BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 1 -

ANO L sÃO jOsÉ DOs CAMPOs, 17 De MAiO De 2019 Nº 2538

eXPeDieNTe: Publicação semanal da Prefeitura Municipal de são josé dos Campos - SP- Brasil - secretaria de Governança - www.sjc.sp.gov.br- e-mail do Boletim do Município: dpiboletim@sjc.sp.gov.br - 55 (12) 3947-8216 - Impressão: Gráfica Municipalhttp://www.sjc.sp.gov.br/servicos/portal_da_transparencia/boletim_municipio.aspx

BOLETIM DO MUNICÍPIO

LeisEm atendimento a Lei n.º 9452 de 20 de março de 1.997 artigo 1º, que determina a publicação de repasses feitos pela União, informamos que recebemos os seguintes créditos:

CONTA CORRENTE DATA VALOR SNA 08/05/2019 50.800,66 MERENDA PNAE/FNDE 08/05/2019 339.561,32 SNA 09/05/2019 24.006,87 FPM 10/05/2019 2.908.756,28 SNA 10/05/2019 29.303,60 FUNDEB 10/05/2019 1.686.364,59 SNA 13/05/2019 46.361,61 SNA 14/05/2019 109.072,41 FUNDEB 14/05/2019 5.672.600,94 FNDE/SAE 14/05/2019 2.795.908,98

Alexandre Nogueira AnacletoChefe Divisão Tesouraria

L E I N. 9.910, DE 26 DE ABRIL DE 2019.Autoriza os food trucks ou comerciantes de alimentos nas vias públicas ou espaços públicos a disponibilizarem aos consumidores álcool em gel.O PREFEITO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo inciso VII do artigo 93 da Lei Orgânica do Município, de 5 de abril de 1990, faz saber que a Câmara Municipal aprova e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:Art. 1º Ficam autorizados os food trucks ou comerciantes de alimentos em vias públicas ou espaços públicos a disponibilizarem aos consumidores álcool em gel para a higienização das mãos antes do consumo dos alimentos.Parágrafo único. Os estabelecimentos devem manter o equipamento de álcool em gel em local de fácil acesso e visualização.Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.São José dos Campos, 26 de abril de 2019.Felicio RamuthPrefeitoAntero Alves BaraldoSecretário de Proteção ao CidadãoDanilo Stanzani Júnior Secretário de SaúdeMelissa Pulice da Costa MendesSecretária de Apoio JurídicoRegistrada no Departamento de Apoio Legislativo da Secretaria de Apoio Jurídico, aos vinte e seis dias do mês de abril do ano de dois mil e dezenove.Everton Almeida FigueiraDepartamento de Apoio Legislativo(Projeto de Lei n. 104/2018, de autoria do Vereador Marcão da Academia)

L E I N. 9.911, DE 26 DE ABRIL DE 2019.Denomina a área de lazer localizada na confluência das ruas Aguapeí e Parnaíba, na Vila São Bento, de Área de Lazer José da Silva.O PREFEITO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo inciso VII do artigo 93 da Lei Orgânica do Município, de 5 de abril de 1990, faz saber que a Câmara Municipal aprova e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:Art. 1º Fica denominada a área de lazer localizada na confluência das ruas Aguapeí e Parnaíba, na Vila São Bento, de Área de Lazer José da Silva.Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação.São José dos Campos, 26 de março de 2019.Felicio RamuthPrefeitoMarcelo Pereira ManaraSecretário de Urbanismo e SustentabilidadePaulo Roberto Guimarães JuniorSecretário de Mobilidade UrbanaMelissa Pulice da Costa MendesSecretária de Apoio JurídicoRegistrada no Departamento de Apoio Legislativo da Secretaria de Apoio Jurídico, aos vinte e seis dias do mês de abril do ano de dois mil e dezenove.Everton Almeida FigueiraDepartamento de Apoio Legislativo(Projeto de Lei n. 55/2019, de autoria do Vereador Sérgio Camargo)

L E I N. 9.913, DE 7 DE MAIO DE 2019.Dispõe sobre a apreensão e destinação de animais de médio e grande porte considerados de produção ou de interesse econômico que se encontram em estado de soltura ou situação de maus tratos no Município e dá outras providências.O PREFEITO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo inciso VII do artigo 93 da Lei Orgânica do Município, de 5 de abril de 1990, faz saber que a Câmara Municipal aprova e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:Art. 1º Fica a Prefeitura autorizada a realizar a apreensão e destinação de animais de médio e grande porte considerados de produção ou de interesse econômico que se encontram em estado de soltura ou situação de maus tratos no Município.Parágrafo único. A Prefeitura prestará diretamente ou por meio de contratação de empresa especializada o serviço de que trata esta Lei.Art. 2º Para fins desta Lei, considera-se animais:I - de médio e grande porte: equinos, bovinos, bubalinos, asininos, muares, ovinos, caprinos, suínos e os que lhes sejam equivalentes em tamanho ou peso;II - de produção: aqueles cuja finalidade de criação seja a obtenção de carne, leite, lã, pele, couro ou qualquer outro produto com finalidade comercial;III - de interesse econômico: animais de produção ou cuja finalidade seja esportiva e que gerem divisas, renda ou empregos.Art. 3º Serão apreendidos os animais abandonados, ainda que amarrados ou sem o devido acompanhamento e assistência pelo proprietário ou responsável, bem como aqueles em situações de maus tratos encontrados em praças, parques, áreas de lazer e esportes, logradouros públicos, dentre outros locais públicos, em zona urbana ou rural.§ 1º No momento da apreensão será lavrado por agente do Poder Público Termo de Apreensão descrevendo os fatos, a indicação, a data e o local da apreensão e descrição das condições físicas do animal e suas características.§ 2º Os animais apreendidos, a critério das Secretarias de Saúde, Urbanismo e Sustentabilidade, Mobilidade Urbana, Proteção ao Cidadão ou do órgão sanitário responsável, serão resgatados, transportados, alojados e receberão assistência veterinária conforme o estado sanitário em que forem encontrados, devendo o responsável pela apreensão adotar as medidas garantidoras de segurança do animal até que seja lavrado o Termo de Apreensão descrito no § 1º, pela autoridade pública competente.Art. 4º O proprietário ou responsável pelo animal terá o prazo improrrogável de cinco dias úteis a contar da apreensão para requisitá-lo junto ao Centro de Controle de Zoonoses - CCZ, devendo apresentar:I - prova de propriedade: por documentação, por fotos e pelo relato de duas testemunhas que devem comparecer ao CCZ;II - condições de transporte;III - local de guarda do animal; eIV - recibos de pagamento da taxa de apreensão constante no anexo único que é parte integrante desta Lei, e de multa no valor de um salário mínimo federal por animal.§ 1º Em caso de comparecimento pessoal do proprietário ou responsável pelo animal, no momento da apreensão, desde que comprovada a propriedade pelos meios descritos nos incisos de I a IV do “caput”, o animal será microchipado, cadastrado e seu proprietário deverá recolhê-lo imediatamente para local seguro, e a multa será aplicada após o auto de infração ser lavrado pela autoridade competente.§ 2º A taxa de apreensão de que trata o inciso IV do “caput” deste artigo, bem como as demais taxas devidas pelo recebimento, registro, hospedagem, transporte e eutanásia dos animais, se aplicados, estão elencadas no anexo único, que é parte integrante desta Lei.§ 3º As multas serão aplicadas em dobro, em caso de reincidência, por Autoridade Sanitária e seguirão os trâmites processuais previstos em Lei, inclusive para os recursos e suas instâncias.§ 4º Os valores arrecadados com multas e taxas serão recolhidos ao Fundo Municipal de Saúde.Art. 5º O animal cujo resgate for impraticável em decorrência de ferimentos ou enfermidades poderá, a juízo de Médico Veterinário do Poder Público ou quem estiver autorizado a fazê-lo, ser submetido à eutanásia, desde que seguidos todos os protocolos do Conselho Federal de Medicina Veterinária - CFMV, dispostos na Resolução n. 1.000, de 11 de maio de 2011 ou outra que venha a substituí-la ou complementá-la.Art. 6º Os animais não retirados no prazo indicado no “caput” do art. 4 serão:I - doados a instituições filantrópicas ou sem fins lucrativos, preferencialmente as que atuem em práticas de saúde ou instituições de ensino e pesquisa que contem com Comitê de Ética e Pesquisa na área da Medicina Veterinária; ouII - adotados por pessoa física ou jurídica que atenda aos critérios estabelecidos pela Secretaria de Saúde.§ 1º Não poderão receber doação ou efetivar a adoção pessoas físicas ou jurídicas que não atendam aos requisitos dos incisos I e II do “caput” ou ainda que tenham sido notificadas ou autuadas por estado de soltura ou maus tratos, bem como o proprietário do animal apreendido.§ 2º A liberação do animal para doação ou adoção poderá ser feita para pessoas físicas ou jurídicas desde que verificada a adequação do veículo para o transporte, o alojamento do animal e a constatação de sua regular manutenção, inclusive com apoio veterinário.Art. 7º Os animais apreendidos serão identificados por meio de microchips, cujos dados serão preenchidos eletronicamente no ato da entrega ao proprietário ou responsável legal, ao donatário ou ao adotante.§ 1º O termo de apreensão do animal já portador de microchip conterá os dados do proprietário ou possuidor do animal, que sofrerá as sanções legais cabíveis pela ocorrência ou reincidência de soltura indevida.

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§ 2º Em caso de transferência de propriedade do animal doado ou adotado, o proprietário obriga-se a informar a negociação ao Centro de Controle de Zoonoses de São José dos Campos indicando seu novo proprietário e o novo local de alojamento do animal para atualização dos dados constantes no microchip, devendo ainda comunicar os casos de óbito, para baixa no sistema.Art. 8º As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta da dotação orçamentária n. 60.50.3.3.90.39.04.304.0006.2.055.01.303000, para o exercício de 2019, e nos demais exercícios por conta de dotações orçamentárias próprias a serem consignadas nos respectivos orçamentos, suplementadas em até 20% (vinte por cento), se necessário.Art. 9º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente o parágrafo único do art. 321 da Lei nº 1.566, de 1º de setembro de 1970.São José dos Campos, 7 de maio de 2019.Felicio RamuthPrefeitoDanilo Stanzani Júnior Secretário de SaúdeMelissa Pulice da Costa MendesSecretária de Apoio JurídicoRegistrada no Departamento de Apoio Legislativo da Secretaria de Apoio Jurídico, aos sete dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Everton Almeida FigueiraDepartamento de Apoio Legislativo(Projeto de Lei n. 424/2018, de autoria Vereadores Robertinho da Padaria e Roberto do Eleven)

DecretosDECRETO N. 18.154, DE 7 DE MAIO DE 2019.Substitui membro do Conselho Diretor do Fundo de Apoio ao Desporto Não Profissional, nomeado por meio do Decreto n. 17.740, de 23 de fevereiro de 2018.O PREFEITO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo inciso IX do artigo 93 da Lei Orgânica Município, de 5 de abril de 1990;Considerando o Decreto n. 17.740, de 23 de fevereiro de 2018, que “Nomeia os membros do Conselho Diretor do Fundo de Apoio ao Desporto Não Profissional, referente ao biênio 2018/2019, e dá outras providências;Considerando o que consta no Processo Administrativo n. 13.546/18;D E C R E T A:Art 1º Fica nomeado Alexandre Nogueira Anacleto, como membro representante da Secretaria de Gestão Administrativa e Finanças no Conselho Diretor do Fundo de Apoio ao Desporto Não Profissional - FADENP, em substituição a Erllin Souza Monteiro, nomeado por meio do Decreto n. 17.740, de 23 de fevereiro de 2018;Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.São José dos Campos, 7 de maio de 2019.Felicio RamuthPrefeitoJosé de Mello CorrêaSecretário de Gestão Administrativa e FinançasPaulo Sávio Rabelo da SilvaSecretário de Esporte e Qualidade de VidaMelissa Pulice da Costa MendesSecretária de Apoio JurídicoRegistrado no Departamento de Apoio Legislativo da Secretaria de Apoio Jurídico, aos sete dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Everton Almeida FigueiraDepartamento de Apoio Legislativo

DECRETO N. 18.156, DE 16 DE MAIO DE 2019.Regulamenta a Avaliação Especial de Desempenho para os servidores públicos municipais em estágio probatório, de que tratam a Lei Complementar n. 453 que “Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Vencimento dos Servidores Municipais de São José dos Campos”, para os servidores do quadro próprio do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de São José dos Campos.O PREFEITO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo inciso IX do artigo 93 da Lei Orgânica do Município, de 5 de abril de 1990;Considerando as disposições contidas no § 4º do artigo 41 da Constituição Federal e no artigo 27 da Lei Complementar n. 453, de 8 de dezembro de 2011, que “Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Vencimento de São José dos Campos e dá outras providências”;Considerando a criação de quadro próprio de servidores municipais do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de São José dos Campos pela Lei n. 9.561 de 13 de julho de 2017;Considerando a necessidade de regulamentar a Avaliação Especial de Desempenho do Servidor Municipal em período de estágio probatório;Considerando o que consta no Processo Administrativo n. 55.389/19;DECRETA:Art. 1º Fica regulamentada a Avaliação Especial de Desempenho – AED no âmbito no Instituto de Previdência do Servidor Municipal de São José dos Campos, processo de monitoramento sistemático e contínuo da atuação individual do servidor público municipal durante o estágio probatório, compreendido pelos três primeiros anos de exercício contados da data da posse, onde serão aferidas a sua aptidão e sua capacidade para o desempenho das funções inerentes ao cargo para o qual for nomeado, por meio de notas de zero a dez pontos, utilizada para fins de aquisição da estabilidade, conforme previsto no §4º do artigo 41 da Constituição Federal, para o início do desenvolvimento na carreira.CAPÍTULO IDA AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHOSeção IDas Disposições GeraisArt. 2º Para fins deste Decreto, considera-se:I - área de atuação: áreas em que o servidor pode laborar, conforme as atribuições do cargo efetivo, cargo em comissão ou função de confiança que exerce;II - avaliação: ato de mediação e atribuição de valor às ações desenvolvidas pelo servidor na execução de suas atividades, a partir de critérios pré-definidos;

III - avaliação especial de desempenho – AED: é aquela utilizada para fins de aquisição da estabilidade no serviço público, conforme estabelecido no §4º do art. 41 da Constituição Federal;IV - capacitação: cursos voltados para atualização, aprimoramento e qualificação para o cargo;V - caso fortuito: é o impedimento para o cumprimento de obrigação, em razão do acontecimento de fatos ou eventos que não se pode prever ou evitar;VI - chefe imediato: o servidor ao qual se subordina o servidor avaliado, em relação direta, sem intermediações;VII - chefe mediato: o servidor ao qual se subordina o chefe imediato do servidor;VIII - ciclo de avaliação: fase compreendida entre a abertura e o encerramento das etapas do processo de avaliação, decorrente dos períodos previstos no art. 7º deste Decreto, conforme Anexo I;IX - competência: conjunto de conhecimentos (saber), habilidades (saber fazer) e atitudes (querer fazer) do servidor, articulados para a realização das suas atividades, visando o alcance dos resultados organizacionais;X - curso livre: modalidade de educação não formal, de duração variável, destinada a proporcionar conhecimentos que permitam a profissionalização, qualificação e atualização para o trabalho; XI - desempenho: conjunto de fatores e características da atuação profissional do servidor;XII - substituto: é o servidor que assume as atribuições e responsabilidades durante afastamento ou impedimentos da chefia imediata.Art. 3º Compete à Diretoria de Benefícios, a gestão da Avaliação Especial de Desempenho – AED, o que compreende:I - definir as diretrizes do processo de Avaliação Especial de Desempenho;II - coordenar e acompanhar a operacionalização do processo;III - monitorar os resultados da Avaliação Especial de Desempenho.Art. 4º O servidor que durante o estágio probatório apresentar problemas de ordem física ou mental será, a pedido da chefia imediata ou por decisão da Administração Municipal, encaminhado para perícia médica, independentemente de qualquer pedido ou indicação de readaptação, com vistas à análise e identificação de limitação de ordem física ou mental que impossibilite o exercício das atividades próprias do cargo.§ 1º A perícia médica será realizada por profissional em local indicado pela Administração do Instituto de Previdência do Servidor Municipal.§ 2º Quando o laudo da perícia médica concluir pela existência de problemas de ordem física ou mental anteriores ao ingresso do servidor no Serviço Público Municipal, que impossibilitem o exercício das atividades próprias do cargo caberá a sua exoneração no estágio probatório, ficando vedada a sua readaptação.Art. 5º O servidor que ocupar dois cargos no Serviço Público Municipal terá as Avaliações Especiais de Desempenho realizadas separadamente, levando-se em conta o cumprimento dos requisitos deste Decreto, em relação a cada cargo.Art. 6º Ao servidor em estágio probatório não serão concedidas as licenças ou afastamentos de que tratam a Lei Complementar n. 79, de 2 de julho de 1993 e os arts. 74, 77 e 78 da Lei Complementar n. 56, de 24 de julho de 1992.Seção IIDas Etapas de AvaliaçãoArt. 7º A Avaliação Especial de Desempenho - AED é composta de nove etapas assim definidas:I - avaliação da chefia: avaliação da chefia imediata dos servidores sob sua subordinação, mediante a análise de cada uma das competências da avaliação relacionadas ao desempenho das atividades de trabalho, conforme consta dos incisos I, II e III do art. 12 deste Decreto;II - autoavaliação: avaliação do servidor sobre si mesmo, devendo considerar cada uma das competências da avaliação, refletindo sobre as suas atribuições, atividades e responsabilidades no período correspondente da AED, conforme consta dos incisos I, II e III do art. 12 deste Decreto;III - “feedback”: conversação conduzida pelo avaliador com cada servidor avaliado e registrada formalmente, visando um diálogo positivo, a partir dos resultados obtidos nos incisos I e II desde artigo, onde deverá constar objetivamente quais os pontos em que o servidor precisa se aprimorar e a definição das metas para o próximo período de avaliação;IV - interposição de recurso I: abertura de processo administrativo interno pelo servidor avaliado com a finalidade de obter esclarecimentos em relação à avaliação formalizada, de acordo com os parâmetros de aferição estabelecidos no art. 15, cabível após a conclusão das etapas constantes do inciso I ou II do art. 8º, considerando-se cada uma das avaliações previstas nos incisos I, II e III do art. 12, no prazo estabelecido no Anexo I, todos dispositivos deste Decreto;V - julgamento do recurso: verificação e decisão em relação ao recurso protocolado;VI - finalização do recurso: comunicação ao servidor da decisão em relação ao recurso interposto;VII - finalização do processo de avaliação de desempenho: conclusão do processo de avaliação de desempenho culminando com a decisão da Comissão Especial de Avaliação de Desempenho pela habilitação do servidor no estágio probatório ou pela inabilitação que poderá ocorrer ao final da avaliação prevista nos incisos I, II ou III do art. 9º deste Decreto;VIII - interposição de recurso especial: abertura de processo administrativo interno pelo servidor avaliado com a finalidade de apresentar defesa face à conclusão pela sua inabilitação no estágio probatório, após a realização de qualquer das avaliações previstas nos incisos I, II e III do art. 9º deste Decreto;IX - publicidade do resultado do processo de Avaliação Especial de Desempenho – AED: efetuada após a conclusão da etapa prevista no inciso VII ou VIII deste artigo, quando o servidor será comunicado da habilitação ou inabilitação no estágio probatório, por meio de e-mail ou outro meio de comunicação, a critério da Diretoria de Benefícios;§ 1º As etapas previstas nos incisos I e III deste artigo serão realizadas pela chefia imediata ou, na sua ausência ou impedimento, pelo seu substituto ou chefia mediata.§ 2º Para a finalidade de que trata o § 1º deste artigo, considera-se ausência as licenças e os afastamento legais superiores a trinta dias.§ 3º O avaliador – chefia imediata, substituto ou chefia mediata, fica impedido de realizar a AED de servidor que for seu cônjuge, parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau.§ 4º É facultada à chefia imediata ao avaliar seus subordinados, utilizar-se de avaliadores auxiliares, devendo este auxílio ser registrando em local próprio.§ 5º Nos casos em que a chefia imediata tenha vínculo exclusivo em comissão, a avaliação poderá ter um avaliador auxiliar com vínculo efetivo.§ 6º A avaliação finalizada não poderá ser refeita ou alterada, salvo por orientação da Comissão Especial de Avaliação de Desempenho, nas hipóteses de impropriedade ou erro na avaliação, ocasião em que a Diretoria de Benefícios encaminhará o processo para decisão final do Superintendente do Instituto de Previdência do Servidor Municipal.

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§ 7º Das decisões da Comissão Especial de Avaliação de Desempenho cabem recursos à uma Comissão formada pelo Superintendente e os Diretores do Instituto de Previdência do Servidor Municipal.§ 8º Caso o Superintende ou algum dos Diretores tenha participado de alguma etapa anterior do processo de avaliação do servidor que interpuser o recurso do parágrafo anterior, este ficará impedido de julgar o recurso, devendo ser designado, pelos membros não impedidos, um substituto para o julgamento do recurso.§ 9º A etapa de “feedback” é obrigatória, sendo facultada a cada chefia realizar a conversação anteriormente à data estabelecida no inciso II do art. 8° deste Decreto.Art. 8° Os prazos de execução das etapas previstas no art. 7º deste Decreto obedecerão aos seguintes períodos:I - etapa de avaliação da chefia e autoavaliação – vinte dias corridos e simultâneos;II - etapa de “feedback” – dez dias corridos, contados da data de encerramento da etapa prevista no inciso I deste artigo;III - etapa de interposição de recurso I: cinco dias úteis, contados da data de encerramento da etapa prevista no inciso II deste artigo;IV - etapa de julgamento do recurso I: até quarenta e cinco dias corridos, contados da data do encerramento da etapa prevista no inciso III deste artigo;V - etapa de interposição de recurso II: três dias úteis, contados da data de encerramento da etapa prevista no inciso IV deste artigo;VI - etapa de julgamento do recurso II: até quinze dias corridos, contados da data do encerramento da etapa prevista no inciso V deste artigo;VII - etapa de finalização do processo de Avaliação Especial de Desempenho – AED: até o trigésimo dia anterior à data prevista para a aquisição da estabilidade;VIII - interposição de recurso especial: cinco dias úteis a contar da ciência da decisão da inabilitação no estágio probatório;IX - publicidade do resultado do processo de Avaliação Especial de Desempenho – AED: até dois dias úteis anteriores à data prevista para aquisição da estabilidade.Art. 9° A Avaliação Especial de Desempenho é um processo realizado a cada dez meses desde o ingresso até o terceiro ano do servidor na Administração Municipal, considerando que:I - a primeira avaliação – AED – ocorrerá após o período de dez meses, contados da data da posse;II - a segunda avaliação – AED – ocorrerá após o período de vinte meses, contados da data da posse;III - a terceira avaliação – AED – ocorrerá após o período de trinta meses, contados da data da posse.§ 1º Nas situações de transferência de local de trabalho, o servidor terá sua Avaliação Especial de Desempenho – AED realizada exclusivamente pela chefia imediata do local atual, desde que esteja lotado há, no mínimo sete meses neste novo local.§ 2º Caso a transferência de local de trabalho do servidor tenha ocorrido há menos de dois meses, a Avaliação Especial de Desempenho – AED do servidor será realizada exclusivamente pela chefia imediata do local de trabalho anterior à transferência.§ 3º Caso a transferência de local de trabalho do servidor tenha ocorrido há dois meses ou mais e há menos de sete meses, a Avaliação Especial de Desempenho – AED do servidor será realizada pela chefia imediata do local de trabalho atual e pela chefia imediata do local de trabalho anterior à transferência, sendo o resultado final da avaliação especial de desempenho obtido pela média aritmética dessas duas avaliações.§ 4º O servidor que se reportar a duas chefias imediatas, em decorrência de divisão de jornada de trabalho, será avaliado pelo chefe imediato do local onde estiver lotado, de acordo com o seu assentamento funcional na Divisão de Recursos Humanos e Folha de Pagamento, devendo a segunda chefia participar da avaliação especial do servidor como avaliador auxiliar.§ 5º O servidor que se reportar a duas chefias imediatas, em decorrência da estrutura hierárquica do órgão, será avaliado conjuntamente pelas chefias e, em caso de divergência, a nota será obtida mediante a média.§ 6º Se, no período avaliado não houver chefe imediato e chefe mediato, a avaliação será realizada por comissão composta por, no mínimo três servidores em cargo de chefia, designados pelo Superintendente, lotados no local de trabalho do servidor avaliado. § 7º O servidor que não for avaliado em qualquer dos períodos estabelecidos nos incisos I, II e III deste artigo, em razão de ausência ou afastamento ininterrupto ou não, superior a seis meses, terá a Avaliação Especial de Desempenho suspensa, por igual período, limitada a suspensão de doze meses, sendo obrigatória a avaliação após este prazo de suspensão, independentemente de seu retorno, podendo ser atribuída nota zero.§ 8º Os últimos seis meses do estágio probatório constitui pressuposto para aquisição de estabilidade e suspende, se necessário o período de estágio probatório para quaisquer fins, podendo ocasionar uma quarta avaliação especial de desempenho, a pedido da chefia imediata do servidor.§ 9º As regras previstas nos §§1º ao 6º deste artigo aplicam-se aos casos de alteração da chefia imediata, sem que haja alteração do local de trabalho do avaliado.Art. 10. Não obstante aos prazos determinados nos incisos dos arts. 8° e 9° deste Decreto, a chefia imediata do servidor, devidamente autorizada pelo Diretor do Departamento, que justificadamente entender que o servidor em estágio probatório não satisfaz aos requisitos mínimos para sua permanência no Serviço Público, poderá solicitar à Diretoria de Benefícios a antecipação imediata da próxima avaliação.§ 1º Só será admitida a antecipação da avaliação especial de desempenho com, no mínimo, sessenta dias de efetivo exercício contados da posse;§ 2º Durante um ciclo de avaliação, não poderá ser solicitada antecipação da próxima avaliação; § 3º Somente a Diretoria de Benefícios, poderá prorrogar a data em que a etapa de avaliação irá ocorrer, conforme disposto nos arts. 8° e 9°deste Decreto, sem alteração do período avaliado.Seção IIIDas CompetênciasArt. 11. A avaliação funcional ocorrerá a partir da identificação e mensuração de competências – conhecimento, habilidades e atitudes – exigidas para o desempenho das atribuições do cargo.Art. 12. As competências consideradas para a Avaliação Especial de Desempenho são:I - comprometimento: atuar de forma alinhada com os objetivos e metas do Instituto de Previdência do Servidor Municipal, com foco no alcance dos resultados organizacionais, a fim de atender às necessidades da autarquia e do segurado e seus beneficiários;II - clareza de comunicação: comunicar-se com diferentes públicos, de forma objetiva, adaptando sua linguagem, compreendendo seus interlocutores e utilizando-se dos meios adequados, de forma a disponibilizar dados e informações relevantes de maneira clara, coerente e precisa;

III - resolutividade: tomar decisões consciente de seu impacto e abrangência, diante de informações fundamentadas, e agir dentro dos limites de sua responsabilidade e da ética, utilizando-se dos recursos disponíveis, para obtenção dos resultados esperados;IV - espírito de equipe/cooperação: trabalhar e interagir com grupos de pessoas em trabalhos específicos ou da Unidade em que atua, compartilhando problemas e propondo soluções, e ajudando na execução das atividades e no alcance das metas;V - desenvolvimento profissional: desenvolver o próprio potencial pessoal e de trabalho, buscando constantes aperfeiçoamentos, visando seu crescimento e aplicação deste conhecimento no Serviço Público;VI - disposição à mudança: conviver e adaptar-se às mudanças e situações diferentes, considerando diversos pontos de vista;VII – alinhamento operacional: conhecer os trâmites funcionais e operacionais da área em que atua no Serviço Público, visando à efetividade no uso do patrimônio público.Art. 13. Cada competência tem um peso específico de acordo com as atribuições do cargo, cuja soma fica limitada a 100% (cem por cento), conforme demonstrado no Anexo II deste Decreto.Parágrafo único. O peso de cada competência será dividido igualmente pelo número de suas contribuições efetivas, sendo o resultado desta operação igual ao valor máximo de cada contribuição efetiva, conforme Anexo III deste Decreto.Art. 14. Cada competência contém seu rol de contribuições efetivas, que são comportamentos que traduzem em ação a competência avaliada conforme os parâmetros de aferição dispostos no art. 15 deste Decreto, de acordo com o Anexo III deste Decreto.Seção IVDos Parâmetros de AferiçãoArt. 15. A aferição das Contribuições Efetivas na Avaliação Especial de Desempenho será procedida da seguinte escala:I - nenhuma das vezes: o servidor não apresentou o comportamento (0%); II - poucas vezes: o servidor apresentou poucas vezes o comportamento (40%); III - na maioria das vezes: o servidor apresentou na maioria das vezes o comportamento (75%); IV - sempre: o servidor sempre apresentou o comportamento (100%). Art. 16. Cada conceito da escala de avaliação definido no art. 15 deste Decreto, converter-se-á em uma nota, de acordo com a seguinte proporção:I - se a contribuição efetiva for avaliada com o conceito determinado no inciso I do art. 15 deste Decreto, a nota desta contribuição efetiva será igual à zero.II - se a contribuição efetiva for avaliada com o conceito determinado no inciso II do art. 15 deste Decreto, a nota desta contribuição efetiva será igual a 40% (quarenta por cento) de seu valor máximo.III - se a contribuição efetiva for avaliada com o conceito determinado no inciso III do art. 15 deste Decreto, a nota desta contribuição efetiva será igual a 75% (setenta e cinco por cento) de seu valor máximo.IV - se a contribuição efetiva for avaliada com o conceito determinado no inciso IV do art. 15 deste Decreto, a nota desta contribuição efetiva será igual a 100% (cem por cento) de seu valor máximo.Seção VDa AssiduidadeArt. 17. Para apuração da nota final da Avaliação Especial de Desempenho Funcional, a assiduidade será mensurada no período avaliado, e as faltas e ausências apuradas serão pontuadas para efeito de desconto da nota obtida, conforme escala abaixo:I - até duas ausências: 0,30 pontos; II - acima de 02 até 04 ausências: 0,50 pontos; III - acima de 04 até 06 ausências: 1,0 pontos; IV - acima de 06 até 09 ausências: 1,3 pontos; V - acima de 09 até 12 ausências: 1,5 pontos; VI - acima de 12 até 15 ausências: 2,0 pontos; VII - acima de 15 ausências: 3,0 pontos. § 1º Para fins de assiduidade, serão considerados como faltas ou ausências os dias não trabalhados sob qualquer fundamento, de meio período ou integral, no período avaliado, exceto:I - licença ou atestado médico para tratamento da própria saúde até quinze dias, ininterruptos ou não;II - licença nojo e licença gala;III - licença gestante;IV - licença adotante, pelo prazo fixado em lei;V - afastamento por doença ocupacional ou acidente de trabalho até noventa dias;VI - licença paternidade;VII - licença para doação de sangue, limitada a quatro por ano;VIII - atendimento a convocação ou serviço obrigatório por lei e com as respectivas folgas decorrentes destas convocações da Justiça.IX - licença por até trinta dias ao ano, para doação de órgãos;X - ausências abonadas até o máximo de seis ao ano, não podendo exceder uma ao mês;XI - férias.§ 2º Os atrasos de entradas e saídas antecipadas, justificados ou não, bem como as horas de afastamento para acompanhamento familiar, serão convertidos em horas e considerados como ausências, sempre que, acumuladamente, corresponda pelo menos à meia jornada diária de trabalho do servidor.§ 3º Para os servidores designados para cargo em comissão, função de confiança ou função gratificada e considerar-se-á a jornada efetivamente cumprida. § 4º A meia jornada diária de trabalho de que trata o § 2º deste artigo será apurada da seguinte forma, sucessivamente:I - a jornada mensal de trabalho a que está sujeito o servidor será dividida por cinco semanas e o resultado obtido passa a ser a jornada semanal de trabalho do servidor;II - a jornada semanal de trabalho do servidor será dividido por cinco dias e o resultado obtido passa a ser a jornada diária de trabalho do servidor;III - a jornada diária do servidor será dividida por dois, valor que corresponderá à meia jornada de que trata o “caput” deste artigo. § 5º Caso o servidor tenha sua jornada de trabalho alterada em sua quantidade de horas/dia, a meia jornada que trata o § 2º deste artigo será modificada na forma abaixo apresentada, e demonstrada no Anexo V deste Decreto:MJ = [(MJAnt ÷ 10) x Q] + [(MJAtual ÷ 10) x Q], onde:I - MJ: nova Meia Jornada do servidor;II - MJAnt: meia Jornada anterior a mudança do servidor, expressa em horas;III - MJAtual: meia Jornada atual do servidor, após a mudança, expressa em horas;

