ficará mais perto na pretensão de se manter como referên-cia para a fileira da cortiça e para a Área Metropolitana do Porto, ao nível da for-mação profissional em termos de ética, confiança, criatividade, crescimento e excelência, sempre com o objetivo de ser reconhecido por todos como legítimo e proactivo representante na transmissão de conhecimentos. #JO

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2º Torneio Quadrangular de OutonoDecorreu no passado dia 25 de outu-

bro, no recinto desportivo do Cincork, o 2º Torneio Quadrangular de Outono em futebol de cinco, dando sequência ao desenvolvimento e dinamização de projetos de elevado interesse pedagó-gico que o Cincork tem vindo a levar a cabo.

A 2ª edição deste torneio contou com quatro equipas representativas das turmas de Educação e Formação de Adultos (Técnico/a Industrial de Rolhas de Cortiça) e Aprendizagem (Técnico/a de Manutenção Industrial de Metalur-gia e Metalomecânica) a decorre no Cincork: 0117TIR, 0217TIR, 0116TMI e 0117TMI.

Refira-se que durante o torneio foi utilizada, mais uma vez, a primeira bola de futebol em cortiça natural, gentil-mente cedida pela SEDACOR - JPS Cork Group, responsável pelo desenvolvi-mento deste produto.

Esta foi mais uma oportunidade para a comunidade formativa do Cincork contactar mais de perto com este novo produto e poder aferir o enorme poten-

cial que a matéria-prima cortiça mantém quer na fabricação de produtos tradicio-nais quer no desenvolvimento de novas aplicações. #JO

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Cork in Science and Applications ConferenceDecorreu no passado dia

7 e 8 de setembro, no De-partamento de Engenharia Mecânica da Universidade de Aveiro, a “Cork in Science and Applications Conferen-ce”, em que o Cincork esteve presente com a apresentação “PROGRESS IN CORK APLLI-CATIONS MADE BY CINCORK: “CORK ROVER 4X4” CASE”.

Com conferencistas de vá-

rios países relacionados com a cortiça, a apresentação do Cincork, da autoria de Jor-ge Oliveira e Rui Rodrigues, abordou o caso do Cork Ro-ver 4x4, carro telecomanda-do com carroçaria feita em cortiça e que foi campeão na-cional do Desafio Land Rover 4x4 inSchools, em 2016.

#JO

Entrega de Certificados e Diplomas - Outubro de 2017

Decorreu no passado dia 20 de outu-bro, na Biblioteca do Cincork, mais uma cerimónia de entrega de certificados e diplomas aos 15 formandos que, re-centemente, terminaram com sucesso o curso de Aprendizagem de Técnico/a Comercial (0115TCO).

Este foi um momento especial para estes jovens que ficam com uma certifi-cação escolar ao nível do 12º ano, bem como uma certificação profissional de nível 4 na área Comercial.

Esta é uma área particularmente im-

portante para a fileira da cortiça, em virtude da presença da cortiça em dife-rentes mercados (nacionais e internacio-nais). A diversidade de produtos e a evo-lução constante dos mercados, exige, cada vez mais, profissionais qualificados que respondam eficazmente às diferen-tes solicitações, com vista à satisfação dos clientes.

Na sessão estiveram presentes a Pre-sidente do Conselho de Administração do Cincork, Amélia Tavares, do Vogal do CA do Cincork e Diretor Geral da APCOR, Joaquim Lima e do Vogal do CA do Cin-

cork, Miguel Venâncio.

A Formação profissional apresenta-se como um instrumento de gestão com uma dimensão estratégica para as em-presas e o Cincork congratula-se por ser reconhecido como uma referência para a fileira da cortiça, assumindo-se como principal impulsionador do desenvol-vimento de qualificações profissionais nesta indústria, contribuindo, decisiva-mente, para a competitividade das em-presas nos mercados nacional e interna-cional. #JO

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Réplica em cortiça de hidroavião em exposição no Cincork

No âmbito da parceria existente entre o Museu de Lamas e o Cincork e de modo a reforçar as potencialidades da cortiça na criação de objetos artísticos, encontra-se em exposição, no Cincork, desde o passado dia 18 de outubro, uma réplica, fei-ta em cortiça, do hidroavião associado à 1ª travessia aérea do Atlântico Sul.

Este feito foi protagoniza-do pelos aeronautas portu-gueses Gago Coutinho e Sa-cadura Cabral, que partiram de Lisboa no dia 30 de março de 1922 e amararam em fren-te à Ilha das Enxadas (Rio de Janeiro) a 17 de junho, após uma série de peripécias pelo meio. Pela primeira vez na História da Aviação, tinha--se viajado sobre o Oceano Atlântico apenas com o auxí-lio da navegação astronómi-ca a partir do hidroavião.

Refira-se que à cerca de 30 anos existiu uma réplica em cortiça deste aparelho na Sala da Cortiça do Museu de Lamas. O “Santa Cruz / 17” – “Reprodução corticeira” do

Hidroavião “Fairey III D, n.º 17” associado a esta façanha, foi uma das peças que se per-deu durante o período de “semi adormecimento” a que esteve sujeito o Museu entre 1977 e 2004. Como se tratava de uma peça emblemática, recordada por muitos dos visitantes daquele museu, foi realizada uma réplica fiel da obra perdida pelo colabora-dor do Museu, Manuel Au-gusto Fontes.

O hidroavião retomará depois ao Museu, onde será integrado no núcleo Cortiça: Estórias da História.

#JO / Museu de Lamas

Cursos CET e Aprendizagem iniciaram em Setembro

Técnico/a Especialista em Tecnologia Mecatrónica - 0117ETM

Técnico/a de Manutenção Industrial de Metalurgia e Metalomecânica - 0117TMI

#surpresanocincorkDurante o processo de pintura da

fachada da Nave Oficinal em graffiti, o Cincork, através do Facebook, foi apre-sentando, sob a tag #surpresanocincork, alguns pormenores da evolução dos tra-balhos, sem nunca, no entanto, revelar completamente do que se tratava.

Esses momentos foram registados em foto, bem como a interação dos artistas com as turmas de aprendizagem, que também ajudaram nesta obra.