boletim ecetistas em luta 98 - 28/11/13

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Boletim Ecetistas em Luta Órgão da corrente nacional Ecetistas em Luta - Distribuição gratuita - ECT QUER QUE SINDICATOS ASSINEM PROTOCOLO QUE ATACA REPRESENTATIVIDADE DA FENTECT Menos de um mês após o término da campanha salarial, aonde a ECT usou os pelegos do Sintect-SP e Sintect-RJ para estabelecer um acordo salarial rebaixado, a direção da ECT or- ganiza mais uma provocação contra os trabalhadores. A provocação da ECT perante a categoria consiste em convo- car uma mesa paralela de nego- ciações com os presidentes de Sindicatos, incluindo os pelegos do Sintect-SP e Sintect-RJ, a fim de retirar a representatividade da Fentect, mesmo tendo sido advertida pelos Ministros do TST de que não deviam simular que está negociando com estas entidades sem representativi- dade nacional, pois só a Fentect tem legitimidade para negociar nacionalmente. O objetivo da ECT de incluir novamente estas entidades sin- dicais que atuam abertamente contra a Fentect e contra a or- ganização dos trabalhadores é estabelecer um foro de negocia- ções, onde ela possa controlar novamente o movimento sindi- cal, a fim de que sejam assina- dos acordos contra os trabalha- dores, principalmente referente as mudanças do Plano de Saúde. Para conseguir aprovar o gol- pe do Postal Saúde está inter- vindo diretamente na liberdade de organização da categoria, tanto é assim, que a direção da ECT elaborou o Protocolo n° 001/2013 – REGIMENTO INSTI- TUCIONAL DA MESA NACIONAL DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE DOS CORREIOS - com o objeti- vo de “legitimar” uma negocia- ção paralela, com sindicalistas da sua confiança, passando por cima da organização sindical es- tabelecida no último Congresso da Fentect. As mudanças exigidas pela categoria no último Congresso da Fentect, estabelecendo o fim do Comando de Negociação de sete membros, o famoso e odia- do Balcão de negócios, substi- tuído pelo Comando Amplo de um representante por sindicato escolhido em assembleias. Também voltou a definir que as negociações só poderia ser assinada por este Comando Amplo depois que obtivesse 2/3 da aprovação nas assembleias de base. Com o “Protocolo” é a ECT quem escolhe os representan- tes dos trabalhadores para ne- gociar, afirmando já no Inciso I – Constituição da Mesa Nacio- nal de Negociação Permanente – Cláusula Segunda, Paragrafo Segundo “A Bancada das Enti- dades Sindicais é constituída por 1 (um) membro de cada Sindicato dos Trabalhadores dos Correios (Presidente ou Secre- tário Geral) e até 7(sete) mem- bros da Comissão Permanente de Negociação da Fentect. O “Protocolo” da ECT pede que os sindicatos filiados à Fen- tect negociem conjuntamente com estas entidades sindicais (Sintect-SP, RJ) que foram re- pudiadas na última campanha salarial. E ainda estabelece que esta mesa pode assinar acordos com a ECT passando por cima do Estatuto da Fentect, pois o Protocolo da ECT é que regu- lamentará a conduta da repre- sentação dos trabalhadores. Assinar este “Protocolo” é aceitar que a direção da ECT estabeleça como os trabalhado- res devem agir, abrindo mão do Poder de representação da Fen- tect, em favorecimento de dar poderes para os pelegos divisio- nistas dos sindicatos ligados ao PCdoB, que ajudaram de todas as formas a ECT derrotar a re- sistência da categoria nacional- mente contra o ataque ao Plano de Saúde e sua politica de re- baixamento salarial. Participe da Plenária Nacional da Corrente Ecetistas em Luta Domingo, 1° de dezembro, em São Paulo, vamos discur o balanço da campanha salarial e o fortalecimento da oposição nacional para derrotar de vez os traidores da nossa categoria Na Rua Apotribu, n° 111, próximo ao Metrô Saúde. O Protocolo que a ECT tentará oficializar em reunião paralela com presidentes de sindicatos, tem o objetivo de retirar a representatividade da Fentect, garantida pelos trabalhadores e até pelo TST em seu Acórdão na última campanha salarial GOLPE quinta-feira, 28 de novembro de 2013 Edição Brasília - ano IX- nº 98 - Na Internet: olhovivoecetista.blogspot.com.br fones: (61) 3225-9155 ou 9556-4183 (Juliano) ou 8448-4709 (Perci) Receba o boletim Ecetistas em Luta por e-mail, escreva para: [email protected]