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IV - Q: quantidade de meses em que o servidor permaneceu em cada jornada de trabalho;V - 10: quantidade de meses a ser avaliado, conforme alíneas do artigo 9º deste Decreto.§ 6º Quando o servidor tiver alteração de jornada no mês será considerada a jornada do maior período cumprido. § 7º O servidor que não apresentar as ocorrências descritas no “caput” e no § 2º deste artigo terá acrescido meio ponto na nota final da Avaliação de Especial de Desempenho, limitada a 10,00 pontos.Art. 18. Considera-se como dia trabalhado para a finalidade de que trata o § 1º do art. 17 deste Decreto:I - a folga compensatória relativa às horas excedentes de trabalho de qualquer natureza;II - a participação em eventos relacionados ao desenvolvimento profissional, tais como: treinamentos, jornadas, cursos, entre outros aprovados/autorizados pela Administração do Instituto de Previdência do Servidor Municipal, desde que apresentado o respectivo comprovante de comparecimento;III - o serviço externo, desde que especificado o local onde foi realizado o serviço;IV - o dia em que não houve registro de frequência em decorrência de problemas técnicos no equipamento de registro de ponto ou no crachá, desde que comprovados pela Administração do Instituto de Previdência do Servidor Municipal;V - troca de horário para atender aos interesses da Administração do Instituto de Previdência do Servidor Municipal;VI - esquecimento de crachá;VII - casos fortuitos cuja caracterização ou não da ocorrência de frequência é de competência da Comissão Especial de Avaliação de Desempenho.Parágrafo único. As ocorrências justificadas pelos motivos de que tratam os incisos I a VII deste artigo não serão consideradas para descontos da pontuação estabelecida no §2º do artigo 17 deste Decreto.Seção VIDa Nota Final da AvaliaçãoArt. 19. A Nota da Avaliação – NA, da chefia e da autoavaliação, dar-se-á pela somatória dos valores obtidos nas avaliações de cada competência, conforme Anexo IV deste Decreto.Art. 20. Para a composição da Nota da Avaliação Ponderada – NAP, a nota da avaliação da chefia terá peso de 70% (setenta por cento) e a autoavaliação de 30% (trinta por cento), na forma a seguir apresentada:NAP=(NAchefia ×70%)+(NAautoavaliação ×30%), onde:I - NAP: Nota da Avaliação Ponderada;II - NAchefia: Nota da Avaliação da Chefia;III - NAautoavaliação: Nota da Autoavaliação.Paragrafo único. Caso o servidor não realize a autoavaliação, sua NAP será o resultado da avaliação da chefia ponderada por 50% (cinquenta por cento), não impedindo sua participação na etapa de “feedback”.Art. 21. A Nota Final da Avaliação – NFA dar-se-á pela Nota da Avaliação Ponderada – NAP e a Assiduidade mensurada no período avaliado, na forma a seguir apresentada:NFA = (NAP +/- Assiduidade)Seção VIIDa Comissão Especial de Avaliação de DesempenhoArt. 22. Fica criada a Comissão Especial de Avaliação de Desempenho que atuará nos processos de avaliação especial de desempenho de todos os servidores municipais do Instituto de Previdência do Servidor Municipal;Art. 23. O Superintende do Instituto de Previdência do Servidor Municipal designará por meio de Portaria os membros da Comissão Especial de Avaliação de Desempenho, com observância das seguintes condições: I - será composta por, no mínimo, três servidores titulares e dois servidores suplentes, ocupantes de cargo de provimento efetivo ou em comissão e sem antecedentes disciplinares nos últimos trinta e seis meses e com no mínimo o mesmo grau de escolaridade exigido para o cargo de servidor avaliado;II - nenhum de seus membros poderá atuar na avaliação de servidor que seja seu cônjuge, parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau.Parágrafo único. A Comissão que trata o “caput” deste artigo terá mandato de doze meses, a contar de sua nomeação, prorrogável por iguais períodos.Art. 24. Caberá à Comissão Especial de Avalição de Desempenho:I - solicitar aos avaliadores e avaliados esclarecimentos de fatos apontados na avaliação do servidor, sempre que julgar necessário; II - julgar os recursos, inclusive especial, emitir parecer, e caso entenda conveniente, desde que devidamente fundamentado, alterar a nota da Avaliação Especial de Desempenho e da assiduidade, utilizando os princípios da razoabilidade e proporcionalidade.III - convocar, quando for o caso, servidores efetivos que conheçam ou representem o cargo do servidor avaliado.IV - declarar a habilitação do servidor no estágio probatório para aquisição de estabilidade;V - declarar a inabilitação no estágio probatório do servidor que obtiver:a) nota inferior a cinco pontos em qualquer das avaliações especiais de desempenho realizadas;b) média aritmética inferior a seis pontos calculada sobre as notas finais das duas primeiras avaliações especiais de desempenho realizadas;c) média aritmética inferior a sete pontos calculada sobre as notas finais das três avaliações especiais de desempenho realizadas;Parágrafo único. A nota atribuída à Avaliação Especial de Desempenho do servidor, decorrente da hipótese prevista no inciso II deste artigo, será considerada para fins de apuração das notas estabelecidas nos arts. 19, 20 e 21 deste Decreto.Art. 25. O recurso deverá ser interposto exclusivamente nos prazos estabelecidos neste Decreto, não se admitindo, sob qualquer hipótese, sua interposição extemporânea.CAPÍTULO IIDAS RESPONSABILIDADES DAS CHEFIAS E DO SERVIDORArt. 26. Cabe ao Superintendente, ao Diretor de Departamento e ao Chefe de Divisão do órgão de lotação do servidor avaliado participar do processo, acompanhar a operacionalização e monitorar os resultados das avaliações especiais de desempenho.Art. 27. Compete à chefia imediata, substituto ou chefia mediata, conforme for o caso:I - realizar a etapa de avaliação dos servidores que compõem a equipe sob sua responsabilidade;II - convocar os servidores sob sua responsabilidade para a realização da etapa de “feedback”.Art. 28. A não realização das avaliações especiais de desempenho pela chefia imediata, substituto ou chefia mediata, conforme for o caso, bem como o descumprimento dos prazos de que trata este Decreto, implicará abertura de processo administrativo, de caráter disciplinar.Art. 29. Compete à Diretoria de Benefícios: I - definir as diretrizes do processo de Avaliação Especial de Desempenho; II - coordenar e acompanhar a operacionalização do processo; III - monitorar os resultados da Avaliação Especial de Desempenho;

Art. 30. Compete ao servidor que se encontra em estágio probatório no que se refere às etapas do processo de Avaliação Especial de Desempenho, previstas no art. 7º deste Decreto:I - realizar a autoavaliação de desempenho prevista no inciso II;II - participar do “feedback” previsto no inciso III;III - interpor recurso, se julgar necessário.Parágrafo único. O recurso deverá ser protocolado na Diretoria de Benefícios do Instituto de Previdência do Servidor Municipal, nos prazos estabelecidos neste Decreto, sob pena de indeferimento, não cabendo recurso.CAPÍTULO IIIDAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAISArt. 31. Todo o processo de avaliação de desempenho será realizado através do Sistema Informatizado definido pela Diretoria de Benefícios.§ 1º A avaliação da chefia e a autoavaliação previstas nos incisos I e II do art. 7º deste Decreto serão realizadas por meio de sistema eletrônico do Instituto de Previdência do Servidor Municipal e o “feedback” realizado pessoalmente, devendo suas conclusões serem registradas no sistema de avaliação de desempenho, ficando as avaliações realizadas integradas no Sistema a ser definido pela Diretoria de Benefícios.§ 2º Na hipótese de recurso, a Diretoria de Benefícios, quando assim couber, gerará o correspondente relatório de avaliação de desempenho que se encontra na Divisão de Recursos Humanos e Folha de Pagamento, autenticará todo o relatório emitido e anexará ao respectivo processo de recurso.§ 3º Em caso de substituição do avaliador chefe imediato, pelo chefe mediato ou substituto legal, ou comissão de que trata o § 5º do artigo 9º, a etapa de avaliação poderá ser prorrogada em até cinco dias corridos, que serão descontados da etapa de “feedback”. § 4º A etapa de avaliação conforme inciso I do art. 7º deste Decreto, poderá ser prorrogada em até três dias corridos, que serão descontados da etapa de “feedback”, a critério da Diretoria de Benefícios.§ 5º Considera-se ausência as licenças e afastamentos legais que, durante o prazo da etapa de avaliação, impossibilite a chefia imediata de realizar a avaliação de seus subordinados.§ 6º Em caso de impossibilidade técnica do Sistema Eletrônico, o processo poderá ser realizado por meio de autos físicos, a critério da Diretoria de Benefícios.Art. 32. É facultado à Diretoria de Benefícios a prorrogação dos prazos estabelecidos neste Decreto.Art. 33. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.São José dos Campos, 16 de maio de 2019.Felicio RamuthPrefeitoJosé de Mello CorrêaSecretário de Gestão Administrativa e FinançasMelissa Pulice da Costa MendesSecretária de Apoio JurídicoRegistrado no Departamento de Apoio Legislativo da Secretaria de Apoio Jurídico, aos dezesseis dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Everton Almeida FigueiraDepartamento de Apoio Legislativo

ANEXO I (Decreto n. 18.156/19)

Ciclo de Avaliação

Quadro Geral

Etapa Avaliação Feedback Recurso I Julgamento Recurso I

Recurso II Julgamento Recurso II

Parâmetro Artigo 8º deste

Decreto

Fim da Etapa de Avaliação

Fim da Etapa de Feedback

Fim da Etapa de Recurso I

Fim da Etapa de Julgamento Recurso I

Fim da Etapa de Recurso

Prazo 20 dias corridos

10 dias corridos

5 dias úteis 45 dias corridos do recebimento

do recurso

3 dias úteis 15 dias corridos do recebimento

do recurso Envolvido(s) Chefia

Imediata e Servidor

Chefia Imediata e Servidor

Servidor Comissão Especial

Avaliação Desempenho

Servidor

Superintendente e Diretores

ANEXO II (Decreto n. 18.156/19)

Peso das Competências

Cargo Competência / Peso (%) Total (%) COM CLA RES DES EEC MUD ALO ANALISTA EM

GESTÃO MUNICIPAL 20 14 18 12 16 10 10 100

ASSISTENTE EM GESTÃO MUNICIPAL 20 14 18 12 16 10 10 100

MÉDICO 16 18 20 14 12 10 10 100 PROCURADOR 20 10 18 16 14 12 10 100

Legenda: COM: Comprometimento CLA: Clareza de Comunicação RES: Resolutividade DES: Desenvolvimento Profissional EEC: Espírito de Equipe/Cooperação MUD: Disposição à Mudança ALO: Alinhamento Operacional

ANEXO III (Decreto n. 18.156/19)

Exemplo de Cálculo da Competência e suas Contribuições Efetivas

Competência “X” Peso 20 Valor Total 2,00 pontos (=Peso / 10,00)

EXEMPLO

Contribuição Efetiva

Parâmetros de Aferição (Escala)

Valor Máximo da

Contribuição Efetiva

Aplicação dos

percentuais dispostos

nos incisos do artigo 16 deste Decreto

Valor Alcançado

da Contribuição

Efetiva

Nenhuma das vezes

Inciso I do artigo 16

deste Decreto

Poucas vezes

Inciso II do artigo 16

deste Decreto

Na maioria das vezes

Inciso III do artigo 16 deste Decreto

Sempre

Inciso IV do artigo 16 deste Decreto

“X”1 • 0,40 0% 0,00 “X”2 • 0,40 40% 0,16 “X”3 • 0,40 75% 0,30 “X”4 • 0,40 100% 0,40 “X”5 • 0,40 75% 0,30

Valor alcançado da Competência “X” 1,16 pontos Obs.: os valores expressos nos campos: peso, valor total, valor máximo da contribuição efetiva e valor alcançado da contribuição efetiva, bem como os parâmetros de aferição apontados no quadro, são meros exemplos utilizados para a elucidação das regras dispostas neste Decreto.

BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 5 -

DECRETO N. 18.159, DE 17 DE MAIO DE 2019.Altera o Regimento Interno do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de São José dos Campos.O PREFEITO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo inciso IX do artigo 93 da Lei Orgânica Município, de 5 de abril de 1990;Considerando o que consta no Processo Administrativo n. 61.003/19;D E C R E T A:Art. 1º Ficam acrescentados os incisos XXV ao XXIX no art. 10 do Anexo que é parte integrante do Decreto n. 15.185, de 13 de novembro e 2012, que “Aprovou o Regimento Interno do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de São José dos Campos”, com a seguinte redação:“Art. 10. ...............................................................................................................................XXV - resolver os casos omissos;XXVI - aprovar o plano de ação anual e o planejamento estratégico;XXVII - acompanhar a execução das políticas relativas à gestão do IPSM;XXVIII - emitir parecer relativo às propostas de atos normativos com reflexos na gestão dos ativos e passivos previdenciários;XXIX - acompanhar os resultados das auditorias dos órgãos de controle e supervisão e acompanhar as providências adotadas.”Art. 2º Fica suprimido o inciso XXIII que dispõe sobre os casos omissos e que consta em repetição no art. 10 do Anexo que é parte integrante do Decreto n. 15.185, de 2012.Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.São José dos Campos, 17 de maio de 2019.Felicio RamuthPrefeitoJosé de Mello CorrêaSecretário de Gestão Administrativa e FinançasMelissa Pulice da Costa MendesSecretária de Apoio JurídicoRegistrado no Departamento de Apoio Legislativo da Secretaria de Apoio Jurídico, aos dezessete dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Everton Almeida FigueiraDepartamento de Apoio Legislativo

DECRETO N. 18.160, DE 17 DE MAIO DE 2019.Institui o Comitê de Investimentos no âmbito do Instituto de Previdência de Servidor Municipal, para o Regime Próprio de Previdência Social, e dá outras providências.O PREFEITO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo inciso IX do artigo 93 da Lei Orgânica Município, de 5 de abril de 1990;Considerando que o Instituto de Previdência do Servidor Municipal — IPSM - tem sob sua administração significativo volume de recursos, provenientes de contribuições previdenciárias dos órgãos patrocinadores e de servidores municipais ativos, inativos, pensionistas e de outras receitas;Considerando que a Portaria do Ministério da Previdência Social - MPS - n. 170, de 25 de abril de 2012, obriga o Regime Próprio de Previdência Social - RPPS — a manter Comitê de Investimentos como órgão auxiliar no processo de execução da Política de Investimentos;Considerando a necessidade de adequar a estrutura, composição e forma de funcionamento do Comitê de Investimentos aos requisitos estabelecidos pela Portaria MPS n. 519, de 24 de agosto de 2011, que dispõe sobre as aplicações dos recursos financeiros dos Regimes Próprios de Previdência Social - RPPS; Considerando que o Comitê de Investimentos constitui órgão auxiliar no processo de execução da política de investimentos do Instituto de Previdência do Servidor Municipal - IPSM - e que as alterações ora propostas têm a finalidade de criar mecanismos mais eficazes voltados à participação do IPSM no referido órgão;Considerando a necessidade de adequar a estrutura, composição e forma de funcionamento do Comitê de Investimentos aos requisitos estabelecidos pela Portaria MPS n. 185, de 14 de maio de 2015, que Institui o Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios - "Pró-Gestão RPPS";Considerando o que consta no Processo Administrativo n. 61.003/19;

ANEXO V (Decreto n. 18.156/19)

Exemplo de cálculo de Meia Jornada Proporcional – Assiduidade Fórmula

𝑴𝑴𝑴𝑴 = [(𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀 ÷ 10) × 𝑄𝑄] + [(𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀 ÷ 10) × 𝑄𝑄]

Período a ser avaliado (mês) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Jornada de Trabalho 6 horas/dia 8 horas/dia

Meia Jornada 3 horas 4 horas

Definição para formula MJAnt MJAtual

Cálculo:

𝑴𝑴𝑴𝑴 = [( 3 ÷ 10) × 7] + [(4 ÷ 10) × 3]

𝑴𝑴𝑴𝑴 = 3 ℎ𝑜𝑜𝑜𝑜𝑀𝑀𝑜𝑜 𝑒𝑒 18 𝑚𝑚𝑚𝑚𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑀𝑜𝑜𝑜𝑜

Obs.: os valores expressos nos campos: jornada de trabalho e meia jornada, são meros exemplos utilizados para a elucidação das regras dispostas neste Decreto.

D E C R E T A:Art. 1º Fica instituído o Comitê de Investimentos no âmbito do Instituto de Previdência do Servidor Municipal - IPSM do município de São José dos Campos, com a finalidade de auxiliar e participar no processo de elaboração e de tomada de decisão quanto a execução da Política de Investimentos, aplicações e resgates dos recursos financeiros resultantes de repasses de contribuições previdenciárias dos órgãos patrocinadores, dos servidores ativos, inativos e pensionistas, bem como de outras receitas do IPSM, por meio do exame e debate de questões estratégicas e conjunturais quanto aos investimentos do IPSM, para equalizar os níveis de informação; uniformizar as interpretações e os procedimentos operacionais, visando assegurar e preservar o crescimento do patrimônio do IPSM, objetivando honrar seus compromissos previdenciários, bem como propor por meio de documento formal a Política de Investimentos para apreciação, deliberação e aprovação do Conselho Administrativo.§ 1º O órgão de que trata o “caput” deste artigo será composto por servidores do IPSM com nível superior, detentores de Certificação Profissional Anbima Série 20 - CPA-20 - ou superior, ou outra certificação ou documento que vier a ser substituído pela Secretaria da Previdência Social conforme abaixo especificado, todos vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social- RPPS:I - Superintendente;II - Diretor do Departamento Financeiro;III - Diretor do Departamento de Benefícios;IV- Chefe da Divisão de Contabilidade e Tesouraria;V - Analista em Gestão Municipal – Economista;§ 2º Os membros nomeados para o Comitê de Investimentos não receberão remuneração, sendo sua participação considerada relevante serviço prestado ao Município.Art. 2º Compete ao Comitê de Investimentos:I - garantir o cumprimento da legislação e da Política de Investimentos;II - elaborar e definir as políticas de investimentos;III - acompanhar e analisar conjuntura, cenários e perspectivas do mercado livre;IV - participar de reuniões do IPSM com instituições financeiras;V - solicitar para as instituições financeiras, mensalmente, relatórios detalhados contendo informações sobre rentabilidade e situação de risco das aplicações;VI - sugerir medidas legais de seleção e contratação de instituições financeiras para a aplicação dos recursos do IPSM; VII - fazer avaliação de conveniência e adequação dos investimentos;VIII - monitorar o grau de riscos dos investimentos;IX - garantir que a alocação dos recursos esteja de acordo com o nível de risco assumido pela entidade;X - traçar estratégias de composição de ativos e definir alocação da carteira com base em cenários e perspectivas do mercado;XI - analisar e emitir parecer aos relatórios mensais de acompanhamento das rentabilidades e riscos das diversas modalidades de operações realizadas na aplicação dos recursos do RPPS, e da aderência das alocações e dos processos decisórios de investimento à Política de Investimentos;XII - garantir a gestão ética e transparente.Art. 3º O Comitê de Investimentos realizará reuniões ordinárias mensalmente e extraordinárias, sempre que necessário, mediante convocação do Superintendente, por meio de comunicação interna.Art. 4º Em suas reuniões, o Comitê de Investimentos deverá avaliar e tomar suas decisões embasado nos seguintes aspectos: I - Cenário macroeconômico;II - Evolução da execução do orçamento do RPPS;III - Dados atualizados dos fluxos de caixa e dos investimentos, com visão de curto e longo prazo;IV - Propostas de investimentos e respectivas análises técnicas, que deverão identificar e avaliar os riscos de cada proposta, incluídos os riscos de crédito, de mercado, de liquidez, operacional, jurídico e sistêmico.Art. 5º Todas as reuniões do Comitê de Investimentos serão registradas em ata.Art. 6º A ausência de um ou mais dos membros na reunião do Comitê, será suprida por servidor municipal efetivo ativo e/ou inativo, detentor da certificação CPA-20, ou de outra certificação superior ou de documento que vier a ser substituído pela Secretaria da Previdência Social. Art. 7º Para a movimentação dos recursos de que trata o art. 1º deste Decreto, levar-se-ão em conta as condições do cenário econômico, de segurança, rentabilidade, solvência, liquidez e transparência.Art. 8º O Comitê de Investimentos poderá ser assessorado por empresa de consultoria em investimentos contratada pelo IPSM.Art. 9º As informações relativas aos processos de investimentos e desinvestimentos de recursos do RPPS serão disponibilizadas no endereço eletrônico oficial do IPSM, www.ipsm.sp.gov.br, ou outro que venha ser implementado.Art. 10. O Comitê de Investimentos deverá elaborar o seu Regimento Interno que será submetido à aprovação do Conselho Administrativo do IPSM, no prazo de até trinta dias a partir da data de publicação deste Decreto.Parágrafo único. O Regimento Interno do Comitê de Investimentos de que trata o “caput” deste artigo e suas alterações será publicado por meio de resolução do IPSM, após a sua aprovação.Art. 11. Ficam revogados os Decretos n. 15.176, de 31 de outubro de 2012, n. 17.022, de 20 de maio de 2016, e o n. 17.670, de 27 de dezembro de 2017.Art. 12. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.São José dos Campos, 17 de maio de 2019.Felicio RamuthPrefeitoJosé de Mello CorrêaSecretário de Gestão Administrativa e FinançasMelissa Pulice da Costa MendesSecretária de Apoio JurídicoRegistrado no Departamento de Apoio Legislativo da Secretaria de Apoio Jurídico, aos dezessete dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Everton Almeida FigueiraDepartamento de Apoio Legislativo

DECRETO N. 18.161, DE 17 DE MAIO DE 2019.Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar no valor de R$ 8.524.225,00.O PREFEITO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, no uso das atribuições que lhe conferem o inciso IX do artigo 93 da Lei Orgânica do Município, de 5 de Abril de 1990 e os artigos 14 e 16 da Lei nº 9.777 de 4 de julho de 2018 e os artigos 7º e 8º inciso III da Lei n. 9.845, de 27 de novembro de 2018.

ANEXO IV (Decreto n. 18.156/19)

Exemplo de cálculo do resultado final na AED

Tipo de Avaliação

Nota da Avaliação Nota da Avaliação Ponderada Nota Final da Avaliação Critério Valor Critério Valor Critério Valor

Avaliação da Chefia

Soma das notas de cada

competência 8,00

Artigo 20 deste decreto

(70% da Nota da Avaliação da Chefia)

5,60

Soma das avaliações

ponderadas (autoavaliação e

avaliação da chefia), mais/menos

a assiduidade (Seção V deste

Decreto)

7,85 +/- Assiduidade

Autoavaliação

Soma das notas de cada

competência 7,50

Artigo 20 deste decreto

(30% da Nota da Autoavaliação)

2,25

Obs.: os valores expressos nos campos: nota da avaliação – valor; nota da avaliação ponderada – valor; nota final - valor, são meros exemplos utilizados para a elucidação das regras dispostas neste Decreto.

17 de maio de 2019 - página 6 BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538

D E C R E T A:Art. 1º Fica aberto um crédito adicional no valor de R$ 8.524.225,00 (Oito milhões quinhentos e vinte e quatro mil , duzentos e vinte e cinco reais) destinado a criar e suplementar as seguintes dotações no orçamento vigente:

20 SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANÇAS ..20.10 Secretaria Geral ...........................................................................20.10-04.122.0001.1.011 Programa de Estruturação Urbana..............................................20.10-4.4.90.39.07.100003 BID - Banco Interamericano de Desenvolvimento ........................ Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica ....... 36.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.361.0003.2.012 Manutenção dos Serviços Administrativos ..................................40.10-3.3.90.30.01.220000 Material de Consumo ............................................... 100.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.361.0003.2.012 Manutenção dos Serviços Administrativos ..................................40.10-4.4.90.52.05.220032 FNDE - Salário Educação .............................................................. Equipamentos e Material Permanente .................... 600.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.361.0003.2.013 Manutenção do Ensino Fundamental ..........................................40.10-3.3.90.30.05.220032 FNDE - Salário Educação .............................................................. Material de Consumo ............................................... 600.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.361.0003.2.013 Manutenção do Ensino Fundamental ..........................................40.10-3.3.90.36.01.220000 Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física ........ 581.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.361.0003.2.013 Manutenção do Ensino Fundamental ..........................................40.10-3.3.90.39.05.220032 FNDE - Salário Educação .............................................................. Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica .. 1.170.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.361.0003.2.013 Manutenção do Ensino Fundamental ..........................................40.10-4.4.90.52.01.220000 Equipamentos e Material Permanente .................... 105.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.365.0003.2.028 Creches Conveniadas ..................................................................40.10-3.3.50.43.01.210000 Subvenções Sociais ................................................. 714.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.365.0003.2.054 Manutenção do Ensino Infantil ....................................................40.10-3.3.90.36.01.212000 Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física ........ 691.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.365.0003.2.054 Manutenção do Ensino Infantil ....................................................40.10-3.3.90.36.01.213000 Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física ..... 1.291.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.365.0003.2.054 Manutenção do Ensino Infantil ....................................................40.10-3.3.90.39.05.212032 FNDE – Salário Educação ............................................................. Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica ..... 200.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.365.0003.2.054 Manutenção do Ensino Infantil ....................................................40.10-4.4.90.52.05.212032 FNDE – Salário Educação .............................................................. Equipamentos e Material Permanente .................... 200.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.365.0003.2.054 Manutenção do Ensino Infantil ....................................................40.10-3.3.90.30.05.212032 FNDE – Salário Educação .............................................................. Material de Consumo ................................................ 200.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.365.0003.2.054 Manutenção do Ensino Infantil ....................................................40.10-3.3.90.30.05.213032 FNDE – Salário Educação .............................................................. Material de Consumo ................................................ 200.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.365.0003.2.054 Manutenção do Ensino Infantil ....................................................40.10-3.3.90.39.05.213032 FNDE – Salário Educação ............................................................. Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica ..... 200.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.365.0003.2.054 Manutenção do Ensino Infantil ....................................................40.10-4.4.90.52.05.213032 FNDE – Salário Educação .............................................................. Equipamentos e Material Permanente .................... 200.000,00

50 SECRETARIA DE APOIO SOCIAL AO CIDADÃO .....................50.10 Secretaria Geral ...........................................................................50.10-08.244.0005.2.030 Programa de Qualificação ...........................................................50.10-3.3.90.48.01.510000 Outros Auxílios Financeiros a Pessoa Física .......... 350.000,00

60 SECRETARIA DE SAÚDE ...........................................................60.70 Departamento e Atenção Secundária .........................................60.70-10.302.0006.2.035 Atividades das Unidades de Atenção Secundária ......................60.70-3.3.90.37.05.302023 SIH ................................................................................................... Locação de Mão-de-Obra ........................................ 500.000,00

60 SECRETARIA DE SAÚDE ...........................................................60.70 Departamento e Atenção Secundária .........................................60.70-10.302.0006.2.059 Operacionalização do Hospital de Clínicas .................................60.70-3.3.50.39.01.302000 Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica ..... 490.000,00

65 SECRETARIA DE MOBILIDADE URBANA ................................65.20 Fundo Municipal de Transportes .................................................65.20-26.122.0009.2.048 Gerenciamento do Trânsito .........................................................65.20-3.3.90.36.03.400075 Multas de Trânsito ........................................................................... Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física .......... 52.225,00

65 SECRETARIA DE MOBILIDADE URBANA ................................65.20 Fundo Municipal de Transportes .................................................65.20-26.122.0009.2.048 Gerenciamento do Trânsito .........................................................65.20-3.3.90.93.03.400075 Multas de Trânsito ........................................................................... Indenizações e Restituições ...................................... 40.000,00

75 SECRETARIA DE PROTEÇÃO AO CIDADÃO...........................75.10 Secretaria Geral ...........................................................................75.10-06.181.0010.2.002 Manutenção dos Serviços ...........................................................75.10-3.3.90.93.01.110000 Indenizações e Restituições ........................................ 4.000,00

Art. 2º O crédito aberto no artigo anterior corre por conta da anulação parcial das seguintes dotações do orçamento vigente:

35 SECRETARIA DE GESTÃO HABITACIONAL E OBRAS ...........35.10 Secretaria Geral ...........................................................................35.10-26.451.0002.1.011 Programa de Estruturação Urbana..............................................35.10-4.4.90.51.07.100003 BID - Banco Interamericano de Desenvolvimento ........................ Obras e Instalações ................................................... 36.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.365.0003.1.014 Construção, Reforma E Ampliação de Unidades da Educação Infantil ...........................................................................................40.10-4.4.90.51.01.213000 Obras e Instalações .............................................. 1.430.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.361.0003.2.012 Manutenção dos Serviços Administrativos ..................................40.10-3.3.90.36.01.220000 Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física ........ 340.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.367.0003.2.017 Manutenção do Ensino Especial .................................................40.10-3.3.50.43.01.240000 Subvenções Sociais ................................................. 105.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.365.0003.2.028 Creches Conveniadas ..................................................................40.10-3.3.50.43.05.210032 FNDE - Salário Educação .............................................................. Subvenções Sociais ................................................. 600.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.361.0003.1.015 Construção, Reforma e Ampliação de Escolas ...........................40.10-4.4.90.51.01.220000 Obras e Instalações .............................................. 1.607.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.365.0003.1.014 Construção , reforma e ampliação de Unidades da Educação Infantil ...........................................................................................40.10-4.4.90.51.05.212032 FNDE - Salário Educação .............................................................. Obras e Instalações .............................................. 1.170.000,00

40 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA ..........................40.10 Secretaria Geral ...........................................................................40.10-12.361.0003.1.015 Construção, Reforma e Ampliação de Escolas ...........................40.10-4.4.90.51.05.220032 FNDE - Salário Educação .............................................................. Obras e Instalações .............................................. 1.800.000,00

50 SECRETARIA DE APOIO SOCIAL AO CIDADÃO .....................50.10 Secretaria Geral ...........................................................................50.10-08.244.0005.2.030 Programa de Qualificação ...........................................................50.10-3.3.90.32.01.510000 Material, Bem ou Serviço para Distribuição Gratuita .................. ................................................................................... 350.000,00

BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 7 -

editaissecretaria de Proteção ao Cidadão / Departamento de Fiscalização de Posturas Municipais Faz saber a todos quantos o presente Edital virem ou dele tiverem conhecimento, queFicam notificados os proprietários dos imóveis para providenciarem o que segue:- a capina/limpeza/roçada do terreno ou imóvel, atendendo ao disposto na Lei 6354/2003, sendo concedido prazo de 10 (dez) dias, para sanar a irregularidade: Bairro Dom Bosco – II 73.0370.0001.0000 – NP 2156865; II 73.0369.0016.0000 – NP 2156866; Bairro Alto da Ponte – II 23.0178.0011.0000 – NP 2156657; Bairro Jardim Del Rey – II 74.0093.0013.0000 – NP 2156025.- o escoamento de águas pluviais, atendendo ao disposto da Lei 1566/1970, sendo concedido prazo de 30 (trinta) dias para sanar a irregularidade: Bairro Campos de São José – II 80.0137.0002.0001 – NP 2156108; Bairro Parque Industrial – II 48.0044.0025.0000 – NP 2155051; Bairro Vista Verde – II 680066.0006.0000 – NP 2156490; Bairro Conj. Hab. Dom Pedro – II 57.0464.0019.0000 – NP 2155065.- a ligação do seu imóvel a rede pública coletora de esgoto, contrariando a Lei 1566/70, sendo concedido prazo de 30 (dez) dias para interpor recurso: Bairro Buquirinha – II 26.0020.0008.0000 – NP 2156140; Bairro Jd. Cruzeiro do Sul – II 57.0504.0052.0000 – NP 2156162; II 57.0504.0051.0000 – NP 2156165; Bairro da Pernambucana – II 71.0369.0020.0000 – NP 2155486; Bairro Alto da Ponte – II 27.0067.0016.0000 – NP2155511; Bairro Pq. Santo Dumont – II 35.0099.0078.0000 – NP 2155660; - a construção/reconstrução/reforma do passeio público do imóvel, atendendo ao disposto na Lei 8077/2010, sendo concedido prazo de 30 (trinta) dias para sanar a irregularidade: Bairro Mato Dentro – II 73.0268.0003.0000 – NP 2155184; Bairro Jardim Anchieta – II 22.0001.0033.0092 – NP 2156635;- os reparos na rede hidrossanitária do imóvel, atendendo ao disposto na lei 1566/1970, sendo concedido o prazo de 30 (trinta) dias para sanar a irregularidade: Bairro Santa Inês I – II 82.0140.0022.0000 – NP 2155930; Bairro da Pernambucana – II 71.0344.0009.0000 –NP 2156578.- construção/adaptação de fossa séptica de acordo com as normas técnicas definidas pela associação brasileira de normas técnicas – ABNT, contrariando a Lei nº 5753/2000, sendo concedido prazo de 30 (trinta) dias para sanar a irregularidade: Bairro Majestic – NP 2151658.- depositar resíduos sólidos em imóvel, contrariando ao disposto na Lei 7815/2009, sendo concedido prazo de 15 (quinze) dias para sanar a irregularidade: Bairro Jardim Del Rey – II 74.0093.0013.0000 – NP 2156026.Ficam multados os proprietários dos imóveis por não providenciarem o que segue:- realizar poda ou danos na vegetação de porte arbóreo em logradouro público, contrariando a Lei 5097/1997, sendo concedido prazo de 15 (quinze) dias para interpor recurso: Bairro Jardim Satélite – R$ 697,90 (Seiscentos e noventa e sete reais e noventa centavos); R$ 1.744,79 (Mil setecentos e quarenta e quatro reais e setenta e nove centavos). Faz saber a todos quantos o presente Edital virem ou dele tiverem conhecimento, queFicam notificados os proprietários dos imóveis para providenciarem o que segue:- a capina/limpeza/roçada do terreno ou imóvel, atendendo ao disposto na Lei 6354/2003, sendo concedido prazo de 10 (dez) dias, para sanar a irregularidade: Bairro do Jardim – II 57.0353.0018.0000 – NP 2156680; Bairro Santa Inês III – II 82.0167.0066.0000 – NP 2155995.- o escoamento de águas pluviais, atendendo ao disposto da Lei 1566/1970, sendo concedido prazo de 30 (trinta) dias para sanar a irregularidade: Bairro Vila Ester – II 56.0114.0005.0000 – NP 2155388; II 56.0076.0005.0005 – NP 2155990; Bairro Jardim Mariana – II 80.0055.0021.0000 – NP 2156484; Bairro Jardim das Indústrias – II 49.0019.0003.0001 – NP 2154327; Bairro Alto da Ponte – II 23.0067.0007.0000 – NP 2156503.- a ligação do seu imóvel a rede pública coletora de esgoto, contrariando a Lei 1566/70, sendo concedido prazo de 30 (dez) dias para interpor recurso: Bairro Bairrinho – II 76.0025.0007.0000 – NP 2155512; Bairro Santa Luzia – II 71.0208.0018.0000 – NP 2155668; Bairro Buquirinha – II 26.0021.0013.0000 – NP 2155674; Bairro da Pernambucana – II

71.0316.0043.0000 – NP 2155664; Bairro Jaguari e Pinheiros – II 29.0203.0010.0000 – NP 2156123; II 29.0408.0009.0000 – NP 2156131; Bairro Torrão de Ouro – II 74.0124.0014.0000 – NP 2155506;- a higiene e limpeza do imóvel, contrariando a Lei 7815/2009, sendo concedido prazo de 10 (dez) dias para sanar a irregularidade: Bairro Vila Tatetuba – NP 451000.Ficam autuados os proprietários dos imóveis abaixo por não providenciarem o que segue:- a construção/reconstrução/reforma do muro/mureta, atendendo ao disposto na Lei 6354/2003, sendo concedido prazo de 10 (dez) dias para sanar a irregularidade: Bairro do Jardim – II 57.0361.0015.0000 – AIM 2157881 – processo 42915/17.

Ficam multados os proprietários dos imóveis por não providenciarem o que segue:- o escoamento de águas pluviais, contrariando a Lei 1566/1970, sendo concedido prazo de 15(quinze) dias para interpor recurso ordinário à JMR (L.M. 308085): Bairro Jaguari e Pinheiros – R$ 578,15 (quinhentos e setenta e oito reais e quinze centavos) – processo 6693/19.- realizar poda ou danos na vegetação de porte arbóreo em logradouro público, contrariando a Lei 5097/1997, sendo concedido prazo de 15 (dez) dias para interpor recurso ordinário à JMR (L.M. 308085): Bairro Bosque dos Ipês – R$ 348,95 (trezentos e quarenta e oito reais e noventa e cinco centavos) – processo 2802/17.- realizar publicidade sem autorização, contrariando a lei 2046/1978 sendo concedido prazo de 15 (quinze) dias para interpor recurso extraordinário à JMR (L.M. 308085): Bairro Centro – R$ 578,15 (quinhentos e setenta e oito reais e quinze centavos) – processo 84788/17.

PReFeiTURA De sÃO jOsÉ DOs CAMPOsseCReTARiA De GesTÃO ADMiNisTRATiVA e FiNANÇAs DePARTAMeNTO De GesTÃO De PessOAsDiVisÃO De GesTÃO De CARGOs e CARReiRAssUPeRVisÃO De ReCRUTAMeNTO e seLeÇÃOeDiTAL De ReCONVOCAÇÃO De CONCURsADOs No 90/2019Edital Concurso: 01/2017Homologação: 09/01/2018O Departamento de Gestão de Pessoas reconvoca as candidatas abaixo relacionadas, aprovadas no concurso de PROFESSOR I, Processo Interno nº 78.042/2017, para se apresentarem até às 17h do dia 16/05/2019 na Secretaria de Educação e Cidadania, situada à Rua Felício Savastano, nº 240, Vila Industrial, nesta cidade, munidas desta convocação, para se submeterem à escolha de vagas e posterior exame médico para ingresso no quadro de servidores municipais. O não comparecimento no prazo e local acima mencionados, bem como a não comprovação dos requisitos previstos no Edital do referido concurso, implicará na desclassificação automática no concurso prestado, não cabendo recurso.● Cédula de Identidade (original e 1 cópia)● PIS/Pasep (original e 1 cópia)● Licenciatura Plena com habilitação para o Magistério na Educação Infantil e nos quatro anos iniciais do Ensino Fundamental (original e 1 cópia)● Certidão estadual de distribuições criminais – AÇÕES CRIMINAIS (original) *● Certidão estadual de distribuições criminais – EXECUÇÕES CRIMINAIS (original) ** Retirada nos estados de residência dos últimos 5 anos● Certidão de Execução Criminal – SIVEC (somente para candidatos residentes no estado de SP) (original)OBS: Horário de Trabalho Coletivo (HTC) – Cumprimento obrigatório.751 – LILIAN DE OLIVEIRA SOUZA752 – ADRIANA DE FATIMA FARIA PALMAEDITAL DE RECONVOCAÇÃOSão José dos Campos, 14 de maio de 2019.Augusta Nanami HayashiDiretora Depto de Gestão de Pessoas

Prefeitura são josé dos Campossecretaria Municipal de inovação e Desenvolvimento econômicoeDiTAL De Re-RATiFiCAÇÃO DO eDiTAL De CReDeNCiAMeNTO DA FeiRA DO eMPReeNDeDORisMO e TRABALHOA Prefeitura de São José dos Campos por meio da Secretaria Municipal de Inovação e Desenvolvimento Econômico- SIDE, retifica o Edital de Credenciamento da Feira do Empreendedorismo e Trabalho 2019 (FET) publicado no Boletim do Município nº 2498 de 09 de novembro de 2018, alterando a data de realização da Feira do Empreendedorismo e Trabalho (FET) para 24 de agosto de 2019, e por consequência alterando a data de inscrição dos expositores para 20 de maio de 2019 até 30 de junto de 2019, conforme descrito em Edital de Credenciamento que se segue.

EDITAL DE CREDENCIAMENTOCapítulo IIntrodução, Objeto e ParticipaçãoA Prefeitura de São José dos Campos por meio da Secretaria Municipal de Inovação e Desenvolvimento Econômico- SIDE realizará a Feira do Empreendedorismo e Trabalho 2019 (FET) no dia 24 de agosto de 2019, das 09h00 às 18h00, no Centro de Formação do Educador (CEFE), Município de São José dos Campos, Estado de São Paulo.O objetivo da Feira do Empreendedorismo e Trabalho é propiciar um ambiente voltado ao mercado de trabalho com a captação e oferta de emprego, a promoção da qualificação profissional e fomentar as virtuosas relações entre empresas, entidades, empregadores e empregados. Ressalta-se que todos os serviços oferecidos pelos credenciados aos munícipes serão inteiramente gratuitos e é vedada qualquer cobrança antes, durante e após a FET.Poderão participar:Empresas, instituições públicas e privadas, com ou sem finalidade lucrativa, matriz ou filial, com atuação e intermediação de mão de obra, sediada em São José dos Campos, que disponham de vagas de emprego para trabalhadores;Instituições públicas ou privadas, com ou sem finalidade lucrativa, matriz ou filial, Federações de Trabalhadores e Empregadores, Sindicatos, Associações Profissionais e Empresariais sediadas em São José dos Campos, que preparam candidatos para concursos públicos, e que atuam nas áreas de qualificação profissional, ensino técnico, ensino superior tecnológico, bacharelado, FIC (Formação Inicial Continuada), licenciatura, e de pós-graduação, desde que ofertem cursos integralmente gratuitos;

60 SECRETARIA DE SAÚDE ...........................................................60.30 Departamento Hospitalar e de Emergência ................................60.30-10.302.0006.2.033 Operacionalização do Hospital Municipal ...................................60.30-3.3.50.39.01.302000 Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica ..... 490.000,00

60 SECRETARIA DE SAÚDE ...........................................................60.70 Departamento e Atenção Secundária .........................................60.70-10.302.0006.2.035 Atividades das Unidades de Atenção Secundária ......................60.70-3.3.90.30.05.302023 SIH ................................................................................................... Material de Consumo ............................................... 500.000,00

65 SECRETARIA DE MOBILIDADE URBANA ................................65.20 Fundo Municipal de Transportes .................................................65.20-26.122.0009.2.048 Gerenciamento do Trânsito .........................................................65.20-3.3.90.39.03.400075 Multas de Trânsito ........................................................................... Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica ....... 92.225,00

75 SECRETARIA DE PROTEÇÃO AO CIDADÃO...........................75.10 Secretaria Geral ...........................................................................75.10-06.181.0010.2.002 Manutenção dos Serviços ...........................................................75.10-3.3.90.39.01.110000 Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica ......... 4.000,00

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.São José dos Campos, 17 de maio de 2019.Felicio RamuthPrefeito José de Mello CorrêaSecretário de Gestão Administrativa e FinançasMelissa Pulice da Costa MendesSecretária de Apoio JurídicoRegistrado no Departamento de Apoio Legislativo da Secretaria de Apoio Jurídico, aos dezessete dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Everton Almeida FigueiraDepartamento de Apoio Legislativo

17 de maio de 2019 - página 8 BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538

Órgãos governamentais da administração direta ou indireta, empresas públicas ou de economia mista, fundações públicas, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse social, emprego e segurança no trabalho, bem como as organizações do Serviço Nacional de Aprendizagem (Sistema S).Capítulo II InscriçõesAs entidades relacionadas no item 3, incisos I a III, deverão se inscrever gratuitamente junto ao órgão designado pela SIDE para participar da edição 2019 desta Feira e, terão a sua participação deferida pela Comissão de Seleção, caso os documentos e requisitos estiverem totalmente de acordo com o exigido neste Edital de Credenciamento.Deverão ser apresentados no momento da inscrição:Ficha de inscrição devidamente preenchida;A quantidade de vagas de emprego a serem disponibilizadas (quando houver);A quantidade de vagas dos cursos: de qualificação profissional, técnicos, tecnológicos, preparatórios para concurso, de graduação e pós-graduação, que serão disponibilizadas no evento;Os serviços gratuitos oferecidos pelos Órgãos governamentais da administração direta ou indireta, empresas públicas ou de economia mista, fundações públicas, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse social, emprego e segurança no trabalho.As inscrições serão realizadas na data de 20 de maio de 2019 até 30 de junho de 2019, nos horários das 08h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00, na SIDE, localizada na Praça Afonso Pena, nº 175, 3º andar, Centro.

Capítulo III DocumentaçãoAs empresas e instituições deverão apresentar cópias dos seguintes documentos no ato da inscrição:Cédula de identidade e registro comercial, no caso de empresa individual;Prova de Inscrição no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ). Considerando a Instrução Normativa RFB Nº 1634 de 06/05/2016, a regularidade relativa ao CNPJ, será confirmada pela Administração nos termos da resolução mencionada;Ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, devidamente registrado, em se tratando de sociedade comercial e, no caso de sociedade por ações, a mesma deverá apresentar também documento de eleição dos seus administradores;Prova de inscrição no Cadastro de Contribuinte Municipal, relativo ao domicílio ou sede do licitante, pertinente ao seu ramo de atividade e compatível com o objeto do contrato;Comprovação de aptidão para desempenho da atividade, compatível com o objeto deste credenciamento (no mínimo um atestado de capacidade técnica, emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado que comprove a aptidão da credenciada);Declaração expressa com:-Registro ou autorização do Certificado de funcionamento expedido;Declaração, expressa e sob as penas da lei de que:-Não possui no seu quadro de pessoal, menor de 18 anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre e menor de 16 anos em qualquer outro tipo de trabalho, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 anos e que se encontra de acordo com todas as determinações trabalhistas e demais legislações aplicáveis.O número de credenciados será determinado pela Comissão de Seleção, dentro dos limites disponíveis de espaço físico.

Capítulo IVComissão de Seleção e Critérios de julgamentoOs inscritos serão classificados para participar através de análise realizada por uma Comissão de Seleção, que será designada pelo Secretário Municipal de Inovação e Desenvolvimento Econômico, via publicação no Boletim do Município e no sitio da Prefeitura.Serão observados os seguintes critérios classificatórios:A maior quantidade de vagas de emprego;O maior número de vagas oferecidas aos trabalhadores em cursos de qualificação profissional;O maior número de serviços oferecidos pelos Órgãos governamentais da administração direta ou indireta, empresas públicas ou de economia mista, fundações públicas, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse social, emprego e segurança no trabalho.Em caso de empate entre empresas ou instituições, o critério de desempate será por ordem de inscrição.A seleção dos credenciados será de inteira responsabilidade da Comissão de Seleção, de acordo com os critérios estabelecidos neste Edital de Credenciamento.O resultado da seleção e a ordem de classificação serão divulgados no dia 18 de fevereiro de 2019, no sitio eletrônico da Prefeitura – www.sjc.sp.gov.brAs entidades governamentais e do Serviço Nacional de Aprendizagem, terão suas inscrições deferidas automaticamente, a partir da entrega da documentação.

Capítulo VDa ParticipaçãoTodas as vagas oferecidas e documentos constantes do Capítulo II, item 7, deverão ser comprovados e apreciados no momento da inscrição que poderá ser presencial nas dependências SIDE ou encaminhadas pelo endereço eletrônico fet@sjc.sp.gov.br

Capítulo VI Disposições GeraisPreviamente a realização da FET, será realizada reunião com os credenciados a combinar dia, horário e local com prévio aviso da Comissão de Seleção.O credenciado poderá utilizar 01 faixa medindo até 2,00 x 0,80 metros, com o nome e logomarca da entidade e referência à realização do evento, e até 02 banners medindo até 2,00m (altura) x 1,00m (largura) cada, que deverão ser afixados somente nos fundos do espaço cedido.Parágrafo único: O credenciado poderá distribuir em seu estande, folders, cartões de visita e outros materiais de divulgação, além de brindes aos visitantes da FET.O credenciado deverá se responsabilizar pela segurança dos seus equipamentos, dos materiais de expediente e de seus empregados, durante a realização da Feira, desde o momento em que houver a ocupação do espaço disponibilizado até o final do evento.Os credenciados serão responsáveis pelo recolhimento do lixo no local cedido, em embalagem adequada e pela destinação das embalagens fechadas do lado de fora do estande, para possibilitar que o serviço de coleta de lixo do Município faça o recolhimento no final do dia.Os credenciados não poderão cobrar qualquer taxa de comissão ou mensalidade de candidatos a emprego e cursos de qualificação profissional, a qualquer título ou justificativa, assim como as instituições ofertantes de cursos profissionalizantes não poderão cobrar valores a título de mensalidades, matriculas ou material didático.

A SIDE poderá revogar ou alterar o presente credenciamento a qualquer tempo, sem que tal fato permita alegação de prejuízo aos interessados ou a terceiros, sob pena de qualquer fundamento de direito, caso ocorram situações que justifiquem sua alteração ou cancelamento.A SIDE não se responsabilizará por eventuais relações de direito trabalhista, previdenciário, consumerista e outras, envolvendo os credenciados participantes e terceiros, decorrentes do evento.Aos credenciados será distribuída cartilha com o manual sobre a FET e de todos os procedimentos para organização do estande (montagem, execução, desmontagem) que será de sua responsabilidade, além de direitos e responsabilidades.Eventuais esclarecimentos aos participantes serão prestados pela Secretaria Municipal de Inovação e Desenvolvimento Econômico, através do telefone (12) 3923-5770 ou endereço eletrônico: fet@sjc.sp.gov.brOs casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção.

Anexo ICronogramaPublicação do Edital;20/05/2019 Abertura das inscrições; 30/06/2019 Encerramento das inscrições;30/07/2019 Resultado da seleção e classificação dos credenciados; Reunião com expositores credenciados, à combinar;24/08/2019 Data de realização da Feira Empreendedorismo e Trabalho – CEFE: Centro de Formação do Educador;

São José dos Campos, 15 de abril 2019

Anexo IINormas para abertura de vagas para Empresas de Recursos Humanos ou Prestadoras de ServiçosNome do Cliente que está solicitando a vaga (Empresa): CNPJ/CEI:Endereço:E-mail:Fone:Pessoa para Contato: Cargo:Assinatura e Carimbo do responsável pela empresa solicitante

Nome da Empresa Contratante:CNPJ/CEI:Endereço:E-mail:Fone:Pessoa para contato: Cargo:

Assinatura do agente responsável

Anexo IIIFICHA/PROPOSTA PARA INSCRIÇÃOData para entrega da proposta: / / 201Protocolo de inscrição: n° Empresa:Nome Fantasia:Telefone:( ) Endereço:E-mail:Cidade/Estado:CEP:Celular:CNPJ:ISS (Inscrição Municipal): N° RG Responsável:CPF Responsável:Ficha recebida por: Nome do Responsável: N° vagas disponibilizadas: Ramo de Atividade:Descrição das Vagas Ofertadas:

- Anexo, encaminho descrição sucinta da empresa.Através da presente proposta, candidato-me à participação na FEIRA DO EMPREENDEDORISMO E TRABALHO,a ser realizada no dia 24 de agosto de 2019, das 09h00 às 18h00, no CEFE, município de São José dos Campos, concordando com os termos do regulamento exarado mediante ato da SIDE.São José dos Campos, / /2019.

Assinatura do Responsável .PARA USO EXCLUSIVO DA COMISSÃO DE SELEÇÃOProposta AprovadaAssinatura dos membros da Comissão de Análise

Proposta recusadaAssinatura dos membros da Comissão de Análise

Alberto Marques Alves FilhoSecretário de Inovação e Desenvolvimento Econômico

BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 9 -

LicitaçõesPrefeitura de são josé dos Campossecretaria de saúde Julgamento de habilitação, plano de trabalho e plano orçamentário de custeio: Chamamento Público 001/SS/2019 – Processo nº 4941/2019. Contratação de Organização Social para administração, gerenciamento e operacionalização das atividades na unidade de pronto atendimento UPA 24 h Porte III – Unidade Putim e atividades correlatas de conservação e manutenção de próprios públicos permissionados. Fica habilitada e classificada em 1º lugar a Organização Social INCS – Instituto Nacional de Ciência da Saúde – INCS. Ficam inabilitadas e desclassificadas as Organizações Sociais ABEDESC – Associação Beneficente de Desenvolvimento Social e Cultural, por não atender aos itens 7.3.1.4 e 9.4 letra a do Edital e BHCL – Beneficência Hospitalar de Cesário Lange, por não atender aos itens 7.3.1.1 letra a e 9.4 letra a do Edital.

Penalidades: A Prefeitura de São José dos Campos, através do Secretário de Saúde, Sr. Danilo Stanzani Junior, decide aplicar à empresa NDS DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA. - CNPJ 11.034.934/0001-60, com endereço na Avenida Egydio Geronymo Munaretto, s/nº, Sala 01, Km 3, Cesar Park, Toledo - PR, CEP 85915-175, de acordo com o exposto nos autos do processo nº 130.897/2018, a penalidade de MULTA no valor de R$ 3.201,00 (TRÊS MIL, DUZENTOS E UM REAIS) por ATRASO NA ENTREGA da Autorização de Fornecimento nº 13670/18, infração prevista no Item II, Letra “B”, das Condições Gerais de Fornecimento. // decide aplicar à empresa GRIFOLS BRASIL LTDA. - CNPJ 02.513.899/0001-71, com endereço na Avenida Gianni Agnelli, nº 1909, Fazendinha, Campo Largo - PR, CEP 83607-430, de acordo com o exposto nos autos do processo nº 129.783/2018, a penalidade de MULTA no valor de R$ 3.555,00 (TRÊS MIL, QUINHENTOS E CINQUENTA E CINCO REAIS) por ATRASO NA ENTREGA dos itens da AF 12347/2018, infringindo o disposto nas Condições Gerais de Fornecimento, Item II, Letra B. // decide aplicar à empresa DROGARIA FARIA E BRAGA LTDA. - EPP - CNPJ 22.977.014/0001-00, com endereço na Avenida Napoleão Bonaparte, nº 22, Jardim Colonial, São José dos Campos - SP, CEP 12.234-270, de acordo com o exposto nos autos do processo nº 121.686/2018, a penalidade de MULTA no valor de R$ 2.070,75 (DOIS MIL E SETENTA REAIS E SETENTA E CINCO CENTAVOS) por INEXECUÇÃO PARCIAL das AF’s 5089/2018 e 11358/18, infringindo o disposto nas Condições Gerais de Fornecimento, Item II, Letra D.

Editais de Licitação: PE 022/SS/2019. Objeto: Aquisição de Equipamentos Hospitalares - Grupo I. Abertura em 23/05/2019 às 08h30. // PP 094/SS/2019. Objeto: Contratação de Empresa Especializada em Prestação de Serviços de Controle de Vetores e Pragas Urbanas. Abertura em 23/05/2019 às 09h00. // PP 093/SS/2019. Objeto: Prestação de Serviço Especializado em Tratamento de Dependência Química em Regime de Internação (Compulsória). Abertura em 23/05/2019 às 14h00.

Reabertura de licitação com alteração de Edital: PE 003/SS/2019. Objeto: Ata de Registro de Preços para o Fornecimento Insulina Humana. Reabertura em 27/05/2019 às 08h30. // PP 049/SS/2019. Objeto: Contratação de Empresas Especializadas para a Realização de Exames - Urodinâmica. Reabertura em 27/05/2019 às 09h00.

Revogação de Licitação: O Secretário de Saúde, Danilo Stanzani Junior, informa a Revogação do procedimento licitatório, referente ao PE 019/SS/2019. Objeto: Aquisição de Equipamentos Eletrônicos - Aparelho de TV 42”. Informamos aos interessados, que está aberto o prazo para ampla defesa, conforme art.109, inciso I da Lei Federal 8.666/93.

Licitações homologadas pelo Secretário de Saúde, Danilo Stanzani Júnior: PP 073/SS/2019. Objeto: Ata de Registro de Preços para o Fornecimento de Medicamentos Diversos - Ação Judicial - Grupo XII, no item 4. Homologada em: 26/04/2019. // PP 088/SS/2019. Objeto: Aquisição de Medicamentos Diversos, nos itens 1, 3 e 4. Homologada em: 14/05/2019. // PP 083/SS/2019. Objeto: Locação de Central Telefônica. Homologada em: 14/05/2019.

Julgamento de Propostas: PP 082/SS/2019. Objeto: Contratação de Empresa Especializada em Manutenção Preventiva e Corretiva de Grupo Gerador. Fica classificada em 1º lugar a proposta da empresa Vale Manutenção e Instalação de Geradores Ltda. Me. Ficam desclassificadas as propostas das empresas: Gecomo Soluções em Energia Temporária e Serviços Eireli, Gen & Energy Soluções em Energia Ltda. Me. e G2R Manutenção e Serviços Ltda. – Me. A abertura do envelope de habilitação da empresa Vale Manutenção e Instalação de Geradores Ltda. Me., referente à esta Licitação, acontecerá no dia 20/05/2019 às 14h00, condicionada a não interposição de recursos.

Em cumprimento a Lei 8666/93, art. 15º, § 2 e ao Decreto nº 9257/97 que regulamenta o Registro de Preços para compra dos órgãos de Administração Direta do Município de São José dos Campos, segue relação de materiais contemplados no Pregão Eletrônico nº 060/SS/2018 – Ata de Registro de Preços 225/2018, para o fornecimento de insumos para bomba de insulina – ação judicial.

ITEM ESPECIFICAÇÃO UNCONSUMOMENSAL

PREÇOUNITÁRIO

1

CATETER PARADIGM QUICK SET - MMT 397 - 9 MM CANULA/60 CM TUBO - CAIXA COM 10 UNIDADES. OBRIGATORIO SER COMPATIVEL COM BOMBA MARCA: MEDTRONIC CX 15 10044,0000

2

RESERVATORIO PARADIGM 3 ML MMT 332A - CAIXA COM 10 UNIDADES. OBRIGATORIO SER COMPATIVEL COM BOMBA MARCA: MEDTRONIC CX 2 2037,5000

3

TRANSMISSOR MINILINK MMT 7725 CA - CAIXA COM 1 UNIDADE. OBRIGATORIO SER COMPATIVEL COM BOMBA MARCA: MEDTRONIC CX 2 35262,5000

4

CATETER PARADIGM QUICK SET MMT 399 - 6 MM - CAIXA COM 10 UNIDADES. OBRIGATORIO SER COMPATIVEL COM BOMBA MARCA: MEDTRONIC CX 20 10044,0000

5

SENSOR DE GLICOSE MMT 7008 A - CAIXA COM 5 UNIDADES. OBRIGATORIO SER COMPATIVEL COM BOMBA MARCA: MEDTRONIC CX 25 20748,0000

Em cumprimento a Lei 8666/93, art. 15º, § 2 e ao Decreto nº 9257/97 que regulamenta o Registro de Preços para compra dos órgãos de Administração Direta do Município de São José dos Campos, segue relação de materiais contemplados no Pregão Presencial nº 158/SS/2018 – Ata de Registro de Preços 226/2018, para o fornecimento de medicamentos manipulados.

ITEM ESPECIFICAÇÃO UNCONSUMO MENSAL

PREÇOUNITÁRIO

2 ACETICO, ACIDO 3% - FRASCO C/ 100 ML. FR 1 19,0000

3FLUORETO DE SODIO 0,2% - SOLUCAO - FRASCO C/ 200 ML. FR 8 11,0000

4 CARVAO VEGETAL ATIVADO - PO - POTE C/ 20 G. PT 5 10,0000

5 CALCIO, CARBONATO 500 MG - CAPSULA. CA 10.000 0,1500

6 L-ISOLEUCINA 50 MG - ENVELOPE. EV 92 0,1600

7 CALCIO QUELATO 250 MG - CAPSULA. CA 300 0,1800

8 FENOL 88% - FRASCO C/ 20 ML. FR 1 18,9000

9FOLICO, ACIDO 2 MG/ 5 ML - SOLUCAO ORAL - FRASCO C/ 100 ML. FR 25 14,3500

10FOSFORO QUELATO 500 MG/ 10 ML - FRASCO C/ 1.100 ML. FR 1 54,0000

13

BICARBONATO DE SODIO 10% - GROSELHA 30% - MORANGO 0,05% - BAUNILHA 0,05% - SUCRALOSE 0,1% - VEICULO Q.S.P. 1000 ML. FR 2 53,0000

14 BETANECOL, CLORETO 25 MG - CAPSULA. CA 60 2,4100

15 L-CARNITINA 5ML =1G FRASCO CONTENDO 450 ML. FR 1 88,9400

16COENZIMA Q10 5ML = 600MG FRASCO CONTENDO 300 ML. FR 1 87,5000

17 ALUMINIO, CLORETO 40% - FRASCO C/ 20 ML FR 1 16,0000

Informações: Rua Óbidos, 140 – Parque Industrial. Danilo Stanzani Junior - Secretário de Saúde. Editais na íntegra: https://servicos.sjc.sp.gov.br/sa/licitacoes/index.aspx

secretaria de saúdeJulgamento de habilitação, plano de trabalho e plano orçamentário de custeio: Chamamento Público 001/SS/2019 – Processo nº 4941/2019. Contratação de Organização Social para administração, gerenciamento e operacionalização das atividades na unidade de pronto atendimento UPA 24 h Porte III – Unidade Putim e atividades correlatas de conservação e manutenção de próprios públicos permissionados. Fica habilitada e classificada em 1º lugar a Organização Social INCS – Instituto Nacional de Ciência da Saúde – INCS. Ficam inabilitadas e desclassificadas as Organizações Sociais ABEDESC – Associação Beneficente de Desenvolvimento Social e Cultural, por não atender aos itens 7.3.1.4 e 9.4 letra a do Edital e BHCL – Beneficência Hospitalar de Cesário Lange, por não atender aos itens 7.3.1.1 letra a e 9.4 letra a do Edital.

secretaria de Apoio social ao CidadãoRatificação de Dispensa de Licitação. Contratante: Prefeitura Municipal de São José dos Campos. Processo: 33716/2016. Ratifico da Secretária de Apoio Social ao Cidadão: 10/05/2019. Contratada: Urbanizadora Municipal S/A - URBAM. Objeto: Prestação de Serviços Funerários. Valor: R$ 396.595,20 (trezentos e noventa e seis mil, quinhentos e noventa e cinco reais e vinte centavos). Prazo: 24 (vinte e quatro) meses. Fundamento: Art. 24, Inciso VIII da Lei Federal 8.666/93.

secretaria de inovação e Desenvolvimento econômicoRatifico a decisão de contratação por dispensa de licitação. Contratante: Prefeitura de São José dos Campos. Processo: 51392/19. Ratifico do Sr. Secretário de Inovação e Desenvolvimento Econômico: 13/05/2019.Contratado: Serviço Social da Indústria - SESI. Objeto: Contratação de empresa para curso de qualificação do programa Qualifica São José. Valor: R$ 326.149,76 (Trezentos e vinte e seis mil, cento e quarenta e nove reais e setenta e seis centavos). Prazo: 24 (vinte e quatro) meses. Fundamento Dispensa de Licitação, artigo 24, inciso XIII, da Lei nº 8.666/93.

secretaria de inovação e Desenvolvimento econômicoRatifico a decisão de contratação por dispensa de licitação. Contratante: Prefeitura de São José dos Campos. Processo: 132598/18. Ratifico do Sr. Secretário de Inovação e Desenvolvimento Econômico:15/05/2019. Contratado: Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC. Objeto: Contratação de empresa para curso de qualificação para o programa Pró-trabalho. Valor: R$ 571.120,00 (Quinhentos e setenta e um mil, cento e vinte reais). Prazo: 24 (vinte e quatro) meses. Fundamento Dispensa de Licitação, artigo 24, inciso XIII, da Lei nº 8.666/93.

ContratosDFAT - DiVisÃO De FORMALiZAÇÃO e ATOs CONTRATO Nº 273/19DATA: 08/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E COMPANHIA DE GÁS DE SÃO PAULO - COMGÁSOBJETO: PERMISSÃO DE USO A TÍTULO PRECÁRIO E ONEROSO. APROVAÇÃO DE PROJETO EM VIA PÚBLICA - DECRETO Nº 18.103/2019PRAZO: 12 (DOZE) MESESMODALIDADE: TERMO DE PERMISSAO DE USO PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 6890/18

17 de maio de 2019 - página 10 BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538

TERMO DE ADITAMENTO Nº 03 DO CONTRATO Nº 660/15DATA: 30/04/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E URBANIZADORA MUNICIPAL S/A – URBAMOBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ENGENHARIA DE TRÂNSITO E URBANA PARA A SECRETARIA DE MOBILIDADE URBANAPRAZO: MAIS 12 (DOZE) MESESVALOR: MAIS R$ 7.740.316,80MODALIDADE: DISPENSA DE LICITAÇÃOPROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 17920/15

TERMO DE ADITAMENTO Nº 03 DO CONTRATO Nº 417/16DATA: 17/04/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E SISTEMAS CONVEX LOCAÇÃO DE PRODUTOS DE INFORMÁTICA LTDAOBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LOCAÇÃO DE MICROCOMPUTADOR PARA A SECRETARIA DE APOIO SOCIAL AO CIDADÃOPRAZO: MAIS 12 (DOZE) MESESVALOR: MAIS R$ 63.000,00MODALIDADE: PREGÃO PRESENCIAL - 22/16PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 21.499/16 TERMO DE ADITAMENTO Nº 02 DO CONTRATO Nº 113/17DATA: 14/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E TRANSLOCAR TRANSPORTES E LOCAÇÃO DE MÁQUINAS LTDA EPPOBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS COM MÁQUINA MOTONIVELADORA, COM OPERADOR, PARA ATENDER A SECRETARIA DE MANUTENÇÃO DA CIDADEPRAZO: MAIS 12 (DOZE) MESESVALOR: MAIS R$ 216.543,36 MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNICO - 05/17PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 26336/17

TERMO DE ADITAMENTO Nº 03 DO CONTRATO Nº 444/17DATA: 13/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E CONSÓRCIO SJC INFRA 2017OBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE APOIO À SUPERVISÃO DAS OBRAS DE IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA VIÁRIO VIA CAMBUÍ E PROLONGAMENTO DA RUA SAIGIRO NAKAMURA, DO PROGRAMA DE ESTRUTURAÇÃO URBANA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – REPLANILHAMENTOVALOR: MAIS R$ 563.730,79VALOR: MENOS R$ 563.730,79MODALIDADE: SELEÇÃO BASEADA NA QUALIDADE E CUSTO – 01/17PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 54253/17

TERMO DE ADITAMENTO Nº 02 DO CONTRATO Nº 270/18DATA: 30/04/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E INSTITUTO DE RADIOTERAPIA DO VALE DO PARAÍBA S/C LTDAOBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE RADIOTERAPIAPRAZO: MAIS 6 (SEIS) MESESVALOR: MAIS R$ 3.402.818,04MODALIDADE: INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃOPROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 38142/18

TERMO DE ADITAMENTO Nº 02 DO CONTRATO Nº 332/18DATA: 03/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E C.M.E – CAMPOS MELO ENGENHARIAOBJETO: EXECUÇÃO DE REFORMA E AMPLIAÇÃO DA IMI ARMILINDA LOCATELLI, NA CONFORMIDADE DOS ANEXOS DO CONTRATO E PROJETO BÁSICO, INCLUINDO O FORNECIMENTO DE MATERIAIS, MÃO-DE-OBRA E EQUIPAMENTOS NECESSÁRIOSPRAZO: MAIS 2 (DOIS) MESESVALOR: MENOS R$ 3.017,90MODALIDADE: CONCORRÊNCIA PÚBLICA – 08/18PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 25321/18

TERMO DE ADITAMENTO Nº 02 DO CONTRATO Nº 333/18DATA: 26/04/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E C.M.E – CAMPOS MELO ENGENHARIAOBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE EXECUÇÃO DE REFORMA E AMPLIAÇÃO DA EMEI ELZA MARIA DIAS MENDONÇAPRAZO: MAIS 2 (DOIS) MESESMODALIDADE: CONCORRÊNCIA PÚBLICA – 03/18PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 16402/18

ARP Nº 115/19DATA: 25/04/2019OBJETO: ATA DE REGISTRO DE PREÇOS PARA O FORNECIMENTO DE MEDICAMENTOS DIVERSOS - AÇÃO JUDICIAL - GRUPO XIPRAZO: 12 (DOZE) MESES INTERLAB FARMACÊUTICA LTDA. - VALOR: R$ 63.065,04FUTURA COMERCIO DE PRODUTOS MEDICOS E HOSPITALARES LTDA - VALOR: R$ 4.077,61DUPATRI HOSPITALAR COMERCIO IMPORTACAO E EXPORTACAO LTDA. - VALOR: R$ 11.109,60CIAMED DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA - VALOR: R$ 2.793,96DROGARIA FARIA E BRAGA LTDA - EPP - VALOR: R$ 29.808,00MODALIDADE: PREGAO PRESENCIAL - 54/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 17705/19

CONTRATO Nº 274/19DATA: 08/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E COMPANHIA DE GÁS DE SÃO PAULO - COMGÁSOBJETO: PERMISSÃO DE USO A TÍTULO PRECÁRIO E ONEROSO - APROVAÇÃO DE PROJETO EM VIA PÚBLICA - DECRETO 18.104/2019PRAZO: 12 (DOZE) MESES MODALIDADE: TERMO DE PERMISSAO DE USOPROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 77970/18 CONTRATO Nº 275/19DATA: 08/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E COMPANHIA DE GÁS DE SÃO PAULO - COMGÁS OBJETO: PERMISSÃO DE USO A TÍTULO PRECÁRIO E ONEROSO - APROVAÇÃO DE PROJETO EM VIA PÚBLICA - DECRETO 18.111/2019PRAZO: 12 (DOZE) MESES MODALIDADE: TERMO DE PERMISSAO DE USOPROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 126705/18 CONTRATO Nº 276/19DATA: 08/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E CENTRO DE PREVENÇÃO E REABILITAÇÃO DE DEFICIÊNCIA DA VISÃO - PROVISÃOOBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA SERVIÇOS DE URGÊNCIA/EMERGÊNCIA EM OFTALMOLOGIAPRAZO: 12 (DOZE) MESESVALOR: R$ 648.000,00MODALIDADE: PREGAO PRESENCIAL - 48/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 13523/19 CONTRATO Nº 277/19DATA: 09/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E RAIMUNDO CARDOSOOBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE FRETE VEÍCULO LEVE CAPACIDADE MÍNIMA DE 09 LUGARES - GRUPO IPRAZO: 12 (DOZE) MESESVALOR: R$ 44.563,20MODALIDADE: PREGAO PRESENCIAL - 71/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 34784/19 CONTRATO Nº 278/19DATA: 10/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E PORTO BELO ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDAOBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA CONSTRUÇÃO DA ARENA MUNICIPAL DE ESPORTES - AV. CAMPOS ELÍSEOS, ESQUINA COM A VIA OESTE - JARDIM DAS INDÚSTRIASPRAZO: 18 (DEZOITO) MESESVALOR: R$ 41.845.473,15MODALIDADE: CONCORRENCIA PUBLICA - 03/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 8467/19 CONTRATO Nº 279/19DATA: 08/04/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E MARCOPOLO S/AOBJETO: PLANO DE AÇÕES ARTICULADAS (PAR) - AQUISIÇÃO DE ÔNIBUS RURAL ESCOLAR - ORE, PARA O TRANSPORTE DE ALUNOS NA ÁREA RURAL DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, POR MEIO DE TERMO DE COMPROMISSO PAR Nº 201804753-4, CONFORME PROCESSO FNDE 23400.003567/2018-68 (SIMEC) - CONTRATO Nº 001/FNDE/2019 – EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO Nº 19/2017 – REGISTRO DE PREÇOS – FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃOPRAZO: 12 (DOZE) MESES VALOR: R$ 271.500,00MODALIDADE: PREGAO ELETRONICO FNDE - 01/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 21211/19