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Page 1: Boletim Ecetistas em Luta 98 - 28/11/13

Boletim

Ecetistas em LutaÓrgão da corrente nacional Ecetistas em Luta- Distribuição gratuita -

ECT QUER QUE SINDICATOS ASSINEM PROTOCOLO QUE ATACA

REPRESENTATIVIDADE DA FENTECT

Menos de um mês após o término da campanha salarial, aonde a ECT usou os pelegos do Sintect-SP e Sintect-RJ para estabelecer um acordo salarial rebaixado, a direção da ECT or-ganiza mais uma provocação contra os trabalhadores.

A provocação da ECT perante a categoria consiste em convo-car uma mesa paralela de nego-ciações com os presidentes de Sindicatos, incluindo os pelegos do Sintect-SP e Sintect-RJ, a fim de retirar a representatividade da Fentect, mesmo tendo sido advertida pelos Ministros do TST de que não deviam simular que está negociando com estas entidades sem representativi-dade nacional, pois só a Fentect tem legitimidade para negociar nacionalmente.

O objetivo da ECT de incluir novamente estas entidades sin-dicais que atuam abertamente contra a Fentect e contra a or-ganização dos trabalhadores é estabelecer um foro de negocia-ções, onde ela possa controlar novamente o movimento sindi-cal, a fim de que sejam assina-dos acordos contra os trabalha-dores, principalmente referente as mudanças do Plano de Saúde.

Para conseguir aprovar o gol-pe do Postal Saúde está inter-vindo diretamente na liberdade de organização da categoria, tanto é assim, que a direção da ECT elaborou o Protocolo n° 001/2013 – REGIMENTO INSTI-TUCIONAL DA MESA NACIONAL DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE

DOS CORREIOS - com o objeti-vo de “legitimar” uma negocia-ção paralela, com sindicalistas da sua confiança, passando por cima da organização sindical es-tabelecida no último Congresso da Fentect.

As mudanças exigidas pela categoria no último Congresso da Fentect, estabelecendo o fim do Comando de Negociação de sete membros, o famoso e odia-do Balcão de negócios, substi-tuído pelo Comando Amplo de um representante por sindicato escolhido em assembleias.

Também voltou a definir que as negociações só poderia ser assinada por este Comando Amplo depois que obtivesse 2/3 da aprovação nas assembleias de base.

Com o “Protocolo” é a ECT quem escolhe os representan-tes dos trabalhadores para ne-gociar, afirmando já no Inciso I – Constituição da Mesa Nacio-nal de Negociação Permanente – Cláusula Segunda, Paragrafo Segundo “A Bancada das Enti-dades Sindicais é constituída por 1 (um) membro de cada Sindicato dos Trabalhadores dos Correios (Presidente ou Secre-tário Geral) e até 7(sete) mem-bros da Comissão Permanente de Negociação da Fentect.

O “Protocolo” da ECT pede que os sindicatos filiados à Fen-tect negociem conjuntamente com estas entidades sindicais (Sintect-SP, RJ) que foram re-pudiadas na última campanha salarial. E ainda estabelece que

esta mesa pode assinar acordos com a ECT passando por cima do Estatuto da Fentect, pois o Protocolo da ECT é que regu-lamentará a conduta da repre-sentação dos trabalhadores.