CONTRATO Nº 280/19DATA: 14/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E G2R MANUTENCAO E SERVICOS LTDAOBJETO: CONTRATACAO DE EMPRESA PARA MANUTENCAO PREVENTIVA E CORRETIVA INTEGRAL DOS GRUPOS GERADORES DA SECRETARIA DE EDUCACAO E CIDADANIA COM FORNECIMENTO DE PECAS, INSUMOS E MAO DE OBRASPRAZO: 24 (VINTE E QUATRO) MESESVALOR: R$ 18.792,00MODALIDADE: PREGAO ELETRONICO - 15/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 39854/19

CONTRATO Nº 281/19DATA: 14/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E NATAL RIBEIRO TRANSPORTES LTDA - MEOBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE FRETE VEÍCULO LEVE CAPACIDADE MÍNIMA DE 09 LUGARES - GRUPO IPRAZO: 12 (DOZE) MESESVALOR: R$ 105.700,80MODALIDADE: PREGAO PRESENCIAL - 71/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 34784/19

TERMO DE ADITAMENTO Nº 03 DO CONTRATO Nº 659/15DATA: 30/04/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E URBANIZADORA MUNICIPAL S/A URBAMOBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE APOIO E MANUTENÇÃO URBANÍSTICA PARA A SECRETARIA DE MOBILIDADE URBANAPRAZO: MAIS 12 (DOZE) MESESVALOR: MAIS R$ 4.476.123,60MODALIDADE: DISPENSA DE LICITAÇÃOPROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 17941/15

BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 11 -

ARP Nº 118/19DATA: 30/04/2019OBJETO: ATA DE REGISTRO DE PREÇOS PARA O FORNECIMENTO DE MEDICAMENTOS DIVERSOS - GRUPO XXXVIIPRAZO: 12 (DOZE) MESESFRESENIUS KABI BRASIL LTDA - VALOR: R$ 717.997,08DROGARIA SAO LUCAS DE SJCAMPOS LTDA - VALOR: R$ 1.214,40DIMASTER COMERCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA - VALOR: R$ 251.580,00COMERCIAL CIRURGICA RIOCLARENSE LTDA - VALOR: R$ 789.849,60CIRURGICA SAO JOSE LTDA. - VALOR: R$ 59.516,40NDS DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA - VALOR: R$ 53.114,40ATONS DO BRASIL DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA - VALOR: R$ 338.760,00MODALIDADE: PREGAO PRESENCIAL - 81/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 40891/19 ARP Nº 119/19DATA: 02/05/2019OBJETO: ATA DE REGISTRO DE PREÇOS PARA O FORNECIMENTO DE MEDICAMENTOS DIVERSOS - GRUPO XXXIVPRAZO: 12 (DOZE) MESESDUPATRI HOSPITALAR COMERCIO IMPORTACAO E EXPORTACAO LTDA. - VALOR: R$ 52.080,00INOVAMED COM. DE MEDICAMENTOS LTDA - VALOR: R$ 32.016,00SOMA/SP PRODUTOS HOSPITALARES LTDA - VALOR: R$ 39.480,00NATULAB LABORATORIO S/A - VALOR: R$ 76.121,76MODALIDADE: PREGAO PRESENCIAL - 74/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 34947/19 ARP Nº 123/19DATA: 03/05/2019OBJETO: ATA DE REGISTRO DE PREÇOS PARA O FORNECIMENTO CURATIVOS ESPECIAIS.PRAZO: 12 (DOZE) MESES CHOLMED COMERCIAL HOSPITALAR LTDA - VALOR: R$ 73.991,00BMD COMERCIO DE PRODUTOS MEDICOS LTDA - VALOR: R$ 18.276,00LM FARMA INDUSTRIA E COMERCIO LTDA - VALOR: R$ 1.600,00SMITH & NEPHEW COMERCIO DE PRODUTOS MEDICOS LTDA - VALOR: R$ 47.120,00MODALIDADE: PREGAO PRESENCIAL - 51/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 16941/19 ARP Nº 125/19DATA: 08/05/2019OBJETO: ATA DE REGISTRO DE PREÇOS PARA O FORNECIMENTO DE MEDICAMENTOS DIVERSOS - GRUPO XXXIII PRAZO: 12 (DOZE) MESESDROGARIA FARIA E BRAGA LTDA - EPP - VALOR: R$ 117.000,00SOMA/SP PRODUTOS HOSPITALARES LTDA - VALOR: R$ 180.000,00UNIAO QUIMICA FARMACEUTICA NACIONAL S/A - VALOR: R$ 81.120,00MODALIDADE: PREGAO PRESENCIAL - 72/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 34842/19 ARP Nº 127/19DATA: 08/05/2019OBJETO: ATA DE REGISTRO DE PRECOS PARA FORNECIMENTO DE MOBILIARIO INFANTILPRAZO: 12 (DOZE) MESESSUDESTE INDUSTRIA E COMERCIO DE MOVEIS ESCOLARES LTDA - EPP - VALOR: R$ 507.986,00FFN FORNAZARI - VALOR: R$ 114.392,00FUTURA COMERCIO DE MATERIAIS EDUCACIONAIS LTDA - VALOR: R$ 276.440,00MODALIDADE: PREGAO ELETRONICO - 12/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 37025/19

ARP Nº 129/19DATA: 10/05/2019OBJETO: ATA DE REGISTRO DE PRECOS PARA FORNECIMENTO DE FOLHA DE PORTA, COLA HOTMELT E CHAPASPRAZO: 12 (DOZE) MESESFELIPE SILVA MOLITERNO MATERIAIS ME - VALOR: R$ 11.224,0050 X 1 COMERCIO DE MADEIRAS LTDA ME - VALOR: R$ 633.859,00MODALIDADE: PREGAO PRESENCIAL - 21/19PROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 19827/19

CONVÊNIO Nº 02/19DATA: 09/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E TABLEAU EDUCACIONAL LTDAOBJETO: CONVÊNIO PARA COOPERAÇÃO TÉCNICO CIENTÍFICA - ESTÁGIOS NA ÁREA DA SAÚDEPRAZO: 24 (VINTE E QUATRO) MESESMODALIDADE: CONVENIOPROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 17510/19

TERMO DE FOMENTO Nº 01/19DATA: 09/05/2019PARTES: MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E CASA DE ORAÇÃO MISSIONÁRIOS DA LUZOBJETO: PROJETO PARA PROMOVER DIVERSAS ADEQUAÇÕES DE ESPAÇO E AQUISIÇÕES DE EQUIPAMENTOS E UTENSÍLIOS PARA MELHORAR AS CONDIÇÕES DE ATENDIMENTO ATUALMENTE FEITO A IDOSOSPRAZO: 12 (DOZE) MESES VALOR: R$ 227.454,55MODALIDADE: TERMO DE FOMENTOPROCESSO ADMINISTRATIVO DIGITAL: 93387/19

APOSTILA Nº 122/2019A DIVISÃO DE FORMALIZAÇÃO E ATOS DA SECRETARIA DE APOIO JURÍDICO, TENDO EM VISTA O QUE CONSTA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 126.853/17, POR DETERMINAÇÃO DA SENHORA SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, LAVRA A SEGUINTE APOSTILA.APOSTILA REFERENTE AO TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 10/18, CELEBRADO COM A ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL INFANTIL SANTA RITA, PARA O DESENVOLVIMENTO DE CECOIPARA OS EFEITOS DA LEI Nº 13.019/14, E CONSIDERANDO O QUE CONSTA DOS AUTOS DE PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 126. 853/17, DOS TERMOS DA LEI MUNICIPAL Nº 5.801/00 E DO DECRETO MUNICIPAL Nº 18.032/18, ONERANDO A DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA Nº 40.10.3.3.50.43.12.365.0003.2.028.01.210000, FICA CONCEDIDO REAJUSTE NO VALOR DE R$ 22.851,51 (VINTE E DOIS MIL, OITOCENTOS E CINQUENTA E UM REAIS E CINQUENTA E UM CENTAVOS) PASSANDO O VALOR GLOBAL DO TERMO DE COLABORAÇÃO PARA O MONTANTE DE R$ 1.771.460,31 (HUM MILHÃO, SETECENTOS E SETENTA E UM MIL, QUATROCENTOS E SESSENTA REAIS E TRINTA E UM CENTAVOS). EM FACE DA PRESENTE APOSTILA, O CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO PASSA A VIGORAR COM NOVA REDAÇÃO DE FLS. 345 DO PROCESSO ADMINISTRATIVO 126. 853/17, PASSANDO A CONSTITUIR O ANEXO ÚNICO DO CONTRATO, SUBSTITUINDO O ANTERIOR COM EFEITO CONVALIDATÓRIO.REGISTRADA NA DIVISÃO DE FORMALIZAÇÃO E ATOS DA SECRETARIA DE APOIO JURÍDICO, AOS VINTE E TRÊS DIAS DO MÊS DE ABRIL DO ANO DE DOIS MIL E DEZENOVE.CRISTINE DE ANGELIS PINTOSECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA

APOSTILA Nº 125/2019A DIVISÃO DE FORMALIZAÇÃO E ATOS DA SECRETARIA DE APOIO JURÍDICO, TENDO EM VISTA O QUE CONSTA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 126.381/17, POR DETERMINAÇÃO DA SENHORA SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, LAVRA A SEGUINTE APOSTILA.APOSTILA REFERENTE AO TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 06/18, CELEBRADO COM A OBRA SOCIAL CÉLIO LEMOS, PARA O DESENVOLVIMENTO DE CECOI.PARA OS EFEITOS DA LEI Nº 13.019/14, E CONSIDERANDO O QUE CONSTA DOS AUTOS DE PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 126.381/17, DOS TERMOS DA LEI MUNICIPAL Nº 5.801/00 E DO DECRETO MUNICIPAL Nº 18.032/18, ONERANDO A DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA Nº 40.10.3.3.50.43.12.365.0003.2.028.01.210000, FICA CONCEDIDO REAJUSTE NO VALOR DE R$ 50.997,44 (CINQUENTA MIL, NOVECENTOS E NOVENTA E SETE REAIS E QUARENTA E QUATRO CENTAVOS) PASSANDO O VALOR GLOBAL DO TERMO DE COLABORAÇÃO PARA O MONTANTE DE R$ 3.872.576,46 (TRÊS MILHÕES, OITOCENTOS E SETENTA E DOIS MIL, QUINHENTOS E SETENTA E SEIS REAIS E QUARENTA E SEIS CENTAVOS). EM FACE DA PRESENTE APOSTILA, O CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO PASSA A VIGORAR COM NOVA REDAÇÃO DE FLS. 427 DO PROCESSO ADMINISTRATIVO 126.381/17, PASSANDO A CONSTITUIR O ANEXO I DO CONTRATO, SUBSTITUINDO O ANTERIOR COM EFEITO CONVALIDATÓRIO.AINDA EM FACE DO PRESENTE TERMO, FICAM REMANEJADAS AS DESPESAS CONFORME ALTERAÇÃO NA PARTE PEDAGÓGICA DO PLANO DE TRABALHO, JUNTADO AS FLS. 401/426 (ANEXO I)REGISTRADA NA DIVISÃO DE FORMALIZAÇÃO E ATOS DA SECRETARIA DE APOIO JURÍDICO, AOS SEIS DIAS DO MÊS DE MAIO DO ANO DE DOIS MIL E DEZENOVE.CRISTINE DE ANGELIS PINTOSECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA

PortariasPortaria Nº 1230/201906 de Maio de 2019O Secretário de Governança de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, de acordo com o artigo 34 item II, da Lei Complementar 056/92, resolve:EXONERAR, a pedido, a Sra. LIGIA SOUZA DO NASCIMENTO BARBOSA, matrícula 691525/1, do cargo de PLANEJADOR, padrão 2C, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, de provimento COMISSÃO, criado pela lei 3147/1986, a contar de 10/05/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) seis dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Anderson Farias FerreiraSecretário De GovernançaRegistrada e publicada na Secretaria de Gestão Administrativa e Finanças - Departamento de Gestão de Pessoas, ao(s) seis dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1231/201906 de Maio de 2019O Secretário de Governança de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, de acordo com o artigo 9º, item II, da Lei Complementar 056/92, resolve:NOMEAR, a Sra. ALESSANDRA DE OLIVEIRA SANTOS, para exercer o cargo de ASSESSOR DE POLÍTICAS COMUNITÁRIAS, padrão 18, da SECRETARIA DE MANUTENÇÃO DA CIDADE, de provimento COMISSÃO, criado pela Lei 9842/2018, a contar de 07/05/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) seis dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Anderson Farias FerreiraSecretário De GovernançaRegistrada e publicada na Secretaria de Gestão Administrativa e Finanças - Departamento de Gestão de Pessoas, ao(s) seis dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

17 de maio de 2019 - página 12 BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538

Portaria Nº 1256/201908 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, de acordo com o artigo 9º, item I, da Lei Complementar 056/92, resolve:NOMEAR, a Sra. MARCELA CAROLINA FARIA DUARTE, para exercer o cargo de ANALISTA EM GESTÃO MUNICIPAL, da SECRETARIA DE APOIO JURIDICO, de provimento efetivo, criado pela lei 453/2011, a contar de 15/05/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) oito dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1257/201908 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, a vista do que consta no MEMORANDO nº 0113/SEC/GAB/2019, resolve:EXONERAR, a Sra. PAULA CARDOZO MARRA MONTEIRO, matrícula 392560/4, da função de confiança de ORIENTADOR DE ESCOLA, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, criado pela lei 454/2011, a contar de 16/04/2019, para a qual foi nomeada em 07/01/2017, pela Portaria nº 715/2017, cessando seu afastamento das atribuições de PROFESSOR I.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) oito dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1258/201908 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, a vista do que consta no MEMORANDO nº 0113/SEC/GAB/2019, resolve:NOMEAR, a Sra. PAULA CARDOZO MARRA MONTEIRO, matrícula 392560/4, para exercer a função de confiança de ORIENTADOR DE ENSINO, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, a contar de 16/04/2019, afastando-a das atribuições de PROFESSOR I, com as vantagens previstas em leis.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) oito dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1259/201908 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396/2017, de 06/03/2017, e de acordo com o artigo 33, da Lei Complementar 056/92, resolve:EXONERAR, a pedido, o Sr. KAIO HENRIQUE DANTAS MAIA, matrícula 669341/1, do cargo de ASSISTENTE EM GESTÃO MUNICIPAL, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, de provimento EFETIVO, criado pela lei 453/2011 e suas alterações, a contar de 07/05/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) oito dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1260/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, e de acordo com o artigo 36, parágrafo 1º e 2º da Lei Complementar 056/92, a vista do que consta no MEMORANDO nº 129/DFPM/2019, resolve:DESIGNAR, o Sr. CHRISTIANO RIBEIRO DA SILVA, matrícula 512175/1, ocupante do cargo de AGENTE FISCAL/SUPERVISOR B, de provimento efetivo, para cumulativamente responder pelas atribuições do cargo de CHEFE, padrão 21, da DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO DE POSTURAS MUNICIPAIS, da SECRETARIA DE PROTEÇÃO AO CIDADÃO, de provimento em comissão, criado pela lei 9842/2018 em substituição ao Sr. RODRIGO DE ANDRADE, durante o período de gozo de férias de 25/06/2019 a 04/07/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1261/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, de acordo com o artigo 34 inciso I, da Lei Complementar 056/92, a vista do que consta no MEMORANDO nº 245/DPS/2019, resolve:EXONERAR, a Sra. ADRIANA SIMPLICIO FLOR MARTINS, matrícula 258651/1, do cargo de SUPERVISOR, padrão 20, da SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANÇAS, de provimento COMISSÃO, criado pela lei 3939/1991 e suas alterações, a contar de 01/05/2019, para a qual foi nomeada em 10/07/2017, pela Portaria nº 2640/2017, cessando seu afastamento das atribuições de AGENTE VISTOR SANITÁRIO.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria nº 1262/2019de 09 de maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças da Prefeitura de São José dos Campos, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições, e de acordo com a delegação outorgada pelo artigo 5º, inciso IV do Decreto nº 17.369/2017, de 03 de janeiro de 2017, e pelo artigo 1º do Decreto nº 17.396 de 06 de março de 2017, tendo em vista o disposto no artigo 129, inciso I da Lei Complementar nº 056/92 e no artigo 4º, § 4º do Decreto nº 9207/1997 de 04 de março de 1997, em consonância com o estabelecido na Instrução 003/SGAF/2017 de 30 de março de 2017, resolve:Designar a Segunda Comissão Processante - PROCED 2, composta das seguintes servidoras: Joana de Fátima de Almeida, matrícula nº 28.967-0, Maria José Aureliano da Silva, matrícula nº 30.787-3 e Regina da Penha Araújo, matrícula nº 29.873-4, sob a presidência da primeira, para conduzirem processo administrativo disciplinar visando a apuração de possíveis irregularidades administrativas descritas no processo de averiguação preliminar nº 8924/2019, bem como de fatos conexos que emergirem no decorrer dos trabalhos de apuração;Expedir a presente Portaria, estabelecendo o prazo de 60 (sessenta) dias a contar da publicação desta, para conclusão dos trabalhos de apuração do processo administrativo disciplinar.Registre-se e publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, 09 de maio de 2019.Registrada e publicada na Secretaria de Gestão Administrativa e Finanças, Departamento de Gestão de Pessoas, aos nove dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.José de Mello CorrêaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria nº 1263/2019de 09 de maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças da Prefeitura de São José dos Campos, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições, e de acordo com a delegação outorgada pelo artigo 5º, inciso IV do Decreto nº 17.369/2017, de 03 de janeiro de 2017, e pelo artigo 1º do Decreto nº 17.396 de 06 de março de 2017, tendo em vista o disposto no artigo 129, inciso I da Lei Complementar nº 056/92 e no artigo 4º, § 4º do Decreto nº 9207/1997 de 04 de março de 1997, em consonância com o estabelecido na Instrução 003/SGAF/2017 de 30 de março de 2017, resolve:Designar a Segunda Comissão Processante - PROCED 2, composta das seguintes servidoras: Joana de Fátima de Almeida, matrícula nº 28.967-0, Maria José Aureliano da Silva, matrícula nº 30.787-3 e Regina da Penha Araújo, matrícula nº 29.873-4, sob a presidência da primeira, para conduzirem processo administrativo disciplinar visando a apuração de possíveis irregularidades administrativas descritas no processo de averiguação preliminar nº 6787/2019, bem como de fatos conexos que emergirem no decorrer dos trabalhos de apuração;Expedir a presente Portaria, estabelecendo o prazo de 60 (sessenta) dias a contar da publicação desta, para conclusão dos trabalhos de apuração do processo administrativo disciplinar.Registre-se e publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, 09 de maio de 2019.Registrada e publicada na Secretaria de Gestão Administrativa e Finanças, Departamento de Gestão de Pessoas, aos nove dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.José de Mello CorrêaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1264/201909 de Maio de 2019O Secretário de Governança de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, de acordo com o artigo 34 item II, da Lei Complementar 056/92, resolve:EXONERAR, a pedido, a Sra. NELI NUNES DAL BELO, matrícula 339252/2, do cargo de ASSESSOR DE CHEFIA, padrão 19, da SECRETARIA DE SAUDE, de provimento COMISSÃO, criado pela lei 9842/2018, a contar de 08/05/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Anderson Farias FerreiraSecretário De GovernançaRegistrada e publicada na Secretaria de Gestão Administrativa e Finanças - Departamento de Gestão de Pessoas, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1265/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, a vista do que consta no MEMORANDO nº 0111/SEC/GAB/2019, resolve:EXONERAR, o Sr. WILLIAM CASTILHO, matrícula 499764/2, da função de confiança de ASSISTENTE DE DIREÇÃO, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, criado pela lei 454/2011, a contar de 20/03/2019, para a qual foi nomeado em 15/02/2017, pela Portaria nº 1420/2017, cessando seu afastamento das atribuições de PROFESSOR II.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1266/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, a vista do que consta no MEMORANDO nº 0111/SEC/GAB/2019, resolve:NOMEAR, o Sr. WILLIAM CASTILHO, matrícula 499764/2, para exercer a função de confiança de ORIENTADOR DE ENSINO, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, a contar de 20/03/2019, afastando-o das atribuições de PROFESSOR II, com as vantagens previstas em leis.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 13 -

Portaria Nº 1267/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, a vista do que consta no MEMORANDO nº 0116/SEC/GAB/2019, resolve:NOMEAR, a Sra. THAIS DOS SANTOS ARAUJO FERNANDES, matrícula 503494/6, para exercer a função de confiança de ORIENTADOR DE ESCOLA, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, a contar de 13/05/2019, afastando-a das atribuições de PROFESSOR I, com as vantagens previstas em leis.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1268/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, a vista do que consta no MEMORANDO nº 0116/SEC/GAB/2019, resolve:NOMEAR, a Sra. RAQUEL MARIA PRIMO E SILVA, matrícula 454299/2, para exercer a função de confiança de ORIENTADOR DE ESCOLA, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, a contar de 16/04/2019, afastando-a das atribuições de PROFESSOR I, com as vantagens previstas em leis.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1269/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, a vista do que consta no MEMORANDO nº 0116/SEC/GAB/2019, resolve:EXONERAR, a Sra. ANA PAULA CURSINO TAKAMORI, matrícula 565929/1, da função de confiança de ORIENTADOR DE ESCOLA, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, criado pela lei 454/2011, a contar de 29/04/2019, para a qual foi nomeada em 01/02/2019, pela Portaria nº 683/2019, cessando seu afastamento das atribuições de PROFESSOR I.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1270/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, de acordo com o artigo 36, parágrafo 1º e 2º da Lei Complementar 056/92, a vista do que consta no MEMORANDO nº 0110/SEC/GAB/2019, resolve:DESIGNAR, a Sra. THAIS DA COSTA CORREIA ANTONINO, matrícula 649790/1, ocupante do cargo de PROFESSOR I, de provimento efetivo, para cumulativamente responder pelas atribuições da função de confiança de ASSISTENTE DE DIREÇÃO, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, criado pela lei 524/2013, em substituição a Sra. JERUSA DA LUZ PEREIRA ALVES, durante o período de licença para tratamento de saúde de 22/04/2019 a 03/05/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1271/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, de acordo com o artigo 36, parágrafo 1º e 2º da Lei Complementar 056/92, a vista do que consta no MEMORANDO nº 0112/SEC/GAB/2019, resolve:DESIGNAR, a Sra. DEIDE SANTOS SILVA, matrícula 375127/8, ocupante do cargo de PROFESSOR I, de provimento efetivo, para cumulativamente responder pelas atribuições da função de confiança de ORIENTADOR DE ESCOLA, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, criado pela lei 454/2011, em substituição a Sra. BRUNA MIRELA DOS SANTOS VIDAL ROQUE, durante o período de licença gestante de 15/04/2019 a 07/08/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1272/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, de acordo com o artigo 36, parágrafo 1º e 2º da Lei Complementar 056/92, a vista do que consta no MEMORANDO nº 0114/SEC/GAB/2019, resolve:DESIGNAR, a Sra. LUCIANA MODESTO FONSECA PATARELI, matrícula 394890/7, ocupante do cargo de PROFESSOR I, de provimento efetivo, para cumulativamente responder pelas atribuições da função de confiança de DIRETOR DE ESCOLA, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, criado pela lei 454/2011, em substituição a Sra. FABIANA IZILDINHA DE PAULA, durante o período de licença gestante de 26/04/2019 a 23/08/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1273/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, de acordo com o Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, nos termos da Lei Complementar nº 453 de 08 de dezembro de 2011, com fundamento no artigo 27, e artigo 41 da Constituição Federal, a vista do que consta no MEMORANDO nº 37/SGAF/DGP/DGCC/2019, resolve:DECLARAR HABILITADA NO ESTÁGIO PROBATÓRIO, a servidora CAROLINA AMANCIO MARTINS, matrícula 651256/1, ocupante de cargo efetivo de ANALISTA EM SAÚDE;AUTORIZAR A PROGRESSÃO da servidora CAROLINA AMANCIO MARTINS, matrícula 651256/1, ocupante de cargo efetivo de ANALISTA EM SAÚDE, do Grupo Salarial 06, Nível I, Grau A, para Grupo Salarial 06, Nível I, Grau B, da Tabela de Vencimento instituída pelo anexo III da LC 453/2011, em razão da habilitação no Estágio Probatório, com fundamento nos parágrafos 4º e 5º, do artigo 13, da LC 453/2011, proporcionalmente à jornada de trabalho cumprida pela servidora, conforme consta do parágrafo único do artigo 7º da citada Lei Complementar, a contar de 01/05/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1274/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, de acordo com o Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, nos termos da Lei Complementar nº 453 de 08 de dezembro de 2011, com fundamento no artigo 27, e artigo 41 da Constituição Federal, a vista do que consta no MEMORANDO nº 37/SGAF/DGP/DGCC/19, resolve:DECLARAR HABILITADOS NO ESTÁGIO PROBATÓRIO, os servidores abaixo relacionados, ocupantes de cargos efetivos de ANALISTA TÉCNICO; AUTORIZAR A PROGRESSÃO dos servidores abaixo relacionados, ocupantes de cargos efetivos de ANALISTA TÉCNICO, do Grupo Salarial 07, Nível I, Grau A, para Grupo Salarial 07, Nível I, Grau B, da Tabela de Vencimento instituída pelo anexo III da LC 453/2011, em razão da habilitação no Estágio Probatório, com fundamento nos parágrafos 4º e 5º, do artigo 13, da LC 453/2011, proporcionalmente à jornada de trabalho cumprida pelo servidor, conforme consta do parágrafo único do artigo 7º da citada Lei Complementar, a contar de 01/05/2019:652023/1 - CAROLINA ABRAHAO ALVES517053/3 - PAULO HENRIQUE CAON OLIVEIRARegistre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1275/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, de acordo com o Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, nos termos da Lei Complementar nº 454 de 08 de dezembro de 2011, com fundamento no artigo 28, e artigo 41 da Constituição Federal, a vista do que consta no MEMORANDO nº 37/SGAF/DGP/DGCC/19, resolve:DECLARAR HABILITADO NO ESTÁGIO PROBATÓRIO o servidor NEZIAS SIMÕES, matrícula 651434/1, ocupante de cargo efetivo de ASSISTENTE TÉCNICO EM SAÚDE;AUTORIZAR A PROGRESSÃO do servidor NEZIAS SIMÕES, matrícula 651434/1, ocupante de cargo efetivo de ASSISTENTE TÉCNICO EM SAÚDE, do Grupo Salarial 04, Nível I, Grau A, para Grupo Salarial 04, Nível I, Grau B, da Tabela de Vencimento instituída pelo anexo III da LC 453/2011, em razão da habilitação no Estágio Probatório, com fundamento nos parágrafos 4º e 5º, do artigo 13, da LC 453/2011, proporcionalmente à jornada de trabalho cumprida pelo servidor, conforme consta do parágrafo único do artigo 7º da citada Lei Complementar, a contar de 01/05/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1276/201909 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, de acordo com o Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, nos termos da Lei Complementar nº 453 de 08 de dezembro de 2011, com fundamento no artigo 27, e artigo 41 da Constituição Federal, a vista do que consta no MEMORANDO nº 37/SGAF/DGP/DGCC/19, resolve:DECLARAR HABILITADA NO ESTÁGIO PROBATÓRIO a servidora CAMILA DE LIMA SILVA, matrícula 651825/1, ocupante de cargo efetivo de ASSISTENTE EM GESTÃO MUNICIPAL;AUTORIZAR A PROGRESSÃO da servidora CAMILA DE LIMA SILVA, matrícula 651825/1, ocupante de cargo efetivo de ASSISTENTE EM GESTÃO MUNICIPAL, do Grupo Salarial 03, Nível I, Grau A, para Grupo Salarial 03, Nível I, Grau B, da Tabela de Vencimento instituída pelo anexo III da LC 453/2011, em razão da habilitação no Estágio Probatório, com fundamento nos parágrafos 4º e 5º, do artigo 13, da LC 453/2011, proporcionalmente à jornada de trabalho cumprida pela servidora, conforme consta do parágrafo único do artigo 7º da citada Lei Complementar, a contar de 01/05/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) nove dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1278/201910 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, e de acordo com o artigo 78 da Lei Complementar 056/92, a vista do que consta no OFÍCIO nº 2382/CÂMARA/2019, resolve:COLOCAR, à disposição da CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, o Sr. LUIGI BERTONCINI, matrícula 237301/1, ocupante do cargo PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA, de provimento efetivo, da SECRETARIA DE GOVERNANÇA, a partir de 13/05/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) dez dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

17 de maio de 2019 - página 14 BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538

Portaria Nº 1279/201910 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, de acordo com o Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, nos termos da Lei Complementar nº 454 de 08 de dezembro de 2011, com fundamento no artigo 28, e artigo 41 da Constituição Federal, a vista do que consta no MEMORANDO nº 39/SGAF/DGP/DGCC/2019, resolve:DECLARAR HABILITADOS NO ESTÁGIO PROBATÓRIO, os servidores abaixo relacionados, ocupantes de cargos efetivos de PROFESSOR I;AUTORIZAR A PROGRESSÃO dos servidores abaixo relacionados, ocupantes de cargos efetivos de PROFESSOR I, do Nível I, Grau A, para Nível I, Grau B, da Tabela de Vencimento instituída pelo anexo I da LC 454/2011, em razão da habilitação no Estágio Probatório, com fundamento nos parágrafos 4º e 5º, do artigo 13, da LC 454/2011, proporcionalmente à jornada de trabalho cumprida pelo servidor, conforme consta do artigo 5º da citada Lei Complementar, a partir de 01/05/2019:512043/2 - ANA CRISTINA REZENDE BOSCHETTI553823/3 - FERNANDA FACURI FERREIRA541868/6 - LETICIA DOS SANTOS OLIVEIRA546878/4 - RAQUEL MIRIAN NOGUEIRA PINTO651744/1 - ROSANA LOPES DA CRUZ SILVA651469/1 - TATIANA DAMISKI SILVA651663/1 - TATIANE DE LIMA BATISTARegistre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) dez dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1280/201910 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, de acordo com o Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, nos termos da Lei Complementar nº 454 de 08 de dezembro de 2011, com fundamento no artigo 28, e artigo 41 da Constituição Federal, a vista do que consta no MEMORANDO nº 39/SGAF/DGP/DGCC/2019, resolve:DECLARAR HABILITADOS NO ESTÁGIO PROBATÓRIO, os servidores abaixo relacionados, ocupantes de cargos efetivos de PROFESSOR II;AUTORIZAR A PROGRESSÃO dos servidores abaixo relacionados, ocupantes de cargos efetivos de PROFESSOR II, do Nível I, Grau A, para Nível I, Grau B, da Tabela de Vencimento instituída pelo anexo I da LC 454/2011, em razão da habilitação no Estágio Probatório, com fundamento nos parágrafos 4º e 5º, do artigo 13, da LC 454/2011, proporcionalmente à jornada de trabalho cumprida pelo servidor, conforme consta do artigo 5º da citada Lei Complementar, a partir de 01/05/2019:651205/1 - CLAUDIA DANIELA TALEVI574057/3 - DEBORA ROSANA SILVA OLIVEIRA651620/1 - EDLEIA MARIA DE OLIVEIRA SALVARO630305/2 - LEANDRO JOSE DA SILVA651221/1 - LUCIANA APARECIDA RAMOS VILAS BOAS630267/3 - LUIS EDUARDO DA COSTA MILAGRES651604/1 - MARISTELA DALL ANTONIA MARTINS519099/3 - MARTA RAIMUNDA DOS SANTOS ARAUJO384827/7 - MILENE DIAS DE ALMEIDA NOGUEIRA DOS SANTOS643520/2 - PAMELA CRISTINA DA SILVA VASQUES504199/4 - ROSELI DE MENEZES GUIMARAES651280/1 - WALQUIRIA LEMES DE CARVALHORegistre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) dez dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1281/201910 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, de acordo com o Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, nos termos da Lei Complementar nº 454 de 08 de dezembro de 2011, com fundamento no artigo 28, e artigo 41 da Constituição Federal, a vista do que consta no MEMORANDO nº 39/SGAF/DGP/DGCC/2019, resolve:DECLARAR HABILITADOS NO ESTÁGIO PROBATÓRIO, os servidores abaixo relacionados, ocupantes de cargos efetivos de PROFESSOR I;AUTORIZAR A PROGRESSÃO dos servidores abaixo relacionados, ocupantes de cargos efetivos de PROFESSOR I, do Nível I, Grau A, para Nível I, Grau C, da Tabela de Vencimento instituída pelo anexo I da LC 454/2011, em razão da habilitação no Estágio Probatório, com fundamento no parágrafo 1º, Inciso II, do artigo 28, da LC 454/2011, proporcionalmente à jornada de trabalho cumprida pelo servidor, conforme consta do artigo 5º da citada Lei Complementar, a partir de 01/05/2019:403147/9 - ADRIANE DE ANDRADE503753/7 - AMANDA CRISTINA DE SOUZA SOARES608776/5 - ANA CAROLINA PEREIRA DE LIMA485275/7 - ANDRESSA FABIANE DE OLIVEIRA VERCOSA510342/10 - DIANE DE MEDEIROS BRITO LOURENÇO573530/5 - JULIANA APARECIDA DE OLIVEIRA PEREIRA FERREIRA586519/3 - LUCÉLIA BARBOSA LIMA DA SILVA651531/1 - LUCIANE APARECIDA INACIO VIEIRA SILVA651540/1 - MARIA HELENA MOREIRA PAIANO522944/3 - MARIA ROSILENE DE SOUZA PEREIRA632189/3 - SONIA SOARES DE JESUS458596/10 - TACILIA GOIANA SILVA503494/6 - THAIS DOS SANTOS ARAUJO FERNANDES489785/5 - VANESSA DOS SANTOSRegistre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) dez dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1282/201910 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, de acordo com o Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, nos termos da Lei Complementar nº 454 de 08 de dezembro de 2011, com fundamento no artigo 28, e artigo 41 da Constituição Federal, a vista do que consta no MEMORANDO nº 39/SGAF/DGP/DGCC/2019, resolve:DECLARAR HABILITADOS NO ESTÁGIO PROBATÓRIO, os servidores abaixo relacionados, ocupantes de cargos efetivos de PROFESSOR II;AUTORIZAR A PROGRESSÃO dos servidores abaixo relacionados, ocupantes de cargos efetivos de PROFESSOR II, do Nível I, Grau A, para Nível I, Grau C, da Tabela de Vencimento instituída pelo anexo I da LC 454/2011, em razão da habilitação no Estágio Probatório, com fundamento no parágrafo 1º, Inciso II, do artigo 28, da LC 454/2011, proporcionalmente à jornada de trabalho cumprida pelo servidor, conforme consta do artigo 5º da citada Lei Complementar, a partir de 01/05/2019:638624/3 - ALEXANDRA KICHENSKI CHAHINE651612/1 - ANTONIO GALVAO FONTES JUNIOR423202/2 - CAMILA SANT ANNA VESTALI FERNANDES573085/2 - CLAUDIANE CARVALHO DE OLIVEIRA613362/4 - DULCINEA MARCONDES DE SOUZA630070/3 - ERICA CATARINA DE FARIA651426/1 - FELIPE RANGEL PRADO651884/1 - FERNANDA MOREIRA DA SILVA651558/1 - GIOVANNI ALVES DA SILVA625565/2 - GISELA MORENA DE SOUZA602280/2 - HUGO RODRIGO MENHA494118/11 - IRIS DE OLIVEIRA PEREIRA575525/3 - JEAN PHELIPE MADALENA631115/3 - JEREMIAS GONCALVES SENA461724/9 - JOSEFA MARIA SANTOS DE CASTRO645817/2 - JULIANA AVELINO DE MIRANDA651590/1 - LUCAS PORTUGAL MIGLIORINI651582/1 - LUCIANA ESTAREPRAVO DA SILVA620628/2 - MARCELO DO PRADO PEREIRA651639/1 - MARIA SILVIA MARCELINO PISTORESI370150/7 - MATHEUS DE MATOS SOARES651566/1 - RAMSES MELO630186/3 - SIMONE SANT ANNA DE SOUZA478589/6 - SUSANA YUMI FUJISHIMA BIZARRIA630283/3 - TATTYANE CHIAVEGATI SANTOS DE ARAUJO651485/1 - VALDIR BARBOSA DOS SANTOSRegistre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) dez dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria nº 1283/2019de 13 de maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças da Prefeitura de São José dos Campos, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições, e de acordo com a delegação outorgada pelo artigo 5º, inciso IV do Decreto nº 17.369, de 03 de janeiro de 2017, e artigo 1º do Decreto nº 17.396, de 06 de março de 2017, tendo em vista o disposto no artigo 129, inciso I, da Lei Complementar 056/92 e no artigo 4º, § 4º do Decreto nº 9207/1997 de 04 de março de 1997, em consonância com o estabelecido na Instrução 003/SGAF/2017 de 30 de março de 2017, resolve:Designar a Primeira Comissão Processante - PROCED 1, composta dos seguintes servidores: Débora Ferreira dos Santos, matrícula nº 31.269-9, Marcelo Carneiro da Silva, matrícula nº 30.541-2 e Maria Lira de Campos, matrícula nº 17.168-8, sob a presidência da primeira, para conduzirem processo administrativo disciplinar visando a apuração de possíveis irregularidades administrativas descritas nas averiguações preliminares nºs 26366/2019 e 45336/2019, bem como de fatos conexos que emergirem no decorrer dos trabalhos de apuração;Expedir a presente Portaria, estabelecendo o prazo de 60 (sessenta) dias a contar da publicação desta, para conclusão dos trabalhos de apuração do processo administrativo disciplinar.Registre-se e publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, 13 de maio de 2019.Registrada e publicada na Secretaria de Gestão Administrativa e Finanças, Departamento de Gestão de Pessoas, aos treze dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.José de Mello CorrêaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria nº 1284/2019de 13 de maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças da Prefeitura de São José dos Campos, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições, e de acordo com a delegação outorgada pelo artigo 5º, inciso IV do Decreto nº 17.369/2017, de 03 de janeiro de 2017, e pelo artigo 1º do Decreto nº 17.396/2017, de 06 de março de 2017, tendo em vista o disposto no artigo 129, inciso I da Lei Complementar nº 056/92, de 24 de julho de 1992 e no artigo 8º do Decreto nº 9207/1997 de 04 de março de 1997, em consonância com o estabelecido na Instrução 003/SGAF/2017 de 30 de março de 2017, resolve:Designar a Terceira Comissão Processante - PROCED 3, composta das seguintes servidoras: Conceição Rodrigues Martins, matrícula nº 32.099-3, Cristina Maria Martins Sabará, matrícula nº 31.096-3, e Roberta Grazielle Monteiro, matrícula nº 46.913-0, sob a presidência da primeira, para conduzirem processo de sindicância visando a apuração de possíveis irregularidades administrativas descritas no processo de averiguação preliminar nº 9320/2019, bem como de fatos conexos que emergirem no decorrer dos trabalhos de apuração;Expedir a presente Portaria, estabelecendo o prazo de 30 (trinta) dias a contar da publicação desta, para conclusão dos trabalhos de apuração do processo de sindicância.Registre-se e publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, 13 de maio de 2019.Registrada e publicada na Secretaria de Gestão Administrativa e Finanças, Departamento de Gestão de Pessoas, aos treze dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.José de Mello CorrêaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 15 -

Portaria Nº 1296/201914 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, de acordo com o artigo 9º, item I, da Lei Complementar 056/92, resolve:NOMEAR, a Sra. JESSICA VAL DE SOUZA, para exercer o cargo de ANALISTA EM SAÚDE, da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA, de provimento efetivo, criado pela lei 453/2011, a contar de 20/05/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) quatorze dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria Nº 1299/201914 de Maio de 2019O Secretário de Gestão Administrativa e Finanças de São José dos Campos, usando de suas atribuições, nos termos do Decreto nº 17.396, de 06/03/2017, de acordo com o artigo 9º, item I, da Lei Complementar 056/92, resolve:NOMEAR, a Sra. CRISTINA MAILAM DE SOUZA MALAQUIAS, para exercer o cargo de ANALISTA EM SAÚDE, da SECRETARIA DE SAUDE, de provimento efetivo, criado pela lei 453/2011, a contar de 20/05/2019.Registre-se e Publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) quatorze dia(s) do mês Maio do ano de dois mil dezenove.Jose De Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria nº 1316/2019 15 de Maio de 2019.O Prefeito de São José dos Campos, usando de suas atribuições, de acordo com o artigo 34 inciso II, da Lei Complementar 056/92, resolve:EXONERAR, a pedido, o Sr. ANTERO ALVES BARALDO, matrícula 661391/1, do cargo de SECRETÁRIO, da SECRETARIA DE PROTEÇÃO AO CIDADÃO, de provimento COMISSÃO, criado pela lei 5791/2000, a contar de 15/05/2019.Registre-se e publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, ao(s) quinze dia(s) do mês de Maio do ano de dois mil e dezenove.Felicio Ramuth PrefeitoRegistrada e publicada na Secretaria de Gestão Administrativa e Finanças – Departamento de Gestão de Pessoas, ao(s) quinze dia(s) do mês de Maio do ano de dois mil e dezenove.José de Mello CorrêaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

Portaria nº 1329/2019 17 de maio de 2019.O Prefeito de São José dos Campos, usando de suas atribuições, de acordo com o artigo 93, XIV da LOM e o artigo 9º, item II da Lei Complementar nº 56/92, resolve:DESIGNAR, o Sr. ANDERSON FARIAS FERREIRA, matrícula nº 390215/6, para exercer interinamente e cumulativamente com o cargo de SECRETÁRIO DE GOVERNANÇA o cargo de SECRETÁRIO DE PROTEÇÃO AO CIDADÃO, a partir de 15/05/2019.Registre-se e publique-se.Prefeitura de São José dos Campos, aos dezessete dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Felício RamuthPrefeito MunicipalRegistrada e publicada na Secretaria de Gestão Administrativa e Finanças – Departamento de Gestão de Pessoas, aos dezessete dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Jose de Mello CorreaSecretário de Gestão Administrativa e Finanças

PROCESSO INTERNOProcesso nº 109096/2018Processo nº 81779/2018Ismar Ribeiro dos Santos Matrícula nº 216525/1Conclusão Final:Após conclusão final da Comissão Processante, o Secretário de Gestão Administrativa e Finanças determinou pelo arquivamento do processo.Jose de Mello Correa Secretário de Gestão Administrativa e Finanças

PROCESSO INTERNOProcesso nº 71466/2018Conclusão Final:Após conclusão final da Comissão Processante, o Secretário de Gestão Administrativa e Finanças determinou o registro da penalidade de demissão no prontuário do ex-servidor Rafael Marques dos Santos, matrícula 564353/1, por infringência aos artigos 97, incisos II e X, e 98, inciso XIV, da Lei Complementar nº 056/92, especificados nos artigos 16, incisos XIX e XXXIV, e 18, inciso XXIII do Decreto nº 15.586, e pelo enquadramento de sua conduta no artigo 117 da Lei Complementar nº 056/92, e posteriormente arquivamento do processo.Jose de Mello Correa Secretário de Gestão Administrativa e Finanças

PROCESSO INTERNOProcesso nº 98329/2017Processo nº 58301/2017Conclusão Final:Após conclusão final da Comissão Processante, o Secretário de Gestão Administrativa e Finanças determinou pelo arquivamento do processo em relação aos servidores Leonel Antonio da Silva, matrícula 262063/1; Helio Silva, matrícula nº 362920/1 e Rogerio Rodolfo Troni, matrícula nº 362858/1.Jose de Mello Correa Secretário de Gestão Administrativa e Finanças

FundhasPORTARIA Nº 050/2019DE 08 DE MAIO DE 2019O Diretor Presidente da Fundação Hélio Augusto de Souza – FUNDHAS, no uso de suas atribuições legais:RESOLVE: DETERMINAR a instauração do Processo Administrativo para apurar a conduta da empregada matrícula nº 816190, especialmente no que tange o artigo 1º, incisos III, V, XII e XIII; artigo 2º, inciso VII, XIV e XVI; e artigo 15, alíneas “b”, “e”, “h”, “j”” da Portaria nº 039/2015 e artigo 482 da CLT.Conforme artigo 28, da Portaria 039/2015, o prazo para apresentação de defesa preliminar é de 5 (cinco) dias. Na oportunidade, deverão ser indicadas as provas que a defesa pretende produzir e o rol de testemunhas.NOMEIA ainda, os empregados abaixo relacionados, para compor a Comissão de Processo Administrativo com o fim de apurar a conduta do empregado acima qualificado.Presidente: SÉRGIO NILSON FERREIRAMembros: CRISTIANE SUÑÉ GIOVANA RAMOS DA SILVA PALMAA empregada CRISTIANE SUÑÉ atuará como secretária desta Comissão.O prazo para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar é de 60(sessenta) dias, a contar da publicação desta Portaria, podendo ser prorrogado por mais 60(sessenta) dias mediante justificativa fundamentada.Esta Portaria produz seus efeitos a partir desta data, revogadas as disposições em contrário. Fundação Hélio Augusto de Souza - FUNDHAS, aos oito dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Jhonis Rodrigues Almeida Santos Flávia Fernanda Neves CoppioDiretor Presidente Assessora Jurídica ChefeRegistrada na Diretoria Administrativa Financeira, aos oito dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Odilson Gomes Braz JuniorDiretor Administrativo Financeiro

PORTARIA Nº 051/2019DE 08 DE MAIO DE 2019O Diretor Presidente da Fundação Hélio Augusto de Souza – FUNDHAS, no uso de suas atribuições legais:RESOLVE: DETERMINAR a instauração do Processo Administrativo para apurar a conduta do empregado matrícula nº 808931, especialmente no que tange o artigo 1º, incisos V, XIII, XIV; e artigo 15, alíneas “b”, “h” e “j” da Portaria nº 039/2015 e artigo 482 da CLT.Conforme artigo 28, da Portaria 039/2015, o prazo para apresentação de defesa preliminar é de 5 (cinco) dias. Na oportunidade, deverão ser indicadas as provas que a defesa pretende produzir e o rol de testemunhas.NOMEIA ainda, os empregados abaixo relacionados, para compor a Comissão de Processo Administrativo com o fim de apurar a conduta do empregado acima qualificado.Presidente: CRISTIANE SUÑÉMembros: GIOVANA RAMOS DA SILVA PALMA SÉRGIO NILSON FERREIRAA empregada GIOVANA RAMOS DA SILVA PALMA atuará como secretária desta Comissão.O prazo para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar é de 60(sessenta) dias, a contar da publicação desta Portaria, podendo ser prorrogado por mais 60(sessenta) dias mediante justificativa fundamentada.Esta Portaria produz seus efeitos a partir desta data, revogadas as disposições em contrário. Fundação Hélio Augusto de Souza - FUNDHAS, aos oito dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Jhonis Rodrigues Almeida Santos Flávia Fernanda Neves CoppioDiretor Presidente Assessora Jurídica ChefeRegistrada na Diretoria Administrativa Financeira, aos oito dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Odilson Gomes Braz JuniorDiretor Administrativo Financeiro

PORTARIA Nº 052/2019DE 08 DE MAIO DE 2019O Diretor Presidente da Fundação Hélio Augusto de Souza – FUNDHAS, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE: DESTITUIR a Sra. Maria Aparecida Bernardes Bessa da função de Coordenadora I e reconduzi-la ao cargo de origem - Oficial de Administração GeralEsta Portaria produz seus efeitos a partir de 10/05/2019, revogadas as disposições em contrário. Fundação Hélio Augusto de Souza - FUNDHAS, aos oito dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Jhonis Rodrigues Almeida Santos Flávia Fernanda Neves CoppioDiretor Presidente Assessora Jurídica ChefeRegistrada na Diretoria Administrativa Financeira, aos oito dias do mês de maio do ano de dois mil e dezenove.Odilson Gomes Braz JuniorDiretor Administrativo Financeiro

EXTRATO DE ADITAMENTO DE CONTRATO1º ADITAMENTO AO CONTRATO Nº 11/2017DATA: 08/05/2019PARTES: FUNDAÇÁO HÉLIO AUGUSTO DE SOUZA – FUNDHAS E A EMPRESA CONSÓRCIO 123.OBJETO: FORNECIMENTO DE VALES-TRANSPORTES E PASSES ESCOLARES URBANOS DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SISTEMA DE BILHETAGEM ELETRÔNICA – ENTRGA PARCELADA (ESTIMATIVA).MOTIVO: REEQUILÍBRIO ECONÔMICO FINANCEIRO (REAJUSTE VALOR DO VALE TRANSPORTE E PASSE ESCOLAR).VALOR: R$ 25.310,28MODALIDADE: INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO (ARTIGO 25, I, LEI FEDEAL 8.666/93 E ALTERAÇÕES)PROCESSO DE COMPRA Nº 184/2017

17 de maio de 2019 - página 16 BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538

5º ADITAMENTO AO CONTRATO Nº 17/2016DATA: 10/05/2019PARTES: FUNDAÇÁO HÉLIO AUGUSTO DE SOUZA – FUNDHAS E A EMPRESA CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA – ESCOLA – CIEE.OBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ADMINISTRAÇÃO DE PROGRAMA DE ESTÁGIO (AGENTE DE INTEGRAÇÃO)MOTIVO: PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VIGÊNCIA CONTRATUAL (DE 06/06/2019 A 06/01/2020).VALOR: R$ 4.183,20MODALIDADE: PREGÃO PRESENCIAL Nº 13/2016PROCESSO DE COMPRA Nº 115/2016

2º ADITAMENTO AO CONTRATO Nº 43/2017DATA: 10/05/2019PARTES: FUNDAÇÁO HÉLIO AUGUSTO DE SOUZA – FUNDHAS E A EMPRESA F. LOPES PUBLICIDADE LTDA.OBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE PUBLICAÇÃO EM JORNAL DE GRANDE CIRCULAÇÃO DENTRO DO ESTADO DE SÃO PAULO E EM JORNAL DE CIRCULAÇÃO REGIONAL – VALE DO PARAÍBA, DE ASSUNTOS DESTA FUNDAÇÃO.MOTIVO: PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VIGÊNCIA CONTRATUAL (DE 13/06/2019 A 13/06/2020)VALOR: R$ 19.460,00MODALIDADE: PREGÃO PRESENCIAL Nº 53/2017PROCESSO DE COMPRA Nº 369/2017

4º ADITAMENTO AO CONTRATO Nº 02/2016DATA: 10/05/2019PARTES: FUNDAÇÁO HÉLIO AUGUSTO DE SOUZA – FUNDHAS E A EMPRESA L2F SISTEMAS WEB LTDA. – MEOBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO WEBSITE: WWW.CMDCA.ORG.BRMOTIVO: PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VIGÊNCIA CONTRATUAL (DE 15/06/2019 A 15/06/2020) / ALTERAÇÃO DO 1º TERMO DE APOSTILAMENTOVALOR: R$ 7.963,20MODALIDADE: PREGÃO PRESENCIAL Nº 44/2015PROCESSO DE COMPRA Nº 315/2015São José dos Campos, 14 de maio de 2019.Jhonis Rodrigues Almeida Santos – Diretor Presidente

Fundação CulturalFUNDAÇÃO CULTURAL CASSIANO RICARDOTABELAS SALARIAIS - VIGÊNCIA 01/03/2019

FUNÇÕES GRATIFICADAS:Função gratificada Ref. Salarial Valor (R$)Monitor de Serviços Operacionais A 2.545,29Monitor de Serviços Administrativos B 3.181,65Monitor de Serviços Técnicos C 4.272,46Gestor de Espaço Cultural IV D 4.928,31

CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO, DE LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO:Cargo Padrão Valor R$Assessor Administrativo I 2 4.924,56Assessor Administrativo II 3 5.608,16Assessor de Gestão e Planejamento 4 5.815,35Assessor de Gestão de Contratos 6 8.124,55Chefe de Gabinete 7 8.612,00Assessor de Relações Institucionais 9 9.676,42Assessor de Comunicação 10 9.886,61Assessor Jurídico 10 9.886,61Assessor Administrativo III 10 9.886,61Diretor Administrativo 11 9.886,61Diretor Cultural 11 9.886,61Diretor Presidente 12 13.369,32

FUNDAÇÃO CULTURAL CASSIANO RICARDOTABELA SALARIAL DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO, EM VIGOR A PARTIR DE 01/03/2019

Valor em R$

REFERENCIA CARGO

REFERENCIA IAUXILIAR DE SERVICOS

GUARDA

REFERENCIA II TECNICO DE MANUTENÇÃO

REFERENCIA III

AGENTE ADMINISTRATIVO

AUXILIAR DE BIBLIOTECA

AUXILIAR DE ILUMINACAO E SOM

ELETRICISTA

MOTORISTA

REFERENCIA IV

LIDER DE EQUIPE DE TRANSPORTES

OPERADOR DE CAMERA

TECNICO DE ILUMINACAO E SOM

REFERENCIA V

AGENTE CULTURAL

ANALISTA DE PESSOAL

ANALISTA DE RECURSOS MATERIAIS PRODUTOR DE AUDIOVISUAL SECRETARIA TECNICO DE PROJETOS CULTURAIS I

REFERENCIA VIANALISTA DE CONTRATOS ANALISTA ECONOMICO FINANCEIRO COORDENADOR DE CENTRO CULTURAL

REFERENCIA VIISUPERVISOR DE EXPEDIENTE GERAL SUPERVISOR DE ILUMINACAO E SOM SUPERVISOR DE SERVICOS INTERNOS

REFERENCIA VIII

ARQUEOLOGO ARQUIVISTA BIBLIOTECARIO MUSEOLOGO PESQUISADOR SECRETARIA EXECUTIVA SUPERVISOR DE ACAO CULTURAL SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS SUPERVISOR DE RECURSOS MATERIAIS SUPERVISOR FINANCEIRO TECNICO DE PROJETOS CULTURAIS II

REFERENCIA IXCOORD EQUIP ILUM SOM/CULTURAIS COORD PROGR EXEC PROJ EV CULT

REFERENCIA X ARQUITETO

PORTARIA Nº 044/P/2019De 08 de maio de 2019Dispõe sobre abertura de crédito adicional no valor de R$ 1.000.000,00O Diretor Presidente da Fundação Cultural Cassiano Ricardo, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela alínea “a”, inciso I, do Art.4º, da Lei Municipal nº 3050, de 14 de novembro de 1985, combinado com a alínea “a”, inciso I, do Art. 8º, do seu Estatuto, combinado, ainda, com o Art. 19 do seu Regimento InternoRESOLVE:Art. 1º– Fica aberto crédito adicional no valor de R$ 1.000.000,00 (hum milhão de reais), destinados a suplementar a seguinte dotação do orçamento vigente3.3.90.37 Locação de Mão de Obra de Terceiros R$ 1.000.000,00Art. 2º – O crédito aberto no artigo anterior corre por conta de Superávit Financeiro apurado no balanço do exercício de 2018 conforme Certidão de Suplementação nº 02, de 08 de maio de 2019.Art.3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições contrárias.São José dos Campos, 08 de maio de 2019.Aldo Zonzini FilhoDiretor Presidente

CONCURSO N° 005/ EDITAL N° 006/FCCR/P/DCP/2019CORO JOVEM DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOSA Fundação Cultural Cassiano Ricardo torna público aos interessados a retificação do número de vagas do CORO JOVEM DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, que irão compor o NÚCLEO AVANÇADO, conforme informações abaixo, exclusivamente pelo site: www.fccr.sp.gov.br10 vagas para o Núcleo Avançado:- 5 Vagas para Mezzo soprano ou Contralto- 2 Vagas para Barítono ou Baixo- 3 Vagas para TenorComunica ainda a retificação do item abaixo:Número do CONCURSO e EDITAL – Alterar Concurso N° 005/ Edital N° 006/FCCR/2019 CORO JOVEM DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS.Mantem-se inalteradas as demais disposições do referido edital e anexos.São José dos Campos, 08 de maio de 2019.

O Diretor Presidente da Fundação Cultural Cassiano Ricardo, Aldo Zonzini Filho, ratifica a contratação por Inexigibilidade de Licitação , nos termos do artigo 25, inciso III, da Lei 8.666, de 21 de junho de 1993, e suas alterações, e autoriza a publicação, em atendimento ao artigo 26 da mesma.

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 477/SG/2019

PROCESSO DE COMPRAS Nº 1115/2019

CONTRATADO BRANCO & PINHEIRO PRODUÇÕES DE EVENTOS LTDA – ME

CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 833 INEX 119/2019

REFERENCIA NIVEL_01 NIVEL_02 NIVEL_03 NIVEL_04 NIVEL_05 NIVEL_06

I 1.154,10 1.269,50 1.396,43 1.536,06 1.671,18 1.884,95

II 1.396,43 1.536,06 1.689,67 1.858,65 2.096,63 2.248,96

III 1.789,92 1.968,88 2.165,78 2.359,15 2.486,89 2.735,62

IV 2.337,90 2.571,70 2.913,72 3.111,71 3.444,41 3.765,15

V 2.828,90 3.422,91 3.702,69 4.072,96 4.480,27 4.928,31

VI 3.702,69 4.072,96 4.258,04 4.555,06 4.928,31 5.421,31

VII 4.258,04 4.521,26 4.813,41 5.357,32 5.612,42 6.173,70

VIII 4.521,26 4.973,37 5.470,73 6.017,77 6.619,54 6.950,55

IX 5.287,78 5.819,76 6.401,78 7.040,06 7.743,55 8.517,91

X 7.881,37 7.922,50 8.318,56 8.734,46 9.171,18 9.629,67

BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 17 -

OBJETO SERVIÇOS ARTISTICOS DE ORIENTADORA DE SAPATEADO PARA DOIS GRUPOS DE APRENDIZES NO ESPAÇO CULTURAL CLEMENTE GOMES DE 13/05 A 15/12/2019.

VALOR R$25.600,00VIGÊNCIA 13/05 A 15/12/2019CELEBRADO EM 10/05/2019

O Diretor Presidente da Fundação Cultural Cassiano Ricardo, Aldo Zonzini Filho, em atendimento ao artigo 61, Parágrafo Único, da Lei 8.666, de 21 de junho de 1993, autoriza a publicação das contratações por Dispensa de Licitação (Artigo 24, Inciso II) , da Lei 8.666, de 21 de junho de 1993). PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 539/SG/2019PROCESSO DE COMPRAS Nº 1105/2019CONTRATADO DANIEL GONÇALVES DA SILVA - MEICONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 816 DISPENSA 264/2019

OBJETO PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS DE MONTAGEM DE EXPOSIÇÃO DE INSTRUMENTOS SONOROS E DUAS OFICINAS DE LUTERIA NA CASA DE CULTURA JULIO NEME.

VALOR R$7.800,00VIGÊNCIA 08/05 A 02/06/2019CELEBRADO EM 08/05/2019

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 542/SG/2019PROCESSO DE COMPRAS Nº 1106/2019CONTRATADO HELOISA DE ARAUJO FREITAS OLIVEIRA - MEICONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 817 DISPENSA 265/2019OBJETO REALIZAÇÃO DE TREINOS ABERTOS DE

MALABARES E APRESENTAÇÕES NO 30º FESTIDANÇA 2019

VALOR R$750,00VIGÊNCIA 09/05 A 28/06/2019CELEBRADO EM 08/05/2019

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 540/SG/2019PROCESSO DE COMPRAS Nº 1107/2019CONTRATADO GUILHERME CASSIO DE LIRA – MEICONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 818 DISPENSA 266/2019OBJETO REALIZAÇÃO DE TREINOS ABERTOS DE

MALABARES E APRESENTAÇÕES NO 30º FESTIDANÇA 2019

VALOR R$750,00VIGÊNCIA 09/05 A 28/06/2019CELEBRADO EM 08/05/2019

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 543/SG/2019PROCESSO DE COMPRAS Nº 1108/2019CONTRATADO DIANE MARIANE VIEIRA DOS SANTOS – MEI CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 819 DISPENSA 267/2019OBJETO REALIZAÇÃO DE TREINOS ABERTOS DE

MALABARES E APRESENTAÇÕES NO 30º FESTIDANÇA 2019

VALOR R$1.500,00VIGÊNCIA 09/05 A 28/06/2019CELEBRADO EM 08/05/2019

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 527/SG/2019PROCESSO DE COMPRAS Nº 1109/2019CONTRATADO COMPANHIA CULTURAL VELHUS NOVATUS CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 820 DISPENSA 268/2019OBJETO REALIZAÇÃO DE UMA APRESENTAÇÃO E

DEBATE DO ESPETÁCULO FÓSSIL, COM VILAS ALÉM, NA TEMPORADA DE TEATRO DO CET

VALOR R$2.000,00VIGÊNCIA 11/05/2019CELEBRADO EM 09/05/2019

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 541/SG/2019PROCESSO DE COMPRAS Nº 1110/2019CONTRATADO MARIANA CALDAS DE MORAES – MEICONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 821 DISPENSA 269;2019OBJETO SERVIÇOS DE DJ COM DISCOTECAGEM DE

REPERTÓRIO DINÂMICO NO ENCONTRO DE GRÊMIOS E LANÇAMENTO DO PROJETO CIDADE CIDADÃ DA SECRETARIA DE ESPORTE E QUALIDADE DE VIDA

VALOR R$800,00VIGÊNCIA 22/05/2019

CELEBRADO EM 09/05/2019

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 550/SG/2019

PROCESSO DE COMPRAS Nº 1119/2019

CONTRATADO MARCELA BENVEGNU

CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 840 DISPENSA 276/2019

OBJETO SERVIÇOS DE CURADORIA DO 30º FESTIDANÇA 2019 NO PERÍODO DE 13/05 A 23/06/2019, NO TEATRO MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS.

VALOR R$13.000,00

VIGÊNCIA 13/05 A 23/06/2019

CELEBRADO EM 10/05/2019

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 549/SG/2019

PROCESSO DE COMPRAS Nº 1116/2019

CONTRATADO CHARLES DE LIMA - MEI

CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 841 DISPENSA 273/2019

OBJETO REALIZAÇÃO DE UMA APRESENTAÇÃO E DEBATE DO ESPETÁCULO GERÚNDIO NA TEMPORADA DE TEATRO DO CET, NO DIA 25/05/2019.

VALOR R$2.000,00

VIGÊNCIA 25/05/2019

CELEBRADO EM 10/05/2019

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 551/SG/2019

PROCESSO DE COMPRAS Nº 1118/2019

CONTRATADO LEANDRO DA SILVA DELGADO – MEI

CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 843 DISPENSA 275/2019

OBJETO REALIZAÇÃO DE VIVÊNCIA E FABRICAÇÃO DE BOLHAS DE SABÃO GIGANTES NO ESPAÇO CC CLEMENTE GOMES, DIAS 15/05 E 01/06/2019.

VALOR R$2.000,00

VIGÊNCIA 15/05 A 01/06/2019

CELEBRADO EM 10/05/2019

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 557SG/2019

PROCESSO DE COMPRAS Nº 1123/2019

CONTRATADO MARCOS VINICIUS DOS SANTOS BARBOSA MOREIRA - ME

CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 875 DISPENSA 279/2019

OBJETO CONTRATAÇÃO DE EDUCADOR DE PERCUSSÃO DE FANFARRA PARA O PROJETO CENTRO DE EDUCAÇÃO MUSICAL DA FUNDHAS.

VALOR R$16.000,00

VIGÊNCIA 13/05 A 13/12/2019

CELEBRADO EM 13/05/2019TERMO DE APOSTILAMENTO nº 001 DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE IMPRESSÃO DIGITAL Nº 025/PP025/FCCR/2018 FIRMADO ENTRE A FUNDAÇÃO CULTURAL CASSIANO RICARDO E A EMPRESA GRÁFICA COPCENTRO LTDA EPP.Objeto: modificação do Contrato Administrativo de Prestação de Serviços de Impressão Digital nº 025/PP025/FCCR/2018, por parte da Administração, visando alterar o preâmbulo do referido contrato, considerando a alteração cadastral da CONTRATADA, conforme solicitação de fl. 148 do processo nº 1201/SG/2018, de GRÁFICA COPCENTRO LTDA EPP para VITA GRÁFICA LTDA. Celebrado em: 09/05/2019.

ADITAMENTO

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 457/SG/2019

PROCESSO DE COMPRAS Nº 1049/2019

CONTRATADO AERO NUTRIÇÃO E EVENTOS LTDA EPP

1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº

727/CONVITE 001/FCCR/2019

OBJETO ACRÉSCIMO EM VIRTUDE DO AUMENTO DE QUANTITATIVO DOS ITENS 1.1, 2.1 E 2.2

VALOR DO ADITAMENTO R$2.344,00

CELEBRADO EM 08/05/2019

AUTORIZAÇÕES DE USO

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 511/SG/2019

AUTORIZADO(A) LUCILENE DE SOUZA DIAS - ME

CONTRATO DE AUTORIZAÇÃO DE USO NÃO ONEROSO Nº

038/2019

OBJETO AUTORIZAÇÃO DE USO PRECÁRIO E NÃO ONEROSO DO AUDITÓRIO DO MUSEU MUNICIPAL PARA REALIZAÇÃO DE PALESTRA BRASIL, ETERNA COLÔNIA, DIA 07/05/2019

17 de maio de 2019 - página 18 BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538

CELEBRADO EM 03/05/2019

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 512/SG/2019AUTORIZADO(A) COOPERATIVA PAULISTA DE TEATRO CONTRATO DE AUTORIZAÇÃO DE USO NÃO ONEROSO Nº

039/2019

OBJETO AUTORIZAÇÃO DE USO PRECÁRIO E NÃO ONEROSO DO AUDITÓRIO DO MUSEU MUNICIPAL PARA REALIZAÇÃO DO ESPETÁCULO ALGUÉM NOS LOUVRE, DIA 10/05/2019.

CELEBRADO EM 03/05/2019

ACORDOS DE COOPERAÇÃO CULTURAL – CHAMAMENTO PÚBLICO Nº001/EDITAL 003/FCCR/2018, PRORROGADO EM 21/12/2018 PARA O EXERCÍCIO DE 2019.

Nº INSTITUIÇÃO CNPJ OBJETO VIGÊNCIA CELEBRADO EM

001/2019 COMPANHIA CULTURAL VELHUS NOVATUS 01.672.317/0001-37 REALIZAÇÃO DE OFICINAS CULTURAIS DE BATE LATA E CONSTRUÇÃO DE BRINQUEDOS

06/05 A 15/12/2019 02/05/2019

002/2019 OBRA SOCIAL E ASSISTENCIAL MARIA TERESA DE SÃO JOSÉ 53.323.226/0001-90 REALIZAÇÃO DE OFICINAS CULTURAIS DE BALLET E JAZZ EXPERIMENTAL

06/05 A 15/12/2019 02/05/2019

003/2019 OBRA ASSISTENCIAL IRMÃ CLARA 51.629.202/0001-38 REALIZAÇÃO DE OFICINAS CULTURAIS DE BATE LATA, CONSTRUÇÃO DE BRINQUEDOS E CIRCO

06/05 A 15/12/2019 02/05/2019

004/2019 OBRA SOCIAL E ASSISTENCIAL PADRE BONAFÉ 50.448.349/0001-69 REALIZAÇÃO DE OFICINAS CULTURAIS DE TEATRO, BATE LATA

06/05 A 15/12/2019 02/05/2019

005/2019 SORRI – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 50.007.616/0001-62 REALIZAÇÃO DE OFICINA CULTURAL DE VIOLÃO 06/05 A 15/12/2019 02/05/2019

006/2019 VILA DE ASSISTÊNCIA E PROTEÇÃO DOS IDOSOS 96.488.556/0001-48 REALIZAÇÃO DE OFICINAS CULTURAIS LIAN GONG, CUSTOMIZAÇÃO DE ROUPAS

06/05 A 15/12/2019 02/05/2019

007/2019 CASA DE ORAÇÃO MISSIONÁRIOS DA LUZ 96.488.101/0001-22 REALIZAÇÃO DE OFICINA CULTURAL BATE LATA 06/05 A 15/12/2019 02/05/2019

008/2019 ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOSADOLESCENTES EM RISCO - APAR

01.680.455/0001-68 REALIZAÇÃO DE OFICINA CULTURAL DE TEATRO 06/05 A 15/12/2019 02/05/2019

009/2019 OBRA ASSISTENCIAL E SOCIAL CORAÇÃO DE MARIA 45.398.898/0001-36 REALIZAÇÃO DE OFICINA CULTURAL BATE LATA 06/05 A 15/12/2019 02/05/2019

010/2019 ASSOCIAÇÃO DOS PIONEIROS E VETERANOS DA EMBRAER - APVE

53.324.216/0001-79 REALIZAÇÃO DE OFICINA CULTURAL DE CULTIVO DE PLANTAS EM PEQUENOS ESPAÇOS

06/05 A 15/12/2019 02/05/2019

011/2019 CASA DE ORAÇÃO AMOR E LUZ – COAL 57.529.125/0001-20 REALIZAÇÃO DE OFICINA CULTURAL DE HQ 06/05 A 15/12/2019 02/05/2019

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 513/SG/2019

AUTORIZADO(A) DIÓGENES ANTHONY MARCONDES ANTUNES

CONTRATO DE AUTORIZAÇÃO DE USO NÃO ONEROSO Nº

040/2019

OBJETO AUTORIZAÇÃO DE USO PRECÁRIO E NÃO ONEROSO DO TEATRO MUNICIPAL PARA REALIZAÇÃO DO EVENTO 25º ENCONTRO DE TALENTOS E ARTE DONA ETA, DIA 14/05/2019.