Assinar este “Protocolo” é aceitar que a direção da ECT estabeleça como os trabalhado-res devem agir, abrindo mão do Poder de representação da Fen-tect, em favorecimento de dar poderes para os pelegos divisio-nistas dos sindicatos ligados ao PCdoB, que ajudaram de todas as formas a ECT derrotar a re-sistência da categoria nacional-mente contra o ataque ao Plano de Saúde e sua politica de re-baixamento salarial.

Participe da Plenária Nacional da Corrente Ecetistas

em LutaDomingo, 1° de

dezembro, em São Paulo,

vamos discutir o balanço da

campanha salarial e o fortalecimento da oposição nacional

para derrotar de vez os traidores da nossa

categoriaNa Rua Apotribu, n° 111,

próximo ao Metrô Saúde.

O Protocolo que a ECT tentará oficializar em reunião paralela com presidentes de sindicatos, tem o objetivo de retirar a representatividade da Fentect, garantida pelos trabalhadores e até

pelo TST em seu Acórdão na última campanha salarial

GOLPE

quinta-feira, 28 de novembro de 2013Edição Brasília - ano IX- nº 98 -

Na Internet: olhovivoecetista.blogspot.com.br • fones: (61) 3225-9155 ou 9556-4183 (Juliano) ou 8448-4709 (Perci) Receba o boletim Ecetistas em Luta por e-mail, escreva para: [email protected]

Page 2: Boletim Ecetistas em Luta 98 - 28/11/13

ADCAP QUER SE TRANSFORMAR EM SINDICATO PARA TENTAR LEGALIZAR

A FINDECT NO “TAPETÃO”

Os Juízes biônicos do Supremo Tribu-nal Federal (STF) reconheceu, em pro-cesso na última semana, a Adcap como uma “entidade com representatividade nacional”. Esse reconhecimento da asso-ciação de chefes dos Correios como re-presentativa da categoria é mais um gol-pe divisionista contra os trabalhadores. Esse golpe está sendo organizado por baixo dos panos, em mais uma tentativa do governo e da direção da ECT de en-fraquecer o movimento nacional ecetista.

O que é a Adcap

A Adcap (Associação dos Profissionais dos Correios) é a Associação dirigida por chefes, gerentes e altos funcionários da ECT, ou seja, é uma organização domi-nada diretamente pelos representantes dos patrões nos Correios.

Como é óbvio, as chefias não querem se submeter aos sindicatos, que são as representações da maioria dos traba-lhadores (carteiros, OTTs, Atendentes, motoristas, administrativos), por isso, a própria direção da ECT apoiou a ciação de uma associação apenas de chefes. Nesse sentido, a Adcap foi uma das pri-meiras tentativas da direção da empresa de dividir os trabalhadores, usando uma manobra “por cima”.

Por seu caráter patronal, a Adcap é

dominada por partidos burgueses, como o PMDB.

Adcap na Findect

A Adcap anunciou que deve ingres-sar na Findect. A federação paraguaia (Findect) foi uma criação conjunta dos sindicalistas do PCdoB/CTB e da dire-ção da empresa para dividir o movimento nacional dos trabalhadores, retirando da Fentect os sindicatos de São Paulo e Rio de Janeiro. Esse empreendimento da empresa está completamente falido.

A Findect sequer existe como federa-ção, não tem registro no ministério do trabalho pois não tem o número de sin-dicatos mínimos para formar uma fede-ração. Por isso mesmo, o próprio TST, nas duas últimas campanhas salariais, reafirmou que a Fentect é a única re-presentação dos trabalhadores dos Correios e a única que pode negociar.

Mesmo com todas as irregularida-des, a direção da empresa bancou a federação que não existe, justamente para dividir o movimento nacional e mais uma vez derrotar a greve com a ajuda dos pelegos do PCdoB/CTB.

A entrada da Adcap na Findect re-vela a política completamente patronal dessa federação paraguaia. Por sinal, a Adcap já é filiada à CTB, não é preci-

so muito esforço para provar que essa é uma “central” patronal.