CELEBRADO EM 03/05/2019

iPsMRESOLUÇÃO N.01, DE 02 DE MAIO DE 2019Dispõe sobre o Código de Ética do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de São José dos Campos.O Superintendente do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de São Jose dos Campos - IPSM, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 18 da Lei 4220/92, o inciso XVI do artigo 23 do Decreto nº 15.185, de 13 de novembro de 2012. Considerando a necessidade do IPSM de perenizar altos padrões de conduta profissional na gestão do regime próprio de previdência do município de São José dos Campos e o interesse em atender, voluntariamente, aos critérios determinados pela Secretaria da Previdência do Ministério da Fazenda – MF, para a certificação Pró Gestão RPPS (Portaria MPS nº 185/2015), como gestão sustentável, transparente e de excelência. Resolve:Art. 1º. Fica instituído o Código de Ética do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de São José dos Campos – IPSM. CAPÍTULO I – DISPOSIÇÕES GERAISArt. 2º. Este Código é aplicável aos servidores, membros dos órgãos colegiados, estagiários e demais colaboradores (fornecedores, prestadores de serviço, agentes financeiros e outros), tenham relações direta ou indireta com a autarquia, constituindo fator de segurança em todas as situações em que forem confrontados com questões éticas, agindo sempre de modo proativo e íntegro, exortando-os à sua fiel observância.CAPÍTULO II – DOS COMPROMISSOS ÉTICOS Art. 3º. Este Código de Ética reflete os valores, princípios e padrão de comportamento assumidos pelo IPSM, seus servidores e demais colaboradores, que conduzirão suas práticas orientados e motivados pelos seguintes valores: Ética, Justiça, Controle, Espírito de Equipe, Comprometimento, Flexibilidade, Organização, Planejamento, Transparência, Especialização, Reconhecimento, Qualidade dos Serviços, Respeito pelas pessoas e pelo Meio Ambiente.Art. 4º. São deveres do servidor público e dos colaboradores do IPSM, sem prejuízo dos princípios constitucionais consagrados no artigo 37 da Constituição Federal e do disposto na Lei Complementar n.º 56/1992, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São José dos Campos: I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;II - ser leal às instituições a que servir;III - observar as normas legais e regulamentares;IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;V - atender com presteza:a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;c) às requisições para defesa da fazenda pública;VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo;

VII - zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público;VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartição;IX - manter conduta compatível com a moralidade pública;X - ser assíduo e pontual ao serviço;XI - tratar com urbanidade as pessoas;XII - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso do poder;XIII - manter sempre atualizada sua declaração de família, de residência e domicílio;XIV - manter-se atualizado com as Leis, Regulamentos, Regimentos, Instruções e Ordens de Serviço que digam respeito às suas funções;XV - sugerir providências tendentes à melhoria dos serviços e aperfeiçoamento das rotinas;XVI - participar de comissões instituídas pela autoridade competente.Parágrafo único. A representação de que trata o inciso XII será encaminhada pela via hierárquica e obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior contra a qual é formulada, assegurando-se ao representado o direito de defesa.CAPÍTULO III – DAS PROIBIÇÕESArt. 5º. Ao servidor público e aos colaboradores do IPSM é proibido toda ação ou omissão capaz de comprometer a dignidade e o decoro da função pública, ferir a disciplina e a hierarquia, prejudicar a eficiência do serviço ou causar dano à administração pública, bem como, atentar contra os deveres assumidos, especialmente:I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;II - retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer material, objeto, equipamento ou documento da repartição;III - recusar fé a documentos públicos;IV - opor resistência injustificada ao andamento de processo e documentos ou a execução de serviços;V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;VI - referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso às autoridades públicas ou atos do poder público, mediante manifestação escrita ou oral, podendo porém, criticar ato do público, do ponto de vista doutrinário do serviço, em trabalho;VII - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em Lei, o desempenho de atribuições que sejam de sua responsabilidade, ou de seu subordinado;VIII - compelir, coagir ou aliciar servidor ou subordinado no sentido de filiação à associação profissional ou sindical, ou a partido político;IX - atender pessoas na repartição para tratar de assuntos particulares;X - manter sob sua chefia imediata, cônjuge, companheiro ou parente até segundo grau civil;XI - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;XII - participar de gerência ou administração de empresa privada de sociedade civil, exercer comércio ou prestar serviços como autônomo ou liberal e nestas situações, transacionar com a autarquia;XIII - atuar como procurador ou intermediário junto à repartição pública, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;XIV - receber propina, comissão, ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições;

BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 19 -

XV - praticar usura sob qualquer forma;XVI - proceder de forma desidiosa;XVII - Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;XVIII - cometer a outro servidor atribuições estranhas às do cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;XIX - praticar atos de sabotagem contra o serviço público;XX - impedir o livre acesso dos funcionários nas repartições públicas municipais, em períodos de greve.XXI - exercer quaisquer atividades públicas ou privadas que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com horário de trabalho.XXII - negar-se a fazer horas extraordinárias quando convocado, exceto em caso devidamente justificado.Parágrafo único. É vedado aos servidores e colaboradores solicitar ou aceitar, para si próprio ou terceiros, quaisquer presentes, bens ou valores, para preservar a imagem do IPSM, a transparência e a imparcialidade nas relações, exceto os brindes que não tenham valor comercial ou que sejam distribuídos por entidades de qualquer natureza a título de cortesia, propaganda, divulgação habitual ou por ocasião de eventos especiais ou datas comemorativas. CAPÍTULO IV - DOS RELACIONAMENTOSArt. 6º. Os servidores e demais colaboradores devem compartilhar aspirações de desenvolvimento profissional, reconhecimento do desempenho e cuidado pela qualidade de vida.Parágrafo único. É vedado qualquer ato ou comportamento de discriminação de qualquer natureza, devendo ser respeitadas as diferenças pessoais.Art. 7º. No relacionamento entre os servidores, deve-se praticar a cooperação, o respeito e o profissionalismo, mantendo clima organizacional propício ao desenvolvimento do IPSM.Parágrafo único. As áreas somam esforços para o alcance dos objetivos do RPPS, devendo ser respeitadas as competências, responsabilidades e atribuições legais.Art. 8º. Os atendimentos dos segurados, dependentes, beneficiários e demais cidadãos, devem ser realizados de maneira cortês, com informações claras, exatas e tempestivas, fundamentadas na lei e normativas internas, assegurando a efetividade do atendimento. Parágrafo único. Deve ser assegurado, a qualquer interessado, o direito de protocolizar requerimento ou pedido de informações, devendo o servidor responsável encaminhá-lo ao departamento competente.Art. 9º. A seleção e contratação de fornecedores de materiais e serviços deve ser realizada de acordo com a lei, excluindo-se qualquer atitude pessoal ou que atenda interesses estranhos aos objetivos do IPSM. Art. 10. O relacionamento com os órgãos do Poder Executivo e Legislativo do Município de São José dos Campos e suas autarquias caracteriza-se pela colaboração, consideração e parceria mútua, zelando sempre pelos interesses da instituição e dos servidores públicos municipais.Art. 11. As relações com outros municípios são regidas pelo respeito e parceria, sempre orientadas para a melhoria de resultados, troca de experiências e o bem comum. CAPÍTULO V – DAS DISPOSIÇÕES FINAISArt. 12. Havendo descumprimento do presente Código de Ética, aplicar-se-á as penalidades previstas no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São José dos Campos.Art. 13. O uso de transporte oficial é exclusivo ao pleno exercício de funções públicas da Autarquia Municipal, não podendo ser exposto ao uso de pessoas estranhas ao serviço, como parentes e amigos dos servidores.Art. 14. Casos omissos e não previstos neste Código serão resolvidos com fundamento nos princípios constitucionais, Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São José dos Campos, ou serão encaminhados ao Conselho Administrativo, para deliberação.Art. 15. Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação.Registre-se e publique-se.Gláucio Lamarca RochaSuperintendente

RESOLUÇÃO N.02, DE 13 DE MAIO DE 2019Aprova a Política de Segurança da Informação no âmbito do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de São José dos Campos – IPSM.O Superintendente do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de São José dos Campos - IPSM, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 18 da Lei 4220/92, o inciso XVI do artigo 23 do Decreto nº 15.185, de 13 de novembro de 2012.Considerando que a informação é um ativo essencial da organização e precisa ser protegida quanto a eventuais ameaças, preservando e minimizando os riscos para a continuidade dos serviços prestados pelo RPPS e que a adoção de procedimentos que garantam a segurança das informações deve ser prioridade constante do RPPS, reduzindo os riscos de falhas, danos e prejuízos que possam comprometer os objetivos da instituição.Considerando o disposto no Manual do PRÓ-GESTÃO, Versão 2.0, aprovado pela Portaria da Secretaria da Previdência nº 14, de 30 de abril de 2019; resolve:Art. 1º. Fica instituída a Política de Segurança da Informação no âmbito do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de São José dos Campos - IPSM, conforme documento anexo integrante desta Resolução.CAPÍTULO I OBJETIVOS DA PSIArt. 2º. A Política de Segurança da Informação – PSI é o documento que orienta e estabelece as diretrizes corporativas do IPSM para a proteção dos ativos de informação e a responsabilidade legal para todos os usuários. Deve, portanto, ser cumprida e aplicada em todas as áreas da Autarquia e por todos os colaboradores e prestadores de serviço que tenham acesso às informações de propriedade do IPSM.Art. 3º. Constitui objetivo da PSI:I - estabelecer diretrizes que permitam aos colaboradores e fornecedores do IPSM seguirem padrões de comportamento relacionados à segurança da informação adequados às necessidades de negócio e de proteção legal da Autarquia e do indivíduo;II - nortear a definição de normas e procedimentos específicos de segurança da informação, bem como a implementação de controles e processos para seu atendimento; eIII - preservar as informações do IPSM quanto à:a) integridade: garantia de que a informação seja mantida em seu estado original, visando protegê-la, na guarda ou transmissão, contra alterações indevidas, intencionais ou acidentais;b) confidencialidade: garantia de que o acesso à informação seja obtido somente por pessoas autorizadas; c) disponibilidade: garantia de que os usuários autorizados obtenham acesso à informação e aos ativos correspondentes sempre que necessário.

CAPÍTULO IIAPLICAÇÕES DA PSIArt. 4º. As diretrizes aqui estabelecidas deverão ser seguidas por todos os colaboradores, bem como os prestadores de serviço, e se aplicam à informação em qualquer meio ou suporte.Parágrafo único. É obrigação de cada colaborador se manter atualizado em relação a esta PSI e aos procedimentos e normas relacionadas, buscando orientação sempre que não estiver absolutamente seguro quanto à aquisição, uso ou descarte de informações.CAPÍTULO IIIDAS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICASArt. 5º. Entende-se por colaborador toda e qualquer pessoa física, contratada no regime estatutário, CLT ou temporário, e os prestadores de serviço, contratados por intermédio de pessoa jurídica ou não, que exerça alguma atividade dentro ou fora do IPSM.§ 1º. Os colaboradores deverão:I - manter sigilo das informações do RPPS;II - zelar pelos ativos de informação do RPPS, sejam eles físicos (processos, documentos, etc) ou digitais (arquivos, sistemas, etc); eIII - seguir as diretrizes e recomendações do IPSM quanto ao uso, divulgação e descarte de dados e informações.§ 2º. Será de responsabilidade de cada colaborador o prejuízo ou dano que vier a sofrer ou causar ao IPSM ou a terceiros, em decorrência da não obediência às diretrizes e normas aqui referidas.§ 3º. A empresa interposta que forneça mão-de-obra em contratos de prestação de serviços para o IPSM será igualmente responsável pelo prejuízo ou dano que vier a sofrer ou causar ao IPSM ou a terceiros, em decorrência da não obediência às diretrizes e normas aqui referidas.CAPÍTULO IVDO MONITORAMENTO E DA AUDITORIA DO AMBIENTEArt. 6º. Para garantir as regras mencionadas nesta PSI, o IPSM poderá:I - implantar sistemas de monitoramento nas estações de trabalho, servidores, correio eletrônico, conexões com a internet, dispositivos móveis ou wireless e outros componentes da rede ‒ a informação gerada por esses sistemas poderá ser usada para identificar usuários e respectivos acessos efetuados, bem como material manipulado; II - tornar públicas as informações obtidas pelos sistemas de monitoramento e auditoria, no caso de exigência judicial ou solicitação do superior hierárquico; III - realizar, a qualquer tempo, inspeção física nos equipamentos de sua propriedade; IV - instalar sistemas de proteção, preventivos e detectáveis, para garantir a segurança das informações e dos perímetros de acesso. CAPÍTULO VCORREIO ELETRÔNICOArt. 7º. O uso do correio eletrônico do IPSM é para fins corporativos e relacionados às atividades do colaborador usuário da Autarquia, sendo vedado: I - enviar mensagens não solicitadas para múltiplos destinatários, exceto se relacionadas a uso legítimo da autarquia; II - enviar mensagem por correio eletrônico pelo endereço de seu departamento ou usando o nome de usuário de outra pessoa ou endereço de correio eletrônico que não esteja autorizado a utilizar; III - enviar qualquer mensagem por meios eletrônicos que torne seu remetente e/ou o IPSM vulneráveis a ações civis ou criminais; IV - divulgar informações não autorizadas ou imagens de tela, sistemas, documentos e afins sem autorização expressa e formal concedida pelo proprietário desse ativo de informação; V - falsificar informações de endereçamento, adulterar cabeçalhos para esconder a identidade de remetentes e/ou destinatários, com o objetivo de evitar as punições previstas;VI - apagar mensagens pertinentes de correio eletrônico quando o IPSM estiver sujeito a algum tipo de investigação. VII - produzir, transmitir ou divulgar mensagem que: a) contenha qualquer ato ou forneça orientação que conflite ou contrarie os interesses do IPSM; b) contenha ameaças eletrônicas, como: spam, mail bombing, vírus de computador; c) contenha arquivos com código executável (.exe, .com, .bat, .pif, .js, .vbs, .hta, .src, .cpl, .reg, .dll, .inf) ou qualquer outra extensão que represente um risco à segurança; d) vise obter acesso não autorizado a outro computador, servidor ou rede; e) vise interromper um serviço, servidores ou rede de computadores por meio de qualquer método ilícito ou não autorizado; f) vise burlar qualquer sistema de segurança; g) vise vigiar secretamente ou assediar outro usuário; h) vise acessar informações confidenciais sem explícita autorização do proprietário; i) vise acessar indevidamente informações que possam causar prejuízos a qualquer pessoa; j) inclua imagens criptografadas ou de qualquer forma mascaradas;k) tenha conteúdo considerado impróprio, obsceno ou ilegal; l) seja de caráter calunioso, difamatório, degradante, infame, ofensivo, violento, ameaçador, pornográfico entre outros; m) contenha perseguição preconceituosa baseada em sexo, orientação sexual, raça, religião, crença, posicionamento políticos ou filosóficos, identidade de gênero, incapacidade física ou mental ou outras formas de discriminação; n) tenha fins políticos ou partidários, incluída a propaganda política, de abrangência local, regional ou nacional; o) inclua material protegido por direitos autorais sem a permissão do detentor dos direitos. Art. 8º. As mensagens de correio eletrônico deverão incluir assinatura do respectivo remetente, sendo que o formato dessa assinatura será definido pela Superintendência.CAPÍTULO VI INTERNETArt. 9º. Exige-se dos colaboradores usuários comportamento eminentemente ético e profissional do uso da internet.Art. 10º. Os equipamentos, tecnologia e serviços fornecidos para o acesso à internet são de propriedade do IPSM, que pode analisar e, se necessário, bloquear qualquer arquivo, site, correio eletrônico, domínio ou aplicação armazenados na rede/internet, estejam eles em disco local, na estação ou em áreas privadas da rede, visando assegurar o cumprimento de sua Política de Segurança da Informação.§ 1º. Qualquer informação acessada, transmitida, recebida ou produzida na internet está sujeita a divulgação e auditoria, tendo o IPSM, em total conformidade legal, o direito de monitorar e registrar todos os acessos a ela.§ 2º. Qualquer alteração dos parâmetros de segurança, por qualquer colaborador, sem o devido credenciamento e a autorização para tal, será julgada inadequada e os riscos relacionados serão informados ao colaborador e ao respectivo superior hierárquico.

17 de maio de 2019 - página 20 BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538

§ 3º. O uso de qualquer recurso para atividades ilícitas poderá acarretar as ações administrativas e as penalidades decorrentes de processos civil e criminal, sendo que nesses casos a autarquia cooperará ativamente com as autoridades competentes.§ 4º. O uso de sites de notícias ou de serviços é excepcionalmente permitido desde que não comprometa a banda da rede em horários estritamente comerciais, não perturbe o bom andamento dos trabalhos ou implique conflitos de interesse com as funções institucionais do IPSM.Art. 11. Somente os servidores que estão devidamente autorizados a falar em nome do IPSM para os meios de comunicação poderão manifestar-se, por e-mail, entrevista on-line, podcast, documento físico, entre outros.Art. 12. Apenas os servidores autorizados pela autarquia poderão copiar, captar, imprimir ou enviar imagens da tela para terceiros, devendo atender à norma interna de uso de imagens, à Lei de Direitos Autorais, à proteção da imagem garantida pela Constituição Federal e demais dispositivos legais.Parágrafo único. É proibida a divulgação ou o compartilhamento indevido de informações da área administrativa em listas de discussão, sites ou comunidades de relacionamento, salas de bate-papo ou chat, comunicadores instantâneos ou qualquer outra tecnologia correlata da internet.Art. 13. Os colaboradores com acesso à internet poderão fazer o download (baixa) somente de programas ligados diretamente às suas atividades no IPSM e deverão providenciar o que for necessário para regularizar a licença e o registro desses programas, desde que autorizados pelo seu respectivo diretor.§ 1º. O uso, a instalação, a cópia ou a distribuição não autorizada de softwares que tenham direitos autorais, marca registrada ou patente na internet são expressamente proibidos. § 2º. É vedado aos colaboradores utilizar os recursos do IPSM para fazer o download ou distribuição de software ou dados pirateados.Art. 14. É proibido o acesso, exposição, armazenamento, distribuição, edição, impressão ou gravação por meio de qualquer recurso, de materiais de cunho sexual.Art. 15. Os colaboradores não poderão utilizar os recursos do IPSM para deliberadamente propagar qualquer tipo de vírus, worm, spam, assédio, perturbação ou programas de controle de outros computadores.Art. 16. As regras expostas neste capítulo se aplicam no uso de computadores e outros dispositivos de propriedade do ISPM, bem como a dispositivos particulares dos usuários que estiverem conectados à rede do IPSM por cabos ou rede sem-fio.CAPÍTULO VII COMPUTADORES E OUTROS DISPOSITIVOSArt. 17. Os computadores disponibilizados pelo IPSM aos colaboradores, constituem instrumento de trabalho para execução das atividades próprias da autarquia.§ 1º. Cada colaborador deve zelar para segurança e bom uso dos equipamentos, reportando à área competente qualquer incidente que tenha conhecimento.§ 2º. Em caso de mau uso, ou uso em desacordo com as instruções desta norma, o colaborador poderá ser responsabilizado. CAPÍTULO VIIIIDENTIFICAÇÃO E CONTROLE DE ACESSOArt. 18. Para o acesso aos recursos tecnológicos do IPSM será exigido, sempre que possível, identificação e senha exclusiva de cada colaborador, no qual se permita o controle de acesso.§ 1º. É proibido o compartilhamento de login entre os colaboradores.§2º. Recomenda-se como boa prática de segurança que, ao realizar o primeiro acesso ao ambiente de rede local, o usuário seja troque imediatamente a sua senha.§ 3º. É de responsabilidade de cada usuário a memorização de sua própria senha, bem como a proteção e a guarda dos dispositivos de identificação que lhe forem designados.§ 4º. Os usuários podem alterar a própria senha, e devem ser orientados a fazê-lo, caso suspeitem que terceiros obtiveram acesso indevido ao seu login/senha.CAPÍTULO IX BACKUP E CONTINGÊNCIAArt. 19. Todas as cópias de segurança (backups) deverão ser gerenciadas e executadas por sistemas de agendamento automatizado, executados preferencialmente fora do horário comercial, nas chamadas “janelas de backup” – períodos em que não há nenhum ou pouco acesso de usuários.Parágrafo único. Na impossibilidade de criação de cópias de segurança de forma automatizada deverão ser criadas rotinas para a execução manual para geração de cópias de segurança.Art. 20. Quando a instalação de sistema informatizado for realizada em ambiente sob responsabilidade do IPSM, deverão ser realizadas cópias de segurança diárias ou semanais do banco de dados e arquivos de execução do respectivo sistema.Parágrafo único. Quando a instalação do sistema for realizada em ambiente terceirado, como em datacenter ou na “nuvem”, deverão ser garantidos pela contratada, os mesmos requisitos previstos para o ambiente IPSM.CAPÍTULO X DAS DISPOSIÇÕES FINAISArt. 21. Aplica-se à esta Política de Segurança da Informação as normas gerais e princípios relativos à razoabilidade, eficiência, ética e bons costumes, aplicando-se ainda, no que couber, os dispositivos constantes no Código de Ética desta autarquia.Art. 22. Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação.Registre-se e publique-se.Gláucio Lamarca RochaSuperintendente

RESOLUÇÃO N.03, DE 13 DE MAIO DE 2019Regulamenta a declaração de vida e o recadastramento de dados dos aposentados e pensionistas junto ao IPSM.O Superintendente do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de São José dos Campos – IPSM, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 18 da Lei 4220/92 e Decreto 15.185/12, de novembro de 2012, artigo 23, inciso XVI, resolve:Artigo 1° - Os aposentados e pensionistas devem efetuar o RECADASTRAMENTO previdenciário para atualização de seus dados cadastrais junto ao IPSM anualmente.§ 1º - Os aposentados e pensionistas que fizeram aniversário entre os meses de janeiro e março deverão comparecer no mês de junho para realizarem o recadastramento; os aniversariantes dos meses de abril a junho devem comparecer no mês de julho; os de julho a setembro, devem comparecer no mês de agosto; e os outubro a dezembro, no mês de setembro.§ 2º - Os aposentados e pensionistas que não efetivarem o recadastramento no prazo previsto no parágrafo anterior terão o pagamento de seus benefícios previdenciários suspensos até a regularização da situação.

§ 3º - Regularizado o recadastramento, a liberação do pagamento ocorrerá no primeiro dia útil subsequente.Artigo 2°- Os aposentados e pensionistas devem comparecer na sede da autarquia previdenciária municipal a cada 6 (seis) meses para assinarem a DECLARAÇÃO DE VIDA formulários próprios do IPSM, a contar do mês de seu recadastramento previsto no artigo anterior. § 1º - Na impossibilidade de comparecerem, a DECLARAÇÃO DE VIDA poderá ser enviada via correio, com reconhecimento de firma da assinatura por autenticidade do subscritor em cartório. § 2º - Aqueles que não efetuarem a declaração de vida no prazo estabelecido no caput deste artigo terão o pagamento de seus proventos de aposentadoria ou pensão suspensos até a sua regularização.§ 3º - Regularizada a declaração de vida, a liberação do pagamento ocorrerá no primeiro dia útil subsequente.§ 4º - A assinatura de que trata o caput deste artigo poderá ser substituída pelo uso de biometria, a critério da administração do IPSM. Artigo 3° - Para o recadastramento dos aposentados será necessário apresentar cópia simples dos seguintes documentos:a) Certidão de casamento ou de nascimento atualizada no máximo 2 (dois) anos;b) Certidão de união estável, se houver;c) Comprovante de residência;d) RG e CPF do cônjuge e filhos menores de 21 anos, com data de expedição não superior a 10 (dez) anos.Artigo 4° - Para o recadastramento dos pensionistas será necessário apresentar original e cópia simples dos seguintes documentos:a) Certidão de casamento ou de nascimento atualizada no máximo 3 (três) meses;b) Comprovante de residência;c) Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 anos atualizada no máximo 3 (três) meses.Artigo 5° - Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Registre-se e publique-se.Gláucio Lamarca RochaSuperintendente

PORTARIA Nº 179/IPSM/19De 14 de maio de 2019O SUPERINTENDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL- IPSM, usando de suas atribuições legais decorrentes do inciso IV do artigo 18 da Lei Municipal nº 4220 de 08 de julho de 1992, e em obediência ao disposto no inciso III do artigo 38 da Lei Federal nº. 8.666, de 21 de junho de 1993, atualizada pela Lei Federal nº 8.883, de 08 de junho de 1.994, RESOLVE:ARTIGO 1º- DESIGNAR para integrar a COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO que julgará as propostas das licitações, sob a presidência do primeiro, os seguintes servidores, pelo prazo de 01 (um) ano, a partir de 14 de maio de 2019.CLEONICE APARECIDA MAIAMATHEUS CAMARGO DE FARIAMEYRE ANA MARTINS DE ALMEIDALEANDRO AQUINO TEIXEIRA DE SÁSORAIA DOS SANTOS BUENOANA CAROLINA BELLI VIEIRAARTIGO 2º - Revogada a Portaria Nº. 380/2018 de 19 de setembro de 2018.Registre-se e Publique-se.São José dos Campos, 14 de maio de 2019.Gláucio Lamarca RochaSuperintendente

RATIFICOTorna-se público o RATIFICO pelo Superintendente do IPSM – Gláucio Lamarca Rocha, do expediente interno nº 06/SIGED/IPSM/2019, que versa sobre Quarto Aditamento ao contrato com a empresa CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA ESCOLA - CIEE, nos termos do artigo 24, inciso II da Lei Federal Nº 8.666/93, para Prestação de serviço para realização de estágio e concessão de bolsa de estágio a estudantes.EXTRATO DE CONTRATAÇÃOEXPEDIENTE INTERNO nº: 06/SIGED/IPSM/2019.SUPORTE LEGAL: artigo 24, II da Lei Federal Nº 8.666/93.PARTES: Instituto de Previdência do Servidor Municipal e Centro de Integração Empresa Escola-CIEE.OBJETO: Prestação de Serviço para realização de estágio e concessão de bolsa de estágio a estudantes.PRAZO: 12 meses, a contar de 19 de abril de 2019.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 03.03.03.01.09.272.3003.2302.3.3.90.39.99.VALOR GLOBAL: R$ 16.209,60Gláucio Lamarca RochaSuperintendente Registre-se e Publique-seSão José dos Campos, 14 de maio de 2019.

RATIFICOTorna-se público o RATIFICO pelo Superintendente do IPSM Gláucio Lamarca Rocha – do expediente interno nº 125/SIGED/IPSM/2019, que versa sobre Filiação junto a APEPREM – Associação Paulista de Entidades de Previdência do Estado e dos Munícipios, nos termos do artigo 24, inciso II da Lei Federal Nº 8.666/93, para ingresso no quadro de associados da APEPREM. EXTRATO DE CONTRATAÇÃOEXPEDIENTE INTERNO: nº: 125/SIGED/2019SUPORTE LEGAL: artigo 24, II da Lei Federal Nº 8.666/93.PARTES: Instituto de Previdência do Servidor Municipal e Associação Paulista de Entidades de Previdência do Estado e dos MunícipiosOBJETO: Filiação de Instituto de Previdência do Servidor Municipal junto a APEPREMPRAZO: 12 meses, a contar de 17 de abril de 2019.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 03.03.03.01.09.272.3003.2302.3.3.90.39.99.VALOR GLOBAL: R$ 2.650,00.Gláucio Lamarca RochaSuperintendente Registre-se e Publique-seSão José dos Campos, 14 de maio de 2019.

BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 21 -

RATIFICOTorna-se público o do RATIFICO pelo Superintendente IPSM – Gláucio Lamarca Rocha, do processo interno nº 896/IPSM/2018, que versa sobre a “Contratação de empresa especializada prestação de serviço de monitoramento e segurança patrimonial através de fornecimento, instalação e manutenção de Sistema de Segurança Eletrônica (Sistema de Circuito Fechado de TV – CFTV e Sistema de Alarme)”, na sede do Instituto de Previdência do Servidor Municipal - IPSM, de acordo com o inciso II, do art.22 da Lei Federal 8666/93. EXTRATO DE CONTRATAÇÃOPROCESSO ADMINISTRATIVO nº: 896/IPSM/2018.SUPORTE LEGAL: Artigo 22 - II da Lei Federal Nº 8.666/93.PARTES: Instituto de Prev. do Servidor Municipal e Segtrônica Comércio de Equipamentos e Produtos LTDA.CONTRATO: 10/IPSM/2018OBJETO: Contratação de empresa especializada prestação de serviço de monitoramento e segurança patrimonial através de fornecimento, instalação e manutenção de Sistema de Segurança Eletrônica (Sistema de Circuito Fechado de TV – CFTV e Sistema de Alarme) para a sede do Instituto de Previdência do Servidor Municipal. PRAZO: 12 meses, à contar de 08/08/2018 à 08/08/2019.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 03.03.03.01.09.272.3003.2302.3.3.90.39.99.VALOR GLOBAL: R$ 63.832,68Gláucio Lamarca RochaSuperintendenteRegistre-se e Publique-seSão José dos Campos, 06 de maio de 2019.

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL - IPSM.RE-RETIFICAÇÃO DE PUBLICAÇÃOPublicação efetuada no Boletim do Município n° 2510 de 04 de janeiro de 2019 – página 23. ONDE SE LÊ: Clausula Décima Quarta – Disposições finais. 14.7. E, por assim estarem justas e contratadas, as partes assinam o presente em 03 (três) vias de igual teor, na presença das testemunhas abaixo assinadas, para que produzam todos os efeitos legais, a partir do dia 10 de janeiro de 2018.LEIA-SE: Clausula Décima Quarta – Disposições finais. 14.7. E, por assim estarem justas e contratadas, as partes assinam o presente em 03 (três) vias de igual teor, na presença das testemunhas abaixo assinadas, para que produzam todos os efeitos legais, a partir do dia 09 de janeiro de 2019.Gláucio Lamarca RochaSuperintendente – IPSM.São José dos Campos, 06 de maio de 2019.

RATIFICOTorna-se público o RATIFICO pelo Superintendente do IPSM Gláucio Lamarca Rocha – do processo administrativo nº 1060/IPSM/2018, que versa sobre contratação de prestação de serviço junto a Ww.com Comunicação Visual.EXTRATO DE CONTRATAÇÃOPROCESSO ADMINISTRATIVO: nº: 1060/2018SUPORTE LEGAL: artigo 24, II da Lei Federal Nº 8.666/93.PARTES: Instituto de Previdência do Servidor Municipal e Ww.com Comunicação VisualOBJETO: Prestação de serviço especializado em comunicação visual com objetivo de identificar os ambientes e orientar o público no uso dos espaços da sede do IPSM.PRAZO: 06 dias corridos, a contar de 21 de agosto de 2018.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 03.03.03.01.09.272.3003.2302.3.3.90.39.99.VALOR GLOBAL: R$ 1.912,75.Gláucio Lamarca RochaSuperintendente Registre-se e Publique-seSão José dos Campos, 14 de maio de 2019.

RATIFICOTorna-se público o RATIFICO pelo Superintendente do IPSM Gláucio Lamarca Rocha – do processo administrativo nº 1055/IPSM/2018, que versa sobre contratação de prestação de serviço junto a Ww.com Comunicação Visual.EXTRATO DE CONTRATAÇÃOPROCESSO ADMINISTRATIVO: nº: 1054/2018SUPORTE LEGAL: artigo 23, II da Lei Federal Nº 8.666/93.PARTES: Instituto de Previdência do Servidor Municipal e Ww.com Comunicação Visual. OBJETO: Prestação de serviço para adesivagem de fachada de ACM. .PRAZO: 30 dias corridos, a contar de 21 de agosto de 2018.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 03.03.03.01.09.0032 72.3003.2302.3.3.90.39.99.VALOR GLOBAL: R$ 4.930,00.Gláucio Lamarca RochaSuperintendente Registre-se e Publique-seSão José dos Campos, 14 de maio de 2019.

RATIFICOTorna-se público o RATIFICO pelo Superintendente do IPSM Gláucio Lamarca Rocha – do processo administrativo nº 1055/IPSM/2018, que versa sobre contratação de prestação de serviço junto a Ww.com Comunicação Visual.EXTRATO DE CONTRATAÇÃOPROCESSO ADMINISTRATIVO: nº: 1059/2018SUPORTE LEGAL: artigo 24, II da Lei Federal Nº 8.666/93.PARTES: Instituto de Previdência do Servidor Municipal e Ww.com Comunicação Visual. OBJETO: Prestação de serviço para confecção de placa de PVC adesivada.PRAZO: 30 dias corridos, a contar de 21 de agosto de 2018.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 03.03.03.01.09.0032 72.3003.2302.3.3.90.39.99.VALOR GLOBAL: R$ 2.770,80.Gláucio Lamarca RochaSuperintendente Registre-se e Publique-seSão José dos Campos, 14 de maio de 2019.

OutrosSEGUNDO TERMO DE RERRATIFICAÇÃOO CONseLHO MUNiCiPAL DOs DiReiTOs DA CRiANÇA e DO ADOLesCeNTe – CMDCA, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, TORNA PÚBLICO O PRESENTE TERMO DE RERRATIFICAÇÃO, ALTERANDO O EDITAL QUE ABRE INSCRIÇÕES PARA PROCESSO DE ESCOLHA DOS CONSELHEIROS TUTELARES DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS PARA O PERÍODO DE 10/01/2020 a 09/01/2024, ESTABELECE O CALENDÁRIO ELEITORAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS, COMO SEGUE:Art. 9º – A letra ”f “ do artigo 9º do Edital passa a ter a seguinte redação:Ter conhecimento básico de informática, comprovado conforme artigo 10 letra “o”;Os demais termos permanecem inalterados.São José dos Campos, 14 de maio de 2019.Edna Gomes Silva Coordenadora do Colegiado do CMDCA.