Está tudo em casa: Findect, Adcap, CTB, PCdoB, PMDB. Agora fica claro porque os diretores do Sintect-SP gos-tam tanto de tomar cafezinho na sali-nha dos gerentes.

Em que consiste o golpe

O reconhecimento da Adcap como “entidade com representatividade na-cional” é parte da manobra desespe-rada da empresa e dos traidores do PCdoB/CTB de legalizar a falida Fin-dect.

O golpe é simples: A Adcap ingres-sa na federação paraguaia, o STF re-conhece a Adcap como um “sindicato” para que a Findect consiga mais um sindicato e possa se legalizar no “ta-petão”. Está claro que tudo está sendo orquestrado pela direção da ECT junta-mente com os chefes e os pelegos do PCdoB/CTB.

Se a manobra for bem sucedida, a empresa poderia negociar com uma fe-deração de chefes da mesma maneira como negocia com a Fentect.

É preciso repudiar todas as mano-bras para enfiar goela abaixo da cate-goria os chefes e divisionistas. Quem negocia são os próprios trabalhadores!

Atendente comercial: muita exploração para pouco salárioPublicamos aqui denúncia envia-

da por uma atendente comercial dos Correios, em São Paulo, sobre as condições de trabalho da categoria.

Nos Correios há mais ou menos quinze anos não se ouvia falar em metas. Hoje está bem diferente. A empresa quer acompanhar a globali-zação e a concorrência no mercado. Mas esquece de que seus funcionários precisam ser bem tratados. Ao con-trário disso, nos setores de trabalho existe muita exploração. Sabemos que os setores que são a atividade fim da empresa, atendentes comerciais, car-teiros, motoristas, levam está empresa para frente, e estão submetido a extre-ma exploração. No caso das agências comerciais a coisa piorou muito depois do chamado Banco Postal.

O atendente comercial vem sofren-do com as metas abusivas e incoe-rentes, tanto do Banco Postal como do setor postal. Nunca se viu tanto absenteísmo nas agências, como doenças mentais: depressão, fobias

(também relacionada com os assaltos que aumentaram assustadoramente depois da implementação do serviço bancário). As unidades em geral pos-suem cadeiras velhas, guichês não adaptados para o trabalho. Sendo assim ocasionam todo tipo de pro-blema. Doenças do trato físico: como bursite, tendinites, coluna e hérnia de disco. Pior do que isso são as cobran-ças e humilhações de chefes e ges-tores que, sendo treinados para isso, tornam-se carrascos de seus subor-dinados. Muitas vezes os atendentes trabalham quase doze horas sem ne-nhuma remuneração a mais. E chefia manda colocar no cartão de ponto um horário de oito horas, para a empre-sa não pagar as horas extras. Os que reclamam sofrem com humilhações e represálias. No caso de São Paulo a situação é mais grave pois não temos nenhum apoio da representação sin-dical.

A empresa hoje está como cor-respondente bancário, onde o maior salário é dos gestores e coordenado-

res, mas as metas mais agressivas são dos atendentes comerciais que, observação, não são bancários, mas prestam serviço de bancos, não ha-vendo nenhuma estrutura de banco, como, por exemplo, segurança, carga horária e salários.

Em São Paulo, a festa do dia do atendente, 30 de outubro, foi uma convocação obrigatória, sendo mais uma humilhação onde o local não ca-bia quase ninguém. A consequência disso foi que muitas pessoas passa-ram mal, alguns funcionários tenta-ram ir embora, mas foram barrados e ameaçados, tiveram que dar o nome e matrícula, antes de saírem, para que depois fossem ameaçados pelos che-fes da unidade.

Os atendentes desejam ser mais respeitados e com direitos garantidos, como:

Fim do banco postalGuichês adaptadosFim das metas.Pagamento de horas extras.Fim do banco de horas.

Associação de chefes, gerentes e administradores postais dos Correios está que-rendo se transformar em sindicato, para ajudar a federação paraguaia se legalizar,

aumentando assim a divisão da categoria

Boletim Ecetistas em Luta - edição Brasília