Aos treze dias de maio, no ano de dois mil e dezenove, reuniram-se no Departamento de Gestão de Pessoas os membros Gustavo Barros Monte, Linoel Moreno Sanches, Maria Zelita dos Ramos, Marta Regina Aguiar Silva, Mirian Pacheco dos Santos Resende e Vera Aparecida de Oliveira Soares, onde deliberaram por unanimidade o deferimento por unanimidade dos novos bolsistas para o exercício 2019 (dois mil e dezenove), totalizados em 97 (noventa e sete) servidores, sendo 94 (noventa e quatro) da prefeitura e 03 (três) da câmara municipal, conforme relação anexo. Nada mais havendo a tratar, assinam os presentes supracitados.. PReFeiTURAMATRIC NOME QTD474508/8 ADRIANA IZUMI 1669252/1 ADRIANO UCHOAS AMERICO 2568200/5 ADRIELE CHRISTINE FERREIRA DE SIQUEIRA SILVA 3683395/2 ALAOR JOSE RODRIGUES 4645612/5 ALCIONE DOS SANTOS FERNANDES 5459193/1 ALESSANDRA DA SILVA REIS 6695075/1 ALINE PAIVA LUQUE ALKMIN 7676771/1 AMARA RAQUEL AMBROSIO DUTRA 8525978/4 AMBROSIO LOURENÇO DE SOUZA NETO 9384339/3 ANA CAROLINA DA SILVA ROCHA 10525730/5 ANDRE RODRIGO ATALIBA 11631328/2 ANDREA CRISTINA PIRES 12336865/1 ANGELICA DA SILVA BELLO SOUZA 13536244/2 APARECIDA MARIA DOS SANTOS SOUZA 14423202/2 CAMILA SANT ANNA VESTALI FERNANDES 15421463/3 CLAUDIA NAKANICHI 16533822/9 CLAUDIA SANTOS PEREIRA BERNARDES 17501920/8 CLOTILDE APARECIDA DA SILVA 18675988/1 CRISTIANE GABRIELA TUDESCHINI MARQUES 19457735/4 CRISTIANE SIMOES MENDES DE SOUSA 20486522/1 DANIELA CRISTINA BERALDO DOS SANTOS SILVA 21608849/4 DANIELLE BASTOS ALMEIDA DE SOUSA 22503702/5 DEBORA MARQUES MENDONCA 23531617/1 DENI RIBEIRO PRADO FURTADO 24471894/1 DENISE LOPES DA ROSA 25660468/3 EDNA APARECIDA APOLINARIO 26394237/13 ELAINE GRAZZIA DE OLIVEIRA DOS SANTOS 27623260/4 ELIA SALOME DE CAMPOS LIMA 28367744/1 ELIANE CRISTINA DE OLIVEIRA 29611793/3 ELISANGELA ELISABETE DOS SANTOS BEZERRA 30607559/7 EMANUELLY LEMES DOS REIS 31564884/2 ERIKA DE FATIMA ARRUDA NOZAKI 32651426/1 FELIPE RANGEL PRADO 33582335/1 FERNANDA APARECIDA DA SILVA PINTO 34534594/4 FERNANDA JARDIM MAIA 35487332/1 FERNANDA SCACCHETTI GODOI PEAGNO 36557829/1 FERNANDO PEREIRA DE OLIVEIRA 37460019/4 GEISA APARECIDA MARTINS BIZARRIA 38338795/7 GILBERTO DE ANDRADE 39445184/1 GILSON DE CARVALHO 40631921/3 GISELE CRISTINA GONCALVES FIDENCIO BATISTA 41647860/2 GLAUCIA HELENA DOS SANTOS 42655847/4 GRAZIELE KAREN DA SILVA 43537445/1 HELENA XAVIER PIRES 44607842/4 IANDRA GOMES BORGES 45616922/1 ISIS CAROLINE DA PALMA DOS SANTOS 46

335656/2 JANAINA APARECIDA MACHADO 47

308276/1 JEIZELANE ALVES DIAS 48

625727/7 JENNIFER APARECIDA FERREIRA CARDOSO 49

471754/1 JOCINARA NOGUEIRA DE MOURA 50

17 de maio de 2019 - página 22 BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538

524130/2 JOSE EDVAM SIQUEIRA 51619263/2 JULIANA RAFAELA DUARTE 52405131/7 KAREN CRISTIANE SANTOS 53493928/3 KATIA DANIELE MENDES DE OLIVEIRA 54619816/4 LENINE MARIA SILVA RAMOS CERUTI 55466602/2 LILIANE ALCANTARA DE OLIVEIRA 56378622/1 LUCIA CRISTINA AKAMINE GOMES 57547840/6 LUCILENE APARECIDA DELGADO 58574030/3 MARA CRISTINA REIS 59467234/1 MARCELA BARBOSA DE PINHO WURZLER 60619379/1 MARCELO CHUN NAN HUANG 61305390/1 MARCIO LUIZ GREGATE 62639450/4 MARIA APARECIDA SILVA ARAUJO 63619336/1 MARIA BENEDITA DE OLIVEIRA DOS SANTOS 64563381/2 MARIA DAS GRAÇAS ROSA DA SILVA 65312753/1 MARIA DE FATIMA ARICE NAGATA 66691703/1 MARIA JULIA FREITAS DE OLIVEIRA 67631670/1 MARIA LUISA PINTOS FARLED 68458642/5 MARINALVA SAMPAIO GUIMARAES 69646120/2 MICHAEL SANTOS SILVA 70574146/4 MICHELE GARCIA ALMODOVAR 71584974/3 MICHELLE RODRIGUES FERNANDES DA COSTA 72406936/2 MILENE LOPES BONFIM 73698015/1 NAYARA YUN LIM 74459320/1 PATRICIA TERESA SILVA DE TOLEDO 75695733/1 PAULA CRISTINA SOARES DE SIQUEIRA 76636621/2 PAULA NEMER DA FONSECA 77518750/2 REGIANE CRISTINA DE OLIVEIRA MORAIS 78431663/2 RENAN FRANCISCO DE OLIVEIRA 79657122/1 RICARDO BASILIO PEREIRA 80622833/1 ROBERTA RODRIGUES TROTTA 81689482/1 RODRIGO CARVALHO DE ALMEIDA 82441529/6 ROSANA DE PAULA CARVALHO PEREIRA 83395144/2 ROSANA ZITA DE SALES FELICIANO 84414696/7 ROSELY DE FARIA CARVALHO 85602956/1 SANDRA REGINA POLI PEREIRA DA SILVA 86582777/1 SILVIA CRISTINA DOS SANTOS 87515000/13 SIMONE ROSA 88697060/1 SIMONY GOMES DA FONSECA QUIROS 89491453/6 TABATA NOGUEIRA CRUZ 90497397/5 VANESSA GODOY LOPES DA SILVA 91523096/3 VANUSA NASCIMENTO DE MELO 92668140/1 WELLINGTON SOUZA VASCONCELOS 93625360/5 ZULEIKA ZAMONER 94

CÂMARA MUNiCiPAL2946 ANA PAULA ALVES DA SILVA 12869 LUCIANA NISHI FERREIRA CAMARGO 22861 MARCIA CRISTINA DE LIMA MORAES 3

secretaria de esporte e Qualidade de Vidaedital de Credenciamento nº 001/seQV/2019A Secretaria de Esporte e Qualidade de Vida da Prefeitura de São José dos Campos divulga a sexta lista de credenciamento 2019 referente a contratação para as funções de: Coordenador de Arbitragem, Árbitro, Assistente, Representante nas modalidades de Basquetebol, Futebol de Campo, Futebol de Areia, Futebol Society, Futsal, Handebol, Judô, Karatê, Tae Kwon Do, Voleibol, Bike Street, Patins in Line, Skate e Street Ball, Natação, Atletismo, Jogos de Salão, Jogos de Tênis de Mesa e Tênis de Campo, para os Jogos Intercentros Esportivos, Copas Populares, Campeonatos, Festivais de Modalidades, Torneios Esportivos ou Jogos Eventuais, Corridas de Rua, conforme a seguir:seCReTARiA De esPORTe e QUALiDADe De ViDA Relação dos Credenciados CReDeNCiAMeNTO seQV/2019 REPRESENTANTES FUTEBOL DE CAMPO CPF

1 Adalberto Albino Sanches 739.898.008-68

2 Admilson Lopes Tomé da Silva 399.702.798-66

3 Adriana Paula Mirabelli 183.834.118-80

4 Aldamir Maciel da Silva 263.984.548-98

5 - 438.206.198-95

6 Alexandre Batista da Silva 225.494.658-73

7 Alexandre Bernardes da Silva 291.501.568-61

8 Aline Guerra Rosa 259.408.948-60

9 Alisson Yudi Pelozato Seno 418.668.208-93

10 Ana Cláudia Oliveira de Matos 150.943.648-04

11 Anderson Batista da Silva 272.447.798-79

12 Anderson Santos 282.576.738-70

13 André Luiz Batista da Silva 412.558.688-80

14 Andressa Soares Rodrigues 386.992.648-10

15 Andressa Taiane Silvério 469.995.468-51

16 Beatriz Aparecida Alves 076.431.599-47

17 Bruce Lison dos Santos Miguel 347.992.928-11

18 Bruno de Oliveira Pires 221.359.998-06

19 Camila de Araújo Costa 425.145.998-90

20 Camilo Felipe Alvarenga Romero 369.028.078-84

21 Carla Tatiane Gonçalves 382.833.638-83

22 Carlos Alberto Aparecido Barbosa 218.663.798-79

23 Charles Vilas Boas Simões 336.432.058-64

24 Christian Reis Manfredi 292.938.928-12

25 Cristiana de Freitas Vergueiro 278.964.888-33

26 Cristiane Carmelita Gonçalves da Silva 311.798.718-55

27 Cristina Fátima dos Santos 104.273.968-40

28 Daise Manfredi 074.719.688-50

29 Daniele Maria Alves dos Santos 418.224.388-85

30 Déborah Cristina Ribeiro 393.157.608-67

31 Denilson Gomes 121.835.118-77

32 Dhara de Rezende Silva 122.091.346-41

33 Diane de Souza Rodrigues 324.259.948-90

34 Diego Aparecido Custódio Elisbão 396.778.988-84

35 Diego Lopes 383.302.208-69

36 Dirceu Pinhal dos Anjos 373.542.808-87

37 Edson Rogério Machado 259.054.828-10

38 Eliane Souza Santana Teixeira 272.480.228-45

39 Elis Regina dos Santos Cavalcante 442.098.728-65

40 Elisabeth Aparecida dos Santos Silva 026.227.208-31

41 Erasmo Assunção das Neves 887.293.113-49

42 Euclydes Brandino Neto 326.052.078-38

43 Evandro Augusto Maradei 260.088.268-50

44 Fabiana Laís dos Santos 437.648.078-90

45 Felipe Daniel Fróes 470.262.368-06

46 Fernanda Aparecida dos Santos Silva Salles 337.245.608-42

47 Fernanda Guedes da Silva 223.695.138-88

48 Gabriele Caroline de Faria Silva 393.380.938-08

49 Grace Alves Lemes 393.789.198-63

50 Igor de Paula Dourado 377.301.528-35

51 Itamara Vieira de Carvalho Melo 273.650.568-94

52 Jackson Gomes da Silva 450.929.528-65

53 Jacqueline Aparecida da Silva 360.660.838-13

54 Jairo Milton Friggi 360.819.148-87

55 Jaqueline Aparecida de Souza Silva 128.498.936-41

56 Jheniffer Norag Oliveira Carias 377.314.618-31

57 Jorge Alves 051.079.398-30

58 José Carlos Bauer 019.315.038-77

59 José Carlos Valentim 138.404.738-70

60 Juliana Anacleto de Camargo 392.660.468-91

61 Juliana Teresa Soares 365.272.478-00

62 Julio Cesar Augusto 442.267.578-82

63 Kelly Priscila Santos 413.573.358-14

64 Laércio Dias 050.139.428-10

65 Lais Aurea da Silva dos Santos 390.537.638-56

66 Laísa Monique Sales de Melo 382.351.498-93

67 Leandro Cesar Rosa 033.935.126-84

68 Leonardo Silva Rodrigues 438.165.128-60

69 Leonildo de Oliveira 159.952.268-49

70 Letícia Ágata da Silva Rodrigues 466.820.678-44

71 Letícia Fernanda Campos Silva 368.952.468-78

72 Lis Evelyn Silvério 374.151.848-40

73 Lourivelson Afonsio de Oliveira 004.667.102-16

74 Lucas Uchôa 350.345.758-50

75 Luciana Cristina de Paula Santos Sousa 354.356.658-09

76 Lucinéia Rosa Barbosa 213.926.388-01

77 Luis Claudio Moreira 098.525.078-00

78 Luís Fernando Cândido Leite 093.945.038-03

79 Luiz Carlos Alvarenga 738.757.678-53

80 Luiz da Silva 548.070.778-72

81 Marciron da Silveira Pires 225.040.968-44

82 Marcus Reinaldo Maciel 150.108.948-07

83 Mariana Emanuelle de Carvalho Santos 386.418.478-98

84 Mario Sergio dos Santos 269.061.468-58

85 Marly Prado Fernandes 109.742.488-00

86 Matheus Afonso Matos 351.998.168-88

87 Matheus Henrique da Silva Coiasso 465.950.358-55

88 Matheus Luis Faria Mendonça 445.004.878-40

89 Mauricio Santaella 199.245.138-94

90 Mayara Manfredi Leite 348.419.158-93

91 Michael Jonas Gonçalves 425.002.408-35

BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 23 -

92 Milena Aparecida da Silva Valentim 464.499.848-64

93 Moisés Batista de Sousa 421.340.133-20

94 Nathália Maria Bordinhon 441.219.618-62

95 Osvaldo Soares 025.996.468-98

96 Pamela Rosa dos Santos 382.256.268-85

97 Pedro Renato Silva Pereira 435.922.518-05

98 Raissa Prado Fernandes 414.662.658-76

99 Rodolfo Henrique da Costa 144.732.718-70

100 Rosalina de Fátima Carvalho Santos 021.923.018-80

101 Sádila Santos Silva 052.817.475-41

102 Samantha de Andrade Lopes 425.367.738-09

103 Sandra Cristina de Moura 074.083.028-75

104 Sandro Garcia de Melo 098.553.098-71

105 Solange Cristina de Araújo Martins Coelho 318.920.838-76

106 Stephanie Lopes Ferreira 385.998.588-40

107 Tainá Balisa Lemes de Paula 381.237.658-00

108 Tainá Santana Ferreira Dias 104.147.236-60

109 Tales Anderson Bispo de Oliveira 318.055.208-57

110 Tereza Pelozato Reis 971.063.729-00

111 Tiago Porcatti 216.408.618-07

112 Valdneia de Sousa 255.549.428-65

113 Vanesa Lorena Vila 238.091.458-31

114 Vânia de Oliveira 314.901.218-03

115 Verônica Sidnéia Claro dos Santos 224.110.198-23

116 Wallace Avelino Silvano de Barros 462.889.688-70

ÁRBITROS FUTEBOL DE CAMPO

1 Adalton William da Cunha 262.784.228-59

2 Adauri Martins da Silva 916.986.937-53

3 Ademir Ferreira 150.097.768-39

4 Adevaldo Benedito da Silva 185.690.168-83

5 Alan Cesar Ribeiro 278.191.288-36

6 Alan Cristian Neves da Silva 380.696.188-33

7 Alessandro Mendes Teixeira 327.628.398-07

8 Alexsandro Santos Chagas 248.540.448-88

9 Allan Pires Gelli 405.158.108-00

10 André Lisbôa de Andrade Silva 348.201.578-33

11 Antônio Wilson da Silva Pereira 379.727.808-03

12 Aparecido Jorge Fernandes 877.092.528-34

13 Ariana Manfredi Leite 366.710.478-20

14 Artur Rodrigues Salles 323.196.458-02

15 Bruna Serra Oliveira 444.802.998-07

16 Carlos Henrique da Silva Albuquerque 401.954.628-23

17 Celso Henrique Francisco 109.635.828-01

18 César Aparecido de Oliveira 260.880.078-50

19 Charles Vilas Boas Simões 336.432.058-64

20 Claudinei da Silva 278.198.068-42

21 Claudio Pereira de Sousa 711.416.425-49

22 Cléber Garcia da Silva Lopes 317.370.558-05

23 Cleisson Anunciação Silva 345.326.398-75

24 Daise Manfredi 074.719.688-50

25 Diego Aparecido Custódio Elisbão 396.778.988-84

26 Dilson da Silva Oliveira 183.930.098-12

27 Donizetti Tavares de Souza 789.381.478-00

28 Edinaldo Paulo da Silva 250.260.618-77

29 Emerson Leandro Souza Ribeiro 336.558.408-02

30 Evandro Luiz da Silva 081.777.996-57

31 Evanildo Salvador de Oliveira 257.191.098-11

32 Evânio Alves Augusto 046.802.986-93

33 Evilásio Rodrigues Oliveira 713.247.127-91

34 Ezequiel Martins Coelho 410.174.968-03

35 Fabiano Ricardo Porfirio 278.398.608-69

36 Fabrício da Silva Costa 412.908.928-57

37 Fabricio Ribeiro de Souza 277.221.898-81

38 Felipe Augusto da Silva Ribeiro 395.496.118-09

39 Fernando José de Souza 375.250.298-30

40 Flávio Donizetti da Silva 062.507.568-41

41 Florentino Bernardes Filho 019.393.978-98

42 Francisco das Chagas Pereira dos Santos 389.113.128-35

43 Francisco Ronaldo Ferreira da Silva 098.492.578-30

44 Ingrid Dousseau 420.564.458-24

45 Ivan Cordeiro de Azevedo 228.595.808-08

46 Jason Oliveira Pires 359.553.718-18

47 João Carlos de Oliveira 168.119.478-37

48 Jonas Henrique Azevedo de Souza 319.890.688-12

49 Jorge Alves 051.079.398-30

50 José Anísio da Silva 937.233.349-20

51 José do Patrocínio Júnior 038.849.078-08

52 José Roberto dos Santos Júnior 201.873.908-51

53 José Rogério Simeão 159.570.078-11

54 José Valdir de Lima 864.938.414-53

55 José Valdir Faustino Cavalcante 460.108.568-33

56 Laudecir de Morais 260.216.948-05

57 Leandro Cesar Rosa 033.935.126-84

58 Leandro Lorandi 954.961.060-87

59 Luis Cláudio Aparecido Barbosa 218.559.218-12

60 Luis Cláudio Nunes 251.636.928-01

61 Luiz da Silva 548.070.778-72

62 Marcelo Henrique dos Santos 201.953.418-56

63 Marcelo Henrique Santarem Samogin 397.929.268-10

64 Marcos Vinícius Oliveira de Paula 451.682.158-31

65 Mario Lopes 787.417.938-20

66 Mario Lucas Santos Silva 049.754.695-70

67 Mario Sergio dos Santos 269.061.468-58

68 Maurício de Moura 047.698.918-30

69 Natanael dos Santos 327.861.018-08

70 Paulo Francisco Carvalho de Almeida 385.998.888-38

71 Paulo Rogério Bastos 040.911.158-96

72 Paulo Rogério Lisboa de Alvarenga 350.412.878-05

73 Paulo Rogerio Rodrigues 090.285.938-29

74 Reginaldo Ferreira da Silva 259.783.858-74

75 Regivaldo Barbosa de Sousa 257.761.478-08

76 Ricardo Aparecido Pereda Santos 159.575.308-75

77 Roberto Martins Valeira 295.896.258-00

78 Robson Roberto Rodrigues 132.231.258-33

79 Rodrigo Gomes Paes Domingues 320.855.768-00

80 Rogério Dionizio de Oliveira 373.381.548-30

81 Rogerio dos Santos Pereira 336.825.798-69

82 Ronaldo Mariano da Silva 224.907.178-04

83 Sandro Garcia de Melo 098.553.098-71

84 Sebastião Pereira da Silva 019.718.358-11

85 Silvano José de Oliveira 226.962.418-13

86 Tainá Balisa Lemes de Paula 381.237.658-00

87 Thomas Alexsander Alves Eugênio 372.186.028-43

88 Valdir Dutra de Sousa 216.240.348-02

89 Valmir Francisco de Souza 054.553.078-43

90 Vânia de Oliveira 314.901.218-03

91 Willian Custódio França 336.022.848-08

REPRESENTANTES BASQUETE CPF

1 Adalberto Albino Sanches 739.898.008-68

2 Sthefane Rodrigues da Costa 214.222.848-83

ÁRBITROS BASQUETE CPF

1 Carla Ivana Lourenço da Silva 387.858.218-88

2 Elisabete Paula Costa 093.948.748-95

3 Juan Henrique de Souza Balbino 435.273.788-71

4 Lara Miguel Batista 427.688.948-00

5 Levi Bonafini 424.543.708-16

6 Sthefane Rodrigues da Costa 214.222.848-83

7 Wendell Felix do Nascimento 402.985.858-98

REPRESENTANTES FUTEBOL DE SALÃO CPF

1 Alline Camargo Santos 222.239.198-98

2 Cristiana de Freitas Vergueiro 278.964.888-33

3 Daise Manfredi 074.719.688-50

4 Euclydes Brandino Neto 326.052.078-38

5 Fernanda Aparecida dos Santos Silva Salles 337.245.608-42

6 Jairo Milton Friggi 360.819.148-87

7 Mauro Xavier 257.752.928-71

8 Patrícia de Souza Martins da Silva 251.481.858-30

9 Solange dos Santos Gouvêa 087.332.738-12

ÁRBITROS FUTEBOL DE SALÃO CPF

1 André Lisbôa de Andrade Silva 348.201.578-33

2 Aparecido Jorge Fernandes 877.092.528-34

3 Artur Rodrigues Salles 323.196.458-02

4 Bruna Serra Oliveira 444.802.998-07

5 Camilo Felipe Alvarenga Romero 369.028.078-84

6 Carlos Alberto Rocha Seixas 039.896.058-52

7 Cristiana de Freitas Vergueiro 278.964.888-33

8 Daise Manfredi 074.719.688-50

9 Dhara de Rezende Silva 122.091.346-41

10 Fábio de Souza 282.519.448-48

11 Fabricio Ribeiro de Souza 277.221.898-81

12 Felipe Augusto da Silva Ribeiro 395.496.118-09

13 Jonas Henrique Azevedo de Souza 319.890.688-12

14 Jorge Alves 051.079.398-30

15 José Cosme Ferreira 403.548.497-00

16 Luis Cláudio Nunes 251.636.928-01

17 Mauro Xavier 257.752.928-71

17 de maio de 2019 - página 24 BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538

18 Nelson de Oliveira 976.693.428-20

19 Regivaldo Barbosa de Sousa 257.761.478-08

20 Robson Roberto Rodrigues 132.231.258-33

21 Solange dos Santos Gouvêa 087.332.738-12

22 Valcir Francisco de Souza 064.343.758-40

23 Valmir Francisco de Souza 054.553.078-43

REPRESENTANTES VÔLEI CPF

1 Cristiana de Freitas Vergueiro 278.964.888-33

2 Letícia Fernanda Campos Silva 368.952.468-78

ÁRBITROS VÔLEI CPF

1 Artur Rodrigues Salles 323.196.458-02

2 Elisabete Paula Costa 093.948.748-95

3 Jonas Henrique Azevedo de Souza 319.890.688-12

4 Juliana Anacleto de Camargo 392.660.468-91

5 Luciano Aparecido Rodrigues 280.959.058-36

REPRESENTANTES SOCIETY CPF

1 Luiz Carlos Alvarenga 738.757.678-53

2 Tiago Porcatti 216.408.618-07

ÁRBITROS SOCIETY CPF

1 Celso Henrique Francisco 109.635.828-01

2 Fabiano Ricardo Porfirio 278.398.608-69

3 Luis Cláudio Nunes 251.636.928-01

4 Marcelo Henrique Santarem Samogin 397.929.268-10

5 Natanael dos Santos 327.861.018-08

6 Robson Roberto Rodrigues 132.231.258-33

7 Valmir Francisco de Souza 054.553.078-43

ÁRBITROS BEACH SOCCER CPF

1 Artur Rodrigues Salles 323.196.458-02

2 Robson Roberto Rodrigues 132.231.258-33

REPRESENTANTE ATLETISMO CPF

ÁRBITROS ATLETISMO CPF

1 Elisabete Paula Costa 093.948.748-95

2 Carlos Alberto Rocha Seixas 039.896.058-52

REPRESENTANTES NATAÇÃO CPF

ÁRBITROS NATAÇÃO CPF

1 Elisabete Paula Costa 093.948.748-95

REPRESENTANTES JIU-JITSU CPF

ÁRBITROS JIU-JITSU CPF

1 André Lisbôa de Andrade Silva 348.201.578-33

REPRESENTANTES HANDEBOL CPF

A secretaria da jUNTA MUNiCiPAL De ReCURsOs torna público o resultado dos julgamentos dos recursos nas sessões do mês de Dezembro/20182º iNsTÂNCiAPROCESSO RECURSO ORDINÁRIO (RO) RESULTADO ASSUNTO

125801/2018 897/2018 PROVIMENTO INTEGRAL Não procedeu a capina e limpeza

12326/2015 4/2019 PROVIMENTO INTEGRAL Não procedeu a construção do passeio

82301/2013 867/2018 PROVIMENTO INTEGRAL Não procedeu a construção do passeio

23784/2018 90/2019 PROVIMENTO INTEGRAL Não procedeu a construção do passeio

59371/2017 704/2018 PROVIMENTO INTEGRAL Remissão de tributos

134577/2014 808/2017 PROVIMENTO INTEGRAL Para cancelar a multa imposta

6783/2018 676/2018 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a capina e limpeza

62502/2017 110/2019 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a reconstrução do passeio

6786/2018 675/2018 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a capina e limpeza

67373/2016 887/2018 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a construção do passeio

78225/2013 181/2019 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a construção do passeio

138492/2016 843/2018 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a construção do muro/mureta

101254/2016 169/2018 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a reconstrução do passeio

96005/2015 769/2017 PROVIMENTO PARCIAL Lançamento de aim (Auto de infração e multa)- fiscalização

46411/2018 96/2019 PROVIMENTO PARCIAL Não providenciou a ligação do seu imovel a rede publica coletora

104342/2015 100/2019 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a reconstrução do passeio

96105/2015 885/2018 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a reconstrução do passeio

83477/2015 225/2017 PROVIMENTO PARCIAL Não cumpriu as exigências para o combate aos mosquitos aedes aeg

92643/2015 588/2018 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a construção do muro/mureta

132475/2014 706/2018 PROVIMENTO PARCIAL Não retirou residuo solido

5484/2019 20/2019 PROVIMENTO PARCIAL Não retirou residuo solido

10786/2018 336/2018 PROVIMENTO PARCIAL Atividade sem licença

43299/2017 81/2019 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a reconstrução do passeio

51070/2014 756/2018 PROVIMENTO PARCIAL Depositou/ Lançou residuos em local impróprio

61682/2017 83/2019 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a reconstrução do passeio

57827/2015 39/2019 PROVIMENTO PARCIAL Não providenciou a retirada ajardinamento irregular plantado

61670/2017 87/2019 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a reconstrução do passeio

112309/2015 471/2018 PROVIMENTO PARCIAL Não retirou residuo solido

42473/2013 522/2018 PROVIMENTO PARCIAL Atividade sem licença

41255/2017 206/2019 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a construção do muro/mureta

16034/2018 185/2019 PROVIMENTO PARCIAL Cancelamento de aim- Não procedeu a capina e limpeza

129764/2016 36/2019 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a reconstrução do passeio

71031/2017 205/2019 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a construção do passeio

99597/2017 46/2019 IMPROVIMENTO Não procedeu muro mureta

ÁRBITROS HANDEBOL CPF

1 Carlos Alberto Rocha Seixas 039.896.058-52

ASSISTENTE DE HIDRATAÇÃO (CORRIDAS DE RUA) CPF

1 Eliane Souza Santana Teixeira 272.480.228-45

2 Evandro Augusto Maradei 260.088.268-50

3 Evandro Luiz da Silva 081.777.996-57

4 Lis Evelyn Silvério 374.151.848-40

ASSISTENTE DE LARGADA/CHEGADA (CORRIDAS DE RUA) CPF

1 Evandro Augusto Maradei 260.088.268-50

2 Evandro Luiz da Silva 081.777.996-57

3 Lis Evelyn Silvério 374.151.848-40

ASSISTENTE DE APOIO LOGÍSTICO (CORRIDAS DE RUA) CPF

1 Evandro Luiz da Silva 081.777.996-57

ASSISTENTE DE PERCURSO MOTORIZADO (CORRIDAS DE RUA)

CPF

ASSISTENTE DE PERCURSO (CORRIDAS DE RUA) CPF

ÁRBITROS TÊNIS CPF

REPRESENTANTES TÊNIS CPF

Eduardo Israel Pereira Pinto 311.417.868-50

Observação: Os CREDENCIADOS serão chamados conforme necessidade da SECRETARIA DE ESPORTE E QUALIDADE DE VIDA.Encontra-se disponível o Edital completo bem como a sexta lista de credenciados no seguinte endereço eletrônico: http://www.sjc.sp.gov.br/servicos/governanca/portal-da-transparencia/editais-de-chamamento-e-qualificacao/esporte-e-qualidade-de-vida/Paulo Sávio Rabelo da SilvaSecretário de Esporte e Qualidade de Vida

PReFeiTURA MUNiCiPAL De sÃO jOsÉ DOs CAMPOsseCReTARiA De APOiO sOCiAL AO CiDADÃOReLAÇÃO De OsC’s CReDeNCiADAsA Secretária de Apoio Social ao Cidadão, no uso de suas atribuições, faz saber que apresentou a documentação pertinente e considera-se credenciada, nos termos do Edital de Credenciamento n° 01/SASC/2019, a Organizaçõe da Sociedade Civil ASSOCIAÇÃO ATLETICO DOM PEDRO I. Nos termos do artigo 30, inciso VI, da Lei n° 13.019/2014, bem como do artigo 6°, da Resolução n° 21, do CNAS, as OSC’s acima arroladas estão aptas para a celebração de Parcerias mediante dispensa de Chamamento Público.São José dos Campos, 15 de maio de 2019.EDNA LÚCIA DE SOUZA TRALLISecretária de Apoio Social ao Cidadão

BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 25 -

134935/2016 43/2019 IMPROVIMENTO Não procedeu a reconstrução do passeio

99653/2017 47/2019 IMPROVIMENTO Não procedeu a construção muro/mureta

99600/2017 48/2019 IMPROVIMENTO Não procedeu a construção do passeio

99654/2017 45/2019 IMPROVIMENTO Não procedeu a construção do passeio

87988/2013 480/2018 IMPROVIMENTO Não procedeu a construção do muro/mureta

32436/2016 478/2018 IMPROVIMENTO Não procedeu a capina e limpeza

76798/2016 596/2018 IMPROVIMENTO Não manteve limp. e higiene do Imovel

87975/2013 656/2018 IMPROVIMENTO Não procedeu a construção do muro/mureta

66196/2018 516/2018 IMPROVIMENTO Não procedeu a capina e limpeza

1134/2014 481/2018 IMPROVIMENTO Não procedeu a construção do muro/mureta

86225/2017 149/2019 IMPROVIMENTO Não procedeu a construção do passeio

55455/2015 39/2016 IMPROVIMENTO Não cumpriu norma p/ func.de.estab. Assistencia e saude

19795/2016 349/2017 IMPROVIMENTO Não cumpriu norma p/ func.de.estab. Assistencia e saude

18147/2016 354/2017 IMPROVIMENTO Não cumpriu norma p/ func.de.estab. Assistencia e saude

17593/2016 353/2017 IMPROVIMENTO Não cumpriu norma p/ func.de.estab. Assistencia e saude

100972/2015 40/2019 IMPROVIMENTO Não manteve limp. e higiene do Imovel

87974/2013 655/2018 IMPROVIMENTO Não procedeu a construção do passeio

87987/2013 479/2018 IMPROVIMENTO Não procedeu a construção do passeio

93629/2016 76/2019 IMPROVIMENTO Poda ou danos veg porte arboreo logr pub

48175/2018 688/2018 IMPROVIMENTO Fazendo publicidade sem autorização pref. Munic

59796/2016 546/2018 IMPROVIMENTO Atividade sem licença

9275/2018 547/2018 IMPROVIMENTO Ofertou produtos ou serviços sem assegurar informações corretas

23789/2018 97/2019 IMPROVIMENTO Não procedeu a reconstrução do passeio

50798/2017 84/2019 IMPROVIMENTO Não procedeu a reconstrução do passeio

23786/2018 89/2019 IMPROVIMENTO Não procedeu a construção do muro/mureta

60750/2015 589/2018 IMPROVIMENTO Não procedeu a reconstrução do passeio

134577/2014 808/2017 IMPROVIMENTO Realizou pichação (grafitagem, sem autorização) descaracterizado

116380/2014 19/2019 IMPROVIMENTO Não procedeu a reconstrução do passeio

137068/2016 49/2019 IMPROVIMENTO Não procedeu a reconstrução do passeio

42780/2017 846/2018 IMPROVIMENTO Não procedeu a reconstrução do passeio

78224/2013 182/2019 IMPROVIMENTO Não procedeu a construção do passeio

22371/2018 322/2018 IMPROVIMENTO Revisão de IPTU

99110/2017 1048/2017 IMPROVIMENTO Multa 10% sobre debito apurado e corrigido

23977/2013 415/2018 IMPROVIMENTO Remissão de tributos

64651/2018 644/2018 IMPROVIMENTO Não emitir nota fiscal ou recibo de retenção

58742/2018 528/2018 IMPROVIMENTO Deixar de cumprir qualquer obrigação acessoria prevista em ato

99151/2017 1046/2017 IMPROVIMENTO Emitir NF e Rec retenção ou escriturar c/ valor do serviço menor

99137/2017 1047/2017 IMPROVIMENTO Não emitir nota fiscal ou recibo de retenção

121366/2017 223/2018 IMPROVIMENTO Isenção de issqn

121104/2017 179/2018 IMPROVIMENTO Cancelamento de tributo em divida ativa

73720/2017 306/2018 IMPROVIMENTO Cancelamento de tributo em divida ativa

25359/2015 291/2018 IMPROVIMENTO Isenção de IPTU

14479/2017 111/2018 IMPROVIMENTO Isenção de IPTU

61863/2017 266/2018 IMPROVIMENTO Revisão de importo de habite se (juros, multas e correção)

24452/2013 210/2014 IMPROVIMENTO Isenção de IPTU

87402/2017 429/2018 IMPROVIMENTO Canc. De taxa de licença

19822/2017 501/2018 IMPROVIMENTO Revisão Lanc IPTU

87996/2016 977/2016 IMPROVIMENTO Deixar de cumprir qualquer obrigação acessoria prevista

48467/2018 405/2018 IMPROVIMENTO Revisão de IPTU

68229/2017 789/2017 IMPROVIMENTO Cancelamento de tributo em divida ativa

49475/2017 182/2018 IMPROVIMENTO Cancelamento de issqn

26348/2016 858/2016 IMPROVIMENTO Isenção de IPTU

78887/2017 982/2017 IMPROVIMENTO Deixa de cumprir qualquer obrigação acessoria prevista

114379/2018 862/2018 NÃO CONHECIDO Recurso contra multas

50124/2012 94/2019 NÃO CONHECIDO Atividade sem licença

83182/2014 93/2019 NÃO CONHECIDO Não procedeu a construção do passeio

PEDIDO DE REVISÃO - 3º INSTÂNCIA

96875/2014 120/2015 PROVIMENTO PARCIAL Compensação de credito, debitos ou pagamento

56257/2017 686/2017 PROVIMENTO PARCIAL Cancelamento de aim- Não manteve higiene e limpeza do imovel

109762/2014 967/2017 PROVIMENTO PARCIAL Não procedeu a reconstrução do passeio

19928/2014 825/2014 IMPROVIMENTO Não procedeu reparos no seu imovel

49370/2014 503/2016 NÃO CONHECIDO Isenção de IPTU

26157/2013 192/2015 NÃO CONHECIDO Revisão de IPTU

27716/2015 504/2016 NÃO CONHECIDO Isenção de IPTU

64839/2016 515/2016 NÃO CONHECIDO Isenção de IPTU

86399/2016 1324/2016 NÃO CONHECIDO Cancelamento de iss ( imposto sobre serviço) auto lançado/estimativa

135737/2016 857/2017 NÃO CONHECIDO Cancelamento de tributo em divida ativa

112883/2014 682/2015 NÃO CONHECIDO Não requeriu individualização dos lotes ou unidades autonomas

WILLIAM DE SOUZA FREITASPRESIDENTE

17 de maio de 2019 - página 26 BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538

ViGiLÂNCiA sANiTÁRiADesPACHOsPResTADORes De seRViÇOs De sAÚDeLICENÇA SANITÁRIA DE FUNCIONAMENTO – INICIAL – DEFERIDAATIVIDADE MÉDICA AMBULATORIAL COM RECURSOS PARA REALIZAÇÃO DE EXAMES COMPLEMENTARESClínica MédicaProcesso: 18555/2019CEVS: 354990401-863-003412-1-5 Data de Validade: 26/03/2020Razão Social: Madri Oftalmologia Sociedade SimplesCNPJ/CPF: 29.151.385/0001-70Responsável Legal: Maiara Mocelin LeitãoResponsável Técnico: Maiara Mocelin LeitãoResponsável Técnico Substituto: Adriano Tanus JorgeEndereço: Avenida Andrômeda, 3060 – Bosque dos EucaliptosSão José dos Campos – SP

LICENÇA SANITÁRIA DE FUNCIONAMENTO – INICIAL – DEFERIDAATIVIDADES DE PSICOLOGIA E PSICANÁLISEConsultório IsoladoProcesso: 1161/2019CEVS: 354990401-865-001475-1-6 Data de Validade: 20/03/2020Razão Social: Amanda Cristina das Neves FernandesCNPJ/CPF: 299.411.198-56Responsável Legal: Amanda Cristina das Neves FernandesResponsável Técnico: Amanda Cristina das Neves FernandesEndereço: Avenida Doutor Adhemar de Barros, 566 – 7º andar Sala 704 – Vila AdyanaSão José dos Campos – SP

Processo: 10974/2019CEVS: 354990401-865-001474-1-9 Data de Validade: 20/03/2020Razão Social: Viviane Braga Leite BarbosaCNPJ/CPF: 042.624.637-37Responsável Legal: Viviane Braga Leite BarbosaResponsável Técnico: Viviane Braga Leite BarbosaEndereço: Avenida Andrômeda, 2149 – Jardim SatéliteSão José dos Campos – SP

Processo: 102557/2018CEVS: 354990401-865-001455-1-3 Data de Validade: 24/10/2019Razão Social: Sandra de Freitas Pedrosa NascimentoCNPJ/CPF: 687.736.926-20Responsável Legal: Sandra de Freitas Pedrosa NascimentoResponsável Técnico: Sandra de Freitas Pedrosa NascimentoEndereço: Rua José Bonifácio de Oliveira, 70 – Sala 10 – Jardim Del ReySão José dos Campos – SP

Processo: 18246/2019CEVS: 354990401-865-001473-1-1 Data de Validade: 20/03/2020Razão Social: Andreia Maria Magalhães de MoraisCNPJ/CPF: 120.470.458-94Responsável Legal: Andreia Maria Magalhães de MoraisResponsável Técnico: Andreia Maria Magalhães de MoraisEndereço: Rua Francisca Maria de Jesus, 347 – Sala 412 – Floradas de São JoséSão José dos Campos – SP

LICENÇA SANITÁRIA DE FUNCIONAMENTO – RENOVAÇÃO – DEFERIDAATIVIDADES DE PSICOLOGIA E PSICANÁLISEConsultório IsoladoProcesso: 19354/2019CEVS: 354990401-865-000654-1-2 Data de Validade: 21/03/2020Razão Social: Sonia Mara KarnasCNPJ/CPF: 236.832.360-00Responsável Legal: Sonia Mara KarnasResponsável Técnico: Sonia Mara KarnasEndereço: Rua Guilherme de Almeida, 168 – Jardim RenataSão José dos Campos – SP

Processo: 17848/2019CEVS: 354990401-865-000652-1-8 Data de Validade: 20/03/2020Razão Social: Valeria Alves Siqueira de OliveiraCNPJ/CPF: 144.730.188-90Responsável Legal: Valeria Alves Siqueira de OliveiraResponsável Técnico: Valeria Alves Siqueira de OliveiraEndereço: Rua Serimbura, 320 – Sala 14 – Vila EmaSão José dos Campos – SP

ASSUNÇÃO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA – DEFERIDAATIVIDADE MÉDICA AMBULATORIAL COM RECURSOS PARA REALIZAÇÃO DE EXAMES COMPLEMENTARESClínica MédicaProcesso: 18555/2019CEVS: 354990401-863-003412-1-5 Data de Validade: 26/03/2020Razão Social: Madri Oftalmologia Sociedade SimplesCNPJ/CPF: 29.151.385/0001-70Responsável Legal: Maiara Mocelin LeitãoResponsável Técnico: Maiara Mocelin LeitãoResponsável Técnico Substituto: Adriano Tanus JorgeEndereço: Avenida Andrômeda, 3060 – Bosque dos EucaliptosSão José dos Campos – SP

ASSUNÇÃO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA – DEFERIDAATIVIDADES DE PSICOLOGIA E PSICANÁLISEConsultório IsoladoProcesso: 1161/2019

CEVS: 354990401-865-001475-1-6 Data de Validade: 20/03/2020Razão Social: Amanda Cristina das Neves FernandesCNPJ/CPF: 299.411.198-56Responsável Legal: Amanda Cristina das Neves FernandesResponsável Técnico: Amanda Cristina das Neves FernandesEndereço: Avenida Doutor Adhemar de Barros, 566 – 7º andar Sala 704 – Vila AdyanaSão José dos Campos – SP

Processo: 10974/2019CEVS: 354990401-865-001474-1-9 Data de Validade: 20/03/2020Razão Social: Viviane Braga Leite BarbosaCNPJ/CPF: 042.624.637-37Responsável Legal: Viviane Braga Leite BarbosaResponsável Técnico: Viviane Braga Leite BarbosaEndereço: Avenida Andrômeda, 2149 – Jardim SatéliteSão José dos Campos – SP

Processo: 102557/2018CEVS: 354990401-865-001455-1-3 Data de Validade: 24/10/2019Razão Social: Sandra de Freitas Pedrosa NascimentoCNPJ/CPF: 687.736.926-20Responsável Legal: Sandra de Freitas Pedrosa NascimentoResponsável Técnico: Sandra de Freitas Pedrosa NascimentoEndereço: Rua José Bonifácio de Oliveira, 70 – Sala 10 – Jardim Del ReySão José dos Campos – SP

Processo: 18246/2019CEVS: 354990401-865-001473-1-1 Data de Validade: 20/03/2020Razão Social: Andreia Maria Magalhães de MoraisCNPJ/CPF: 120.470.458-94Responsável Legal: Andreia Maria Magalhães de MoraisResponsável Técnico: Andreia Maria Magalhães de MoraisEndereço: Rua Francisca Maria de Jesus, 347 – Sala 412 – Floradas de São JoséSão José dos Campos – SP

ASSUNÇÃO DE CO-RESPONSABILIDADE TÉCNICA – DEFERIDAATIVIDADE MÉDICA AMBULATORIAL COM RECURSOS PARA REALIZAÇÃO DE EXAMES COMPLEMENTARESClínica MédicaProcesso: 18555/2019CEVS: 354990401-863-003412-1-5 Data de Validade: 26/03/2020Razão Social: Madri Oftalmologia Sociedade SimplesCNPJ/CPF: 29.151.385/0001-70Responsável Legal: Maiara Mocelin LeitãoResponsável Técnico: Maiara Mocelin LeitãoResponsável Técnico Substituto: Adriano Tanus JorgeEndereço: Avenida Andrômeda, 3060 – Bosque dos EucaliptosSão José dos Campos – SP

ALTERAÇÃO DE ENDEREÇO – DEFERIDAATIVIDADES DE PSICOLOGIA E PSICANÁLISEConsultório IsoladoProcesso: 88654/2016CEVS: 354990401-865-000143-1-1 Data de Validade: 06/12/2019Razão Social: Ana Maciel Diniz da RosaCNPJ/CPF: 159.556.838-79Responsável Legal: Ana Maciel Diniz da RosaResponsável Técnico: Ana Maciel Diniz da RosaEndereço: Rua Lagoa da Prata, 170 – Sala 01 – Bosque dos EucaliptosSão José dos Campos – SP

PRODUTOS DE INTERESSE RELACIONADOS À SAÚDELICENÇA SANITÁRIA DE FUNCIONAMENTO – RENOVAÇÃO – DEFERIDADISTRIBUIÇÃO DE ÁGUA POR CAMINHÕESProcesso: 53187/2019CEVS: 354990401-360-000033-1-0 Data de Validade: 07/05/2020Razão Social: L M Transportadora SJCampos Ltda MECNPJ/CPF: 05.206.047/0001-20Responsável Legal: Leandro Marcelo RibeiroEndereço: Avenida Napoleão Bonaparte, 490 – Jardim ColonialSão José dos Campos - SP

INCLUSÃO DE VEÍCULOS – DEFERIDADISTRIBUIÇÃO DE ÁGUA POR CAMINHÕES (PLACA FDW 5430)Processo: 53187/2019CEVS: 354990401-360-000033-1-0 Data de Validade: 07/05/2020Razão Social: L M Transportadora SJCampos Ltda MECNPJ/CPF: 05.206.047/0001-20Responsável Legal: Leandro Marcelo RibeiroEndereço: Avenida Napoleão Bonaparte, 490 – Jardim ColonialSão José dos Campos - SP

EXCLUSÃO DE VEÍCULOS – DEFERIDADISTRIBUIÇÃO DE ÁGUA POR CAMINHÕES (PLACA CLU 2192)Processo: 53187/2019CEVS: 354990401-360-000033-1-0 Data de Validade: 07/05/2020Razão Social: L M Transportadora SJCampos Ltda MECNPJ/CPF: 05.206.047/0001-20Responsável Legal: Leandro Marcelo RibeiroEndereço: Avenida Napoleão Bonaparte, 490 – Jardim ColonialSão José dos Campos - SP

BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538 17 de maio de 2019 - página 27 -

Prefeitura são josé dos Campossecretaria Municipal de inovação e Desenvolvimento econômico eDiTAL De CReDeNCiAMeNTO PÚBLiCO N° 04/siDe/sG/2019 – siDePROCeDiMeNTO siMPLiFiCADO De CReDeNCiAMeNTO e seLeÇÃO PARA HOsPeDAGeM NO “PROGRAMA sTARTUP sÃO jOsÉ”A Prefeitura de São José dos Campos, por meio da Secretaria de Inovação e Desenvolvimento Econômico – SIDE, torna pública, para a ciência dos interessados, a abertura de procedimento simplificado para credenciamento e seleção de startups e empresas parceiras, para uso da infraestrutura da Casa do Café por meio do “Programa Startup São José”.1. Disposições preliminares1.1. Dos participantesEste edital destina-se ao credenciamento e seleção de:a) Startups que estejam desenvolvendo soluções tecnológicas, pesquisas, estudos ou quaisquer atividades com potencial de trazer impactos positivos às políticas de inovação do município de São José dos Campos, para participarem do “Programa Startup São José”, com duração de 6 (seis) a 12 (doze) meses, na modalidade hospedagem, podendo ser prorrogada a critério da coordenação do Programa e, b) Empresas parceiras que estejam aplicando técnicas, atividades ou programas como aceleração, mentorias entre outros, conforme descrito no item 5.1, com potencial de estimular a geração de impactos econômicos e financeiros positivos, através da criação ou desenvolvimento de startups, incentivando e fomentando a criatividade, o empreendedorismo, a tecnologia e a inovação, para participarem do “Programa Startup São José”, com duração de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogada a critério da coordenação do Programa.1.2. Entende-se por startups empresas emergentes que tem como objetivo desenvolver um produto ou serviço, ou ainda aprimorar um modelo de negócio, que seja inovador, escalável e repetível.2. Do escopo do credenciamento2.1. Este edital tem como objetivo credenciar projetos e propostas para seleção de startups, empresas, instituições públicas e privadas, com ou sem finalidade lucrativa, matriz ou filial, que desenvolvam atividades alinhadas com as políticas de inovação no Município, desenvolvidas pela SIDE.2.2. O presente credenciamento é direcionado para o uso da infraestrutura da Casa do Café – Parque da Cidade, sito à Av. Olivo Gomes n° 100, neste Município, conforme as regras de uso do espaço, e tem finalidade de apoiar startups que contribuam para o desenvolvimento econômico da cidade.2.3. Para os fins deste credenciamento poderá ser autorizada a vistoria prévia do local, mediante pedido expresso do interessado, em horário a ser estabelecido em comum acordo com a SIDE – Coordenação do Programa.2.4. Não haverá investimento, bolsa ou qualquer outro desembolso financeiro a ser realizado pelo “Programa Startup São José” de que trata o presente Edital. Para as startups selecionadas haverá uma taxa mensal de participação definida no Termo de Credenciamento (anexo I).2.5. Aos credenciados e selecionados será assegurado o uso da infraestrutura da Casa do Café respeitando-se as Regras de Uso do Espaço, disponibilizando salas de reunião, salas privativas, auditório, mobiliário adequado, coworking, ambiente para eventos e café, além do acesso à rede de internet sem fio, ar-condicionado, energia, controle de acesso, entre outras facilidades.3. Das etapas do credenciamento3.1. Este credenciamento será organizado em quatro etapas:a) Apresentação das propostas;b) Avaliação das propostas submetidas; c) Classificação das propostas;d) Seleção final de participantes, de acordo com a disponibilidade de vagas e credenciamento.4. Da apresentação das propostas pelas startups 4.1. Podem participar deste credenciamento startups constituídas por pessoas jurídicas ou por pessoas físicas, estas com no mínimo 18 (dezoito) anos de idade, na plenitude da sua capacidade civil e que tenham, no início do período de hospedagem, domicílio no Brasil.4.2. As propostas poderão ser submetidas por pessoa individual ou em grupos, indicando, neste caso, uma pessoa como responsável.4.3. A pessoa responsável assumirá o cumprimento do Termo de Credenciamento de Participantes (Anexo I) e das Regras de Uso do Espaço e da comunicação e articulação do grupo com a Coordenação do “Programa Startup São José”.4.4. A apresentação de propostas se dará em fluxo contínuo, por meio da abertura de processo nos diversos protocolos da PMSJC.5. Apresentação das propostas pelas empresas parceiras5.1. As empresas parceiras deverão propor e desenvolver atividades, sempre vinculadas ao disposto no item 1, tais como:a) Aceleração ou incubação de startups, que compreendam preferencialmente:a.1) Metodologia própria para o desenvolvimento de startups, acompanhamento da sua evolução, nos aspectos técnicos, mercadológicos, financeiros, de acesso a capital e linhas de financiamento;a.2) Estruturação da chamada, divulgação do programa e seleção de empreendedores e startups;a.3) Mentoria e capacitação gerencial dos gestores;a.4) Disponibilidade e viabilidade no acesso à rede de mentores.b) Programas de apoio a empreendedores e startups na busca de soluções e inovação no setor públicoc) Eventosd) Seminários, Ciclo de Palestras, Treinamentos;e) Hackatons e demodays entre outros.6. Da avaliação das propostas das startups6.1. A submissão de propostas será contínua e, trimestralmente haverá avaliação pela Coordenação do “Programa Startup São José”, sempre até o último dia do trimestre vigente.6.2. As propostas deverão conter: a) Identificação da empresa: nome, razão social, endereço, representante legal e informações de contato, Contrato Social em vigor, Comprovante de Inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ), comprovante de regularidade para com fazenda municipal do domicílio ou sede da matriz/filial da empresa, e cujos proponentes não possuam antecedentes criminais. Tratando-se de startup ainda não constituída, deverão ser apresentados documentos de pessoa física dos proponentes, atestado de antecedentes criminais, e, quando aplicável, documentos que demonstrem que a empresa está em fase de constituição.b) Apresentação na forma de Pitch Deck contendo ao menos: modelo de negócios, equipe e/ou constituição societária (exceto para startup não constituída); problema a ser resolvido ou solução encontrada; mercado, clientes (quando houver) e concorrentes; modelo de monetização; lista de investidores (quando aplicável) da startup.6.3. A coordenação poderá convocar representantes notáveis da sociedade para avaliarem juntos as propostas submetidas, de acordo com os seguintes critérios:a) Aderência ao Programa – nota: 0 a 3;b) Potencial de crescimento em escala – nota de 0 a 3;c) Principais impactos e externalidades decorrentes do projeto, nos quais o resultado esperado irá gerar impacto na sociedade – nota de 0 a 3;d) Potencial de Mercado e/ou relevância do problema a ser resolvido – nota de 0 a 3;7. Da avaliação das propostas das empresas parceira7.1. A submissão de propostas será contínua e, trimestralmente haverá avaliação pela Coordenação do “Programa Startup São José”, sempre até o último dia do trimestre vigente.

7.2. As propostas deverão conter: a) Identificação da empresa: nome, razão social, endereço, representante legal e informações de contato, Contrato Social em vigor, Comprovante de Inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ), Comprovante de regularidade para com fazenda municipal do domicílio ou sede da matriz/filial da empresa, na forma da lei, e cujos proponentes não possuam antecedentes criminais.b) Proposta de trabalho, indicando os objetivos a serem atingidos desde que em conformidade com o descrito no item 1.1.2. deste edital, detalhando seu escopo e duração, bem como a metodologia a ser aplicada.c) A empresa parceira deverá apresentar junto com sua proposta de trabalho, comprovação de experiência, através da apresentação de contratos, acordos, cartas de referência e outros, em processos iguais ou similares aos ofertados na proposta.7.3. A coordenação poderá convocar representantes notáveis da sociedade para avaliarem juntos as propostas submetidas, de acordo com os seguintes critérios:a) Aderência ao Programa – nota: 0 a 3;b) Processos, ferramentas e sistemas a serem utilizados nas atividades propostas – nota de 0 a 3;c) Indicadores e metas a serem utilizados que garantam a efetividade das atividades propostas – nota de 0 a 3;d) Experiência prévia e volume de trabalhos realizados no contexto deste edital – nota de 0 a 3;8. Da classificação das propostas8.1. Considera-se desclassificada a proposta que obtiver nota menor que 7,0 (sete) pontos.8.2. Considera-se classificada a proposta que obtiver nota igual ou maior que 7,0 (sete) pontos.8.3. A nota de corte conforme descrita no item 8.2 será considerada apenas para classificação. 8.4. As propostas desclassificadas poderão ser reformuladas e submetidas novamente ao processo de avaliação deste Edital.9. Da seleção da hospedagem no “Programa Startup São José”9.1. No início de cada trimestre, a Coordenação avaliará quais propostas classificadas serão efetivamente selecionadas e convocadas para início da hospedagem no período subsequente, com base na disponibilidade de vagas. Se o número de propostas classificadas for superior às vagas disponíveis, as propostas com maior nota terão prioridade no preenchimento das mesmas.9.2. As propostas classificadas e que não foram selecionadas por falta de vagas, terão validade de até 6 (seis) meses, e terão prioridade na seleção para o período subsequente, mediante manifestação de interesse do proponente.9.3. As propostas selecionadas para Hospedagem serão publicadas no sítio eletrônico da Prefeitura de São José dos Campos, na página da Secretaria de Inovação e Desenvolvimento Econômico (http://www.sjc.sp.gov.br/secretarias/inovacao-e-desenvolvimento-economico/).9.4. A hospedagem terá duração inicial de 6 (seis) meses, podendo ser renovado pelo mesmo período, mediante requerimento do hóspede e decisão da Coordenação do Programa Startup São José.9.5. A pessoa responsável de cada proposta selecionada deverá comparecer, no período determinado, à Casa do Café para assinar o Termo de Credenciamento para Hóspedes (anexo I), tomar ciência das Regras de Uso do Espaço.10. Dos recursos10.1. Dos atos praticados em decorrência deste edital cabe recurso no prazo de 5 (cinco) dias úteis a contar da intimação do ato ou da lavratura da ata, direcionado à Coordenação do “Programa Startup São José”.10.1.1. Interposto, o recurso será comunicado aos demais participantes, que poderão impugná-lo no prazo de 5 (cinco) dias úteis. 10.2. Dos atos praticados pela Coordenação do “Programa Startup São José” cabe recurso à autoridade administrativa hierarquicamente superior.11. Da denúncia ao credenciamento11.1. A coordenação do “Programa Startup São José” se reserva o direito de denunciar o credenciamento a qualquer tempo, de pessoas ou grupo de pessoas visitantes que:a) não frequentarem o espaço de acordo com o Termo de Credenciamento para Hóspedes;b) não apresentarem comportamento condizente com as Regras de Uso do Espaço; ouc) utilizarem o espaço para atividades em escopo diverso daquele submetido na proposta avaliada.12. Das disposições gerais12.1. As regras de uso do espaço e da infraestrutura da Casa do Café estarão disponíveis na Coordenação no ato de assinatura do termo de Credenciamento12.2. Todos os atos oficiais da Coordenação referentes ao Programa Startup São José serão divulgados no Diário Oficial do Município e no site do http://www.sjc.sp.gov.br/secretarias/inovacao-e-desenvolvimento-economico/ 12.3. Eventuais dúvidas ou questionamentos relativos ao procedimento tratado no presente Credenciamento Público serão resolvidos pela Coordenação do Programa Startup São José e devem ser encaminhadas ao e-mail startupsaojose@sjc.sp.gov.br , ou pessoalmente na sede do programa, localizado no Parque da Cidade, Casa do Café, com o Coordenador do “Programa Startup São José”, no endereço apontado no item 2.2.ANEXO ITermo de Credenciamento para Hóspedes – Hospedagem Startup São José Eu,_____________________________________________________________, CPF nº___________________________, responsável pela candidatura da proposta _______________________________________________, doravante denominada proposta Hóspede, estou de acordo com os termos descritos a seguir, referentes à participação no Programa Startup São José (Edital de Credenciamento Público 004/SIDE/SG/2019) para utilização do espaço da Casa do Café – Parque da Cidade, da Prefeitura de São José dos Campos.1. Disposições gerais1.1 A Hospedagem no Programa Startup São José tem duração inicial de 6 (seis) meses, com início em __/__/___ e término em __/__/__, com possibilidade de prorrogação, mediante solicitação do proponente, a ser avaliada pela Coordenação.1.2 Aos membros integrantes da proposta Hóspede, será assegurado, mediante as condições abaixo:1.2.1 Uso do espaço e infraestrutura, no período descrito no item 1.1, de acordo com a disponibilidade descrita no item 1.2.5 deste Termo, para a promoção de atividades da própria proposta Hóspede, respeitando-se as Regras de Uso do Espaço. No caso das startups, o uso do espaço será mediante o pagamento de uma taxa de participação mensal de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) por empresa.1.2.2 Participação em eventos realizados pelo Programa Startup São José. 1.2.3 A Coordenação do Programa Startup São José garante automaticamente até 3 vagas, simultaneamente, para o uso do espaço exclusivamente para integrante(s) da proposta Hóspede, conforme prazo de hospedagem estipulado. Casos excepcionais serão avaliados individualmente pela Coordenação do Programa.1.3 O(s) membro(s) da proposta Hóspede, signatário(s) deste termo e listado(s) no item 1.4, compromete(m)-se a:1.3.1 Mentor por 1 dia: oferecer pelo menos 1 (uma) oficina para os demais usuários do espaço, durante o período de Hospedagem, de acordo com o conhecimento técnico e passível de compartilhamento, e com o aval da Coordenação do Programa Startup São José.1.3.2 Tomar ciência e cumprir as Regras de Uso do Espaço.1.4 Integrante(s) da proposta Hóspede:

Nome __________________ CPF _________ Função/cargo __________________1.5. Eventuais dúvidas ou omissões relativas aos assuntos tratados no presente documento serão resolvidas pela Coordenação do Programa Startup São José.São José dos Campos, ____/_____/_____ de 2019.______________________________________[nome do responsável pela proposta]

17 de maio de 2019 - página 28 BOLETIM DO MUNICÍPIO Nº 2538

Anexos

BALANÇO ORÇAMENTARIORELATÓRIO RESUMIDO DA EXECUÇÃO ORÇAMENTARIA

FUNDAÇÃO CULTURAL CASSIANO RICARDO

RREO - Anexo 1 (LRF, Art. 52, inciso I, alíneas "a" e "b" do inciso II e 1º)

ORÇAMENTOS FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL2° Bimestre

Período de: 01/03/2019 à 30/04/2019

RECEITAS SALDO(a-c)PREVISÃO INICIAL

Até o Bimestre (c)No Bimestre (b)

PREVISÃOATUALIZADA

(a)

RECEITAS REALIZADAS

%(b/a) %(c/a)RECEITAS(EXCETO INTRA-ORCAMENTARIA)(I) 3.371.000,00 3.371.000,00 134.419,31 3,99 485.146,20 2.885.853,8014,39

RECEITAS CORRENTES 3.371.000,00 3.371.000,00 134.419,31 3,99 485.146,20 2.885.853,8014,39

RECEITA PATRIMONIAL 750.000,00 750.000,00 125.083,40 16,68 172.970,72 577.029,2823,06

EXPLORACAO DO PATRIMONIO IMOBILIARIODO ESTADO

100.000,00 100.000,00 61.200,00 61,20 69.200,00 30.800,0069,20

VALORES MOBILIARIOS 650.000,00 650.000,00 63.883,40 9,83 103.770,72 546.229,2815,96

RECEITA DE SERVICOS 1.000,00 1.000,00 0,00 0,00 0,00 1.000,000,00

TRANSFERENCIAS CORRENTES 2.620.000,00 2.620.000,00 0,00 0,00 0,00 2.620.000,000,00

TRANSFERENCIAS DOS MUNICIPIOS E DESUAS ENTIDADES

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

TRANSFERENCIAS DE INSTITUICOESPRIVADAS

2.620.000,00 2.620.000,00 0,00 0,00 0,00 2.620.000,000,00

TRANSFERENCIAS DE CONVENIOS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

TRANSFERENCIAS PARA O COMBATE AFOME

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

OUTRAS RECEITAS CORRENTES 0,00 0,00 9.335,91 0,00 312.175,48 -312.175,480,00

MULTAS E JUROS DE MORA 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

INDENIZACOES E RESTITUICOES 0,00 0,00 9.335,91 0,00 14.034,31 -14.034,310,00

RECEITA DA DIVIDA ATIVA 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

RECEITAS CORRENTES DIVERSAS 0,00 0,00 0,00 0,00 298.141,17 -298.141,170,00

RECEITAS DE CAPITAL 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

TRANSFERENCIAS INTERGOVERNAMENTAIS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

RECEITAS (INTRA-ORCAMENTARIAS) (II) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

SUBTOTAL DAS RECEITAS (III) = (I + II) 3.371.000,00 3.371.000,00 134.419,31 3,99 485.146,20 2.885.853,8014,39

OPERACOES DE CREDITO(IV) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

Operacoes de Credito Internas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

Mobiliaria 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

Contratual 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

Operacoes de Credito Externas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

Mobiliaria 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

Contratual 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

SUBTOTAL COM REFINANCIAMENTO (V) = (III + IV) 3.371.000,00 3.371.000,00 134.419,31 3,99 485.146,20 2.885.853,8014,39

DEFICIT (VI) 5.944.005,56

TOTAL (VII) = (V + VI) 3.371.000,00 3.371.000,00 134.419,31 3,99 6.429.151,76 -3.058.151,76190,72

1.000.000,00SALDOS DE EXERCICIOSANTERIORES(UTILIZADOS PARA CREDITOS

1.000.000,00

1.000.000,00Superavit Financeiro 1.000.000,00

0,00Reabertura de Creditos Adicionais 0,00

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BALANÇO ORÇAMENTARIORELATÓRIO RESUMIDO DA EXECUÇÃO ORÇAMENTARIA

FUNDAÇÃO CULTURAL CASSIANO RICARDO

RREO - Anexo 1 (LRF, Art. 52, inciso I, alíneas "a" e "b" do inciso II e 1º)

ORÇAMENTOS FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL2° Bimestre

Período de: 01/03/2019 à 30/04/2019

DotaçãoAtualizada

(e)DESPESAS SALDO

(g) = (e-f)DotaçãoInicial(d) No Bimestre No bimestre Até bimestre (h)

Saldo(i)=(e-h)

Despesaspagas até obimestre(j)Até Bimestre (f)

DESP. EMPENHADAS DESP. LIQUIDADAS Inscritas emrestos a pagar

nãoprocessados

DESPESAS(EXCETO INTRA-ORCAMENTARIAS)(VIII)

27.810.000,00 28.810.000,00 3.233.220,94 17.689.927,91 11.120.072,09 3.565.355,77 6.429.151,76 22.380.848,24 5.975.033,68 0,00

DESPESAS CORRENTES 27.360.000,00 28.360.000,00 3.232.620,94 17.673.465,21 10.686.534,79 3.554.952,87 6.412.689,06 21.947.310,94 5.958.570,98 0,00

PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS 8.820.000,00 8.820.000,00 174.547,79 7.107.036,73 1.712.963,27 1.068.692,80 2.320.464,64 6.499.535,36 2.284.174,53 0,00

JUROS E ENCARGOS DA DIVIDA 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

OUTRAS DESPESAS CORRENTES 18.540.000,00 19.540.000,00 3.058.073,15 10.566.428,48 8.973.571,52 2.486.260,07 4.092.224,42 15.447.775,58 3.674.396,45 0,00

DESPESAS DE CAPITAL 450.000,00 450.000,00 600,00 16.462,70 433.537,30 10.402,90 16.462,70 433.537,30 16.462,70 0,00

INVESTIMENTOS 450.000,00 450.000,00 600,00 16.462,70 433.537,30 10.402,90 16.462,70 433.537,30 16.462,70 0,00

INVERSOES FINANCEIRAS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

AMORTIZACAO DA DIVIDA 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

RESERVA DE CONTINGENCIA 0,00 0,00 0,000,00

DESPESAS (INTRA-ORCAMENTARIAS) (IX) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

SUBTOTAL DAS DESPESAS (X) = (VIII + IX) 27.810.000,00 28.810.000,00 3.233.220,94 17.689.927,91 11.120.072,09 3.565.355,77 6.429.151,76 22.380.848,24 5.975.033,68 0,00

AMORTIZACAO DA DIVIDA - REFINANCIAMENTOS(XI)

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Amortizacao da Divida Interna 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Divida Mobiliaria 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Outras Dividas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Amortizacao da Divida Externa 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Divida Mobiliaria 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Outras Dividas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

SUBTOTAL COM REFINANCIAMENTO (XII) = (X +XI)

27.810.000,00 28.810.000,00 3.233.220,94 17.689.927,91 11.120.072,09 3.565.355,77 6.429.151,76 22.380.848,24 5.975.033,68 0,00

SUPERAVIT (XIII) 0,00

TOTAL (XIV) = (XII + XIII) 27.810.000,00 28.810.000,00 3.233.220,94 17.689.927,91 11.120.072,09 3.565.355,77 6.429.151,76 22.380.848,24 5.975.033,68 0,00

RESERVA DO RPPS 0,00 0,00 0,000,00

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BALANÇO ORÇAMENTARIORELATÓRIO RESUMIDO DA EXECUÇÃO ORÇAMENTARIA

FUNDAÇÃO CULTURAL CASSIANO RICARDO

RREO - Anexo 1 (LRF, Art. 52, inciso I, alíneas "a" e "b" do inciso II e 1º)

ORÇAMENTOS FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL2° Bimestre

Período de: 01/03/2019 à 30/04/2019

RECEITAS SALDO(a-c)PREVISÃO INICIAL

Até o Bimestre (c)No Bimestre (b)

PREVISÃOATUALIZADA

(a)

RECEITAS REALIZADAS

%(b/a) %(c/a)RECEITAS (INTRA-ORCAMENTARIAS)(II) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

RECEITAS CORRENTES 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

RECEITAS DE CAPITAL 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00

DotaçãoAtualizada

(e)DESPESAS SALDO

(g) = (e-f)DotaçãoInicial(d) No Bimestre No bimestre Até bimestre (h)

Saldo(i)=(e-h)

Despesaspagas até obimestre(j)Até Bimestre (f)

DESP. EMPENHADAS DESP. LIQUIDADAS Inscritas emrestos a pagar

nãoprocessados

DESPESAS (INTRA-ORCAMENTARIAS)(IX) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

DESPESAS CORRENTES 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

JUROS E ENCARGOS DA DIVIDA 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

OUTRAS DESPESAS CORRENTES 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

DESPESAS DE CAPITAL 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

INVESTIMENTOS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

INVERSOES FINANCEIRAS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

AMORTIZACAO DA DIVIDA 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

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